批评和自我批评是党的优良传统和作风，无产阶级政党区别于其他政党的重要标志，是党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。以下是细致的小编为大伙儿收集的11篇党员自我批评，欢迎借鉴。
通过学习黄大年的先进事迹，我结合实际、围绕全局工作，查找自身存在的问题，力求把问题找实、找深、找透。透过开展批评与自我批评，针对自己工作中存在的突出问题，从思想境界、思想作风及工作作风等方面进行了自查，边学习、边查摆、边整改现将自查状况做自我剖析如下：
1：在工作中自我要求不够严格
主要表此刻：对局里的规章制度学习不够，掌握不够透彻。有时爱岗敬业和全心全意为人民服务还做的不够。做为一名年青的人员，本想透过不断努力，出色的完成工作任务而实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务奉献给国家、奉献给人民，但是我工作中只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，工作不够用心主动，没有做到从更高、更深的层次思考问题。
2：工作作风还不够扎实
有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想，对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，精神状态不能很好地适应各项工作开展的要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感。
3：缺乏创新精神。
不善于创造性地开展工作，对问题的分析不够深入，思考不够深刻，没有注意到工作方法的重要性。也没有很好的注意劳逸结合。缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
“党内政治生活质量在相当程度上取决于这个武器用得怎么样”“要让批评和自我批评成为党内生活的常态，成为每个党员、干部的必修课”。十八届六中全会再次强调了坚持批评和自我批评的重要性。全会公报指出，批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段，必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。
全面从严治党是加强党的建设的必然要求，一个运转良好的政党要有自我净化能力，要有不断增强免疫力、不断自我提高的能力。中国共产党素来有批评和自我批评的优良传统，党之所以伟大，不在于从来不犯错误，而在于具有批评和自我批评的自觉，具有自我纠错的能力。
新形势下，党面临的任务及情况发生了变化，但坚持批评和自我批评的要求却丝毫未变。对照1980年制定的《关于党内政治生活的若干准则》，全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对批评和自我批评在继承的基础上又有所突破，不仅单列一章，还出现了一些新提法、新要求。比如，“决不能把自我批评
变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧”“领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言”。
加强和规范党内政治生活、加强党内监督，都是新形势下加强党的建设十分重要的课题，批评和自我批评自然也成为党内监督的重头戏。《中国共产党党内监督条例》有12处提到“批评”，分布于总则（第一章）、党委（党组）的监督（第三章）、党的基层组织和党员的监督（第五章）、党内监督和外部监督相结合（第六章）中，是进行党内监督的强有力抓手。
如何用好这个“锐利武器”
“批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。”然而，批评和自我批评这一武器在党内政治生活中有“生锈”“钝化”现象，对此有清醒认识。他将批评和自我批评存在的普遍性问题概括为“自我批评难，相互批评更难”。并且深刻指出，“难就难在为人情所困、为利益所惑，怕结怨树敌、怕引火烧身，说到底还是私心杂念作怪，缺乏党性和担当。”
直面问题，敢于担当是共产党人的品格。就如何正确对待批评和自我批评提出明确要求：对自己的缺点错误，要敢于正视、主动改正。对别人的缺点错误，要敢于指出、帮助改进。对同志的提醒批评，要闻过则喜、虚心接受。自我批评要一日三省，相互批评要随时随地，不要等小毛病发展成大问题再提。
批评和自我批评不是乱批一通，也不是不痛不痒，而有一定的章法，有相应的要求。开出的“药方”是，批评和自我批评要“指名道姓讲问题、提意见、论危害”，要有“辣味”，让每个党员干部都能红红脸、出出汗，防止批评和自我批评蜻蜓点水、避实就虚、避重就轻、一团和气。
十八届六中全会对批评和自我批评提出了新要求，要“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”“批评必须出于公心，不主观武断，不发泄私愤”。
领导干部是批评和自我批评的焦点
在全面从严治党的理论和实践中，一直紧紧抓住领导干部这个“关键少数”不放松。在批评和自我批评上对领导干部也“高看一眼”，提出了更高的标准与要求。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，“党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取，鼓励下级反映真实情况” ，这就让少做少说、明哲保身，事不关己、高高挂起的所谓官场哲学毫无立足之地。要求“领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言”，这就可以起到以上率下、树立榜样的“领头雁”“排头兵”作用，“以批评和自我批评的示范行动引导党员、干部打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑”。
