竞聘中层领导干部演讲稿合集三篇

竞聘中层领导干部演讲稿(精选3篇)

竞聘中层领导干部演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!

我叫,今年36岁,综合处副主任科员。20xx年,我从军区陆军第**集团军机关转业到工作。三年来,在局领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步,完成了从一名合格军人到一名合格国家公务员的转变。借此机会,向所有关心、支持我成长的各位领导、同志们,表示衷心的感谢!

这次局党组实行中层干部公开竞争上岗,对调动机关干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有十分重要的意义。“金桂飘香今更艳,赛马选材风气开”。相信在局领导务实创新精神的带领下,我市安全生产工作一定能够实现平稳发展、并逐年好转。

作为承前启后的年轻干部,尽快地成长、成熟、成才,担当起我市现代化滨湖大城市建设安全员的重任,是我们光荣而义不容辞的历史责任。虚心学习、勇挑重担、接受磨练,是我参与竞争的原始动力。虽然自身素质还有一些差距,但是我相信,再小的力量只要有一个支点,就能托起千钧重担。

参加今天竞争上岗,我主要有以下几点优势。

一是具有一股干事创业的激情。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。20xx年的军旅生涯,我经受过严格的军事训练、正规的军校培养和清苦的山沟生活。无论什么时候,我都把事业放在第一位,把责任放在心上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。从部队转业来局机关工作三年来,在这个全新的环境里,我并未停步不前,自甘落后,而是继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的精神,始终坚持高标准、严要求,尽自己最大的努力,完成领导交办的每一项任务。

二是具有较强的组织协调能力。我曾在4个机关的综合部门任过职。在部队我曾多次参加战役、战术演习,尤其是在联合-99、联合-20xx对作战实兵演练中,全程参与了想定拟制、实兵调度工作;**年,参加了全军装备管理现场会的组织筹备工作。在20xx年精减整编中,亲手调整上缴各类车辆装备4000余台、火炮等大型装备20xx余件,还有数万支枪械装备,做到无一差错,并被集团军党委表彰为精减整编先进个人。20xx年以来,我在局机关多次参加全市安全生产会议、各种检查督查和大项工作的组织协调工作。我坚持在学中干、在干中学,在实践中学习、向领导和同志们学习,培养了自己严谨、细致的工作作风和较强的组织协调能力。

三是具有多岗位锻炼的经历。我当过战士带过兵;当过营连主官,干过机关参谋,曾先后3次荣立三等功。到局机关工作后,先后在监察支队和综合处任科员、副主任科员职务,多次参与事故查处、隐患整改、应急救援演练工作。20xx年11月,我还被局党组选派到**县**镇邓岗村任第一书记。两年来,我们村2次被县表彰为先进党支部,我本人两次被表彰为优秀共产党员,在第一年度考核中被评定为优秀等次。20xx年的工作经历,可以说我感受过集团军战役机关的广阔,也体会过作为一名村官的惆怅;感受过舞文弄墨的艰辛,也体会过率领100多人的惬意。每一次工作的变迁和角色的转换,都是对自己丰富知识和培养能力的绝好锻炼。

四是具有良好的文字表达能力。良好的文字表达能力是机关干部必备的素质。爱因斯坦说过,爱好是最好的老师。我一直比较喜欢文字写作。中学时代的作文就曾在学校当过范文;当战士的时候也经常向报社投稿;上军校时曾在解放军报上发表过多篇札记;参加工作后,前后有10多年时间从事机关工作,对各种文体写作都比较熟悉。同时,还一直承担领导讲话、调研报告和理论研究等综合性材料的撰写任务。我坚持边学习、边积累、边思考。近20xx年来,先后在各类报刊杂志上发表文章40余篇。

回顾自己的成长经历,我要深深地感谢党组织的培养,感谢各位领导对我的教育和关心,感谢同志们对我工作的支持和帮助。今天,如果我有幸竞争上岗成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。

首先,我要摆正位置,进入角色。尽快完成由独立工作向组织协调的转变、由领导交办向怎么去办的转变,积极当好领导的参谋、支队长的助手。在工作中主动维护支队长的威信,多请示汇报,多交心通气,做到到位不越位,补台不拆台。继续以“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的标准严格要求自己,既要当好指挥员,更要当好战斗员,以自己的模范行动,积极团结支队的每一名同志,创造性的完成各项工作。

