文明单位请示(12篇)

文明单位请示(精选12篇)

文明单位请示 篇1

乌苏市精神文明建设委员会:

20xx 年3 月27 日,中电投新疆公司乌苏热电分公司正式成立,主要负责乌苏热电的项目建设、资产管理、安全生产等工作。为推进各项工作有条不紊的开展,乌苏热电分公司及时成立了综合管理部、计划发展部、工程部、财务部和发电运行部五个部门。分公司现有员工140 人,其中:正式员工123 人,派遣员工7 人,援疆干部10 人。党员30 人。

乌苏热电分公司以科学发展观为指导,以创建文明单位为主题,以加快企业发展为目标,以服务社会公众为宗旨,以创建和谐企业为环境,紧紧围绕创建文明单位的八项标准,完善创建措施,提高创建水平。坚持“两手抓,两手硬”的方针,加强精神文明创建工作力度,积极开展精神文明建设活动,不断提高全体员工的职业技能和思想道德素质。加强文明单位的细胞建设,积极开展文明部室、文明班(组)、文明职工的创建活动,把精神文明建设渗透到员工的小家庭中。积极开展形象教育活动,大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。使我公司的精神文明建设工作取得了一定的成绩。

我们充分认识到文明单位称号不止是社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设综合性的最高的集体荣誉称号,而且是推动各项工作快速发展的动力,也使我们认识到创建文明单位是一项长期而系统的工程。为使乌苏热电分公司精神文明建设再上新台阶,申请“市级文明单位”。

妥否,请批示。

文明单位请示 篇2

县文明办:

县X局在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,积极开展创先争优活动,不断提高干部综合素质,以争创市级文明单位为载体,狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县X局自组建以来,投入大量资金加强了X局办公环境内外硬件、软件建设,全局面貌焕然一新。领导班子带领全体干部职工广泛开展了“活动”和“创先争优”活动,进一步完善单位内部管理制度、监督制度、学习制度等相关制度,积极开展形象教育活动,大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。使我单位的精神文明建设工作取得了一定的成绩,全局上下形成了比学赶超,个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明员工的良好风气。

经过全所广大干部职工的共同努力,我局多项工作获得上级表彰,获得了宣传思想工作先进单位、平安建设工作先进单位、xx普法先进单位等荣誉。总之,在创建活动中,我们坚持从实际出发,对照标准,查漏补缺,不断探索新形势下创建工作的有效途径,重点突破,狠抓落实,争取使我局的文明创建工作上一个新台阶。

根据我局开展的创建工作,对照文明单位的标准,我们在认真自查的基础上,认为我局已经具备了市级文明单位的条件,特申报“市级文明单位”。

当否,请批示。

文明单位请示 篇3

XX市文明委:

近年来如皋市体育局在市委、市政府的正确领导下,在如皋市精神文明建设指导委员会的关心指导下,认真贯彻落实省、市关于加强社会主义精神文明建设的精神,始终突出体育便民、利民、惠民的主题,扎实开展全国文明城市创建等攻坚克难、开拓进取,较好地完成了各项工作任务。

对照《关于评选20xx—20xx年度南通市文明单位的实施方案》文件精神,我局进行了认真的自查和自我评估,在创建工作、道德教育、社会志愿服务、传播文明风尚、文明有礼实践活动、网络文明传播等方面均取得明显成效,已基本具备条件。特此申请创建20xx—20xx年度南通市文明单位。

当否,请批示。

XX市体育局

20xx年6月4日

文明单位请示 篇4

xx县文明委:

为深入贯彻党的、和市委四届四次全体(扩大)会议精神,全面落实科学发展观,广泛开展‚讲文明、树新风‛的精神文明创建活动,紧紧围绕创建活动的宗旨,不断深化创建内涵,正确引导全体干部职工爱岗敬业、恪尽职守的意识,促进精神文明、物质文明、政治文明等建设取得了可喜的成绩。