“君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之；更也，人皆仰之。”作为一个有责任、有担当、有执政自觉的政党，作为一名常怀为民服务之心的中共党员，有错不可怕，贵在见错能改。
《中国共产党党内监督条例》数次提及领导干部在批评和自我批评中的“特殊地位”，“党的领导干部应当经常开展批评和自我批评，敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误；对同志的缺点错误应当敢于指出，帮助改进”“民主生活会重在解决突出问题，领导干部应当在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，提出整改措施，接受组织监督”。
各位领导：
今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。批评与自我批评作风是中国_的三大优良作风之一，是中国_区别于其他政党的显著标志之一。1937年_在《矛盾论》中指出，_内的矛盾，用批评和自我批评的方法去解决。以后_多次反复强调批评与自我批评对于_的建设来说特别重要。我们必须拿起批评与自我批评的武器，使党员更提高更进步。1942年4月20日_作了《关于整顿三风》的报告，强调了要进行批评与自我批评，批评是批评别人，自我批评是批评自己。批评和自我批评是一个整体，缺一不可，但作为，对自己的批评是主要的。_同志在《论_员的修养》的报告中提出了_员要有多方面的修养，其中包括要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养。在_七大上，发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了_七大通过的xxx章中。xxx章中写道：中国_应该不掩盖自己工作中的错误与缺点。中国_应该用批评和自我批评的方法，经常检讨自己工作中的错误与缺点，来教育自己的党员和干部，并及时纠正自己的错误。中国_反对那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪。纵观中国_的发展，我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障，历史经验告诉我们：
1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是在矛盾斗争中发展的，是在不断的否定、否定之否定中发展的。在矛盾斗争中，战胜自我是不容易的，因为自我的弱点是不容易被发现的，即便发现了，具有敢于承认、揭露、改正的勇气，也是不容易的。只有战胜自我，才能最终战胜敌人。
2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我批评，提倡造就一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。如果党员、干部不能从怕字当头的精神状态中解脱出来，不能开展真正、有效的批评与自我批评，那么监督、制约、民主都会是空话。
3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。批评与自我批评的武器，都是有用的，不可偏废。但是批评是为着启发自我批评，在某种意义上讲，是以批评的手段，达到自我批评的目的。自我批评的作风不培育起来，对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之，不愿接受批评、甚至抵制批评的人，显然不能很好培育批评作风。那些只善于及热衷于批评别人，而不会、不善于批评自己的人，他的批评作风肯定是片面的、不正确的。在某种意义可以说，自我批评的作风培育起来，正确的批评作风才能培育起来，在培育批评与自我批评的作风中，应把培育自我批评的作风放在首位。
会前我们之间进行了充分的沟通，今天是我们民主生活的深入交流，作为_员我们必须拥有自我批评的勇气，拥有帮助同志，发挥团队作风的意识，开诚布公、坦诚相见的提出自己的观点和意见，同时也要敢于面对自身不足，勇于自我剖析，不断反思，努力改进。希望大家互相批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发。
让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。
尊敬的党组织：
这天中午在会上，听到龙老师在讲到党内讨论、批评和自我批评时让我感受颇多。以前明白批评和自我批评是我党的优良传统，是我党区别于其他任何政党的显著标志。但是从来没有亲身感受这一过程。所以回来就坐下来认真思考了一下，并且查阅了一些质料。以便更深层次的去学习他的精髓。得到一些感受，在那里与同志们一齐分享。
如果说我们的生活中存在多面“镜子”，我认为走进组织让我的生活中又多了一面“镜子”。他能够照到我们的腐朽思想、自身错误。让我们去消除自身的缺点和不足。从而增强党员党性锻炼、促进党的团结和同志进步。也持续了党的先进性纯洁度。实事求是地开展批评与自我批评，是每个党员讲政治的重要表现。
只有开展正常的批评自我批评，在党内才能够构成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有个人情绪舒畅、生动活泼的xxx面。党的先进性是具体的、历史的，是无产阶级政党发展的必然要求。我们党把批评与自我批评作为能动地改造主观世界的方法，找到了自我调整、自我完善的正确形式，决定了我们党在政治上、组织上、作风上的优势和先进性。批评与自我批评对广大党员来讲实际是个党性修养问题。透过批
党的第十八届六中全会指出，批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。在新时期新形势下，我们开展严肃认真的党内政治生活，就必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好，切实增强批评和自我批评的实效性，努力把坚持批评与自我批评内化成为每一位共产党员的责任担当。
