采购经理岗位职责内容（精选32篇）
1、熟练电商产品开发，有敏锐的眼光，寻找热点及爆款并对产品周期与价格能有比较准切的趋势判断与预测;
2、扩充公司产品线，开发新产品，并实时了解各个平台的政策变化及各产品的同行信息;
3、对产品进行询价、比价、议价及时更新公司的采购价格、产品信息等，不断寻找开发优质供应商资源，管理并协调好于供应商的合作关系，保证产品质量与售后服务;
4、重点负责开发新产品，整理新品的卖点及依据，提供给销售同事详细产品图文，定期参与商品页面的调整，避免侵犯知识产权;
5、追踪、收集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，核算产品成本，合理开发新产品，控制新产品的质量风险;
6、统计分析新产品销售数据，质量反馈，收集分析市场情报及竞争对手状况，调理相关策略，提供进一步迭代方案。
职责描述：
1、经历过总包、桩基、监理、门窗、幕墙、消防、人防、景观园林等工程类招标工作，有批量精装项目工作经验；
2、有知名房企的单位资源或者工作经验，部门管理能力较强，能做好部门组织建设
3、组织成本部、工程部、设计部等相关部门召开标前会议（协调解决图纸错漏缺失、确认工期、确认标段、承包范围及界面划分、合同经济条款描述、技术要求、封样要求、投标单位要求）并达成共识形成纪要
4、根据具体项目具体特点及项目进度有针对性的供应商寻源
5、组织成本部、工程部、设计部进行供应商的实地考察并形成系统性、专业性、客观性的考察调研报告，并将考察结果向直接上级汇
6、参与编制采购策划，按照相关流程制度完成采购策划、采购策划会签、招标文件的审批流程
7、参与编制招标文件，从原则上需对对招标清单、招标工程技术标准进行复核及把控
8、负责招标文件发放、招标答疑，协调现场踏勘，负责组织相关部门进行招标文件答疑、投标文件接收
9、按照采购制度要求负责组织相关公司领导、相关部门进行现场开标及评标，填报开标情况统计表。并组织工程部、设计部进行技术标评审，要求进行技术标评审的部门及时提供符合制度要求的技术标评审报告
10、按照采购制度要求组织成本部对经济标进行澄清及答辩、价格审核、价格谈判、价格分析，要求成本部及时提供符合采购制度要求的经济标评审报告。按照相关流程制度完成评标定标、评标定标会签的审批流程
11、完成合同的审批及签定工作并组织相关部门进行合同交底形成交底记录。
12、及时建立供应商库。按照相关制度要求组织工程部、成本部、设计部、物业等相关部门对供应商进行年度及项目全过程的考核评定，制订考核后纠偏措施，监督整改实施结果
13、统计整理完成采购的月报、季报
14、对工作中的典型案例及时进行总结
15、根据公司项目特点有针对性的对市场（新材料、新工艺、价格体系等）进行调研总结，有针对性的调研地产同行的供应商资源、招标文件、合同版本等
任职要求：
1、熟悉各种工程设备、材料的相关知识
2、熟悉招标采购业务流程
3、善于根据市场变化制定采购方针，具有较强的客际关系处理能力和商务谈判能力
4、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司采购管理原则
1、招采计划管理：招标方案和计划的编制和执行;
2、招标采购管理：招标文件编制，组织开标评标定标以及合同签订;
3、供应商管理：搜集各类供应商市场信息，供应商考察，考察报告撰写，供应商数据库更新维护。
1. 负责建立完善稳定的供应链体系，包含优质供应商开发和维护及长远合作;技术、生产和交付的监管。协调及配合质检和物流。
2. 制定供应商开发战略，持续优化供应商储备;
3. 明确供应商实力;通过采购项目获取详细信息;洽谈合同条款;领先市场的实践能力;
专业的商务谈判和成本控制能力;
4. 与供应商有效沟通，包括口头及书面;
5. 最大可能控制成本，确保Plasson China采购力最大化;
6. 付款发票接收及审核，根据公司现金流利益，建立付款规划表;
7. 协调配合产品检验;与物流部协调，包含交货时间和质保等事宜;
8. 建立年度预算，确保部门运营成本在预算之内;
9. 建立采购团队，管理部门日常工作内容和计划.
