校园反诈宣传领导讲话稿范文（通用24篇）
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的老师、校友、同学们：
大家好!
十年前，作为XX大学第一届毕业生，我有幸见证了母校的成立诞生，十年后的今天，当我再一次踏进校园，享受回家的喜悦，心潮澎湃，百感交集。在这里请允许我代表历届校友，向母校十年华诞表示热烈的祝贺!向多年来为我们“授业”“解惑”、辛勤培育我们的老师致以最崇高的敬意;道一声，“您辛苦了”。
回忆当年的青青校园：孤零零的一幢四层住宿教学一体楼，矗立在简易操场前;拥挤的学生食堂，永远是摩肩接踵;十几位教师公用一间办公室，每次进去都要腾转挪移;简单的教具，简陋的环境，就是在这样的条件下，恩师们一丝不苟、严谨治学，为我们拓宽了视野，丰厚了知识，夯实了未来发展的根基，更陶冶出我们报效桑梓的情怀!所以，离开母校多少年来，尽管我们的年龄在变，岗位在变，职务在变，但我们对母校的关注始终没有改变，我们为母校的每一个新变化而欣慰，为母校的每一个新成绩而兴奋，为母校的每一次新跨越而喝彩。
十年岁月峥嵘，十年春华秋实。如今的母校，校园面貌今非昔比，错落有致的教学楼内，教室宽敞明亮，多媒体教具齐备;运动场上，塑胶跑道、标准球场、健身器材，一应俱全;随处可见的宣教点、提示栏，无不彰显着母校日益优化的办学环境。如今的大学办学规模逐年扩大，师资水平不断提高;专业特色鲜明，办学理念创新;学科结构日趋合理，校园文化日渐厚重;社会美誉度不断提高，核心竞争力不断增强。令我们欣慰的是新华学院毕业生中考取研究生、公务员录取比例逐年上升，其中考取北京大学博士研究生的陈生学弟更是为母校增辉添彩，这些成绩的取得与母校的培养密不可分，大学的品牌要靠我们一代又一代新华人共同去打造。今天我们以母校为荣，明天母校以我们为荣。十年办学历史写就母校今日的辉煌，十年创业精神铺就母校明天的希望。目睹母校翻天覆地的变化，展望母校蓬勃向上的发展态势，我们为母校由衷的感到欣慰和骄傲!
大学生活之所以珍贵，是因为在母校，我们不仅学习到丰富的专业知识，更重要的是学会了分析与思考，学会了合作与竞争，学会了继承与创新，体验到生命中最为宝贵的一段青春时光，形成了自己特有的新华品质。学校不仅仅是一个课堂，更是一个广阔的平台，知识不仅仅是课本的文字，更是一种思想的载体。岁月流逝不改当年情，年轮增加难忘旧时景。我们现在能够取得每一点成绩，那是与母校的培养分不开的。身在新华受教四年，点点滴滴，潜移默化;离别母校情牵一生，时时刻刻，难分难解。今天我们在这里相聚，不仅是共同见证新华十年华诞，更是恩师、朋友间的聚会，我们新华学子聚是一团火、散是满天星。在以后的工作岗位上，我们会以特有的新华品质，去投身社会，服务社会，奉献青春，实现自我。为母校增辉、为校史添彩。
最后，请允许我再次代表历届校友祝福母校的领导、老师，祝你们身体健康、万事如意。祝福母校在一代又一代新华人坚持不懈的努力下更加辉煌。
祝愿所有在校的师弟师妹们学业有成、事业有成!谢谢大家!
尊敬的各位领导，各位来宾，同志们：
今天，我们齐聚革命先辈曾经战斗过的，隆重举行红军长征胜利74周年纪念活动暨景区对外开放仪式，以此缅怀革命先烈，寄托我们的追思。在此，我谨代表四大班子和XX人民，向曾为伟大共产主义事业浴血奋战的革命先辈致以最崇高的敬意!向长期关心支持经济社会发展的省市部门和社会各界人士表示衷心感谢!
是川陕革命根据地的重要组成部分，1932年底，红四方面军冲破国民党军对鄂豫皖苏区的围剿，挥师向陕南川北地区挺进，开创川陕革命根据地，演绎了一段波澜壮阔的革命历史，铸就了“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”的红军精神，留下了大量红色革命遗迹，红军山相继成为全市爱国主义教育基地和全国100个、全省36个红色旅游景区之一。
在地震中，遗址群严重损毁，庭院坍塌，满目疮痍。在上级的坚强领导下，在有关部门的指导支持下，迅速整合资金千余万元，启动红军山景区的保护开发工作，先后完成了红军大院、烈士纪念碑、红军山山门、红色记忆广场、红军小碑林、机枪阵地等景点的恢复重建，景区开发建设取得了阶段性成效。
在今天这个特殊的日子里，景区正式对外开放，不仅蕴含着伟大光荣的历史，同时向世人昭示我们庄重的誓言：英雄的儿女，将秉承革命先辈的未尽事业，高擎伟大红军精神火炬，满怀激情，感恩奋进，克难攻坚，永不懈怠，为建设宜商宜居活力而努力奋斗!
同志们：
今天，我们在这里采用“两推一选”的方法，进行了党总支部的换届选举，在村支部换届工作领导小组成员的精心组织下，严格按照工作计划，规范操作，经过大家认真酝酿推荐、民主测评、投票选举，选出了我们村的新一届党总支部班子。在此，我代表镇党委，对我们选举工作的顺利进行和新当选的全体支部成员表示最热烈的祝贺。这次我镇农村党支部采用“两推一选”的方法进行换届选举，是根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》。实行“两推一选”是农村政治文明建设的需要。“两推一选”是在扩大党内民主的基础上，贯彻群众公认的原则，促进农村社会主义政治文明建设，加强和改善党对农村工作领导的有效途径。是按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，大胆改革选任村干部。目的是进一步强化村的领导班子建设，拓宽视野，使村党支部班子在年轻化、知识化、专业化上有所突破，在年龄结构、文化程度、思想观念上更适应新时期农村改革和发展的需要。
这次我镇农村支部换届选举严格按照以下程序：
一是党内民主推荐。召开党员大会，由党员投票推荐新一届党支部委员候选人初步人选，每一党员推荐名额应少于或等于职数规定的支委人数。
二是群众测评推荐。召开村“两委会”班子成员和村民小组长、村民代表参加的测评推荐会议，推荐党支部委员候选人初步人选，每人推荐的名额应少于或等于职数规定的支委人数。
三是镇乡党委考察。根据党内民主推荐的结果，以得票多少为序，按照职数规定和支委候选人应有20%以上差额的要求，取足党支部委员候选人初步人选。并将候选人初步人选名单及测评结果在所在村村务公开栏以及其它人员相对集中的地方张榜公布，接受群众监督。镇乡党委组织人员对初步候选人的政治素质、群众基础和工作能力进行考察，根据推荐和考察情况确定候选人预备人选。
候选人预备人选应具备以下条件：
（1）思想政治素质好，能够认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，自觉接受上级党组织的领导和监督；
（2）有较强的宗旨观念、群众观念和组织领导能力，热心为群众服务，乐于奉献；
（3）有较强的市场观念和竞争意识，具有带领群众调整经济结构、发展农村经济、增加农民收入的本领；
（4）有较强的政策法纪观念，善于做群众的思想政治工作，能够正确认识和处理新时期农村人民内部矛盾；
（5）公道正派，作风民主，清正廉洁，有较高的群众威信；
（6）一般应具有初中以上文化程度，年龄在55周岁以下，身体健康。或年龄在60周岁以上且又是文盲的，不能列入新一届支委候选人预备人选。资格审查情况以张榜公布方式向党员、群众公布。如资格审核后，候选人预备人选出现不足，则按推荐票多少取足候选人初步人选，符合资格审查条件的，再确定为候选人预备人选。
新当选的班子成员，应及时明确工作分工，并制订任期目标和年度工作计划，建章立制、完善以村民代表会议为主要形式的民主议事制度，以村民自治章程、村规民约为主要内容的民主管理制度和以村务公开为主要手段的民主监督制度以及其他日常管理制度，以促进村各项事业快速发展，而努力奋斗。
同志们：
这次全市公路系统反腐倡廉工作会的主要任务是：传达中央、省、市以及市交通运输委反腐倡廉会议精神，总结回顾20xx年全市公路系统党风廉政建设工作，研究部署20xx年反腐倡廉建设任务，启动廉政公路主题教育。下面，我代表处党委讲两个方面的工作。
一、20xx年主要工作回顾
20xx年，市公路处党风廉政建设工作在市交通运输委、省公路管理局、市交通运输委纪检组的正确领导下，以党的xx大精神为指导，紧密联系武汉公路党风廉政建设工作实际，坚持突出一个中心，加大两个力度，抓住三个重点，把握四个环节，注重源头预防和治理腐败，为武汉公路改革、发展、稳定创造了良好的环境。
(一)突出一个中心，强化廉政责任
一是组织到位。市公路处成立了由处党委书记，处党委成员、处属二级单位一把手为成员的党风廉政建设责任制领导小组，并根据处领导班子成员的分工，划分了党风廉政建设责任区，明确了责任人;系统各单位都结合实际建立了党风廉政建设工作机制，为责任制的落实提供了组织保障和责任依据。坚持做到党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置，半年有检查、有考核、有通报，年终有总结、有评比、有结果，并将责任制的落实作为年终评先树优的重要依据。
二是责任到位。根据各级对党风廉政建设工作目标及要求，年初，结合公路实际，对责任制的内容进行了细化和量化。处主要领导与分管领导和下属单位、分管领导与分管部门分别签订了党风廉政建设目标责任书，实行“一岗双责”、按照“谁主管、谁负责”的原则，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，实现了经济业务工作与党风廉政工作双目标管理。处领导班子成员经常深入基层，对党风廉政建设工作进行督促检查，针对发现的问题和不足，及时召开会议，研究解决问题的办法措施，自查自纠，查遗补漏，做到了防微杜渐。同时将党风廉政建设工作与业务、精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核，实现了有机结合，相互促进。
三是落实到位。开展以“加强学习，提高党性修养，促进作风转变”为主题的“作风建设年”活动，强化党员干部宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉政意识。重点解决作风飘浮、不负责任等问题。大力发扬艰苦奋斗精神，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，全处各单位在科学发展观活动中修改有关制度22条。规范公务接待，严禁用公款大吃大喝、出国(境)旅游和进行高消费娱乐活动，严禁私设“小金库”，深入开展节支、节能活动。深入开展创建“群众满意基层站所”活动，以促进依法行政、提高行政效能、优化服务质量、树立良好形象为重点，切实解决存在于基层站所中的群众反映比较突出的不正之风问题，进一步提高了基层站所干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力、服务质量和办事效率。
(二)加大两个力度，营造廉政氛围
一是加大廉政建设教育力度。3月初市公路处召开了全市公路系统廉政工作暨“廉政公路”主题教育报告会，印发了《全市公路系统20xx年反腐倡廉工作要点》，将领导干部必须严格遵守的“四大纪律八项要求”和学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》结合。宣传教育月活动中，结合实际制定了活动实施方案，成立了宣传教育月活动领导小组，印发党员廉政建设学习资料200余册，做到人手一份。组织党员干部参加了党纪党规知识考试,平均分数达95分以上。结合学习实践科学发展观活动，采取培训班等形式，对全处党员干部进行了理想、信念和宗旨教育;结合党的纪念日，组织党员重温入党誓词，畅谈建国以来国家和公路事业的巨大变化。按照《20xx年全市交通系统党风廉政宣传教育工作实施方案》要求，市公路处班子成员、重点工程指挥部中层以上干部、处属各单位班子成员和处机关全体党员干部参加了3次廉政教育专题讲座、收看了1次反腐倡廉专题电教片。组织系统单位报送90件作品参加市交通运输委廉政作品比赛，有数篇作品获得名次。组织26篇诗歌参加“清风作伴•咏诗颂廉”廉政诗歌征集评选活动。分批组织全处党员和入党积极分子到XX区参观了中共五大会址纪念馆，接受了“中国共产党反腐倡廉历程展”教育，党员干部受教育面达到100%。开展警示教育，组织处机关领导干部到监狱接受警示教育，通过服刑人员现身说法给党员干部敲警钟。向处领导发放廉政教育书籍：从政提醒——党员干部不能做的150件事，通过学习，不断增强领导干部的勤政廉政能力。
二是加大信访工作力度。为及时掌握人民群众的诉求、把矛盾化解在萌芽状态、在武汉交通政务网设立了市公路处“处长信箱”，拓宽了人民群众网上信访的渠道。严格执行《信访条例》规定，对来信反映的热点问题，由相关科室及时处理。将认真排查信访遗留问题、落实解决方案、做好信访稳定工作、解决信访“老大难”问题作为工作要点，认真组织协调相关科室做好下访工作，多次下基层面对面了解群众思想动态和要求，解决4件有上访的苗头。全年受理并办理信访件45件，其中：来访接待6次，共23人;省长信箱2件，厅长信箱3件，处长信箱举报信2件，市长信箱(专线)督办21件;市交通运输委来信事项转办5件,电话6件。群众向市纪委举报信件1件。一年来，市公路处党委高度重视信访稳定工作，措施有力，与上年相比，集体上访人次明显减少，保持了正常的工作秩序。认真做好人大政协议提案办理工作。议提案反映了人民的心声和诉求，认真办理议提案是政府部门的神圣职责，议提案提出的问题，是我市“两型社会”建设急待解决的问题，我处高度重视，认真对待，站在学习实践科学发展观的高度，提高对这项工作重要性、必要性、紧迫性和艰巨性的认识，把它列入工作重要议程，切实加强组织领导。处监察科积极协同相关科室完成走访、回复、沟通工作， 6件议提案全部办理，“三率”达到100%。
(三)抓住三个重点，做到关口前移
一是抓住廉洁自律重点。公路行业是出现腐败问题的高发区、高危区。多年来，我们坚持纠建并举，关口前移，做到五个坚持：坚持民主议事制度，凡重大事项由处党政联席会集体讨论决定;坚持处领导个人重大事项报告制度;坚持述职述廉制度，每年度召开1-2次班子民主生活会，每年进行一次大会述职述廉;坚持领导干部廉洁自律专项清理，推进领导干部廉洁自律;坚持廉政谈话制度，处班子成员每年与分管的单位和部门负责人进行一次廉政谈话;纪检监察科会同工会等部门，深入处属单位，通过座谈、单独谈话等形式，进行廉政谈话。贯彻落实《XX市公路管理处工作人员履职责任追究暂行规定》，加强对党员干部作风状况的监督检查，把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，努力提高工作质量，确保各项工作规范有序、高效落实，一年来，对在机关值班误岗情况2人次及时实施诫勉谈话。执行“三谈两述”制度，落实领导干部任前廉政谈话，全年共有处级干部1人、科级干部10人次任前廉政谈话;处级干部13人、科级干部58人大会述职述廉。
二是抓住阳光工程重点。以武汉公路网为平台，进一步完善和推广公路行业通行费征收、路政执法、公路招投标等的公开公示工作。不断深化政务公开工作，完善政务信息公开办法，明确公开范围、方法和程序，提高了公路管理行为的透明度和管理效率。加强基础设施建设招投标管理，全面实施“阳光工程”，所有项目全面推行“六公开”，即公开向社会发布建设信息、公开报名参与、公开选定队伍、公开招投标程序、公开评标办法、公开评标结果，始终做到廉政合同与工程合同同步签订、同步验收。
