甲方：
代表人：
地址：
乙方：
代表人：
地址：
甲、乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，同意签订以下合作协议：
第一条：合作内容
甲方委托乙方发送短信，具体条件如下：
1、方式：短信点对点发送。
2、数量：_______条。
3、费用：_____元/条，共计：人民币_______元。
4、具体发送时间：_____年____月_____日。
5、短信内容：_________________________。
第二条：付款方式
乙方应于短信发送完毕后_______个工作日内向甲方提供短信发送的截屏报告以及足额正式发票，甲方将于收到短信发送的截屏报告及足额发票后_____个工作日内通过转账的方式支付短信发送费用。
乙方账户信息如下：
开户行：
开户名称：
开户账号：
乙方上述账户信息若有变更，应在甲方付款前提前十个工作日以上书面通知甲方，否则视同未变更，产生的责任由乙方自行承担。乙方应在甲方每次付款前提供足额正式的发票，否则甲方有权延期付款。
第三条：双方的权利和义务
1、甲方须在合同签订后，及时将短信内容交于乙方；在乙方实际发送短信前，甲方有权随时调整短信内容。
2、甲乙双方因履行本协议而获知的相对方商业资料仅可在本协议范围内使用，不得用于其它用途或向第三方及公众泄露（法律法规或司法裁判机关及相关政府职能部门要求披露的除外），否则，由此造成的损失由违约方负全部赔偿责任。
3、乙方须确保短信发送到达率在95%以上，不足部分由乙方免费补齐（甲方可根据乙方发送的短信号进行抽查），否则甲方有权拒付费用。
4、乙方发送短信时可由甲方人员于现场监控，发送号码中允许甲方穿插指定电话号码以方便对短信数量及内容准确度进行监控。
5、乙方免费提供短信群发相应的本地手机号码数据库，通过相应的条件（如：区域、手机品牌、客户级别、年龄、性别、高端会员俱乐部等条件）筛选出手机号码，并按甲方提供的内容进行发送。
6、未经甲方书面确认，乙方不得擅自改变甲方提供的短信内容，否则甲方有权解除合同，不予支付短信发送费用，因此造成甲方损失的，乙方还应予以赔偿。
7、乙方应提供短信发送通道，并保证发送通道的畅通及正常运行，且不得中途中断短信发送，如因不可抗力造成的发送通道中断，应第一时间通知甲方并采取准确、适当的维护和补救措施。
8、乙方有权审查甲方的短信内容及表现形式，对不符合法律法规规定的内容和表现形式，乙方应在短信发送前3天向甲方提出修改意见，并提供有关依据。否则，则视为甲方的短信内容和表现形式已通过乙方审查，乙方应保证按时发送。
9、若甲方发布的短信内容需通过审批的，则由乙方负责报批，相关费用由乙方承担。经乙方审查通过或报批通过后发送的短信内容，若涉及侵权或违法违规等事由而产生的民事、行政等法律责任均由乙方承担。
10、甲方提供的短信内容的著作权归甲方所有。
11、乙方保证具备经营本协议业务的资质，发送信息的渠道和方式符合国家法律规定及行业规范，短信发送没有侵犯第三人的合法权益，否则应承担由此导致的一切行政、民事等责任。
第四条：违约责任
1、乙方迟延发送短信的，甲方可选择按每逾期一天要求乙方支付合同总费用5%的违约金，或选择直接解除合同，要求乙方支付合同总费用30%的违约金。
2、乙方短信发送的数量、质量达不到本协议或甲方的要求，甲方有权终止协议，不予支付短信发送费用，并要求乙方支付合同总费用30%的违约金；或甲方有权要求乙方重新发送，因此造成发送日期延迟的，乙方根据延迟天数按合同总额每天5%的比率向甲方计付违约金，甲方可在应付短信费用中予以抵扣。
第五条：不可抗力
本合同有效期间内，因自然灾害，国家政策法令变更等人力不可抗拒的因素，造成本协议及其补充协议内容部分或全部不能履行，双方互不承担违约责任。但应在二十四小时内将相关事件、可能引发的后果等情况以书面形式通知另一方，并且在事件发生后十五天内，向另一方提交有关权威部门的证明及本协议（包括补充协议）约定义务与责任不能履行或需要延期的报告。
第六条：争议解决
在履行本协议过程中，如发生争议，双方应协商解决；如协商不成，双方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条：乙方联系地址
乙方联系地址为：__________________，任何与本协议有关的文件（含仲裁、法院等裁判机关需送达的有关法律文件）按该地址寄发后三日即视为送达乙方。
乙方联系地址只能通过书面通知甲方的形式变更，并且，自甲方收到乙方书面通知之次日起，该变更方为有效，否则因此造成的文件送达延误或不能由乙方承担一切后果和责任。
第八条：本协议一式_______份，甲、乙双方各执_____份，具有同等法律效力。
第九条：本协议自甲乙双方加盖公章后生效。
甲方：
代表人：
_____年____月____日
乙方：
代表人：
_____年____月____日
甲方：______________________________
地址：______________________________
乙方(安装人员)：________________________
身份证号码：______________________________
地址：______________________________
甲乙双方经友好协商，就乙方运输甲方产品向第三方送货安装货物事宜，一致达成如下协议。
一、有限期限：从______年______月______日至______年______月______日止
二、接货确认：
1、甲方必须提供产品、第三方客户信息给乙方，以保证乙方安装工作顺利进行。
2、乙方须按甲方指定货物(包括产品名称、规格、数量<包数>)运送至指定地点进行安装作业。
3、乙方不得将甲方委托运输安装货物转包乙方以外人员。
三、运输责任：