在文明单位创建活动中,积极开展‚三好一满意‛活动,大力推行‚病人选择医生‛、‚住院患者一日清单制‛,让‚满意在医院‛这项为民、利民活动具体落实到医务人员的工作中,全心全意为人民服务,坚持‘以病人为中心’,实施38项便民措施,进行人性化服务,合理治疗,合理检查,合理收费,严格遵守各项规章制度和各项操作规程,充分尊重患者的知情权、同意权,快捷、优质、高效做好本职工作,树立了良好的社会形象。

为进一步促进我院文明单位创建工作向更高层次迈进,我院严格按照‚文明单位‛申报条件要求,根据赣市文明委[20xx]6号文件精神,特向县文明委申请评选赣州市第八届文明单位。

特此申请

中医院

20xx年8月20日

文明单位请示 篇5

XX市文明办:

近年来,我局以创建文明单位为龙头,以服务大局、服务群众、奉献社会为宗旨,着力提高干部职工素质,大力开展文明单位创建活动,取得了显著成绩,20xx年、20xx年连续两届被河南省委、省政府命名为省级文明单位。

市卫生局党组和局领导班子高度重视文明单位建设工作,在市委、市政府的坚强领导和市文明办的精心指导与大力支持下,坚持一张蓝图绘到底,一任接着一任抓,始终把加强文明单位建设与促进全市卫生发展相结合,立足行业特点和工作实际,瞄准一流、争创一流,高标准、严要求,不断将创建工作引向深入,引向更高层次,取得明显成效。近年来,先后获得全国基层医疗卫生单位学习实践科学发展观活动先进集体、全国无偿献血先进市(连续五年获此殊荣);全省医政工作先进单位、全省卫生系统“五年百亿”工程先进单位、全省重大妇幼公共卫生服务工作先进单位、全省卫生系统“五大工程”建设先进集体、全省卫生系统纪检监察工作先进集体和全市目标管理、计划生育、社会治安综合治理、平安建设、安全生产优秀(先进)单位等多项荣誉。

我局省级文明单位命名五年已经届满,为了扎实推进我局精神文明建设工作,不断增强单位的凝聚力、战斗力,促进卫生事业健康、快速、协调发展,根据《河南省文明单位标准》及市文明办《关于申报20xx年度文明单位的通知》要求,经局领导班子研究,现重新申报省级文明单位。

妥否,请批示。

X年XX月XX日

文明单位请示 篇6

市精神文明建设委员会:

近年来,市统计局在市委、市政府和市文明委的领导下,精神文明建设领导有力,内部管理民主科学,文化建设扎实有效,工作实绩优异,全体干部职工思想道德良好,办公环境整洁优美,各项工作协调发展,精神文明创建工作取得突出成绩,连续9届获得市级文明单位称号。

20xx年以来,市统计局企业“一套表”改革工作受到国家统计局表彰,被省政府授予全省节能工作先进单位称号,被省人

社厅和省统计局联合授予全省统计系统先进集体称号,统计工作综合考评进入全省第一方阵。连续2年被评为市直目标绩效考核优秀单位,被市委、市政府命名为“双拥模范单位”和全市首批“依法行政示范单位”,综治、计划生育、依法行政、帮扶帮办、民生工程、房屋征迁、招商引资、节能、服务业发展、科技创新等10多项工作多次受到市委、市政府通报表彰,批示件办理工作连续多年受到市效能办通报表彰,每年有10多篇统计分析材料受到市委、市政府主要领导批示肯定。

统计数据质量不断提升,负责统计监测的经济社会发展指标在全省排名逐年提高。省政府对市政府目标绩效考核中,GDP在20xx和20xx年连续位居全省第1。20xx年,规模以上工业企业数、工业化率、城镇化率、民营经济占比、单位GDP能耗降低、文化产业发展全部进入全省第一方阵,经济发展得分20.15分,排名全省第4位。

