职责：
1、深入了解公关广告行业情况，根据公司资源开拓新客户，为客户提供公关广告传播线上、线下方案;
2、独立管理团队，了解市场上主流的传播方式并得以运用;
3、通过不同的项目案例，对团队成员的技能进行培训提升，团队成员与客户加强沟通，加强双方的了解;
4、具备良好的团队建设及日常工作管理能力，搭建团队人员梯队建设;
5、整合公司各事业部资源优势，加固集团全国性大客户服务网络系统;
6、参与公司高层战略方向讨论，共同制定公司战略发展规划。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上公关广告行业市场及客户开发经验，有快消品牌客户服务经验者优先;
2、头脑清晰，善于资源整合，可以为客户提供完善的营销解决方案;
3、具备大客户服务意识，有效维护重点客户，不定期取得项目资源，运用战略性或顾问性方式进行客户管理;
4、优异的书面、口头表达能力，以及较强的提案演讲能力;
5、良好的沟通及管理能力，同时管理几个不同项目团队的能力;
6、认同公司发展理念及企业文化，热爱挑战，具有创新能力，能适应快速变化的环境，能够承担较大的工作压力;
7、自身需拥有优质的客户资源。
职责：
1. 维护客户关系，深度挖掘客户需求，不断拓展业务合作机会;
2. 挖掘潜在客户，带领团队开拓新市场，完成业务指标;
3. 负责团队提案工作，推动方案流程和进展;
4. 透析客户需求，负责项目执行创意、策略制定、内容分解、任务分配、进度管理、质量把控等全过程;
5. 协调公司内外的执行资源，审核及控制执行成本;
6. 统筹团队的一切管理事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，3年及以上品牌或4A服务经验;
2. 有4A、公关、市场营销相关行业工作经验者优先;
3. 知名品牌服务经验、熟悉网络营销行业模式者优先;
4. 良好的方案把控及提案讲解、销售能力;
5. 良好的说服力、协调能力;
6. 工作积极主动，愿意接受挑战，承担压力及良好的适应能力。
职责：
1、 与客户进行沟通，建立和维护客户关系，了解和收集客户需求;
2、 带领小组策略和执行方案的撰写，协助新项目完成提案;
3、 负责客户部人员的指导、培训和管理工作，协调各部门的关系;
4、 审核执行方案及排期，督导项目的执行全过程，并进行成本控制。
5、 主持品牌整合传播运动策划及品牌代理各项策划服务项目;
6、 开发全案代理客户的延伸业务合作
职位要求：
1、本科及以上学历;
2、具备较高工作效率，组织能力和沟通表达技巧;
3、有较强的人际交流能力和良好的团队领导精神，能承担较大的工作压力;
4、有一定策略能力，勇于接受挑战，善于承受压力
5、六年以上广告公司客户服务经验(快销品)，或有4A广告公司同等职位经验优先考虑。
职责：
1、负责媒体关系的建立、维护和拓展与媒体保持有效沟通;
2、积极主动维护客户关系，带领客户团队，与公司策略部、客户部、创意部、媒介部门合作，为客户提供良好品牌营销传播服务，达成年度营业额目标;
3、与客户保持不断紧密沟通，深度理解客户品牌及营销传播需求，及时发现新商机;
4、 与公司内部各部门同事沟通，帮助各部门理解客户的品牌营销目标，根据市场状况及年度规划，拟定年度品牌营销传播策略并主导对客户提案;
5、领导及管理客户部团队，落实执行品牌营销方案，并监控和把控效果;
6、有开拓市场意识，开拓和发展新客户。
任职要求：
1、大专以上学历熟悉各类媒体形式，特别是网络媒体，能有效进行媒体价值分析及媒体效果评估;
2、出色的人际交往能力及危机公关处理能力，有4A广告公司工作经验优先;
3、极强的协调能力、执行力，并能承担一定工作压力;
4、至少广告公司、媒介工作经验7年以上，拥有丰富媒体资源和客户资源。
职责：
1. 规划并实施完成公司制定的营业额任务目标和计划，统筹完成现有常态固定客户的项目设计/执行/结案/跟进回款整个流程,完成新客户 开发的业务流程;
2. 为客户提供线下活动整体方案策划、执行，实行活动全过程的控制管理与评估总结;
3. 审核并控制每个项目的成本支出，在项目硬件成本/人力资源占用/资源的再生/项目固定资产管理等方面进行成本的管理和控制，达到公司既定的项目毛利率指标;
4. 根据公司经营方针和部门业务需要，开发和培养下属员工能力，对员工绩效进行管理，提升工作效率，提高员工满意度。
岗位能力要求：
1. 大学专科毕业，工商管理、市场营销、广告学等专业优先考虑;
2.20xx年以上线下广告公司客户服务及项目管理经验，具有管理领导团队经验，化妆品牌客户服务经验佳;
3. 较强的沟通能力，可与客户、供应商、同事之间有良好的有效沟通;
4. 较强的理解能力，可清晰地理解客户意图;
5. 优秀的服务意识，具有优秀的服务意识及质量要求，为客户提供优质服务;
6.热爱广告懂得生活，专业的职业精神和责任意识，乐观积极。
1. 独立与客户沟通，了解需求，很好地经营客户关系;
2. 进行客户开发，商务谈判等公关活动;
3. 根据客户Brief，与执行团队配合，撰写策划方案及预算;
4. 带领或配合执行团队完成项目执行。
职责：
