演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在现在的社会生活中，需要使用演讲稿的场合越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编整理的竞聘演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的各位聘委：
大家好！
我竞聘的岗位是高级专业技术岗位；
首先，我具备以下根本条件：
（1）具有履行岗位职责所需要的政治理论程度，可以用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，工作实绩突出；
（2）具有胜任工作的组织才能、文化程度和专业知识，有较强的事业心和责任感；
（3）在近三年的年度考核中被评定为称职；
年初二开始在爱人的陪同下进展家访，行踪普及金厂、银厂，铁厂、砖厂、江南、江北甚至连出租车都上不去的地方。其中过程不必细说，只知最终学生信我、敬我。在高一完毕时，我班56人中有37人成绩上升，平均进步9名。不知这个成绩算不算出色，也许班级管理存在不尽人意之处，但我欣喜地看到学生如我想象地成长。在教学中，我努力汲取先进教育教学理念的养分丰富自己，电信技术岗位竞聘演讲稿让自己观念新，方法新，始终立于新课程改革的风口浪尖，手把红旗旗不湿。
三年来，我发表国家和省级论文多篇，并蒙指导信任，同事谦让，让我有屡次与同行高手商讨的时机，有幸均不辱使命；20xx年盟校优质竞赛第一名，同年靖宇杯一等奖，东北三省优质课竞赛一等奖：20xx年省数学教学根本功大赛二等奖，省教学新秀选拔中走出通化并获综合素质优胜奖。20xx年德育案例一等奖，第六届科研成果一等奖，教学设计获三等奖。几年来我辅导的学生在数学竞赛中成绩优异，尤其今年学生崔哲源在全国高中数学联赛中获三等奖。
多年以来，我一直感受着身边人的仁慈与宽容，欣赏着大家的出色与精彩。记得有一次比赛归来，因为又得了一等奖，钟校长说：“我发现你如今已经到了一种境界和层次”，其实我想说，我个人是渺小的，真正强大的是默默站在我身后的群体，是你们给了我智慧和力量，为我扬帆加力，助我前行。请允许我对多年来给我帮助的你们表达最深的谢意，同时也期待着所有的人在下一时刻给我更大的支持和认同，谢谢！
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好，首先，我非常感谢领导和老师对我的信任和支持，让我有机会展现自我，我为能参加此次副秘书长竞聘而感到自豪。我竞聘的职位是长春市大学生文化产业联盟副秘书长，我今天的演讲内容分为三个部分：一、我的工作经历。二、我参加竞聘的理由。三、我的工作设想。
我叫毕成国，来自吉林建筑工程学院城建学院艺术设计系雕塑专业的一名学生,现在的工作岗位是本系社团联合会主席兼学生会副主席，中共党员，本科学历，今年22岁。活泼开朗，有较强的上进心，自信热情、有创新精神，喜欢面对挑战。进入大学以来一直从事学生会的工作，并在20xx年6月光荣地加入中国共产党。
在大一期间荣幸的被系学生会选为一名干事，并担任院晨风记者团的一名记者。在大二期间被系领导推选为系社团联合会秘书长。目前，担任本系社团联合会主席兼学生会副主席。三年来，在组织的煅练下，在从事学生会的工作中，提高了自己的组织管理协调能力，成功组织策划了多种文化活动与大型活动，提高了自身素质，最难忘的是大一时参加学生会竞选，虽然我只是一个相貌平平、不胜言谈，但我却以我的信心与能力，当选了系社团联合会主席。21世纪需要的是复合型人才，因此我不断自我增值，工作中，我严格要求自己。我一直以高度的责任心与使命感对待我的工作。在工作中学到许多的经验同时也受到不少的教训，更激励我在以后奋进努力工作。
多年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力提高自己运用党的基本理论、方针分析问题、解决问题的能力，养成了以身作则、勇于开拓的工作作风和组织纪律观念。目前，我已有3年的工作经验，在工作过程中，结合大学生的特点，积极开展形式多样的活动，加强了联盟的凝聚力，鼓动起广大会员的工作干劲。我曾先后获得院"优秀学生"、 "优秀团干部"、"优秀学生干部"称号，多次获得学院奖学金等奖励。我有饱满的工作热情，有良好的心理素质，有并肩作战的团队精神。我喜欢联盟这个大家庭，我爱联盟的兄弟姐妹，我愿用我的心去为伙伴们做更有意义的事。
假若我能竞聘成功，我将以四心，"责任心、热心、信心、耐心"。认真做好联盟布置的工作，全心全意为大家服务。认清形势，把握大局。为联盟会员的成才提供"舞台"，树立当今大学生的社会形象。通过活动吸引和团结广大会员，并通过活动增添会员的自身活力。积极配合联盟开展各项文体、娱乐活动，通过组织丰富多才的活动，寓教于乐，陶冶情操，帮助广大会员树立正确的世界观、人生观和价值观，并增强会员之间的集体凝聚力和集体荣誉感。
最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和老师们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任副秘书长这个职位的。请大家投我一票。
我的演讲完毕，谢谢大家!