一、批评和自我批评在严肃党内政治生活、营造良好政治生态中的地位和作用
党的政治生活是党的建设的基础工程，是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，是党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主要阵地。在主持中共中央政治局“严肃党内政治生活、净化党内政治生态”第三十三次集体学习时强调，开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统。我们党从成立之日起，就高度重视党内政治生活，在长期实践中逐步形成了以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容的党内政治生活基本规范。由此可见，批评和自我批评是党内政治生活基本规范的主要内容之一。
一直以来，批评和自我批评是我们党不断改造自己、提升自己的有力武器。曾经说过：“房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满灰尘；脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面”。党员干部也是如此，长时间不“打扫”，思想上就会积满“灰尘”，作风就会出现问题，党内政治生活就会失去清朗，变得乌烟瘴气。洗涤党员干部思想上的污垢和灰尘，严肃党内政治生活、净化党内政治生态，必须依靠开展正确的批评和自我批评。正确的批评和自我批评是我们党排毒祛邪的良药，更是提高我们党战斗力和凝聚力的必备武器。
二、当前开展批评和自我批评的主要问题表现和原因分析
1.批评自己浮于表面，大而化之
批评自己实际上就是自我批评。自我批评自古以来被认为是增进德才、提高修养的根本途径。无论是惟吾德馨的君子还是功成名就的帝王将相，都是在扪心自问的自省和自我批评前进的。鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。”批评自己一定要稳准狠地切中要害，不折不扣地深入灵魂和血脉，从而达到全面认清自己，通过外力监督自己整改提高的效果。如果没有正确的自我批评意识和自觉性，往往在开展自我批评时容易蜻蜓点水，大而化之，避开要害，套用格式，把为自身思想行为清理灰尘的“洗澡”异化为“擦脸”，甚至异化成“泡温泉”，根本无法达到自省自勉自警自我净化自我提高的效果。
2.批评他人无原则，搞“一团和气”
做为在一起工作的同事，彼此之间的性格脾气、工作态度与业绩、优缺点都是了然于心的，应该说，同事间的相互批评帮助是能促进工作更好开展的有利武器。但是实际的情况远非如此。我们在实际中可以发现，在某些部门、单位开民主生活会或组织生活会议上，同事间批评往往更多的表现为隔空猜物、虚无飘渺，苦心于委婉措辞，搞文字游戏，尽说些不着边际、不疼不痒的话，往往就一些皮毛小事评来批去，采取和稀泥的章法，大事化小，小事化了。对个别犯错误、优缺点的党员、干部，或者强调客观原因而低格定性，或者简单套用“主流是好的，缺点是可以改的”，网开一面，甚至有意遮掩、庇护；勉强开展一点批评，也往往轻描淡写，避实就虚，走走形式和过场；还有的在个别党员干部身上找不出任何错误、缺点，似乎完人在世。
三、切实增强批评和自我批评的实效性的几点思考
1.进一步提升党员主体意识
人作为行为主体，其行为过程是在一定意识的指导下进行的。主体意识作为一种自觉意识，是人们主宰自己行为的意识中最积极、最能动的部分。因此，提升党员主体意识是党员行使民利、发挥主体作用的重要心理基础。所谓党员主体意识，主要是指党员对党的事业的认同、参与、自主乃至为之贡献一切的自我意识。批评和自我批评是一种主体的能动行为，它的质量取决于往往取决于主体的内在动力、内在情感、内在的价值判断。在现实中，我们可以发现，那些以党的事业为己任，襟怀坦荡的党员领导干部总是能自觉的进行批评和自我批评，既能处于公心敢于批评，也能真诚深入地剖析自己。他们能自觉地站在党的立场上思考问题、判断是非并由此决定自己的行为，他们会以真诚的态度去做一切有益于党的事业包括大力开展批评与自我批评这样的事情。而如果一个党员缺乏应有的主体意识，他只会是用自己“实惠”的眼光来对待党的事业，以维护既得利益的态度来对待民主生活会，以功利的权衡来对待党所倡导的批评与自我批评，甚至以虚伪的双重人格来应付批评与自我批评。党员的主体意识并非党员所固有的，而是党员不断接受教育、长期经受党内生活锻炼形成的。
2.大力推进党内民主的建设
开展批评与自我批评都需要讲真话，不讲真话，批评与自我批评就毫无意义。毋庸讳言，现在在不少地方和单位的领导班子中还很缺乏宽松、和谐、让人少有顾忌的讲真话的环境，领导班子成员还难以自由地发表自己的批评意见，尤其是提出尖锐的批评意见。“要么不批评，要么一批评就下台”，这种不正常的情况令不少干部心有余悸。为此，就需要建立保障党内言论自由的制度机制，包括在党内民主生活会上提出批评意见，即使提错了也不受到任何追究；大力培育党内平等精神，积极构建体现党内平等的制度机制，包括在民主生活会上人人平等的制度机制；在党内大力营造不同意见平等讨论的环境，宽容在民主生活会上不正确的不同意见；切实建立健全党员权利保障机制。
3.深化改革，解决“一把手”权力过分集中、难以监督的问题
“批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。开展批评和自我批评需要勇气和党性，不能把我们防身治病的武器给丢掉了。”的重要讲话，从党性原则的高度，对全党同志提出了明确要求。拿起并用好批评与自我批评的武器，是党的群众路线教育实践活动的重要经验。
一、提高对开展批评与
自我批评的思想认识
