人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？
一、韩资莱，新生科技。
二、韩资莱，束装就道。
三、韩资莱，美丽佳人。
四、心时尚，自非凡韩资莱，美丽无需等待
五、美丽，视不可挡。
六、相约美丽到永久韩资莱，做有姿有色的女人。
七、保鲜青春，冻结时光。
八、下一刻，给你惊喜用韩资莱，赛韩美人。
九、美在你的脸上，甜在他的心里。
十、让美丽没有国界时尚姿采，尽在韩资莱。
十一、真精彩，风雅颂，韩资莱。
十二、自然活力偷出来韩资莱，用心秀出你的美丽。
十三、韩资莱，你的美丽新顾问。
十四、原来我还可以更美美丽之选韩资莱，滋润皮肤现美白。
十五、韩资莱让你美得更精彩。
十六、青春焕彩，美丽无敌挡不住的美丽专家韩资莱，美丽身姿一起来。
十七、韩资莱，让你美丽常在。
十八、要美丽，韩资莱。
十九、趁早下“斑”，请勿“痘”留。
二十、用“韩资莱”，人见人爱。
二十一、你的美丽专柜或者，韩资莱，邂逅未来。
二十二、韩资莱：感动时光，闪耀美丽。
二十三、由内而外，优雅尽现韩资莱，青春美丽常在。
二十四、让你清晰动人韩资莱，抹去岁月。
二十五、美丽，由内而外韩资莱，来美丽。
二十六、韩资莱，美相随。
二十七、让青春之美成为永恒想要美丽？韩姿莱，姿色照人。
二十八、韩资莱，只给你光彩。
二十九、左右你的美丽晶莹透丽，十分可爱韩资莱，让美丽自然而然。
三十、韩资莱，让你的美丽不再低调。
三十一、韩资莱，定格你的十八岁。
三十二、呵护你的美韩资莱，让美丽秀出来。
三十三、韩资莱韩资莱，有氧护肤。
三十四、韩资莱：时尚态度，美丽呵护。
三十五、韩姿莱，美姿靓出来。
三十六、韩资来，给你好姿态。
三十七、韩资莱自热就是美韩资莱，让青春动起来。
三十八、韩资莱，孕育自然之美。
三十九、韩资莱，让女人美丽起来。
四十、韩资莱韩资莱，美丽妆容，即刻启程。
四十一、韩资莱，你的美丽我来妆扮。
四十二、韩资莱，青春在。
一、岗位规范
（一）从上班到下班
1、上班的时候
1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候，必须事先通知，来不及的时候必须用电话联络。
1.2 做好工作前的准备。
1.3 铃一打就开始工作。
2、工作中
2.1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。
2.2 遇有工作部署应立即行动。
2.3 工作中不扯闲话。
2.4 工作中不要随便离开自己的岗位。
2.5 离开自己的座位时要整理桌子，椅子半位，以示主人未远离。
2.6 长时间离开岗位时，可能会有电话或客人，事先应拜托给上司或同事。椅子全部推入，以示主人外出。
2.7 打开计算机传阅文件，网上查看邮件。
2.8 不打私人电话。不从事与本职工作无关的私人事务。
2.9 在办公室内保持安静，不要在走廊内大声喧哗。
3、办公用品和文件的保管
3.1 办公室内实施定置管理。
3.2 办公用品和文件必须妥善保管，使用后马上归还到指定场所。
3.3 办公用品和文件不得带回家，需要带走时必须得到许可。
3.4 文件保管不能自己随意处理，或者遗忘在桌上、书柜中。
3.5 重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。
3.6 处理完的文件，根据公司指定的文件号随时归档。
4、下班时
4.1 下班时，文件、文具、用纸等要整理，要收拾桌子，椅子归位。
4.2 考虑好第二天的任务，并记录在本子上。
4.3 关好门窗，检查处理火和电等安全事宜。
4.4 需要加班时，事先要得到通知。
4.5 下班时，与同事打完招呼后再回家。
（二）工作方法
1、接受指示时
1.1 接受上级指示时，要深刻领会意图。
1.2 虚心听别人说话。
1.3 听取指导时，作好记录。
1.4 疑点必须提问。
1.5 重复被指示的内容。
1.6 指示重复的时候，首先从最高上司的指示开始实行。
2、实行时
2.1 充分理解工作的内容。
2.2 遵守上司指示的方法和顺序，或视工作的目的而定。
2.3 实行决定的方案时，需要别的部门的人协助时，要事先进行联络。
2.4 备齐必要的器具和材料。
2.5 工作经过和结果必须向上司报告。
2.6 工作到了期限不能完成时，要马上向上司报告，请求提示。
2.7 任务实施时，遇到疑问和上司商量。
2.8 检查被指示的。内容和结果是不是一致。
3、报告时
3.1 工作完后，马上报告。
3.2 先从结论开始报告。
3.3总结要点。
3.4 写报告文书。
3.5 根据事实发表自己的意见。
4、工作受挫的时候
4.1 首先报告。
4.2 虚心接受意见和批评。
4.3 认真总结，相同的失败不能有第二次。
4.4 不能失去信心。
4.5 不要逃避责任。
（三）创造工作愉快
1、打招呼
1.1 早上上班时要很有精神地说“早上好”。
1.2 在公司内外，和客人、上司、前辈打招呼，同样他们也会和你打招呼。
1.3 开朗而有精神地同别人打招呼，会让整个公司气氛很活跃、有生气。
2、努力愉快地工作
2.1 工作中自己思想要活跃。
2.2 通过工作让自己得到锻炼成长。
2.3 为他人愉快而工作。
2.4 相互理解、信任，建立同事间和睦关系。
3、互相交谈
3.1 如果人们聚在一起，常会有引起个人烦恼、个人解决不了或者决定不了的事情，为了找到好的解决方法，大家应经常在一起互相讨论交谈。
3.2 “三人行必有我师焉”，有问题时一个人搞不明白，很多人在一起商谈就明白了。互相讨论时，可以从不知到知。使自己明白不足，从而确定出好的意见和想法。
3.3 从互相讨论变为互相帮助。根据讨论大家互相制约、互相理解，人与人将产生新的关系。在集体中，要有勇气敢于发表意见。
4、健康管理
4.1 保证睡眠，消除疲劳。
4.2 为了消除体力疲劳，缓解工作压力，应适量参加体育活动。
（四）因公外出
1、 因公外出按规定逐办理请假手续，无特殊原因不可电话、口头捎话请假。
2、 因公外出时需向同事或者上司交待工作事宜，保证工作衔接。
3、 因公在外期间应保护与公司的联系。
4、 外出归来及时销假，向上司汇报外出工作情况。
5、 外出归来一周内报销旅差费。
二、形象规范
（一）着装、仪容和举止
1、着装 统一、整洁、得体
1.1 服装正规、整洁、完好、协调、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。
1.2 在左胸前佩戴好统一编号的员工证。
1.3 上班时必须穿工作服。
1.4 衬衣下摆束入裤腰和裙腰内，袖口扣好，内衣不外露。
1.5 着西装时，打好领带，扣好领扣。上衣袋少装东西，裤袋不装东西，并做到不挽袖口和裤脚。
1.6 鞋、袜保持干净、卫生，鞋面洁净，在工作场所不打赤脚，不穿拖鞋，不穿短裤。 2 仪容 自然、大方、端庄
2.1 头发梳理整齐，不染彩色头发，不戴夸张的饰物。
2.2 男职工修饰得当，头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领，嘴上不留胡须。
2.3 女职工淡妆上岗，修饰文雅，且与年龄、身份相符。工作时间不能当众化妆。
2.4 颜面和手臂保持清洁，不留长指甲，不染彩色指甲。
2.5 保持口腔清洁，工作前忌食葱、蒜等具有刺激性气味的食品。
3 举止 文雅、礼貌、精神
3.1 精神饱满，注意力集中，无疲劳状、忧郁状和不满状。
3.2 保持微笑，目光平和，不左顾右盼、心不在焉。
3.3 坐姿良好。上身自然挺直，两肩平衡放松，后背与椅背保持一定间隙，不用手托腮。
3.4 不翘二郎腿，不抖动腿，椅子过低时，女员工双膝并拢侧向一边。
3.5 避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等。实在难以控制时，应侧面回避。
3.6 不能在他人面前双手抱胸，尽量减少不必要的手势动作。
3.7 站姿端正。抬头、挺胸、收腹、双手下垂置于大腿外侧或双手交叠自然下垂；双脚并拢，脚跟相靠，脚尖微开。
3.8 走路步伐有力，步幅适当，节奏适宜。
三、语言规范
1.1 语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。
1.2 提倡讲普通话。
1.3 与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。
1.4 不要随意打断别人的话。
1.5 用谦虚态度倾听。
1.6 适时的搭话，确认和领会对方谈话内容、目的。
1.7 尽量少用生僻的电力专业术语，以免影响与他人交流效果。
1.8 重要事件要具体确定。
2、自我介绍
2.1 公司名称、工作岗位和自己的姓名。
2.2 公司外的人可递送名片。
2.3 根据情况介绍自己的简历。
3、文明用语
3.1 严禁说脏话、忌语。
3.2 使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再见”、“不远送”、“您走好”等文明用语。
四、社交规范