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
首先感谢组织和各位领导给了我这次展示自我、参与竞争的机会，按照办公室关于岗位竞聘的要求，我根据自己的实际情况，参加这次司机班长岗位的竞聘。
我叫XX，1956年出生，高中学历，技师职称。19XX年参加工作，20xx年调入政府办后至今一直担任领导专车司机。参加工作以来，本人在政府主管领导及办公室党委的正确领导及缓和同志们的支持帮助下，能够认真学习马列主义等政治理论知识，不断改造个人的主观世界，忠于职守、服从命令、勤奋工作，忠实地履行司机的职责，取得了一定的成绩，组织上也给予了许多荣誉。下面，向领导汇报一下我竞聘司机班长岗位的条件。
一、具有比较扎实的思想素质
自参加工作以来，我能够认真学习党的各项方针政策等政治理论，注重自身的思想作风建设，牢固树立正确的人生观和价值观，在重大问题上始终与党组织保持高度的一致。同时，领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己，使我的政治素质和业务能力不断的得到提高，正是因为如此，我不论在何时何地，都能够做到敬业爱岗，勤学好问、刻苦钻研、恪尽职守，认真履行自己的岗位职责，并以饱满的热情和高度的责任心投身于本职工作中去。
二、具备良好的专业技能
我参加工作的时间比较早，可以说是一名老司机，在平时我非常注重学习钻研，并把学习作为干好工作的首要前提。特别是来到政府办从事领导专职司机工作后，我不把自己多年的开车吃老本的条件，相反，我更加注重学习。一方面，不断学习业务知识和交通法规，熟悉道路；另一方面，注重虚心向领导和其他同志请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，并顺利通过了技师考试。从事司机工作近30年多来，我达到了安全行驶100公里无违章和交通事故的标准，并摸索和总结了一些车辆维修保养的技能和经验，较好地完成了工作任务。无论是在驾龄还是在实践经验上，我都能够胜任司机这一岗位。
作为一名老同志，对待工作我都能做到积极主动、认真负责，任劳任怨。只要领导叫到我，我从来不讲条件不推托，积极认真地干好领导交待的工作，做到了随叫随到；在作风纪律上更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听；并且从不打领导旗号私下办事，不给领导制造麻烦，切实树好专车司机的形象。
回顾自己的工作经历，我深深体会到每一点滴的进步都离不开党组织的培养，领导的帮助和教育，同志们的关心和支持，因此，在今后我将更加努力地做好自己的本职工作工作，来回报党组织、领导和同志们对我的厚望。
谢谢大家！
各位指导、各位同事：
大家好！
我竞聘的岗位是保安队长。首先应感激公司指导为我们创造了这次公平合作的机会！此次竞聘，本人并非只是为了为官，能极多的是为了在有能够的情况下完成本人的人生价值。我现年43岁，XXXX年在XX市XXXX参与任务保安，英国公司在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。 保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极端重要的。
他是保安各项规章制度和任务任务的具体落实和施行者。严格的讲，保安给客户提供效劳质量的高低和满意度，很大程度上取决于保安队长的管理程度和业务能力。因而，保安队长的本身素质和粗大不道德，关系到保安队伍的全体抽象和战役力，但保安队长除了身先士卒，严格请求本人外，还要带出第三支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。
举如我竞聘成功，我的任务办法和任务思绪忧伤是：
一、正人先正己，处处起典范带头作用。
有句古话说得好，“其身正。不令而行；其身不正，虽令不从”。 什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的根底，耿直是关键；宪兵队长应身先士卒，身教言传，处处起好的带著举措用，建立好的榜样，要勇于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。
二、进步任务能力、以绩服人。
保安队纳氏林在基层，不但要有尖锐的政治头脑，而且要有实干的创新价值观，能够率领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过进修和理论，善于认识和分析新成绩，创造性展开任务，善于用创新的办法处理错综繁杂的成绩，善于用新办法处理新成绩，努力使得任务上技术规范、民主化、制度化。
大家好，我是XX，来自通州分公司，接下来简要做一下自我介绍。
在20xx年7月，我成功从河北邮电学校光纤通信专业毕业。随后，经过六年的刻苦自学，我先后获得了全国高等教育自学考试英语专业的专科和本科文凭。到了20xx年12月，我通过了全国大学英语四级考试，顺利获得了相关证书。接着在20xx年2月，廊坊通讯初级工程专业评审委员会给我授予了助理工程师这一技术职位。此外，20xx年4月，我通过了国家劳动部组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试，也取得了证书。
从20xx年7月逐渐，我被分配到新约县电信局工作。初始的三年，我在阜草支局出任机务员。20xx年10月，因工作必须，我被加入公司机关，承担秘书、人事、劳资、安全生产，及其机关办公局域网的维护等各项工作。在三年的管理工作中，归功于县分公司和市公司人力资源部领导的适用，经过同事们的努力合作，我完成了公司领导致辞、工作汇报、通信信息编发、会议纪要等各项文书工作；成功帮助了县公司组织优化提升、竞聘上岗及营维体制改革的人力资源管理工作；同时顺利完成了包含经营分析PPT制做、组织会议在内的暂时性工作。
在工作环节中，我始终贯彻学以致用的原则，将工作与学习的心得及时撰写成文，和大家共享交流。到20xx年末，撰写的《建立学习型组织，推动企业迅速发展》获得了省通讯工会的优秀论文奖。20xx年11月，经过省公司人力资源部组织的专业培训及其拓展培训后，我联系实际撰写的《情景模拟建立学习型组织及现实思索》获评头版文章，刊登于河北通讯人力资源杂志。
