在日常生活或是工作学习中，大家对证明都不陌生吧，证明是我们经常用到的应用文体。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？这次帅气的小编为您整理了公司证明书（9篇），希望能够帮助到大家。
X大学：
x年x月至x年x月在我院工作，曾任基础部主任。该同志工作认真负责，能以身作则，团结同志，成绩突出，1995年、1996年两次被评为我院先进工作者。 特此证明。
XX学院（盖章）
201x年x月x日
__公司:
兹委托___同志（身份证号码:__________）负责我公司产品的销售和结算工作，请将我公司货款转入以下开户行帐号内，由此产生的一切经济责任和法律后果由我公司承担，与贵公司无关。
若有变动，我公司将以书面形式通知贵公司，如果我公司未及时通知贵公司，所造成的一切经济责任和法律后果由我公司承担！
特此申明！
授权有限期:__X年__月__日-__X年__月__日
户名:（电脑打印，不可手写）
帐号:（电脑打印，不可手写）
开户行: （电脑打印，不可手写）__银行__支行
公司名称:
法人代表签字:（亲笔签/私章）
__X年9月15日
有我单位XXX（身份证号:_____________________）在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明。
单位名称:__________________________
日 期:________________________
（加盖单位公章）
工作证明
XXX于20XX年X月X月在我单位工作，特此证明。
XXX电脑城
20XX年x月x日
兹有我单位的莫的（同志）在__频道编辑部门，从事文章审核编辑工作，专业年限为4年，现申请参加________（工种）______级职业资格考试，特此证明。
备收入证明注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
单位负责人（签名）：__X
联系电话：__________
日期：____年__月__日
兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。
于________年____月____日至________，在____________________________单位从事_____________工作。
以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。
特此证明。
单位盖章：
填表人签名：__X
填表日期：____年__月__日
兹有重庆第二师范学院系 专业学生被我单位录用，从事月薪 。
特此证明
单位名称：
单位地址：
联 系 人：
联系电话：
单位盖章：
日 期： 年 月日
你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（终止）。你在本单位 岗位上工作，工作年限自 年月
日起至 年月日止共 年月。用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日 注：1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人
持用。
2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁
委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的。劳动者，用人单位
可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。篇四：终止劳动
合同证明书
解 除 劳 动 合 同 证 明 书刘连友 同志系我单位员工，性别 男 ，xx
5 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动
合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从20xx 年 5 月 18 日起与该同志解除劳 动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 20xx 元人民币，依据有关劳动
法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币，工资发至 20xx 年 7 月
份，特此证明。
员工签名：
年 月 日
ＸＸ公司：
你公司ＸＸ同志xxx年至xxx年曾在我校学习。特此证明。
此致
敬礼
ＸＸＸ中学（公章）
Ｘ年Ｘ月Ｘ日
先生/女士/小姐（身份证号为）自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2xx-xx年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
xx-xx年03月06日