1、接待来访 微笑、热情、真诚、周全
1.1 接待来访热情周到，做到来有迎声，去有送声，有问必答，百问不厌。
1.2 迎送来访，主动问好或话别，设置有专门接待地点的，接待来宾至少要迎三步、送三步。
1.3 来访办理的事情不论是否对口，不能说“不知道”、“不清楚”。要认真倾听，热心引导，快速衔接，并为来访者提供准确的联系人、联系电话和地址。或引导到要去的部门。
2、访问他人
2.1 要事先预约，一般用电话预约。
2.2 遵守访问时间，预约时间5分钟前到。
2.3 如果因故迟到，提前用电话与对方联络，并致谦。
2.4 访问领导，进入办公室要敲门，得到允许方可入内。
2.5 用电话访问，铃声响三次未接，过一段时间再打。
3、 使用电话
3.1 接电话时，要先说“您好”。
3.2 使用电话应简洁明了。
3.3 不要用电话聊天。
3.4 使用他人办公室的电话要征得同意。
4、交换名片
4.1 名片代表客人，用双手递接名片。
4.2 看名片时要确定姓名。
4.3 拿名片的手不要放在腰以下。
4.4 不要忘记简单的寒喧。
4.5 接过名片后确定姓名正确的读法。
5、商业秘密
5.1 员工有履行保守公司商业秘密的义务。
5.2 不与家人及工作无关的人谈论公司商业秘密。
5.3 使用资料、文件，必须爱惜，保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密。
5.4 不得擅自复印、抄录、转借公司资料、文件。如确属工作需要摘录和复制，凡属保密级文件，需经公司领导批准。
五、会议规范
1、 事先阅读会议通知。
2、 按会议通知要求，在会议开始？分钟进场。
3、 事先阅读会议材料或做好准备，针对会议议题汇报工作或发表自己的意见。
4、 开会期间关掉手机、BP机，不会客，不从事与会议无关的活动，如剪指甲、交头接耳等。
5、 遵从主持人的指示 。
6、 必须得到主持人的许可后，方可发言。
7、 发言简洁明了，条理清晰。
8、 认真听别人的发言并记录。
9、 不得随意打断他人的发言。
10、 不要随意辩解，不要发牢骚。
11、 会议完后向上司报告，按要求传达。
12、 保存会议资料。
13、 公司内部会议，按秩序就座，依次发言。发言时，先讲“××汇报”，结束时说：“××汇报完毕”。
14、 保持会场肃静。
六、安全卫生环境
1、 安全工作环境
1.1 在所有工作岗位上都要营造安全的环境。
1.2 工作时既要注意自身安全，又要保护同伴的安全。
1.3 提高安全知识，培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力。
1.4 爱护公司公物，注重所用设备、设施的定期维修保养，节约用水、用电、易耗品。
1.5 应急电话，市内伤病急救 120;市内火警 119;公司火警 ；市内匪警 110。
2、卫生环境
2.1 员工有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。
2.2 养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，不流动吸烟。办公室内不得吸烟。
2.3 如在公共场所发现纸屑、杂物等，随时捡起放入垃圾桶，保护公司的清洁。
2.4 定期清理办公场所和个人卫生。将本人工作场所所有物品区分为有必要与没有必要的，有必要的物品依规定定置管理，没有必要的清除掉。
七、上网规定
1、 在工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。
2、 不得利用国际互联网危害国家安全，泄露国家机密，不得侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益，不得从事违法犯罪活动。
3、 不得利用互联网制作、复制、查阅违反宪法和法律、行政规定的以及不健康的信息。
4、 上班期间不得开私人QQ。
5、 不得从事下列危害计算机网络安全的活动
5.1 对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加。
5.2 对计算机信息网络中储存、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加。
5.3 制作传播计算机病毒等破坏程序。
八、人际关系
1、 上下关系 尊重上级，不搞个人崇拜，从人格上对待下级，营造相互信赖的工作气氛。
2、 同事关系 不根据自己的理解对待同事，以温暖的关心栽培荣辱与共的同事爱，营造“同欢乐，共追求”的氛围。
3、 尊重他人 肯定、赞扬他人的长处和业绩，对他人短处和不足，进行忠告、鼓励，造成明快和睦的气氛。
4、 相互合作 在意见和主张不一致时，应理解相互的立场，寻找能共同合作的方案。
5、 禁止派别 不允许在工作岗位上以地缘、血缘、学员组成派员。
九、心灵沟通
1、 虚心接受人他人的意见。
2、 不要感情用事。
3、 不要解释和否定错误。
4、 真诚地对待他人。对他人有意见应选择合适的时机和场合当面说清，不要背后乱发议论。
5、 不要看他人的笑话，在公众场合出现他人有碍体面，有违公司规定的行为时应及时善意地提醒。
6、 对领导的决策和指示要坚决执行。有保留意见的，可择机反映，但在领导改变决策之前，不能消极应付。
7、 不要胡乱评议领导、同事或下级，更不能恶语伤人。
1、品天然，美非凡！
2、为美丽而存在——水芝漾。
3、水份滋（芝）养，神采荡漾——水芝漾！
4、美自全球，丽人拥有。
5、再一次，改变生活！
6、唯美天成，丽质于恒！
7、水漾肌肤，一浪又一浪。
8、温馨天然，美丽模范。
9、留住青春的秘密——水芝漾。
10、水芝漾，美丽不是神话。
11、女人如水，花样年华。
12、女人似水，青春无悔。
13、美润如水，花漾年华。
14、天作美，水作秀。
15、完美水世界——水芝漾。
16、献给最美的你——水芝漾。
17、水润之美，美的自然。
18、水芝漾，集世界之美于一身。
19、水芝漾，定义美丽新标准。
20、有一种美，美由心生！
21、美一漾，都漂亮——水芝漾。
22、女人心，美荡漾——水芝漾。
23、美丽芬芳，水芝漾。
24、凝天地灵气，润美丽四季。
25、天然之力，美丽涟漪。
26、天然嫩肤，健康养颜。
27、水芝漾，美丽如水绽放。
28、献给天下爱美之人——水芝漾。
29、缔造美丽，温暖传递。
30、自然之美，洋溢于外。
31、水灵灵，美一天。
32、水中绽放，水芝漾。
33、美于外在，润于内心！
34、水芝漾——春青永驻不变样。
35、美无时尚，只为榜样。
36、你天生丽质，美就是这个漾。
37、女人如水，美若芝兰。
38、呵护之水，芝心徜漾。
39、自然品位，水润美颜。
40、天然水芝漾，自然美绽放。
41、水芝漾：呵护肌肤，春青永驻。
42、天然护肤品，健康美一天。
43、水芝漾，漾美如此简单。
44、天然无添加，美丽你我他。
45、做水般女人，绽花样年华。
46、全球精华，水漾肌肤。
47、天然就是这个“漾”子！
48、水芝漾，漾让更美！
49、美自全球，丽人所有。
50、生活比想象更美丽——水芝漾。
51、温暖人心，美丽纷呈。
52、水芝漾，为美丽而绽放！
53、水芝漾，不一样的美丽。
54、美丽无需“妆”，清清水芝漾。
55、肌肤新时尚，天然水芝漾。
56、精心萃取自然精华，呵护女人水漾肌肤。
57、水芝漾，美之源。
58、如水清新，如花“芝漾”。
59、美人如“水”，就此荡“漾”。
60、水润美肤，芝漾美丽。
【化妆品广告语15篇】
一、你的美丽，韩资莱相伴。
二、爱美丽，有魅力。
三、韩资莱，完美肌肤新选择。
四、美丽的秘密悦享美丽生活韩资莱，丽姿来。
五、知心之青春，知交知美丽。
六、韩资莱，让你魅力常在。
七、韩资莱，美得很自然。
八、用韩资莱，得到他的爱。
九、韩资莱，美就是如此简单。
十、邂逅未来，青春韩资莱。
十一、韩资莱：美丽加分，点亮青春。
十二、韩资莱，来自韩国美丽专家。
十三、美在这里，美在心里。
十四、相信韩资莱，你可以更美。
十五、韩资莱，魅力由内而外。
十六、韩资莱，美丽重来。
十七、天天想你青春靓丽，人见人爱你的青春我作主韩资莱，展现你的美。
十八、美丽从此开始“妆”点青春，美丽再“莱”。
十九、美自来，来自韩资莱。
二十、美自天然韩资莱，魅力因你来。
二十一、天天韩资莱，天天娇俏容。
二十二、韩资莱：优雅出从，唯有你行。
二十三、原来你也在我只比别人美丽一点韩资莱，绘出你的时尚。
二十四、美丽韩资莱，美丽大家来。
二十五、韩资莱，美丽来自韩资莱。
二十六、韩资莱，魅力可以常在。
二十七、韩资莱，时尚伴佳人。
二十八、韩资莱韩资莱，尽情享受美的蜕变。
二十九、我的美丽秘密韩资莱：时光可逝，青春复来。
三十、美艳，出彩，就用韩资莱。
三十一、韩资莱韩资莱，注定再美一点。
三十二、韩资莱，留住青春留住美。
三十三、韩女姿色，美动人心。
三十四、韩资莱，让女人的皮肤美不胜收。
三十五、自信原于美丽韩资莱，美丽容颜变回来。
三十六、韩资莱，让美丽更出彩。