各位领导、评委，我的竞选目标是省公司人力资源部员工关系一般管理工作。竞选此岗位的关键优势在于我积累了丰富的人力资源经验和基层工作经验，同时具备一定的文字功底。
假如能够顺利竞选该岗位，我将从多个方面着手进行工作：
最先，积极发扬“尽职尽责、恪尽职守、团结互助、风雨同舟”的企业精神，潜心苦练基本功，努力成为本职工作的专家。此外，始终保持服从领导指挥，紧密团结同事，协同配合，共同推进人力资源部各类工作不断前进。
随后，提倡创新思维，努力提升工作成效。20xx年省公司形势教育明确提出，网通公司的成败在于营销与管理，重点在于人力。经过近两年的人力资源体制改革，公司的管理水平拥有显著提升，但我们与“现代化管理体制”仍然有差距。因此，提高市、县三级公司的管理水平，特别是县级公司的水准，成为当前人力资源规划的重点任务。此外，以创建学习型组织为抓手，充分利用正强化、负强化理论，让员工在教学与改革中始终凸显出网通工作的目标，逐步提高全省网通系统人力资源能力。
最终，一直坚持稳定压倒一切的原则，竭尽所能减少企业劳动争议。以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重造就”为导向，应用需要层次论、公平理论、期望理论等激励理论，在激发员工的主动性与创造力时，最大限度地预防和减少劳动争议，为企业营造和谐的发展环境。
恳请各位领导、评委给了我宝贵的一票，我将用实际行动证实您的选择是明智的。
竞聘演讲结尾一
"今天天气这么冷大家还都来捧场，这使我非常感动。无论我竞聘是否成功，我都要向各位领导、评委，和在座的朋友们表示深深的谢意！（说完给大家深深地鞠了一躬。）"
竞聘演讲结尾二
各位评委，古希腊哲人说："给我一个支撑点，我会把地球撬起"，这是对生活的自信；而我现在要说："给我一个机会，我会干出我的风采！"，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给我们公司！奉献给我所至爱的事业！
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞聘演讲结尾三
不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参与的意识，我们更应有竞争的表现，只有这样才能证实，我们一直在努力。
最后我愿说一句，坦诚、务实是我永远不变的本色。
竞聘演讲结尾四
我今天参加竞聘是抱着积极参与，让更多的同志了解我，认识我，对于结果我会以一棵平常心对待，如果竞聘不成功，决不会有任何思想负担，会在我原来的工作岗位上继续好好工作。如果我竞聘成功，我一定虚心向有经验的同志学习，决不辜负领导和同志们的期望，一定会在新的岗位上作出新的成绩，一定做的比说的好。谢谢大家！
竞聘演讲结尾五
大风乍起，正是扬帆之时，不管况聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为我校这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智。
各位领导：
首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的时机。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代开展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的鼓励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个局部进展我的竞聘演讲。
我叫高强，现年30岁，专科学历，现任职国美电器基隆店门店经理。xx年6月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，基隆店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来，在分部领导的带着下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新方法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。
我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为根底，以优质效劳为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性开展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争剧烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为筹划力，是企业生存和开展的根底和关键。
同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的标准流程与新的手段，降低运营本钱，使企业在竞争中取得更大的优势。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务开展做好后台支撑。主要实现以下目标：
1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存方案，保障卖场的平安、高效、稳定运行。 2、加强检查、监视力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱。
3、及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。
4、掌控门店及配送中心库存情况，执行平安库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。
5、对样机进展专项管理，加快样机周转。
6、组织业务培训，员工的业务知识和销售技巧，制定技术标准、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监视对员工下达促销商品的了解及主推情况。