三是抓住路政治超工作重点。随着国家燃油税费的改革， 4月底，二级公路收费站全部停止收费，大量超限车辆的驶入，对公路的破坏极大，存在极大的安全隐患，我处以“六型”窗口创建活动为载体，制定下发了《全市公路系统六型”窗口创建活动方案》，着力提高公路职工队伍的整体素质，着力提高公路“窗口”的服务质量和管理水平，着力提升公路的公共服务功能，提升公路行业形象，实现武汉公路科学发展上台阶、上水平。为了贯彻市政府关于“疏堵保畅、严控超载车辆进城”的工作要求，防范超限超载对道路和桥梁的损坏，统筹规划，依法推进14个固定治超站建设。根据市政府的统一部署，先期启动7个站点建设，争取今年七月完成，实行24小时治超。一年来，全市路政治超人员上路共检测车辆19287台次，查处超限车辆53台次，卸载货物19766吨计2722台次，办理处罚案件2673起，办理一般处理案件359起，实施暂扣车辆398起，邀请区级电视台报道12次，市级报社采访宣传11次，散发宣传资料30000余份，有力打击了超限运输违法行为，公路正常通行秩序得到有效维护;全市路政执法部门共巡查9373/1926人次，开展公路法制宣传210次，发出警告557次，清理摊点1934平米/852处、清理障碍物共19xx处计11852平米，拆除非标志牌580块，制止新增违建260起，打场晒粮64起，收起赔偿款247万元，有效地维护了路产路权。
(四)把握四个环节，注重标本兼治
一是强化制度建设。开展 “制度落实年”活动，进一步完善内部管理制度,注重制度的落实。学习实践科学发展观活动中，结合实际，处机关、各单位对现有的规章制度进行了认真系统的清理，做到了过时的废止、跟不上时代的修改、存在空白点的新建，自20xx来全处废止制度10条，修改制度22条，其中20xx年新建制度有13条：仅处机关就出台了《市公路处机关临时聘用人员管理暂行办法》;《加强和改进领导班子思想政治建设的意见》;《XX市公路管理处工作人员履职责任追究管理规定》等三个重要制度。
二是全面推行政务公开。坚持以政务公开为原则，将对内公开和对外公开有机结合，按照公开办事的依据和程序以方便人民群众，公开办事的结果以显示公平、公正，公开重大事项的决策以便于群众参与讨论、献计献策，公开社会关注的热点问题使群众参与监督的思路，使政务公开的范围更加扩大。全系统所有单位均按要求将财务收支、招待费开支、入党、干部任免、集体和个人荣誉评选等敏感性事项全部规范上墙，向职工公开，保障了群众知情权、监督权。
三是完善执法效能监察。为进一步规范公路行政处罚行为，提高执法水平，根据《中华人民共和国行政处罚法》，结合我市公路实际，根据市交通运输委工作安排和要求，我处自20xx年开始公路行政处罚自由裁量权执行标准的细化工作，在20xx年推行行政效能电子监察系统的基础上，利用网络技术将依法设立的公路行政审批事项纳入监管，行政审批事项实时在线监察，事项办理的程序化、规范化、办事效率和服务水平进一步提升，提高了公路管理行为的透明度和管理效率。自推行行政效能电子监察系统以来，未出现违纪违法问题，审批提前办结率达100%。
四是扎实开展行风评议。巩固民主评议政风行风成果,开展民主评议政风行风工作“回头看”活动，重点对收集的意见和建议的整改情况进行回头检查，组织政风行风监督员座谈，通报行风建设情况，收集意见和建议，共商行业发展新思路。认真抓好“行风热线”上线工作，参加市交通运输委组织的上线2次，对不能当场解决的问题注意抓好跟踪督办。开展农村公路建设廉政巡查，认真贯彻《XX市农村公路建设廉政巡查工作的意见》，分别于五月中旬，八月中旬共6天时间，参加市交通运输委组织的对中央新增资金通湾公路建设项目监督检查(抽查)，按照“六查六看”要求，综合运用“听、看、查、访、评”等方法，帮助项目单位加强管理、健全制度、堵塞漏洞。清理涉及交通和车辆收费情况的自查报告工作，根据《关于全面清理涉及交通和车辆收费的通知》精神，我处对所负责的涉及交通和车辆的行政事业性收费进行了清理，由处监察科组织，协同处相关科室对普通收费公路相关情况和路政超限超载治理情况进行了自查，有力地促进了工作开展。
二、20xx0年主要工任务
20xx年，全市公路系统反腐倡廉的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照xx届中纪委五次全会精神和市交通运输委反腐倡廉工作会的部署，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强领导干部廉洁自律、深化公路建设领域廉政工作和推进公路系统政风行风建设为重点，进一步完善加强教育、健全制度、强化监督预防性机制，深入贯彻惩防体系20xx-20xx年工作规划，为全面完成“固本超越年”各项目标任务，做好“迎国检”的各项工作，进一步提升武汉公路综合管理和服务水平提供坚强的政治保证。
(一)加强基础教育，提高干部自律素质
充分发挥反腐倡廉教育的重要作用，对于提高我们的执行能力和领导水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，具有重要而深远的意义。我们开展反腐倡廉教育，不仅在于向广大党员干部传授廉政知识，更重要的是培养其廉政信念，并内化为党性和人格的修养，转化为自觉的廉政行为。
1、加强廉政教育。切实贯彻为民、务实、清廉的要求，深入开展党性党风党纪教育，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，不断提高党员干部素质能力和廉政勤政水平。重点开展好“每季度举办一次廉政主题教育，‘一把手’上一堂廉政党课，办一个廉政建设专栏，观看一部反腐倡廉宣传片，参观一次反腐倡廉警示教育基地，举办一次廉政建设征文，争当一名编外‘监察员’等“七个一”教育活动。同时，利用站、路、网络、宣传专栏等载体，通过播发廉政格言警句等手段，大力加强公路廉政文化建设。
2、深化廉洁自律。将贯彻落实xx届中纪委五次全会精神与学习中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，与加强党性修养和作风建设结合起来，渗透到任前教育、职业教育、岗位教育之中，不断增强党员干部的自律意识。制定并公布公路系统各级党员干部廉政承诺，进一步规范党员干部的从政行为。
3、强化廉政监督。严格执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。加强各级党员干部廉政档案管理，健全完善科级以上党员领导干部廉政信息、坚持在干部提拔任用中征求纪检监察部门意见制度和领导干部经济责任审计制度，严格执行党政领导干部问责制度。认真开展执法监察、廉政监察和效能监察，促进公路行政管理部门廉政勤政，提高行政效能和服务水平。
(二)加强制度建设，加大源头防腐力度
制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强反腐倡廉制度建设，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。在完善惩治和预防腐败体系各项工作中，制度建设更具有基础性作用。我们加强制度建设就是要切实把制度建设摆在更加突出的位置，以加快推进惩治和预防腐败体系建设为载体,以健全权力运行制约和监督机制为重点，以落实党风廉政建设责任制为抓手，创造性地开展工作，保证反腐倡廉制度建设取得实效。
1、贯彻落实民主集中制。继续坚持党内民主集中制原则，落实和完善议事、决策、民主生活会制度。健全财务管理、经济责任审计、党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，完善信访接待、信访举报、执法考核、行风评议、行政处罚等制度。
2、严格党风廉政责任制。坚持和落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体系和工作机制。强化各级党组织反腐倡廉的主体责任，强化党政“一把手”负责制，强化班子成员“一岗双责”责任制，继续推行经济业务工作与党风廉政工作双目标管理，不断完善领导、部门、岗位 “三位一体”的党风廉政建设责任制，层层签订廉政责任书。严格执行年初定责、半年抽查、年终考评的党风廉政建设落实机制。
3、完善述职述廉制度。完善廉政谈话制度，对当年提拔的干部、任职期间的干部、关键岗位的干部组织定期或不定期廉政谈话，对存在问题苗头和群众反映的干部即时提醒指正，即时实施诫免谈话，防患于未然。进一步健全监督管理机制，各单位党政班子成员的述职述廉工作与单位年度工作总结、党风廉政建设责任制考核和年度干部考核一同进行。
4、深入推进政务公开。继续坚持以公开为原则，不公开为例外，将对内公开和对外公开有机结合，不断扩大政务公开的范围。加强对行政权力运行事前、事中、事后全过程的公开。提高决策透明度，凡重大问题必须集体决策，严格办事程序和制度规定，促进科学、民主决策。公开行政程序，实现“阳光作业”。通过民主评议、行风热线、效能投诉等形式，将事项办理情况公布于众，接受监督。
5、加强重点环节监督。进一步加强工程建设项目规划立项、招投标、分包、劳务合作、大宗材料和设备采购、资金管理使用、设计变更、竣工验收等环节的监督与管理。市公路处党办、纪检、总工办、计划、财务、审计等部门组成的党风廉政建设督查组不定期对处管项目及系统内单位在建项目重要环节廉政预防措施及执行情况进行调研和督查，健全完善相关工作制度，严格规范工作程序，防止工程建设领域腐败现象。
6、开展农村公路巡查。认真贯彻《XX市农村公路建设廉政巡查工作的意见》，继续加强农村公路项目的廉政建设，通过信息报告、工作会商、联合检查等方式，逐步健全农村公路廉政建设工作协调机制，规范农村公路建设资金的管理和使用，加大审计监督力度，保证专款专用。加大对中央扩大内需建设项目的监督检查，重点检查工程项目规划和立项是否符合中央、省、市政策投向，项目审批和建设程序是否依法合规，资金管理使用是否规范严格。
(三)加强监督检查，扎实推进廉政工作
制度的生命力在于执行。一项好的制度，如果不去执行，就会形同虚设;执行不到位，就难以发挥应有的作用。事实表明，许多严重腐败案件的发生，大都与制度执行不力密切相关。制度是基础，落实是关键，监督是保障。这就要求我们在重视制定反腐倡廉制度的同时，要在狠抓落实上下功夫，切实提高制度的执行力，维护制度的权威性和严肃性，才能实现公路系统权力行使安全、资金运行安全、项目建设安全、干部成长安全。
1、加强组织监督。党风廉政建设工作要列入党政主要领导的重要工作日程，各单位党总支(党支部)要定期召开专题会议，分析本单位反腐倡廉建设情况，部署安排廉政工作。各单位党政领导要加强对分管工作和所属人员的监督管理，将其纳入工作的重要内容。各单位要认真落实党风廉政建设定期报告制度。分管纪检监察领导要全面履行《党章》赋予的职责和任务，积极协助党总支(党支部)按照上级部门安排，搞好责任分解、责任考核和责任追究，积极参与工程建设、物资采购和人事安排等本单位重大事项，抓好重点监督。
2、加强执法检查。联合相关业务部门对执法站点、基层站所、系统内单位的规范建设、政策执行、政务公开等情况进行明察暗访，进一步提高执法人员的思想素质和业务素养，规范执法行为，强化工作责任、依法行政和廉洁勤政意识，提高管理和服务水平。坚持实行行政审批电子监察。
3、认真办理举报。开展群众举报监督工作是加强党内监督的重要举措，有利于增强对各级领导班子和领导干部的制约和监督，提高领导干部廉洁自律意识。对群众反映的党员干部思想、工作、生活作风和廉洁自律等方面的一般性、苗头性、倾向性问题，以及轻微违纪问题，及时提醒警示，做到早发现、早解决;严重的违纪违法问题，依法依纪严肃处理。加强对党员干部的经常性教育和监督，做到关口前移，起到预防性效果。
(四)加强作风建设，树立行业良好形象
历史和现实告诉我们，事业的兴衰成败，必须要有良好的作风来保证。要适应新形势，完成新任务，实现新发展，需要树立良好的精神风貌。我们加强作风建设就是要坚持和发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，根据反腐倡廉工作形势，认真学习领会科学发展观的精神实质，坚持清正廉洁、艰苦奋斗，反对消极腐败、骄奢淫逸，只有树立和保持这样的作风，我们才能迎接各种挑战，经受各种考验。
1、进一步加强作风建设。加强领导干部队伍作风建设，切实转变工作作风、思想作风，提高干部党性修养，树立和弘扬优良作风，发扬求真务实精神。实行履职问责制，把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点。通过党支部(党总支)中心组学习、党支部(党总支)民主生活会、党小组会、交心谈心等形式，加强对党员的教育管理;把党员干部的工作、生活和学习作风列入考核的重要指标和述职述廉的重要内容，把党员干部的交友圈列入监督范围。
2、巩固治理 “三乱”成果。进一步健全完善治理公路“三乱”快速反应机制，加强路政执法和治超工作的管理，做到严格依法治超、文明执法。继续认真执行鲜活农产品运输“绿色通道”政策。坚持领导干部上路明查暗访制度，认真办理上级部门批转或群众反映的“三乱”信访举报件。畅通监督举报渠道，认真落实责任追究制。
3、扎实推进满意站所创建。严格按照实施方案的规定方法步骤组织实施，做到不越步、不掉路，扎实推进，确保群众满意基层站所创建工作取得实效。以促进依法行政、提高行政效能、优化服务质量、树立良好形象为重点，努力把基层站所建设成公正执法、勤政为民、文明规范、廉洁高效、群众满意的服务窗口。要通过创建活动，力争使基层干部职工的思想、作风、业务水平有明显提高，服务质量和行政效能明显提升，政风行风建设长效机制进一步健全。
4、坚决查办违纪违法案件。以公路建设、物资设备采购、资金管理、组织人事工作等作为查办案件的重点领域，通过信访举报、执法监察、审计监督、专项检查等扩大案件来源，对出现的案件要及时循规依纪查处。对案件检查中发现的问题，及时提出建议，督促和协同有关部门吸取教训，堵塞漏洞，完善规章，发挥查办案件的治本作用。对涉及严重违法违纪行为和严重损害人民群众利益的问题，要一查到底，决不姑息手软。
5、认真做好加强信访稳定工作。继续认真贯彻《信访条例》，进一步完善工作机制，坚持信访工作“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的基本原则，落实责任主体，依法、及时、就地解决群众的合理诉求和问题。认真落实信访工作领导责任制，推动党政主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的信访工作格局的形成。按照“四访促和谐”活动要求，积极开展“下访”，深入基层了解情况，切实解决问题、化解矛盾、促进和谐。
(五)加强队伍建设，提高反腐倡廉能力
推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入，离不开队伍建设。打铁还须自身硬，我们加强队伍建设，就是要不断提高队伍政治素质、业务素质和执行能力，不断提高做好纪律检查工作的本领和水平，以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态履行好党和人民赋予的神圣职责。
1、不断夯实基本素质。深入开展理想信念教育、党纪党规教育、革命传统教育、廉洁自律教育，进一步提高武汉公路干部队伍的思想政治素质;通过岗位自学、办班培训、选送外学、实践帮带等形式，加强业务知识的教育培训，增强干部队伍业务水平和工作能力，
2、切实加强自身建设。加大纪检监察干部教育培训工作力度，进一步提高纪检监察干部的政治素养、政策理论水平和业务能力;做好深入基层调查研究工作，为早发现、早纠正、早防范收集信息;加强纪检检查队伍的管理，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍，为武汉公路事业健康、科学发展保驾护航。
同志们，党风廉政建设和反腐败工作是一场持久战，我们要按照中央、省、市指导精神和市交通运输委的部署，认真落实科学发展观，不断提高党风廉政建设和反腐败工作能力，为加快我市公路事业发展提供坚强的政治保证!