1、乙方在给第三方运输过程中(含运送、施工安装)任何安全事故、产生的责任与费用全部由乙方承担。
2、如因乙方验货确认接单后，自行在运输过程中所有损坏货物赔偿按发价均由乙方全额承担赔偿。
四、卸货问题：
卸货均由乙方负责，电梯上楼不计费用，如需人工搬运货物上楼层，由售货员和客户协商后以送货单客户签名认可费用结算。
五、安装责任：
1、乙方需按甲方要求按时/按期完成安装任务。
2、乙方施工安装过程中任何安全事故、产生的责任与费用全部由乙方承担。
3、乙方在施工过程中如因自行安装技术原因和第三方产生纠纷影响公司余款和回款责任由乙方承担。
4、如第三方提出安装更改或减少产品，乙方需及时征得甲方同意后进行，否则更改或减少产品费用由乙方承担。
六、验货问题：
1、货物送至甲方指定地点后，由乙方和第三方双方对产品的款型、数量进行第一次确认后方可进行安装。
2、安装完毕乙方需请第三方验收。
七、付款问题：
1、为保证乙方安装施工过程中维护公司信誉和品牌声誉、确保甲方及时收回余款，乙方须向甲方支付现金______元(大写______元整)为风险金，在终止此合同时甲方返回违约扣费后的风险金给乙方。
2、乙方向甲方结算以整月为周期结算(费用包括运输费、材料费、安装费等一切费用)结算标准以甲、乙双方确认金亿《安装价格表》执行。
八、售后问题：
1、如因乙方安装施工技术出现问题，所发生的安装费及增加产品费用全部由乙方承担。
2、乙方协助甲方对已经安装完毕的产品的尾款进行回款催收。
九、运输费：
参照金亿公司原外安装人员______年运输路线结算费用标准付款。
十、附加条款：
1、甲乙双方以临时任务确定双方权利义务，不存续劳务用工关系。
2、乙方应在安装完成后请第三方填写《金亿家具安装服务反馈表》及代甲方全额收取第三方余款/货款，并于两个工作日(48小时内)将余款/货款交甲方财务收款负责人，如乙方未能按时向甲方交齐货款的，每逾期一天，甲方有权按最近日期安装的单笔货款总金额的20%扣减乙方风险金作为乙方赔偿甲方的违约金;逾期七天，甲方有权解除合同，并要求乙方双倍退回预付款作为违约金。
3、如因证实乙方故意不接任务电话或拖延运送安装，甲方将按1%扣除风险金。
4、一切由执行本合同引起的或与本合同有关的争执，甲乙双方应通过友好协商解决;如协商不能解决时，应提交甲方所在地法院审理并由败诉方承担诉讼而引致的诉讼费、律师费、差旅费、鉴证费等费用。
5、本合同一式两份，由甲乙双方代表签字并加盖公章后生效，双方各执一份，均具同等法律效力。
十一、其他补充条款：
甲方(盖章)：________________________ 乙方(签字)：________________________
代表： ________________________ 代表：________________________
日期： ________________________ 日期：________________________
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
为满足乙方生产（工作）需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方管理的有关事宜签订如下合同，供双方遵照执行。
一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限
1、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
2、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
3、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
4、当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
二、甲方派遣人员的管理
1、劳务关系
本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳务合同》，与派遣员工建立劳务关系。
2、社会保险
甲方接受并与甲方签订劳务合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费。
3、人事档案
甲方在与员工签订劳务合同后，负责调转和管理员工人事档案，并为员工出具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续。
4、员工日常管理
（1）甲方配合乙方对员工进行日常管理教育，并协调乙方与派遣员工的关系，维护乙方正常的工作秩序；
（2）乙方负责对甲方派遣的员工进行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育，并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况进行考核和记录。
5、为避免引发劳务争议，在员工签订劳务合同和上岗合同后出现下列情况之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商，并办理相关手续：
（1）乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时；
（2）派遣员工劳务合同或合同届满前，需提出该员工劳务合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用，派遣员工本人自愿留在乙方工作，由甲方办理劳务合同续订手续，否则劳动合同到期自然终止。
（3）员工经培训后不能胜任工作时。
三、甲乙双方的责任、权利和义务
1、甲方的责任、权利和义务
