雇佣合同范本优秀5篇

现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的使用频率呈上升趋势,合同是对双方的保障又是一种约束。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是的小编为您带来的雇佣合同范本优秀5篇,希望能够帮助到大家。

雇佣合同 篇1

甲方:(雇主)

联系电话:

乙方:(雇员)

开户行:

银行账号:

联系电话:

甲乙双方就雇请保镖事宜,经甲乙双方认真洽商一致,同意签订如下合同以约束双方的行业。

第一条、合同期限

本合同期限为______年,自________年______月______日起至________年______月_______日止。

第二条、保镖队员的选定

1、由乙方负责把培训合格的保镖队员推荐给甲方。

2、由甲方在所有保镖队员中自主择优选定。

第三条、雇请队员的薪酬

1、由乙方推荐,甲方志愿接收的合格保镖队员,每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主择优选定的优秀保镖队员每月薪酬不得少于_________元。

2、雇主给予乙方保镖队员的其它福利待遇不低于本单位的员工。

3、乙方保镖队员做到:忠诚雇主、服从雇主、服务雇主、保卫雇主。

第四条、甲方义务

甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用,甲方还应按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险。

第五条、乙方义务

1、按照甲方指令,较好完成交办工作。

2、无论何时何地把甲方利益放在第一位。

3、如遇危险事件,保镖队员按照甲方意图,尽力把政策性与策略性、原则性与灵活性、斗争性与妥协性结合起来,采取恰当方式,灵活多变的“有理、有利、有节”有处置事件。

4、熟悉甲方的生活和工作习惯,熟悉甲方的周边环境,既做好甲方的安全保卫工作,也做一些力所能及的其他工作。

5、身处保镖位,时时有警惕。

6、乙方队员保证遵守国家法律、法令,不给甲方惹事生非,否则后果由队员自负。

第六条、伤害及责任

保镖队员为保护甲方及其家人的安全,或者为维护甲方的利益而受到伤害,甲方必须给予精神抚慰和一定数额的`经济补偿并承担由此引发的一切相关责任。

第七条、保镖队员的管理及隶属关系

1、队员进入甲方单位之日起,甲方应负队员的全部管理责任。教育、引导队员合法做事,正派做人,走好正道。

2、保镖队员受雇,要对甲方负责。而对本公司每半年必须汇报一次工作(回公司汇报具体日期公司将另行通知),否则公司将注销其乙方所颁发的保镖队员相关证件,并向社会公布。

第八条、薪酬支付

合同生效当日,甲方须提前支付乙方一个月的工资。以后每月_____号前必须将当月工作如数打入乙方指定的账户。

第九条、保密义务

1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。

第十条、违约责任

甲方若对乙方保镖队员的工作不满意或乙方队员无故离岗,甲方应及时通知乙方,并有权要求乙方更换保镖人选,但不得单方面中止合同,否则即是甲方违约。甲方应付违约金相当于乙方保镖队员____年的薪酬。

第十一条、合同的修改与补充

在合同执行中,双方认为有不合理处,需作修改或有未尽事宜需附加条款,甲乙双方应友好协商,形成共识后可作修改或附加条款。附加条款同样具有法律效力。

第十二条、争议解决方式

因履行本合同发生的相关争议,双方可协商解决,协商不成的,则向__________________劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、其他

本合同自甲乙双方签字起生效。本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。

甲方:(签章)

经办人:

签约日期:______年______月______日

乙方:(签字)

签约日期:______年______月______日

雇佣合同 篇2

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

家庭联系地址:

鉴于甲方需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

第一条:本合同于 年 月 日生效,期限 年,

第二条 乙方工作岗位职责要求:

1.宁城725台打更(全天24小时)。

2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间,保持清洁卫生。

3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。

4、要高度警惕,对行迹可疑者,要坚决阻拦,不让入内,把好第一关。

5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。

第三条:甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为 元/月。

第四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。

第五条 在合同存续期间,由于乙方自身原因所导致的生病、死亡,甲方不负主要责任。

第六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字):

年月 日

雇佣合同 篇3

甲 方 ( 雇佣方 ): 乙 方 ( 受雇方 ):

名 称: 姓 名:住 所: 身份证(护照)号码:法定代表人(主要负责人):性 别:联系人: 住 址:联系电话: 联系电话:

甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜,经协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

一、合 同 期 限

第一条 合同期从年月日起至年月日止; 试用期限从 年 月 日起至年 月 日止(试用期包括在合同期内);

如双方需要,可在合同期满前协商续签雇佣合同。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担______________________岗位(工种)工作。

第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

三、劳务报酬

第八条 甲方每月____日前支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月(或____/日);

乙方在试用期间的劳务报酬为 _____________________________。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定: 1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为 元/小时;2、 ; 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款;3、双方约定的其他情况;4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。

四、合同的终止与解除

第九条 合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关离职手续。

第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十二条 甲乙双方约定本合同增〈WWW.BAIHUAWEN.com〉加以下内容:

一、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整;本合同适应国家其它民事法律法规规定调整;

二、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方,无需给予乙方任何经济补偿;

三、乙方已到法定退休年龄,不能购买国家规定的社会保险,甲方不为乙方购买任何保险,乙方清楚并同意;

四、乙方保证所填报的个人资料为真实资料,如日后发现乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者,甲方有权辞退乙方;

五、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术秘密和经营信息,否则,由此造成的所有损失由乙方负责赔偿;

六、乙方承诺:自签订本合同前,乙方已阅读过甲方《员工手册》等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反,甲方有权依规章制度对乙方作出相应的处罚直至辞退,甲方无需给予任何补偿;

七、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排;

八、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同;

九、本合同解除或终止时,乙方应积极配合办理离职移交手续,在未移交完毕前, 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人:

(主要负责人) 年 月 日年 月 日

说明:本合同一式两份,受雇方、雇佣方各留存一份。

雇佣合同 篇4

甲方:

乙方姓名:

身份证号码:

联系电话:

居住地:

邮政编码:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本雇佣合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 雇佣期限

1、本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月。

2、在试用期内,甲方发现乙方不符合雇佣条件的,可以即行解除本合同。

第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条 乙方提供劳务的方式为:乙方到 担任 工作。

第四条 乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条 工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。

第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

1、乙方享受的劳务费用: 元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。

2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。

第八条 乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

第九条 发生下列情形之一,本合同终止:

1、 本合同期限届满的;

2、 双方就结束本合同协商一致的;

3、 甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;

4、 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;

5、 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

6、 乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。

第十一条 乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。 第十三条 双方协商约定的其他事项:

1、 甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。

2、 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

3、 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

4、 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章): 乙方(签字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

雇佣合同 篇5

甲方:

乙方:

甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

一、甲方因工作需要,聘请乙方担任公司半挂车的专职司机。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

三、甲方每月5日前向乙方支付工资(绩效工资,工资标准附后)。

四、甲方义务和责任:

1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

2、甲方提供车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

五、乙方义务和责任:

1、乙方负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好以及车内外之整洁。

2、乙方必须严格遵守甲方公司各项管理制度,服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予罚款100---500元或开除处理。如有急事需向领导请假。

3、乙方严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的。,全部由乙方负责负担。

4、乙方车辆必须由本人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同;未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。

5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶,所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

6、乙方出了交通事故,没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实,所造成的后果将由乙方负责。

7、乙方提前解除本合同,应提前一个月通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

六、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

七、本合同经双方签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

乙方代表人: 甲方:

身份证号: 甲方代表人:

签订日期: 年 月 日

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