正规工作责任书汇编三篇

正规工作责任书(精选3篇)

正规工作责任书 篇1

为有效防止重大动物疫病的爆发和流行,保障畜牧业持续、稳定、健康发展、确保畜产品质量安全,保障人民群众身体健康,结合我区实际特制订__年度动物防疫工作目标。

一、主要责任目标

1、加强领导,落实责任。各乡镇人民政府对动物防疫工作负总责,实行一把手负责制,分管领导具体负责落实;对动物防疫工作要有计划、有部署、有方案、有措施;并逐级签定动物防疫目标管理责任状,形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任的工作局面。

2、以法律法规为准则,履行动物防疫工作。认真贯彻落实《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国农产品安全法》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等国家有关法律法规以及《__省动物防疫法实施办法》,《__省畜产品质量安全管理条例》等。

3、坚持“政府保免疫密度、业务部门保免疫质量”的原则,按照省、市、区《高致病性禽流感和口蹄疫等重大动物疫病防治应急预案》的要求,组织开展本辖区内的动物免疫工作,高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、口蹄疫、猪瘟的免疫密度必须达到100%,全面落实鸡新城疫的免疫,并指导养殖户做好鸭瘟等其它动物疫病的免疫工作。进一步完善免疫记录和档案,全面推行《动物免疫证明》入户,强化动物疫病溯源体系建设。

4、按照《重大动物疫情应急条例》及应急预案要求及时报告动物疫情;建立健全镇(乡)、村动物疫情报告网络系统,做好动物疫情排查工作;发现动物疫情,立即按程序及时上报,同时采取边报告、边隔离、边消毒、边处置等措施,防止疫情扩散和蔓延。

5、切实加强疫苗的运输、储藏和使用各个环节的监管,确保疫苗的使用都在有效期内。做好应急物资储备工作,并及时进行更新、补充。同时,加强对兽药、饲料和饲料添加剂的管理,监督企业依法生产、经营、使用兽药和饲料添加剂。

6、进一步完善突发重大动物疫情应急预案,结合本辖区的实际,经常开展督查,查找存在的不足和问题,及时补缺补漏,确保各项措施真正落到实处。

7、充分利用宣传栏、宣传单、宣传册、广播等,广泛开展动物防疫知识和动物产品安全知识的宣传活动,增强广大群众的动物防疫和动物产品安全意识。

8、着力搞好动物防疫体系和队伍建设,稳定动物防疫、检疫、监督队伍,做好执法人员的管理工作。

9、要切实加大对动物防疫和基础设施建设的经费投入,动物防疫和基础设施建设的经费必须列入年度财政预算,以改善防疫条件,确保动物防疫工作的顺利开展。

二、 具体考核内容及指标

1、动物防疫工作机制

①镇(场)年初动物防疫工作有计划、有部署、有春秋季和年度动物防疫工作总结,有重大动物疫病防控总体和单项预案。

②镇(场)有与各村签订动物防疫工作目标管理责任制,有检查落实方案。

③镇(场)将各项动物防控经费列入财政预算,并及时到位。

④动物防疫工作文件、资料、报表等档案规范、齐全。

⑤动物疫情、规模养殖场信息报送、动物防疫标识的发放要及时。

2、动物免疫工作管理

①高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、口蹄疫、猪瘟免疫率达100%,对所有的鸡实施新城疫全面免疫,猪、禽、大牲畜和羊病死率分别控制在5%、10%、1%、3%以下;《动物免疫证明》入户率100%;畜禽标识佩戴率达100%。