各位工会会员代表、教职工代表：
晚上好！
今晚按时按程序完成了工会主席、副主席及委员换届选举工作和教师代表大会的换届选举工作。首先对本次选举工作的顺利进行表示热烈祝贺！！向全体工会会员代表和教职工代表表示衷心的感谢！！同时，也向今天当选的新一届工会主席、副主席及各位委员同志表示热烈祝贺！
几年来，我校工会在岑巩县委、县人民政府和教育主管部门的正确下，在上级工会的有效指导和支持下，与学校行政密切配合，团结全体教职员工，强化常规管理，改善学校办学条件，优化育人环境，使学校的教育质量、办学声誉不断提高，做出了很大贡献。下面，针对工会工作简要讲几点意见。
一、努力加强自身组织建设。在上级工会和学校支部下，抓好学校工会班子成员培训，提高服务意识和能力，主动地、创造性地开展工作。、组织好教职工代表大会的召开，加强活动阵地的硬件和软件建设，广泛开展教职工喜闻乐见的文体活动，努力提高工会的整体服务功能。
二、要充分发挥桥梁纽带作用。需要积极配合学校发展的需要，加强教职员工建设，团结全体教职员工，激发教职员工的主人翁，发挥教职员工的积极性和创造性，为学校的整体发展献计献策，推动学校各项工作的开展。在教代会闭会期间，加强与教师代表的联系与沟通。
三、积极维护职工合法权益，关心职工生活，为职工办实事、办好事。在涉及到职工利益的重大决策时，工会要始终站在群众合法利益角度，监督重要事件的决策、实施。同时也使全校职工能。够及时准确地理解学校的重要决策，齐心协力地做好各项工作。
总之，我相信，在新一届工会委员会的带领下，有广大教师代表的支持和全体教职工的信任，通过扎实工作，开拓创新，一定能为我校教育改革发展和稳定做出新的更大的贡献。
同学们：
早上好!
今天的讲话主题是《全力以赴迎接期末考试》。
一、要重视考前复习。距离考试的时间很短，所以复习要有侧重点，我想不妨两个方面着手。一是巩固基础知识，包括字词、概念、定义、公式等，二是可以把前一阶段做过的错题、试卷拿出来看一看，特别是当时做错的题要好好体会，避免出现同样的错误。
二、要规范考试行为考试时，我们应做到：
(1)严格遵守考场纪律;
(2)考试时应认真答卷，字迹工整;
(3)答完后仔细检查。
三、要正确掌握考试方法。今天我给大家推荐最有效的两点：一是审题，二是检查。注重审题，可以避免不该发生的错误，更不会漏体，认真分析试题，遇到自己不熟悉的题型要仔细推敲。很多时候考不好是因为粗心大意，把会做的题目随手做错了，我们要吸取教训，做到基础不失分，争取战胜难题。平时我们经常发现，很多同学的考试成绩不理想的主要原因是粗心大意，把本来会做的题目做错了，非常可惜，怎样避免这种问题呢?那就是要仔细检查，有一个学习成绩很好的同学告诉我，每次考试，做完题，她一定要反复检查2、3遍，确认没有错误了才交卷。而相反的是，有些同学，做完后就坐不住了，匆匆地看了一眼试卷，没有仔细检查，就交了，这样的习惯很不好。因为速度快，做题容易不仔细，马虎。因此，试卷做完后一定要好好查看。
最后希望大家利用这几天的时间好好复习，并祝同学们在这次期末考试中取得好成绩。我的讲话完了，谢谢大家!
同学们：
早上好，今天我国旗下的题目是“谨防电信络诈骗”。
电信络诈骗是犯罪分子利用人们趋利避害的心理通过编造虚假信息，借助于手机、固定电话、络等通讯工具和信息平台，给不特定人群造成恐慌。
下面老师想大家介绍几种与同学们有关的诈骗形式以及应对方法，希望同学们听过之后能用你们的火眼金睛识破不法分子的诈骗行为！
1、利用QQ等络聊天工具实施诈骗。犯罪嫌疑人通过盗取号和强制视频软件盗QQ号码及密码，随后登录盗取的QQ号码与其亲友聊天，然后以急需用钱为名借钱诈骗。防骗对策是遇到络上有人借款，即使对方有视频也不能轻信，揭露此骗术仅需牢记一个“制敌招术”：眼见不一定为真，打个电话确认下就可辨别真伪。
2、利用络游戏装备及游戏币交易实施诈骗。犯罪分子利用某款络游戏进行游戏币及装备买卖，在骗取玩家信任后，让玩家通过线下银行汇款，或者交易后再进行盗取号的方式诈骗。防骗对策是不要轻信游中认识的一些“战友”，尤其是警惕先付款后交货的交易方式。
3、上中奖诈骗。犯罪分子利用传播软件随意向互联QQ用户、邮箱用户、络游戏用户、淘宝用户等发布中奖提示信息，防骗对策是在互联这个世界里，请你千万不要相信有“天上掉下的馅饼”，否则很可能一步步陷入骗子设置的陷阱之中。
4、利用上银行实施诈骗。犯罪分子制作与一些银行的相似的“钓鱼”页，盗取银信息后将现金取走。防骗对策是在登录银行页时务必检查是否是该银行的，同时要管好自己的银证书，避免在公用计算机上进行上交易。
5、购诈骗。防骗对策是购时一定要选择有信誉度的`购物，不要贪图便宜，不要轻信商家的图片和商品评论。尽量使用支付宝、U盾等安全支付工具，拒绝与店主私下交易。 除此以外，还有其他的诈骗形式，如冒充公检法工作人员实施电信诈骗、冒充亲友以车祸、吸毒被抓实施电信诈骗、“社会”绑架恐吓实施电信诈骗、群发银行卡透支、消费短信实施诈骗等等。
不法分子的诈骗手段可谓是五花八门，层出不穷，只要我们能牢记“一二三”就一定能识破不法分子的骗局！“一二三”指的是什么呢？即一个原则：接到陌生电话短信坚决不紧张，保持警惕；二条途径：向110报警咨询；或询问家庭成员、亲朋好友，认真甄别；三个坚决：坚决不轻信陌生人话语，坚决不泄露自身账户密码，坚决不向陌生人账户汇款。
同时，老师希望你们能把今天学到的防骗知识带给家长、长辈们，让我们一起构筑一道防骗墙！我的到此结束，谢谢大家。
同志们：
为确保人民群众的生命财产安全，有效预防山洪灾害的发生，在我区已全面进入主汛期之际，我们在这里开展山洪灾害防御演练，既是对我区山洪灾害防御预案的一次检验，也是全乡干部、群众的'防汛安全意识，自救能力和逃生能力的一种具体体现。
山洪灾害防治工作事关经济社会发展全局和人民群众生命财产安全，是以人为本、执政为民的重要体现，是全面履行政府职能、实现“保民生、保稳定”构建和谐社会目标的必然要求。而防御演练是我们山洪灾害防御预案与实践结合的根本途径，是检验我们制定的山洪灾害防御预案是否科学、合理、可操作性强，确保山洪灾害应急救援工作成效的有效途径。全区各部门要以对党和人民高度负责的态度，充分认识到做好山洪灾害防治工作的重要性和必要性，把山洪灾害防御演练工作作为当前山洪灾害防治工作的一项重中之重的工作来抓。居安思危，未雨绸缪，突出重点，狠抓落实，立足抢大险、救大灾，从人员、经费上给予充分保障，切实加强组织领导，毫不松懈地抓好山洪灾害防治工作。
通过防御演练，全面增强人民群众应对突发性山洪灾害的防范、避险意识和自救、互救能力，最大限度减轻山洪灾害造成的损失，切实提高各单位应对突发性山洪灾害的快速反应和应急处置能力，为我区经济社会发展营造安全、稳定、和谐的社会环境。
最后，祝贺本次演练活动圆满成功，愿前来参加现场观摩会的各位领导和来宾身体健康！工作顺利！
谢谢大家！
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家上午今天，我"揭露电信诈骗"的录片后后，发现：原来现在的犯罪分子是如此的聪明机智。竟然能通过电话、网络和短信方式，编造虚假信息，设置骗局，对受害人实施远程、非接触式诈骗，诱使受害人给犯罪分子打款或转账。
录片中第一个故事是——王女士接到一个自称是执法人员的男子打来的电话，该男子说王女士的银行卡涉嫌洗 黑钱，需要将卡内的钱转到另一个账户。王女士信以为真竟真的把钱转到了该男子提供的账户里，结果发现自己被骗了。
犯罪分子的骗局有很多种，如：发布手机号中奖信息进行诈骗;盗QQ号冒充熟人借钱;打电话编造说受害人的亲友发生了事故，急需钱好进行抢救;以"电话欠费"为由实施诈骗;以"刷卡消费或扣除年费"为由实施诈骗;以物品"低价出卖"为由实施诈骗;以"破财消灾(虚假绑架)"为由实施诈骗等。
为了不上当受骗，我们应做到：
1.要克服"天上掉馅饼"的贪财心理，如果对方提出领奖必须先支付钱，可询问对方是否能从应得奖金中扣除，若对方不肯，那就肯定是骗子。
2.不要相信不明来电和短信，不要透露自己的身份和银行卡信息，更不要轻易汇款。可向有关部门或亲友询问。
3.如果收到恐吓勒索电话，马上向警方报案。
4.若收到类似"刷卡消费"，"扣除年费"等可疑信息，首先应向开户银行核实短息内容，不要相信对方提供的咨询电话。
5.不要轻信不明电话或手机短信，不轻信犯罪分子的花言巧语或危言耸听，要及时挂掉电话，不回短信电话，不给犯罪分子布设圈套的机会。
在现代社会中，骗子无处不在，我们要增强防范知识和防范意识，有效遏制。不要被犯罪分子蒙在鼓里，导致上当受骗。
尊敬的董事长、尊敬的各位来宾、亲爱的各位同仁：
大家晚上好!
首先，请允许我代表公司对各位莅临公司的新春晚会表示热烈的欢迎!
x年是中华民族悲喜交集的一年，南方冻灾、汶川大地震是大悲，梦圆奥运、神七飞天是大喜。英雄的中国人民勇敢而自信地面对了这一切。对于公司全体员工而言，x年则是在内忧外患中拼搏前进的一年。刚刚过去的一年中，公司经历了非同寻常的变革时期。公司内部的股东纷争和全球金融海啸所导致的恶劣的外部环境，使公司管理层和全体员工经受了前所未有的严峻考验。历尽劫难难兄弟在，轻舟已过万重山。今天，我们可以自豪地说，顽强坚韧的我们经受住了上述种.种考验!x年我们仍然是前进的一年，而且是盈利远超预算的一年!
x年，对于每一位公司员工来说，都是值得纪念和欣慰的一年。这一年：我们成功召开了公司第一届职工代表大会，顺利组建了公司工会并开展了丰富多彩的工会活动，使公司在民-主决策、民-主监督方面迈上了一个新台阶，并获得了上级工会组织授予的“和-谐企业”的光荣称号;
我们顶住种.种压力，在充分讨论和广泛征求意见的基础上完成了广大员工期盼了4年之久的加薪工作，实现了我们“注重员工、股东和客户利益均衡”的庄严承诺;
我们在预算严重不足的情况下，精打细算，顺利完成了广州分公司的扩编和搬迁工作;
我们完美举办了公司十周年庆典系列活动，使公司员工和公司客户对公司的企业文化有了全新的认识和理解;
尊敬的各位领导，各位来宾，先生们，女士们：
大家上午好!
非常感谢各位嘉宾能够在百忙中参加由我们洲盛国际家居广场主办的冰雕艺术展的开幕式活动,我谨代表洲盛国际家居广场的项目团队向莅临现场的各位嘉宾朋友们表示热烈的欢迎，同时也对所有关心与支持项目建设的各位朋友表示衷心的感谢! 随着社会经济的快速推进，滨海也迎来了发展的新阶段。近几年，滨海一直以其固有的文化，吸引着投资企业纷沓而来。今天，我们作为走进滨海的一份子，带着以“市场化经营，商场化管理”为财富动力的家居业航母，在这里打造一个全新的商业模式，塑造一座城市的家居行业标杆。
下面我将目前项目的基本情况向各位来宾朋友们做一个简要说明。
首先是我们项目的经营定位。对滨海家居市场我们做了完备的调研。我们发现目前滨海的家居建材业，主要市场的产品档次较低，市场散乱，购物环境较差，无法为消费者提供高档的、舒适的家居购物环境和产品。如今滨海家居市场消费需求较高，但与之发展相配套的高端家居广场却处于空白。洲盛国际家居广场的进驻，将会填补这个空白，一举改写滨海现有建材家具市场格局，成为滨海消费潜力最大、品牌最全、购物环境最好、档次最高的星级商场，引领滨海整个家居行业实现跨时代的变革!
接下来再给大家介绍一下商场的规划。滨海洲盛国际家居广场是按照第七代家居Mall的标准建造，集“体验式消费”和“一站式采购”为一体，有着全新的商业氛围。集购物、娱乐、休闲于一体，具备购物、展示、体验和服务四大功能，强调将商品赋予情感和文化内涵，主张营造一种特定的氛围和心境的现代“公园式SHOPPING MALL”。
我们的顾客可以从中感受到欧式古典、美式、新古典、现代、后现代等不同的家居风格，为人们创造一个全新的购物环境，所有的产品都模拟成一个个不同风格的家，展示出不同风格的生活空间，生动鲜活的情景体验，从而引导消费者超越放心购物，进入舒心购物新时代。
为将洲盛国际家居广场打造成滨海的高端家居业标杆项目，我们按照招商先行的战略，根据滨海市民的消费习惯，对合作的国内外一线品牌进行甄选，一定选出适合滨海人民品位、适合滨海市民消费习惯的品牌落户。在经历过高速稳健的扩张之后，我们还会把全国化的操作视野和运作经验带到洲盛国际家居广场，我们在滨海这块宝地将运营的更加如鱼得水，游刃有余。
在企划营销方面我们也胜人一筹。洲盛国际家居广场以香港苏润发集团为后盾，有着优秀的专业的企划营销团队。今后，在企划方面，我们将结合滨海市场，因地制宜，根据各个时令“有节过节，无节造节”，开展丰富多彩的促销和品牌形象活动。树立洲盛国际家居广场的良好品牌形象，并增强品牌知名度和美誉度。在营销方面，我们将深入各个小区，抓准目标消费群体，多次举办团购、异业联盟等，使滨海老百姓更了解洲盛国际家居广场的优势，同时提高消费者对每次的促销活动的知晓度。将精准的小区营销、战略联盟发展壮大，为滨海广大消费者提供优质周到的服务。
最后，我们认为，未来的发展布局将会使洲盛国际家居广场在滨海乃至整个苏北地区势不可挡。我相信通过我们团队工作人员的勤奋、努力、智慧，和滨海人民的全力支持，我们洲盛万众一心，定能合力共赢，在滨海创造出一个全新的商业未来。
谢谢大家!
