学校中层岗位竞聘演讲稿【最新7篇】

竞聘演讲稿又称竞聘报告竞争上岗演讲稿、竞聘书,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。它是公文应用写作研究的重要文体之一。那么,竞聘演讲稿怎么写?有什么格式呢?如下给大家推荐一篇中层干部岗位竞聘演讲稿给大家了解和参考!的小编精心为您带来了学校中层岗位竞聘演讲稿【最新7篇】,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

学校中层岗位竞聘演讲稿 篇1

各位教职工:

大家好!我于1992年毕业并分配到**中学工作,至今已12年。我热爱本职工作,忠诚于教育事业,工作认真负责,长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作,于**年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中,牺牲休息时间,经过多年的教学实践,积累了一点教学经验,有了自己的一套做法,在班级管理中,注重创设民主的环境,着力培养班干部独立工作的能力,形成了和谐、团结、进取的班风,**年至**年,我带的高二(2)班连续被学校评为五星级团支部,**年所带的高二(4)班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说,是**中学这片沃土培养了我,在学校需要充实中层队伍的情况下,希望能够为学校的发展建设贡献一点自己的力量。

中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁,作用是服务于教育教学管理,更多地是要尽义务。

如果我能当选,将在做好自己本职工作的基础上,

一方面,围绕学校的办学目标,贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作,在做好各项常规工作的基础上,探索新时期德育工作的新路子,积极开发学生的德育潜能,注重引导,培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯,更好地服务于学校的教育教学工作。

另一方面,经常了解教育教学过程中出现的各种情况与问题,与大家一起研究探讨各种问题的根源,寻找解决问题的最佳途径。

如果能当选,我会一如既往地做好自己的本职工作,以身作则,率先示范,并接受大家的监督,虚心听取大家的意见和建议。当然,如果不能当选,表明我还存在不足,还需要进一步改进与完善自己。

最后,对学校创设这样一个让青年教师展示自己的环境与机会表示感谢,对长期以来关心并支持我的广大教职员工表示衷心的感谢,也希望在今后的工作中继续给予我关心与支持。

中层干部岗位竞聘演讲稿 篇2

各位领导、同志们:

大家好!

首先,我要感谢建委的这次上岗制度改革,让我有机会来参加中层干部岗位的竞聘。

我叫xxx,1966年出生,中共党员。1985年从军退伍,1990年调建委,先前任乡建科副科少、办公室副主任等。

我在工作中一直都是兢兢业业的,我一直信奉“老老实实做人,勤勤恳恳工作”的原则,一下是我这次竞聘中层岗位的一些竞聘思路!

我此次竞聘的职位:第一志愿是督导科科少;第两志愿,施工宁静科科少;第三志愿,乡建科科少。我觉得本人竞聘那三个职务,主要有以下三个圆里的劣势:

一是正在建委工做工妇较少,具有较歉硕的工做经历。自进进建委工做以去,没有管正在哪个岗亭,我皆兢兢业业,恪失职守,对各科室、各单元的工做状况比较生习,积散了一定工做经历,为做好督导工做挨下了一个较好根底。督导科是我委新建坐的一个科室,它的主要职责是,监督指面齐委各科室、各单元工做效能,细确、快速天体会、降真委党组决定,做好指面顾问战助足,帮手指面实时把握工做新静态,为指面决定计划供给真正在牢靠的按照。果此,我觉得,有本人多年的工做经历做根底,完整有才气真止好那一职责。

二是经暂正在办公室工做,正在工做的构造和谐上具有较强才气。我自 年到办公室工做,已担当办公室副主任 年。办公室正在齐委各科室、各单元中独有的关键做用,使我正在构造和谐才气上得到了极大年夜锻炼,能够与各科室、各单元停止较多天打仗,正在交流中积散了较歉硕的工做经历。要做好督导、施工宁静战乡建办理工做,必须具有较下的构造和谐才气,而正在办公室的工做经历,使我具有了那圆里的劣势。工做中,我将当真、片里贯彻委党组决定,做为上下级的的桥梁战纽带,增强相同,最大年夜限度天使委党组工做布置降到真处,增长各科室、各单元工做和谐安康展开。