综上所述,根据《关于评选第十届滁州市文明单位和第三届滁州市文明村镇的通知》(滁文明〔20xx〕11号)精神,我局符合市级文明单位标兵评选条件,现请示申报市级文明单位标兵。

妥否,请批示。

20xx年12月1日

文明单位请示 篇7

XX市文明委:

近年来,在市委、市政府和市文明委的正确领导下,在市文明办的指导支持下,我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的、xx届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,立足“一岗双责”,突出加强对领导关心、群众关注、社会反映强烈的热点、难点问题的审计监督,并扎实推进精神文明和审计队伍建设,为维护全市财经秩序、实现经济社会跨越发展、推进党风廉政建设发挥了积极作用。在文明创建中,我局认真落实文明创建各项要求,积极开展文明宣导、捡拾垃圾、清理街道、无偿献血、关爱孤弃儿童等公益志愿活动;认真落实道德讲堂、先进典型学习、审计文化建设、廉洁从审教育、传统文化活动等;定期维护“文明单位在线”,及时更新网页内容,及时展现文明创建风貌。我局先后获得20xx-20xx、20xx-20xx年度江苏省文明单位,并多次被市委、市政府表彰为宿迁市文明单位。同时,获得全省审计机关综合目标考核“先进单位”、市直目标管理“先进集体”、全市政(行)风评议“先进单位”、“牵手致富”工作“先进单位”、“江苏省园林式单位”、省“五星级档案管理达标单位”、“市级依法行政示范点”、“市级廉政文化示范点”、市青年文明号等称号;“阳光审计”获评“全市首批三星级群众满意的机关服务品牌”,树立了良好的形象。

为了进一步推进精神文明建设,巩固和提升文明创建成果,推动党的群众路线教育实践活动向纵深发展,不断提升审计工作质量和服务水平,根据市文明办的通知精神,现预申报创建20xx-20xx年度江苏省文明单位。

妥否,请批示。

XX市审计局

20xx年4月29日

文明单位请示 篇8

乌苏市精神文明建设委员会:

20xx 年3 月27 日,中电投新疆公司乌苏热电分公司正式成立,主要负责乌苏热电的项目建设、资产管理、安全生产等工作。为推进各项工作有条不紊的开展,乌苏热电分公司及时成立了综合管理部、计划发展部、工程部、财务部和发电运行部五个部门。分公司现有员工140 人,其中:正式员工123 人,派遣员工7 人,援疆干部10 人。党员30 人。

乌苏热电分公司以科学发展观为指导,以创建文明单位为主题,以加快企业发展为目标,以服务社会公众为宗旨,以创建和谐企业为环境,紧紧围绕创建文明单位的八项标准,完善创建措施,提高创建水平。坚持“两手抓,两手硬”的方针,加强精神文明创建工作力度,积极开展精神文明建设活动,不断提高全体员工的职业技能和思想道德素质。加强文明单位的细胞建设,积极开展文明部室、文明班(组)、文明职工的创建活动,把精神文明建设渗透到员工的小家庭中。积极开展形象教育活动,大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。使我公司的精神文明建设工作取得了一定的成绩。

我们充分认识到文明单位称号不止是社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设综合性的最高的集体荣誉称号,而且是推动各项工作快速发展的动力,也使我们认识到创建文明单位是一项长期而系统的工程。为使乌苏热电分公司精神文明建设再上新台阶,申请“市级文明单位”。

妥否,请批示。

X年XX月XX日

文明单位请示 篇9

县文明办:

县X局在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,积极开展创先争优活动,不断提高干部综合素质,以争创市级文明单位为载体,狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县X局自组建以来,投入大量资金加强了X局办公环境内外硬件、软件建设,全局面貌焕然一新。领导班子带领全体干部职工广泛开展了“活动”和“创先争优”活动,进一步完善单位内部管理制度、监督制度、学习制度等相关制度,积极开展形象教育活动,大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。使我单位的精神文明建设工作取得了一定的成绩,全局上下形成了比学赶超,个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明员工的良好风气。

