这里是的小编为您带来的我的同事是极品散文（优秀7篇），希望能够帮助到大家。
吐槽，是个流行词。很多时候，它已是怨天尤人、冷嘲热讽的代名词：我的同事是极品、我的前任是极品、我的领导是奇葩……简而言之，吐槽营造了一种“比惨”式的抚慰美学：最近，你有什么不开心的事，说出来让我开心开心！
人生很长，生活不易，抱怨、不满实属正常。毕竟，波澜不兴，宠辱不惊，是可以追求却很难抵达的境界；至于胸有激雷，而面如平湖者，那更是“拜上将军”，不可奢求。这样说来，吐槽也是解压方式之一，无伤大雅。然而，当吐槽成为群体习惯后，则接近于一场心灵瘟疫：看谁都是傻瓜、笨蛋，只有自己最清醒。天上人间，没有一样能看得上眼。小至日常生活，大至家国天下，每一样都那么令人沮丧――既然事事不满意，那给个建议吧？答曰：“可是臣妾做不到啊”。
青年是八九点钟的太阳，未来的主人，同时，又好比一张白纸。最终是朝气之太阳，还是冰冷之幽泉；是绚烂精彩，还是敷衍潦草，恐怕主要取决于内因，取决于自己。牢骚太盛防肠断，吐槽成疾，最终很可能与精彩人生无缘。
如果说，自我解嘲，客体是自己，展现的是生活的勇气与智慧，那么吐槽，客体是他人，展现的是精神的羸弱与撒娇。日常的愤懑与不满，凸显的正是年轻人起始阶段都会遭遇的困境――胸怀理想，却无法平衡庸常生活，处理不好，最终易折，蹉跎光阴。
只要对生活充满热爱，谁没有理想呢？因此，理想有时候是廉价的。没有实践累积的理想，跟没有认真涂抹的白纸一样，苍白无力。最终，理想还是深沉的。它需要深埋于心，愿意为之去忍耐、坚持与付出。一个真正为理想奔忙的人，是没有时间和心情吐槽的。因为他知道“艰难困苦，玉汝于成”的道理――有追求的人，必定痛苦；有多大的理想，就要承受多大的痛苦。
比如职场常见的吐槽人，往往是自视过高的结果。社会大生产时代到来，要求分工更明细、个人更独立，但同时又要求劳动协作更有力。每个人守土有责，才能换来整个链条的运转有序；而每个人的荣耀，最终要成就于集体的伟大。看不到这一点，就容易夸大自我的本事，无论身在何处，都不容易快乐。
有了分工，职位必有高低，岗位必有不同。问题来了：王二麻凭什么能上去，而我不能呢？须知没有边缘的岗位，只有边缘的心态。而且，看似边缘、冷门，只要积极勤勉，未必不可崛起为高峰；看似中心、热门，不懂戒骄戒躁，未必不会沦为盆地。
这种通病，一定程度上也暴露出国人对成功的追求近乎偏执，对成功标准的理解十分狭窄：功名利禄。这种功利主义、精英主义的游戏规则，注定了多数人最终都是失意者。于是，吐槽，怨恨，不满，常常由此产生，背后缺少的是对生命的体认：活着，归根结底，不应是外物的奴隶，而应是自我的主宰。
喜欢前辈的一句诗：心中有雄鹰，何处不筑巢？世事多舛，但人还是要有一种情怀，才能超越庸常，而不完全被世俗化标准束缚本真。于是，再微不足道的岗位，只要干得精彩，也可以是大舞台，也可以是寄托一生的事业。
情怀与胸怀，责任与使命，决定了最终的格局，也会使人不被一时一事所缠绕：当你看到远方时，即便如今一帆风顺，也不会感觉良好，即便困难重重，也不会悲观失望。因为你懂得，现在所经受的一切，都将随着前进的脚步，成为过往的风景，来日的回忆。哪有多少心情和时间去计较、吐槽呢？
看远方，算大账。这样，也容易快乐一些。
2月27日上午8点15分，上班已经15分钟了，同事们大都收拾完卫生，没吃早饭的同事正埋头尽享路边买来的包子。内线电话响了，是我们公司的女行政总监张总。
“小李，来我办公室一趟。”放下声音温和宽厚的行政总监的电话，我不禁心中忐忑。我的三个月试用期结束后又过了三个月了，按照公司的惯例，刚毕业的新员工需要在行政科实习半年，然后再分配岗位。仔细算来，我来公司正好半年了，还不知道要把我调往哪个部门呢。
我一路上心中也在比较，项目科天天跑项目，少不了陪酒求人，我求人不行，喝酒更不行了；预算审计部都需要有资格证之类，希望也不大；财务科，倒是专业符合，就是领导有些极品
到了张总办公室，她对我说：“叫你来是跟你说说关于你工作的事情。你工作也半年了，公司的流程和各部门人员也都熟悉了。根据公司领导研究决定，把你调往财务科。你交接一下工作，明天到财务科找左总报道，由她为你安排具体工作。”