其次,我要加强学习,提高素质。一方面,要积极加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论修养,增强明辩大是大非和独立应对棘手问题的能力。另一方面,是加强业务知识和安全生产法律法规的学习,积极适应安全生产执法监察工作的需要,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第三,我要积极创新,打牢基础。我将在局党组的正确领导下,积极配合支队长进一步加强支队全面建设,修订完善岗位职责、办案程序等规章制度,争取做到执法监察工作程序化、执法文书使用规范化、执法档案管理标准化。结合实际制订执法监察工作计划,按照属地监管、分级负责的原则合理区分监察对象,对重点企业要适时监控、对其他企业要全面覆盖,逐步推进执法监察工作的规范化、经常化。积极创新执法监察形式,建立上下联动、专家联动、部门联动的工作机制,加大执法监察工作力度。按行业找准各类企业存在的共性问题,建立安全生产执法监察数据信息库,探索建立危险源监控和隐患整改长效机制。通过努力,为我市安全生产“”规划目标的实现,积极贡献力量。

当然,我自己最清楚自己的缺点和不足。在安全生产战线上我还是一名新兵,是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言激励我斗胆一试,积极参与竞争。如果这次竞争失败,说明自己的素质与领导的要求、与全市安全生产工作的需要相比,还有较大差距。我将胜不骄、败不馁,虚心地接受组织的挑选和考验。

最后,我想用阿基米德的一句名言来结束今天的演讲:阿基米德说“给我一个支点,我可以撬起地球”。我想说:给我一次机会,我会做得更好 。请支持我,谢谢大家!

竞聘中层领导干部演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

首先感谢领导、老师们的信任和支持,再次给我这个述职演讲的机会。在学校领导和广大老师的大力支持和帮助下,我圆满完成学校安排的各项工作,取得了一定的成绩。今天把我的任职情况向大家汇报,并决定再次参加学校中层的竞聘,我希望继续担任学校中层职务,愿意进一步为大家做好服务工作。

多年来,我立足本职工作,服从领导、团结同志,爱岗敬业、默默奉献,从来不计较个人得失,甘心情愿为学校奉献自己的一切,时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己,一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上,我服从领导,贴近群众,时刻与学校领导保持高度一致。我不但做好领导安排的工作,还最大限度的满足老师们的需求,做到上情下达,民意上传,尽心竭力为学校、为老师服务,为学校的发展做出了一定的成绩。

我个人的思想品行、为人处事和工作能力,老师们是有目共睹的,我相信领导和老师们会对我有客观公正的评价。

我之所以再次竞聘学校中层职务:

一是基于我对学校中层的深刻认识。学校中层是学校领导与老师沟通的桥梁和纽带,要做好上情下传,下情上达,做好工作的落实。要以学校的发展为根本,对上甘当信息源,当好建议者、执行者和补救者。按照既定方针办,按照现行制度办,坚决执行校长室决议,不推诿不扯皮;要以绝大多数老师的正当利益为立场,敢于坚持正确观点,适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人,及时反映教师的心声和合理化的建议,既讲原则,又求方法,力争能够协调好关系,避免和减少矛盾。

二是基于对自己的清醒认识。我愿意继续为学校、为老师们服务。如果我能继续在中层岗位上工作,我一定积极进取,继续努力,为学校的发展做出自己的贡献,希望各位领导,老师们都能够支持我。

我觉得自己具有以下五方面的优势:

一是能坚持在教学第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本,也是一个领导干部扎根实践,了解、团结老师,遵从教育教学规律和真正代表老师利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松,不断学习先进的教育教学和管理经验,做到德才兼备,与时俱进。

二是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己的业务知识、提高自己的业务水平。有扎实的文字功底和过硬的业务素质。

二是有较为丰富的实践经验。我自从工作以来,先后担任过语文教研组长、年级组长、少先队大队辅导员、政教处副主任和教务处副主任等职务,多年的工作经历,我深知学校中层在学校工作中的地位、作用,知道他们的职责、任务和规范,明白学校中层所必备的素质和要求。如果我再次当选,会很快进入角色,顺利地开展工作。