1、负责深度剖析客户的产业及相关市场状况，熟悉客户所属行业发展趋势、目标人群和竞争对手等
2、具备优秀的数字营销策划能力(包括但不限于双微);
3、独立负责客户提案工作，达成既定的营销目标;
4、管理并指导下属开展工作，确保业务工作顺畅，能主动发掘服务中存在的问题、优化服务机会，组织各方资源进行改善;
5、整体把握项目的进程和预算，控制业务成本、监控管理项目状况;
任职要求：
1、大专或以上学历;
2、5年或以上相关工作经历，具专案项目管理经验，具有4A广告公司或社会化媒体传播公司的经验者优先;
3、熟悉企业市场推广需求，具有策划和操作全案的经验，丰富的整合营销能力;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，有较强的团队培训能力和团队凝聚力;
5、具备优秀的时间管理和多任务规划统筹能力，能够承受工作和加班的压力;
职责：
1、负责项目的对接沟通和执行，建立和维护客户关系，了解和收集客户需求;
2、负责项目提案的撰写及呈现;
3、负责项目执行的排期及时间节点的控制;
4、全面掌握项目的执行情况，及时发现并解决问题;
5、监督完成项目节点的相关工作，有效引导团队完成任务;
6、负责品牌客户的全程管理，确保执行效率及品质，对执行结果负责;
7、能够独立撰写及制作PPT提案。
职位要求：
1、市场营销、广告学等相关专业优先;
2、3年以上4A公司经历或客户服务经验，有全案服务经历，有线上整合营销经验;
3、强烈的客户服务意识，兴趣广泛、热爱广告行业，了解广告策划全案工作流程;
4、具备优秀的客户需求捕捉能力、擅组织协调，项目统筹能力、逻辑思维能力强;
5、良好的沟通及文字驾驭能力，表达能力强，有提案能力;
6、优秀的时间管理及流程控制能力;
7、工作态度严谨，积极主动，抗压能力强，团队合作精神佳。
职责:
1、洞察客户的需求，熟悉客户所属行业发展趋势、目标人群和竞争对手等，能为客户提供有效的品牌规划建议、品牌传播策略、活动策划，并能引导团队的互动策略思考、组织实施
2、对房产、快消、餐饮行业的市场营销有深刻见解，具备很强的策略策划能力和方案汇报能力，能独立完成提案工作
3、负责项目的管理和实施，对项目的推进良好的把控和管理;及时跟进项目进程，确保高效高品质地完成项目
4、合理调配团队内部资源，管理并指导下属开展工作，确保业务工作顺畅，能主动发掘服务中存在的问题、优化服务机会，组织各方资源进行改善
5、主动协调部门之间项目合作，组织好策略、创意、客户三大部门间的合作，并经常进行沟通和修正提案，具备良好的影响力
6、擅长开拓市场，并与新客户建立良好的人际关系;
7、 整体把握项目的进程和预算，了解公司财务运转，控制业务成本、监控管理项目状况(营业额、账款回收，支付，利润率，成本控制等)
8、了解下属员工的期望，协助其进行职业规划，并帮助其达成职业发展目标
9、 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，广告、新闻、公关关系、市场营销等专业优先
2、 六年以上知名广告公司工作经历及独立服务客户经验，具备项目管理经验至少三年(含)以上，熟悉广告公司工作流程。
3、熟悉企业市场推广需求，具有策划和操作全案的经验，丰富的整合营销、公关策划和操作知识，以及一定的线下活动策划和组织能力
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，具有良好的客户沟通能力和沟通技巧
5、 具有较强的团队培训能力、团队凝聚力
6、具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力，能够承受工作和加班的压力
7、具备商用英语书写及沟通能力，英语六级及以上。
职责：
1、参与制定公司的广告销售战略、销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成公司业务销售目标。
3、招募、培训、激励下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
任职要求：
1、工作经验：3年以上互联网、广告行业大客户开发经验，在业内具有一定客户、渠道资源
2、工作技能：
1)在团队中有较好的业绩，有丰富的客户资源;
2)有较强的语言沟通和文字表述能力;
3)有责任心及团队合作意识，能主动承担工作压力;
4)有销售团队管理经验优先;
职责：
1、组织客户管理工作，负责维护重要客户，与客户保持良好关系。
2、深度了解客户的产业及相关市场状况，熟悉客户所属行业发展趋势、目标人群和竞争对手等，主动为客户提供有效的品牌规划建议、品牌传播策略、活动策划，并能引导团队的互动策略思考、组织实施;
3、具备优秀的数字营销策划能力，特别是双微，电商策略，擅长客户提案工作，深度挖掘客户需求，达成既定的营销目标;
4、协助搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
5、定期、全面、准确的向上级提供业务状况、业务使用费用情况等反应公司业务现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告、营销相关专业优先;