各位代表、同志们：
今天，xx县工商业联合会隆重举行第七届会员代表大会，我谨代表xx县委、县政府向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向亲临大会的市委统战部、市工商联各位领导和特邀参加会议的兄弟县区统战部、工商联的同志们表示热烈的欢迎！向为全县经济社会发展做出重要贡献的广大非公经济界人士表示衷心的感谢！向与会代表和全体会员致以亲切的问候！
工商联是中国共产党领导下的具有统战性、经济性、民间性的人民团体和民间商会，是我国爱国统一战线的重要组成部分，是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，是政府管理非公有制经济的助手。近年来，特别是工商联第六届会员代表大会以来，工商联紧紧围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥自身优势，认真履行各项职能，积极参政议政、建言献策，鼓励、引导非公有制经济快速发展，为我县非公有制经济发展提出了许多好的意见和建议，为党委和政府正确决策提供了科学依据。
当前，我们又站在了新的历史起点上。负重爬坡的艰巨任务，奋力赶超的光辉前景，对我们方方面面的工作提出了新的更高的要求。工商联作为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，要进一步认清形势，明确任务，强化措施，在加快发展中发挥更大的作用。借此机会，我就新形势下我县非公有制经济的发展和工商联的工作，讲三点意见：
一、牢固树立“项目带县”思想，全面推进非公经济快速健康发展
非公有制经济是县域经济的重要组成部分，在县域经济发展中发挥着举足轻重的作用。非公经济强则县强，非公经济弱则县弱。我县今天的良好发展基础，主要得益于近年来新上了一大批项目，非公经济得到了较快发展，我县明天的争先晋位，更要依靠项目建设，依靠非公经济的长足进步。“项目带县”必须成为全县上下的共识和自觉行动。工商联作为联系非公经济人士的桥梁和纽带，在推进项目建设中，不仅可以有所作为，而且必定大有作为。
一要进一步关心、关注非公经济的发展。要认真贯彻落实中央、省、市精神，毫不动摇地鼓励、支持、和引导非公有制经济快速发展，为我且引进更多更好的非公有制企业，壮大我县的经济实力。要不断完善领导干部与企业家联系制度，及时掌握非公经济企业发展状况，针对非公经济发展中存在的问题进行专题研究，制定具体措施，为发展非公经济提供公平、公正的发展环境。特别是要教育引导非公经济企业家，树立战略眼光，敢于追求卓越，打破家族式管理模式，建立现代企业制度，通过聘请高级管理人才、技术人才和营销人才，进一步做大做优做强。
二要切实改进作风，为企业提供优质服务。行政就是服务，领导就是服务。各职能部门要从全县的大局出发，从企业的发展出发，进一步简化办事程序，提高办事效率，为企业提供主动、热情、优质、高效服务。要深入基层，深入一线，调查研究，掌握情况，积极主动为企业排忧解难，切实帮助企业解决生产经营中的困难和问题，使企业家能够腾出更多的时间和精力谋划企业的发展。
三要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。要大力宣传县委、县政府支持非公有制经济发展的优惠政策，大力宣传促进非公有制经济发展的重大意义，努力在全社会形成关心非公经济发展、支持非公经济人士创业、帮助非公企业排扰解难的氛围，为促进非公经济快速健康发展营造良好的社会环境。
二、认真抓好自身建设，充分发挥助手、桥梁、纽带作用
工商联是联系政府与非公企业的桥梁和纽带，要认真贯彻党的统一战线的方针政策，坚持“统战性、经济性、民间性”，抓好自身建设，围绕中心工作，切实履行好各项职能。
一要加强思想和作风建设。自觉贯彻执行党在新时期的路线、方针、政策，坚持民主集中制原则，解放思想、勇于开拓、踏实工作，将工商联组织建设成为一个能带领广大会员不断前进、求实进取、朝气蓬勃的坚强集体。
二要加强制度和组织建设。根据工商业联合会章程，结合工商联当前工作的现状，继续完善工作制度，保证各项工作的顺利进行。
三要充分履行服务职责。要充分发挥自身优势，广交朋友，广开渠道，提高工商联为非公有制经济服务的深度和广度，使工商联成为与会员企业交流的贴心人和政府部门决策的好参谋，为会员企业解决实际问题，使工商联的队伍充满活力和凝聚力；要进一步发挥作用，努力做好推荐、发展会员工作，采取多种形式，活跃会员活动，做好服务工作，增强会员凝聚力，努力扩大工商联在企业界的影响，使各项工作再上一个新台阶。
三、创新工作方法，积极探索非公有制经济回报社会的有效途径
要做好非公有制经济人士的思想政治工作，引导他们把自身企业发展与发展结合起来，把个人富裕与全体人民共同富裕结合起来，把遵循市场规则与发扬高尚道德结合起来，在加快自身发展的同时，更好的回报社会，回报人民。要积极组织广大非公有制经济人士学习政治理论、市场经济和现代管理知识，不断提高个人修养和素质，在经济上追求卓越、在政治上要求进步，努力成为发展的中坚力量。要加强对非公有制经济人士的法律法规教育，帮助他们树立正确的利益观、价值观，爱岗敬业，依法经营，照章纳税。工商联要充分发挥好桥梁、纽带作用，加强与非公有制经济人士的联系沟通，及时反映他们的意见和建议，帮助他们解决困难和问题，维护他们的合法权益。要利用自身优势，沟通各种关系，积极引进外资、技术和人才，壮大非公有制经济队伍和经济实力。面对新的形势和任务，新一届工商联要不断强化思想、组织和作风建设，充分发挥引导、管理非公有制经济的职能作用，主动、高效、灵活地开展好各项工作，全面开创工商联工作的新局面。
各位代表、同志们，未来五年是我们发展的关键时期，是重新崛起于上党大地的重要阶段。新一届工商联肩负着承前启后、继往开来的重要任务。县委相信，工商联新一届班子一定能够带领全体会员，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，艰苦奋斗，奋力拼搏，为经济社会的长足发展做出新的更大的贡献！
最后，预祝大会圆满成功！
尊敬的x市长、各位领导、同志们：
大家好!
龙辞旧岁 蛇迎新春。在新的一年即将到来之际，我们怀着万分喜悦的心情，欢聚一堂，举行x年新春茶话会，畅谈形势，展望未来，同贺新春。这次茶话会是我们刚刚召开全市农信社x年度工作总结会议后的第一次盛会，也是行社脱钩以来我社召开的第一次联谊会。
这次茶话会，我们有幸邀请到了市政府、市人行、市监管办的各位领导。在此，我谨代表xx市农村信用社全体员工衷心感谢各位领导的亲临指导!我相信，在各位领导的亲切关怀下，今天的茶话会会更加激情飞扬，充满欢声答语!
过去的一年，在市政府、市人行、市监管办的正确领导和大力支持下，我市农信社各项业务呈现出“增速加快、结构优化、质量改善、效益提升、后劲增强”的可喜局面。取得了“四超一降”的可喜成绩。各项存款余额亿元，比年初增加5亿元，增幅达%，各项存款增幅、增量、余额均创历史新高;各项贷款余额14亿元，比年初增加x亿元，增幅达50%;各项贷款累放亿元，首次超亿元;实现利润x万元;不良贷款占比比年初下降xx个百分点。
这些成绩的取得，是各级领导大力支持的结果!是全市广大信合员工共同努力的结果!在成绩面前，我们也清醒地认识到，我们的发展与市内同业相比、与全省农信社相比、与自身的潜力相比，还存在着一定的差距。
回顾过去，我们取得了一些发展，也走过了艰辛的历程，值得我们认真总结经验教训。在新的一年里，我们要全面把握联社发展的基本思路，要坚定地达成四个共识：
一是要坚定加快发展的理念，进一步开拓视野、解放思想。必须尽快转变经营方式，调整发展模式，构建新的增长点。
二是要坚定深化改革的理念，积极推进产权改革，积极组建农村银行。积极转换经营机制，实现“弯道”超越，实现跨越式发展。
三是要坚定合规经营的理念，合规建设是防案控险的治本之策，是推动我市农信社可持续发展的内在的迫切要求。
四是要坚定加强队伍建设的理念，努力造就一支符合现代金融企业发展要求的管理人才队伍和员工队伍，这是强社之本。
在刚刚召开的x年度工作总结会议上，我们提出了x年工作的指导思想和业务发展目标。全社上下要紧紧围绕“改革、发展、规范、和谐”中心工作，突出产权制度改革，加快农村银行组建进程;突出经营转型，加快各项业务发展;突出风险管控，加快提升合规经营水平;突出人本管理，加快企业文化建设步伐。确保各项存款增长%，净增亿元，年末余额达到35亿元;各项贷款增长不低于%，年末余额达到19亿元，累计投放亿元，净投放x亿元;清收x年底以前发放到期未收回贷款1亿元，不良贷款年末余额控制在亿元以内;各项收入达到亿元，实现利润x万元。
我相信，在新的一年里，全市广大信合员工只要坚定不移地解放思想，只要坚定不移地推进产权改革，只要坚定不移地加快经营转型，只要坚定不移地强化绩效考核，只要坚定不移地做大存贷规模，只要坚定不移地抓好到期贷款清收，只要坚定不移地加强企业文化建设，只要我们上下联动、克难攻坚、奋力争先、真抓实干，我们就一定会完成全年各项工作任务，一定会强力推动我市农信社实现跨越式发展目标。为地方经济社会发展作出新的贡献!
最后，在新春到来之际，我代表市联社党委向尊敬的张市长及各位领导拜个早年!向在座的干部员工以及仍然坚守在工作岗位的广大信合员工拜个早年!祝大家新春快乐、身体健康、阖家欢乐、万事如意!
谢谢大家!
各位领导、同志们：
今天的创建全国科普示范县动员大会，是建县以来科协规模最大、规格最高的一次盛会。会议主要目的是安排部署科普示范县的创建工作，动员全县各级党政组织和广大干部将思想和行动统一到创建工作中来，确保如期、圆满完成全国科普示范县的创建工作。下面，我就如何做好创建工作，讲几点意见：
一、要深化认识，明确目标
科普示范县创建工作是一项全新的工作，时间短、任务重、压力大，对各级科协组织开展科普工作提出了新的更高的要求。我们既要充分看到我们科普工作打下的良好基础，也应清醒意识到我县科普工作存在的不足，认清形势，提高认识，确保完成创建工作目标。
一是创建有基础。第二次科协代表大会后尤其是近四年来，全县各级科协组织和广大科协工作者在县委、县政府的正确领导下，坚持围绕中心，真抓实干，不断创新，认真履职，切实为社会经济发展服务，为提高全民的科学文化素质服务，较好地完成了科协工作任务，取得了显著成绩。全县科普工作呈现出科普基层组织建设有提高、农村科普发展有特色、青少年科技素质教育有亮点、企业和社区科普工作有成效等特点。连续获得全省科普工作先进集体、全市科协系统先进单位等荣誉，这为我们创建全国科普示范县打下了坚实的基础。
二是创建有意义。创建全国科普示范县，既要拿到这块金字招牌，更要注重普及科技知识、提高群众素质。一个地方、一个区域经济发展的速度、社会进步的程度，既取决于思想解放的程度，也取决于全民公众科技素养的高低，还取决于科学技术普及推广的力度和广度。只有全民科技素质提高了，才有持续发展的后劲和后备人才，才有取之不竭的智慧和力量源泉。因此，要下大力气提高群众的科技素质，增强公众对现代科学技术的理解、掌握和运用能力，把科学思想、科学理念转化为全社会的创新能力。创建全国科普示范县，既是提高群众科学文化素质的有效途径，也是提升我县区域竞争力的客观需要，更是促进经济社会和谐发展的必然要求。
三是创建有目标。我们的目标就是要在两年内成功创建全国科普示范县。实现这个目标，我们虽然有一定的工作基础，并取得了一些成效，但对照创建标准还有很多差距，主要表现在科普基础设施相对滞后;科普网络覆盖面不广，部分乡村科协机构不健全，农村产业协会未能充分发挥作用;科普示范基地建设不到位，示范带动作用不明显;对青少年科普教育、培养、创新工作重视不够，活动开展比较少，青少年科技创新意识和能力还不强等。因此，必须以创建工作为契机，把科普工作作为经济社会中一项长期的战略性工程来抓好、抓实、抓出成效，全面实现农村科普上水平、城市科普见实效、青少年科普上台阶、学术交流有成效、企业科协有突破。
二、要突出重点，明确任务
创建全国科普示范县，既是一个机遇，也是一个挑战。我们要实现创建全国科普示范县的目标，必须突出抓好七项重点工作，扎扎实实地促进全县创建工作顺利开展。
一要切实抓好科普宣传教育。以“科教兴县”为主题，大力宣传创建工作的重大意义。利用专题科普宣传，放映科教影视片，发放科普图书资料，开辟科普专题节目等多种形式，广泛深入地开展“科技活动周”、“全国科普日”、“科技三下乡”等活动，努力营造良好的科普氛围。
二要切实抓好科普基础设施建设。要将科普基础设施建设作为创建工作的重要基础性工作，大力加强科普示范基地、科普教育基地等科普基础设施建设，各乡镇要建设综合性科普活动场所，配备科普资料、图书、电视、CD机、电脑、科普宣传设备等基础设施，乡镇、村有专用的科普宣传栏并及时更换内容。县级学会和乡镇科协、村科普分会、社区科普小组要做到“五有一能”，即：有组织机构、有专兼职领导和工作人员、有工作计划、有工作制度、有活动场地，能积极开展活动。
三要切实抓好实用技术推广应用。各乡镇及有关部门要结合农民培训工程的实施，制定农民群众总体培训规划和年度计划，组织动员科技人员多层次、多形式、全方位地开展各类培训活动。在开展创建活动中，要牢牢把握农业和农村这个重点，积极引进、大力推广良种良法，有计划地培育科普工作典型，抓好科普示范点建设。建立科技含量高、辐射带动作用强、有规模有档次的科普示范点，使科普工作在创新农业、结构调整、农业产业化、产品质量提高等方面发挥更大作用。
四要切实抓好科技成果转化工作。要把创建活动立足点放在科教与经济的结合上，将科技、教育、经济三者有机结合起来，创造出最佳的经济效益和社会效益。当前，我县产学研结合成果转化慢、高新技术产业规模小，很大程度上影响了全县工业经济发展。我们要结合创建活动要求，继续以发展高新技术产业为重点，创新产学研结合方式，着力引进和培育一批科技含量高、发展潜力大、经济社会效益好的大项目，使企业生产效率、产品质量和经济效益明显提高。
五要切实抓好科普示范基地建设。要围绕支柱产业发展，全县建立2个以上集试验、示范、推广、服务于一体的特色科普示范基地。要广泛开展讲精神文明、比科技致富、建设科普示范乡镇、村活动，培养发展科技带头人和科技示范户。各乡镇要建成科普示范乡镇，全县要建成28个科普示范村，每个村培养10名以上的科技带头人，全县10%以上的农户要培养成为科技示范户，形成以“土专家”、“田秀才”为主体的农民科技队伍。
六要切实抓好青少年科技素质教育。要积极组织青少年参加国家和省市开展的科技创新大赛、小发明、小制作、小论文等科技活动，在校中小学学生的科技活动参与率要达到90%以上。每年至少组织一次科技夏令营活动，组织一次身边科学演讲会，并邀请科技人员作科普报告，积极培养青少年学、用科学的兴趣，不断提高青少年思维能力、动手能力和科技创新能力。
七要切实抓好各级干部科学素质提高。要制定符合不同层次、不同对象的领导干部培训计划，县乡党校在举办各种培训班中，不断增加科技培训内容。并从实际出发，经常开展以科技人员为主要对象的继续教育活动。通过科技教育，使广大领导干部了解科技发展现状和趋势，增强用科学思想观察问题、用科学方法处理问题的能力，提高科学管理和科学决策水平。
三、要落实举措，明确责任
创建科普示范县是一项综合性的社会系统工程，需要全社会的共同努力。全县各级各部门要加强领导，强化责任，形成齐抓共管的整体合力，确保创建和试点的各项工作落到实处，取得成效。
一要加强领导。县委、县政府专门成立了创建工作领导小组，全面负责创建活动的组织协调。各乡镇和各有关部门也应成立相应的组织机构，指定落实专人负责创建工作，把科普工作纳入重要议事日程，定期研究，定期安排部署，确保创建工作扎实有效开展。
二要保证投入。创建全国科普示范县需要全社会共同参与和支持。各乡镇、有关部门要按照创建工作要求，不断加大对科普工作的投入，确保创建经费和科普专项经费足额到位，吸纳社会资金投入科普建设，为科普工作和创建活动正常开展提供经费的保障。
三要落实责任。各级党政组织要把创建科普示范县工作作为落实县委、县政府“科教兴县”战略的一项重要任务，列入重要议事日程，由党政一把手亲自抓，精心安排部署，定期督促检查。县创建领导小组要充分发挥统揽全局、协调各方的作用，充分调动各成员单位的积极性和主动性，形成合力抓创建。领导小组办公室要把握重点，组织开展经常性、群众性的科普活动，做好科普示范县创建的日常工作。各成员单位要根据自身特点和承担的创建任务，将创建科普示范县工作纳入工作规划和计划，利用现有的渠道和阵地，开展多种形式的科普宣传和科普活动，形成良好的创建氛围。
四要稳步推进。为推动创建全国科普示范县工作顺利开展，各乡镇和县直有关部门要将创建全国科普示范县工作纳入年度目标责任制考核。县、乡镇创建领导小组要按照科普示范县、乡镇、村的标准，深入乡镇、村、居委会、厂矿企业、学校等科普组织调查研究、现场办公，切实解决创建工作中存在的实际问题。同时，建立相应的检查、评比、验收、表彰制度，对在创建科普示范县工作中成绩显著的单位和个人给予表彰奖励。对创建工作不认真和不负责任的单位和个人给予通报批评，确保创建工作的目标顺利实现。
同志们，提高全民科学素质和创建科普示范县是一项功在当代、利在千秋的伟大事业，也是一项长期而又艰巨的任务，需要全县上下的共同努力。要通过创建全国科普示范县全面推进《全民科学素质纲要》的实施，努力把我县群众科学素质提升到一个崭新的水平，真正在全县形成以创建促科普、以科普促发展的格局，为建设更加美好的渌湘而作出积极的贡献!