三是队伍的培养战锻炼,使我具有办事怯敢、深化扎真的工做做风。果为督导科、施工宁静科战乡建科独有的工做性量,需供从科少到一般工做人员,皆必须具有较下的政治营业素量,其中最主要的一条,便是必须做到对峙本则,没有怕刻苦,没有怕得功人,同时,正在工做中要遁供下服从,做到雷厉衰止,办事怯敢,而我正在队伍的特有经历,使我早便具有了那一素量。

竞争上岗,有上有下。说的再多不如实际行动,希望领导能给我一个展示的机会,但是如若不能我也不会气馁,我会继续在我的岗位上发光发热!

谢谢大家!

学校中层岗位竞聘演讲稿 篇3

各位领导、同事们:

大家好!

首先感谢学校搭建了“公选公推”这个平台,是我有机会参加中层竞聘,同时也感谢朋友们的鼓励,让我有勇气站在这里演讲。

一、工作经历和人生态度

从xx年走上工作岗位以来,我一直在教学的第一线,即使在怀孕期间仍担任了班主任工作。先后两次下乡支教;在镇东小学工作时,由于支教的原因,两学年里,曾经历了四次语文改教数学,再从数学改教语文,我都能顾全大局,服从分工,且毫无怨言。

以前的我一直认为只要认真工作,教好书,就算是一个好老师了,对于其他没有太多的追求,我也曾很满足这种生活状态,但也许正是这种没有太高追求的人生态度使我错失了很多的东西,比如说我的小高职称整整迟上了六年。虽然说对过去那样的生活我并不后悔,但到了四十不惑的年龄,仔细想想,有那么一点遗憾!所以现在的我想借这次机会,努力改变自己,无论是工作上还是生活上,使自己积极一点,向上一点。也希望我的改变,能感染我身边的人,给像我一样的朋友带来一点正能量。

二、任职优势和我对中层的认识

我虽没有丰富的管理经验,但我认为我的优势是坚持了二十几年的一线教学工作,从不怕苦、怕累。而我的财富是和很多同

事之间建立的坦诚和理解,彼此和谐相处的感情,我觉得这些对我竞聘至关重要。中层竞聘演讲稿因为我对学校中层的认识是:中层不仅是学校决策的执行者,领导意图的落实者,更应该是群众正当利益的代表者,教师教育、教学工作的服务者。我深知,我不是竞选中能力的,但我一定会是最愿意代表大家,最适合为大家服务的那一个。

三、竞聘态度和我的服务承诺

我已不再年轻,没有年轻同志的激情和雄心壮志,但我有我这个年龄的淡定和从容。

如果这次没有得到大家的肯定和认可,我就把它当作一次锻炼自己、提高自己的机会,今后除了一如既往地做好自己的教学工作,同时积极支持新竞选上的中层同志的工作。

如果幸运地得到了中层的岗位,我的用心,加上你们的支持,我会让你们看到一个全新的、工作更出色的我!

谢谢大家!

公司中层管理岗位竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

非常感谢xx党组给予我们展示自我的机会!我很珍惜这次机会,现在简单介绍自己,浅谈思路,诚恳地接受大家的评判。

我叫xxx,19xx年x月出生,无党派会员,19xx年8月参加工作, 20xx年1月调到我们xx;原xx学校毕业,后考入浙江xx大学xx学院xx系脱产学习、中央党校函授本科xx专业毕业。20xx年曾任xx科副科长。

今天,我竞争我们xx下属科室副科长一职,我认为自己具备了较好的岗位适应性,具体有三点:

一、基本具备了担任副科长的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神,十年的教师生涯,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好工作的基础;我的思想比较活跃,接受新事物比较快,有较强的超前意识,这有利于开拓工作新局面;我办事比较稳妥,处世严谨,在廉洁自律上能够严格要求自己,这是做好工作的保证。