三十七、韩资莱韩资莱，与美丽同在。
三十八、美的源泉来自韩资莱。
三十九、韩资莱，打动你的美。
四十、韩资莱：轻装上阵，金榜题名。
四十一、韩资莱韩资莱，给女人信心
四十二、韩资莱妆扮随行，我有韩资莱。
四十三、美肤韩资莱，自信自然来。
一、为规范化妆品经营行为，保证化妆品的质量安全，保障消费者健康，根据《化妆品卫生监督条例》及其实施细则等有关法规，制定本制度。
二、化妆品经营企业应当建立索证索票制度，认真查验供应商及相关质量安全的有效证明文件，留存相关票证文件或复印件备查，加强台账管理，如实记录购销信息。以确保化妆品来源渠道合法、质量安全。
三、化妆品经营企业应当由专人负责索证索票和台账管理工作，相关人员应当经过培训。
四、经营企业索证至少应当包括以下内容：
(一)化妆品生产企业或供应商的营业执照；
(二)化妆品生产企业卫生许可证；
(三)化妆品行政(卫生)许可批件或备案凭证、国产非特殊化妆品备案登记凭证；
(四)化妆品检验报告或合格证明；
(五)进口化妆品的有效检验检疫证明。 不能提供原件的，可以提供复印件。但复印件应加盖化妆品生产企业或供应商的公章并存档备查。
五、经营企业索票至少应当向供货商索取正式销售发票及相关凭证，注明化妆品的名称、规格、数量、生产日期/批号、保质期、单价、金额、销货日期以及生产企业或供应商的名称、住所和联系方式。
六、索证索票应当按供应商名称或者化妆品种类建档备查，相关档案应当妥善保存，保存期应当比产品有效期延长6个月，鼓励有条件的化妆品生产经营企业实行电子化管理。
七、化妆品经营企业应当实行台账管理，建立购货台账。
八、购货台账按照每次购入的情况如实记录，内容包括：名称、规格、数量、生产日期/批号、保质期限、产地、购进价格、购货日期、供应商名称及联系方式等信息。
九、购货台账按照供应商、供货品种、供货时间顺序等分类管理。
十、购货台账应当妥善保存，保存期应当比产品有效期延长6个月。
化妆品公司规章制度
一、考勤管理
1、上班时间由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。
2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。
3、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方各扣罚￥20元；不得争先恐后，须排队依次打卡，否则扣罚￥10元。
4、上班时，必须各就各位，不得聚集闲聊或做与工作无关的`事情，否则扣罚￥10元，严重者开除处理；下班前，各小组搞好场地清洁后该返回工作岗位，不得提前到打卡处打卡下班，不准大声喧哗，否则扣罚￥10元，严重者开除处理。
5、在工作期间，不得无故私自离开公司。确有事者，须请示主管批准，打卡后才可出去，否则视为旷工，扣罚￥50元，严重者开除处理。
6、加班时，不得无故缺席，确有特殊原因，须提前申请由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工，扣罚￥50元。个别人员加班，经该部门主管签名确认方可。
7、每月迟到打卡上班超过30分钟者，处罚￥30元。不到30分钟，但连续3个月都有迟到者，作开除处理。
8、提前下班或有事请假者，须提前书面申请，由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工扣罚￥50元。
9、请假超过5天者，须由厂领导批准方可，否则即时终止劳动关系。
10、缺勤时间，不计算工资。
11、员工辞职须以书面申请由主管签名批准离开时间，并有人事部确认才可，否则其工资不予发放。
12、各班、组长、主管辞职须由厂领导批准，确认其离开时间和处理好其交接工作，否则工资不予发放。
二、工作责任规定
1、各部门员工应相互配合，相互监督，不得借故推搪而影响生产，一经查实视情节之严重性作出相应处罚。
2、须严格要求每项工序，如因个人之疏忽而造成问题者，则重重处罚。
3、对待厂方之任何物品，该轻拿轻放，若对公物造成损坏者，处罚当事人并作出赔偿。
4、在生产工作过程中，遇有问题是解决不了的，该请示主管，不得擅自处理，如造成严重后果的，将会追究当事者之责任。
5、如工作须当天完成，下班时还未完成者，该请示主管作出妥善安排，否则追究当事者之责任。
6、厂方之任何物品，未经厂领导批准，不准私自拿出厂，一经发现，开除处理。
三、假期薪金规定
1、每年之1月1日、5月1日、10月1日无论是日薪或月薪之员工都是有薪假期。
2、春节假期为7天(除夕至年初六)。
3、日薪之员工在春节假期间有薪日为3天(上初一至年初三)，其余不算工资。
4、月薪之员工在春节假期间有薪日为7天(年初一至年初七)。提前放假或提前回家的天数，则不计算工资。
5、如厂方有特殊情况需放假，无论是日薪或月薪之员工都必须服从安排时间补回，不算加班。
6、星期天放假，如加班则计算加班工资。
为了使每一个员工了解公司概况，明确公司的各项要求及规定，自觉遵守公司的各项规章制度，发挥自我，完善自我，不断进步，建立一支具有团队合作精神的队伍，营造活泼奋进的氛围，弘扬公司文化。
一、服务守则
以客为先——自动放下当前的工作（如补货、陈列、搞卫生或是叠衣服等），以最快的速度上前招呼顾客。
亲切笑容——对顾客/同事要保持亲切的笑容、友善的目光接触和恰当的语言。
速率——凡事讲究效率，做到以一对四，但要掌握分寸，不要让顾客感到不安，平时工作要有计划性。
自发性——主动帮顾客解决问题，主动对店铺提出意见。自律性——自觉做好顾客服务，无论何时都不可怠慢任何一位顾客。
稳定性——任何时候都能为每位顾客提供优质的服务。
二、员工服务准则
1、善用“欢迎光临”、“请稍候”、“好的，请等一下”、“抱歉”、“让你久等了”、“对不起”“谢谢光临”等基本的礼貌用语。使用普通话，严禁粗言秽语。
2、安排门迎，当班营业员各站半小时。
3、接待入店顾客时必须以“欢迎光临”起头，顾客离开时以“谢谢光临”收尾，有顾客进门时，不可做无视状或做其他事情，不可用眼睛瞪着顾客或打量顾客。
4、当顾客与你第一眼接触时，一定要以微笑表示之，对所有进店的客人，男性尊称先生，女性尊称小姐（特殊情况除外）。
5、要注意客人的生理状况，如近视、残疾，不可谈论其缺陷，或用眼光瞄视。
6、当顾客进门时，不可马上走到其亲密距离，但须随时把握近顾客的时机，当顾客意要服务时，须步至其眼前，并说：您好！并做15度的行视角度，顾客询问卖场物品方位时，应从旁引道，并主动介绍。
7、当顾客双双对对来店里时，应各双方交替交谈，顾客如有带小孩时，应与小孩显出亲切状。
8、接待顾客时，绝对禁止个人情绪化表现，面对顾客时绝对不可打哈欠。
9、不可任意批评顾客的言行、服装及打扮，不可冷淡对待光看不买的顾客。
10、被问及有关商品的问题时，要以专业知识来说明，接待顾客时，不可以比手划脚，与顾客对话时，语音不可太大或太小，语速也不可太快。
11、顾客在观看特价商品时，应将商品特价的原因说清楚。
12、顾客询问任何问题时，一定要热情亲切的回答，绝不可回答：不知道。做到察言观色，了解顾客的要求，不强迫推销。注意倾听顾客的谈话，并加以判断，适当迎逢顾客的喜好。
13、询问顾客任何问题时，一定要用：“请问——”为开头语。
14、在顾客面前比较其他品牌时，不可任意或恶意批评该品牌产品，顾客对商品难取舍时，应主动大胆的建议或成为其商量的对象，顾客单独前来购物时，应灵巧的提供意见。
15、顾客要求拿另一种商品时，不可表示不耐烦或小声出轻视的语言。
16、顾客要求降价时，不可表示轻视意，并做耐心解释。
17、遇到挑剔，却什么都不买就离开的顾客时，应保持礼貌的'态度送走顾客。找不到想买的物品，请示帮忙介绍其他店时，应亲切指引。
18、不可指指点点或谈论已离去的顾客，要慎重处理、保留顾客的遗留物。
19、顾客因粗心大意损坏商品或卖场任何物品，绝不可恶言相向。
20、正在接待顾客时，绝不可中途停顿去接电话，或做其他任何事情。
21、顾客请求赔偿或退货时，应很有礼貌地先道歉，并鼓励其理换更合适商品。
22、须至仓库拿货时，要说：请您稍等一会，回来时要说：抱歉，让您久等了。
23、顾客付帐时，不可直视其钱包，收取顾客的金钱时，需当面复诵一次：收您xx元；找给顾客的钱当面复诵一次；谢谢您找您xx元。
24、在包装商品给顾客时，一定要做最后确认，收钱、找钱或将商品交给顾客时，一定要用双手转交。
25、将商品与找钱交与顾客时，须说：谢谢、欢迎下次光临，门口的同事也需诚心的说：欢迎下次光临。
26、任何情况下都不能与顾客发生争执。
27、不可因下班、休息或吃饭时间而干扰上班的同事。 28、不可留过长的指甲，以免在接待的过程中刺伤顾客。
29、在等待时间，双手合于前方，放于腹部下方，双脚稍开、自然不感到累的姿势，不可双手合抱于胸前或插袋或叉腰。
30、充分利用等待时机，整理样品，清洁卖场，票据，记录顾客的意见、反应、抱怨，谨慎处理，并交由办事处有关人员参考。
31、接电话第一名开头语：您好！黑骑专卖店——