指出，现在，批评与自我批评这个“利器”在很多地方变成了“钝器”。这次教育实践活动，要在批评和自我批评上下功夫。作为党的优良作风的批评与自我批评有利于党员之间互相表达意见，交流思想，进而取长补短，改正错误，明确今后努力的方向，是党自我完善和自我革新的有效手段。
开展批评与自我批评是我们党区别于其他政党的显著标志。我们党之所以能够始终保持先进性和纯洁性，一个重要的原因就在于始终坚持开展批评与自我批评的优良传统，就在于有坚持真理、修正错误的巨大勇气。
在开展党的群众路线教育实践活动中，要拿起并用好批评与自我批评这一思想武器，广泛开展积极的思想斗争来解决自身存在的问题，这是由我们党的性质及所处的地位决定的。
开展批评与自我批评是我们党解决党内矛盾的宝贵经验。我们党在加强自身建设的实践中，逐步形成了运用批评与自我批评解决党内矛盾的科学方法。通过广泛开展积极的思想斗争来解决自身存在的问题，使我们党不断完善和提高自己，从而推动了党的事业继续前进。
开展批评与自我批评是保持共产党员先进性的客观要求。批评与自我批评是党员干部加强党性修养、保持先进性的有效手段，运用批评与自我批评的武器，帮助党员干部认识矛盾，辨别是非，有效地抵御和克服错误思想，从而增强党性修养是保持党员先进性的客观要求。
开展批评与自我批评是党员干部成长进步的内在需求。一个党员干部的成长进步，从主观上讲，需要有强烈的进取心，有自觉接受指点、提醒、批评的愿望，有听得进不同声音、逆耳之言的胸怀。从客观上讲，需要有上级领导、周围同志的肯定、鼓励和宽容，又需要他们的点拨、教诲和批评。
二、教育实践活动中开展
批评与自我批评的经验和启示
强调，批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。全党同志特别是各级领导干部要增强党性，本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，拿起并用好这个武器，使之越用越灵，越用越有效，以此促进民主集中制的贯彻执行，促进党内生活的严格规范，促进党性原则基础上的团结，切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力。
（一）把握批评与自我批评的基础前提。首先要有学习教育，提高觉悟的自觉。学习是基础，是前提，学习抓不好，就不会明白教育实践活动如何搞，不会知道活动的意义、主题、要求、目标、环节、举措等。作风问题是素质的外在表现，通过学习才能提高素质、提高觉悟解决治本问题。参加教育实践活动的同志普遍反映，只有学习，才能真正找到差距，才能真正查出问题。要强调真学，不能将自学变成“不学”，将集体学变成“集体聊”。要保证学习时间和学习内容，没有一定的学习时间作保障，没有一定的学习内容作保障，就不会达到学习的目的。一把手要带头学习，精心准备辅导报告或中心发言，切实发挥表率和带头作用。
其次，要有坚持真理、纠正错误的态度。存在问题并不可怕，可怕的是不真找问题、不找真问题。而批评与自我批评越深刻，才越能发现存在的问题，对问题的原因剖析得越深刻，才越能认清问题的实质，进而找到解决问题的办法。开展批评与自我批评，没有勇气是办不到的，必须卸掉种种包袱，变压力为动力。这样才能及时发现错误、纠正错误、惩前毖后、治病救人。
再次，要有不怕得罪人、敢于揭短亮丑的勇气。就是开展批评和自我批评不要脸谱化，不要表面化，要点到要害，一针见血，见筋见骨。要让批评有辣味，能真正戳到“痛处”，要不回避矛盾、不掩盖问题、不怕得罪人。要真正体现整风精神，真正做到言者无畏、闻者足戒。
（二）营造批评与自我批评的良好氛围。切实消除思想顾虑。在党的群众路线教育实践活动中，每个党员干部都应放下思想包袱，以对党对同志对人民高度负责任的态度，勇敢地拿起批评与自我批评这一有力武器，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点针对“”问题，严肃认真地听取意见、查摆问题并搞好整改。首先，要有利于增进团结。坚持从团结的愿望出发，将批评与自我批评作为增进团结的重要手段，进而达到“批评―团结―批评”的目的。
其次，要有利于改进工作作风。各级党组织要通过召开高质量的民主生活会，进行积极健康的思想交锋，通过群众提、上级点、自己找、互相帮、集体议等方式，深挖“”的深层次根源，要深挖思想根源，又要着眼于在治本上下功夫。
再次，要有利于增强党性。要把批评与自我批评作为加强党性锻炼的有效手段，以坚强的党性营造抵御“”的防风林。正确看待敢于批评与自我批评的党组织，把愿不愿、敢不敢揭露矛盾作为衡量一级组织是否讲政治、讲党性的标志；正确看待批评与自我批评中暴露出的问题，不能因此而轻易下“班子不团结、作风不过硬”的结论。正确看待坚持原则开展批评的党员干部，对他们的热情要给予充分保护。要注意引导与会同志争先恐后发言，查问题、谈实情、讲教训，形成人人敢讲话、人人讲真话的正确导向和良好氛围。各级领导干部要带头解剖自己，营造敞开心扉亮思想、推心置腹论长短的氛围。要坚持以查找问题为主，不能只谈工作不谈思想，只摆现象不作分析。党委主要负责人不仅要带头开展自我批评，还要带头对班子成员开展批评。班子成员相互批评要开门见山、不能不痛不痒，更不能评功摆好。开展批评的效果，重要的是看是否增强班子团结，促进班子建设。
（三）注重批评与自我批评的方式方法。开展批评与自我批评，既要在原则问题上分清是非，又不纠缠细枝末节。要客观地指出缺点错误，不能把具体问题说成是原则问题，把偶然的、个别的错误说成是一贯的、系统的错误。做到有理有据，让被批评者心悦诚服。注意区别对象，重在启发引导，促其自觉反思。会前，认真开展谈心谈话活动，能够沟通思想、增进感情、解决问题、促进工作。谈心不受时间限制，可以掰开揉碎地说，正确的就转化为对方的自我批评，不准确通过谈心可以进行完善和修正，不对的可以不再提出。这样批评就能坚持实事求是，使其心悦诚服，达到预期的目的。
一个单位、一个班子批评与自我批评开展得好不好，与一把手能否带头有直接关系，要发挥一把手的带头作用。要利用多种舆论工具，宣传各级党员干部带头开展批评与自我批评的生动实践，发挥舆论的引导作用，营造良好的舆论氛围。
