自古以来我国就不缺少辛勤耕耘之人，劳动是社会的主旋律，是引领我们向前发展的不竭动力。下面是小编辛苦为大家带来的劳动托举梦想奋斗书写华章优秀作文【优秀3篇】，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
劳动者最美丽，劳模精神不过时。崇尚劳动、礼遇劳动者是新时代的鲜明特征。从低矮平房到高楼林立，从一穷二白到世界第二大经济体，我国的经济社会发展无不凝结着广大劳动者的心血、智慧和付出。劳动者特别是其中的领军者，为我们创造了幸福的生活。弘扬劳模精神，表达我们应有的敬意，发扬只争朝夕的奋斗精神，理应成为我们共同的责任和义务。这既是我们应当内化于心的品格，更应成为外化于行的实践。
劳模是奋斗，更是奉献，我们要当好苦干实干的排头兵。“一勤天下无难事”。无论哪个时代的劳模，都是在某个方面有所建树的劳动者。近年来评选出的劳模，高级技工、科研精兵的比重在增加，知识型、技能型、创新型劳动者不断涌现。中国电子科技集团公司第五十四研究所钳工夏立，多次参与卫星天线预研与装配、校准任务，装配的齿轮间隙仅有0.004毫米，相当于一根头发丝的1/20粗细。具有精益求精的工匠精神，多做一点点、创新一点点，日积月累，“高原”就成了“高峰”，就能推动中国制造向中国创造转变。
劳模是担当，更是责任，我们要当好不忘初心的敲钟人。“人间万事出艰辛。越是美好的未来，越需要我们付出艰苦努力”。盘点这些劳模，他们身上有一个共同点，那就是担当起时代使命与责任，不忘为“美好的未来”而奋斗的初心。全国劳模、时代楷模天津电力抢修工人张黎明，无数次沿着电力线路“溜达”，闭上眼睛能说出他负责的线路沿途有多少个高压塔、多少根电线杆。没有哪代人的青春是容易的，重温他们的故事，想想这些平凡人何以把不可能变为可能，肩上有担当，心底就有“责任”，眼中便有光彩，走过风雨看到彩虹，用劳动与奋斗为中华民族伟大复兴贡献力量。(259字)
劳模是历史，更是当下，我们要当好新时代的弄潮儿。要始终走在前列，不把资历当资格。每一名劳模，产生于不同的时代背景，是每个时代劳模精神的代表，但时代在前进，我们要与时俱进，要勇立潮头。要始终爱岗敬业，要把职业当事业。要始终保持奋斗精神，生命不息，奋斗不止。人民创造历史，劳动创造未来。奋斗和奉献是劳模精神的核心要义，幸福是奋斗出来的，新时代是奋斗者的时代。要干字当头，实干苦干加巧干。要严字当头，忠诚、干净、担当。
崇高的事业需要崇高的精神，崇高的精神支撑和推动着崇高的事业。我们要顺应时代要求，适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，不断总结、提炼、固化、传承，让身边的人真正学习到劳模的精神，感受到劳模的榜样力量，享受到劳模的成果。
新时代是一个讲奋斗、讲担当的时代，是一个呼唤实干、呼唤劳模的时代。充分发挥劳模作用，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，是践行社会主义核心价值观的生动体现，有利于焕发劳动者的民族自豪感、自信心和爱国热情；是推进科技创新、实现高质量发展的重要驱动力量，有利于培养具有核心竞争力、引领时代潮流的一流人才，打造高素质的技能人才队伍；是广大职工创造美好生活的强大精神力量，引导劳动者爱业、敬业、乐业、勤业，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，实现自我价值与人生价值，有更多的获得感。
新时代如何充分发挥劳模的示范、引领、创新、品牌作用，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，笔者谈几点看法。
充分发挥劳模示范作用。“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，是广大劳动群众在从事社会生产的劳动实践中锤炼形成的，是工人阶级弥足珍贵的精神财富。我们要深刻领悟劳动的丰富内涵，把它与新时代的“奋斗幸福观”结合起来，牢固树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念，充分发挥劳模的作用，让劳模从基层来再到基层中去创造更大价值，用劳模精神凝聚力量、鼓舞士气、激发干劲，奋力书写出不负时代、不负使命的崭新答卷。要树立示范标杆，以点带面，全面辐射，发挥劳模在工作岗位上的示范作用；强化劳模的责任意识、服务意识，发挥劳模的榜样魅力，带动其他员工立足岗位，扎实工作；把有潜质、肯上进的青年员工送到劳模身边培训，学习他们的精湛技艺和争创一流的劳模精神；开展创先争优活动，使劳模的示范作用不只停留在个人，而是以高技能、高水平的团队成为员工们的示范榜样。
充分发挥劳模的引领作用。充分发挥好劳模的引领作用，可以发现、发掘出更多立得住、叫得响的先进典型，能够带动更多的劳动者爱岗敬业、无私奉献，争做新时代的奋斗者。要以劳模高度的主人翁责任感为引领，激发员工把自己当作单位的主人，把工作当作事业来追求，用心工作、专心做事、尽心履责，干一行、爱一行，专一行、精一行，对工作始终保持热情、对事业不断执著追求，努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。要以劳模卓越的劳动创造为引领，鼓励员工始终保持对新知识、新技术的“饥渴感”，坚持学习，勇于创新，用创造性劳动来实现自我突破、自我提升、自我超越，为社会创造更大价值。要以劳模忘我的奉献精神为引领，教育员工将个人成长与单位、国家发展紧密融合，胸怀全局，淡泊名利，甘于奉献，在促进经济社会发展进步中体现人生价值。