32、每天9：00准时开店（根据各店上班时间），员工应于开店前30分钟到店，由店长主持早会，营业结束，由店长主持收b。
33、每天开门营业之前，应将店内灯光、空调全部打开，至营业结束时，店内层板、展示架、橱窗需每天用抹布擦拭。
34、安排定轮职表将店内地板，把设备清冼干净，随时保持清洁，由值日每日倒垃圾，如有恶臭味，应立即清除。
35、注重卖场讯息，将断销、滞销商品随时反映给上级（店长）。
36、执行指示、命令时，以最上级者为准，绝不可在卖场顶撞店长或上司。
37、接听上级指示电话应立即记录、传达，如在工作范围内则立即执行。
38、应服从各配合上级主管部门和督导人员的巡店督核，不得抗拒。
39、上级主管、督导人员、店长有权检查员工的携带之物品，店长有权随检查员工储柜及手袋，不得抗拒。
40、不得在店内私取货品和未经允许打折让利给顾客。
41、接受任何帐单不可私自支付，须交由经理签字同意后再交由出纳支付。
42、发现偷窃行为时，应立即知会店长或经理，与同事作低调处理，以取回商品或让其
43、不得发表虚假或诽谤言论，影响公司或其他员工声誉。
44、同事间须培养出良好的工作默契，不可互相嫉妒，绝不可在顾客面前斗嘴或争生意、伤和气，有新进人员时，不可将分配之日常工作推由新进人员承担，须负责、亲切、耐心地教导新进员工。
45、工作前不能饮酒，不能吃带异味的食品（如：葱，姜，蒜等）。工作时间禁止发生以下情况：吸烟，嚼口香糖，吃东西，聚在一起聊天，讲闲话，哼歌曲，会客，打私人电话等与工作不相关的事。 46、不可在店内私藏危险物品。
47、营业人员午、晚餐时间为30分钟，店长应合理安排用餐时间，须轮流进餐，并不得在店堂内用餐，用餐后要补妆。
48、上班时间不可在声喧哗，不可与同事做无谓的聊天，上班时间一律穿着制服，并注重整洁，不可以披头散发。自身脸部打扮不可浓妆艳抹，注意自我形象。
49、上班时间内不可倚靠柱子，展示台、玻璃门、货架，不可集于空调处或静坐发呆、胡思乱想，上班时间内不可看新闻刊物或书报，不可远离自己的卖场到别处游荡。
50、工作时间内不得接受私人会客，或代存私人物品，展示台、柜台上方及收银台不得放置个人物品、衣物、皮包。
51、不可迟到、早退，安照排班表班次上班，请假或换班（每月不得超过三次）必须经由店长同意。
52、上班必须签到，下班必须签退，不得叫人代签到、退。
53、未经授权，严禁擅自开启使用电脑、收银机。收银员上班时间不得携带现金出入收银台，收银台内不得存放私人物品。收银台范围除店长及收银员外，其他同事不得入内。
54、交接班时，应将日报表、收银、交办事项交待清楚，交由晚班收银员负责填写收银与日报表，每日下班前需将当日帐目整理清楚后，营业员及收银员才可离开。
55、营业员除每日上班前要清楚货数外，以每月的最后一天或隔月第一天做为总盘点日。
56、穿公司的制服或工卡不能在公众场合吸烟，言语粗俗及有亲热行为，以免影响公司形象。（制服只限工作时间穿着）。
57、公司及本店营业额，操作等营销情况，绝不可向外界透露。
58、不可有任何偷窃或损害公司利益的行为，包括在单据、收银、结算及货物上作弊；顾客退换货及特殊情况需折扣的需经过店长或代班签字，并保留票据。否则依法究办追求赔偿，并给予开除，绝不宽容。
59、挂通及试衣间不可有空衣架，试衣间不得有遗留货品。
60、挂通上面的吊牌必须放到衣服里面。
61、努力完成销售计划，连续三个月销售到最后一名的将以除名。
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
为保x本公司办公用品的有效使用和妥善保管，特制定本制度。 办公用品包括:
公司办公桌椅、文件柜、电脑、可移动磁盘、电话机、传真机、打印机、复印机、多媒体器材、摄影摄像器材、车辆、部门专用器材和员工日常工作所需的办公文具、耗材及公司为部门购置的书籍、杂志和报刊等。
办公用品的管理 :
公司公共办公用品由综合管理部统一管理和维护（办公室协管办公耗材）。
一、办公用品的领用:
1、部门指定专人负责办公用品领用，须至综合管理部填写[办公用品领用登记"。
2、公司员工应当自觉爱护公司财产，节约使用办公用品。
二、申请购买办公用品的程序:
1、各部门指定专人负责办公用品及耗材管理，根据本部门需要填写，经部门领导同意后报人力资源部；
2、人力资源部填写，报总经理；
3、人力资源部将申请结果及购买方式或地点反馈给各部门负责人。
4、部门办公用品领用之后，由部门经理分发办公用品给指定使用人。
三、办公用品借用:
1、凡借用公司办公用品，需填写借用登记。
2、借用物资超时未还的，管理单位有责任督促归还。
3、借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿。
4、损坏遗失公司物品根据所属物品原价金额给予赔偿:
a、价值100-300元xx全额赔偿
b、价值310-600元xx90%比例赔偿
c、价值610-1000元xx80%比例赔偿
d、价值1000元xx以上根据情况及情节给予相应赔偿，
具体由管理层商讨决定
四、办公用品更换:
1、器材
配件如键盘、鼠标、可移动磁盘等出现故障需要更换的，确认不能维修的，可到人力资源部办理领用手续，并将已坏物件归还人力资源部。
2、各部门应节约使用耗材，人力资源部会在每年年底对各部门每月使用情况进行统计，并将部门节约资金的50%奖励该部门。
五、其他:
1、所有员工应当爱护公共办公用品，打复印避免浪费。对于公司内部文件资料，提倡使用二手纸。非重要资料或外发资料和公司内部流程签核资料可全部使用二手纸打印。作废资料及图纸等需要加盖作废章或再利用章。
2、员工在使用公共办公用品时，如发现机器故障应及时向人力资源部报修。
3、公司根据办公用品使用人追究损坏赔偿责任。
备注:办公用品一旦遗失，由相关保管人全权负责赔偿；下班前所属区域使用人必须关闭电器设备电源及门窗等避免损坏丢失。
4、公司车辆在外出时，驾驶人必须按照相关交通法规安全行驶，出现交通违法行为时有驾驶人自行承担相关责任。如出现交通事故根据情节及最终第三方执法机构判定承担相关责任。
1、上班时间由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。
2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。
3、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方各扣罚￥20元；不得争先恐后，须排队依次打卡，否则扣罚￥10元。
4、上班时，必须各就各位，不得聚集闲聊或做与工作无关的事情，否则扣罚￥10元，严重者开除处理；下班前，各小组搞好场地清洁后该返回工作岗位，不得提前到打卡处打卡下班，不准大声喧哗，否则扣罚￥10元，严重者开除处理。
5、在工作期间，不得无故私自离开公司。确有事者，须请示主管批准，打卡后才可出去，否则视为旷工，扣罚￥50元，严重者开除处理。
6、加班时，不得无故缺席，确有特殊原因，须提前申请由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工，扣罚￥50元。个别人员加班，经该部门主管签名确认方可。
7、每月迟到打卡上班超过30分钟者，处罚￥30元。不到30分钟，但连续3个月都有迟到者，作开除处理。
8、提前下班或有事请假者，须提前书面申请，由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工扣罚￥50元。
9、请假超过5天者，须由厂领导批准方可，否则即时终止劳动关系。
10、缺勤时间，不计算工资。
11、员工辞职须以书面申请由主管签名批准离开时间，并有人事部确认才可，否则其工资不予发放。
12、各班、组长、主管辞职须由厂领导批准，确认其离开时间和处理好其交接工作，否则工资不予发放。
1、每年之1月1日、5月1日、10月1日无论是日薪或月薪之员工都是有薪假期。
2、春节假期为7天（除夕至年初六）。
3、日薪之员工在春节假期间有薪日为3天（上初一至年初三），其余不算工资。
4、月薪之员工在春节假期间有薪日为7天（年初一至年初七）。提前放假或提前回家的天数，则不计算工资。
5、如厂方有特殊情况需放假，无论是日薪或月薪之员工都必须服从安排时间补回，不算加班。
6、星期天放假，如加班则计算加班工资。
1、安格娜，您的美丽专家！
2、海魅儿，美就写在脸上！
3、为美丽而存在，海魅儿。
4、亲近自然，魅自海魅儿。
5、整形之前先试试海魅儿。
6、时光不停，护肤不能停。
7、朴妍，找到青春的秘密。
8、朴研，专注于你的容颜。
9、海媚儿护肤，娇妍永驻。
10、海魅儿，纵享肌肤柔滑。
11、自然美于心，艾霏莱婷。
12、艾霏莱婷，美丽半边天。
13、艾霏莱婷，让你更自信。
14、美肤安格娜，健康时尚秀！
15、让时间停止，让美丽常留！
16、医疗级效果，生活级操作。
17、呵护美一天，护肤直送达。
18、护肤更精彩，我选海魅儿。
19、春风扑面来，妍丽如花开。
20、法国海魅儿，肌肤孩美儿。
21、给肌肤呵护，为美丽负责。
