尊敬的各位领导、评委，亲爱的各位同事：
大家好!
善待，意思是友善的对待，好好对待。善待是一种友好的行事方式，是一种积极的人生态度，是一种豁达的胸襟情怀。为了善待，我们的身心更加愉悦，我们的生活更加和谐，我们的自然更加美好!
为什么要善待你的单位?马云讲的这段话说的很好：“你不种地，但你有吃有喝;你不织布，但你衣着华丽;你不造车，但你以车代步;你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你;你没有才华，但你仍然能够参与社会;你相貌平平，但你的爱人喜欢你;你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重? ——那就是单位。”单位为我们提供了生活来源，赢得了他人的尊重，使我们得以在社会上立足。其实，善待自己的单位，就是善待自己，这本就是工作中的一项基本要求。 要做到善待自己的单位，首要就是对行业价值发自内心的认同。对于烟草行业而言，吸烟的确有害健康，这在我们生产的每一包烟外盒上都写的非常清楚，国家规定公共场所禁烟，履行国际公约责任，这个我们坚决拥护。但是，烟草本身是自然界植物，虽说吸烟有害健康，但也看你抽多少。中国这个头号发展中国家，本就有许多问题，公共健康意识均值不高且社会管理制度不全，人们每天都要面对无数不安全的东西，雾霾天气、食品安全问题，就连疫苗也出现过重大事故，而吸烟只要不
违反公德，实在谈不上有什么的罪恶。反观发达国家，很多方面比我们做的好，但基本上都存在大的烟草行业，不仅国内有需求，而且出口也很畅销。为什么发达国家不取缔烟草这个行业呢?那是因为烟草行业在经济发展中具有重要的地位。
看看国内的各个产业，烟草业发展的十年也是各轻重工业迅猛发展的十年。20xx年烟草税利11436亿元，上交财政10950亿元，有力的支持了国家经济建设发展。在很多大国企还在面临亏损，在死亡线上挣扎的时候，烟草行业多年前就开始实行了国企最高20%的上缴比例，中央要求央企今后上缴比例达到30%，烟草行业已经走在了前面。而且某些行业不仅对社会没什么贡献，反倒给社会造成了严重后果：祸及子孙后代的巨大污染和资源枯竭!对比而言，烟草是当今稀有的带动农工商贸物流收益、无污染且资源可持续发展行业。
单位是实现个人理想的平台，我在大学及研究生期间所学所研究的均为农业相关的内容，毕业以后也希望从事农业领域相关的工作，造福“三农”。能够回到家乡恩施从事烟叶相关工作，为广大农民朋友服务，我感到非常荣幸。作为农民的后代，深知农业生产的艰难与不易，尤其在恩施这种山区，交通不便，机械化程度低，想要靠农业来发家致富就更加艰辛。但是烟草业却为农民发家致富提供了契机，恩施地区气候适宜，土壤富硒，拥有优质特色烟叶的自然条件。专业的技术人员，专业的合作社，为烟叶种植提供了技术保障;种植前合同的签订，为烟叶提供了销路保障。这两个“保障”,是其他农产品种植所不能比拟的优势，这两个“保障”，彻底杜绝了农民的后顾之忧，再也不用为不懂技术发愁，也不用为卖不出去发愁了。同时，随着工商研三方的深入合作，烟叶质量需求反馈、新技术的推广变得更加及时准确，烟叶生产所需的配套设施(水利、交通等)更加完善，这也是其他农产品种植所不具备的。近来年，随着各个烟叶基地的落成，很多偏远山区因为烟叶种植通了公路，修了水渠，交通变得更加便利，生活质量得到了提高，农民也逐渐富裕起来了。我们心中也觉得很有成就感。
烟草业为国家建设发展提供了大力支持，也为广大烟农带来了财富，同时也为广大烟叶工作者提供生活保障，因此这是一份非常值得为之奋斗的工作。
对于这份工作，其实我们要做的不仅仅是善待，烟草行业20xx年上半年累计销售卷烟2437.66万箱，同比减少169.37万箱，降幅6.5%。在这大环境下，各省市卷烟市场销售也不容乐观。面对这可谓惨淡的销售业绩和相距甚远的利税目标，烟草人倍感压力。在这种情况下，我们要做的不单单是做好本职工作，还要以主人公的态度，团结一心，众志成城，积极献计献策，帮单位度过难关。
每当我们在各自的工作岗位疲于奔波，无暇休息的时候，你也许会觉得工作压力大，作息无规律，工作太累，周边环境不尽人意，生活质量不能尽善尽美，有时让人难以接受。也许你有理由厌倦和反感，但却没有理由借口抛弃工作。当一个人完成学业，长期待业在家，工作没有着落，你会深深羡慕有正常工作的上班族，会觉得能有一个自己的工作岗位就是人生莫大的幸福。作为单位员工，我们都有自己的工作岗位，是工作给了我们愉悦生活和物质保证，是工作增添了人们的生活乐趣，提
升了人们的智力思维，历练了人们的生存经验，培养了人们征服自然，改造世界的强大动力，它是每个人生命中最珍贵的礼物，唯有懂得珍惜，我们才对得起这份大礼。
谢谢!