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：
大家上午好!
今天，我很高兴参加这个隆重的揭牌仪式。我省从此多了一个重要的科学研究基地，多了一个为人民健康谋福祉的基地医院。我谨代表省科技厅向常州市第一人民医院表示热烈的祝贺!
二十一世纪是生命科学发展最为迅猛的时代。干细胞技术的崛起是当今医学界十分热门且具有远大发展前景的前沿领域，为人类防治疑难疾病带来了无限的希望。中国科学院上海生命科学研究院健康科学研究所是中国科学院干细胞生物学重点实验室所在单位，在干细胞基础研究和应用研究领域获得了重大的理论突破和创新性应用成果。
此次，健康科学研究所与x医院成立生物医学转化研究基地，打破传统基础研究与临床医疗之间的界限，在实验室与病房之间架起一条快速通道，这是医疗科技体制的创新，是医学研究和发展的必由之路。同时成立常州基地医院，培养既会研究又能看病，有转化理念和能力的全新医学人才，促进和保证转化医学的发展，必将为医学技术带来革命性的变化，更好地推动人民健康水于的提高。
希望中国科学院上海生命科学研究院健康科学研究所与x医院双方能够优势互补、锐意进取，紧密合作。
真诚的祝愿生物医学转化研究基地和常州基地医院把握目前良好的发展机遇，创造丰硕的科技成果，为我省科技事业的持续发展做出更大的贡献!
同志们：
今天，我们召开集团公司纪检监察工作会议，首先，我代表集团公司党委向大家表示诚挚的问候，向荣获表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺!刚才，兴平同志传达了总公司纪委书记会议的有关精神，各单位相互交流了工作经验，接下来，敬辉书记还要对下一步的党风建设和反腐倡廉工作进行全面的安排部署，希望大家认真抓好贯彻落实。借此机会，我讲三个方面的意见，供同志们参考。
一、对加强党风建设和反腐倡廉工作的再认识
对于这个问题，我过去曾经多次讲过。但我认为今天仍然有必要再次加以强调。思想支配行为，认识的高度往往决定着工作的态度和深度。认识上不去，工作便难以做好。我们说党风建设和反腐倡廉工作大到对于一个政党一个国家，小到一个企业一个单位都是至关重要的。反腐败关系人心向背，关系党的生死存亡，关系国家的前途命运。对于一个企业或单位来说，如果风气不正，歪风盛行，带来的必然是管理无序，人心涣散，如果是这样又何谈凝聚力、战斗力呢?如果一个工程建起来，而干部却倒下了，甚至三天两头就有人“进去了”，这样即使企业发展了，那又有什么意义呢?若真是这样，这个企业的发展也必定是暂时的，不可持续的，这也决不是我们所要的科学发展。今年是我们二局实施新的发展战略的开局之年，也是强化企业管理、提高发展水平，实现科学发展的关键之年。但是随着国家基建投资高潮的逐步消退和铁路新项目的暂时延缓，公司发展受到了严重冲击，遇到了一些暂时的困难。面对当前严峻的市场形势和挑战，面对繁重的改革、发展、稳定任务，抓好党风建设和反腐倡廉工作显得尤为重要，因为我们经不起折腾，也不允许折腾。
近年来，集团公司各级党组织和纪检监察组织围绕中心、服务大局，认真履行职责，着力从整体上推进惩防腐败体系建设，抓好领导人员和重要岗位人员廉洁从业工作，贯彻“三重一大”决策制度，落实领导人员“一岗双责”等方面做了大量工作，取得了可喜的成效。表现在：全公司惩防体系建设工作不断深化、工程建设领域突出问题专项治理不断深化、争创廉洁示范线(项目)创建活动不断深化、领导干部作风建设不断深化、双清效能监察工作成效明显、纪检监察组织自身建设不断加强等方面。对此，公司党委总体是很满意的。但我们也要清醒的看到，全公司党风建设和反腐倡廉工作还很不平衡，少数单位的党风建设和反腐倡廉工作还抓得很不扎实。据我平时的了解，不难看出，党风建设和反腐倡廉工作成效明显的单位都有这些特点：首先是主要领导的认识到位，重视程度高，而且领导干部自身严于律己，作风形象好，班子凝聚力强，在职工群众中有很好的口碑。这些单位能够较好地把党风建设和反腐倡廉工作的要求融入到经营生产和管理工作当中，特别是与从严管理相结合，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于动真格。而反观那些工作起色不大甚至还不在状态的单位，一个重要的原因就是主要领导认识没有到位，还存在一些片面甚至错误的认识。这些单位有的领导干部总是沾沾自喜，认为本单位没有啥廉洁问题，不会出事，因此也就无事可做。甚至有的把党风建设和反腐倡廉的工作与业务工作对立起来，认为党风建设和反腐倡廉都是在搞形式，做虚功。基于这样的认识，在工作上常常表现为上面推一推，下面才动一动，或者不认真分析研究本单位存在的问题，工作措施针对性不强，抓不住重点。如果我们的认识仅仅停留在这个水平上，我们以这样的状态来抓工作，那我看你那个单位在廉洁问题上出事是早晚的事。
同志们，我们的干部和职工不是生活在真空里。市场经济形势下充满着形形色色的诱惑。你认为你那个单位就是一片永远不长杂草的净土吗?你认为你那些业务制度就很完善很严密没有漏洞没有风险吗?你凭什么保证你那些干部、党员和敏感岗位员工就不会出事呢?正如抓安全生产一样，我们的宣传教育力度不可谓不大，防范措施不可谓不多，但今年还是出了几起安全事故。抓党风建设和反腐倡廉工作也是同样的道理。这几年，有个别单位出了这样那样的问题，但这些单位在党风建设和反腐倡廉上却实实在在做了大量工作。这也反映出了，抓党风建设和反腐倡廉工作决不能有丝毫的松懈，必须坚持不懈地抓紧抓好，时刻保持警钟长鸣。
二、提高纪检监察工作的有效性需要把握的四个关键
纪检监察工作只有立足服务于企业的改革发展稳定大局，紧密结合公司生产经营实际，有针对性地做好各项重点工作，才能有所作为、取得实效。在公司庆祝建党90周年大会上，党委也提出了要提高纪检监察工作的有效性，那么要如何来提高呢?我认为，要把握好以下四个关键。
1.抓源头。就是要抓好制度建设和廉洁教育，发挥好廉洁教育和制度建设基础性作用。首先是要抓好制度建设。加强制度建设，是源头治腐工作的首要环节。今年，是集团公司建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划实施的关键之年，目前，总公司正在对全系统的惩防体系建设工作进行全面检查，各单位要认真落实工作规划，对照公司惩防体系建设推进计划表，认真自查、抓好整改。要以公司内控风险防范体系建设契机，进一步健全完善议事制度、人事制度、财务制度、民主管理和民主监督制度、责任追究制度等一系列涵盖面广、操作性强的规章制度。尤其是要抓紧制定完善“三重一大”决策制度的实施办法，重点抓好物资设备采购、验工计价、合同签订等关键环节的制度建设，防止暗箱操作，使公司的反腐倡廉制度体系内容科学、程序严密、配套完备、有效管用，具有操作性。其次是要抓好廉洁教育。加强反腐倡廉工作，既要注重制度建设，发挥制度的外在约束力，又要注重教育引导，体现思想道德的内在自觉性。要坚持把《国企领导人员廉洁从业若干规定》、《镜鉴》、《警钟长鸣》、《渎职毒己》等反腐倡廉读本为学习内容，通过廉洁从业承诺、签廉洁自律合同、上廉洁专题党课、观看反腐倡廉影片展览等多种形式，切实抓好各级领导和关键岗位人员的廉洁教育，在集团上下形成“认真学习、老实做人、干净干事”的良好风气，切实筑牢反腐防线。要更加注重警示教育，利用企业内、外部近年来发生的违纪违法案件教育广大干部职工，深入分析原因，切实加强教育，真正引以为戒。要不断深化廉洁文化建设，近两年，我们在廉洁文化的建设上不断探索、不断创新，开展了“廉洁文化项目行”、廉洁理念征集、廉洁书画展、读书思廉、廉洁知识问答等一系列文化活动，反响很好，各单位要继续坚持下去，努力打造一批具有特色的廉洁文化精品。
2.抓执行。长期以来，我们在制度建设上花费的精力不少，就目前来前，从经营生产管理到反腐倡廉建设，我们二局的各种制度不可谓不多，从制度本身来讲是能够满足当前各方面工作要求的。但现在有种不好的倾向，就是有些制度执行的很不好。我们往往花了很多时间来通过调查研究制定制度，而有的单位在制定出来之后就把它放在一边，文件发下来就往抽屉里一扔。有些稍微好点的呢，在制度出台的一段时间内执行得比较好，但过段时间就大打折扣、跑调走样了，这种情况在生产经营管理和反腐倡廉建设工作中都屡见不鲜。因此，希望我们各级纪检监察组织一定要引起高度重视，切实强化执行意识，加大执行力度，敢于板起面孔，亮明党风建设的“红杠杠”和反腐倡廉建设当中的“硬条条”，保证党风建设和反腐倡廉建设各项制度、部署能在实际工作中得到落实，在执行中不走样、不变形。大家也知道，当前，我们企业面临的形势很严峻，资金很紧张，在这种形势下，我们的各级纪检监察组织应该要主动服务，重点围绕双清年度目标，在抓好双清工作上下功夫，帮助企业缓解资金紧张局面，度过暂时的难关，为企业发展保驾护航。
3.抓作风。抓工作、干事业，仅有目标措施还不够，关键还要有一个好的作风来保障。目前,干部作风方面的问题，已经成为制约我们企业发展的重要问题，在全公司也是一个共性的问题。因此，今年我们把加强干部作风建设作为全年党委的重点工作之一,并于3月底启动了领导干部作风建设年活动，就是要下大气力纠正一些不正之风，使全公司干部作风有一个新的转变。现在，这项活动也即将告一段落，从大家的反映来看，成效还是比较明显，但大家千万不能就此松懈。作风转变是一个长期过程，我们还需要在一些方面继续下大力气。就当前而言，我们一些干部还存在讲形式多、求实效少，作风漂浮、缺乏实干精神等等问题。反观这些年，我们企业取得的一切成绩都是真抓实干的结果，存在的很多不足也是抓而不实的后果。所以，干部作风转变最突出的成效应该体现在实干上，把实干作为一种崇高来追求，作为一种纪律来要求，作为一种习惯来培养，让实干成为最硬的功夫，使领导干部真正成为真抓实干的行家里手。各级领导干部要切实强化责任，敢于担当、敢于突破、敢于创新，做到真抓实干。在实际工作中，各级领导干部一定要少讲形式、多做实事，少点应酬、多深入基层和群众，少点懒散、多想问题，只要我们各级领导干部有好的作风，就能带出一支作风好的职工队伍，各级领导干部和职工群众共同努力，就有创造力、凝聚力和战斗力，那么我们就一定能够度过当前暂时困难，推动企业取得更大发展。
4.抓监督。如何对领导干部进行有效监督，一直是困扰我们的一个难点问题。“难”就难在少数领导干部的自律意识淡薄，不愿接受监督;上级重使用轻管理，疏于监督;同级碍于情面，不愿监督;下级怕打击报复，不敢监督;有些监督制度不完善，不利于监督等等。领导干部少了监督，个人行为和权力行使就会失去制约和警醒，出问题那是必然的，一公司厦深项目部、五公司何泽刚案件都是发生在我们身边鲜活的例子。加强领导干部的监督，首先，要抓住规范和制约权力这个重点，加强对权力行使全过程的监督，针对企业管理中最容易产生腐败和不良行政行为的环节，把监督内容重点放在对执行“三重一大”集体决策制度、落实重大事项党政会签和领导干部作风建设九不准上面，把监督对象重点放在“一把手”和人财物等关键部门、关键岗位上，严格干部监管制度，落实党内监督条例，实行重大决策失误追究制度，促进权力规范运行。其次，要强化日常的监督检查，干部出问题，多数都是“小洞不补，大洞吃苦”。所以，干部管理监督一定要抓早、抓小，防患于未然。要结合日常工作推进，定期开展管理效能监察和制度执行专项检查，纠正有禁不止的行为，同时帮助基层单位查找管理上的漏洞和薄弱环节，及时督促建立健全预防机制和监督制约机制，堵塞漏洞，发挥纪检监察组织风险防范作用，规范干部行为，提高企业的管理水平。第三，要进一步加大案件查处力度。关于干部廉洁和腐败问题，绝不能大事化小，小事化了，也更不能搞下不为例。在这里，我也代表集团公司党委给大家郑重表个态，集团公司党委一定全力支持纪检监察部门办案，只要在纪检监察部门的职权范围内，不管涉及到任何人、任何事，都要一查到底，绝不放过，个人的问题就要个人负责，公司党委绝不会为任何人的违纪违法行为开脱责任。所以，各级纪检监察部门要消除思想顾虑，坚持实打实，动真格，来硬的，严肃追究违纪违法的人和事。特别对影响恶劣的、给公司造成损失较大的，要严格追究责任，在给予组织、行政处分和经济处罚同时，还要及时移交地方司法机关追究刑事责任，绝不能姑息手软。但同时，我们也要最大限度地保护那些为企业发展长期冲在经营一线、处在风口浪尖的同志。
三、加强纪检监察队伍建设
实践告诉我们，抓好各项业务工作固然重要，但是，如果抓不好队伍建设，就会动摇我们事业的根本，甚至会把之前所取得的工作成绩抵销得苍白无力。所以，在抓好纪检监察事务的同时，还要下大力气抓好我们自身队伍建设。
1.要在廉洁自律上树好形象。我们在座的纪检监察干部，长期战斗在反腐倡廉的第一线，处在腐蚀与反腐蚀的漩涡中，更是长期工作在干部职工的监督之下。实践证明，当一个部门的职能得到充分发挥的时候，也就是这支队伍最容易出问题的时候。纪检监察部门同样在这个规律之中，当作用发挥的更好了，纪检监察干部犯错误的概率也就更大了，出问题的风险也就更大了。“己不正焉能正人”，如果我们自己没有管好自己，管好别人也就无从谈起。所以，我希望大家提高对自身要求，做好廉洁自律的表率，在权力上，不闯“红灯”，不碰“雷区”，坚决依法从业、依法办事;在廉洁上，严守纪律，不乱伸手，特别对待事关个人和家庭利益问题，一定要慎之又慎;在勤俭上，带头执行领导干部“九不准”规定，坚持精打细算，不讲排场、不比阔气，切实把钱用在该花、必须花的地方。
2.要在提高素质能力上下好功夫。做一个专职的纪检监察干部也不容易啊，不像过去，年纪大点、文化水平低点、专业知识少点，都是能够开展的很好的。现在不同了，现在对纪检监察干部的要求很高，既要懂得党的政策，也要懂得国家的法律法规，还要懂得企业管理、经营开发，甚至是一线的施工生产，可以说，我们大家既要能关起门来查案子，又要能扑下身子堵漏洞，给企业问诊把脉。打铁要靠自身硬”，要搞好纪检监察工作，我们大家就必须要静下心来认真抓好学习，练好基本功，提高自身素质能力。首先，要增强学习的主动性，把学习作为一种需要、作为一种责任，切实通过学习加强自身修养、培养优良品质、提高工作能力。其次，要善于抓住机会学习，少一些不必要的应酬，压缩一些闲聊的时间，把节假日、茶余饭后的零星时间也利用起来，努力搞好学习。第三，要抓好学用结合，注意结合企业当前存在的突出问题，结合自身工作的特点，着眼于对实际问题的思考，深入开展调查研究，不断深化思想认识，摸清工作情况，做到学与用、知与行的统一，真正学以致用、用以促学、学用相长，促进工作开展。
最后，我再强调一下，要进一步充实纪检监察队伍。前两年，公司党委对各单位纪检监察组织设置和人员配置情况调研的基础上，在全局范围内大力推行纪检审合署办公，增加了岗位设置和人员配置，现在绝大多数单位已经按照要求新增了岗位和职员，但仍还有一些单位没按照完成纪检监察合署办公，有的未增设岗位，有的未足额配备人员。推进纪检审合署办公，是新形势下加强纪检监察工作的现实需要，没有组织和人员的保障，我们要干好工作那是会有心无力的。所以，各单位必须要加大整合力度，年底前全面完成子公司纪监审合署办公，保证领导机制、机构设置、人员配置、岗位待遇“四个到位”，切实充实纪检监察力量，促进企业健康发展。
同志们，长期以来，你们默默耕耘、无私奉献，做了大量卓有成效的工作，也得罪了不少的人，确实很辛苦!希望大家再接再厉、不辱使命，以更加坚定的信心，更加有力的措施，更加务实的作风, 围绕党政所谋、改革所求、发展所需，认真对待自己的工作，扎扎实实完成每一项任务，不断推进党风建设和反腐倡廉工作取得新成效，为集团公司全面完成年度各项目标任务，顺利实施新的五年发展规划做出新贡献。
在参加昨天上午xx省举行的人大选举会议之后，我特意请假赶回来参加离退休老同志座谈会，主要是想看望一下老同志，其原因就是，如果没有老一辈柴达木石油人艰苦奋斗打下的坚实基础，就没有油田快速发展的今天，这一点我们永远不能忘记。
见到老同志，听了几位的发言，非常高兴，也十分感动。值此中华民族的传统节日——新春佳节即将来临之际，我们满怀喜悦相聚一堂，目的就是欢庆新春佳节，共叙浓情友谊，共抒创业情怀，一起回顾20xx年，展望20xx年，畅谈油田发展大计，构想油田发展美好未来。这种形式很好，我们一定要把这一好的传统一年一年传下去，在每年新春佳节到来之前召开这样一个座谈会，畅谈情谊，征求意见，共享和谐。借此机会，我们向始终关心支持油田发展的广大离退休老石油、老同志，致以节日的问候和良好的祝愿，祝大家新春愉快、身体健康、合家幸福!