7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反响、分析。以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。
如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：
1、协助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好方案、组织、领导、控制和管理工作
2、努力完善自我，提高工作能力
虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今天，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行能力，营销网络的业务支撑能力，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要认真学习，不断开展的领域。只有不断努力学习，深入实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。
3、创新解决问题的方法，加强技术交流和对外协作
店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应该能够组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的平安、高效、稳定运行。我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享知识，共享经历，共同提高人员水平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一，使大家得到共同提高。
4、加强应用开发，利用先进的方法进展科学管理，提高管理成效
作为一个家电运营企业，我们在为用户提供优质产品及效劳的同时，也应该充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进展科学管理，提高企业管理效益和管理水平。众所周知，家电零售是个软课题，随着经营的日益多样化，效劳工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，效劳售后的领域就是在此消彼长中不断开展，不断进步。效劳永远面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种效劳中不稳定、不平安情况的开展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后效劳的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营本钱。
各位领导，各位同事，以上是我对自己根本情况和工作思路的汇报，缺乏之处，请批评指正。
尊敬的各位领导，各位同仁：
你们好！
我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会！同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会！更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识，一起共事！
我叫，现年39岁，汉族，xx县人。19xx年7月毕业于某某卫校医学专业，毕业后先后在勐库华侨农场医院、勐库中心卫生院工作，于某某年10月份调到县人民医院工作。我于1998年获得医师职称，1999年通过了执业医师资格考试，某某年5月顺利通过了儿科主治医师资格考试，并于同年在勐库卫生院受聘了中级职称。于某某年1月取得了大理医学院临床医学专科文凭。
我的基本条件是：
我一直从事临床工作。但我始终注重政治学习，与同事团结协作，不断提高自身政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，严格要求自己、无论遇到什么困难，什么挫折、都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研，扎实的精神状态。
参加工作19年以来我一直从事基层临床工作，艰苦的基层生活磨练了我的意志。我从没有停止过对业务的钻研和学习，在基层虽说是‘大杂烩’，什么都做，但我更专注于内儿科的学习。工作中善于总结，虚心向前辈请教，1996年到临沧市医院进修过b超3个月，心电图一个月，某某年4至9月份在临沧市举办的乡村医生骨干培训班培训，某某年6月至10月参加了临沧市乡镇卫生院内儿科医师骨干培训班的学习，无论是进修或是学习培训，回医院后我都能够积极主动的开展工作，对工作兢兢业业，刻苦钻研业务技能，积累了丰富的临床经验，能熟练处理外科及内儿科常见病及多发病的诊治：能够熟练抢救临床常见的一些急危重症如：各类药物及食物中毒的抢救、雷电击伤的救治、毒蛇咬伤的处理。能熟练抢救内儿科常见的急症如：失血性休克的抢救、急慢性心力衰竭的救治、小儿肺炎并心衰，小儿高热惊厥的抢救等等。工作以来无任何差错事故，得到了当地老百姓及同事们的一致好评。某某年8月被当选为临沧市医学会儿科学分会第一届委员会委员。当然取得以上的成绩离不开医院的培养和前辈的指导，在此，我表示深深地感谢！
另外，我非常热爱自己的专业，我出生于农村，自幼家境贫寒，选择这个职业也是源于我自幼体弱多病，说实在的，要不是我中学时老师的关心和爱护，我就连中考后体检都差点参加不了，一想起这些我都会非常感动！以前的事在这里我就不多提了。而事实上我已是年近40岁的人，工作岗位的变动对于我的家庭来说将是一切从头开始！