1.根据公司采购要求，负责所辖物品采购工作;
2.负责供应商的接洽和产品的筛选、谈判、采购等工作;
3.负责产品的安全库存，录入产品信息;
4.广泛收集供应商品信息资源，建立供应商及产品数据库。
职位名称:采购经理
职位代码
所属部门采购部
职系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划,达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。
工作内容:
1.调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;
2.拟订和执行采购战略;
3.根据产品的价格、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;
4.管理采购助理(若有)和其他相关员工以确定采购的产品符合生产的需要;
5.发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;
6.改进采购的`工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;
7.向管理层提供采购报告。
任职资格:
教育背景:
◆经济、管理或采购相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。
经验:
◆5年以上物资采购工作经验。
技能技巧:
◆熟悉物资采购招投标程序;
◆丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程;
◆熟练使用电算及办公软件;
◆英语水平良好。
态度:
◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆人际沟通、交往能力强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室,经常出差。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
1.全面负责酒水部的业务和管理，对饮食总监负责；
2.负责本部门工作的策划，负责对中西餐宴会、酒会、冷餐会的酒水服务工作的策划。
3.负责对酒水部员工的素质、服务水准、服务技巧进行培训，以取得不断的提高；
4.处理本部门的日常事务工作，正确处理客人的投诉；
5.督导工作人员按程序热情周到地为宾客服务；
6.向饮食总监汇报情况工作。
1、制定本公司采购管理流程、制度细则;
2、建立供应商体系、价格体系，确保相关集团供应商库、价格库的及时更新;
3、研究公司物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购。
4、根据本公司生产需求及库存情况，平衡库存制定采购计划报公司及审核;
5、根据采购计划进行供应商、价格管理，进行三家询比价、组织投标、合同审批签订以及后期的合同履行等;
6、与仓库、财务配合进行每月的材料核签工作;
7、每月按集团报表要求进行统计报表。
岗位职责:
1、负责拟订、完善相关合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程;
2、负责组织参与承建商、供应商考察、考评活动,维护供应商资源库;
3、负责重大设计方案和施工组织设计讨论,提出合理化建议;
4、负责合同签订工作,严格审核合同重要条款,保证合同真实有效,合理合法,并针对合同履行中出现的'问题,及时提出有效解决方案;
5、组织各项工程招标工作,审核入围单位工程招标文件及定标结果;
6、配合相关部门对工程项目的技术标准、工程质量等进行认定;
7、配合相关部门完成项目施工过程中出现的其他工作;
8、负责制定年度招采工作计划,并对实施过程进行跟踪,对出现问题进行协调解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程材料相关专业毕业;
2、从事5年以上招采工作,3年以上房地产行业招采管理经验;
3、掌握工程材料、设备采购管理相关流程,熟悉各类建筑工程材料及设备的相关知识、法律法规;
4、良好的组织协调能力、管理能力、成本意识和质量意识。
任职要求:
1、本科以上学历，电子、机械、电气自动化相关专业;
2、有设备管理经验五年以上，有大型采购招标经验;
2、具有较强的谈判能力;
岗位职责:
1、负责设备新供应商的开发、供应商的管理
2、负责批量设备的大型招投标工作
