公司内部培训合同(汇编4篇)

公司内部培训合同(通用4篇)

公司内部培训合同 篇1

贷款方:公司财务部内部银行

借款方:

借款方为进行______________项目施工生产,向贷款方申请借款,经双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条借款金额

人民币(大写)____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整(¥______)。

第二条借款利率

借款月利率为千分之____,利息在借款时一次性收取。

第三条借款和还款期限

借款时间共____年____个月,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

第四条保证条款与违约责任

1、借款方必须按合同规定的期限归还借款。借款方如逾期不归还借款,贷款方有权在借款方在公司内部银行中账户划款或在工程款收取中冲抵,并按合同规定的利率加收100%罚息。借款方提前还款的,按规定减收利息。

2、借款方必须按照借款合同规定的`项目用途使用借款,不得挪作他用。借款方不按合同规定的用途使用借款,贷款方有权收回部分或全部贷款,对违约使用的部分,按合同规定的利率加收100%罚息。情节严重的,贷款方有权提前收回贷款。

3、借款方有义务接受贷款方的检查、监督贷款的使用情况,了解借款方的计划执行、

经营管理、财务活动、物资库存等情况。借款方应提供有关的计划、统计、财务会计报表及资料。

第五条其它

本合同变更或解除之后,借款方已占用的借款,仍应按本合同的规定偿付。

本合同如有未尽事宜,须经合同双方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式两份,贷款方、借款方各执一份。

贷款方:公司财务部内部银行

代表人:

签订日期:____年____月____日

借款方:

代表人:

签订日期:____年____月____日

公司内部培训合同 篇2

甲方:_____________________

乙方:_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规,甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议,以资共同遵守。

一、保密义务

甲方派遣乙方到_____公司_____市分公司工作,_____公司_____市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度,按确定的工作职责,向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。

乙方同意为_____公司_____市分公司利益尽最大的努力,不从事任何危害电信安全的行为,不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

二、保密的范围

乙方因工作信任关系获得或交换所得的_____公司_____市分公司在经营管理过程中,未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料,包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关_____公司_____市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服务于_____公司_____市分公司期间:

1、保证不擅自发表、不泄漏有关_____公司_____市分公司及其客户的任何秘密,不使他人获得、使用或计划使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;

2、在_____公司_____市分公司指示和业务范围内,可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流,但不得:直接或间接地向_____公司_____市分公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含_____公司_____市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关_____公司_____市分公司或_____公司_____市分公司客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。

(二)乙方无论因何种原因结束在_____公司_____市分公司的工作时,都应及时将所有与_____公司_____市分公司经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给_____公司_____市分公司。

四、时效及时效期间内应遵守的准则

鉴于_____公司_____市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值,存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此乙方同意:上述义务在乙方受聘于_____公司_____市分公司工作期间有效,对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

五、违约责任

乙方违反本协议项下的任何规定,_____公司_____市分公司都有权:

(一)责令乙方停止违约或侵权行为;

(二)视情节处以年总收入以下的罚款,扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;

(三)要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;

(四)的,提请有关部门追究其法律责任。

六、争议的解决办法

因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。

协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。

七、如乙方与_____公司_____市分公司原签订《保密协议书》,自本协议签订之日起原协议同时废止。原有_____公司_____市分公司规章制度与本协议有冲突的,以本协议为准,无冲突的,仍继续有效。

八、协议效力

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

自甲乙双方签章之日起生效,两份协议具有同等法律效力。

甲方:_____________________乙方:_____________________

日期:_____________________日期:_____________________

公司内部培训合同 篇3

合同编号:

甲方:

地址:

联系电话:

乙方:

地址:

联系电话:

甲方向集团申请资金,经集团批准,由乙方借款给甲方,为明确责任,甲乙双方协商一致特签订本合同兹共同遵守执行。

第一条借款金额

甲方向乙方借款人民币(大写)_____。

第二条借款用途

甲方借款将用于_____。

第三条借款期限

本合同约定借款期限为从_____年月日至_____年月日。

第四条借款利率和计息、结息

_____确定借款月利率_____。

资金占用费按日计息,按月结息,每月由乙方出具《利息通知单》给甲方,甲方借以计提资金占用费。

第五条还款

甲方按先还息再还本的原则偿还,甲方应在借款到期日连本带资金占用费一并归还乙方

第六条逾期

甲方无法按时归还借款的,集团可以按以下标准提高支付乙方资金占用费利率,同时由集团加收额外管理费。

逾期期限:

调高幅度:

额外管理费(按本金的以下月利率计算):

第七条合同争议解决方式

合同在履行过程中发生争议,可以提交集团财务管理部协调解决。

第八条适用对象

本合同适用于经集团批准的资金申请借款,签订双方应为集团下属控股子公司或集团本部。

甲方(公章):

法定代表人(签章):

年月日

乙方(公章):

法定代表人(签章):

年月日

公司内部培训合同 篇4

甲方:

乙方:

所在部门:

职务:

培训教育时间:

培训教育地点:

培训教育内容:

培训教育费用:

按照公司规定,乙方必须做到如下方面:

第一条乙方接受培训教育,考核成绩达到培训要求后,甲方为乙方承担全部培训费用;如乙方未达到培训要求,视情况甲方不负担或部门负担培训费用。

第二条乙方接受培训后,如违约提出终止、解除劳动合同,或因乙方具有下列情形之一:

1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

2)严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密,已给甲方造成损失;

3)被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的,乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费:

赔偿金=〖合同期满日与合同终止(解除)日之差(天数)/合同期满日与培训结束日之差(天数)〗×培训费

第三条乙方接受一次以上培训的,按每次培训合同分别计算费用,合并执行。

第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方,不得截留。

第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益。

第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。

第七条本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后即日起生效。

甲方:(签章)

乙方:(签字)

日期:

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