（1）配合乙方对员工进行日常管理和教育，及时协调解决发生的问题和调换不符合乙方岗位要求的人员，维护乙方的正常工作秩序；
（2）负责与派遣员工签订劳务合同及员工社会保险的完善，人事档案的调转、管理员工以及各项用工手续的办理工作；
（3）按照乙方要求安排调整或补充人员的招聘、面试考核，组织落实人员，与乙方充分协商确定招用人员；
（4）及时妥善的协调和处理乙方与员工发生的各类争议，配合乙方及时、妥善处理违纪员工问题；
（5）配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作；
（6）负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理，依照________省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。
（7）负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。
2、乙方的责任、权利和义务
（1）依照国家和地方政府的劳动政策法规以及本合同的约定，切实保证甲方员工的合法权益；
（2）负责派遣员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育，进行与岗位相适应的基本技能培训；
（3）及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况；
（4）负责甲方员工的工作任务安排和日常管理；
（5）负责为甲方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具；
（6）员工发生疾病和工伤时，及时通知甲方，并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理工作。
（7）配合甲方根据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关管理制度。
四、合同期间的相关费用
1、派遣员工工资及社会保险费用
（1）每______月______日前，乙方按照本合同约定的考核后的工资数额，以货币形式，向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。
（2）派遣员工在乙方工作期间根据岗位工作性质，执行国家规定的工时制度，法定节假日加班，由乙方按照国家劳动法规定向员工发放超时工作报酬。
（3）乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后，由甲方负责为派遣员工缴纳。
2、派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇，依照国务院《工伤保险条例》和《_______省工伤保险实施办法》规定由用人单位支付部分由乙方承担，善后事务处理事宜由甲方负责。
3、派遣员工的管理服务费
（1）经甲乙双方约定，乙方现使用名与甲方签订劳务合同或合同的员工，由乙方按使用每名员工每月______元，按月向甲方支付管理服务费。
（2）管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方。
3、今后人员增减，乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务费。
五、费用的支付与结算
1、本合同自签订之日起______日内由乙方将派遣员工社会保险费及管理服务费按月支付甲方。
2、涉及本合同的社会保险费用遇有国家或本省颁布或调整险种、标准和缴费比例、基数时，本合同作相应调整。
3、本合同终止后______日内，甲乙双方对实际发生款项进行决算。
六、合同变更、续订、终止与解除
1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、本合同期满自行终止，乙方如需继续使用甲方派遣员工，应于本合同终止前______日通知甲方，经甲乙双方协商可续订。
3、本合同遇有下列情况之一可以解除
（1）乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时。
（2）其它违反本合同约定，经双方协商不能妥善解决时。
（3）合同期未满，一方因本单位生产情况发生重大变化，需要提前解除本合同时，经双方协商一致可以解除。
4、本合同解除前甲乙双方需本着对员工负责的原则，在妥善接续和处理员工的劳务合同、社会保险、人事档案问题后解除本合同。
5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳务合同时，按国家规定偿付员工解除劳务合同的经济补偿金由乙方支付。
七、违约责任
本合同的履行过程中，任何一方违约给对方造成损失的，双方可协商解决。责任方须赔偿守约方的损失，违约不影响合同履行的，双方应继续履行合同。
八、争议的解决
甲、乙双方因本合同产生的争议，应由双方协商解决；如不能达成一致时任何一方均可向合同签订地、合同履行地人民法院提起诉讼。
九、其它
1、本合同自双方签字之日起生效，双方义务履行完毕后失效。
2、本合同一式______份，甲乙双方各______份，具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜双方应协商解决，协商一致的可签订补充协议，与本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
地址：
联系方式：
合同签订地：
合同履行地：
签订时间：______年______月______日
乙：
代表人：
地址：
联系方式：
合同签订地：
合同履行地：
签订时间：______年______月______日