我向张总表示以后努力工作，表表忠心，就转身出去了。但我心里却有一阵嘀咕，在财务科工作固然是不错的，因为本身我学的就是会计专业，能从事本专业的工作肯定不错，可这个财务科的财务总监左总太极品了，以后有得我受了。
左总名叫左琳，四十岁出头，一米七的大个头，利落短发，为人极其强势。左总跟奉系军阀张作霖一样，刚烈果断，同事们私下都称其为“大帅”。
大帅爱加班，财务科的同事们也不得不被动加班，没有一个敢先走。如果敢惹大帅不高兴，那你的好日子就到头了。据说某次加班，一个同事有个账目不清，去大帅桌前咨询，勾头一看，大帅竟然在玩单机游戏纸牌。大家除了在心里暗骂她更年期提前无故折腾人之外，别无他法，因为整个公司除了董事长，她谁的面子也不给。一次她去总经理办公室，看总经理桌子上雕塑摆件好看，直接索要，摆自己桌子上。左总对员工更不用说了，一旦发现员工报销的账目不对，马上扔在一边，撇都不瞥一眼，只蹦出俩字：不行！这时你最明智的做法就是拿着你的东西赶紧撤，如果你稍有辩驳之词，就等着暴风骤雨的降临吧！
种种迹象表明，左总就是一个极品。
说心里话，对于这样一位“声名在外”的上司，我心里不憷是假的。不过既然公司领导安排我进入财务科工作，肯定是考虑到了我的专业背景，经过了深思熟虑的才做出这个决定。如果说是怕财务总监的脾气不好，岂不是会给领导留下挑肥拣瘦、迎难而退的不良印象。
大家都说遇上一个好公司只是你一时的福气，遇上一个好上司才是一辈子的福气，可见一个好上司对个人成长的影响之大。虽说我有点儿时运不济的感觉，但作为一个朝气蓬勃的有志青年，岂能因为一点传言就吓得踟蹰不前了呢。最坏的情况又能怎样呢，大不了天天挨批呗。
心里有事，就是睡不踏实，第二天一早我就去财务科报道了。财务科的王会计已经来了，正打扫卫生，我赶紧上前帮忙。不一会儿，大帅拎包风风火火地来了，她步伐有力，高跟鞋敲得地板啪啪直响。
“左总早上好！”我赶紧打声招呼。
“嗯，你来报道了。”大帅今天心情还是不错的，笑容满面。
“你就坐那边桌子，王会计对面吧！”大帅指着窗边的桌子说：“工作呢，你先跟王会计打打下手，由她给你安排，多向她请教。”
“嗯，好的。”
在财务科第一天，我整整资料，记了几个简单的账就过去了。
财务工作比较繁琐，我坐在桌前一整天，还是有大堆的东西整理不完，而且每天都有新增项目。大帅确实如传言一样，脾气火爆，直来直去。财务科同事偶有犯到她手里，没有一个不挨吵的，不过犯错的都乖乖受着，讪讪离去，大家都习以为常。我刚到财务科，手里也比较忙碌，只是听着热闹，但心里不禁暗自咂舌，这大帅果然名不虚传，我一定得小心小心再小心，可千万别犯错。
左总对下属的严厉，有目共睹，但她对于上司的要求可谓是有求必应。大帅闯荡职场二十多年，能坐到今天的位置绝对不容易。
每次董事长来电话，大帅总是先挥手致意所有同事静音，调整至最端正的坐姿，换上一幅“我办事你放心”的语调，一口一个领导，一句一个“是是是，好好好”。她挂完电话，就开始落实董事长交代的每一件事情，落实完成会马上向董事长报告。所以虽然大帅在大多同事中口碑不好，但在董事长眼里却是一个不可多得的实力干将。
上行下效，左总也给我做了一个最好的表率。为了争取大的进步，我一直在跟随大帅的脚步，细致细心、雷厉风行，积极快速办理好领导交办的紧急任务，及时汇报成果。
这天一大早，税务局两个人径直来到财务科查账，这些人对我们财务科来说不亚于是审问犯罪嫌疑人的公安干警，大帅赶紧吩咐我将他们请进贵宾室。税务局的人说要查某一项资料，正巧我前两天整理过，为了在领导面前表现我的积极性，马上打开柜子要去拿。这时大帅说话了：“小李啊，赶紧给两位贵宾拿些烟来，我来拿资料，你也不知道在哪儿。”我心里纳闷，我整理好几天了，怎么会不知道在哪儿。但我当下没敢反驳，只好去拿烟了。当我回来时候，税务局的工作人员和大帅都不在了。
