甲方：_________________
乙方： _________________
身份证号： _________________
为使 香榭公寓工程能保质保量的顺利进行，本着平等互利，协商一致的原则，结合本工程的实际情况，经双方友好协商，达成以下协议，供双方执行。
一、工程概况
1、工程名称：_________________
2、工程地址：_________________
3、建筑面积：按图纸实际建筑面积计算
二、承包形式
清工大包(包括自备机械)，单价一次包定，自负盈亏。
三、承包单价
按建筑面积结算(所有机械费已包括在单价内)每平方 _________________元人民币(原定承包单价为_________________元/平方，因甲方把外墙面砖的铺贴同时承包给乙方，经协商单价增加_________________元/平方，假如业主的原因取消外墙面砖，则承包单价仍为_________________元/平方)。
四、承包范围及具体内容
承包范围：甲方承包的_________________工程中均由泥工班组施工完成的工作。
具体内容：砌砖，砼浇捣及保养，保温板的铺贴，钢丝网的安装，抹灰，面砖铺贴，楼地面清理及装修，剪力墙封板前的墙内清理，现浇平板上钢筋上的砼桨处理，止水条(带)安装，楼层砼浇捣前平板内的清理浇水湿润，后浇带内的清理、接头处理、止水条安装砼浇捣，室内外回填土方，场地内所有的临时设施，零星工程，文明施工用工，验收前的清理…等均由乙方负责施工。
五、付款方式(主体工程按_________________元/平方作为计算依据，装饰工程按_________________元/平方作为计算依据)
±_________________以上五层开始付款，按实际完成工程量的_________________%结算;五层以上按每五层支付一次，按实际完成工程量的_________________%结算;待主体工程砌筑完成，中间验收合格后一个月内付主体单价总工资的_________________%，二个月后，付清剩余的_________________%;装饰工程按月计算，按实际完成工程量的_________________%结算;经项目部专职施工员、项目经理审批同意后，在下月15号左右支付，领取工资时必须上报职工工资表给项目部财务科;余款待竣工验收后三月内付清，甲方在此付款条件下，乙方必须付清每位职工的人工工资。
六、质量
外墙保温板采用D型机械固定单面钢丝网架施工，外墙面砖面积≤0.01㎡/块，施工时，严格按照国家有关施工规范及河北省质量标准要求，按照设计图纸要求保证合格工程一次性验收通过，不得因质量问题出现停工、返工现象，如由乙方原因造成的质量问题，乙方应无条件返工，使工程达到合格，返工的一切费用(包括材料费、人工费及由此造成的检测费等)均由乙方支付，并处罚款_________________元/次，另业主及监理对质量不合格提出的罚款由乙方支付。
七、安全
乙方必须严格执行国家、地方及甲方有关安全规范，做到提前预防，事中控制，事后处理，分清责任。进入施工现场必须戴安全帽。如乙方违章指挥，违规操作所造成的安全事故一切经济损失及责任，有乙方承担。班组必须专派兼职安全员一名，报项目部安全科。进入施工工地的每位职工的身份证复印件交于安全科，如不上报者所有的责任均由乙方自负。乙方平时施工应注意安全，并严格按有关安全操作规程的规定进行施工，对施工人员定时进行安全生产的教育，并对施工人员进行人工伤亡保险，若发生伤亡事故，根据伤亡事故的责任进行区分和处理，在_________________元范围内由乙方自行承担，超出部分乙方承担_________________%。
八、工期
乙方必须按照项目部所制定的施工进度计划进行施工，保证完成施工进度计划表中本承包范围内的所有工作。如本班组造成延误工期，影响其他班组正常施工每天罚款_________________元以此类推。
九、文明施工
1、乙方必须遵守工地有关规定，每道工序必须做到工完场地清，材料用多少拌多少，不得随意浪费材料，特别是面砖及保温板等易碎材料，如有浪费，三倍材料价赔偿。
2、工地内严禁打架、斗殴、赌博，一经发现罚款_________________元/次，劳务队长与相关负责人各处罚_________________元/次，罚款单在当期发放的工资中扣除。
3、工地内，未经甲方同意，乙方不得擅自留宿非本工地人员，如发生意外事故，一切后果自负，并承担由此产生的一切后果。
4、甲方若资金一时周转困难，不能按时发放，延迟几天时，工地内乙方不得擅自停工，出现停工罚款_________________元/天，在合同价款中扣除。
5、乙方必须做到文明施工，工地内严禁大小便，如发现则罚款_________________元/次并清扫场地一遍。
6、工地内应时常清理，如有检查，应随时清理、打扫施工场地。
十、甲方提供机械设备
1、搅拌机一台，每层配电箱一只。
2、甲方提供塔吊、吊笼。
3、配电箱以外的电线、分箱由乙方自理，泥工班组所需使用的一切机械及其他工具均由乙方自备。
十一、违约责任
1、乙方施工部分不得自行转包，否则因此产生的后果由乙方负责。
2、由乙方原因造成现场管理不达标或者施工过程中不能保证工程质量和进度要求，甲方有权要求乙方无条件撤出工地，并终止合同，按已完成合格工程质量的_________________﹪给予结算清退。保证金不退。
3、乙方不服从甲方管理人员的管理及要求，按项目部的通知为准，每次罚款_________________元人民币。
十二、甲方责任
1、根据工程总进度计划的要求确定乙方施工的合理期限。
2、负责协调乙方于其他各方工作间的关系。
3、及时对乙方负责人进行图纸内容、工程质量和安全技术交底并督促施工。
4、负责监督和检查乙方在施工期间的活动和工程质量，如发现问题，有权提出纠正整改措施。
5、安全帽有甲方统一购买，其费用由乙方承担。
十三、乙方责任
1、乙方必须根据甲方的施工进度计划，合理安排施工人员保质、保量按时完成施工任务。
2、为了加强现场管理力度，乙方必须向施工人员进行质量安全技术交底，对施工人员进行质量安全教育，进场做好三级安全教育。
3、在施工过程中，乙方应及时做好落手清工作。
4、在施工过程中一旦发现问题应及时整改。
5、假如业主要求取消外墙面砖，则外墙粉刷乙方必须按施工规范施工。
6、乙方应协助甲方安全员工作。放样时派一名专职人员配合施工员放线。
7、乙方不得录用没有身份证、童工、老人、残疾人、疾病携带者在工地施工。
8、乙方负责人必须驻工地现场监督施工，外出有事必须经工程负责人请假同意后离开。
9、乙方在施工期间由于工作原因，辞退施工人员须结清的工资由乙方自行支付。
