住院部主管护师岗位竞争上岗演讲稿(合集三篇)

住院部主管护师岗位竞争上岗演讲稿(通用3篇)

住院部主管护师岗位竞争上岗演讲稿 篇1

各位领导、各位评委:

上(下)午好。我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫,文化,职称,xx年xx月参加工作,现任。根据我个人工作条件,我参与 岗位职务的竞聘。

我今天竞聘演讲的内容主要分两部分:一是我竞聘该职务的个人优势;二是谈谈竞聘成功后的工作的思路。

一、我竞聘岗位职务的个人优势

我参加工作以来,先后在出纳、记帐、联行等业务岗位工作,我在联社营业部任 岗位。在多年的金融工作中,我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势:

1、我本人拥有较好的政治素质和较强的工作业务能力。工作多年来,我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度,在业务处理中,严格按业务操作规程办理,从未出现过违规违纪现象;在工作中,我不断加强金融理论和业务的学习,努力提高自己的业务素质,通过不断的培训和学习,我已经熟悉和掌握了信用社的各项会计规章制度,能够熟练办理各类业务,这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好的基础。参加工作以来,我均能全面完成本职工作和领导交给的任务。我先后获得过 称号(荣誉)。

2、我本人拥有较好的工作态度和敬业精神。在工作中,我能做到爱岗敬业,克尽职守,埋头苦干,兢兢业业,任劳任怨,认真负责,同时,处理好与同事的关系,做到团结同志。在对外服务工作中,做到礼貌待客,热情大方。

3、拥有较强的组织协调能力和自律能力。我在工作中能坚持原则、诚实正直、廉洁奉公,努力防范和控制好业务中的各类风险,做好存贷款营销服务工作。

二、谈谈竞聘成功后的工作的思路

1、参谋到位,做好社主任的“内当家”。我将积极协助社主任,认真抓好内部管理,加强财务核算,协调好各方面关系,做到内部管理与会计核算管理并重。

2、主动服务,抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信用社在内部管理方面存在的问题和不足,认真抓好职工的业务培训,组织全体职工认真学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程,同时,认真抓好各项制度的落实,加强业务的监督检查,杜绝各类违规违纪现象的发生,严防各类案件的发生。

3、开拓思路,转变观念,抓好对外服务。积极协助社主任认真抓好柜台服务工作,加强好柜台宣传和服务工作,使全体职工做到热情优质服务,树立信用社良好的服务形象,促进白邑信用社各项业务的稳步健康发展。

4、正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导及同志们的监督。我将团结全体职工,服从社主任的工作安排,做到廉洁自律,大胆开展工作,不辜负领导厚望。

我虽然从未担任过信用社的中层管理干部,缺乏一定的经验,但正因为如此,我才会珍惜机会,奋发进取,勇于开拓,不辜负领导及同志们的期望。

尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上给予我此重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使白的工邑信用社在内部管理和财务核算方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。 作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞争中获得领导及同事们得认可,取得成功,但是,我也绝不回避失败,无论竞聘结果如何,我都将堂堂正正做人,踏踏实实做事,一如既往地做好自己的本职工作。

谢谢大家!

住院部主管护师岗位竞争上岗演讲稿 篇2

大家晚上好!

首先,非常感谢尊敬的陈总、李总、苏总、但总给了我这次公开演讲的机会。在此,我衷心地感谢我们几位老总的博大胸怀和高瞻远瞩。非常激动,这是我人生履历的第一次。我认为,重在参与,重在绽放自己的能量、实力和美丽。无论我们之间谁获胜,我都会把真诚的拥抱、真诚的掌声送给他,因为我们是一家人,是一个团队,是一个战壕打拼的兄弟。大家说是不是?无论我们之间,总经理的位置花落谁家,我们都是最棒的,大家说是不是?

我曾多次说过,一个人要成功,需要知识,信息,人脉,经验,和思维方式。其中经验发挥着重要的作用,大家认同这个观点吗?