过了好一会儿，大帅回来了，严肃地对我说：“小李啊，你差点办了坏事。”我心一沉。看我一副做好视死如归准备的样子，大帅笑了说：“你刚毕业，没什么经验，这事儿也不怪了。不过你以后要记得，我们公司的账目不能随便拿出来给别人看，特别是税务局的人。再完整的记录也能被他们挑出毛病来，这对我们都是大问题。好了，以后注意点儿，有时候也不能太积极啊！”
这次我深深拜服了。不愧是久经沙场的大帅，兵来将挡水来土掩，三招两式就解决了一个***烦。
经过这个小插曲，我明白我必须要更加小心。该明白的时候明白，该糊涂的时候糊涂，有不清楚的随时请教资深会计，或者直接请示大帅。渐渐地我就发现，大帅也不是乱发脾气的，除非遇到特别气人的事，比如她讲了两三遍的东西，还有人犯同样错误被她抓到的。而且大帅发起脾气来也是对人不对事的，对你的错误，她可能会跟你仔仔细细地辩驳个清楚，下班照样找你一起吃饭，开玩笑。
2019年，是我从部队转业到地方工作的第一年，工作角色的转换使我又成了一名新兵，面对新岗位、新起点，我热情满怀、积极努力。在部门领导和办公室同事的关心帮助与耐心指导下，我服从安排，履职尽责，充分发扬能吃苦不怕累、少说话多干活的军人作风，勤学苦练，扎实工作，工作技能和身心素质都有了显著地提高。现将一年来的工作学习情况总结如下：
一、爱岗敬业，在工作实践中勤学苦练履职尽责
1.参与完成食品药品安全监管和企业服务及安全生产工作。在食品药品安全监管工作中，积极参加“创城”活动，并圆满完成了“双安双创”考核材料整理工作；参与完成了“食品药品安全宣传月”、“六进”、“校园及周边食品安全隐患治理”、“农村假冒伪劣食品清理整治”、“保健品乱象专项整治”等专项活动。在“双万双服促发展”活动和“散乱污”企业提升改造过程中，积极参加对各企业的政策服务指导和安全生产巡查督促工作，帮助指导各企业严格执行环保政策，严格落实安全生产规章制度，确保企业生产安全。为尽快进入工作状态，参与完成各项活动，我能积极向办公室同事们虚心请教，接受他们对我的工作指导，不怕苦不怕累，一边学习一边完成工作任务。在这些具体的工作中我深刻体会到，工作实践就是学习积累的过程，我逐步熟悉了一些业务工作内容，掌握了一些业务工作方法，积累了一定地工作经验。同时，也促进了我对工作的热情和强烈的责任感，我认为只要用心去学，尽力去做，办法总比困难多，通过努力工作进一步体现自我价值和存在感。
2.参与完成村级组织换届工作。6月初，接到临时抽调到换届办工作的通知后，明知道换届工作繁重，还是能够愉快地接受任务，并全身心地投入到了工作当中，积极配合换届办的领导和同事们，克服了三伏酷暑，起早贪黑、风雨无阻、加班加点完成了为期3个多月时间的换届工作。通过频繁地接触到村里的人与事，耳闻目睹了领导和同事们在开展农村工作时展现的方法和技巧，进一步燃起了我对农村工作的热情和信心，为我在包村工作中打下了良好的基础。
3.包村工作。根据工作安排，5月初我开始接手店子村的包村工作，刚刚参加工作就接到一个大村的包村工作任务，对于一个严重缺乏乡镇工作经历和农村工作经验的我来说，内心里顿感工作压力极大。因为我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。好在有热心的包片领导和包村老同志的耐心指导，遇到不懂的问题就积极向片领导和身边同事虚心请教，在完成包村工作中，我努力做到勤沟通、勤动手、勤请示汇报，起到了镇村之间的桥梁纽带作用。一是指导、帮助村里完成“三会一课”、远程教育等党建工作和村两委班子换届工作；二是督促、配合村里完成各类文件通知精神的上传下达，以及各类数据、材料的及时上报等日常业务工作；三是协助镇、村调解村里的个别信访工作。
二、遵规守纪，在学习生活中严格自律完善自我
无论是在工作学习或生活中，我始终严格要求自己，遵守相关法律法规和工作制度，严格落实值班值勤以及上下班制度，服从领导的安排，具备大局意识和团结协作的精神。注重自我反省，查找存在不足，坚持一边工作一边学习，关注国家时事新闻，积极参加各类理论学习活动，使自己始终保持正确的努力方向；积极参加业务培训，努力学习相关业务工作知识，使自己能更好地胜任本职工作；积极向身边同事学习、向书本学习，在工作中多请教、勤思考，注重积累和不断完善自我。
