媒介主管岗位的基本职责【热门15篇】

媒介主管岗位基本职责(精选15篇)

媒介主管岗位的基本职责 篇1

职责:

收集区域媒体投放费用进度和投放效果,按时间节点汇总工作报告;

梳理线上投放系统的操作,对媒介系统提出操作改进意见推进系统优化;

根据每一次的投放效果分析和总结原因,不断优化媒体组合提升传播效果;

竞品区域投放及四五线城市投放的信息搜集;

根据媒介的媒体分级维护执行情况,定期更新媒体动态,相关信息及时反馈和同步客户。

岗位要求:

本科及以上学历,有较强的时间观念和责任心;

一年及以上公关媒介或媒介投放经验,有汽车行业相关工作经验优先;

知晓媒体投放流程及媒体选择标准等完整投放链,熟悉线上媒体投放类型,含新媒体、传统媒体、户外媒体,熟悉CPL、CPM、CPS;

对数据敏感,能通过数据看出数据背后的问题和原因,熟悉使用PPT、word、EXCEL办公软件。

抗压能力强,有较强的团队合作精神。

媒介主管岗位的基本职责 篇2

职责:

1、负责日常市场传播方案制定、活动策划与执行;

2、负责国际媒体关系的日常维护及拓展,与媒体建立长期稳定的合作关系,并积极拓展新的媒体资源;

3、负责把控海内外公关活动内容,新闻稿、声明、媒体沟通函等发布内容审查、稿件受理、发布监控、效果调查;

4、负责海内外公关活动项目统筹及资源协调跟进;

5、负责跟进了解LED显示产品市场环境及媒体环境,对行业动态保持敏锐感知;

6、负责舆情监测和媒体危机处理、处理负面新闻,保持海外品牌知名度与美誉度。

任职要求:

1、本科及以上学历,有媒体、公关、LED显示行业协会从业经验,拥有丰富的海外媒体资源者优先;

2、熟悉海外传播规律和媒体环境,有成功的品牌公关、市场传播项目案例;

3、英语4级或以上,有流畅的中英文沟通表达能力;

4、自驱力,独立思考能力,抗压能力,较强学习能力,目标导向;

5、能适应国外短期出差。

媒介主管岗位的基本职责 篇3

1、集团及黑区的相应媒体,询价、三方比价、沟通具体提供给我司的媒体资源

2、签订媒体投放合同、提报OA合同审批、合同盖章、提报媒体合同付款等OA流程

3、根据我司广告投放需要预算,对接各店面提报相应媒体预算提报

4、每档媒体的排期、稿件、音频、视频等对接、沟通修改意见

5、协助全国各省份媒体相关OA流程审批及财务付款等流程

媒介主管岗位的基本职责 篇4

职责:

1、制定新媒体平台的战略发展规划;

2、根据整体营销目标,制定新媒体平台的战略发展,管理平台运营内容;

3、管理新媒体团队,不断培养提升下属工作能力;

4、根据阶段目标制定新媒体活动推广方案,负责活动整体营销推广事项;

5、新媒体推广的渠道建立与媒介合作;

6、完成公司和行业线领导交办的其他任务;

7、危机公关处置。

任职要求:

1、大专含以上学历,网络营销、新闻、中文、市场营销、休闲旅游等相关专业优,35岁以内,条件优秀者学历可适当放宽;

2、3~5年同类岗位相关工作经验;

3、熟悉主题乐园行业特性,能具有独公关及市场运作能力;

4、对行业新兴/传统媒体熟悉了解,网络事件营销应急事件处置及时有效;

5、至少熟悉云南省内各大主流媒体,了解云南省宣传主管部门,有危机公关处置经验。

媒介主管岗位的基本职责 篇5

职责

1、与广告代理公司建立并维系良好顺畅的关系,确保日常相关工作的顺利进行,确保客户广告投放上线;

2、较强的媒介沟通及对接能力,根据既定需求完成排期制作、排期核对、合同录入、广告内容审查、整理播放证明、结案报告等;

3、跟进广告下单流程及素材催收,监控投放期间的广告效果,项目结案等工作;

4、进行内外部沟通,有效推进内部流程优化等工作;

5、主动的对内多部门沟通、信息共享、组织协调实施等。

资历要求

1、本科及以上学历;

2、有1年以上互联网媒体或代理公司相关工作经验;4A、大型广告公司媒介执行经验者优先;互联网媒介工作经验优先;

3、具有较强沟通能力、抗压能力,协调能力,积极肯干,学习能力强;

4、有美妆行业经营者优先。

媒介主管岗位的基本职责 篇6

职责:

1、负责建立与维护公司品牌的定位,设计与实施具体市场媒体方案;

2、组织、策划品牌各项活动的推广宣传;

3、挖掘各门店当地媒体资源,建立媒介资源库;

4、提升 几何书店 社群覆盖率,完成公司下达的指标。

任职要求:

1、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、具备良好的软文写作及活动组织策划能力;

3、具有丰富的全国媒体资源,可在书店门店所在城市快速建立媒体渠道;

4、具备文化圈层资源者为佳。

媒介主管岗位的基本职责 篇7

1.指导媒介专员运营管理“双微”线上及线下宣传工作,并指导监督各项媒介活动;

2.制定血库宣传策略,寻找合适合作机会,助力品牌宣传;

3.建立血库与各级媒体良好关系,做好当地媒体资源开发及维护工作;

4.带领媒介专员做好血库重大媒介活动的组织、协调及接待工作等。

媒介主管岗位的基本职责 篇8

职责:

1、协助主管拟定软性新闻并合理安排发布;