充分发挥劳模创新作用。勇于创新是时代精神的体现，也是当代劳模身上最闪亮的新特质。要坚持以“劳模创新工作室”为平台，由劳模“担纲领衔”，以专业技术人才和技能人才“唱主角”，吸纳更多爱岗敬业、技术精湛、锐意进取的职工投入到创新工作之中。并依托工作室的技术、人才密集优势，广泛深入开展课题领办、技术攻关、革新创造和成果交流展示活动，带动职工踊跃投身合理化建议征集、劳动竞赛等群众性经济技术活动；引导职工从日常工作中的问题入手，大胆进行改造发明，营造“处处是创新之地、人人是创新之源、时时是创新之机”的氛围，有力地引领全员走创新、创造、创效之路。设立创新奖励机制，凸显利益效应，通过物质上的刺激来激励劳模在工作中不断推陈出新，让员工真正感受到有贡献就有收益，使劳模的创新作用发挥得更好。
充分发挥劳模的品牌作用。每一位劳模都是一面旗帜，高扬着“爱岗敬业、争创一流”的价值操守；每一位劳模都是一个标杆，标示出“艰苦奋斗、勇于创新”的精神境界；每一位劳模都是一盏明灯，折射出“淡泊名利、甘于奉献”的道德取向。我们要把劳模这一“闪光群体”打造成品牌形象，不断提升劳模品牌效应。通过组织开展劳模先进事迹报告会、人物专访和劳模风采故事演讲、编印劳模光荣册、举办劳模先进事迹图片展等多种形式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以劳模事迹和劳模品质感召人、鼓舞人、激励人，让“劳动最光荣、最崇高、最伟大、最美丽”的理念深入人心。及时总结提炼劳模选树经验，鼓励和支持劳模做好“传帮带”，通过个人劳模、明星班组、先进车间的打造和宣传，扩大劳模的影响力。成立劳模志愿服务队，本着“从职工群众中来到职工群众中去”的方针，坚持以服务职工为主体，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以献真情、送科技、美环境、保平安、优服务为主要内容，广泛开展形式多样的志愿服务活动，发挥劳模的先锋模范作用，从小事做起，向大处努力，积极传播社会正能量。为劳模施展聪明才智搭平台、建机制、铺路子、造氛围，努力创造劳动模范的成长环境，不断提升劳模和工匠品牌的“含金量”。
今天是五一劳动节，一个属于劳动者的节日。这一天，劳动者无论是在劳动，还是在休息，都可以在内心有一个自我的暗示与鼓励：我是一个劳动者，我是一个光荣的人。无论社会发展到何种程度，劳动最光荣都是一个可以成立的命题，因为我们每个人的价值都是在劳动中实现的，我们对社会的意义也需要劳动来释放，毫不夸张地说，是劳动让我们成为人，成为有价值的人。
劳动的光荣来自自我的独立。人实现自我期待，寻找自我价值的方式有很多，可以依附他人，可以依赖权贵，但更可以依靠自己的劳动与奋斗。就像一个车展上的美丽女孩，因为其默默劳动的姿态，被网民赞誉为现代的灰姑娘。尽管，外貌是人们关注她的一个原因，但更主要的原因是她安静的劳动--没有怨言没有回避，只是安心地劳动。事实上，那些现实中的劳动者又何尝不是如此呢？他们接受现实的处境，以力所能及的劳动，以持续的个人奋斗去寻找着个人的幸福。正是这个原因，人们才会对所谓的大款校园征婚充满反感。
劳动的光荣来自权利的保障。劳动可以实现自己的价值，但价值能否带来光荣感却需要社会的承认，只有社会对劳动者的权利投以足够的关注，劳动者才能从自身的劳动中获得自我的认知和自我的承认。《劳动合同法》的出台就是对劳动者权益的保护。虽然，有许多针对该法的争议，但不能否认的是，于普通劳动者而言，这是一个可以带来安全感的福音。而如果没有安全感，劳动带来的光荣感如何去获得呢？皮之不存，毛将焉附，只有有了对劳动者权利的保护，劳动的光荣才能成为社会的共识。
劳动的光荣来自职业的忠诚。社会是由众多劳动者以及劳动者组成的组织构成的，社会的稳定与和谐依赖于每一个劳动者的恪尽职守。如果每一个劳动者都能承担起自己的责任，都忠诚于自己的职业，整个社会的道德就有了具体的坚实的载体。但往往是，这些劳动者的职业操守被一些人抛之于脑后：一些医院为了私利不惜拿患者做实验，一些_为了执法不惜对弱势拳打脚踢，一些景点为了收益不惜在禁令前突击涨价。这些人是劳动者，可是他们离光荣却有很大的距离，他们应该向那些农民工学习，任劳任怨！
劳动是最光荣不是一个空洞的口号，没有独立的人格，没有职业忠诚，没有权利的平等，劳动不会带来光荣的感受。但即使如此，劳动最光荣还有一个前提不能忽视，就是劳动最光荣只是针对劳动者的评价，如果一个人他没有劳动的能力，或者尚未具有劳动的能力，就不应该以劳动最光荣为理由去要求他们劳动，或回避他们不该劳动的事实。就像某地出现的严重童工现象一样，虽然这些童工表现出了逆来顺受的劳动韧性，可是在他们身上根本就没有劳动的光荣感，有的只是某些人的耻辱。
五一节是劳动者的节日，在这一天社会需要思考是否已给劳动者以权利的保障，以平等的待遇，而劳动者也需思考是否已忠于职守，已辛勤工作。五一的意义首先是一个假日，但五一也是一个让社会与劳动者再次思考劳动的一个日子，劳动为何最光荣，怎样的劳动最光荣？没有这样的思考，没有社会的共识，劳动最光荣可能只是一个宽泛的口号，而五一也可能只是一个暂时休息的假日而已。