2、5年以上4A广告公司Account Manager工作经历，有大客户服务经历优先;
3、英语语言能力精通(听、说、读、写)，可以将英语作为日常工作语言;
4、具备优秀的沟通协调、需求分析及抗压能力;
5、对于数字营销高度敏感，具有极强的需求发掘能力和营销意识;
6、有带团队经验。
职责：
1、充分理解公司业务以及行业特点，结合客户要求制订广告投放方案，做出相应财务预算;
2、按时汇总部门销售成员递交的工作汇报表，指导分析及解决销售过程中的问题，定期培训销售人员，带领团队完成销售任务;
3、树立良好的形象及信誉，发展长期客户;
4、督促销售人员及时对合同进行回款;
5、能够带领团队制定操作性强的行销方案、客户提案并很好地完成销售任务;
6、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、有一定的广告从业经验，多年以上广告销售、管理经验;
2、熟悉户外广告市场行情，能够认清广告业以及甲方的未来趋势;
3、了解广告业务操作流程、清楚各环节的客户需求;
4、良好的人际交往能力和团队协作精神;
5、有很好的客户资源，并且客户群体要有能力和意向投放地铁广告;
6、具有较强的项目分析,能够制定相应的营销策略、计划、任务;
7、具有敏锐的市场判断能力、独立的谈判能力、管理团队能力以及对团队的操控能力;
职责：
1、带领Account团队为客户提供专业性的营销建议，执行和交付客户需求;
2、建设并维护健康、互信、可持续发展的客户关系;
3、管理、培训、培养团队的专业技能与服务意识，确保高标准的客户服务质量;
4、参与新客户拓展与提案;
5、对部门年度业绩指标负责。
任职资格：
1、本科以上学历，广告、市场营销、公关、中文、新闻相关专业，英语听说读写流利;
2、6年以上广告行业Account经验，其中2年以上数字营销类项目服务经验;
3、3年以上Account团队管理经验;
4、1年以上银行、金融类或相关行业客户服务经验;
5、优秀的客户把控力与扎实的项目统筹管理能力;
6、优秀的人际沟通能力、领导才能，团队组织及协调能力;
7、具有强烈的工作责任心和团队合作精神，能够承担较大的工作强度及压力。
职责：
1、对社交广告业务感兴趣;较好的表达能力、沟通能力及团队合作精神
2、性格乐观开朗，乐于从事广告销售工作，有强烈的事业心，抗压能力强;
3、互联网、B2B、传统媒体广告等行业销售岗从业经验者优先。
4、有行业经验和大客户者优先录取
5、年收入不低于50万元
职责：
1)开发广告客户及管理团队;
2)通过沟通了解、挖掘客户的需求，拜访目标客户，促成合作;
3)持续维护新、老客户关系，促成老客户的多次合作，完成个人销售目标;
4)熟悉公司产品服务、报价、售后等专业知识，为客户提供有价值的解决方案;
5)掌据岗位工作的业务流程，善于观察、乐于学习，不断提高个人的综合能力;、广告等行业销售岗从业经验者优先。
职责：
1. 带领客户管理团队完成市场营销方案及线下活动的策划、执行及管理。
2. 维护客户的良好客情及沟通，能够准确理解客户需求，并安排完成市场推广活动。
3. 拥有独立开发客户的能力并对新客户进行有效的市场分析研究，为策划方案提供方向和支持。
4. 负责市场推广活动执行过程中数据收集、整理，解决遇到的突发问题等全方位的策略指引。
5. 针对项目与客户进行有效的沟通以及阶段总结，适时调整团队战术。
6. 负责部门客户开发管理团队的工作安排及职业发展带教。
7. 负责执行团队以及项目管理团队的沟通协调。
8. 带领客户组完成业绩指标及ROI指标，费用管理工作。
职位要求：
1. 8年以上广告公司客户服务工作经验或拥有快速消费品公司工作经验。
2. 熟悉广告公司工作流程，熟悉消费品行业，对市场营销有热情。
3. 优秀的客户沟通能力，行动力强，能够及时处理突发状况。
4. 出色的客户服务意识，团队合作精神，富有激情及责任心。
5. 良好的英文口语沟通能力和撰写能力。
6. 具备4A公司工作经验者优先，海外工作背景优先。
1、负责制定、执行公司年度广告经营计划，监督实施全过程，完成业绩指标;
2、负责管理和培训部门业务人员，安排并指导部门日常工作;
3、建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作配合;
4、与客户、同行业间建立良好的合作关系;
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;
6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解
职责：
1.管理能力强，带领团队完成广告公司销售额任务;
2.制定并按时完成销售额回款计划;
3.高效率高质量进行项目管理，商务沟通，客户维护
4.团队关系管理和团队建设工作;
5.执行绩效管理制度和方案，组织开展部门绩效管理工作;
任职要求：
1.形象气质佳，性格开朗正向积极
2.学历、专业知识：大学本科以上学历，专业不限;
3.工作经验：拥有至少五年以上地产类客户服务、销售、市场或商务拓展等成功的工作经验。