一、充分认识批评和自我批评的重要意义。
批评和自我批评是以毛泽东为首的中国共产党人在马列主义关于无产阶级政党理论基础上，总结中国革命建设实践经验形成和发展起来的。作为我党的优良作风，批评和自我批评有着丰富的内容。古代就有“吾日三省吾身”的思想，只有经常地开展批评与自我批评，虚心的接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。
批评和自我批评是我党的优良传统。1942年，延安整风运动中毛泽东提出要开展批评和自我批评活动，指出整风运动之所以发挥了很大的效力，就是因为我们在这个运动中展开了正确的而不是歪曲的、认真的而不是敷衍的批评和自我批评。1945年4月24日，毛泽东在《论联合政府》中又将批评和自我批评列为我党的三大优良作风之一。邓小平提出“不搞批评和自我批评一定不行，批评的武器不能丢”，xx指出“批评和自我批评是我们维护党的纯洁性，增强党的战斗力的武器”，xx强调“批评和自我批评是健全党内生活，保持党的生机与活力的有力武器”，到习主席“以整风的精神开展批评和自我批评”，都充分表明批评和自我批评这一优良传统在我党不同的历史时期得到了很好的运用，在重大理论和实践问题上统一了全党思想。
建党90多年来，我党坚持开展批评和自我批评，保持和发扬了优良的传统，巩固和发展了党的团结统一。批评和自我批评是纠正错误的有效方法。党的历史表明，有无认真的批评和自我批评，是我党区别于其他政党的显著标志，也是我党依靠自身力量解决存在问题和不足，不断改造自己、提升自己的有力武器。遵义会议正是由于开展了积极的批评和自我批评，才结束了“左”倾教条主义错误在中央的统治。十一届三中全会也正是由于对“两个凡是”的错误进行了批评和自我批评，才重新确立了马克思主义思想路线、政治路线和组织路线。
认真开展党内批评和自我批评，不仅是拨乱反正、维系和巩固党的崇高威信的必由之路，更是激发党的创造活力、开创党的事业新局面的有力抓手。批评和自我批评是新形势下党的建设基本要求。抓好党的建设特别是党的干部队伍建设，最便捷、最有效的武器就是开展批评和自我批评。
当前新形势下，要把批评和自我批评不断光大起来，在全党广泛深入持久地弘扬起来，对党员和党的各级组织提出了更高的要求，更加需要鼓励和支持党内自下而上的批评和来自人民群众的批评，坚持党员领导干部作表率，鼓励不同意见平等交流，认真落实民主生活会、民主评议党员、党员谈心谈话等制度，通过正常的、健康的党内生活，坚决抵制好人主义，克服庸俗之风，不断消除任何政治的灰尘和微生物侵蚀党的肌体，永葆党的先进性。
二、深刻剖析批评和自我批评的不良倾向。
批评和自我批评是党内生活的利器，但现在一些同志却把它变成了钝器，精神世界里私心杂念作怪，对问题触及不到、触及不深，就像鸡毛掸子打屁股一样不痛不痒，有的甚至把自我批评变成了自我表扬，相互批评变成了相互吹棒。也有的人听到批评，恼怒、发火、变脸、瞪眼睛。其不良倾向主要表现为：一是批评上级怕失宠。有的同志碍于感情和面子，怕领导记账、穿小鞋，影响进步，对于上级存在的问题不敢批评、不愿批评，甚至提出“工作太过拼命不注意休息”“对工作要求过高”等贿赂感情式的批评；对待上级的错误，不能直指其过，不敢把上级的缺点和不足在阳光下“晒一晒”。二是批评同级怕失信。很多人不愿批评同级，怕批评会揭露矛盾，伤了和气，影响团结，遇到问题绕着走，讲什么都是“你好我好大家好”;或者你不说我也不说，你说我就说，你说我我就说你，你敢说我一个问题，我就说你三个问题。党员领导干部担心开民主生活会相互批评的太直接、刨的太深刻，会把班子搞散了、人心搞乱了、感情搞差了、关系搞僵了。三是批评下级怕失票。怕批评下级多了，有抵制情绪，影响工作推动力度。自己站在全局和单位建设角度进行的严肃批评，怕下级不理解，激起民怨，引发连锁反应，当成个人的打击报复，被个别人抓了小辫子，关键时候丢选票；有的单位领导怕通报批评，接到通报就埋怨上级领导机关，上级也有为难情绪，对下批评难以坚持。四是自我批评怕失分。有的人进行自我批评时缺乏“无情地解剖自己”的精神，谈感想体会不讲缺点不足，亮短怕丑；谈工作情况不查思想根源，揭短怕痛。有的人耍小聪明，有自己的问题不说别人不知道的心理，还有的人不敢把自己的问题放到台面上讲。
出现这些现象，其实质是对事业、对集体、对他人、对自己不负责任，根子是党性不纯，私心作祟。“千里之堤，溃于蚁穴”，如果任其发展下去，党内的矛盾和问题就会像“毒瘤”一样扩散蔓延，党的组织和领导班子解决自身问题、促进团结进步的能力就会大大减弱甚至逐步丧失，党内和谐就无从谈起。因此，放弃批评和自我批评，就如同战士丢掉枪一样，必然要吃败仗。
三、切实用好批评和自我批评的思想武器。
党的历程反复证明，一个政党要保持先进性和战斗力，实现真正意义上的党内和谐，离不开批评和自我批评。只有通过认真的批评和自我批评，让党员和群众的愿望与呼声得到充分表达，民主权利得到有力保障，党内民主才能得到切实发扬；只有通过认真的批评和自我批评，充分吸收各方面的意见和建议，统一广大党员思想，正确的集中才能得以实现。
为了深入贯彻党的群众路线教育实践活动，日前，本行围绕“四风”，各党支部分别组织全体党员开展了一次批评与自我批评的民主生活会，查摆问题，提出了今后努力的方向。
首先，各位党员就自己的生活、工作、思想深刻查找自身存在的不足，进行自我批评，认真查摆自己在“四风”方面存在的问题，发言内容深刻、细致，事例具体。
其次，各党员之间坦诚地进行相互批评，并提出意见，做到“我说人人，人人说我”，敢于会上讲话“硬碰硬”、成员之间指名道姓批评，既直面问题、有一说一，又与人为善，帮助分析危害。
在开展批评与自我批评时，大家开门见山、直奔主题，敢于拿起“批评与自我批评”的武器，本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，敢说真话、敢听良言，不遮掩问题、不回避矛盾，推心置腹，态度真诚。