刚才，副总经理代表油田党政班子对油田20xx年工作，特别是对20xx年离退休管理工作进行了比较全面的总结，简要介绍了油田20xx年工作安排和部署，并对离退休管理工作提出了具体要求，我完全同意，希望有关部门尤其是基地服务事业部要认真抓好落实。座谈中，八位老石油、老同志的发言很精彩、很实在，殷殷真情感动了我，也感动了我们在座的每一个人，每个老同志的发言都经过了认真准备，精彩发言折射出了广大离退休老同志的爱油情节和强油企盼，为我们增添了一次聆听教诲、集思广益的好机会。老同志盼望油田快速发展的强烈愿望既给我们带来了压力，也是我们前进的动力。油田重组整合以后，我们班子成员深感压力巨大，责任重大，需要做的工作很多，而主营业务的发展、安全稳定的和谐局面是我们一切工作的重中之重，我们丝毫不敢懈怠。
刚刚过去的20xx年，确实是很不平凡的一年，是改革、发展和变化的一年，是油田运行模式和经营管理体制发生重大变化的一年。这一年油田取得了一些成绩，我认为有这么几个亮点：一是主营业务继续前进，亮点频繁。总体来看，20xx年油田油气勘探开发亮点很多，我不再一一列举。我们对柴西地区的勘探程度是比较高的，对中浅层的认识是比较深入的，但中浅层的油来自深层，我们对深层的情况不是很清楚，深层是我们在柴西地区勘探的重点，应该向深层进军。但三湖地区的天然气勘探正好相反，过去我们忽略了三湖地区浅层天然气的勘探，去年，我们在三湖地区水溶气和低产气层的勘探上已取得初步成效，初步表明三湖地区广泛分布水溶气及低产气层，面积达6300平方千米，初步评价资源量为6000-14000亿立方米，资源丰富。随着油田的快速发展，我们需要进一步落实好浅层天然气资源量，在浅层上做好文章，力争突破。二是体制机制吐故纳新，油田改革管理整体推进。在安全环保方面，我们加大投资力度，对安全环保隐患进行了积极整改，为实现油田的安全发展、清洁发展打下了基础;在重组整合上，我们努力克服困难，扎实开展各项工作，确保了重组整合的顺利实施。通过重组整合，公司机关处室和二级单位大幅度减少，重组整合取得了显著成效，整体运作得到了上上下下的高度评价;三是伴随油田的发展，我们从多方面将油田发展成果惠及广大职工家属，通过进一步搞好菜篮子工程、发放节日慰问金、搞好三个基地的调整改造以及抓好安全稳定工作等多种途径将油田发展成果惠及广大职工群众和离退休老同志。20xx年，油田发展取得的这些成绩、闪现出来的这些亮点，凝聚着几代石油人的辛勤积累和艰苦奋斗，饱含着油田历届老领导和离退休老同志的关心爱护和支持帮助。在此，我们班子全体成员对广大老石油、老同志对油田一如既往的关心和支持表示衷心感谢!
过去一年来，广大离退休老同志为油田改革发展稳定做出了重要贡献。20xx年油气六百万的任务很繁重，实现这一目标，将为我们加快建设高原千万吨级大型油气田打下坚实基础;实现这一目标，油田的规模和地位将得到进一步提升;实现这一目标，既需要广大在岗职工的奋力拼搏，也需要广大离退休老同志的全力支持;既需要领导班子做好油田方方面面的工作，也需要集团公司、xx省的关心支持，比如在天然气下游市场方面，30万千瓦燃机电站建成后能否及时投产，将直接影响油田天然气生产任务的顺利完成，涩-宁-兰至银川的延伸线将于今年七月建成投产，投产后需增加5亿立方米供气量，能否按期投运，也将直接关系到油田天然气生产任务的完成。由此可见，油田年度天然气生产任务能否顺利完成，关键在下游，而原油生产任务能否顺利完成，关键在上游。我们必须进一步增强信心，认真抓好上下两游，坚决打赢油气600万吨攻坚战。
广大离退休老同志是我们的老前辈，虽然离开了工作岗位，但长期以来形成的优良品质和艰苦奋斗的作风、积累的丰富知识和工作经验，在油田改革发展稳定中仍然起着至关重要的作用，实践也已经证明了这一点。重组整合以后，油田党政领导班子一直高度重视离退休管理工作，无论形势怎么变、机制怎么改、困难多么大，我们都在千方百计创造条件，让广大离退休老同志老有所养、老有所医、老有所乐，也希望广大离退休老同志不负众望，坚持老有所向、老有所为，以识大体、顾大局的政治责任感，一如既往地关心油田发展，进一步维护油田矿区稳定，从而促进油田健康稳定持续发展。
座谈中，各位老同志对今年油田公司“两会”描绘的和谐油田美好蓝图给予了高度评价，这是我们今后继续努力的方向。重组整合以后，我们努力构建和谐油田，得到了广大离退休老同志尤其是一些老领导的高度评价。前不久我们在向原油田老领导、原xx省委书记尹克升汇报油田20xx年工作时，他深有感触地说：“油田的整体发展思路，目前开展的各项工作，完全符合党中央、国务院的要求!”。集团公司蒋总通过我和建青书记给油田广大离退休老同志们拜个早年，表达他对大家的新春祝福和思念之情，xx省委书记赵乐际、省长宋秀岩也非常关心油田的离退休老同志。为此，作为新一届油田领导班子，我们只有努力做好离退休管理工作，为离退休老同志送去无微不至的关心，才能无愧于上级领导对我们的教导和指示。离退休老同志关心的一些问题，我们要引起足够重视，采取有力措施，努力给予解决。关于职工子女就业问题，油田重组整合以后我们进行了多次专题研究，并想方设法为待业子女开辟了多条就业渠道，但不管是离退休老同志、家长还是待业子女，一定要转变就业观念，配合油田做好子女就业工作，只有大家齐心协力共同想办法，出主意，才能真正解决好这一问题;关于冬季保暖问题，今年，大家普遍对油田冬季保暖工作比较满意，敦煌培训轮休基地管理中心也做了大量扎实有效的工作，我们就是要通过做好冬季供暖工作来温暖全体石油职工家属的心，这是我们共同的责任;关于基地调整改造问题，从去年开始我们已经下决心把三个基地改造好，并做了大量工作，今明两年还将陆续推进此项工作，力争通过三年的调整改造，实现基地面貌的较大改观，从而把油田发展成果惠及广大职工家属。目前，基地美化亮化工程正加紧实施，春节期间即可初见成效;关于菜篮子工程，我们将严格遵循“将菜篮子价格与管理费用分开”这一重要原则搞好菜篮子工程，只有这样，才能真正平抑物价，让广大职工家属和离退休老同志得到实惠;关于敦煌基地职工住房问题，去年，我们着手开展了一些工作，但还满足不了油田职工的实际需要，下一步，我们将根据“需要多少就新建多少”的原则，通盘考虑，继续在敦煌基地新建一批职工住宅，逐步解决好职工的住房问题。
下面，我想借此机会对下一步油田离退休管理工作提出以下三点要求：
第一，要进一步重视和加强离退休管理工作，要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，进一步增强责任感和使命感，做到思想上真重视、政策上真落实、工作上真支持、效果上真体现，并坚持把促进企业的改革发展稳定和离退休老同志高兴不高兴、答应不答应、满意不满意，作为检验离退休管理工作成效的主要标准，进一步强化措施，加大力度，把工作做深、做细、做实，让广大离退休老同志更加满意，更好地发挥作用。
第二，要进一步关心、爱护和帮助老同志、老石油，注重从政治上、生活上给予更多的关心和照顾，妥善解决离退休老同志的实际问题，让广大离退休老同志精神充实、生活愉快、身体健康。对离退休老同志的事尤其是他们反映的问题，我们过去始终是高度重视、认真对待，今后仍然要高度重视、认真对待。关于少部分离退休老同志反映的1998年以前退休职工养老金偏低的问题，我们已经做了大量的工作，派专人到其他油田了解掌握了一些情况，并书面向集团公司、xx省进行了汇报和反映，集团公司和xx省有关部门非常重视，多次进行沟通，形成了一致意见：一是各个油田、企业和行业在社会统筹的各个阶段执行的职工离退休养老金制度都是依据国家和地方政府相关政策的。特别是集团公司认为，油田的各个统筹阶段，无论是行业统筹还是社会统筹，执行离退休养老金的政策是符合上级要求的，是没有任何问题的;二是离退休职工养老金的逐步增长也是符合社会经济发展客观要求的，实际上，油田发展成果惠及离退休老同志正是通过逐步提高养老金来实现的，除此之外，我们还通过“发放节日慰问金、调整改造油田三个基地以及扶贫助困”等多种途径努力把油田发展成果惠及广大离退休老同志，只要政策允许，我们一定会尽力做好做到位，对于暂时还没有政策支持的，我们要积极向上级反映并做好解释工作。总之，在今后的发展过程中，油田公司将一如既往地根据油田发展和效益情况，采取多种灵活方式，尽最大努力把油田发展成果惠及广大员工家属和离退休老同志，这是上级和油田党政组织的一贯主张和做法，我们将努力做好并坚持下去。
第三，尽职尽责地为离退休老同志搞好服务，各级党组织尤其是离退休管理部门，要急老同志所急、想老同志所想，尽职尽责地为广大离退休老同志搞好服务。特别要关心离退休老同志的精神文化生活，积极创造条件，组织开展一些适合老年人特点、文明向上、健康有益的文体活动，保证老年人身体健康。我们认为，老同志最重要的是身体健康，作为老同志一定要把身体锻炼好，不给子女添麻烦;作为子女一定要把老人孝敬好，让老人生活在幸福的家庭环境之中;作为组织来讲，一定要把老人关心关照好，从而使广大离退休老同志老有所学、老有所乐、老有所为。总之，我们要通过细致、周到的服务，努力营造一个尊敬老同志、爱护老同志、实现老同志愿望的良好氛围，以此激发离退休老同志为油田改革发展稳定再尽一份心、再出一把力。
今年是猪年，是幸福吉祥之年，是温暖和谐之年，是寓意丰收之年，更是油田上下共同努力，实现“新增储量六千万、完成产量六百万”目标的关键一年。实现“双六”工作目标，是今年整个油田的工作主题，要实现这一目标，需要扎实开展好各项重点工作，一项一项狠抓落实，需要油田党政班子与全体职工家属和离退休老同志拧成一股绳共同做好工作。加快建设高原千万吨级大型油气田并实现这一目标，的确是一个创举，尤其对油田来讲，我们地处青藏高原，环境特别艰苦，作用不可替代、发展任重道远，实现这一目标任务十分繁重，但听了各位老同志的发言，我们进一步增强了信心;能否实现这一目标，关键在我们自己，希望油田全体职工、家属和离退休老同志都来关心油田、支持油田、爱护油田，大家都要反对歪风邪气，大家都要支持维护油田利益，只有这样，我们才能真正构建起一个充满亲情、人气旺盛的和谐油田;只有这样，民气就会祥和，油田才能和谐，从而使广大职工家属和离退休老同志真正感觉到生活工作在油田很光荣、很自豪;只有这样，我们才能实现和谐油田的美好蓝图。猪年丰收的喜悦正慢慢向我们走来，让我们迅速行动起来，以崭新的姿态和令人振奋的工作成绩，迎接企盼已久的油气六百万庆典，迎接和谐油田美好蓝图的到来。
最后，千言万语汇成一句话：祝福全体离退休老同志，身体健康，万事如意!