二、基本具备了担任副科长的理论知识和能力。从这次竞争的4个岗位职能看,都需要具备一定的政策理论知识和文字综合能力。我在xx机关工作多年,比较熟悉xx政策法规,加之平时注重学习,注意收集有关方针政策的信息,因此能够在工作中保持较高的政治敏锐性。在xx科工作期间,参与了《xxxxxx》一书的编辑,并建立完整的xx程序和档案,提出“研发全省xxxx系统”的建议,被省xx采纳。我教师出身,在xx大学读书时,学的就是xx管理专业,具有良好的文学基础,尤其是近年来的工作实践,使我文字综合能力得到了进一步的锻炼和提高。

三、具有相对丰富的工作经历和良好的工作表现。我分别在不同时期、不同岗位实践过。在学校任教时,担任十年的班主任,多次被评为优秀教师、优秀班主任;在xx工作时,先后在xx科、xx科工作过,连续三年被评为优秀公务员。二十多年的工作经历,为我积累了丰富的工作经验。以上这些都有利于我较快地进入角色,使我对以后更好地开展工作充满信心。

这次,如果我能竞岗成功,我将在我们xx党组的领导下,在全体同志的关心帮助下,虚心学习、努力工作、开拓创新,围绕“xxxx、xxxx”贡献自己的微薄之力!具体措施力求做到以下三点:

第一,努力学习,尽快熟悉新业务,适应新岗位的任职要求。依法行政,是xx机关工作人员的必备素质,在新岗位上,对不了解的法律法规、业务知识,要抓紧时间学习,平时做到多向领导请示汇报,多向同事请教学习,尽快转变角色,尽快掌握新岗位的工作技能。

第二,扎实工作,锐意进取,及时完成领导交办的各项任务。我将根据岗位职责,紧紧围绕我们xx单位中心工作,按照“政治坚定、作风正派、业务精通、工作出色”的要求,认真调研,理清思路,做好所属xx有关文字材料的起草,为所属xx各项xx的出台、各种xx报告和xx的形成,提供基础素材,为领导决策提供参考,认真完成所在科室的各项工作。

第三,加强团结,谦虚待人,树立良好的个人形象。做为我们xx的一员,我将继续保持谦虚谨慎、与人为善的作风,热爱集体,与全体同志们精诚合作;严于律己,自觉遵守党风廉政建设的有关规定,绝不做有损国家尊严、部门形象的事,为共同维护我们xx的良好形象而努力!

此时此刻,我只想说:“感恩的心,感谢有你们!”如果组织、领导和各位同事给我机会,我一定在新的工作岗位上,兢兢业业、务实创新、追求实效,向党和组织交出一份满意的答卷!

真心的谢谢大家!

公司中层管理岗位竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫xxx,来自xx分公司。下面自我介绍一下。

20xx年7月毕业于xxx省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。xx年12月,通过全国大学英语四级考试,并取得证书。xx年2月,被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。xx年4月,通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试,并取得证书。

xx年7月毕业后,我被分配xx县电信局参加工作。刚开始3年,在阜草支局从事机务员工作。xx年10月,因工作需要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下,在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析PPT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。

工作期间,坚持学以致用,及时将工作、学习经验撰写成文章和大家交流探讨。xx年底,撰写的《创建学习型组织,促进企业快速发展》一文被省通信工会授予优秀论文奖。20xx年11月,参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后,结合工作实际,撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思考》一文,被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。

中层干部岗位竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

你们好!

首先,非常感谢领导和同志们对我的信任与支持,给了我这次学习、锻炼和提高的机会。我叫原继东,1976年9月出生,法律本科学历,1996年分配至我院工作,曾先后在原阳城法庭、三阳法庭、执行局和办公室任书记员、法官助理和主审法官,20xx年通过国家统一司法考试,今年5月份被任命为审判员。