党员们在查找自身的不足的同时，本身就是一个自我总结，自我提升的一个过程，再由其他同志从不同岗位，不同角度，提出的不同意见，使江山农合行党员更全面、更进一步的了解了自己存在的问题和不足，每个党员的心灵都得到了一次净化和升华。
要把批评和自我批评开展起来，首先要消除思想顾虑。“金无足赤，人无完人。”一个人有缺点毛病并不可怕，可怕的是讳疾忌医，以致“小疾”拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救药。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定；善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激；虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。所以，真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。应该说，我们绝大多数党员和领导干部对开展批评和自我批评的重要性是有正确认识的，但为什么在一些地方批评和自我批评开展不起来，特别是不敢相互批评呢？究其原因还是没有把党和人民的利益放在第一位，一事当前先替自己打算，“批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票”、于是就“事不关己，高高挂起”。我们应该放下包袱，消除顾虑，勇敢地拿起批评和自我批评的武器，严肃认真地搞好分析评议和整改。
要把批评和自我批评开展起来，关键是领导干部带好头。党员领导干部严于律己亮出自己的缺点和问题，诚心诚意听取批评意见，广大党员和群众才会打消顾虑、敞开心扉、真心实意地给领导干部提意见，党员才会以领导同志为榜样认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其他同志的缺点错误，与人为善地帮助同志进步，广大党员就会从中受到党性锻炼、学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。
认真开展批评和自我批评，必须坚持走群众路线。在分析评议阶段走群众路线，就是要以诚恳的态度、切实的措施广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见，而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见，特别是听取老同志的意见，听取党外人士、普通群众的意见；不仅要广泛收集群众的意见和建议，而且要认真分类整理并原汁原味地反馈给党组织和党员个人；不仅要虚心接受群众的批评和监督，而且要负责任地研究解决问题的措施办法并抓紧解决应该解决和有条件解决的问题。让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评、解决问题的诚意和先进性教育活动的成效，充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。
认真开展批评和自我批评，必须坚持理论联系实际。广大党员要以和实践“三个代表”重要思想的要求为指导，以同志提出的保持党员先进性六项基本要求为标准，以优秀共产党员为镜子，结合本系统本单位讨论形成的保持党员先进性具体要求，在分析评议中做到既紧密联系各自的工作实际，更紧密联系自己在党性修养和作风方面的实际；既认真查找机关单位存在的突出问题，更认真查找党员特别是领导班子成员自身存在的突出问题；既恰如其分地分析造成问题的客观原因，更从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因，为认真整改、抓紧解决存在的问题打下良好的思想基础。
认真开展批评和自我批评，必须把握正确的出发点和落脚点。要以增进团结为出发点和落脚点，与人为善，治病救人，通过批评和自我批评，在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结，坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤等破坏团结的现象发生。要以改进和推动工作为出发点和落脚点，严格要求，实事求是，通过批评和自我批评，找准党员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政能力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题，不翻历史旧账，不纠缠细枝末节。要以提高党员素质为出发点和落脚点，知无不言，言无不尽，通过开展批评和自我批评，引导和激励广大党员增强政治意识和大局意识，讲党性，讲原则，讲真话，讲实话，自觉经受严格的党内生活锻炼，自觉增强党性修养。
只要我们紧紧围绕务求实效的要求，认真开展正确的批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践、加强党性锻炼的严肃课堂，教育活动就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。
《人民日报》(20__年04月07日第一版)
一、自身存在问题
1、工作作风松弛，纪律观念不强。特别在思想上要求不严，自由主义现象依然存在，存在上下班迟到早退等现象。
2、纪律作风把关不严，存在违规接受单位吃请的情况。在日常工作中对自己把关不严，偶尔在和甲方沟通的过程中发现已经过了饭点，在甲方的一再邀请之下，会到单位附近的小餐馆吃一顿便饭。
3、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，发展思路不宽。
4、深入基层不够，不能充分倾听基层工作人员心声。由于局里工作较为繁忙，平时忙于开会、接待社会各界人事，而忽略与基层工作人员的沟通，有重大业务问题时候才会与组织所辖科室人员共同研究，平时工作中下达任务多，交心通气少；与中层干部沟通多，与基层办事同志交流少，以致工作中出现了抓不住要领甚至走样的现象，在对工作完成质量和效果上打了折扣。