3、负责厂房基建、消防、环保等招标工作
4、负责设备采购。设备维保、设备备件小组的部门管理工作
职责描述：
1、负责过广告和渠道类项目，有一定的资源。对应采购项目的`采购策略制定，负责组织供应商推荐，负责组织对应采购项目报价回收、评价、确认，及其定点、定价评审报批工作；
2、负责采购订单的确认，负责合同会审的申请提交，负责支付申请的提交并实施支付；
3、负责供应商日常管理、评价并建立战略供应商库及成本库，负责供应商的供货风险防控管理。
任职要求：
1、3年以上或广宣类、品牌类采购降成本工作经验，负责过独立项目能力者优先；
2、大学本科及以上学历，车辆工程、机械加工或相关专业，cet—4及以上，灵活掌握office各类软件。
3、了解设备、it或广宣、品牌业务，具备成本分析及商务谈判能力，具有采购工作经验，有较强的协作和沟通能力；
4、较强的学习能力、抗压能力，积极主动，具有较强的团队意识和团队合作精神。
1、根据产品的销售计划与生产计划,合理编制采购计划,确保采购物资满足生产需求;
2、深入车间了解生产、配合生产部及研发部制定物料使用与损耗定额,并审核各部 门提交的采购需求;
3、决定合适的采购方式,采购合约与订单的起草,签发以及管理;
4、负责原材料市场信息、样品、供应商资料库的建立,评估供应商的生产能力, 建立供应商信誉评价制度,分配、选择和维护潜在供应资源;
5、负责公司退还货时与供方协商解决,负责对供方质量情况进行跟踪监督;
6、负责建立健全公司采购管理流程制度,以及编制采购成本预算申报表,并组织实施;
7、负责对采购物资的比价、议价和谈判,争取以最优惠的价格和最合适的交货条件将采购成本降到最低;
8、负责与供应商、公司财务定期进行对账,同时编制资金需求与付款期限计划;
1、供应商成本管控，优化供应商成本结构；
2、制定供应商绩效考核标准，组织供应商绩效考评，持续优化考评结果；
3、对供应商提出引入和替换建议，对供应商资源进行整合补充；
4、负责战略供应商洽谈/签署和管理，优质供应商的培养和服务；
5、及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质差异，提升产品品质，控制采购成本。
1、制定冲调品类年度工作计划，确保业绩指标达成;
2、掌握零售市场情况、商品信息，并做好反馈报告;
3、负责同行业及竞争对手的调查与分析工作;
4、分析地区、各门店业绩情况，并定期进行追踪处理;
5、与重点客户进行生意回顾，促成战略合作，达成双赢;
6、负责全国联采供应商年度合同谈判工作;
7、参与商品的重点档期促销谈判工作;
8、协调采购进度中出现的突发问题;
9、完成上级领导临时交办的工作。
1、主导IT采购部工作，引入信息技术类、智能化类外部优良资源
2、负责IT采购内部管理和团队建设工作，对下属员工进行管理、培训和业绩考核，提升员工业务能力及团队凝聚力;负责对接与外部相关需求部门之间的沟通协作。
3、负责拟订采购战略，指导、管理和监督采购执行，以控制采购成本，并确保物资或服务保质、保量供应。
4、负责IT类资源(硬件、软件、服务等)的采购的需求分析,转化成采购专业语言与内外部客户沟通。
5、负责统筹供应商开发和管理工作，协助开展新旧供应商议价、比价，开展价格谈判，降低采购成本，建立长期稳定的、符合公司发展需求的供应商队伍。
6、完成采购合同的评审、成本价的复核工作，对合同执行情况进行监督、上报，对付款单据进行管理审核。
7、协助建立公司采购实现机制、线上化机制并监督实施。
1、及时设置、调整商品采购参数，包括：批次、数量、单价、金额、质量、退货信息进行统计;
2、向供应商发出订单、签订采购合同，跟进落实合同执行情况;
3、定期检查分析在库商品，对滞销、呆滞或库存过大的品种，与供应商协商办理退换货手续，或向相关部门提交促销申请;
4、及时进行清理不良库存，关注商品销售变化，合理调整采购时点及采购批量，使库存结构最优化。
5、根据商品付款条件，结合库存及销售状况判断并确认符合付款条件的发票，保障相关人员可成功开制结算单;
6、应跟进发票的流转，保障发票及时交予财务部门按时支付货款。
1、负责新产品、新供应商的寻找、资料收集及开发工作;
2、评估供应商的综合水平，与供应商进行比价、议价谈判工作;
3、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，提示产品品质及降低采购成本;
4、负责每日采购订单的及时下达和跟进订单交期的达成情况，及时处理交货及品质问题。
5、对采购回来的东西进行入库和管理命名编码