我要求调来县人民医院工作的目的主要是想让自己专业技能得到更好的磨练和提高。希望能够尽己所能，为家乡人民的健康尽一点微薄之力！能够成为一名专业的内儿科医生一直是我的愿望。在调入县人民医院的几个月的时间里，在医务人员少工作量大的情况下，我为了能够尽快适应新的环境，几乎舍去了所有的休息时间，一直努力工作，很快适应了内儿科的临床工作，巩固了以前所学的医学知识，也学到了很多新的知识，开阔了眼界。同时在科主任关心和认真指导下让我很快掌握了内儿科常见急症的抢救处理原则，如：新生儿窒息的复苏、糖尿病酮症酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、脑出血等等疾病的抢救流程。当然，取得这些成绩也是离不开同事们的帮助的，在此，我要对杨主任以及帮助我的同事们表示深深的感谢！
尊敬的各位评委，刚刚转换了工作岗位，我知道我需要向前辈们学习的东西还很多很多，但我相信只要通过自己不断的努力就一定能行！也希望大家能够相信我的能力！假如我这次竞聘能够成功的话，那么，我将会在新的工作岗位上更加努力工作，决不辜负你们所赐予我的这一票！我将会认真履行主治医师应该履行的职责，积极配合医院领导及科主任搞好临床工作，但是如果我这次竞聘真的失败了，那么，我相信我依然能够坦然面对，因为，毕竟是起点不同，在专科方面我需要更加努力学习。
最后，让我再次感谢各位领导给我这次难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有朋友对我的支持和鼓励，无论我的竞聘是否成功，我都要向各位领导、评委和在座的朋友们表示深深的谢意！谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位评委老师们：
大家好!
我叫×××，男，藏族，1975年6月出生，现年31岁，xxxx年8月入果洛州大武民族中学任教。根据学校设置的岗位，我本次竞聘的是语文教师岗位。
下面，我拟从以下几方面向领导和同事们作简要的陈述：
语文既是基础学科，又是应用学科，语文教师的教书育人作用更显得举足轻重，由此对语文教师的专业素养要求也就更高。
近年一些研究表明，当今学生认为他们心目中理想语文教师应具备的十个素质为：善于因材施教、善于启发学生思维、文学底蕴深厚、重视学生参与、教育观念与时俱进、教学方法时有创新、言语幽默、很好调动课堂气氛、重视学科交叉渗透、关爱学生。这说明旧时的一套关于语文教师专业素养的标准已经不再适合新时代的要求，学生群体已经切身体会到了时代观念的冲击，他们有着自己心目中关于教师专业素养的要求，如果教师对伍再不意识到自己的问题所在，再不思考如何提高自身的专业素养，终将面临时代的淘汰。
语文教师要不断充电。充电的形式灵活多样，基本原则是坚持"终身教育"和"终身学习"的思想。充电内容之首要一点是要更新观念，要学习掌握语文教学领域最新出现的学术动态，了解最新的教育理念，教育动向，以便及时调整提高自己的教学观念。第二，要善于向同行业的专家甚至是同事学习，学习他人的优秀教学方法，教学经验，其基本途径就是多观摩优秀教师的模范课，多阅读各种语文学科领域的优秀书籍。陶行知先生说："教师必须学而不厌，才能诲人不倦。"语文教师更应该掌握多方面知识，不仅业务知识必须全面，对于其他学科如历史、哲学甚至于某些理工学科的基本理念和思想，也要有一定的了解，否则你就无法与学生进行某些学科交叉性质的沟通。当今的教师应努力向学者型教师标准迈进，所谓学者型教师，是以自己独特的实践操作体系、教学思想或教育理论，以及完整的教育体系、教学风格和流派。学者型教师是21世纪教师的新形象，是全面实施素质教育的关键。"语文教师必须提高思想素质、心理素质乃至音乐、体育、美术素质，只有全面发展的教师才更有可能培养出全面发展的学生。
综上所述，语文教学地位举足轻重，语文教师专业素质的提高迫在眉睫，我们要顺应时代发展的激流，敢于探索，勇于创新，积极进取，只有在不断的学习中提高语文教师的专业素质，方能在当前和今后的素质教育大潮中顺利地开展素质教育。
对于我参与竞聘的初中语文教师岗位来说，我有以下五个优势，我用十个字来总结：“乐业”、“敬业”、“专业”、“好学”、“年轻”，下面我对这十个字进行一下简单的说明。
1、乐业
“乐业”二字出自老子的“安其居而乐其业”，就是说从工作中发掘趣味，享受工作的乐趣。1922年，梁启超先生在当时的上海中华职业学校所做的演讲《敬业与乐业》中认为“乐业”就是“乐趣”。
我认为要做好一名老师，不管你是教什么的，首先一个条件，应该是热爱教育事业的。如果你对这个岗位没有强烈的感情，没有一种自豪感和成就感，那么，不管你学识多高，都不可能成为一名优秀的教师，所以我把这一条放在第一位来谈。诚然，教师职业是很苦很累，不如演艺界的有名，不如政治界的有权、不如企业界的有钱，有的只是工作的忙碌和社会的责任。但我从不后悔自己的选择!我经常为自己是一名老师而自豪。不是因为自己是光荣的人民教师、辛勤的园丁、人类灵魂的工程师，而是因为看到学生取得成绩后的那种成就感，那种感觉真的无与伦比。
2、敬业
“敬业”取自《礼记》的“敬业乐群”，就是说忠于自己的工作，把全副尽力集中在工作上。梁启超先生在演讲中认为敬业就是“责任心”。
作为教育工作战线上的一名新兵，在工作中，我不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏、勇于创新，能吃苦耐劳。教学中能主动与本学科的其他老教师交流学习，讨论教学中遇到的问题，积极参加各级的学科培训以及校内外的听课、评课活动;向同行们学到了不少教育教学的方法，同本组教师团结协作，与全校同事相处融洽;教学立足于课堂设计和评价机制的创新，勇于探索新的教学方法和评价手段。
我是我校最早实践新课程改革的语文教师之一，xxxx年9月我校开始在初中起始年级进行课改试点，我就担任了一个班的语文教学任务。2003年9月新生入学，我又担任了其中一个班的班主任和语文教学工作。回想课改的这四年多来，我深入学习课改理论，参加课改培训，转变教学观念，撰写课改论文，积累了许多宝贵的经验。
在课堂上让学生自主学习、合作探究，让他们动起来，激活学生的创新思维。在课余时间我常常与学生谈心，作同学们的朋友，拉近了师生之间的距离，使学生对老师的感情转移到学科学习上来，真心希望做到“语文因我显魅力、学生因我爱语文”。
3、专业
我毕业于青海民族学院汉语言文学系，本科学历，文学学士学位，高中教师资格，从学历水平和专业角度考虑，目前这个岗位和我之间是“门当户对”的。况且，经过六年多的学习和锻炼，我对课堂的教学组织能力、应变能力，对教材的整体驾驭能力，对学生掌握知识程度的判断分析能力都有了很大的提高，我认为我完全能胜任我所竞聘的语文教育工作。