三、存在缺点和不足
通过工作实践，慢慢理清了工作思路，同时也逐渐发现了自己存在的不足，主要有以下三点：
1.理论学习还有待加强，参加支部活动和党日学习时，更多时候只是记在本子上，理论联系实践并运用到工作中还不够。业务学习还不够认真，岗位意识还有待进一步提高，不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。
2.对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，独立完成工作的能力还有待提高。
3.完成工作方法不够灵活，缺少工作经验，主要表现在包村工作中遇到一些群众的矛盾纠纷和信访问题时，缺乏协调解决的能力。
四、下一步努力方向
1.加强政治理论和业务知识的学习，积极参加党支部理论学习活动，不断提高自己的理论知识和思想认识。珍惜每一次业务工作培训学习的机会，努力学习业务知识，不断提高业务技能。
时下，以简约主义为原则的各种设计作品源源不断地出现在人们的身边，与传统平面设计的繁琐冗杂相比，以简约主义为原则的平面设计对各种元素进行了高度的提炼，一针见血，化繁为简，简洁却深刻，充满了无尽的艺术魅力，于是赢得越来越多人的喜爱。例如在平面设计对色彩的运用中，传统的设计往往习惯使用多种不同的色彩，但是只会让人觉得花哨或者眼花缭乱，根本无法达到良好的宣传效果。但是，运用简约主义的思想，用最简单的色彩和最简单的搭配方式，简洁生动，却能产生极强的视觉冲击效果。日常生活中，这样的例子比比皆是，比如可口可乐产品在进行包装设计及广告设计时，红色占据了极大的比例，简单直接的视觉冲击效果却能够极大地引起人们的购买欲望，而且这同时也是一种高识别度的体现。
1.简约主义在标志设计中的应用
产品或者品牌的标志是商品或者企业综合信息传递的媒介，使用广泛，对商品和企业意义重大。所以，在进行标志设计时，整体设计的简约和艺术是整个设计的灵魂所在。例如受到万千女性青睐的著名法国品牌香奈儿，其标志设计为简约却经典的黑色双C，即该品牌的Cocochanel的缩写，出现在香奈儿相关的各种珠宝、服饰、香水、化妆品等产品上，没有其他的花纹或者字眼，却从简洁的颜色和线条中透露出高端大气，让无数人为之着迷，成为风靡全球的著名品牌。与致力于高端珠宝、香水的香奈儿不同，日本品牌无印良品走的是日常亲民路线，但二者却不约而同的都选择了简约主义的标志设计。穿梭于无印良品的各个专卖店，只要细心观察就会发现，除了红色的“MUJl”标识，我们几乎看不到任何醒目的标识或者鲜艳的颜色。仔细思考我们就会明白，这样的情况是因为无印良品的字标同时具备了广告和商标的双重功能，于是省略了许多不必要的复杂设计。无印良品大多数商品都是白色、米色或者黑色的，除了各个专卖店的招牌和包装用的纸袋上的少许图案之外，我们很难在所有无印良品的商品上发现其品牌标记，可以说，无印良品的标志设计已经被简约到了极点。综合分析香奈儿和无印良品两个品牌的标志设计，我们不难发现，不论是高端大品牌还是亲民的日常品牌，简约的标志设计都能为其带来良好的视觉效果和宣传效果。简约的标志设计不但能准确快速地传递给消费者产品的相关信息，更能在大家心中留下清晰深刻的印记，对提高品牌知名度大有裨益。
2.简约主义在包装设计中的应用
包装是一种商品带给消费者的第一印象。好的包装可以是繁复的、华丽的、精美的，但更可以是极致简约的。上文，我们提到可口可乐运用简约红色进行产品包装及宣传，而我们熟知的另一个著名的品牌——百事可乐，也同样像自己的竞争对手一样将简约主义运用到自身设计当中。百事可乐选择增加另一个醒目的颜色——蓝色来进行自身商品的包装设计，同样采用简约的大面积蓝色和红色进行产品包装，也一样取得了较好的视觉冲击效果。鲜艳的红蓝搭配非常醒目，极大地提高了产品的辨识度，有效地吸引了人们的注意力。而在金融危机肆虐时期，为了挽回下滑的市场份额，百事可乐选择将标志中的白色弧度部分变化为“微笑”，只用外包装上的一个简单变化，却暗示了百事可乐面对金融危机的乐观态度，并用最简洁却最生动的方式向全世界消费者传递了百事可乐的顽强精神和奋斗理念。