6、根据研发、销售部门需求下采购订单给供应商，并对代工厂订单和指定供应商物料进度的协调跟踪，跟进采购订单的交期进度，品质不良品处理补货及跟进代工厂指定交货物流仓的交货情况等，并参与供应商开发,评审,导入工作，供应商采购协议签订，成本核算，降低采购成本。
7、根据采购请购计划，下达采购订单到各供应商并掌握各供应商的生产备货情况，根据采购订单执行情况及时向相关部门反馈交货或异常信息处理跟进，以确保生产顺畅进行，跟催物料确保能满足生产需求和控制库存。降低及控制采购成本和物料异常处理和跟进，不良品和呆滞料及时退换或折让处理，与供应商对账请款，以及供应商的月度绩效考核
1、负责公司范围内的采购招标工作，拓展谈判合格供应商并进行统筹管理，建立供方履约评估体系等;
2、负责组织编制年度、季度、月度采购计划，并按计划完成招投标及合同签订工作;
3、建立供方信息库，组织材料设备等市场信息调研，及时掌握市场信息及动态，定期进行信息更新维护，有效控制成本与质量;
4、参与采购招标项目大宗工程/甲供材料进场、竣工验收;
5、及时完成合同范围外的定价、签订补充协议工作;
6、协助部门管理工作，带领团队共同成长。
1.新品引进工作的安排：需保持时刻的市场敏感度，对于市场时下流行度较高的产品应时刻关注，无论是否引进或适销，都应考虑去接触。对于适销品，要保证引进的及时性，须知多数产品的先发优势都是极为重要的经营要素;
2.定期终端卖场的市调，针对已合作渠道，需了解除合作外其他品牌的市场情况，于我们是否有引进的必要性;未合作却为意向合作或标杆终端卖场的商品考察，了解市场畅销品及对应市场零售价格。为新品引进作准备，为旧品情况作梳理;
3.商品数据的定期分析，结合商品动销情况，与销售深入沟通，总结出对应规律，设计好安全库存及对应的订货计划，在保证合理异常库存的情况下，全面提升常规货品满足率;
4.结合实际情况，作出淘汰品的整理，需深入的分析，给出充分合理的理由;
5.品牌的对应数据分析及渠道分析，清晰的了解产品的客户及渠道分销状态。作出对应活动分销产品的深度分析，策划真正行之有效的方案;
6.异常库存的深度分析，找出核心原因，快速拿出解决方案且全力避免下次同类型问题的再次出现;
7.产品一旦量化后利润的政策争取及时且有效;
8.采购合同的优化工作，平时的积累及影响去拿到好的返点政策及合作条款。部分供应商也应考虑资金周转的更合理性及优化的可能;
9.准备好每周的采销沟通会，让运营组更清晰的了解产品，进而更行之有效的推广;
10.从供应商处争取更多的客户资源等
岗位职责：
1、对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。
2、审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。
3、审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理。
4、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
5、随时掌握商品的.毛利率和费用率的比例，进行及时调整。
6、每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、单品调整。
7、根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
9、每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。
1、组织建立和完善供应商开发、评估、考核、淘汰等管理体系，搭建供应商管理评选管理体系；
2、全面负责包材的采购工作，并制定采购选品策略；
3、根据采购计划，负责供应商的寻找、开发、建立合作关系；
4、综合评估效率与成本的'前提下，建立科学合理的库存体系；
5、成本风险的预测、评估及管控，提前对项目采购存在的进度、质量风险进行预警。
1、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策;
2、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道;
3、负责应付款的审查工作;
4、组织对物资市场信息的收集和分析;
5、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。
岗位职责:
1、通过渠道或者直接采购方式拓展资源;
2、供应商开拓和管理;