4、好学
我之所以把“好学”作为一项竞聘优势在此提出来，是因为我觉得一个不学习的老师是不可想象的。现实社会各个方面都瞬息万变，科学技术一日千里，如果我们一直靠自己几年前甚至十几年前当学生时在学校学到的知识来教现在的学生，我想大家都会觉得是不可思议的。所以我们必须不停地、积极地、主动地去学习，学习新的教育理念，学习使用一些新的教学手段，才能适应时代的发展，才能真正完成好我们教书育人的神圣使命。
5、年轻
我有较强的年龄优势，我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，这些条件一方面可以使我能够全身心的投入到我所热爱的工作中。另一方面，由于年龄比较接近，年轻的老师更容易和学生交流，更容易找到共同话题，因此也就更受学生欢迎，也跟容易进行教学，更容易做学生的思想工作。还有就是因为年轻，所以能更好更快地学习和掌握一些新生事物。
分析完优势，就该分析一下自己的缺点和在竞聘中的劣势，只有知道了自己的缺点和不足，才有可能在以后的工作中改进和提高，一个总是自以为是的人是不可能进步的。
1、普通话不过关。由于从小就没有得到一个好的对话环境，所以虽然经过了大学的学习和工作期间的锻炼，但我的普通话依然是很不标准的。作为一名教语文的老师，这是一个致命的弱点。
2、参加的学习和培训太少。参加工作六年来，由于工作安排和时间因素等各种原因，我参加的正规培训和学习十分有限，因此对目前的教育理念、学术动态、教学观念等了解甚少，有待于进一步的提高和补充。当然，我本人也正在通过杂志、电视、网络等途径努力自学。
3、教学上花的时间多而研究上花的时间少。参加工作以来，我在备课、上课、作业批改等方面花了大量精力，但在作为一个老师所应有的教学研究方面做的很不够，平均连每年一篇高质量的论文都没有。作为一名年轻教师，这种习惯是很危险的，这是我在今后的工作中必须努力改进的一个方面。
各位专家评委，如果我有幸竞聘成功，我会做好本职工作，发扬自己的优点，爱岗敬业、爱生，努力作到：
1、做一个学习型的教师。在工作中不断完善自我，充实自我;拓宽自己的知识面，早日使自己的教学再上一个新的台阶。
2、做教育教学的有心人。以人为本，因材施教，根据不同学生的不同特点，采取不同的教学方法，关注全体，关注差异，教他们学会学习，学会做人。成败在于课堂，细节决定教学成败。每上一个课时，我会突出这样几点：一、抓听讲集中，不能过于松散无束;二、抓讨论合作的效果，不能流于教学形式;三、抓发言与质量，不能让课堂死气沉沉;四、抓作业书写规范与作业按时完成，不能轻易放纵学生;五、抓自学指导与训练，不能让学生到中学了还连读书都不会;六、抓教学难点与重点，不能使教学走过程;七、抓好作文教学，稳步提高。作文在中考中所占分值较大，加大写作力度。八、夯实基础，早抓复习。语文是一门积累的学问，短期强化毫无效果，要让学生尽早多读、多背、多练，在反复中加强记忆。九、对毕业班强化阅读训练。将各种文体的分析方法教给学生，反复练习，并能把握时代脉搏。组织专项复习，人人过关，适当训练难题。十、抓暂差生辅导与补习，结合学生自身实际情况做到因材施教，不能让他们失去学习的兴趣。
3、会积极配合班主任工作，促进班级建设及良好班风学风的形成，避免把贫困生和后进生的包袱丢给班主任，出现工作空挡，把教学和思想教育融为一体，当好班主任的参谋和助手。
陶行知先生说过“捧着一颗心来，不带半根草去。”，我深感一位人民教师的责任和光荣，作为一名青年教师，我知道工作才刚刚起步，未来的成就还要靠自己的坚持不懈和脚踏实地。给我一个机会，我将以我的热情与进取、诚心与虚心、刻苦与勤奋为创造大武民族中学的美好明天献上自己的微薄之力。
谢谢大家!
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
很高兴走上今天竞争上岗的演讲平台，感谢大家的信任与支持让我得此机会，我是1978年6月走上信合岗位的，先后在李庄、花庄、海安**银行担任过记账员、综合员、内勤主任等职。1998年10月调县**银行，先后担任海安片、城西片会计辅导员至今。
光荫似箭，我在信合战线上已走过了26个春秋。26年的刻苦锻炼，提高了我的思想政治素质。在改革的浪潮中，我积极投身于改革，根据**银行部署不断推进所辖各社的改革工作;在大是大非的关键时刻，我能坚持原则，使会计出纳基本制度和财务管理办法得到贯彻执行;在利益得失面前，我做到以大局为重，坚决维护集体利益和群众利益。92年以来，先后8次被评为先进工作者，96年光荣加入了中国共产党。
26年的认真钻研，提高了我业务工作能力。根据不同岗位的工作，我努力从多方面学习掌握各种业务知识和技能;面对新形势的要求，我不断拓展金融知识的新领域;针对工作中遇到的问题，我虚心向领导和老同志请教。经过几年的努力，顺利通过金融大专的学习，通过了江苏省计算机中级考试，通过会计电算化的考试，在实践中积累了从事金融工作的较为丰富的"临床经验"
26年的工作实践，培养了我良好的工作作风。无论是在基层**银行，还是在县**银行;无论是在乡镇，还是在县城;无论是炎热的夏天，还是寒冷的冬天，我对工作都是认认真真，踏踏实实，真正做到爱岗敬业，乐于奉献。特别是在会计辅导员岗位上，养成了严谨、细致的作风。在对所辖各社岗位制度、监督、辅导和考核时，严格按要求进行，从不马虎，及时发现和解决存在的问题，保证各项业务工作的健康有序开展，所辖各社经营状况和经济效益均有不同程度的发展和提高。
昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。我竞聘财务会计辅导员的岗位的理由是：
我很自信，一定能胜任财务会计辅导员的工作。因为经过组织多年培养，我有较强的工作责任感和进取精神;因为热爱这个岗位，我有做好这项工作的热情;因为一直从事财务会计工作，我有内部管理的经历和经验。我已具备了这一岗位所应有的热心、信心、细心、耐心、责任心和进取心。
我更有勇气，一定能被聘任财务会计辅导工作。有位哲人曾说过："不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。" 我除了有做好财务会计辅导员的基础外，领导同志们的关心、支持和帮助，都将是我再次竞聘走上会计辅导员岗位的坚强后盾。