而我们上文中提到的无印良品在包装上更是钟爱简约主义，无印良品的所有商品都酷爱极为朴素的包装，主张不加任何装饰，保持东西原有的色彩和形状，坚决反对过分包装。例如，一般零食的包装都是精美且多层次的，但无印良品却反其道而行之，采用最简单的、透明的包装。而这样简约、自然的包装非但没有让人们失去兴趣，反而增加了人们的好感。无印良品不追求外在华丽包装，而是选择用极简约的包装形式来表现品牌理念。由于无印良品对环保再生材料的重视和极致简约的包装风格，极大地减少了相关包装原材料的消耗，减少了对生态环境的破坏，节约了地球的资源，于是也赢得了环境保护主义者和广大消费者的好感拥护，在大家心目中树立了良好的品牌形象。所以说，简约明快的设计往往比华丽精美的包装设计更具视觉冲击效果和表现张力，简约但不简单，于细微处见真知，更能受到大家的欢迎。
3.简约主义在广告设计中的应用
广告设计能够起到良好的品牌宣传和扩大企业影响力的作用，在广告设计中，合理运用简约主义将会收到意想不到的良好效果。例如我国某知名企业是一个跨行业、跨地区经营的大型多元化企业集团。在进行广告设计时，该集团选择以简洁生动为基调，将企业精神与理念的文化图腾——鹤作为整篇广告的核心，以鹤为美与善的化身，不添加别的事物，却表达出了全部梦想和希望。观看整部广告，画面中我们看到，在广阔简洁的背景下，一只鹤展翅飞翔飞向天空，姿态洒脱而又自信。而一个人在其身后伸开双臂随之追逐，并伸出双手做出飞翔的姿态，最后闭上眼睛张开怀抱安静站立在天地之间，从而表达出该企业的执着、自强不息和超越自我的不朽。一幅简约精美的鹤之影，勾勒出生命之美、自然之美，也表达了该集团追求真、善、美的永恒。整部广告色调淳朴，画面干净，线条明快，却生动地表达出企业的顽强、淡定和拼搏，感人至深。作为简约主义的践行者，无印良品的广告设计自然也秉承了简约主义这一理念。观看其广告，首先整体呈现出一条完整的地平线，然后打造出一个巨大的白色平面，接着将整个画面一分为二，最后留在大家眼前的是空无一物的地平线。整个广告没有运用太多的色彩或者任何的语言描述，却干净利落地向人们传达了无印良品自身简约的设计理念，简约却内涵丰富、意味深长。无数企业选择了简约的方式来进行自身的广告设计及宣传，这是因为简约的广告设计能给大家带来更强烈的视觉效果和更深刻的印象，使人们可以在简洁的广告结束之余能细细品味，体会广告有限的画面和声音背后蕴含的无尽的深意。
二、总结
老爸变包公
老爸是标准的中等身材，应该是丢到人堆里都找不出来的那种。但是我敢保证，把我爸丢进人堆里，大家肯定不出三秒就能找到他。这“找老爸”游戏一点难度也没有，因为我爸有张异于常人的脸。黑，非常黑，黑得和包公简直是亲兄弟，把他丢到撒哈拉以南你都认不出来！老爸的黑也许是自娘胎里出来就这样，也许是后天环境影响，总之现在，老爸的脸坚定不移地黑着。
老爸变老师
老爸变老师是本色出演。他可是一名从教近二十年的教师了，但是他的思想一点也不out。听老爸的学生们说，老爸上课很幽默，他们都很爱听。上课时，老爸和学生是师生，下课就是朋友。不过，老爸最得意的学生是我。自从我上学以后，爸爸就摇身一变成了我的“专职老师”，专门帮我解决疑难问题。有时遇到连老爸也做不出来的题目，他就会启动“后备资源库”――学校里的各位老师共同想办法，最后总能给我一个完美的答案。据说，每一个成功的男人背后都有一个伟大的女人，我想每个成绩好的孩子背后都有一位称职的老爸吧！
老爸变导游
“各位，请往这边走！”听到这句，你一定以为说话者是一名导游，仔细听，短短的话语中带着些许地方口音，你就能知道他一定不是专业的导游。嘿嘿，他当然是我老爸了。这次去厦门大学旅游，老爸自告奋勇地当导游。瞧，那边那位举着扇子充当导游小红旗、满脸笑容的就是我老爸。不得不承认，老爸当导游还是挺称职的。他带着我们绕着厦大逛了一圈，在芙蓉湖看黑天鹅，在芙蓉隧道看满墙涂鸦，还在厦大校门前合了影。有了“老爸牌”导游，我们玩得真开心，老爸实在是居家旅行必备“佳人”！