经过全所广大干部职工的共同努力,我局多项工作获得上级表彰,获得了宣传思想工作先进单位、平安建设工作先进单位、xx普法先进单位等荣誉。总之,在创建活动中,我们坚持从实际出发,对照标准,查漏补缺,不断探索新形势下创建工作的有效途径,重点突破,狠抓落实,争取使我局的文明创建工作上一个新台阶。

根据我局开展的创建工作,对照文明单位的标准,我们在认真自查的基础上,认为我局已经具备了市级文明单位的条件,特申报“市级文明单位”。

当否,请批示。

X年XX月XX日

文明单位请示 篇10

市直机关工委:

近年来,我局机关在市委、市政府和省环保厅的领导下,在市直机关工委的具体指导下,自20xx年以来连续三届被市委、市政府授予“市级最佳文明单位”。在开展精神文明创建活动中,我们始终坚持“两手抓两手都要硬”的方针,把文明单位创建工作摆在重要位置,与环保业务工作同部署、同检查、同落实、同考核,以精神文明建设促进物质文明和政治文明建设,增强干部队伍的文明意识,提高文明程度,进一步激发工作活力,形成了精神文明建设与环保工作紧密结合、相互促进的工作机制。

为了进一步加强单位的文明建设,切实做好创建市级最佳文明单位的工作,我局领导班子高度重视文明单位创建工作,无论在领导班子建设、行业作风,还是内部管理、思想教育方面,都力求按照市级最佳文明单位的创建标准,真抓实干、注重实效。现我局申报创建20xx~20xx年市级最佳文明单位,请予以检查验收。

专此请示。

X年XX月XX日

文明单位请示 篇11

县文明办:

县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下,在县文明办、县直机关工委的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设,和党风廉政建设“十个全覆盖”,不断提高干部综合素质,以争创市级文明单位为载体,狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来,在短短的一个月时间里,先后投入资金5.7万元,加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设,全局面貌焕然一新。新的领导班子带领全体干部职工广泛开展了“点击文明”读书活动和“八比八看”、“创先争优”活动,全局上下比学赶超,个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明市民,户户争创文明家庭、家家争创文明单位,争创文明已慰然成风。

我局20xx、20xx年度分别荣获省、市授予“年度工作目标考核先进单位”,被县委授于“乡局级领导班子实绩考核优胜单位”、“创建学习型先进集体”、“深入开展学习实践科学发展观活动宣传工作先进单位”、“综治WW工作先进单位”、“‘四访促和谐’工作先进单位”、“全省人事工作先进集体”、“湖北省‘三支一扶’工作先进单位”等荣誉共21项,有10名个人获得省、市、县表彰。

对照《县文明办文明单位标准》,我局基本符合市级文明单位标准,特此申报市级文明单位。

专此请示。

X年XX月XX日

文明单位请示 篇12

xx县文明委:

为深入贯彻党的、和市委四届四次全体(扩大)会议精神,全面落实科学发展观,广泛开展‚讲文明、树新风‛的精神文明创建活动,紧紧围绕创建活动的宗旨,不断深化创建内涵,正确引导全体干部职工爱岗敬业、恪尽职守的意识,促进精神文明、物质文明、政治文明等建设取得了可喜的成绩。

在文明单位创建活动中,积极开展‚三好一满意‛活动,大力推行‚病人选择医生‛、‚住院患者一日清单制‛,让‚满意在医院‛这项为民、利民活动具体落实到医务人员的工作中,全心全意为人民服务,坚持‘以病人为中心’,实施38项便民措施,进行人性化服务,合理治疗,合理检查,合理收费,严格遵守各项规章制度和各项操作规程,充分尊重患者的知情权、同意权,快捷、优质、高效做好本职工作,树立了良好的社会形象。

为进一步促进我院文明单位创建工作向更高层次迈进,我院严格按照‚文明单位‛申报条件要求,根据赣市文明委[20xx]6号文件精神,特向县文明委申请评选赣州市第八届文明单位。

特此申请

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