22、美丽自信，就选艾霏莱婷。
23、肌活精气神，青春海魅儿。
24、让岁月遗忘，让青春焕发。
25、安格娜，女人生命中的女人！
26、安格娜，让您做回美丽女人！
27、海魅儿，让美丽肌肤秀出来！
28、艾霏莱婷，你也可以是焦点！
29、停下来十五分钟，恢复美丽。
30、恰似轻柔的海风吹过你的脸。
31、润到新，一滑到底，海魅儿。
32、其实品位女人，就是品位肌肤。
33、因为有她，貌美如花。海魅儿。
34、大海胸怀，水嫩靓彩，海魅儿。
35、朴素的你很美，朴妍让你更美。
36、汲取深海藻泥，演绎护肤传奇。
37、海魅儿，只属于你的护肤专家。
38、海魅儿，唤醒你最美好的肌肤。
39、精品一步到位，美妆一路领先。
40、肌肤的秘密，随处有我安格娜。
41、艾霏莱婷，让每个人都是明星。
42、花漾年华，由艾霏莱婷来呵护。
43、艾霏·莱婷，美丽只属于你。
44、你想要的美丽，安格娜都能给你。
45、安格娜顶级护理，做回完美自己。
46、寻找属于你的护肤style，尽在朴研！
47、安格娜护肤品，贴心呵护您的肌肤！
48、安格娜，抹一下，全身黑点全没啦！
49、祛斑美白，专业护肤，就选安格娜！
50、我吃醋——我也要花漾纯露。
51、海魅儿——变美丽，更自信。
52、艾霏·莱婷，让我悄悄恋上你。
53、你的第一层肌肤防护，安格娜护肤。
54、安格娜——我的私人护肤专家！
55、开启绿色护肤时代，还原白皙真我。
56、正品美妆直送达，美容护肤换新颜。
57、祛斑美白百分百，皇家秘方安格娜。
58、绿色护肤安格娜，祛斑美白顶呱呱。
59、艾霏莱婷，我们追求的不仅是品质。
60、鼠标轻点览天下，知名美妆马上发。
61、艾霏·莱婷——你的朋友。
62、艾霏莱婷——女人要有女人味。
63、萃取自然(天地)精华，焕彩玉颜肌肤。
64、用海魅儿，让你的肌肤享受玫瑰人生。
65、爱自然，爱美白，安格娜，你值得拥有！
66、你的美丽，不是传说——海魅儿。
67、享受迷人安格娜，让肌肤回归自然之美。
68、我喜欢自然的美丽，如安格娜一样纯净。
69、不做一“斑”的女人——安格娜。
70、让用海魅儿的女人比海魅儿的传说还美丽动人。
71、艾霏莱婷——女人如花花“非”梦。
72、香港美妆网购直达家门，全球精品联销落户贵处。
73、没有真正的你，只有天然无暇的你——安格娜！
74、安格娜——塑造光亮肌肤，美白肌肤重反青春。
75、给时间一点时间，让美丽更加美丽——海魅儿。
76、草本养肤，科技驻颜，魅力源自法国——海魅儿。
77、精致生活，光彩动人，不只是青春，更是“清纯”。
78、绿色护肤，祛斑美白，源自英国皇家的安格娜值得你信赖。
79、安格那，来自英皇室的护肤专家，为您的护肤之路添上一抹鲜绿！
80、用天然的绿色呵护娇嫩的肌肤，安格娜的保护让我的美丽更有自信。
81、原来皮肤也可以说谎的呦——安格娜，让你做个会说谎的女人。
化妆品研发工程师岗位职责：
1、负责化妆品原材料的测试、开发以及测试方法的建立，并建立化妆品原材料质量标准，对化妆品原料的采购提供技术支持；
2、根据新化妆品开发计划进行新化妆品的配方开发和研制工作，进行新化妆品的功效性评估，配方稳定性、包材相容性测试，微生物竞争测试；
3、总结新化妆品的开发经验，改善老化妆产品配方，提高化妆品品质，持续改进化妆品性能；
4、负责化妆品配制工艺的制定；
5、组织新化妆品试产并制订相关标准操作规范，化妆品检验规范，转移至化妆品生产部门和品保部门，并能根据实际进行修订；
6、负责指定化妆品内控以及化妆品原料的检验指标；
7、协助处理相关化妆品的技术问题，保证化妆品生产正常进行；
8、沟通化妆品的市场部和生产部之间的信息，将市场部要求准确传达到生产中。
化妆品研发工程师岗位要求：
1、精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业大专以上学历；
2、具有一定的工作经验，有化妆品配方师的资格证书者更佳；
3、了解化妆品行业的发展动态，熟悉化妆品新原料信息、性质和原材料供应商；
4、熟悉化妆品工艺和配方，能够独立研发产品、确定生产工艺及产品配方；
5、具有良好的技术研发专业知识，能够熟练掌握研究工具、仪器；
6、具备较强的开拓创新精神、高度的敬业精神和责任意识；
7、具有良好的`沟通协调能力和团结合作意识。
规范公司的管理制度与员工的工作行为，能有效的'帮助每位员工培养良好的工作行为习惯，为此公司结合公司实际情况，制订本规章制度。
一、工作时间：
每日工作制：上午8：00——12：00，下午13：30——17：30（因季节变化需调整的根据公司通知为准）。法定节假日按国家规定结合公司实际情况合理安排休息。
二、工作纪律：
第一条、自觉遵守劳动纪律，应准时上下班，不能迟到，早退或旷工。
第二条、上班时间必须穿整齐，不许穿拖鞋。
第三条、上下班时间必须亲自打卡，禁止代他人打卡或给他人帮打卡。
第五条：工作时间不准聊天，玩游戏，听音乐。
第六条、自觉维护工作秩序，同事之间应和睦相处，互相帮助。杜绝员工相互谩骂，打架斗殴等不良行为发生。
第七条、各生产部门员工，应无条服从上级领导的工作安排或调动。
第八条、生产现场不得随地吐痰，乱扔垃圾，下班时应按排值
班人员负责打扫好各自生产车间的卫生
三 、工作态度：须做到以下几点：
第一条、热情：工作交往中面带微笑，亲切随和
第二条、礼仪：礼貌待人，敬语服务
第三条、尊敬：员工与客人之间，员工之间应相互尊重，不议论他人，冤枉他人
第四条、忠诚：忠于公司、忠于岗位
第五条、守时：员工必须严格遵守时间，强化时间观念
第六条、协作：各部门之间、员工之间应明确分工，通力合作，不能推诿责任
第七条、责任：员工必须做好本职工作，将个人的事业与公司的事业联系在树立集体主义思想。
四、考勤：
第一条：员工上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位。
第二条：上、下班迟到或早退5分钟以上并事先无任何说明的作为迟到、早退处理。
第三条：凡迟到或早退按公司规定超过5分钟罚一小时工资款，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
第四条：员工每月允许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生3次以上（含3次）漏打卡情况虽有经过部门主管核准的上班证明，按5元/次处罚。
第五条：员工因故辞职的应提前一个月向公司提交书面辞职申请，否则按自动离职处理。
第六条：加班：员工每天晚上超过21点，需部门主管同意并作登记，
如未事登记则视为自动放弃加班费。
五、病事假：
第一条：请病事假应当根据公司制度规定办理正常请假手续，有特殊情况不能及时办理手续的应当在假后2个工作日内补办手续。如超过时间按旷工规定处理。请事假由部门主管签字交办公室存档，若无请假的作为旷工处理。
第二条：婚假：对依照国家《婚姻法》履行正式登记手续的员工，按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。
第三条：丧假： 直系亲属公婆、丈人、丈母娘去世丧假3天，外地员工可根据路程远近
加路途假，路费自理。
本制度推行期间需要每位同事的积极配合，如对本制度有疑问或认为不足之处请提出，本制度也将会继续不断的更新完善，为打造一个完美的团队，一起努力，贡献自己的一份力量。
本制度的最终解释权归本公司所有篇三：公司管理规章制度（员工守则+员�
二、享受生活，信赖小也。
三、小也智慧，精彩绽放。
四、小也，为你精诚妆靚。
五、美丽点睛之笔，时刻点购惊喜。
六、丝丝肌肤，小也细心呵护。
七、陶冶情操，小也情怀。
八、好品质，够时尚，享实惠。
九、小也网络：惠精彩，购时尚。
十、小也，为您谛造不一样的美。
十一、惠享小情趣，高雅也简单。
十二、妆点生活，点亮人生。
十三、妆亮自已，共享美丽。
十四、金品质，丽生活小也，最值得信耐的化妆品牌。
十五、贴心E点惠（汇）时尚女人爱小也，美丽更快乐。
十六、小也E线王国，轻松实现美梦。
十七、至诚优品，博“汇”大爱。
十八、小也科技，美丽为“女”。
十九、轻松时尚，丰富优惠，信赖小也。
二十、全球时尚，小也把美丽送到家。
二十一、时尚新干线，小也美一天。
二十二、小也，爱上你的美。
二十三、妆呈美丽，小也传递。
二十四、小也网络，与美结缘，传递美丽。
二十五、妆典女人美，加点女人味。
二十六、小也大美世界，快乐链接无限。
二十七、搜索上百度，买化妆品上小也。
二十八、爱上小也，我惠更美。
二十九、携手小也，有容乃大。
三十、小也大诚，美丽永恒。
三十一、小也，铸就大品牌。
三十二、小天地大胸怀，实惠多也精彩。
三十三、小也网络，正品购物第一站。
三十四、美丽有我，值得信赖。
三十五、小也小也，美白如雪。
三十六、轻轻一点，魅力在眼前。
三十七、传播美丽，“购”精彩。
三十八、小也惠大爱，时尚好品牌。
三十九、小至精诚，冶人情真。
四十、小而美，美而专心向尚，美传承小也，无处不在。
四十一、购品质，购时尚，购快乐。