这样的老爸，真可谓极品！这一回让我抢到了，我真是太幸福了！
点评：
“弱水三千，只取一瓢！”一位老爸，却是极品，竟然有“七十二变”，小作者的高明之处，是选取最典型的三件事：人物外貌特征，就一“黑”字，意境全出；老爸成了“我”的“专职老师”，不经意间启动的“后备资源库”，让老爸和同事之间的和谐关系跃然纸上；“导游”一节，把老爸的热心、乐于助人的品德表现得淋漓尽致。正如吴同学说，这样的老爸“实在是居家旅行必备之‘佳人’！”
XX同志中共党员，在我厂工作五年来，政治上他严格要求自己，认真积极参加政治理论学习和各项实践活动，不断加强自身世界观的改造，遵纪守法，牢固树立爱岗敬业、乐于奉献的信念和主动服务意识。工作上他兢兢业业、刻苦钻研、锐意进取 www. ，出色地完成了各项工作任务。主要表现在：
一、技术革新，推陈出新
该同志自从进厂以来，作为我厂的技术人员，从不停止对产品的研究与开发，几年下来，为我厂开发新龙头款式高达几十种，对产品做到门清路熟，相关产品及其配件了然于胸，狠抓质量，亲历亲为，长期奋斗于生产第一线，对问题产品不放过，不放松，出现一例，处理一例，多次亲临事故现场，冷静处理，维持了公司在客户心中的良好形象，得到诸多好评。
二、刻苦钻研专业知识
知识无边界，学习无止境，他学习政治思想和科学文化知识的同时，加强专业钻研，并不断积累实践经验，提高专业技能水平，学以致用，努力开创工作的新境界，将生产中遇到的问题，记录成册，不断翻阅书本，网络搜索，同事之间讨论，随时关注流行产品的趋势和市场导向，确保了我厂产品的进步性和现代感。
三、成本意识灵活控制
生产技术的同时他还兼带着相关产品的采购工作，为了确保销售的供货充足，多次出差，拜访供应商，了解生产进度，出货情况，产品质量，确保供货及时。另外不放松对采购成本的调控，伴随着产品的价格起伏，积极争取不同时段，较低的订货价，保持采购价格的灵活性，极大的降低了我厂的采购成本。同时确保了我厂的采购优势。
四、不畏艰难勇挑重担
我厂由于情况特殊，自人员调动后，他同时充当了司机和运输工的工作，无论工作或是休息时间，只要货到，风雨无阻，取货，送货，搬运等等，为我厂节省多项人力，物力的开支，另外，我厂自生产打包带以来，由于生产用电的特殊性，开工时期需要保持机器的连续运转，他和同事们轮流夜晚加班，毫无怨言。对于厂部安排的各项任务，无论艰难，积极主动，任劳任怨，一直以来都是领导的好帮手。
五、积极主动关心同事
无论工作生活，无论大小事，他都乐于奉献。工作上，他倾囊全授，与同事分享经验，带新人，生活上，他积极主动的关心同事，同事遇到困难，他立即伸出援手，不求回报，为了保持同事间的友好沟通，体现新时期员工的朝气蓬勃，丰富生活，在休息时间，积极组织活动，例如野炊，春游，他以实际行动诠释着新中国一名普通共产党员的高尚品德，带动了大家生活和工作的积极性。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将入职贵公司是我公司的损失，但是考虑到他个人的前途以及职业规划和成长方向，我依然毫不犹豫的推荐他进入新的业务和环境，继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。衷心感谢！
一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。
作为一名销售业务员，自己的岗位职责是：1、千方百计完成区域销售任务；2、努力完成销售过程中客户的各项要求；3、了解并严格执行产品的出库手续；4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导；5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度；6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感；7、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责要求自己的行为，一个月来，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在公司的安排下，首先在生产车间实习，了解公司产品的工作原理和产品内部接线，车间实习结束以后的考核中，基本达到了公司所要求的实习目的。其次自己经常同其他同事勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，确保完成任务。