首先,我要说明的是,我是20xx年四月进入培训行业的,其间,经历了影响力、盛世合兴、思八达,今天,正为了一名骄傲的天智人。可以说,我算是培训界中正儿八经地老人了。

对于一个资深的培训行业人士来说,我走过太多太多的弯路,经历了太多太多的挫折,所以,我不希望你们走弯路,更快地抵达成功,成就自己的梦想,大家说,好不好?

我个人认为,培训行业是一项无限光荣的行业,对中国企业的发展发挥着锦上添化和雪中送炭的作用。可以这样说,培训行业是中国经济健康、快速发展的助推器。也可以这样说,愈是经济发达的地区,培训行业愈是发达。还可以这样说,愈是培训行业发达的地区,经济愈是发达,二者唇齿相依,共存共荣,大家说是不是?

其次,要阐述我的使命。我的使命是:“帮助更多的人实现快乐人生、健康人生、智慧人生、财富人生。”

为什么我把快乐人生放在第一位,大家知道吗?因为,我们得到了健康、智慧、财富后,就会很快乐,大家说对不对?

也可以说,当我们拥有快乐后,就会自然而然拥有健康、智慧、财富。正所谓,得快乐者得天下!

如果我们渴望打造一个NO.1的销售团队,我们首先要打造一个NO.1的快乐团队,大家赞成吗?赞成的掌声鼓励一下!

其次,我要阐述我的目标:我的目标是,打造一支充满欢乐、激情、执行力、协作能力和战斗力的冠军销售团队。打造一支东莞培训行业No1的销售团队;打造一支天智集团NO1的销售团队。

我为什么这么自信,大家知道吗?因为我是一个信仰的人。有许多人听过陈安之的《成功学》,而我却信仰中国式的《功成学》,也就是说:功到自然成!

我们的对手其实是自己,当我们不断地战胜自己时,超越自己时,当我们像电脑软件一样飞速升级时,我们就可以战胜任何团队!大家说,对不对?

下面,我将阐述一下我心目中一个优秀总经理所具备的条件,也就是说,我今后将按照这套优良的系统,来履行自己的职责,力争帮助每一个家人实现梦想,大家说好不好?

首先,一个优秀的总经理,要当一个战略家。我认为:战略决定成败,模式决定快慢,团队决定大小。什么是战略?就是具有前瞻性眼光、科学而清晰的战略。战略,就仿佛下象棋一样,能看三步棋者,能纵横乡镇;能看五步棋者,能纵横县市;能看七步棋者,能纵横于国内。

举个例子吧,马云在创业之初时,他看清了,十年后电子商务将会成为一种重要的交易模式,从而大获成功;

比尔盖次在大学读书时,就看清了,二十年后,每个人的办公桌都会摆放着一台电脑,从而大举进攻软件业,并大获成功;

正所谓,有战略眼光的人,投资未来,赚大钱;

没有战略眼光的人,跟在别人后面走,投资昨天,赚小钱,或者不赚钱。

我的优势是,我参加过二百多培训老师的课程,我对中国最顶尖的策划人了若指掌。我悉心地钻研了世界五百强、中国五百强的商业模式。

我的优势正是,有战略眼光。我清楚地看清了未来培训行业的走向。培训行业是做什么的?是创造经济辉煌的,是做样板的,是做榜样的。也就是说,是自己做的好了,让别人来观摩,学习的。

他山之石,可以攻玉,大家说,是不是?

第二,一个优秀的总经理,一定要当一个教育家。做企业是做什么?就是做教育,就是教自己的员工学会做人、做事的道理。在古今中外的历史上,最受尊敬的是什么人?就是教育家,如释迦牟尼、孔子,老子等。

在日本,最受尊敬的企业家是,稻盛和夫,他的人生经营哲学,铸就了他的经济奇迹,大家说是不是?