四十二、小的精致，爱的深刻。
四十三、钱由我控，潮由我选。
四十四、小也网络，惠美生活。
四十五、贴心服务，美的享受。
四十六、网尽各国名品，提供最惠折扣。
四十七、一网一世界，一人一天堂。
四十八、大众的选择，潮流的前沿。
四十九、美丽女人，实惠小也。
五十、小也大信赖，小也大时尚。
五十一、网购选小也，美丽多E点。
五十二、上小也，成就你的美丽人生。
五十三、因为品质，所以信赖。
五十四、世界正美丽，小也爱慕你。
五十五、诚品至真，贴心服务。
1、让美丽更动人。
2、艾霏莱婷，玫瑰风情。
3、安格娜，秀身秀肤。
4、贵在正品，妙在天然。
5、朴妍，让你更懂美。
6、美妆E家，热忱连线。
7、海魅人生，靓秀佳人！
8、春风扑面来，妍丽如花开。
9、海魅儿，让美丽肌肤秀出来！
10、用心唤起容光焕发！
11、海媚儿护肤，娇妍永驻。
12、魅力，如海洋般广阔。
13、肌肤有水才完美。
14、给时间一点时间，让美丽更加美丽——海魅儿。
15、不做一“斑”的女人——安格娜。
16、美妆到家，易如反掌。
17、安格娜，让您做回美丽女人！
18、呵护肌肤，一生幸福。
19、亲肤，亲心，亲美颜。
20、肌肤如婴儿的秘密！
21、神奇致美，纯净自然。
22、安格娜，您的美丽专家！
23、停下来十五分钟，恢复美丽。
24、焕发魅力，绽放美丽。
25、一润到新，一滑到底，海魅儿。
26、朴素的你很美，朴妍让你更美。
27、闲暇一刻，美丽十分。
28、祛斑美白百分百，皇家秘方安格娜。
29、大海胸怀，水嫩靓彩，海魅儿。
30、我喜欢自然的美丽，如安格娜一样纯净。
31、朴妍，找到青春的秘密。
32、海魅儿——变美丽，更自信。
33、艾霏·莱婷，让我悄悄恋上你。
34、艾霏·莱婷——你的朋友。
35、祛斑美白，专业护肤，就选安格娜！
36、草本养肤，科技驻颜，魅力源自法国——海魅儿。
37、花漾年华，由艾霏莱婷来呵护。
38、鼠标轻点览天下，知名美妆马上发。
39、让岁月遗忘，让青春焕发。
40、美丽容颜如此简单。
41、安格娜顶级护理，做回完美自己。
42、海魅儿，只属于你的护肤专家。
43、艾霏莱婷，你也可以是焦点！
44、绿色护肤安格娜，祛斑美白顶呱呱。
45、寻找属于你的护肤style，尽在朴研！
46、正品美妆，自信直达。
47、开启绿色护肤时代，还原白皙真我。
48、法国海魅儿，肌肤孩美儿。
49、艾霏莱婷——女人要有女人味。
50、恰似轻柔的海风吹过你的脸。
51、为美丽而存在，海魅儿。
52、用心发现你的美。
53、朴研，专注于你的容颜。
54、护肤更精彩，我选海魅儿。
55、美妆直发，一网打尽。
56、艾霏莱婷，美丽半边天。
57、朴之自然，百花争妍。
58、你的美丽，不是传说——海魅儿。
59、从容真谛，朴妍亮白。
60、美丽自信，就选艾霏莱婷。
61、扑颜而来，美丽开怀。
62、自然美于心，艾霏莱婷。
63、原来皮肤也可以说谎的呦——安格娜，让你做个会说谎的女人。
64、香港美妆网购直达家门，全球精品联销落户贵处。
65、专业护肤，美白常在。
66、萃取自然(天地)精华，焕彩玉颜肌肤。
67、你想要的美丽，安格娜都能给你。
68、一秒选择天天美。
69、给肌肤呵护，为美丽负责。
70、魅力女人，美丽一生！
71、整形之前先试试海魅儿。
72、天然法国，魅力肌活。
73、因为有她，貌美如花。海魅儿。
74、我吃醋——我也要花漾纯露。
75、安格娜护肤品，贴心呵护您的肌肤！
76、亲近自然，魅自海魅儿。
77、没有真正的你，只有天然无暇的你——安格娜！
78、魅力不要暗示。
79、艾霏·莱婷，美丽只属于你。
80、肌肤的秘密，随处有我安格娜。
81、爱自然，爱美白，安格娜，你值得拥有！
82、自然的才是安全的！
83、让时间停止，让美丽常留！
84、艾霏莱婷，让你更自信。
85、让用海魅儿的女人比海魅儿的传说还美丽动人。
86、安格娜，女人生命中的女人！
87、安格娜，抹一下，全身黑点全没啦！
88、安格娜——我的私人护肤专家！
89、时光不停，护肤不能停。
90、肌活精气神，青春海魅儿。
91、纵容美丽，撕碎浮华。
92、温润海魅，护肤传奇。
93、美丽私享，青春任性。
94、海魅儿，唤醒你最美好的肌肤。
95、安格娜——塑造光亮肌肤，美白肌肤重反青春。
96、永恒容颜，永远青春。
97、艾霏莱婷，我们追求的不仅是品质。
98、美肤安格娜，健康时尚秀！
99、用海魅儿，让你的肌肤享受玫瑰人生。
100、其实品位女人，就是品位肌肤。
101、海魅儿，纵享肌肤柔滑。
102、艾霏莱婷，让每个人都是明星。
103、魅力超乎意料。
104、我的肌肤你做主！
105、朴妍从容，亮白真谛。
106、守护你的美，海魅儿。
107、正品美妆直送达，美容护肤换新颜。
108、将美白进行到底！
109、美丽，无处不在。
110、精致生活，光彩动人，不只是青春，更是“清纯”。
111、安格那，来自英皇室的护肤专家，为您的护肤之路添上一抹鲜绿！
112、医疗级效果，生活级操作。
113、享受迷人安格娜，让肌肤回归自然之美。
114、好肌肤，海魅儿。
115、美不美，看脸蛋。
116、海魅儿，美就写在脸上！
117、自然精粹，完美无瑕！
118、呵护美一天，护肤直送达。
119、留住青春，绽放美丽。
120、护肤之母，魅力之子。
121、精品一步到位，美妆一路领先。
122、艾霏莱婷，与花争艳。
123、你的第一层肌肤防护，安格娜护肤。
124、艾霏莱婷——女人如花花“非”梦。
125、汲取深海藻泥，演绎护肤传奇。
126、绿色护肤，祛斑美白，源自英国皇家的安格娜值得你信赖。
127、用天然的绿色呵护娇嫩的肌肤，安格娜的保护让我的美丽更有自信。
1、每一天，润一天。
2、水芝漾的美让你内外兼修。
3、清澈如水，美丽芝然，活出别漾。
4、水芝漾，健康美丽新时尚。
5、润肤新理念，水芝漾体验。
6、水芝漾，梦飞扬。
7、温暖人心，传递自信。
8、你才是天然美——水芝漾。
9、芝养好肌肤，一水一个漾。
10、君子美，水芝漾！
11、水芝漾——守护美丽不变样。
12、健康于型，自信于心。
13、水嫩皮肤，美丽荡漾。
14、天然护肤品，品高自尊贵。
15、水芝漾，做如水女人。
16、用补水女人，就不一“漾”。
17、水美人，水芝漾。
18、做水漾女人，要无皱无纹！
19、倾心的美，贴心的暖。
20、水芝润，花漾季，开启你的逆龄之旅。
21、水芝漾——绽放花漾年华。
22、超凡脱俗，水润自然。
23、水芝漾，宠爱多一漾！
24、神奇美妆，美妆传奇。
25、美涟漪，心惊喜。
26、呈人之美，美上添美。
27、水芝漾——水中物语，知心荡漾！
28、水芝漾，美洋洋。
29、温柔如水俏模样——水芝漾。
30、水润肌肤，“芝”然“漾”出。
31、水芝漾，只为女人绽放。
32、化妆品经典，水芝漾首选。
33、天然爱，自然美——水芝漾。
34、创造美，留住美——水芝漾。
35、水芝漾，用自然之力留住青春。
36、美之源，水芝漾。
37、给你的美是由外至内——水芝漾。
38、好女人，好肌肤——水芝漾。
39、全面滋养，美丽绽放。
40、美人如“水”，“芝”见荡“漾”。
41、把美留给最爱的你——水芝漾！
42、水轻盈，美涟漪。
43、水出不凡，精彩纷呈。
44、美如“水”，“漾”人心。
45、美与自信的衔接——水芝漾。
46、萃取天然精华，美颜你我她。
47、美丽于型，温暖于心！
48、有一种美，形容天生丽质！
49、纯天然，更自然。
50、温婉如水，我心荡漾。
51、美丽时尚，有模有漾。
52、水芝漾，妆美大不一样。
53、每一天，水芝漾。
54、爱上美丽自己——水芝漾。
55、你，总是这“漾”美——水芝漾。
56、水润滋养，芝漾畅享！
57、补水活水，用水芝漾。
58、天然美肌，极致弹力。
59、水弹肌肤，有魔有漾。
60、美无止境，只为更美。
一、严格按照化妆品的储存要求分别存放在常温库(区)、恒温库(区)。
二、库存化妆品应按化妆品批号和有效期远近依序集中堆码，不同批号的化妆品不得混垛。
三、对储存中发现有质量疑问的化妆品，应立即将营业场所陈列和库存的化妆品集中控制并停售，并及时通知质量管理人员进行处理。
四、对近有效期的化妆品，应按月填报“低于16个月产品盘点”；对有效期低于6个月的产品进行封存并停售；对不合格化妆品应单独存放，专账记录，并有明显标志。
五、仓务员工应按化妆品储存要求检查化妆品储存、陈列条件是否合理。每天定时检查库(区)、营业场所温度情况并填写《温度记录表》。如所经营品种储存条件有特殊要求的，应按其包装标识要求储存；如超出规定范围，立即采取调控措施，并予以记录。
六、保持库内环境、货架的清洁卫生，定期进行清理和消毒，库区内必须配备足够的消防器材，以及防尘、防潮、防污染、防鼠设施。
七、建立设施、设备管理档案，并做好设施、设备运行使用、检查、维修、保养记录。
1、各部门员工应相互配合，相互监督，不得借故推搪而影响生产，一经查实视情节之严重性作出相应处罚。
2、须严格要求每项工序，如因个人之疏忽而造成问题者，则重重处罚。
3、对待厂方之任何物品，该轻拿轻放，若对公物造成损坏者，处罚当事人并作出赔偿。
