2022年最新南京劳动合同大全

劳动合同是很重要的,签的时候一定要查看清楚哦!下面是小编给大家准备的劳动合同范本,欢迎阅读。

最新南京劳动合同1

经甲乙双方协商一致,同意变更____年____月____日双方签订的聘用合同(编号: )。聘用合同的内容作如下变更:

原聘岗位:____________________职务_______________等级现变更为:____________________职务_______________等级 原聘用合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止 现变更合同期限为:自年 月 日至 年 月 日止其他变更事项:____________________________________________________________________________________________聘用合同未变更部分的内容,双方继续履行,本合同变更书一式四份,甲乙双方、县级人事部门各一份,存入本人档案一份。

甲方(盖章): 乙方(签章): 法定代表人

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

业务主管部门意见(盖章) 县人保部门鉴证(盖章)

鉴证日期: 年 月 日 鉴证日期: 年 月 日

最新南京劳动合同2

经甲、乙双方协商一致,同意于 20_年 6 月 26日变更 20_年 9 月 1 日双方签订的聘用合同(编号:)。聘用合同的内容作如下变更:

1、聘用乙方在 专业技术 岗位 层级 等级岗位;

2、本岗位聘用期限为3年;从 20_年 6 月 1 日至 20_年 8 月 31 日止。

3、完成本岗位工作的职能、职责及任务。1、执行《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度

2、按照课程标准,制定教学计划,采用多种教学技术和方法,保持高水平的教学标准,促进学生学业进步,完成每学期学校布臵的教学任务目标,学期末要认真总结工作并有书面材料上交,在本镇评比为前2名。

3、运用观察、考核评价等方法,诊断和了解学生需要,定期进行家访,和学生家长保持工作沟通,每学期不少于学生数的20%,有家访记录并及时汇报教务处工作情况。

4、了解本学科最新研究成果,积极参与教研活动,不断提高自己的专业能力和业务水平,关心学科课程整体设计,参与校本课程的开发,每学期撰写上交一篇高质量的教学论文(不能照抄或抄袭他人成果)。

5、加强学生德育工作,规范与培养学生良好的品质与文明言行情操,所带班级无任何重大不安全事件发生,社会反应好。

6、按时高效完成学校教务处分配的各项工作任务,虚心接受他人意见和建议,及时反思和总结自己的教学认真写教学反思

7、认真备课,不抄袭成品教案,教学后有教学反思,不断提高教学水平,按时认真批阅学生作业,及时纠正学生错误,培养学生良好学习习惯,语文教师每学期作文批阅不少于7次,作文有批语,用规范的作文批阅要求与格式。

8、及时完成学校安排的工作任务,不拖拉推辞。

9、教学备课认真,批阅作业细致,课堂效果好,教学质量优异。聘用合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。

甲方(盖章) 乙方(签字盖章)

法定代表人或

委托代理人(签字盖章)

年月日:

最新南京劳动合同3

甲方:

乙方:

身份证号码:

经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:

一、甲方以小时工形式招用乙方, 乙方负责将甲方 工作,招用时间自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小时劳动报酬为人民币 元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬,于每月 支付给乙方。

三、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

四、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应承担合同违约金 元。

五、甲乙双方需约定的其他事项:

六、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日


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