1.编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。
2.正确划分固定资产和低值易耗品，编制固定资产目录。
3.参与日常固定资产的清理和盘点工作。
4.分析固定资产的使用效果，提高固定资产的利用率。
5.每月计算固定资产折旧，登记账簿，月末结出固定资产余额及净值。
6.进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。
1、执行总公司财务制度，结合酒店板块实际情况建立内控制度，对费用成本进行审核监督控制;
2、负责财务核算，对账，记账，编制财务报表;
3、复核收入凭证，并和软件数据保持一致，据此账务处理;
4、负责税收申报、测算和筹划、合理避税、协调税企关系;
5、定期抽查稽核收支情况，确保账实相符;
6、配合总部完成预算编制，协助集团制定酒店年度财务指标任务;
7、参与对经济合同的会签，审核与财务相关的经济条款;
8、负责酒店库房的出入库管理，并定期做资产盘点;
9、编制财务分析报告，定期经营绩效提报;
10、负责财务档案整理及管理。
1、做好酒店各项经济业务的账务处理和登记工作，保证日常核算准确无误、账实相符;
2、及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表;
3、进行经营成果分析，为经营决策提供可靠信息，及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施;
4、 及时进行纳税申报，办理相关税务手续;
5、统计每日销售数据，定期核对各平台公司结算明细，审核银行、库存现金等等账目，做到账账相符，账实相符;
6、 审核酒店费用报销、付款申请;对成本费用进行统计核算，保证成本的准确性;
7、稽核前台的收银工作，对营业收入进行深入细致的查对，纠正错弊，保证收入的准确性，及时性，安全性;
8、 负责会计资料的整理和存档，妥善保管财务档案、各种会计凭证、账册、报表等，按年、月分类装订，建立清册备查;
9、领导交办的其他工作。
1、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
2、负责日常会计核算、会计处理以及月末结帐和相关财务报表;
3、负责月末组织各级仓库盘点并核实盘点情况;
4、负责审核并及时申报缴纳税款;
5、做好每月往来单位款项、个人借支款项的核对、结算、收款;
1、完成每日收入审计检查的各种报表，并妥善保管相关凭证。
2、每日将记帐记录输入到总帐中，并确保帐目平衡，查看和准备来自不同渠道的凭证输入总帐。
3、确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣，杂项收入及现金垫付汇总后交财务经理审批。
4、控制所有餐厅使用的帐单，并检查帐单号码的连贯性，确保取消的帐单也相应的记录在册。
5、通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。
6、与其他部门合作、协调，交流有关财务及内部控制的相关事宜，协助财务经理，以确保部门员工良好的工作表现。