在现今社会生活中，一个人一旦缺乏责任意识，就会失去在职场中竞争的资本，更无事业可言。以下是小编给大家整理的正规工作责任书，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。
正规工作责任书1
一、道德面貌
1、服从调度安排，工作态度积极主动。
2、言行举止文明，精神面貌好。
3、勤有较强的服务质量意识，岗位服务满意率达80%以上。
4、清洁用品和工具节约使用，保管负责。
5、爱护公物，经常检查，发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告，并催促及时维修。保持院内设施设备完好。
6、休息间、工具间干净整洁，不乱堆乱放。
二、日常工作
1、每周至少打扫一次会议室;每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁，保持会议室的整洁卫生。
2、每周一次对院内地毯进行一次吸尘处理;对有污渍的地毯进行适当清理。
3、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃洁净，边框、橱内无灰尘，及时进行清理。
4、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口灯等设施，做到无积灰，及时进行清理。
5、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。
6、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。
每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。
7、每天上下午各打扫厕所卫生一次，做到地面干燥，大小便槽内无
尿碱尿渍，无明显臭味。
8、每天至少二次擦洗洗手间的洗手盆、镜子，瓷砖、门窗，无灰尘，
无积垢。
9、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净;厕所里拖把每天清洗干
净，挂放整齐;厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。
10、每天一次打扫书记办公室卫生;每天一次清理书记、主任办公室
的垃圾。
11、每天至少2次检查、分拣分类垃圾桶垃圾，做到分类投放正确，
清理、换袋及时，保持垃圾桶周边干净整洁。
12、按照上级要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。
组 长(签字)：
卫生保洁员(签字)：
年 月 日
正规工作责任书2
为巩固提高现代化水平，大力提升学校精细化管理水平，走好内涵发展之路，规范办学行为，继续落实减负增效举措，以人为本，全面深入实施素质教育，确保在___________________学年度____________市素质教育质量考核中位于优秀行列，不断提升学校办学品味，与总务处签订工作目标责任状：
一、目标责任
1.严格执行国家财经纪律，完善学校财务管理制度，切实做好学校基本建设和校产的登记、添置和维修。(10分)
2.加强对食堂、伙房的管理，规范操作流程，讲究卫生食品安全，服务优良，师生文明就餐。(10分)
3.协同少先队，抓好校园文化建设，注重环境育人，精心营造本校特色的校园文化氛围。校园环境净化、绿化、美化。无纸屑，无痰迹，无乱写乱画，无卫生死角。办公室、教室、各功能室美观、整洁;厕所经常打扫，无臭味，无污垢。(25分)
4.强化后勤管理，小型物品采购实行三人同购制，大型(宗)物品实行招投标制。勤俭节约，规范用车及必要的招待，切实为师生服务，在市局财务考核工作中争创优秀奖。(20分)
5.保证学校安全零事故，无信访、群众上访，争创泰州市“平安校园”。(20分)
6.期中、期末各开展一次全面总结，期初工作计划得到有效落实，目标达成度高，各类档案资料健全。(10分)
7.按时高质量的完成校长室布置的各项工作。(5分)
二、奖励措施
1.按目标责任权重打分，作为职务补助考核依据(如：得80分，则在奖励性绩效工资考核时职务补助得80%)，若得100分，则在奖励性绩效工资考核时职务补助得120%。
2.若在教育局中心工作中获得充分肯定，则加10分纳入考核。
3.分管校长的绩效考核依据所分管工作的质量等级综合量化确定。
学校(盖章) 分管校长(签字)：