总之，通过一个月的实践证明作为业务员业务技能至关重要，是检验业务员工作得失的标准。由于自己刚开始业务知识欠缺、业务技能不高、第一次跟客户交流时候很紧张，产品性能描述不到位，语言组织混乱，有时说完上句就不知道下句该怎么样表达，后领导鼓励我勤给客户打电话，并多和客户交流就可尽量减少这样的情况发生。。
二、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。
工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准。力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。例如：针对自己跟客户交流的少，领导建议我每天给客户打三十个电话，因为公司产品针对的用户相对比较特殊，都是从网络上找自己区域内客户资料，我从网络上将自己区域内的山东东营企业的黄页打开，将电气成套设备厂家的电话和联系方式记下以后，逐一给打电话，介绍产品资料。
三、正确对待客户咨询并及时、妥善解决。
销售是一种长期循序渐进的工作，视客户咨询如产品销售同等重要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中，严格按照厂制定销售服务承诺执行，在接到客户咨询的问题自己不能解答时，首先应认真做好客户咨询记录并口头做出承诺，其次应及时汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。
四、认真学习我厂产品及相关产品知识，依据客户需求，为客户制定相应的采购方案
熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。在销售的过程中同样注重产品知识的学习，对厂生产的产品的用途、性能、参数。安装基本能做到有问能答、必答，进入公司时，公司计划安排我们去品质部门实习，进一步了解产品的工作原理。及安装知识。
五、产品市场分析
山东东营区域虽然市场潜力巨大，公司产品应用场所相对特殊。加之，变频器行业竞争愈加激烈，要想在这样的市场环境中立足，除了强有力的技术支持以外，给客户相丰厚的利益空间是必不可少的。价格比同类进口品牌低，性能比国产同类品牌优越。
六、08年2月区域工作设想
总结一个月来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向领导和同事学习，2月份自己计划在上个月工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
（一）、依据07年公司掌握区域销售情况和客户资料，自己计划将工作重点放在东营区域，一是主要把已经和公司建立合作关系的客户作为重点，做好相关售后服务工作，积极协调沟通好客户和公司的关系。二是通过自己的努力，尽快实现能够拥有自己的客户资源。。
（二）、熟知同类产品的生产厂家，价格。做到知己知彼。遇到客户咨询相关问题，给予满意答复。。
（三）、自己在搞好业务的同时认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为企业的再发展奠定人力资源基础。
（四）、为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在山东新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。