②全面推行重大动物疫病春秋集中强免和月月补免制度,做好补免和加强免疫工作。

③按照动物免疫档案要求进行登记建档,并有汇总表;专业户和规模场属地管理,免疫档案以镇(场)为单位掌握到户,并将汇总表及时上报。

④建立健全疫苗运输、贮存、使用制度。

⑤加强冷链建设:镇(场)要配备冷柜、冰箱,村防疫员要配保温箱。

3、动物疫情处置要求

①举报动物疫情、排查档案齐全、规范。

②发现可疑重大动物疫情能按规定程序处置。

③发生重大动物疫情,能按规定程序上报,采取果断措施,迅速控制和扑灭疫情。

④患重大动物疫病的畜禽及同群畜禽扑杀率100%。

4、应急机制

①有应急指挥机构和应急预备队。

②职责明确,建立责任追究制。

③有专项应急资金。

④有演练方案,并能组织实施。

⑤值班制度完善,信息畅通。

5、动物防疫队伍建设

①有村级动物防疫员管理规定。

②对村级动物防疫员监督管理、考核记录齐全。

③加强村级动物防疫员培训,培训手册填写规范。

④村级防疫人员配套工作经费要足额发放到位。

6、行政执法

①动物产地检疫率100%,屠宰检疫率100%,免疫标识率100%,上市动物产品检疫持证率100%。

②认真查处违禁兽药和饲料添加剂,规范兽药和饲料添加剂生产、经营和使用行为,合理使用兽药和饲料添加剂。

__人民政府签名: __镇人民政府签名:

年 月 日

正规工作责任书 篇2

一、负责处理机关日常工作。保证信息及时上传下达,根据局领导交办督促落实各种事项,保证政通令行;

二、做好文件收发和档案整理工作。负责组织文件起草、打印及文印室管理工作,杜绝浪费现象发生;

三、负责机关人员日常考勤及机关职工年度考核、晋级及离退休干部的管理工作。机关考勤每月公布一次,半年一次考评,全年一次总评;

四、负责机关学习、会议及集体活动的组织工作。拟定学习计划,负责会议室管理工作。

五、搞好机关后勤管理。保障物资供应,做好车辆管理、维修工作,保证工作需要;

六、做好审计宣传工作。板报每季度更换一次,撰写信息、论文5篇以上;

七、负责物业管理工作。收缴水费、电费及时常维修工作,做好办公楼及家属区安全防范工作;

八、科室内部注重协调,团结协作,形成良好的工作氛围;

九、加强廉政建设,自觉做到严以律己、廉政勤政。年度内无违纪违法事件发生。

正规工作责任书 篇3

为巩固提高现代化水平,大力提升学校精细化管理水平,走好内涵发展之路,规范办学行为,继续落实减负增效举措,以人为本,全面深入实施素质教育,确保在___________________学年度____________市素质教育质量考核中位于优秀行列,不断提升学校办学品味,与总务处签订工作目标责任状:

一、目标责任

1.严格执行国家财经纪律,完善学校财务管理制度,切实做好学校基本建设和校产的登记、添置和维修。(10分)

2.加强对食堂、伙房的管理,规范操作流程,讲究卫生食品安全,服务优良,师生文明就餐。(10分)

3.协同少先队,抓好校园文化建设,注重环境育人,精心营造本校特色的校园文化氛围。校园环境净化、绿化、美化。无纸屑,无痰迹,无乱写乱画,无卫生死角。办公室、教室、各功能室美观、整洁;厕所经常打扫,无臭味,无污垢。(25分)

4.强化后勤管理,小型物品采购实行三人同购制,大型(宗)物品实行招投标制。勤俭节约,规范用车及必要的招待,切实为师生服务,在市局财务考核工作中争创优秀奖。(20分)

5.保证学校安全零事故,无信访、群众上访,争创泰州市“平安校园”。(20分)

6.期中、期末各开展一次全面总结,期初工作计划得到有效落实,目标达成度高,各类档案资料健全。(10分)

7.按时高质量的完成校长室布置的各项工作。(5分)

二、奖励措施

1.按目标责任权重打分,作为职务补助考核依据(如:得80分,则在奖励性绩效工资考核时职务补助得80%),若得100分,则在奖励性绩效工资考核时职务补助得120%。

2.若在教育局中心工作中获得充分肯定,则加10分纳入考核。

3.分管校长的绩效考核依据所分管工作的质量等级综合量化确定。

学校(盖章) 分管校长(签字):

校长(签字): 科室负责人(签字):

年 月 日

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