三是有较强的工作能力.我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与学校保持高度一致,踏实干事,诚实待人。在管理工作中,目标明确,分工合理,做到人人有事做,事事有人管。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任学校中层的工作。

四是办事细致周到,有计划、有过程、有总结、有资料积累,并且能做到公开、公平、公正,但也不缺乏人性化。大力倡导民主作风,共同研讨教育教学,尽量少做表面文章,多做实事,力求工作的实效性。

五是能确立服务意识,管理工作以服务教育、教师为中心。由于本人近几年在教育教学方面取得一定的成绩,先后获得常州市德育先进个人、常州市优秀班主任、武进区先进教育工作者、武进区优秀班主任等一系列荣誉,对教育教学也有了自己的理解和认识。在工作中,我会一如既往地为大家做好服务,带动和帮助大家在教育教学中取得更大的成绩。尤其是近三年来为老师们积累和保存了许多教育教学材料,对老师们评职称也有一定的帮助。

当然,由于个人能力有限,考虑问题不是很周全,想干事的心情比较迫切,在工作难免出现急躁情绪,对待同事关心、体贴可能不够,或者出现一些言语上的差错。在此,请允许我给大家道个歉,说声对不起。

各位领导、老师,如果大家继续信任我,我将有信心、有决心做好学校中层工作,与大家共创美好的未来,迎接牛塘中学辉煌灿烂的明天。当然,如果我的工作不能得到大家的认可,我也将继续做好自己的教学工作,毕竟抓好教学才是一个教师的本分。也许我不是最有能力的,但我愿尽职尽责并真诚地与人合作;也许我不是最出色的,但我肯定会是最勤奋、最能为大家服务……我将尽最大的努力为各位领导、老师服务,最后我真心地希望各位投我一票!

竞聘中层领导干部演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好!

首先,感谢各位领导给我这次展示自我、施展才华的机会!决定参加这次竟职前,我曾度德量力,思虑再三,之所以参加考试部部长的竟职,一方面,是对这次竞职制度的拥护和支持,以自已的实际行动做为些次竟职活动的参与者和推动者。这也是作为中心的一员必须敢于接受挑战,敢于接受考验的最好体现;另一方面,是想借此机会锻炼自己,接受大家的检阅与评判,争取更好地为中心发展和服务的机会。近年来,在领导的培养下,在同志们的关心与鼓励下,我一直兢兢业业、恪尽职守、勤奋学习、严于律已,政治思想不断成熟,工作经验不断丰富,知识储备不断增长,感觉可以更好地为中心发展服务,希望有一个进一步施展才华的实践平台。所以,在接下来的105分钟内,我会竭尽全力地向在坐的各位证明,我,能够胜任考试部部长1职。

请允许我作一个简略的自我介绍,我叫孙亮,1997年毕业于合肥工业大学电子系计算机应用专业并在99年就读北京理工大学计算机信息与技术专业,本科毕业,学士学位。

97年10月到培训中心参加工作。从机房管理员做起,,先后在人事局工资处、录用调配处、考试中心、评审中心帮过忙。现在培训中心教务处工作,至今已有7年,于各项业务均已熟悉,经过慎重考虑,我决定竟聘考试部部长,我的竟聘报告主要分为以下3部分:

第1、我对考试部部长岗位一职的认识考试部的主要职责是:

对上,主要是按照省人事厅考试中心及市人事局的统一布置,组织开展经济、外语、监理工程师、造价工程师、执业药师、注册资产评估师、计算机软件、价格鉴证师、注册税务师、注册城市规划师、质量、国际商务师考试,承担全市国家机关工作人员录用考试和全市各系列专业技术资格考试的计划方案并组织实施,承担受委托的各类人事考试工作,负责具体实施全市机关事业单位工人技术等级岗位考核工作。

对下搞好考生服务工作,承担全市各类专业技术资格考试的教材征订,考分查询、试题编写、考场安排、证书发放的有关具体事务性工作;做好人事考试的考务工作,并对违反考纪行为的考生进行查处,为全市人事考试提供服务和保障。

