一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。那么写工作总结真的很难吗？以下是小编精心整理的公司团支部工作总结（通用3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
2020年，我司团支部在公司党支部和集团团委的关心指导下，得到了快速成长和发展。今年以来，公司团支部紧紧围绕企业改革、发展与稳定的工作大局，着力开展以促进团员青年成长成才，激发团员青年爱岗敬业为主题的各项支部活动，目的在于依托团支部作为最贴近青年员工的平台，努力引导广大团员青年关注企业发展、关心企业建设、积极投身企业生产、争做企业主人翁，以此不断争强团员青年的荣誉感和使命感，为企业发展贡献自己的力量。
一年来，我们依托公司党支部、集团团委的大力支持以及公司团员青年的拥护和参与，公司团支部的建设工作逐步走上正轨。
一、团支部建设
截止目前公司在册团员人数69人，团支部委员5人，随着团支部队伍的不断发展壮大，支部团员构成也在逐渐多样化，在这些团员青年中既有工作在生产一线的运行人员、负责维修保障任务的检修人员还有职能部室人员，因此公司团支部的首要任务就是要善于主动把握和了解广大团员青年的心声，主动服务于广大团员青年，正确引导公司的广大团员青年为企业发展贡献自己的力量，从而体现出年轻人的价值。
二、党团建设密不可分
2020年，公司团支部积极响应公司党支部和集团团委的号召，积极参与集团十月歌会活动，取得了优异的成绩，通过活动的参与增进了沟通交流，也扩展了团员的视野，使自身素养得到了提升；更为我公司支部建设工作提供了更多更好的经验和思路。
三、积极开展主题实践活动
公司团支部在确立了今年支部工作开展方向的同时，结合青年特点，考虑到集团各个分子公司的情况，举行了各种多姿多彩的活动，起到了良好的效果，为今后开展此类活动积累了一定经验。主要活动如下：
2月19日，公司团支部组织举行了“学习朱治平先进事迹”座谈会。会中大家观看了朱治平生平参演的《青春航向》影片，团员青年们认为：当代团员青年要学习朱治平“追求理想、超越自我的精社境界；乐于助人、无私奉献的高尚品德；服务社会、促进和谐的责任意识；百折不挠、自强不息的人生态度”，将朱治平精神推广到社会各领域。座谈会后还组织了向朱治平家人捐款的仪式。
4月14日，公司团支部组织接待XX中学化学组一行20多位老师来到我公司参观学习。团员志愿者带领诸位老师下先后参观了水文化展厅、水质监测部、污水处理厂、再生水厂。本次参观学习，既宣传了“五水共治”的理念，又有助于老师们将知识融入到教学教案中，培养学生环保节水的思想意识。
5月9日，公司团支部于近日组织全体团员前往嘉兴联合污水处理厂进行交流学习。嘉兴联合污水处理厂位于嘉兴海盐县，紧靠杭州湾跨海大桥，是嘉兴市委、市政府着眼于进一步改善内河水环境质量，促进嘉兴市经济和社会可持续发展战略目标而作出的一项重大决策。本次交流活动，团员们学习了嘉兴联合污水处理厂的'先进经验，借鉴其有效的、适合本岗位的工作方法与措施，创新地运用到实际工作实践中去，增加了团员们的知识储备，拓宽视野思维、推动工作上档升级。
8月21日上午，为了丰富团员青年的业余生活，缓解工作中紧张压抑的气氛，放松心情，公司团支部组织开展了“摘葡萄、品葡萄”活动。此次活动既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，同时使团员青年更加亲近大自然，陶冶情操，体验丰收的喜悦。活动加强了团员之间的沟通与协作，把团队精神融入到活动中，营造全体团员青年团结、奋进的氛围。
9月9日下午为开展党的群众路线教育实践活动，公司邀请电影院到我公司会议室放映《天上的菊美》，团员青年们观看了该故事片。影片既展示了四川藏区的优美风景，更刻画了藏族乡干部菊美多吉的优秀品格。观影后团员们互相交流，深入学习探讨共青团工作如何践行群众路线。