如果我再次走上会计辅导员岗位，我一定会把一丝不苟的工作作风、吃苦耐劳的敬业精神继续保持下去;我一定会廉洁自律、坚持原则、维护大局、按章办事、严把关口，树立良好形象;我一定会尊重领导和同事，遇事多协商、多请示、多汇报，摆正自己的位置，发挥自己的才能，扮好自己的角色;我一定会坚持原则、热情服务、急基层所急、想群众所想;我一定会充分发挥工作主动性和积极性，与时俱进，开拓创新，把所辖各社的财务会计等各项工作推向新的水平。
我的演讲结束，谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位老师：
上午好！
我竞聘职务是教科室主任，之所以竞聘这个岗位，是因为我之前担任过近十年教科室主任，有着较为丰富教科研管理经验，和较强教科研能力。我承担过四项省级教科研课题，三项已成功结题，其中一项“十一五”规划课题在省课题阶段性成果评比中获三等奖，虽说只是小小三等奖，可用当时区教科所赵所长话说，那是那批获奖课题中唯一一个农村中心小学立项课题。由于我热衷于教育科研，所做出成绩也被领导和教师们肯定和认可，所以20xx年我被评为区教科研先进个人，原工作单位也因教科研工作成绩突出被评为区教科研先进集体。另外，我一直工作在教学一线，在市、区级优质课评比中多次获奖，多篇论文分别在省、市级刊物发表或获奖，由于专业知识较为扎实，被聘为区学科教研员。
假如我能当选，我将在教育局领导下，使教科室成为教育教学理论中心、科研指导中心和教改信息中心，成为学校进行科学领导参谋部。下面我谈谈以后教科研工作思路：
1、组建教科室成员，形成高素质教科研队伍。合作更能成功，这是我一直坚持信念。
2、引领教师学习理论，提升自身理论素质。教科室要密切关注、紧密跟踪教育动态、教研信息，及时把这些前沿信息向全体教师发布，并借助学校读书活动开展，组织教师认真学习先进教育教学理念，以使我校在教育理念、教育思维方面时刻处于时代教育最前沿。
3、以活动促进教师成长为科研人才。配合学校搞好教师职业生涯规划、“青蓝工程”等工作，并依托思齐论坛活动，让教科研经验丰富优秀教师与热情洋溢、积极进取青年教师相互交流，取长补短，见贤思齐，从而推进全体教师尤其是青年教师成长，使青年教师在浓郁科研氛围中熟悉科研，走进科研，鼓励他们努力做到“勤学习，多思考，勤实践，多研究，勤总结，多出成果”，尽快成为高素质科研人才，为学校科研发展不断地积蓄力量。
4、教科室要以课题为载体，强化教师教科研意识，引导老师走科研之路。我要充分利用自己做课题经验，帮助、引导教师从教育教学实际出发，挖掘教育教学中各个层面热点课题，创造条件组织教师进行省市区级教育科研课题申报立项，帮助教师树立在教学中研究、在研究中教学思想，并鼓励他们埋头苦干，在按部就班研究过程中扎扎实实地提高教科研能力，以取得扎扎实实研究成果，不断提高我校教育教学质量和教科研水平，从而使教科研工作更加具有针对性和现实意义。
5、利用我校网络资源打响网络教科研品牌。先通过骨干教师优秀教师建立教师成长博客，宣传自己科研成果。然后通过辐射作用，让每一个教师都加入进来。最后借助教育服务平台同步课堂，运用激励性制度收集、整理学科教学资源，建立习题库、课件库、复习资料库等，从而达到以科研提高教学成绩目。
6、注重管理，使教科研工作规范化、制度化。
成绩属于过去，但习惯却面向未来，多年来严格自律，让我养成待人坦诚、做事踏实，办事公道习惯。这一习惯将促使我用科学、认真、负责态度来对待每一项工作，我将尽快健全教科研管理体制，使教科研工作制度化、科学化，使我校教科研工作尽快步入更为有序健康向上发展轨道。例如，要把每位教师教科研成果纳入学校考核，奖惩结合，使有科研成果教师名利双收。
尊敬各位领导，各位老师，我要感谢大家仔细聆听我做竞聘演讲！今天开发区需要有思想、业务硬教师做支柱，在座各位就是那一颗颗璀璨明珠，但也需要我这一根虽然普通但很坚韧丝线来联接，只有这样才能撑起一片广阔而光明新天地！
希望大家信任我、支持我！谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位评委：
首先，我非常感谢办事处领导给了我这次竞聘时机，为我们创立了一个公平竞争、施展才华的平台，同时也让我看到了我区人事制度改革、人才公平竞争和xx开展的希望。
作为办事处社保所副所长岗位，主要是协助所长对就业方针政策、劳动和社会保障法律法规进展宣传和咨询，进展辖区就业岗位开发、开展辖区经济实体和非正规就业组织，建立辖区居民的就业和社会保障及下岗失业人员再就业根底台帐、以便于动态管理，负责对《再就业优惠证》申领人员的登记、申报、发放及享受再就业扶持人员的跟踪效劳工作，负责就业和培训信息的收集、和为辖区居民提供职业指导、职业介绍、职业培训效劳，做好辖区各类退休人员的社会化管理效劳、退休人员养老金及遗属生活补助资格认证工作，负责《城镇居民最低生活保障金领取》申领人员的初审、公示和跟踪调查、定期审核工作，协助做好辖区用人单位劳动合同的签订、社会保险基金的征缴执法检查和定期审核，做好各类报表的统计、汇总、分析、上报工作，指导辖区就业和社会保障的业务工作，完成上级部门交办的其他工作。
社保所工作，是一项政策性、原则性、效劳性较强的工作，它关系到社会稳定和社会和谐问题。社保副所长岗位，处于所长与职员之间的关键岗位，对上要为所长负责，支持所长工作，服从所长安排，完成分管工作;对下要传达上级指示精神，指导、帮助和关心职员业务工作，团结和带着职员共同完本钱所各项工作。所以，作为社保所副所长，既要具备较强的管理、协调能力，又要具备较强的业务素质和实干能力。
我深知：此次竞聘也许不一定成功，但我相信，此次竞聘是一次全面检测我的个人能力和开展潜能的重要时机。成功与否，并不重要。只要我尽力了，就是我最大的收获。因为竞聘的职位只有一个，而是这个职位也应该属于我们应聘中的最优秀的人。也只有这样，才能到达公开招聘的目的。如果我这次名落深山，只能证明我不适合这个职位的工作，并不说明我没有从事其它工作的能力。倘假设我有幸应聘成功，也只能说明我仅仅具备了这个岗位的根本素质，是领导和评委们对我的厚爱和初步肯定，而并证明我是样样精通的全才。我深知，要真正履行副所长这个岗位的职责，还需要付出艰辛的、长期的努力。无论此次招聘何人胜出，我都将给他抱以热烈的掌声。