如果我能竟聘为考试部部长,对外,我会听从中心各位主任的调遣,服从领导的安排,积极做好与局相关处室及中心各部门的沟通,承接社会各界的委托,为选拔人才提供服务,争取使考试部门为社会各界提供社会化服务类的工作有更大突破和发展,大量收集有关考试情况和资料,吸取别人的经验,开展课题研究和业务合作与交流,为领导献计献策,贡献力量。

对内我会以身作则,事必带头。摆正自己位置,协助主任根据实际情况,合理分工、合理调度;还要关心同事、支持同事、指导同事、理解同事。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工1条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。

第2、我来竟聘,是因为我具有以下4点优势:

1、勤“学”:7年来,我勤于学习和思考,并不断地自我提升,工作给予了我学习探索的动力,学习赋予了我工作的激情。西汉文学家刘向曾说过:少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;在大学期间,我每学期均获得优秀学生奖学金,工作后,97年考取novell网络资格工程师。98年被邀请加入飞翔鸟硬件咨询网,99年以合肥地区第1名成绩考上北京理工大学计算机系,XX年取得职称英语证书,XX年通过全国计算机等级考试,XX年获得北京理工大学学士学位、电算化高级培训证书,XX年参加全市职工技能大赛并获冠军,XX年,也就是今年再次通过职称外语考试与大学英语4级考试。在业务工作中的实践,使我悟出不少做好管理与协调工作的方法策略;而7年不断的学习更使我深知考试业务在整个人事工作中的地位、作用,充分具备了做为考试部部长的素质。

2、能“专”:我工作能力强、综合素质高,并且具备牢固扎实的专业知识,早在XX年的全国人事考试工作会议中就提出了制度化、规范化、程序化、信息化是人事考试发展的目标,而提高考试科技含量与考务管理水平更是做好考试工作的必要条件。我在培训中心担任机房管理人员以来,从最早的文字录入到各类试卷打印、从普通的机房辅导到课堂讲学、从设备的购买到各类机器的维护,从信息发布到网络规划,我无不尽心尽力,精益求精。现在中心各部门的机器均由我来维护,而局里大部分处室有需要我也经常帮忙。我愿意在实践中不断锻炼自已,在实践增长自己专业技术,并用它更好的为各部门服务。

3、耐“劳”:我爱岗敬业,有强烈的责任感,具备正直的人品、良好的修养及优秀的作风。在日常的工作中,只要是领导交办的任务,我想尽办法1定会圆满完成,每当有新的培训业务,我都努力使自已全面了解、当学员询问时做到有问必答,并尽力推荐他们使用适合的培训业务。在培训中心尚在体育馆时,做为中心最年轻的男性,我在机房每天的辅导时间达到12小时,在大厦建成初期,我与施工人员1起整夜整夜进行网络布线调试,在每年培训的高峰期间,我经常加班加点,从不计较个人得失。高强度高负荷的工作,锻炼了我的意志与能力,难度大而富有挑战性的任务,更使我逐渐感受到工作中的成功与快乐。XX年,我因为工作业绩突出被评为全局先进工作者,XX年,我又光荣加入了中国共产党,圆了自已多年的梦想。正如爱因斯坦所说:对1个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于这种美好事业。

4、够“稳”:众所周知,考试业务数量多,工作细,要求零差错,每1项考试都是事关考生命运与前途,所以,考试工作中的沉着稳重能最大限度地保障考试工作顺利进行。而遇到突发事件,冷静与沉稳更是解决问题的必要条件,我在组织全国计算机等级考试时,针对考生来源多,考试类别杂,采取多次校对,分类统计方法,至今没有1例错误,在组织全市技术工人培训考试时,从教材征订、组织培训、综合工种、预定考场、安排考核,精确到每个人每个考官。在担任南京大学研究生进修班班主任期间,全班共160人,来自市直各机关及企业单位,每位学员的学籍档案与考试成绩均记录在册,在担任南京大学专升本班班主任期间,因为工作细致精确被南京大学评为工作站先进工作者。同时,在这些年的工作中,我具备了良好的交际沟通能力和团队合作精神。能团结同志,正确处理领导与群众的关系。工作思路清晰,头绪分明。以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。经过多年的学习与锻炼,自已的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应急能力都有了很大提高,我认为我可以胜任考试部部长1职。