12月中旬，公司团支部组织了“关爱残障儿童，义工在行动”的活动，职能部门、项目部、管理处代表来到东渚残障儿童康复中心，帮助残障儿童进行康复治疗。关爱残障儿童，了解他们的真实生活，尽志愿者之力让他们在更多的呵护中茁壮成长。通过我们的努力，我们的关心，我们的微薄力量，让那些单纯、无忧无虑的孩子可以拥有美好而健全的童年，可以让他们快乐的成长。与此同时，发扬我司团员关爱他人，积极奉献的精神，培养团员有耐心、有爱心的美好品德。用我们一点点的时间为需要我们的儿童创造一个愉快、完整的童年。
通过以上各类实践活动的开展，一方面促进了团员青年之间友好交流，培养志愿者精神，团组织的凝聚力也得到加强，另一方面也锻炼了我们的团干部，为他们在日常工作学习中提供了指导和帮助，更为企业人才战略添砖加瓦，同时上述活动的开展也拓宽了我们的工作思路，为支部今后更好的服务于广大团员，服务于企业发展，提供了宝贵的实践经验，也为团支部下一步工作提供了很好的借鉴。
四、存在的不足之处
在这一年中，我们取得了一些成绩，但在成绩的背后，同时也应看到，我们工作中还有许多不足：
1、青年需求日趋多样化，如何强化组织带头作用，后期需在支部的服务形式和内容上得到丰富和加强。
2、标杆发掘及宣传力度不足，应进一步充分发掘和树立专业标杆，以此形成榜样带头作用。
3、随着支部队伍的扩大，支部结构需进一步梳理完善，便于后期组织活动的开展实施。
五、改进的方法
团员活动，既要从实际出发，又要适应青年特点，改进目前团员活动存在的一些问题，需要我们弘扬创新精神，总结过去存在的问题，不断开拓进取，具体如下：
1、完善制度工作，对各项会议、活动的开展进行详细规定，对团干团组织成员的各项活动进行监督和考评。
2、加强团员学习公司各部门专业知识，在了解专业知识的基础上，了解团员们在各部门生产和管理的实际情况，及时发现、解决问题。
3、挖掘各类典型人物和事迹并通过各类宣传渠道进行宣传，发发挥正能量，通过加强对宣传报道工作的落实，提高团员青年的思想道德水平。
4、加强对外联系，学习先进团组织团建经验，提高自身能力建设，更好地开展支部活动服务团员青年。
5、弘扬创新精神，在团组织活动的形式和内容上刻意求新。
6、充分调动团员青年的工作积极性，让他们在工作中起到模范带头作用，促进公司各项工作顺利开展。
2020年即将过去，过去的一年里，在广大青年党、团员的积极支持配合下，支部较好地完成了团内的各项工作。在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为团员青年多办好事、实事，充分发挥团员青年的积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标。
团支部在公司党委、团委的领导下，深入贯彻落实团的各项方针、政策，切实加强团支部的建设，充分发挥团支部的凝聚力，战斗力，加强团支部组织建设，动员和带领全体团员抓住机遇，开拓进取，严格落实团建工作责任制。现将2020年团建工作情况总结如下：
一、2020年完成的主要工作
1、以“解放思想大讨论”活动为契机，开展团员学习教育主题活动。结合公司大会精神宣贯，以“解放思想大讨论”活动为契机，开展团员学习教育主题活动。针对论题开展讨论，并结合自身岗位，认真查找工作中不足之处，制定相应措施。
2、组织团员青年开展新技术、新方案交流研讨、开展技术比武等创新创效活动。组织青年团员开展盘柜、电机接线的技术比武活动，掀起了在检修维护工作中“比学赶帮超”的热情，提高青年团员技术技能，提升个人业务水平。
3、开展“我的节约我做主”活动，倡导团员青年从点点滴滴做起，促节约降成本。团支部积极落实公司团委“管理提升，青年先行”主题实践活动及“成本建设年”活动文件精神，全面开展“我的节约我做主”活动，组织青年团员积极动手制作节能降耗小标牌、温馨提示语，并在水龙头、电源开关、电梯口处进行张贴，时刻提醒大家树立节能意识，倡导青年立足本职，从点点滴滴做起，促节约、降成本。