2、活动开始前内部协作沟通、外部订刊联络工作;

3、及时跟进媒体合同审批及活动结束后费用结算;

4、协助制定公司整体宣传计划;

5、对发布内容及传播情况进行监控;

任职资格:

任职资格:

1、大学专科/市场营销专业、经济与贸易或广告专业;

2、有一年以上媒介策划、投放工作经验,对营销、广告和管理有理论知识和实际经验;

3、良好的沟通及协调能力。

媒介主管岗位的基本职责 篇9

1、负责在媒体眼中树立公司良好的形象;

2、负责公司对外有关媒体单位、政府职能部门的联系、沟通工作;

3、负责与媒体关系的维护;

4、负责处理与媒体有关的相关危机;

5、参预各项媒体发布工作的接洽与谈判;

公关工作

1、参与公司重大新闻发布会组织筹备工作;

2、接待重要宾客的来访;

3、接待重要业务单位来访; 媒体公共危机事件的及时监控与处理;

媒介主管岗位的基本职责 篇10

职责:

1、与相关行业媒体保持良好的沟通,有效地维护媒体关系;

2、产品项目执行(手机);

3、与手机客户、部门之间对接、涉及产品项目内的所有执行工作;

4、配合项目负责人推进、执行及汇总等,媒体对接。

任职要求:

1、性别不限、非应届毕业生;

2、3年以上公关媒介经验、有手机产品公关传播执行经验(传统媒体资源),熟悉3C数码及IT产品行业、市场环境,了解手机等数码产品传统媒体运作流程;

3、学习能力强,抗压能力。

媒介主管岗位的基本职责 篇11

职责:

1、负责媒体资源的挖掘、合作资源的合同签订、价格谈判,提出相应竞争策略;

2、配合开发与服务客户,提供面向客户品牌的媒介支持、分析、投放评估;

3、管理媒体资源,与媒体、媒介进行沟通和配合,建立长期稳定的合作关系;

4、依具客户个性,结合媒体现实情况,制定投放策略及提案;

具备以下条件:

1、广告、传媒、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;

2、有二年以上广告传播行业经验,其中一年以上媒介采购工作经验者优先;

3、了解国内各媒体的运作模式;

4、具有出色的人际沟通能力;

5、掌握大量的媒介资源及渠道者优先;

6、良好的语言表达及提案能力;

媒介主管岗位的基本职责 篇12

职责:

1)负责公司品牌传播媒介策略及方案的制定、执行及评估。

2)负责公司媒介的开发及媒体关系的日常维护、优化媒介资源并建立良好的长期合作关系。

3)日常品牌宣传、广告投放的联系沟通,媒体活动的策划、实施、跟进。

4)对投放的媒体广告项目进行跟踪与监督并进行效果评估。

5)负责制定媒介投放预算、采购及结算工作。

任职要求:

1)、大学本科或以上学历,公关、广告、商业、新闻等相关专业毕业;

2)、2年以上PR以及市场销方面工作经验熟悉品牌策划推广,具有广泛的媒体资源、人脉资源,具备公关特质;

3)、熟悉公关活动流程及PR运作流程,具有优秀的公关活动项目策划及执行与拓展能力,文笔好。

4)能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动。

媒介主管岗位的基本职责 篇13

1. 负责企业日常的媒介工作,包括但不限于对外媒介沟通、媒介资源对接、内容生产和维护,以及企业活动的媒体排期、数据制作和竞品分析等。

2. 密切关注企业的媒体活动执行情况 ,并及时调整媒介计划。并与各门户网站、纸媒、行业媒体保持亲密良好的关系,并可以开拓全新的媒介资源。

3. 企业文宣的对外发布。具备优秀的文笔和撰稿能力,保证企业优秀的新闻输出,通过新闻稿件,阐述企业的各种动态。

4. 负责与相关人员进行良好的沟通,保证各项工作的顺畅进行。

5. 熟悉行业,并能紧跟行业发展的趋势。

媒介主管岗位的基本职责 篇14

职责:

1、负责媒体资源方的渠道建立与沟通及相关的资源开发招投标工作;

2、负责对外媒介采购,落实采购,进行有效的采购成本控制;

3、负责带领团队对媒体市场及同行业公司调研,根据调研情况完成市场分析报告;

4、负责户外广告及互联网等前沿媒体行业的持续调研、数据分析测算和信息收集;

5、负责行业基础信息搜集整理、图表制作、工作总结汇总等。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒或相关专业,两年以上广告相关工作经验;

2、热爱户外广告与互联网前沿媒体行业并有独立见解,熟悉该领域商业模式;

3、市场敏感度强,文字功底扎实;

4、善于沟通,乐于接受挑战,对工作富有责任感。

媒介主管岗位的基本职责 篇15

职责:

1、负责相关媒介投放方案的策划和制订,完成谈判及购买;

2、负责媒介投放方案的相关执行工作,包括合同签订、权益执行、付款以及后期跟进和维护;

3、协助完成公司年度媒介投放计划的制定;

4、负责分析各个地区各媒介状况以及当地消费者媒介习惯;

5、负责定期对我司媒介投放效果分析和研究;

6、负责定期对竞品媒介投放效果进行分析并研究相关应对策略;

7、负责维持媒体、代理公司与我司的良好关系,并管理代理公司,提高其服务质量和工作效率。

任职要求:

1、3年以上相关工作经验,市场营销、广告等相关专业优先;

2、具有优秀的媒介数据管理和分析能力;

3、具有优秀的沟通协调能力和良好的创新意识和能力;

4、具有高度的责任感,能承受较强的工作压力。

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