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家下午好！我是刘明亮，来自机械工程系12级汽车技术服务与营销专业。今天，我非常高兴也很荣幸，能站在这个讲台上代表本期学生干部培训班的全体学员做关于学风建设的发言。
一、从实地观察、与学生座谈、与个别学生谈心的结果可以看出，当前大学生的思想状况的主流是好的，呈现出稳定健康、积极向上的良好态势，但在一定程度上也存在着不容忽视的学风问题。主要表现在以下几个方面：
1、学习目标不明，厌学思想时有发生
有相当一部分学生特别是学习成绩不理想的学生，逐渐失去了学生动力和目标，产生了厌学思想，对学习失去了兴趣和信心，存在着了“过一天算一天”的想法；有的甚至游离于班集体之外，处于无组织状态。厌学思想的产生，导致学生在思想和行为上表现出了种种不良倾向。
2、法制观念不强，纪律意识较差
有的同学因考试作弊被处理，有的因旷课、旷考被处分，这反映出目前不少学生法制观念淡薄，组织纪律性较差。虽然是发生在个别学生身上，但其潜在的危害性不容忽视。
3、存在不正常的依赖思想
从实际工作情况来看，学生的身上存在着不正常的依赖思想，比如，到临近考试的时候，不少学生在言辞和行为上都表现出“老师，给我们考试范围”的倾向，学习好的学生希望考出好成绩来赢得奖学金；学习不理想的学生希望能考试合格，更有甚者依赖他人，替自己考试。
4、心理自我调适能力不强
在与学生交流的过程中发现，一些学生的学习不理想，有一个原因是缺乏一定的自制力，在很多时候抵挡不住来自各方面的诱惑，不能很好地处理学习和娱乐的关系。部分学生经常出入于网吧玩游戏，更有甚者通宵达旦，严重影响了学生的学习和身心健康；有的甚至达到违反校纪校规的程度，出现因学习成绩原因而退学的情况。还有的学生性格孤僻，猜疑心强，心理上自我封闭，很少与人交往，同时又不能进行心理上的自我调节，久而久之，出现行为上的怪异。以上问题的出现，反映了当前大学生在心理上还存在不少缺陷。
5、自私自利问题较为严重
一部分的学生比较自私，处处以自我为中心，只关心自己，不关心别人，缺乏团结协作精神。比如，在担任学生干部上，一些有能力的学生不愿意承担社会工作，担任学生干部的一些学生想从中捞取好处。自私的心理还表现在集体观念的淡薄上，价值观向个人价值倾斜，对班集体不是很关心。
6、言行不一，诚信问题突出
从实际工作中可以发现，学生在道德认知和道德行为上存在较为严重的脱节现象，许多学生能够明辨是非，但往往不能付诸实践。学生对正确观点的认同率相当高，在口头上表示“能做到”、“要做到”，但在实际生活中，很多学生往往是缺乏诚信，不能自觉地做到。比如在贷款还息问题上，评优评奖问题上，都存在虚报信息的现象。
二、学风建设是一项系统工程，从某种意义上讲是学生工作的全部。当前大学生学风上出现的种种问题，既有其必然性，也关系到教育工作的方方面面。为此，笔者认为，在学风建设上，不能只是“头疼医头，脚疼医脚”，而要着眼全局，整体考虑。以下几个方面解决：
1、加强师资建设，保证强大的育人队伍
师资队伍建设包括两部分的建设。一是教师队伍的建设。抓教风、促学风，教师是关键的一环。要加强师德建设，为人之师，当率先垂范；一个有着良好职业道德的教师可以教会学生许多东西，让学生体会到做人与做学问的真谛；加强对教师教学方法的培训，以提高教学的艺术，激发学生的求知欲。二是学生工作队伍建设。下大力气减少辅导员的日常性事务的处理，以便抽出更多的时间与学生交流，掌握学生的学习情况；加强对辅导员的培训，以提高他们的业务水平，更新他们的思想教育观念，适应新形势的发展。教师和学生工作者要不断加强自身修养，身体力行，在思想品德、行为习惯上成为学生的榜样，以自己高尚的品德、完美的人格来教育、影响学生。
2、加强对话和理解，构建和谐的师生关系
“教师是人类灵魂的工程师”，可见我们的教育是对人的心灵的教育，没有对学生内心世界的理解，学生工作的教育、管理、服务难见成效，学风建设的进程也难以开展。现在，大学生和教师的关系疏远了，师生之间的沟通少了，感情淡漠了。教师对学生的所思所想不了解，教育缺乏针对性，学生也难以接受。这就要求专业课老师、学生工作者特别是班主任、辅导员在今后的工作中，要把与学生的对话、对学生的理解放在学风建设的首位，构建和谐的师生关系。广大教师也要坚持走学生路线，坚持经常深入到学生中，同学生对话和交流，了解学生的愿望和需求。要在全体师生中提倡“老师和学生是平等关系”这种理念，要面向全体学生，平等对待每一个学生。要给学生一个打开心扉的空间，通过召开座谈会、个别对话等形式，让学生畅所欲言，把自己的所思所想都说出来，以便及时准确的把握学生的思想动向，实施有针对性的教育。
3、加强思想教育，把好学生的认知方向
一是以社会主义教育为重点的基本政治观点教育。要高度重视对学生的思想政治教育，特别是要抓好形势与政策课教学，结合实际引导学生正确认识社会发展趋势，正确认识国家的前途和命运，把热爱祖国和热爱社会主义有机结合起来，不断增强建设有中国特色社会主义的信念。二是要加强对大学生的理想教育。抓学风建设，首先就要通过思想政治教育解决学生的理想信念问题，引导学生树立正确的价值观念和人生态度，帮助学生明确奋斗目标，引导他们树立远大的理想，增强社会使命感、责任感，促进他们全面成才。树立一个远大的理想，有一个明确的学习目标，对学生的学习态度将会产生深远的影响。三是法制纪律教育。要以遵纪守法，培养学生严格的组织纪律性为目的，通过举办专题讲座、观看专题影视片、心理咨询等形式，在学生中广泛开展法制宣传教育，不断增强学生的法制观念和法律意识。同时要抓好节日、假期及考试前后等关键时期的校纪校规教育。
4、加强制度建设，促进学风建设长期化
要从学生学风建设的领导体制、组织机构、队伍建设、班级和学生管理等各个方面建立起一套完善的管理制度，明确分工，落实责任，努力将学生工作贯穿于学校教育教学工作的全过程和学生日常生活的各个方面，时时处处做到“有章可循，有法可依”，长抓不懈。对于违纪的学生要用制度来制约他、教育他，及时矫正他们的行为。比如，由于学习成绩原因产生的学籍处理问题，当学生达到退学标准时，应该在第一时间内做出退学处理，而不是等到一个学年结束后才处理。
5、关心弱势群体，是学风建设的突破口
学生中的弱势群体有：学习上吃力的学生，经济上困难的学生，心理上偏差的学生（这几种情况没有严格的界限，有可能是综合在一起的）。这些学生有的是孤儿，有的是单亲，有的是父母离异，在学风建设中，要认真细致，找到突破口，认真做好弱势学生群体的帮扶工作，要指派有经验、责任心强、富有爱心的教师开展更为耐心细致的教育工作，促其尽快转变心态，全身心投入学习。在运用各种方式关心和帮助这部分学生的时候，特别要注意解决他们思想上和心理上困难，要进一步加强心理健康教育。要把形成学生健康的心理状态作为学风建设的重要内容来抓，配备足够的专职工作人员，搞好对学生的心理测试，对问题学生要建立档案，通过开展电话咨询、个别心理辅导、举办心理辅导报告及讲座等形式，对学生进行心理教育训练，矫正偏差心理，促使他们健康成长。
6、稳定家校联系制度，形成学风建设的合力
绝大多数大学生的家离学校很远，学生在学校的情况家里知道的很少，因加强与学生家长的联系，对学生的发展起着至关重要的作用。大学生的家庭分布在全国各地，要保持家校联系，存在较大的困难，但学风建设应取得家长的积极配合。应从班干到班主任再到学生家长形成“三位一体”的管理模式，班干及时掌握学生的动态及时反映给班主任由班主任或者班长及时和学生家长取得联系如实反映学生在校情况。使该项工作长期保持下去，争取家长的配合和支持，共同促进育人工作，形成学风建设的合力。
7、优化环境，形成整体的育人氛围
一是要加强校园文化建设。学校环境对学生思想品德的塑造、形成和发展有着某种决定性的教育意义。在“硬环境”建设方面，学校要突出抓好校园的美化、绿化，使校园的大多数建设更富有文化内涵。在“软环境”建设方面，要以形成良好的校风、教风、学风为核心，将素质教育思想贯穿于教育教学的各个环节，促进每个学生的全面和谐发展，使学生在潜移默化中受到思想品德的熏陶和教育。二是要不断优化社区环境。社区教育对学生思想道德素质的提高有着特殊的作用，学校应当积极争取石河子市政府的支持，主动加强与社区的联系沟通，紧紧依靠社会各方面的力量，优化社会环境，形成合力。特别是要搞好与公安、文化等有关部门的协作，加强对学校周边环境、文化市场的清理整顿，杜绝黄、赌、毒等低级趣味的东西对学生的侵蚀，为学校学风建设的开展创造有利的环境条件。
如果你认为你已被打败，不错你已经被打败了。
如果你认为你未被打败，你就不会失败。
如果你希望胜利，却又认为胜不了，可以肯定，你一定不会取得胜利。
在这场战斗中并不一定是强壮或是速度快的人获胜；最后获胜的一定是那些认为自己一定能够获得胜利并不断努力奋斗的人。
说过：“现在，青春是用来奋斗的，将来，青春是用来回忆的。” 同学们，让我们一同努力，创造属于我们自己的青春！
实践出真知，事实胜于雄辩。最后，我愿与各位同学在今后的大学生活里不断鼓励和鞭策自己，撑起自信的风帆，伴随着学风建设的春风徜徉在知识的海洋上，用我们的青春和热情创造出属于自己的灿烂与辉煌！
在暑假到来之际，提前祝愿大家的有个快乐而有充实的假期，在期末考试中取得优异的成绩！也祝愿我们的校园越来越美好、人才辈出！
谢谢大家！
一、开场白
各位营销精英：
大家好！
不平凡的20xx年已过去，我们迎来了崭新的20xx年。
步入新的20xx年，我们要以新的面貌和行动，来迎接新的挑战！
而今天开始的为期7天的特训营，就是我们的一大行动。毫无疑问，你们是本次特训营的主角和焦点！
我提议，大家用热烈的掌声来庆贺我们迎接新年，及给自己新年鼓励；同时，也代表我对大家的热烈欢迎！
二、对20xx年是公司关键一年的简述
1、今年是公司非常关键的一年，是公司“迎接挑战、自我加压、改革创新、升级发展”的一年。
2、公司在经营理念、政策执行、品牌战略、产品开发、市场管理、前后台衔接、市场一线快速响应、沟通服务质量等各层面都将进行更新和升级。
3、公司旗舰店的开业运营，标志着xx品牌形象总部示范基地的建成，将为全国市场树立标杆及构建一个强大的总部品牌经营和营销服务平台，推动xx品牌在20xx年的建设和发展。
4、家居、电工、led等系列新产品的开发及陆续上市，最终形成以事业部体系，以市场为导向，为市场及各经销商提供系统的产品供应和全方位的服务。
5、20xx年是xx科技工业园规划建设的关键时期，工业园将着力打造“家居、电工、led、研发、出口”五大基地，与商照基地相辅相成，共同提供一个更为广阔的产品和事业平台。
总之，未来的发展一定是全方位的发展，改变单一的商业照明局面，向商照、工程、家居、led、电工、办公、光源电器等综合领域的新格局全面发展。
三、指出营销人员存在的问题
1、面对20xx这个关键年，要实现公司全方位的升级发展，及打好今年市场战役，关键所在是什么？——是团队建设，尤其是营销团队的建设。
2、由此可见，各位自身素养和能力的提高，非常关键。各位肩负的责任很大，担子也很重。
3、在我看来，各位不缺理论知识，但缺实战能力，这是各位最大的缺点所在。大家在产品知识、业务能力、网点拓展、工程业务、经销商管理、商务沟通等等众多方面，都存在较大的缺陷。
4、我们不能只有理论，没有实战能力；也不能总是凭经验，吃老本，而不与时俱进向上成长。
5、由此可见，我们特训营的开设，是非常有必要的。希望各位认真学习，掌握更多的专业知识及团队协作理念，以便灵活运用到实践工作中去，为发展和运作市场夯实基础。
四、对参训营销人员的忠告
1、在这里，我要向大家提出忠告：各位在这次特训中，一定要把握好两个“度”，一个是态度，另一个是高度！
2、态度：就是要求我们一定要有归零的心态。
尊敬的各位来宾、老师们、同学们：
你们好!在这生机盎然的初夏时节，潍坊市政协、鸢都义工联、千惠食品有限公司的领导带着对山区孩子的一片真诚和爱意，来到我们东城上庄联小和孩子们一道共庆佳节，奉献爱心，为此，我代表东城街道党工委、办事处对你们不辞辛苦、远道而来表示热烈欢迎，对你们的无私援助表示衷心的感谢!
近几年来，街道党工委、办事处多渠道筹集资金，动员社会各界捐资助学，优先保证了东城双语学校和七贤教育园区的建设，在一定程度上改善了办学条件，一大批学生得到了及时救助，圆了儿童的就学梦、学习梦、成才梦。但由于我们东城街道地域较广，学生较为分散，教育发展还不平衡，学校内部配套也相对薄弱，还存在像上庄联小这样的条件相对落后的学校。
今天，潍坊市政协、鸢都义工联、潍坊千惠食品有限公司的领导，在百忙之中多方筹集善款，捐助上庄联小，给该校带来了教育教学设施的极大改进。这将极大改善学校的办学条件，为进一步提升教育教学质量打下了坚实基础。上庄联小能有今天的发展，与在座的各位领导的关心和支持是分不开的。你们的善举和高尚行为必将赢得全社会的尊重。为此，再次向你们表示衷心的感谢!
上庄联小的老师们，希望你们不忘各级领导对你们的关心和支持，学习他们高尚的道德情操，不断充实和完善自己，提高素质，开拓创新，为我街道教育事业的腾飞做出应有的贡献。
希望上庄联小的同学们，刻苦学习，锻炼身体，增强素质，以优良的成绩向领导们汇报，长大后，为改变家乡的落后面貌贡献自己的力量。
最后，祝各位领导及来宾，老师们，工作顺利，身体健康，阖家幸福!祝同学们好好学习，天天向上!祝愿我们的友谊如弥河之水源远流长，如沂山之松四季常青!
谢谢大家!
尊敬的各位领导，各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们：
下午好!今天，“20xx()招商恳谈会在这里隆重举行，此次活动是“民企携手〃共促中部崛起”活动的重要环节，得到了x市政府、工商联和知名企业的大力支持，在此我谨代表x市政府和1000万x市民，对x市政府及有关部门、工商联、民营企业家和新闻媒体界朋友表示衷心的感谢!