校长(签字)： 科室负责人(签字)：
年 月 日
正规工作责任书3
信用社安全保卫工作责任书
为了认真作好农村信用社安全保卫工作，全面贯彻“标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防”的工作方针，落实责任，强化内部管理机制，认真贯彻《企事业单位内部治安保卫条例》和《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》，杜绝我社各类刑事案件和责任性事故，切实做到“四无”。现特签订防范则责书。
一、 责任目标
1、 无责任性诈骗、盗窃(携款潜逃)、抢劫或造成人员伤亡的刑事案件。
2、 无违规使用安全防卫器械，伤及他人的案件及事故。
3、 无事故性重大火灾事故。
4、 无内部职工被司法机关查处的吸毒、贩毒、卖淫、嫖娼、赌博等影响较大的治安案件。
二、 考核内容及标准
1、 安全学习
自觉学习县联社下发的有关安全保卫工作的文件和材料，积极参加社内组织的集体安全学习。
2、 落实安全责任
要从思想上重视安全保卫工作，要与个人利益挂勾。
3、 安全防卫器械使用及管理
对于安全防卫器械要放置有序，定期检查维护，使其处于良好的工作状态。
4、 制度建设及执行
严格执行我社值班守库及请休假等制度。
5、 安全保卫工作档案及材料
按要求分类管理，统一放置。完善各种手续，达到规范化、制度化要求。
三、 考核及奖励处置
根据本责任书，对员工安全保卫工作实行日常检查与定期考核。对责任期内完成责任书目标规定的，给予奖励。对成功防范或堵截案件发生的，另行表彰奖励。未完成责任目标的相应处罚。
四、 本责任书双方签订之日起生效，到下年度重新签订责任书之日止。
五、 责任期内因责任人工作调动，自行办理责任交接手续，责任书延期有效。
六、 本责任书一式两份，签订双方各执一份。
寇家河信用社
负责人： 责任人：
年 月 日 年 月 日
正规工作责任书4
一、负责处理机关日常工作。保证信息及时上传下达，根据局领导交办督促落实各种事项，保证政通令行;
二、做好文件收发和档案整理工作。负责组织文件起草、打印及文印室管理工作，杜绝浪费现象发生;
三、负责机关人员日常考勤及机关职工年度考核、晋级及离退休干部的管理工作。机关考勤每月公布一次，半年一次考评，全年一次总评;
四、负责机关学习、会议及集体活动的组织工作。拟定学习计划，负责会议室管理工作。
五、搞好机关后勤管理。保障物资供应，做好车辆管理、维修工作，保证工作需要;
六、做好审计宣传工作。板报每季度更换一次，撰写信息、论文5篇以上;
七、负责物业管理工作。收缴水费、电费及时常维修工作，做好办公楼及家属区安全防范工作;
八、科室内部注重协调，团结协作，形成良好的工作氛围;
九、加强廉政建设，自觉做到严以律己、廉政勤政。年度内无违纪违法事件发生。
正规工作责任书5
东升村(街)卫生保洁工作人员责任书为共同搞好我村环境卫生的管理，依据《伊春市城市市容和环境卫生管理规定》的有关精神，村委会制定了《东升村卫生环境公约》明确了东升村保洁员的工作，及村容环境卫生管理责任如下：
1、 服从领导管理，工作态度积极、主动。
2、 言行举止文明，精神面貌好。
3、 有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达85%以上。
4、 清洁用品和工具节约使用，保管负责。
5、 爱护公物，经常检查，发现村委会办公室、等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时报告，并催促及时维修。保持东升村设施设备完好。
6、 每周至少一次拖扫活动室等场所;每次活动后及时打扫清理。平时每天检查保洁，保持各室的整洁卫生。
7、 每周一次检查擦洗灭火器、安全出口灯等设施，做到无积灰，及时进行清理。
8、 每天早晨对辖区内的环境进行一次清扫，清理垃圾，确保村内环境整洁。
10、定时对村内的垃圾站进行整理，保障垃圾能及时运出。
11、每天巡视村内，发现垃圾及时拣拾，发现有村民不保洁、
不爱护公物等行为，要及时教育，记录并告知卫村委会。
12、节假日等按规定时间休息外，要认真完成村委会布置的
假期保洁工作。
13、积极主动认真完成村(街)委会布置的其他临时任务。
村(街)委会负责人：(签字)
年 月 日
保洁员：(签字)
年 月 日
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