第3、竟职上岗后的设想与措施:

假若我能够竟职上岗,我打算从以下5个方面配合主任做好考试部部长1职,提高考试业务拓展工作实效,树立考试中心优秀的形象。我的目标是:我与考试中心业务共同发展。

1、加强学习,全面提高自身素质。努力学习各种新知识,适应考试形势发展的需要,为领导的决策提供有价值的参考。在思想上树立主人公观念,以全局为重,以事业为重,敢言,直言,能言。将自已的才智毫无保留的贡献出来,不计个人得失,不做无为之士。在工作中,我会维护中心形象,维护班子形象,讲团结顾大局。摆正自已的位置,做好自已的工作,做到“3个服从”,即个性服从党性、感情服从原则、主观服从客观。让领导放心,考生满意。

2、进1步加强命题管理与试卷管理工作、健全管理机制,狠抓考风考纪。严格遵守命题工作规程和审题工作程序,建立命题、审题工作责任制度,加强命题人员管理,严把试题质量,落实试卷运送、保管、分发、回收、销毁等各环节安全保密措施。狠抓考风考纪,就是要不怕辛苦,不怕得罪人,规范考点、考场设置,强化考前对监考人员的培训,制定具体的考试细则和保证措施。上对得起组织,下对得起考生。严格执行《专业技术人员资格考试考务工作规程》,落实考试管理岗位责任制,积极求得领导的协助,加强督促检查,强化制度落实。

3、管理到位、提高考试科技含量与考试管理水平,减少资金消耗,对此,我有以下几点设想:a、充分利用购置的读卡机,减少报名工作强度。b、建立“合肥人事考试中心”网站,逐步开发实现网上报名、网上培训、成绩咨询、政策法规咨询等服务。c、积极酬备考试题库的建设,结合省情实际,利用自身已有的考题、教师资源,脚踏实地,实事求是,投入要少,见效要快,在最短的时间内展开运作,并且只有在实际使用中不断增加与完善该出题系统。d、完善的教材征订手续,积极与省考试中心及文化局合作,加大打击盗版考试书籍的力度,建立良好的退订、补订考试用书环节,与邻近高校及业务主管部门合作,争取自行编写部分考试辅导教材。

4、拓展服务理念、打造优质服务品牌,人事考试工作是为人事人才中心工作服务的,是为考生服务的,而“团结、敬业、务实、创新、服务”更是我中心的宗旨,因此,必须依托人事局的指导,适应新的考试项目,拓展新的服务领域,提高职称考试、执业资格考试、注册类考试、公务员、事业单位招考的服务水平。比如北京市考试中心以网络报名为突破口,大力加强信息化宣传与推广,广州市考试中心采用手机注册订购考试项目及费用查询确认项目,而我中心可以更好与电信合作,使用168信息为广大考生服务等,这些措施既大大方便了广大考生,又提高了考试的经济效益,使得考生参加考试“顺心”,交办单位“放心”,社会各界对人事考试有“信心”。

5、开拓进取,适应市场新变化、以政政策性考试为基础,积极承接社会化考试为企事业单位选拨人才,提高中心的经济效益。面对市场经济的竞争,我认为人事考试首先要依托人事局的行政指导与政策支持,主动与省厅考试中心,相关业务主管局经常联系沟通,把人事职能赋予的考试做好,其次要积极配合培训、评审中心等部门的工作,提高考试带来的综合效益。3是要做好市场性考试的调查研究,争取切入到大公司,大型企业的考试服务项目,比如在行政许可法颁布后,一些省市将逐渐不对职称外语考试做硬性要求,国家考试中心正在推广博思英语考试项目等,而积极联系大公司,行业性客户更是组织考生的最佳方法。4是积极向外宣传考试业务,制作社会化考试服务的宣传材料,广为宣传,争取取得更大的进步。

尊敬的各位领导、各位评委,在我的竞聘演说结束时,我还想说的是,我也许还不成熟,也许还有这样那样的欠缺,我会努力努力再努力,不断完善自我,追求自我,超越自我,做一个全面发展的人。阿基米德曾说过:给我1个支点,我会把地球撬起来。我要说的是:给我这个职位,我一定会做得更精彩。谢谢大家。

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