4、在生产工作过程中，遇有问题是解决不了的，该请示主管，不得擅自处理，如造成严重后果的，将会追究当事者之责任。
5、如工作须当天完成，下班时还未完成者，该请示主管作出妥善安排，否则追究当事者之责任。
6、厂方之任何物品，未经厂领导批准，不准私自拿出厂，一经发现，开除处理。
1、举报奖：公司任何一个员工，都有权利有义务对公司内部严重失职、贪污盗窃、营私舞弊、泄漏公司机密、违法乱纪等行为向公司总经理举报，凡属核查无误、情况属实的有效举报，颁发举报奖。奖励方式：为保障举报人的权益，此奖不公开授予，由总经理或总经理授权人员特别颁发给获奖者一定数量的奖金。
2、特殊贡献奖：为保卫公司财产、人身安全、忠于职守者；开发新项目有详细实施方案，且实施后获得显著效益者；为公司解决排除社会上较大难题，避免和制止不良社会影响者由总经理授予特殊贡献奖。奖励方式：通报表彰和颁发一定数量的奖金。
3、优秀员工奖：根据各岗位员工工作业绩积累，当年出勤情况较好，全优完成各项指标，无纠纷，无事故，无投诉，贡献突出者，由部门经理推荐至行政部，经总经理审批后授予优秀员工奖。奖励方式：通报表彰和颁发奖金。
4、最佳团队奖：每年年终对各部门的管理、服务、纪律、任务完成、业务水平、部门内及与其他部门间的协作沟通等指标进行考核，全面达标的。团队，获得最佳团队奖。奖励方式：通报表彰和颁发奖金
5、优秀管理者奖：根据公司对各级管理人员的审核标准，参考绩效考核成果，年终评出优秀管理者，予以奖励。
一、心态
1、明快的表情热情的微笑：不论接待任何性格的顾客，给以明快的微笑都是非常重要的，这是服务的意义，成功的秘诀。从其直接效果来看，首先是活跃气氛，诱发购买动机。面对阴云密布饿店员，很多顾客都会望而却步的。
2、亲切周到：与冷遇相比，顾客还是喜欢亲切的，尤其体察入微的适度亲切，是化解隔阂的利器以柔克刚，春风化雨，正是此道。对年老者和小孩，给予更多的亲切，更为重要。
3、礼仪准确措词恰当：得体的礼仪和语言，不仅是营业员教养和素质的体现，也是企业经营品位和企业文化的反映。须注意的是，同事之间、上下级之间的不拘礼仪和粗言秽语，对顾客来讲，会抵消他们的好感。
礼仪不应是外包装，内外统一。
4、洁身自好明净漂亮：店铺内脏乱不堪，店员蓬头垢面，会拒顾客于千里之外，给人以“恶店”或“黑店”的感觉。
始终保持清洁的店容店貌，会给顾客以宾至如归的感觉。
5、善于转换气氛避免顾客窘态：店员只能难为自己，处处为顾客着想，不能使顾客左右为难，更不能发难于顾客。
6、正直勤奋：要力求避免顾客容易产生的“好商”感觉，以诚待人，勤奋工作，让顾客为你的正直和勤奋而感动，并在这种感动中投入他的货币选票。
7、健壮的体魄：体魄是工作的原动力，没有健康，也就失去了良好服务的基础。店员应为自己、为店铺健壮身体，保持充沛的体力。
8、以顾客为服务以服务为幸福：把服务顾客作为交朋友、体现自我价值的一项活动，而不是作为谋生的`劳动。
古人云，有朋自远方来不亦乐乎？此谓店员服务工作的一大境界。以上各条是高水平服务的必备心态，惟有具备这些条件的营业员，才能成为优秀的服务员。
换而言之，以上，我
二、服务须知
1、如何对待“两头客”：所谓“两头客”则指店铺开门前和临近打烊前来店铺的顾客。
对这些客人往往疏于接待。但不能忘记的是，这些顾客与其他顾客并无二异，他们很可能成为本店的老顾客。所以对他们更应礼仪有加。对营业前来的顾客，可讲一句“对不起，请您再等几分钟”，然后引领其入座，送上热茶一杯。对临近打烊来店的顾客，店员白眼相待，若再抄起扫帚，整理店堂，无疑是在下逐客令，顾客会与本店铺绝交。店员应善始善终地保持周到服务，让最后一个顾客也吃得满意、吃得痛快。
2、礼仪仪表：对女性店员来讲，化装是必不可少的。但应切记，化妆品只能锦上添花，而不是玉上加瑕。略施粉黛，会尽现女性风采；妖冶刺目的化妆会影响顾客的食欲。淡妆而不失纯真真是最高境界。比起化妆来，身体的整洁更重要，其首要保持个人卫生。其次保持服装的干净得体。另外，像手表、耳环、项链、戒指、手链等装饰品，除经董事长允许佩带者外，一律不准佩带。最后，店员的衣饰不能不顾客还华丽、高贵，以免产生店欺顾客之惑。
3、从上班到下班：一日之计在于晨，所以每日早晨店员上岗都必须振作精神，整理店堂，检查服饰。岗前例会时，店员间应相互问好，相互检查衣帽穿戴，并听从店长布置当日工作。
店堂的清扫，应按预先划定分工。清扫项目包括地板、门窗、桌椅、花木、器具等。
当日营业结束后，出上述清扫外，还要检查水、电、气开关，收好工作服，为明天营业作好准备。店员间道一声“辛苦了”，一天营业方告结束。
4、接待员常识除具备顾客接待的业务外，店员还必须了解以下的问题，使顾客得到最大满足。
（1）企业名称（所属企业集团或连锁店）
（2）注册资金
（3）企业徽标
（4）企业总裁姓名
（5）企业创始年代
（6）总部所在地
（7）企业所属子公司
（8）企业性质
（9）本店名称
（10）本店开业时间
（11）本店负责人
（12）本店营业内容
（13）营业时间
（14）店铺附近的地理与人文环境
三、接待用语和动作
1、六个基本用语：从迎候顾客到送走顾客，一般有六个规范的用语与动作。它是接待顾客技巧的基础，因而是必不可少的。
（1）“欢迎光临！”
（2）“要我帮忙吗？”
（3）“请您稍后。”
（4）“让您久等了。”
（5）“谢谢等！”
（6）“欢迎再次光临”
2、欢迎顾客的用语的动作：当顾客步走在店门口时，店员应真诚且充满热情的用中高音，道一声“欢迎光临”。这时的表情及动作规范为：
（1）两眼面对顾客。
（2）两脚并拢，双手笔直下垂，或交叉于腹部。
（3）上体呈约15度鞠躬。（15度的鞠躬就是在鞠躬的时候能见到前方3米处）
（4）不应因顾客的服装和消费量的多少而增加或减少服务用语与动作。
1、缇拉双眸，娜样美丽——普拉缇娜。
2、普拉缇娜，让肌肤美丽升华。
3、普拉缇娜——贴上普拉缇娜，带走眼角岁月。
4、普拉缇娜——随时随地，贴近美丽。
5、不同的时代，但有同一个你。
6、普拉缇娜，提升眼角年轻活力。
7、留住青春，留住美丽——普拉缇娜。
8、普拉缇娜，笑的那么灿烂！
9、因为润眼有方，不再视觉疲劳。
10、岁月流逝不留痕——普拉缇娜。
11、百贴不厌，普拉缇娜。
12、“轻薄”你的眼纹——普拉缇娜。
13、普拉提哪，您体贴的面部护理专家。
14、眼部问题，全程解决。
15、让�
16、普拉缇娜，我的眼部“膜”法师。
17、美丽相伴，普拉缇娜。
18、普拉缇娜，让你的眼睛说话！
19、普拉缇娜，让世界变的新鲜！
20、守护您心灵的窗户——普拉缇娜化妆品。
21、普拉缇娜，于细微，见非凡。
22、普拉缇娜——用眼睛传递美丽。
23、随时美丽，随身自信。
24、随心，眼部恣意“色”起来！
25、岁月无痕，普拉缇娜。
26、普拉缇娜眼部护理贴身专家。
27、美丽双眼肌肤，魅力瞬间倍加。
28、轻松一贴，青春养眼。
29、点亮你的双眼，点亮你的美丽。
30、皱纹不见，“晴”彩无限！
31、普拉缇娜，提升美肌力。
32、普拉缇娜，让眼睛看不到眼睛的时间吻痕。
33、普拉缇娜——抹平岁月痕迹。
34、普拉缇娜，让你更睛神！
35、定格靓眸，眼纹不再有。
36、只显露真情，不显露岁月！
37、那些年，与您携手走过的日子——普拉缇娜。
38、普拉缇娜，不怕时光如刀。
39、普拉缇娜，留住你的青春！
40、普拉缇娜，让您远离眼部的一切烦恼。
41、普拉缇娜，想美用得起！
42、轻松一贴，眼部问题普拉缇娜帮你解决。
43、普拉缇娜，养出明眸亮睛。
44、普拉缇娜眼膜，梦醒时分更美丽！
45、贴护眼睛，方便易行。
46、普拉缇娜，关爱你的肌肤每一天。
47、让时光慢流，体味每一次改变！
48、你的眼睛就是这么迷人！
49、点亮你的美丽，让你快乐惊喜。
50、眼宜精彩，方能演绎精彩！
51、普拉缇娜，带我领略四季的青春。
52、岁月挡不住，眉梢眼角的风情——普拉缇娜。
53、随时随地，改变你我视界。
54、胶原新时代，电眼源动力——普拉缇娜眼贴膜。
55、普拉缇娜，您的爱眼小伴侣。
56、普拉缇娜，千年后的神奇。
57、明眸善睐，普拉缇娜帮你做到。
根据8月27日国家质检总局公布的《化妆品标识管理规定》.化妆品是指以涂抹、喷、洒或者其他类似方法，施于人体（皮肤、毛发、指趾甲、口唇齿等），以达到清洁、保养、美化、修饰和改变外观，或者修正人体气味，保持良好状态为目的的产品。
目录发展史发展趋势监督条例品种分类收缩展开发展史古代
在原始社会，一些部落在祭祀活动时，会把动物油脂涂抹在皮肤上，使自己的肤色看起来健康而有光泽，这也算是最早的护肤行为了。由此可见，化妆品的历史几乎可以推算到自人类的存在开始。在公元前5世纪到公元7世纪期间，各国有不少关于制作和使用化妆品的传说和记载，如古埃及人用粘土卷曲头发，古埃及皇后用铜绿描画眼圈，用驴乳浴身，古希腊美人亚斯巴齐用鱼胶掩盖皱纹等等，还出现了许多化妆用具。中国古代也喜好用胭脂抹腮，用头油滋润头发，衬托容颜的美丽和魅力。
矿物油时代