二、原因剖析
(一)从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了”三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应由的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
(二)从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
（三）从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误的认为，工作就是按部就班、循序渐进，按照上级领导要求合原有的框架办理玖完事大吉，不需要创新。特别是周边个别同志出现相关问题后，更是变得缩手缩脚，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，工作的主动性、创新意识逐渐有了较大的差距。
（四）受当前社会思潮的影响。由于目前我国社会主义市场经济改革的逐渐深入，影响到了社会的各个层面，各种社会思潮和外来文化对人们的道德观念产生了前所未有的冲击，对社会风气产生了不良影响，造成了自身思想观念的混乱、道德标准的下滑。
(五)制度管理落实不力。制度是作风的保证，但目前我们对干部的管理，缺乏跟踪管理和有效监督，还没有建立和形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制。有些部门制订规章制度不从本部门、本岗位的实际需要出发，出台的制度既不管人，也不管事；有的部门管理制度制定得多，但认真执行的少，是挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。
二、整改措施
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我将努力做到以下几点：
一是加强理论学习，努力提高自身素质，增强党性修养。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。具体到实际工作上，就是要坚定不移地贯彻执行市、局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规，立足本职岗位，切实把理论学习作为自己的第一需要，增强解决实际问题的能力，不断提高自身素质，更好适应新形势下开展工作的需要。
二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
三是正确对待义和利。用正确的人生观，价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已，坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，视个人名利淡如水，视党和人民利益重如山，位为民正，权为民用，利为民谋，情为民系，踏踏实实办事，默默无闻奉献。
四是虚心听取各方面建议和意见。学会倾听，才能更加了解自己，才能更好把控工作方向，才能更好的将各方意见付诸在工作当中。多与基层工作人员接触沟通，了解他们在实际工作中碰到的难题、发现的问题以及个人的想法。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，并作为自己以后工作中的一个重要措施。
五是坚持求真务实，努力提高工作水平。我要紧紧围绕为民务实清廉的要求，继续深入学习武装头脑，在工作中时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持脚踏实地、求真务实、言行一致的工作作风，坚决克服官僚主义、形式主义，要积极钻研业务知识，坚持实事求是，一切从实际出发，不断改进工作手段和工作方式，认真做好自己的本职工作，努力提高工作水平，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，脚踏实地，埋头苦干，在工作上争创一流业绩。
三、今后努力方向
第一，坚持公正、正确的立场，带头树立正气
作为领导班子成员要站在公正、正确的立场，处理问题要先进行实事求是的科学分析，既不夸大也不缩小，更不能捕风捉影，强加于人。严格要求自己，强调树正气，致力于自身政治素质的提高。通过学习，增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人，正确应用手中的权力。在修养方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取，树立创新意识、超前意识和效率意识，促进全局各项工作向前发展。
第二、要有正确的态度
坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，共同进步。
第三，摆正位置，有所为有所不为
古人云“有所为，有所不为”，“有所不为”意指要摆脱"官本位"思想束缚，不把"官"的大小作为自己行为的着力点，不以自身的位置谋取个人不当经济利益，损公利益之事坚决有所不为，争功推过之事必须有所不为，“有所为”意指要在本职工作中由所贡献，把主要精力致力于提升自身工作水平。
第四、加强理论学习
要具备与工作相适应的素质、品行、能力，必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多，思想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。加强学习，丰富头脑，以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。