是我国著名的海滨口岸城市，风景引人入胜，环境生态宜居，文化底蕴丰厚，开放型经济、港口物流、先进制造业等十分发达。改革开放以来，经济社会快速发展，城市建设日新月异，对外开放成效显著，人民生活幸福安康。取得的卓越成就，凝聚了x人民的辛勤汗水，更是民营企业家集体智慧的璀璨结晶。
是中部地区的中心城市，区位优势明显，科教资源丰富，市场腹地广阔，工业体系完备。近年来，随着促进中部地区崛起、建设“两型社会”综合配套改革试验区和光谷自主创新示范区等系列国家级战略在叠加，进入全面快速发展的轨道。20xx年，全市实现地区生产总值6756亿元，工业总产值8500亿元，汽车、钢铁、电子信息、装备制造四大产业产值均突破千亿元。“”期间，将着力构筑“四大工业板块”：建设1000平方公里的大光谷板块;依托经济技术开发区，建设临空经济发展区;建设重化工基地。20xx年，x市政府深入推进“工业倍增”计划，重点发展汽车、钢铁、家电、装备制造、电子信息、石油化工、节能环保、生物医药、食品加工等九大产业集群。
发展是永恒的主题，合作是成功的基石。与经济互补性强，合作领域广泛，市场前景可观。“”期间，大建设、大发展，将为民营企业提供广阔的投资空间。我们诚挚的欢迎x企业家和各界朋友到观光考察，投资兴业。真诚希望两地工商界朋友加强交流，携手合作，共觅商机，取得更多、更丰硕的成果。
最后，预祝本次招商恳谈会取得圆满成功!
谢谢大家!
同志们：
后上班第一天，我们举办三天全体干部学习班，签订目标责任书，主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲，是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。全局干部要进一步统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我就做好x3年各项工作，讲三点意见。
一、立即调整工作状态
在过去的一年里，经过全局干部职工的共同努力，各项工作取得一定成效，得到市领导的好评，获得全区商务工作先进单位、全市目标考核二等奖和招商引资三等奖的荣誉，马夫厅长亲自参加我市的商务工作总结表彰会。这充分展现了我们全局干部团结一致、拼搏进取、
委会、全市“两会”和商务工作会议，已明确了今年的商务工作重点，并提出了新的、更高的要求，我们必须认真抓好各项工作的落实，力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。刚过，我们举办三天学习班，目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。在这里，我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。x2年我们要想取得优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松动，就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓--同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是韧劲。对安排的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，提高商务干部的对外影响力。
二、强力启动各项工作
年前，我们召开了全市商务工作会议，对x2年的工作进行了安排部署，印发了工作要点，并下文进行了任务分解，刚才，与各科室又签订了目标责任书，希望大家能认真负责地对待并努力完成。在今天这个会上，具体的工作我就不再详谈，只想给大家明确一下x3年的工作基调。概括说，就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话， “挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。
三、转变作风，全面提升队伍素质
要圆满地完成x3年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云;有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生;有的同志评价同事不客观、带着有色眼镜等等，虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每名干部都要坚持高标准、严要求，重点从以下六个方面继续努力。
第一，要讲大局。讲大局，是对干部最基本的要求。就是要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。
第二，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。
第三，要讲创新。我们每个干部不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。
第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台;只有班子团结，才能构建和谐。每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。
第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要向上级和组织部门推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他们得到政治和经济实惠。要真正使实干和奉献成为我们全体商务干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。
第六，要讲纪律。从现在开始，全局要严格各项工作纪律，特别是严格上下班、请销假纪律，各局长不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好分管科室，带领一班人，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。
按照市委的统一部署，我们县委换届将在6月底前后进行。为搞好这次换届工作，市委派出考察组，从5月20日开始，对我县党委、纪委领导班子进行了考察，现已完成了民主测评和民主推荐工作;与此同时，县委成立了县第十二次党代会筹备工作领导小组，正在紧锣密鼓地进行党代会的各项筹备工作。今天的会议，就是按筹备工作方案，经县委会研究决定召开的。会上，同志宣布了筹备领导小组组成人员名单，同志宣布了换届工作的组织人事纪律。刚才，同志又对县第十二次党代会代表选举工作进行了具体布置，讲得很全面，很细致，请各选举单位认真贯彻落实。下面，我再强调几点意见：
一、务必充分认识县委、县纪委换届工作的重要意义
这次县委换届，是在全县上下贯彻党的xx届五中全会精神，深入开展保持共产党员先进性教育活动，推进新农村建设的新形势下进行的，也是在我们开启""规划、向新目标阔步迈进的时候进行的。开好这次党代会，搞好县委、县纪委换届，意义非常重大。
第一，搞好县委换届，是加强党的执政能力建设的需要。在我国的政治框架中，党委、人大、政府、政协各有其职能，这是党执政形式的体现，最终统一于党的领导。中共县委就是县各项事业的领导核心，新一届县委班子执政能力的强弱，事关全县经济社会的稳定和发展，事关的前途和未来。而这次换届，是对党的xx届四中全会《决定》精神的贯彻落实，在减少副书记职数、适当扩大党政成员交叉任职上有实质性进展，有利于完善县委的领导体制和工作机制，充分发挥县委会的集体领导作用;在优化县委班子的知识、专业和年龄上有新的要求，有利于进一步增强班子的整体功能;在把扩大党内民主贯穿于换届的全过程上有新的举措，有利于进一步提高县委班子的凝聚力和战斗力。因此，只要我们严格按照中央以及省委、市委的要求，搞好换届，必将进一步提高县委班子贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力。
第二，搞好县委换届，是顺利完成""规划的需要。""时期，是岳西扬特色、打基础，追赶前进，缩小差距的关键时期。这一时期，我们要"围绕一条主线、打造三大基地、实现两个提升"，任务相当繁重。要完成好""规划，必然要求在县委的坚强领导下，动员全县共产党员和全县人民群众落实具体措施，把党心、民心统一到为实现""规划目标建功立业上来。只有搞好换届，选好班子，绘好蓝图，抓好落实，才能促使又快又好的发展。
第三，搞好县委换届，是巩固先进性教育成果的重要举措。20xx年底以来，我们分三批在全县开展了保持共产党员先进性教育活动，取得了很大成效，特别是在去年抗洪救灾中，全县广大党员充分发挥先锋模范作用，体现了先进性，受到了全县人民的充分肯定。但是必须清醒的看到，我们巩固和扩大先进性教育成果的任务还很重，这次县委换届既是对先进性教育活动成果的实际检验，也是对巩固和扩大先进性教育活动成果的有力推动。我们通过做好换届考察和思想政治工作，有利于促进各项整改措施的落实和一些突出问题的解决;通过搞好领导班子的配备，有利于进一步提高领导班子和领导干部保持先进性的能力。
第四，搞好县委换届，是为建设社会主义提供坚强组织保证的需要。从20xx年县委换届以来，十二届县委紧紧围绕"整体推进扶贫开发，着力建设生态经济强县"的总体思路，团结带领全县广大党员干部和群众，埋头苦干，大胆创新，既聚力发展特色产业，促进农民增收，又推进基础设施建设，改善了农民的生产生活条件;既加强了技能培训，培育造就了一批新型农民，又加强了基层民主政治建设，保障了农民民主权利。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，作为一个贫困的山区县，我们在""时期既要巩固和发展扶贫开发成果，又要为建设社会主义新农村打下坚实的基础，困难比先进地区复杂得多，任务比先进地区艰巨得多，还必须进一步加强和改善党对建设社会主义新农村的领导。以换届为契机，把县委班子建强，把目标锁定，不但有利于把整体推进扶贫开发和新农村建设结合好，有利于加强对新农村建设规划制定和实施的指导，也有利于加强基层党组织建设和体制机制创新，更好地把全县各级各部门的主要精力和工作重心统一到新农村建设上来。
党的纪律检查机关是担负维护党的纪律、实行党内监督重任的专门机关。在这次换届中，我们也要选好县纪委领导班子，还要就今后5年的纪律检查工作作出总体部署，这对于加强我县党风廉政建设和反腐败工作，确保一方风清气正，对于加强监督检查全县各级贯彻落实科学发展观，促进经济社会既快又好发展，对于抓好基层作风建设，维护群众利益，都有重大而深远的意义。
二、务必选好县党代会代表
选好代表，是开好党代会的基础。各级党组织要严格按照《党章》和《中国共产党地方组织选举工作条例》的规定，把推荐选举较高素质的党代会代表作为一项基础性工作来抓，做到程序上一项不少、环节上一个不漏、时间上一步不差，确保选举出的代表合法有效。
第一，要充分发扬党内民主。党内民主是党的生命，是保持党的生机和活力的关键，也是选出高素质党代表的根本途径。要落实好广大党员的知情权、参与权。全县各级党组织要通过会议，开展上门走访、交心谈心等方式，将县委换届的意义和主要精神宣传好，把党代表产生的程序、方法、要求等宣传好，引导广大党员高度关注县委换届，积极参与民主推荐、选举党代表等相关工作。在代表候选人初步人选提名、考察中，都要充分听取党员意见，力求上报的预备人选得到党员群众公认。要切实保障党员的选择权，在严格按规定选举产生县党代表之前，要将组织审查同意的候选人包括县委提名的候选人的情况介绍好，同时，认真做好思想引导工作，教育广大党员把坚持党性原则作为考虑一切问题的出发点，正确处理好个人意愿和组织意图的关系，更加积极、准确地行使自己的民主权利，特别要倍加顾全大局，确保县委提名的候选人当选。要切实保障党员的监督权。县乡两级都要开通选举热线电话，对党员、群众反映的问题，迅速查证，及时反馈，妥为处理，自觉把党代表选举工作置于全县党员的监督之下，确保选举工作的公正、透明。
第二，要规范操作。选举产生县党代表是一项十分严肃的政治工作，必须坚持依法、依规操作。要严格按工作流程办事。党代表选举要经过的四个阶段，每个阶段的每个环节都要规范，在程序上不允许有自由度和随意性。要坚持标准，推荐好党代表预备人选。各选举单位的党(工)委，在确定代表预备人选时，要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来，既要组织所属党组织采取自下而上和自上而下相结合的方式，对初步人选充分酝酿和讨论，又要强化对推荐工作的领导，把组织意图融入推荐工作中，严格把关，使确定上报的预备人选具有先进性、广泛性和代表性。
第三，要加强督查指导工作。县委将统筹安排，组织精干力量，分片对各选举单位进行巡回督导。要具体细致的抓好面上指导，督促各选举单位制定日程安排表，将工作程序和步骤进一步分解，工作日程细化到天，工作责任具体到人。要及时准确地抓好疑难问题的指导，各选举单位在代表选举工作中遇到难以把握的问题，不能擅作主张，而要向组织部门报告，由组织部门根据政策法规进行研究，及时形成科学稳妥的指导性意见，再反馈各选举单位执行。要全面把握好代表选举工作的整体动态。各选举单位的党(工)委领导同志，要见微知著，耳聪目明，抓住苗头性的问题，把握好工作中的重点对象，加强沟通，主动做好深入细致的思想工作。如果发现有违反换届工作纪律、干扰党代表选举工作的人和事，要敢抓敢管，严肃批评教育，并及时向县委报告。
三、务必严格遵守换届工作纪律。
反复强调："如果没有铁的纪律，党就会成一盘散沙。"按要求，在这次地方党委集中换届中，中央、省、市纪律检查机关和组织部门，都就严肃换届中的组织人事纪律,重申了刚性要求。刚才，同志代表县委宣布的"六不准"，与中央、省、市的要求是完全一致的。全县广大党员干部，尤其是党员领导干部，一定要增强政治观念、组织观念、法纪观念，坚持社会主义荣辱观，正确对待自己、正确对待组织、正确对待与自己相处的同志，讲党性、讲道德、讲正气、讲人格，带头严格遵守组织人事工作纪律。必须强调，在执行纪律上，县委的态度是旗帜鲜明的，无论是普通党员，还是党员领导干部，凡是违反换届工作纪律，该函询的函询，该诫勉谈话的诫勉谈话，该查处的严肃查处。希望全县每一位党员同志都以党的事业为重、以人民利益为重，多一点奉献心、少一点名利心，千万不能做违背组织意图、伤害同志感情、影响自身形象的蠢事，千万不能做拉票或抬高自己、贬损他人之类的丑事。做蠢事、丑事，轻则会使自己失去组织的信任、在群众中留下不良影响，重则会使自己受到党纪的严惩、身败名裂，而对党的事业、对个人的发展都是百害而无一利的。总之，要通过严肃纪律，努力营造一个风清气正的换届环境，确保县委换届，换出正气、换出团结、换出干劲、换出发展。
四、务必正确处理好换届工作与其他各项工作的关系
县委换届是全县广大党员政治生活中的一件大事。各级党组织必须把换届工作作为当前的一项政治任务，切实摆上重要日程，做到思想上重视、组织上加强、工作上到位。同时，要妥善处理好召开党代会与保持正常工作秩序的关系，努力做到"两促进、两不误"。今年，在抓特色产业发展、重点工程建设等经济工作上，在促进教育、计生等各项社会事业发展上，按年初三干会的部署，我们克难攻坚、推进工作的任务很重。要把我们的年度预期目标实现好，最有效的办法就是珍惜时间、求真务实抓工作，把握关键，把各项重点工作都一件一件地拎紧，一天接一天地抓实。当前，正值我县新农村建设试点乡镇、村规划编制期，又进入了梅雨时节主防汛期，加上6月还是高考、中考期，这些工作也都容不得我们有半点马虎，容不得半点松懈。各地各部门要做的事很多，一定要弹好钢琴，牢牢抓住加快发展这个主题，继续保持一心一意搞建设、万众一心谋发展的强劲气势，引导广大党员干部把精力切实用到谋发展、促发展上来，把心思切实用到为群众谋利益上来，做好事、办实事、解难事，为县第十二次党代会的召开创造良好的社会环境。
同志们，现在离党代会召开只有一个月左右的时间，筹备工作时间紧、任务重、责任大，让我们以向党的事业高度负责的态度，科学安排，扎实工作，确实把党代会的各项筹备工作抓紧抓好，确保把县第十二次党代会开成一个团结的大会、民主的大会、务实的大会、鼓劲的大会。
敬爱的老师、亲爱的同学们：
今天我要演讲的主题是《擦亮眼睛，谨防诈骗》。随着经济的快速增长，网络也日益飞速发展，我们的生活也都有了很大的改善，但也给了很多人可乘之机——利用高科技来诈骗钱财，诱惑人们上当，虽然我们都不会被一些简单的骗术蒙蔽，但是现代社会的高科技骗局我们是很难识别出来的。
前段时间就有这样一则新闻：在5月13日晚上10点，公安部门接到某小学老师的报案：一骗子以领取游戏皮肤的方式骗取了某学生的微信账号和密码，并在登陆了学生微信后，利用该学生微信分享的班级群二维码自己进入了班级群，并将微信名称和头像模仿成班主任，还拉了一个叫“财务”的人进群发信息骗家长们收班费180元(共领取了540元)。后被学生家长发现异样，老师将两人踢出了群。看完这则新闻让我感触颇深，原来在我们的生活当中还有这种的骗局，可以不见面，利用手机进行诈骗。现在骗子的手段是越来越高超，作案越来越隐蔽，他们通过电脑、电话、手机等方式来诈骗，虽然有些诈骗的方法会被电脑上安装的防火墙、杀毒软件等一些防电脑病毒软件给截止，但是仍有的会被攻击。所以我们得学几条防止诈骗的方法。
一、在面对任何与财产有关的事时，要用头脑想清楚那是不是诈骗。
二、千万不要给网上的人银行帐号和密码，不连接陌生人的wifi，不要向他人透露短信验证码，因为那百分百是假的。
三、害人之心不可有，防人之心不可无，不要轻信各种网络交友，不要贪图小便宜妄想一夜暴富，因为那到头来，只会因小失大。
最后提醒大家，不管是现实诈骗还是网络诈骗，骗子最终的核心或者是目的都是一个骗字，只要同学们多加强防范心理，多提高一些警惕，多留点儿心眼;有事儿多向老师和家长请教，从而构起一道防骗墙。