3、有创新力,协助制定适合公司业务发展的项目方案;
4、分析市场热门或潜在需求旺盛景区资源,快速实现产品上线或者更新;
5、对标竞争对手同类产品,采取措施保证价格、最晚预订时间、确认效率等产品基本竞争力优势;
6、保证产品在产品页面等站内呈现符合标准;
7、在部门框架营销策略下制定产品营销计划,配合营销渠道负责人完成产品推广和持续优化工作;
8、直线总监安排的'其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,旅游管理专业或相关3年以上旅游产品经验;
2、需有相关业务方向供应商资源
2、商拓能力强,沟通能力强
3、勤劳、细心、耐心,能够承受工作压力,执行力强;
3、沟通能力强,团队合作精神好;
4、有较强的事业心,责任感,良好的职业操守
5、熟练使用office等办公软件。
1.管理国际部日常运作，与销售部门协调对接，以完成每月的销售任务指标。
2.依时完成每月的岗位考核及下月的计划和调整
3.供应商审计及供应商管理，维护完善供应商数据库
4.配合战略发展部，跟进管理每个新项目的进展，完成供应链的开发
5.审核管理每个采购订单
6.审核管理每个销售代理协议，注册代理协议
7.按GSP文件要求，管理采购部进口相关单据
8.国外KA供应商的开发与维护
9.参与公司战略发展决策
10.管理并参加国内外医药展会
1. 负责全面整合公司摩托车配件供应商的资源
2. 负责采购订单的落实，产品品质的定位及监督
3. 保证供应商按时，按量的交货
4. 负责摩托车新产品的分析，新供应商的开发。
1.新产品，首营产品的寻找，资料收集及开发工作;
2.对新供应商品质体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性;
3.与供应商的比价，议价谈判工作;
4. 合理安排部门每日工作任务，全面安排采购计划，保证采购工作的顺利进行;
5.及时跟进订单的异常处理，确保没有异常;
6.做好部门员工的管理培训工作;
7.与供应商以及其他部门的沟通协调等;
8.认真完成领导交办的其他任务。
1、负责软装产品的采购开发与跟进工作
2、负责产品的采购洽谈和订单跟踪
3、确保采购物品交货期和质量的检查，验收
4、定期进行相关家具市场行情的调查并整理成出相关资料文件备案
5、联络，寻找新的供应商和生产厂家，按销售和市场需求与厂商洽谈订货并做备货安排
6、负责制作、编写各类采购指标的统计报表
7、完成领导交办的其他任务。
1、采购年度规划：依据公司的战略规划，制定年度\季度\月度采购规划及工作计划，并根据部门人员情况，分解至各岗位人员;
2、采购开发工作：根据公司的发展需要，开发供应商资源，打造有竞争优势的供应链;
3、采购成本控制：保证公司的物料成本在行业中处于价格优势。
4、采购库存管理：根据PMC提供的采购需求、供应商价格及交货条件、库存周期三个要素确定采购数量;保证包装材料、辅助材料和部分原材料库存达到公司安全库存标准。
1、负责公司采购体系建立。
2、供应商渠道开拓以及供应商管理，完成供应商的选择、引入和淘汰。
3、负责对新产品的寻找、资料收集、市场分析及开发工作，协助执行合同的商务谈判及签订; 新品种、续约品种的代理协议洽谈签订事宜。
4、根据市场宏观情况、结合公司销售任务、并分析实际销售数据，参与制定、审核采购计划的执行情况，降低采购成本和供应费用。
5、针对滞销、不动销、近效期产品等其他问题产品不定期跟进处理程序及库存消化情况。
6、及时收集、整理市场信息，分析品种市场潜力，满足销售需求。
1、负责主持采购部工作;
2、负责采购部各项计划、方案的拟定;
3、负责采购与生产系统、研发系统的对接协调;
4、负责供应商开发规划与管理;
5、对质量、交期、价格、订单、异常等日常工作作出计划和控制;
6、参与新品开发工作，落实新品开发中的采购环节工作;
7、其他相关事项。
有大中型超市行业采购经理，熟悉电商采购工作流程及相关工作;
1，执行采购战略，制定并完善采购部门的.，经采购总监审批后执行;
2，根据企业经营状况，制订采购计划与并做好采购预算，以满足经营需要，降低库存成本;
3，监督并参与大批量订货业务的洽谈工作，监督采购合同的执行和落实情况;
4，参与开发、选择、处理与供应商，建立供应商制度，对不合格供应商进行处理;
5，负责采购进度控制，指导监督跟单、催货工作，进行采购交期管理，确保采购及时;
日常采购工作，熟悉谈判技巧，开拓供货渠道
监管库存，保证最低安全库存情况下，做到不缺货
及时跟进销售部的销售情况，跟进产品的进退货