我党坚持批评与自我批评的同时，也强调同志们之间的相互批评，我在深刻剖析自身存在的诸多问题的同时，我也想向我们的几位同志提出一些问题和建议。
首先说下局班子普遍存在的问题：从整体上上来讲，我们班子的成员都存在时间纪律观念不强，普遍的迟到早退；再有一个就是执行八项规定不够坚决彻底，偶尔会接受吃请的现象。
对班子成员个人来说，从xxx同志说起，xxx同志存在时间观念淡薄的问题。在局里召开的项目评审会等会议中，研究事项过于集中，造成会议时间过长，有时间下班一个小时了会议仍然没有结束。建议xxx同志在以后的会议中定时定量的工作方案，召开会议以前首先确定会议时间，合理安排会议事项。
勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中构成的优良作风，是增强党的生机与活力的一##***##宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤为重要。
要把批评和自我批评开展起来，首先要消除思想顾虑。“金无足赤，人无完人。”一个人有缺点毛病并不可怕，可怕的是讳疾忌医，以致“小疾”拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救药。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”仅有经常地开展批评和自我批评，虚心地理解批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自我，是自我觉悟的表现，是提高的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定；善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮忙同志的善举，得到的将是同志的理解和感激；虚心地自觉地理解别人的批评，展示的是自我的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自我的提高和同志的信任。所以，真正的xxx人是从来不惧怕批评和自我批评的。应当说，我们绝大多数党员和领导干部对开展批评和自我批评的重要性是有正确认识的，但为什么在一些地方批评和自我批评开展不起来，异常是不敢相互批评呢究其原因还是没有把党和人民的利益放在第一位，一事当前先替自我打算，“批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票”、于是就“事不关己，高高挂起”。我们应当放下包袱，消除顾虑，勇敢地拿起批评和自我批评的武器，严肃认真地搞好分析评议和整改。
要把批评和自我批评开展起来，关键是领导干部带好头。党员领导干部严于律己亮出自我的缺点和问题，诚心诚意听取批评意见，广大党员和群众才会打消顾虑、敞开心扉、真心实意地给领导干部提意见，党员才会以领导同志为榜样认真查摆自我的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其他同志的缺点错误，与人为善地帮忙同志提高，广大党员就会从中受到党性锻炼、学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。
认真开展批评和自我批评，必须坚持走群众路线。在分析评议阶段走群众路线，就是要以诚恳的态度、切实的措施广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地理解群众意见。不仅仅要充分听取本单位群众的意见，并且要广泛听取下级单位和服务对象的意见，异常是听取老同志的意见，听取党外人士、普通群众的意见；不仅仅要广泛收集群众的意见和提议，并且要认真分类整理并原汁原味地反馈给党组织和党员个人；不仅仅要虚心理解群众的批评和监督，并且要负职责地研究解决问题的措施办法并抓紧解决应当解决和有条件解决的问题。让广大群众实实在在地感受到党组织和党员理解批评、解决问题的诚意和先进性教育活动的成效，充分调动和保护群众参与先进性教育活动的进取性。
认真开展批评和自我批评，必须坚持理论联系实际。广大党员要以##***##和实践“三个代表”重要思想的要求为指导，以xxx同志提出的坚持党员先进性六项基本要求为标准，以优秀xxx员为镜子，结合本系统本单位讨论构成的坚持党员先进性具体要求，在分析评议中做到既紧密联系各自的工作实际，更紧密联系自我在党性修养和作风方面的实际；既认真查找机关单位存在的突出问题，更认真查找党员异常是领导班子成员自身存在的突出问题；既恰如其分地分析造成问题的客观原因，更从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因，为认真整改、抓紧解决存在的问题打下良好的思想基础。
认真开展批评和自我批评，必须把握正确的出发点和落脚点。要以增进团结为出发点和落脚点，与人为善，治病救人，经过批评和自我批评，在提高认识、统一思想的基础上到达新的团结，坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤等破坏团结的现象发生。要以改善和推动工作为出发点和落脚点，严格要求，实事求是，经过批评和自我批评，找准党员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政本事建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题，不翻历史旧账，不纠缠细枝末节。要以提高党员素质为出发点和落脚点，知无不言，言无不尽，经过开展批评和自我批评，引导和激励广大党员增强政治意识和大局意识，讲党性，讲原则，讲真话，讲实话，自觉经受严格的党内生活锻炼，自觉增强党性修养。
只要我们紧紧围绕务求实效的要求，认真开展正确的批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践、加强党性锻炼的严肃课堂，教育活动就必须能够扎实推进，取得实实在在的效果。