在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，书中的内容给了我很多的启发与思考，让我受益颇深。整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。
对于今天来说，善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你，但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”所以我更觉得善待单位其实就是善待自己，随着社会的变迁与进步以及意识形态的逐步完善，丰衣足食的生活早已实现，人们开始重视精神需求，对于今天来说，善待自己不再是简单的善待自己的生活，更重要的是善待自己的心情。人的一生中有大约三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。”要善待自己，善待自己的心情，就必然要善待自己的工作，善待自己的单位。单位为我们提供了工作机会，所以我们是幸运的，我们必须善待工作，善待为我们提供工作机会的单位。
我愿当一颗小草，扎根于单位，我愿成为一只小鸟，把单位当做天空自由翱翔。以《善待你所在的单位》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合，对自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不断学习，我要善待我的单位，我要与单位同行!
自工作以来，日常生活中亲友之间过问最多的一句话就是“你在什么单位上班”，平时总能很轻松的回答某某单位，读完《请善待你所在的单位》这篇文章，对于这个问题再次被人提起，突然难以启齿，总觉得多了一份愧疚。想想自己在单位的工作，了解自己的职责和权利，却忽视了自己应尽的义务;总是在一味的索取，却忘了付出后才有回报;工作中自认为不公，喋喋不休的抱怨，却不去审视自身的能力······往事的种种，让我愧对单位领导的给予我的重任。 通过文章我恍然大悟，只要你依然是单位中的一员，就不要抱怨单位。不要伤害他，否则你只会在诋毁你的单位的同时，也断送了自己的前程。
不要问单位为你提供了什么、带来了什么?要常常地问：我为单位做了什么? 工作本身没有贵贱之分，所有正当合法的工作都是值得尊敬的。所以，无论我们现在的工作在一般人看来是好是坏，我们都要珍惜它。
一些人只知道享受好的工作环境，要高薪酬、坐高职位，却总是抱着消极的态度对待自己的工作，甚至轻视自己的工作。这种人不论对自己而言，还是对单位而言，都是失去价值的人。
许多人总是在寻找发挥自己本领的机会，他们常常这样问自己：“做这种平凡乏味的工作，有什么前途呢?”可是他却不知道，就是在极其平凡的职业中，往往蕴藏着极大的机会，只有把自己的工作做
好，并且做得比别人更加优秀，才能从平凡的人群中脱颖而出，只有这样才能引起上级或者老板的注意。对普通人而言，这是唯一的、也是最快的捷径。
很多人，常常抱怨自己怀才不遇，常常抱怨自己现在的工作太低微，但他们却从来不会随时随地的提升自己的能力，他们只会把希望寄托于一次次的跳槽中，希望因此得到重用。殊不知，一个人如果要想得到伯乐的赏识，那么他本身就应该是一匹“千里马”才行。再不济，也应当有着千里马的敬业精神!
也许有人认为起点太低，离自己的目标太过遥远，其实，只要明确目标，向着目标前进，无论起点在哪里，只要朝着自己既定的目标全力以赴，坚定不移的为之奋斗，你就有可能推开成功的大门。 一份稳定的工作是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台，有了工作才能在工作中提高自己的人生价值，展现自己，进而获得成功，然而这一切的一切的开始，都需要一个工作机会。我们应该树立自己的目标，珍惜你现在的工作机会，为以后的积累不断的添砖加瓦。
珍惜现在的工作机会，因为现在的工作，不仅仅是为我们提供了一份稳定的生活，更重要的是，它在不断的磨练我们的意志，锻炼我们的心智，为我们更快的接近自己的目标，最终你会发现海阔天空。 正如文章所说：“没有单位，你，什么也不是”，其实单位亦是社会的缩影，如何在单位中证明价值，也就是如何在社会的一角体现自我价值。
那么自我的价值该如何体现?是轰轰烈烈做成一单大项目?还是为单位创造出具大的财富?或是实实在在做好本能的事情?不同人的价值观反应出不同结论，不必苦恼、沮丧、悲观、走出自我，能在单位生存本身就是一种价值的体现。感谢启悟下的自己，珍惜手中的拥有，把握机会，尽所能完善自我价值的实现。