10、乙方施工人员不得酒后、赤膊、穿拖鞋上班，一经发现每人每次罚款_________________元，不戴安全帽不准进入施工现场，发现一次不戴安全帽罚款_________________元，不扣安全带每次罚款_________________元，罚款单在当月支付工资款中扣除。
11、乙方必须做好成品保护。
12、乙方施工人员必须遵守甲方制定的各项规章制度与章程，服从甲方的统一安排。
13、乙方施工人员不得直接要求甲方发放工资。
14、乙方必须保证施工人员正常参加施工，必须与施工人员签订劳务合同，每位施工人员的身份证复印件及劳务合同各一份上报项目部备案。
十四、附则
乙方内部发生的任何经济纠纷均与甲方无关。
十五、本合同未尽事宜，双方协商解决，若有争议由公司仲裁。
十六、本合同一式三份，甲乙双方各一份，财务科一份，双方签字后生效，结清全款后失效。
甲方(公章)：_________________乙方(公章)：_________________
法定代表人(签字)：_________________法定代表人(签字)：_________________
_____________年________月________日____________年________月________日
甲方：
代表：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
联系电话：
经甲乙双方商议，同意聘任乙方为甲方公司的水泥工，双方自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
一、工作内容
1、乙方在甲方承包的装修工程中负责装修泥工的工作。
2、工作期限：______年______月______日至______年______月______日。
合同期满后双方可协商续签本合同。
二、劳动报酬
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像那样为雇员缴纳的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
1、劳务费每月______元整。
2、每月_____日为工资发放日，以银行转账的形式转入乙方账户：____________。
3、每完成一项优质装修，可获得奖金_______元。
三、双方的责任
风险提示：雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务;
但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
4、乙方应遵守甲方的各项管理规定。
5、乙方应准时上下班，上班期间认真履行工作职责。
6、在施工现场，乙方应当服从施工负责人指挥管理，并严格按照泥工施工规范和图纸操作进行施工。
四、社会保障
风险提示：
劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳。
劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。
否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。
甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。
双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。
乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、合同解除
1、本合同期满的。
2、双方就解除本合同协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。
5、甲、乙双方若需解除或终止本合同，需提前______天通知另一方即可。
六、违约责任
1、如乙方在施工过程中出现返工、浪费损耗材料的，乙方需偿还材料款及其造成损失的费用。
2、如乙方故意拖延工期，未在甲方所要求的工期内完工，延期每天按_____元扣除工资。
七、争议解决
因履行本合同发生，双方可协商解决，协商不成可向__________委员会申请仲裁。
八、其他
1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本民法典律效力。
2、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等效力。
甲方：
________年_______月_______日
乙方：
________年_______月_______日
甲方：
代表：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
联系电话：
经甲乙双方商议，同意聘任乙方为甲方公司的水泥工，双方自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
一、工作内容
1、乙方在甲方承包的装修工程中负责装修泥工的工作。
2、工作期限：______年______月______日至______年______月______日。合同期满后双方可协商续签本合同。
二、劳动报酬
1、劳务费每月______元整。
2、每月_____日为工资发放日，以银行转账的形式转入乙方账户：____________。
3、每完成一项优质装修，可获得奖金_______元。
三、双方的责任
1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
4、乙方应遵守甲方的各项管理规定。
5、乙方应准时上下班，上班期间认真履行工作职责。
6、在施工现场，乙方应当服从施工负责人指挥管理，并严格按照泥工施工规范和图纸操作进行施工。
四、社会保障
甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、合同解除
1、本合同期满的。
2、双方就解除本合同协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。
5、甲、乙双方若需解除或终止本合同，需提前______天通知另一方即可。
六、违约责任
1、如乙方在施工过程中出现返工、浪费损耗材料的，乙方需偿还材料款及其造成损失的费用。
2、如乙方故意拖延工期，未在甲方所要求的工期内完工，延期每天按_____元扣除工资。
七、争议解决
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。
2、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等效力。
甲方：
________年_______月_______日
乙方：
________年_______月_______日