现在向大家汇报我20xx年以来的工作情况。20xx年我在执行局工作期间,能够廉洁自律,依法办事,按照局里的部署积极工作,超额完成任务,很好的维护了当事人的合法权益,并且在我所办的案件中,没有一起案件因为自己的原因,造成当事人上访告状。20xx年担任办公室法官助理以后,我更是兢兢业业,积极投身于本职工作。我在办公室主要负责信息工作,20xx年,在领导和同志们的大力支持下,经过自己的努力,使我院信息工作取得了较好的成绩,分别被省高院和市中院评为全盛全市法院信息工作先进单位,在市中院举行的“百日竞赛”活动中被评为优胜单位,我本人也在20xx年被省高院评为全省法院信息工作先进个人。在今年的信息工作中,我院的信息报送数和采用数在全市法院中始终处于前列。

参加这次竞选,我认为自身有以下几方面的优势:首先,我有良好的政治素养,扎实的法律基本功。工作中政治立场坚定,有较高的思想政治觉悟。我毕业于河南师范大学法律系,在校期间通过努力学习和刻苦钻研,打下了比较扎实的法学理论基础,在基层法庭和执行局多年的审判、执行工作经历使我的理论知识在实践中得到了检验和提高,而两年的信息调研工作又使我对法律有了更深层次的理解,同时,语言和文字表达能力也有了质的提高。其次,有强烈的事业心和高度的责任感,有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重,从不斤斤计较个人利益。第三,有较强的适应能力。参加工作以来,我的工作岗位多次变换,每次走上新的岗位,面临新的挑战,我都能积极发挥主观能动性,很快的适应新的工作,干出好的成绩。第四,有团结敬业、积极向上的工作热情。我身体健康,精力充沛。工作中服从领导,团结同事,尊重老同志,能够积极参加院里组织的各项活动。

这次我的竞选目标是中层副职,如果能够竞选成功,我一定会摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我将尊重正职的核心地位,维护正职的威信。工作中重点坚持“一个原则”,实现“两个转变”。坚持“一个原则”就是坚持“上为党组分忧、下为干警服务”的原则。实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由一名普通干部向环节干部的转变。在正职的带领下与大家思想上同心,目标上同向,行动上同步。自觉做到“内图同心协力,外谋合作支持”,发挥整体优势,营造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,协助正职严格落实各项工作任务。

通过这次竞选,我愿在今后的工作中,立足本职,勤奋工作,重新认识自己,重新塑造自己,重新完善自己。

如果这次我不能竞选成功,说明我与领导和同志们的要求还有差距,我一定会认真寻找问题和不足,以更加严格的标准来要求自己,一如既往的做好本职工作。

谢谢大家!

公司中层管理岗位竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫xx,今年xx岁,现任xx职位。

20xx年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。年12月,通过全国大学英语四级考试,并取得证书。年2月,被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。年4月,通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试,并取得证书。

年7月毕业后,我被分配县电信局参加工作。刚开始3年,在阜草支局从事机务员工作。年10月,因工作需要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下,在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析PPT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。

工作期间,坚持学以致用,及时将工作、学习经验撰写成文章和大家交流探讨。

各位领导、各位评委,我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理经验、基层工作经验和一定功底的文字水平。

我如果竞聘成功的话,主要从以下几方面设想开展工作:

第一,大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神,苦练基本功,努力成为本职工作的行家里手;另一方面,坚决服从领导指挥,紧密团结同事,协调联动,携手共进,努力开创人力资源部各项工作新局面。

第二,创新思维,努力做好工作。20xx年省公司形势教育指出:网通公司成在经营,败在管理,关键在人。通过近两年的人力资源体制改革,公司管理水平明显提高,改革取得了显著成效。但距“现代化的治理结构”还有一定差距。因此,提高盛市、县三级公司管理水平,特别是提高县级公司的管理水平,但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时,以创建学习型组织为载体,充分应用正强化、负强化理论,使员工将学习和改革视为网通工作的常志,进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。

第三、坚持稳定压倒一切的原则,最大程度减少企业劳动争议。以“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”为导向,充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保姜—激励等激励理论,在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时,最大程度预防和减少劳动争议,为企业经营发展营造和谐的人文环境。

请各位领导、各位评委投出您手中宝贵的一票,我会以实际行动证明您们的选择是正确的。

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