上个世纪70年代，日本多家名牌化妆品企业，被18位因使用其化妆品而罹患严重黑皮症的妇女联名控告，此事件既轰动了国际美容界，也促进了护肤品的重大革命。早期护肤品化妆品起源于化学工业，那个时候从植物中天然提炼还很难，而石化合成工业很发达。所以很多护肤品化妆品的原料来源于化学工业，截至目前仍然有很多国际国内的牌子还再用那个时代的原料，价格低廉、原料相对简单、成本低，所以矿物油时代也就是日用化学品时代。
天然成分时代
从上个世纪80年代开始，皮肤专家发现：在护肤品中添加各种天然原料，对肌肤有一定的滋润作用。这个时候大规模的天然萃取分离工业已经成熟，此后，市场上护肤品成分中慢慢能够找到的天然成份！从陆地到海洋，从植物到动物，各种天然成份应有尽有。有些人甚至到人迹罕至的地方，试图寻找到特殊的原料，创造护肤的奇迹，包括热带雨林。当然此时的天然有很多是噱头，可能大部分底料还是沿用矿物油时代的成分，只是偶尔添加些天然成分，因为这里面的成分混合，防腐等等仍然有很多难题很难攻克。也有的公司已经能完全抛弃原来的工业流水线，生产纯天然的东西了，慢慢形成一些顶级的很专注的牌子。
零负担时代
前，零负担产品开始在欧美台湾流行，以往过于追求植物，天然护肤的产品因为社会的发展，和为了满足更多人特殊肌肤的要求，护肤品中各种各样的添加剂越来越多，所以，导致很多护肤产品实属天然实际并不一定天然。很多使用天然成分，矿物成分的由于产品的成分较多，给肌肤造成了没必要的损伤，甚至过敏，这个给护肤行业敲响了警钟，追寻零负担即将成为现阶段护肤发展史中最实质性的变革。20后，零负担产品开始诞生，一批零负担产品，将主导减少没必要的化学成分，增加纯净护肤成分为主题，给用过频繁化妆品的女性朋友带了全新的变革，“零负担”产品的主要特点在于，产品激烈减少了很多无用成分，护肤成分，例如玻尿酸、胶原蛋白等均为活性使用，直接肌肤吸收，产品性能极其温和，哪怕再脆弱的肌肤只要使用妥当，一般也没有问题，因此，这就可以最大限度的化妆不破坏皮肤。
改革开放后
改革开放30年来我国化妆品市场销售额平均以每年23.8%的速度增长，最高的年份达41%，增长速度远远高于国民经济的平均增长速度，具有相当大的发展潜力。化妆品的流通渠道也在发生非常大的变化，特别是零售终端发生着前所未有的深刻变革。“十二五”规划把消费提到了前所未有的高度，消费有望成为推动经济增长的最大驱动力。化妆品零售业的发展与创新大有可为。 化妆品渠道是多样性的，各种零售终端，以及整个流通渠道，呈现出各种各样的特点，都有自己相对应的市场、一部分目标客户群体。渠道不同，也让化妆品出现了专业线和日化线之分。而日化线渠道则是那些像传统的销售渠道、百货商店、化妆品的专业市场都在持续发展。超市的渠道这些年来随着连锁经营超市的发展，商超化妆品终端也在呈现快速发展的趋势，形成了化妆品零售的主要渠道之一。经典国货品牌借助其在商超渠道的`发力，才再次迎来其第二春。专营连锁店的崛起，在三四线城市表现得更加突出，市场占有率不断提高，有些城市甚至成为化妆品销售的主流终端渠道。除此以外还有以生产厂商为主导的连锁企业的发展，对扩大消费、促进化妆品流通体系的创新变革发挥着重要的作用。运用新的信息技术和互联网，以网购和电子商务为代表的网络销售风起云涌，网购化妆品的数量也在呈快速发展的趋势，改变和更新着人们的消费理念和消费模式。70后、80后尤其是90后成为消费的主力军以后，网购的速度还会加快。
发展趋势-，我国化妆品行业的市场规模总体上呈逐年上升态势。，我国化妆品行业的市场规模仅为465.3亿元；到20，已上升为近843亿元，5年内增长了80%多。从增长速度来看，受金融危机的影响，20和的增速较缓，-年的增速持续上升，2012年达到20.55%。 分析认为，我国化妆品行业传统销售渠道主要有商超、百货、专卖店、专营店、电子商务、美容院、药店等。从各渠道销售收入来看，2012年，商超、百货占全部销售收入的45%左右；其次为专卖店，占11.5%；新兴的电子商务渠道发展较快，占比已达15%以上。报告是国内第一份对化妆品终端渠道进行系统分析的报告，对化妆品企业选择营销渠道具有重要的参考价值。 科技发展永无止境，化妆品行业的发展也不会停止，那么化妆品发展到它的第四代后将朝哪个方向发展呢？笔者认为：化妆品学这门学科很可能会与其他许多学科(材料学、医学、生物工程与农业、环境与农业、航空航天以及微电子、光电子与计算机等)一起奔向纳米时代。 纳米技术在化妆品科学研究中的应用始于90年代，随着技术的不断改进，摸索出许多方法来提高和增加化妆品活性添加物的功效，保持其稳定和鲜活，并使其顺利渗透到皮肤内层，滋养深层细胞，从而事半功倍地发挥护肤、疗肤功效。例如在化妆品原料的研究与生产方面，由于采用了纳米技术，也可将活性物质包裹在直径仅为几十纳米的超微粒中(脂质体包裹技术Liposome Capsulized Technology)，从而使活性物质得到有效的保护，并且还可有效控制其释放的速度，延长释放时间，这方面的技术，世界上德国和瑞士领先。纳米维生素E化妆品的祛斑效果，据有关部门的临床试验表明，比一般含氢醌类化合物的被动祛斑效果快且明显，而且具有安全稳定，无毒副作用的优点。
监督条例第一条 为加强化妆品的卫生监督，保证化妆品的卫生质量和使用安全，保障消费者健康，制定本条例。 第二条 本条例所称的化妆品，是指以涂擦、喷洒或者其他类似的方法，散布于人体表面任何部位（皮肤、毛发、指甲、口唇等），以达到清洁、消除不良气味、护肤、美容和修饰目的的日用化学工业产品。 第三条 国家实行化妆品卫生监督制度。国务院卫生行政部门主管全国化妆品的卫生监督工作，县以上地方各级人民政府的卫生行政部门主管本辖区内化妆品的卫生监督工作。 第四条 凡从事化妆品生产、经营的单位和个人都必须遵守本条例。
品种分类按效果分类
清洁型：用来洗净皮肤； 护肤型：这类化妆品如清洁霜、洗面奶、浴剂、洗发护发剂、剃须膏等； 基础型：化妆前，对面部头发的基础处理。这类化妆品如各种面霜、蜜、化妆水、面膜、发乳、发胶等定发剂； 美容型：用于面部及头发的美化用品。这类化妆品指胭脂，口红，眼影，头发染烫、发型处理、固定等用品； 疗效型：介于药品与化妆品之间的日化用品。这类化妆品如清凉剂、除臭剂、育毛剂、除毛剂、染毛剂、驱虫剂等。
按用途分类
肤用化妆品：指面部及皮肤用化妆品。这类化妆品如各种面霜、浴剂等； 发用化妆品：指头发专用化妆品。这类化妆品如香波、摩丝、喷雾发胶等； 美容化妆品：主要指面部美容产品，也包括指甲头发的美容品； 特殊功能化妆品：指添加有特殊作用药物的化妆品。
按剂型分类
液体：洗面乳、浴液、洗发液、化妆水、香水、洁肤水、卸妆液、精华液、原液等； 乳液：蜜类、奶类、护发乳、精华乳； 膏霜类：润面霜、粉底霜、洗发膏、遮瑕膏、h发膏、精华霜、妆前霜； 粉类：香粉、爽身粉、散粉、洁肤粉、蜜粉； 块状：粉饼、化妆盒、口红、发蜡； 油状：卸妆油、润肤油、润发油、精华油。
按对象分类
婴儿用化妆品：婴儿皮肤娇嫩，抵抗力弱。配制时应选用低刺激性原料，香精也要选择低刺激的优制品。 少年用化妆品：少年皮肤处于发育期，皮肤状态不稳定，且极易长粉刺。可选用调整皮脂分泌作用的原料，配制弱油性化妆品。 男用化妆品：男性多属于脂性皮肤，应选用适于脂性皮肤的原料。剃须膏、须后液是男人专用化妆品。 孕妇化妆品：女性在孕期内，因雌激素和黄体素分泌增加，肌肤自我保护与修复的能量不足以应付日益增加的促黑素，进而引起黑色素增多，导致皮肤色素加深，此时的肌肤最惧怕紫外线及辐射，它们会迅速击垮肌肤的防御能力，令肌肤能量骤降，孕斑随时在脸部安家，同时，衰减的肌肤能量也无法对抗由此产生的肌肤储水能力及细胸新陈代谢能力下降的威胁，进而导致缺水、干燥、出油、粉刺、痘痘、敏感甚至炎症等一系列肌肤问题。因此要格外注意孕期内的皮肤护理。
按功能分类
化妆品按功能性分类可分为普通化妆品（又称非特殊化妆品）和特殊类化妆品。 普通化妆品： （一）发用品： 1、一般发用品：发油类、发蜡类、发乳类、发露类、发浆类 （二）护肤品： 1、一般护肤品：护肤膏霜类、乳液类、油类、化妆水类、爽身类、沐浴类 2、易触及眼睛的护肤产品：眼周护肤类、面膜类、洗面类 （三）彩妆品： 1、一般彩妆品：粉底类、粉饼类、胭脂类、涂身彩妆类 2、眼部彩妆：描眉类、眼影类、眼睑类、眼毛类、眼部彩妆卸除剂 3、护唇及唇部彩妆类：护唇膏类、亮唇油类、普色唇膏类、唇线笔 （四）指趾甲用品：修护类、涂彩类、清洁漂白类 （五）芳香品：香水类、古龙水类、花露水类
特殊类化妆品
育发、染发、烫发、脱毛、美乳、健美、除臭、祛斑、防晒的化妆品是较为特殊的化妆品。 1.育发化妆品是指有助于毛发生长、减少脱发和断发的化妆品。 2.染发化妆品是指具有改变头发颜色作用的化妆品。 3.烫发化妆品是指具有改变头发弯曲度，并维持相对稳定的化妆品。 4.脱毛化妆品是指具有减少、消除体毛作用的化妆品。 5.美乳化妆品是指有助于乳房健美的化妆品。 6.健美化妆品是指有助于使体形健美的化妆品。 7.除臭化妆品是指有助于消除腋臭的化妆品。 8.祛斑化妆品是指用于减轻皮肤表皮色素沉着的化妆品。 9.防晒化妆品是指具有吸收紫外线作用、减轻因日晒引起皮肤损伤功能的化妆品。