本人出生于1977年11月，1997年7月毕业于xx农校水产专业，于1997年8月参加工作，从参加工作----XX年8月在xx乡政府任农机站技术员，XX年8月——XX年10月在xx乡政府水利农机站任技术员，XX年10——XX年9月在xx乡政府农服中心任助理工程师，XX年——XX年5月在xx乡政府文化效劳中心任负责人，其中，从XX年9月至今，借调党政办负责档案、文秘、文印工作。先后于XX年6月毕业于xx师范学院计算机专业，XX年12月毕业于xx党校经济管理专业本科。
本人在此次竞聘中主要有3点优势：一是本人有丰富的文化知识。自参加工作XX年来，本人先后学过水产、计算机、经济管理专业，为竞聘此岗位提供了文化理论根底。二是本人有多种业务知识，有从事过农机技术、农业效劳、文化效劳、档案管理、文秘、文印等工作，具有效劳、咨询、根底管理和文秘、档案、计算机业务等实践经历。三是本人有从事效劳咨询工作的热情，由于本人长期从事效劳咨询和办公室工作，养成了较强的责任心和工作激情，社保工作也属于效劳咨询性工作，本人热爱效劳咨询工作，对效劳对象充满耐心和爱心。我自信，凭自己的工作经历、所学知识和业务能力，能胜任今天要竞聘的岗位。
尊敬的各位领导:
大家好!今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，参加支局长竞聘书，希望能得到大家的支持。
我之所以竞聘电信支局长竞聘这个岗位，首先是对支局长岗位的热爱，希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献;其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。
如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于公司的培养，得益于领导的关怀、支持、帮助。假如我这次能够竞聘成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，把支局长的各项工作搞的更好。以下是我对工作一职工作构思:
维护经理，顾名思义就是搞维护，在日常工作中，务必做好每天维护工作，对当天下发的各种故障时处理，区分主次，对未能按时修复的故障，一定要与用户沟通好，择时处理，避免用户不必要的投诉。如有特殊问题，及时跟领导反馈，研究解决方法。对装移工作，在用户办理业务后，及时联系用户，预约装移时间，按时完成工作，对用户提供力所能及的帮助，树立公司良好的装、移、修形象。
维护经理比任何其他人接触用户的机会都要多得多，要善于利用这个良好机会，及时向他们传达公司业务动态，对上级下发的营销派单，及时通知用户，对欠费派单上的用户，在催缴同时宣传业务，收集潜在用户资料，在日常工作中，资料随时带上，趁着上门安装、维护，同时对用户讲解最新业务，了解用户需求，并扩展到其左邻右舍，借助他们，让其他潜在用户及时了解到当前业务情况，对有意向用户做好记录，日后在次营销，扩大发展量。发扬公司营销精神。
在日常副局长竞聘演讲稿工作中，要及时总结工作，在发扬成功之处同时对工作上的不足，及时改正，与同事分享成功经验，借鉴他人工作，吸取成功经验，对下发文件及时学习，有计划的有目的地完成日、月、季度任务，工作不懂之处，虚心向同事讨教，不断丰富专业知识，提升自己工作能力，提高工作质量。
上级部门要求配合的工作，务必配合到位，听取工作指导，全力协助支局领导，对领导交代的事情要妥当完成
古人说:“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”我将以这句话自勉。如果公司需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，将一如既往地勤奋学习、努力工作，在自己的岗位上，用信仰诠释追求的快乐，用责任演译拼搏的人生。
希望领导和同志们支持我!谢谢大家!
大家好。
首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸；其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华。与大家交思想，我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的工作，展现一个良好的开端。
竞聘联通公司客服中心这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与公司所有员工团结共事，具有良好的协调能力。多年的财务管理实践，使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验，熟悉国家财经法规和公司财经制度。并在实际财务工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、讲正气，为人正派，廉洁自律的踏实作风，使我具备了作为一名企业管理者的基本素质。
能承担繁重而复杂的工作。自加入移动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。在财务部工作的近两年时间里，我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好副总经理工作所必须的基础。
日常工作中注重学习理论学习，具备一定的政策理论水平和信息扑捉能力，自信能够做好分公司总经理的助手和参谋，摆正自己的位置，到位不越位，能够在工作中把握正确的发展方向，保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力，调动相关部门的积极性全面有力的执行领导工作要求。
孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行营大企身不正，虽令不从。”必须培养正气，以身示范。我的座右铭就是：“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。
谢谢大家！