在中国教父级别的企业家,如海尔的张瑞敏、联想的柳传志、阿里巴巴的马云,都是伟大的教育家。

我的人生哲学是:“狼道做事,佛学做人”。我正是这样做的。每天早晨,我都要练散打,拳打脚踢,使我倍增阳刚之气,使我更具能量,更具霸气。散打赋于我的能量,让我不管与谁竞争,都充满了必胜的勇气。

每天晚上,我都要念佛经或听佛经。让佛学的智慧之水清洗我心灵的垃圾,让我学会爱身边的每一个人,学了讨身边的每一个人的欢心。正所谓,当你学会了爱别人时,所有的人都会爱你;当你学会了讨别人欢心时,所有的人都会讨你欢心。

我个人还写了一本励志书《战胜自己》,这是一本能让你的月收入快速增加十倍以上的超级畅销书,我相信,这本书会激励千千万万个读者走上成功之道!我相信,这将是中国最伟大的励志书之一,大家要不要给我掌声鼓励一下?

那么,今后,我一定会很好的传授给你们做人、做事的道理和方法,大家说,好不好?让你们更快地实现人生的大成功,好不好

第三,一个优秀的总经理,一定要一个优秀的教练。有句话叫“教练的级别决定了选手的级别”,大家一定听过吧。

可以说,有什么样的教练,就会有什么样的选手。大家只注意到刘翔、姚明、丁俊晖的无限风光,而没有注意到,在他们的背后,都有一个绝顶优秀的教练,大家说是不是?

也可以说,如果你遇到姚明的教练,也许你今天打蓝球比姚明打的更好;如果你遇到刘翔的教练,也许你今天跨栏比刘翔跑到的更快!如果你遇到丁俊暉的教练,说不定你今天的台球打的比丁俊暉更好,大家说是不是?

培训行业的人都知道,邀约是最难的一件事,如果邀约的客户质量高,开单是再也简单不过的一件事了,大家说是不是?可是,邀约对我来说,却是再也简单的一件事。几乎每一次邀约,我都是大家说是不是?

大家知道我的最高纪录吗?我的最高纪录是,在20xx年的一次,我和一个朋友联手做的一培训课上,一共来了一百多个老板,我一个人邀约了九十多个。这个数字棒不棒?(棒)大家要不要给我掌声鼓励一下。

我愿把我邀约客户的经验和能力复制给所有的家人,帮助大家赚更多的钞票,大家要不要?

同时,我经历好几家培训公司,对各大公司的长处、短处,了若指掌。我将集众家所长,从晨会流程、培训流程、做业务流程,进行全新升级,打造一个东莞NO.1、天智集团NO.1的销售团队。大家说,好不好?

同时,我的个人最高月收入是三万多元。我个人认为,我即然能达到月收入三万,也能成功打造一批月收入一万以上的销售高手,大家认同吗?认同的掌声鼓励一下。

第四、一个优秀的总经理,一定要当一个职业规划师。我认为,当你把员工的装进你的心中,员工就会把你的梦想装进心中。大家认同吗?

比如,我们的赵旦平赵老师,他的梦想是当一名扬名天下的讲师,我会对他说,我一定会成就你的梦想。今后,我将任命讲师培训的负责人。

住院部主管护师岗位竞争上岗演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好。首先,我要感谢,以方局为首的市局党组给我这个展示自我的机会和平台。今天,我竞争的岗位是市局副科级干部。

我今年38岁,1995年吉首大学食品化学专业毕业,同年分配到辰溪县技术监督局工作。历任稽查队员、副队长、法制股长、计量股长等职,20xx年6月加入中国共产党。20xx年9月借调到市局,20xx年3月正式调入市局工作。

今天,我站在这个竞聘演讲台上,面对着大家期待的眼神,面对着那么多优秀的竞争对手,我一度有些紧张,也有些忐忑,但我始终充满信心,我认为我有四个方面的优点来竞争这个岗位:

