通信行业劳动合同范本（精选3篇）
发包方(以下简称甲方)：
承包方(以下简称乙方)：
根据中华人民共和国《合同法》的有关规定，结合本工程的具体情况，经双方协商一致，制定本合同。
第一条 工程主要内容
根据用户要求，对马场二路制作围墙，具体地点及数据如下表所示：
第二条 工程期限
本工程预计开工时间：20xx年20xx年月日。工程总日历工期： 13 天。
第三条 双方职责
甲方：
1、以工程项目设计为依据，协助乙方办理与工程有关的手续。
2、委派工地代表按乙方的作息时间配合施工，及时办理工程随工验收的签证等工作。
3、工程竣工后，接到乙方的完工报告后，及时组织相关部门进行验收，办理交接手续，验收合格，及时审核工程结算及付款。
乙方：
1、依据用户的要求和指派，按照工程建设标准和技术规范进行施工，遵守甲方的各项管理制度，并按有关规定接受甲方工程质量监督和检查，确保工程质量，按期交工。
2、文明生产，安全施工。施工中采取有效措施，保证安全生产和通信畅通。
3、在施工过程中，乙方应严格按照有关规定甲方及相关部门的随工管理工作。
4、本工程不得以任何形式转包和分包。
第四条 工程验收：
1、甲方指定同志为工地代表，随工检查工程质量，办理各项随工记录。
2、乙方指定中发生的问题，组织安全生产，优质施工。
3、施工工艺，隐蔽工程采取随工检验的方式，合格后办理签证，作为竣工验收的依据和资料。施工中发生的工程质量问题，乙方应及时解决。
第五条 承包方式
本工程采取包工包料的承包方式施工。
第六条 承包费用及付款办法合同初步约定工程款为人民币贰万玖仟贰佰元整，(¥：29200.00)工程完工后，双方再对工程量进行重新核算，根据合同约定的项目单价进行据实结算。
第七条 合同的生效与执行
本合同自双方代表签订之日起生效。后续工程类似工程不再另行签订合同，可根据双方认可的工程量清单参照本合同协议单价进行竣工结算。凡因本合同或履行本合同产生的争议，双方均同意提交武汉仲裁委员会仲裁。
第八条 合同份数
本合同一式二份，具有同等效力，由甲乙双方签字盖章后分别保存。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：_________
乙方：_________
甲方委托乙方为其设计制作电路，为保质保量完成任务，经甲乙双方协商达成如下协议：
1.在本协议书签订前，甲方应向乙方提供详细的电路设计任务书，明确设计制作电路的功能，各项参数等;该任务书作为乙方设计制作电路的依据。
2.在本协议书签订前，甲方应详细阅读有关乙方的电路设计细则说明。
3.在本协议书签订前，乙方应向甲方提交电路设计费用明细表，并详细介绍相关事项。
4.协议变更终止(1)甲方终止协议：甲方承担一切已经用于该电路设计的费用，并支付乙方相应的劳务费用;乙方有权收回已交于甲方的所有有关电路设计的资料及产品，乙方并保留该设计的所有权利。
(2)乙方终止协议：乙方承担一切已经用于该电路设计的费用，并返还甲方在此之前所支付的所有费用。
(3)以上两条在不可抗拒因素发生时无效。
(4)因设计需要而变更本协议时，甲乙双方协商解决。
甲方(单位全称)_________
法定代表人(或委托授权人)_________ 登记注册地_________
乙方(劳动者姓名)_________ 身份证号码_________
户籍所在地 ________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、劳动合同期限
1、无固定期限：自 年 月 日起至终止劳动合同条件出现时止。其中：试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、固定限期：本合同为 年 个月。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容、工作地点
1、乙方同意在 工作。
2、乙方同意甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗位及职务。
3、乙方认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的《中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法》规定，按乙方的工作岗位确定工作时间。
2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假、年休假等有薪假。
四、劳动报酬
1、乙方在甲方工作期间，甲方按月以货币形式__________(直接发放/委托银行代发)乙方工资。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
3、乙方在本合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4、经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部薪酬分配办法确定。
5、乙方同意甲方根据企业效益调整薪酬。
6、甲乙双方对工资的其它约定：
五、社会保险
双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件，保证工作场所符合国家规定的安全生产条件。
2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
3、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
4、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务;从事有职业危害作业的乙方在离职前应书面申请进行职业健康检查，其费用由甲方承担。
七、劳动纪律
1、乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律，甲方依据本单位规章制度，可给予纪律处分，直至解除劳动合同。
八、其它约定
乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
甲方：（盖章）________
乙方：（签名）________
签订日期：________年________月________日