首先,我有一颗感恩的心。作为一名出身农民家庭的国家工作人员,我知道,自己的工作来之不易,我的每一个进步更是组织和领导关心、关怀的结果。对此,我无以为报,只能怀着一颗感恩的心去努力工作。我相信,正是这一点,使我能够兢兢业业做好每一件事,胜任每一个新的工作岗位。

其次,在工作上,我始终任劳任怨。大家都知道,办公室的事情多而杂,多数情况是这件事还没有做完,另外的事又来了。尤其现在,由于工作人员的工作调动,本来就缺人手的办公室更显得捉襟见肘,工作量骤然比先前增长了好几倍。面对这样的局面,我没有怨天尤人,而是比以前更加努力地工作,白天没有完成的事,我晚上加班,工作日没有完成的事,我利用周末休息加班。我的信念是作为办公室的工作人员,就要尽可能地为大家提供更好、更优质的服务。

其三,长期的实践锻炼,我具有较强的文字综合能力。我喜欢阅读,喜欢写作,参加工作以来,经过不断的努力和积累,写作水平也有了很大的提高,并积极向各级媒体投稿,早在辰溪工作期间,我就在《中国质量报》、《湖南日报》、《怀化日报》发表过多篇新闻报道和作品。20xx年,我因为产品质量和食品安全专项整治工作借调到市局,这期间,我负责编写了我市专项整治方面的工作简报,起草了所有专项整治工作方面的汇报、总结材料,还就专项工作中存在的问题以市政府的名义各各县市区发了督查通报。此外,自从我到市局工作以来,市局及各(县、市、区)的大部分的经验总结和典型发言材料都是经过我整理、撰写和修改定稿的。我的文字综合能力,也正是在长期和文字、和材料打交道的过程中培养和提高的。

最后一点,我有强烈的上进心和适应能力。无论是在县局的稽查大队、计量股、纪检监察等岗位,还是在市局搞办公室工作,无论身处何地,置身哪个群体,我对自己的要求就是“做得让人想、不让人讲”,始终有一股子不敢落后、不服输的拼劲。对于每一个新环境、新工作,我总是全身心地投入,力求以最快的速度、最短的时间进入角色,适应新的工作。

尊敬的各位领导、各位同事,如果我有幸在这次竞争中胜出,我将倍加珍惜新的工作岗位和机会,以求实的'工作态度,务实的工作作风,踏实的工作成绩,回报领导和同事的支持和关爱,在这里,请允许我用四个“关键词”,向大家表达我的信心和决心:

第一个关键词是“学习”。学习是进步的阶梯,新岗位新要求,我将努力地向领导学、向同事学、向书本学、向网络学;学什么?学业务、学知识、学做人,不断提升自己的工作能力和水平,适应新的工作。

第二个关键词是“创新”。在实际工作中,我将深刻领会领导要求,结合岗位职责,充分发挥自己的主观能动性,创造性地做好本职工作,圆满而高效率地地完成任务,让组织放心,让群众满意。

第三个关键词是“配角”。作为一名副职,我将坚决服从领导和科室负责人的部署和安排,全力做好自己分管的工作,积极建言献策,参与科室的管理,努力做到“到位不越位,补台不拆台”,齐心协力地把所在科室的工作搞好。

第四个关键词是“廉洁”。作为一名从农家子弟,作为一名质监干部,从小到大,在父母的教诲和领导的培养下,我明白“廉洁是福、贪婪是祸”的道理,我将从工作和生活中的“一支烟、一杯酒、一顿饭”开始,勤俭节约,廉洁自律,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,因为,我始终坚信在这个物质社会之上,还有理想信念,还有道德人心,还有公平正义。套用一句诗,就是:“黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它来寻找光明。”

如果,这次竞聘我没有被选上,说明我离领导的要求,群众的期盼,还有一定的距离。我不会灰心丧气,也不会妄自菲薄,而是更加严格要求自己,完善自己,充实自己!

谢谢大家!

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