4、根据新进人员刚走出校园、实际工作经验不足等情况，开展青工培训，提升岗位素质，助推青工迅速成才。为帮助新进大学生尽快熟悉管理流程、现场施工、掌握相关专业知识，适应新的工作环境和岗位要求，制定了详细的培训计划、不同阶段的培训办法，涵盖了技术、市场、经营等多方面的专业技术知识和实践活动。签订师徒协议，在各部门挑选了技术过硬、工作能力较强的青年员工带领新人，使之立足本职岗位，强化专业技能，为今后的职业之路，奠定良好的基础。
5、不断提高青年团员业务能力，推动各项工作顺利完成。为提高青年团员的业务能力，事业部充分利用网络平台，组织团员青年学习专业技术知识，精心制作PPT课件，对专业知识、新闻写作及工程英语进行培训，提高了团员青年的专业知识水平，推动了事业部各项工作的顺利完成。
二、工作中存在的问题和不足
1、团员分布比较分散，大多分布在各个施工项目点，加上流动性较大，管理有一定难度。
2、团员青年的思想观念转变还不够彻底，技术创新创效能力不足，找市场的信心还有待提高。需要继续加大力度在团员青年中深入开展解放思想大讨论活动，认真查找工作的薄弱环节，加强理论学习、业务知识学习的同时，通过改进工作方法，创新工作方式，把团员青年的思想意识教育工作与实际工作结合起来，树立降本增效意识，达到为公司谋求利润最大化的目的。
三、2020年工作计划
紧紧围绕公司团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓队伍、抓业务、抓落实，努力推进团的各项工作，为团支部的健康发展做出贡献。
1、结合公司改革实际情况，不断强化对团员青年市场竞争意识和树立企业品牌教育，不断强化其紧迫感、责任感、和使命感，把思想和行动统一到公司的各项决策部署上。通过座谈、交流等多种形式，努力提高全体团员青年素质，进一步推进团员意识教育活动，优化团员的思想先进性。
2、积极发挥青年突击队作用，参与各项经营管理工作。在事业部各部门关键岗位上充分发挥青年突击队作用。
3、开展各类宣传教育主题活动，强化团员青年安全意识和安全生产技能。结合安全工作中的难点和重点，在团员青年中扎实开展各类安全主题活动，进一步提高团员青年的安全生产意识。
4、做好人才队伍储备工作，对青年员工进行素质提升和技能培训，着力培养适合检修工作的管理人才队伍和骨干人才队伍。
四、对公司团委工作安排的意见建议
适时开展我公司青年人喜闻乐见的，能真正发自内心积极参与的各类活动，为公司广大青工业余文化生活增添新的生机和活力，推动公司文化建设高质量的开展。
2020年，新城公司团支部坚持以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的精神，按照机关团工委、指挥部机关团委工作要求，切实加强团的基层组织、团员队伍建设和党建带团建，动员和带领广大团员青年发挥先锋队和生力军作用，按照年初与国资集团签订的目标管理责任书的要求，开展各项工作。现将有关情况总结汇报如下：
一、上半年主要工作
1、完成支部换届改选。
3月25日，根据指挥部机关团委的要求，组织支部换届改选工作。产生了新一届支部委员会。新一届团支部共有团员8人，35岁以下非团员青年11人。
2、组织团员参加五四活动。
5月14、15日，组织支部4名团员参加指挥部机关团委的“追寻红色足迹，争做青奥先锋”四渡徽水河户外拓展训练及参观泾县新四军军部旧址活动。
3、配合企业党支部、工会开展有关活动。
6月11日，组织团员青年参加党支部开展的“追忆红色岁月，传承革命精神”赴句容茅山新四军纪念馆参观学习活动。七一前夕，组织团员青年观看电影《建党伟业》。
4、有力支持公司业务工作。
公司团员青年分布在各个业务单元。今年以来，包括团员青年在内的所有员工在指挥部（集团）及公司党、工、团组织的领导下，紧紧围绕公司中心工作，积极开展创先争优活动，为加快推进新时期“三个发展”，为抓住“迎接青奥会，建设新南京”的发展机遇奋力拼搏，开拓进取。
一是抓紧各项在建工程建设进度。上半年基本建成中华中学高中部工程和滨江公园北段配套服务设施工程，融侨社区中心工程4月初主体封顶，莲花地块内九年一贯制学校小学部分6月底前全部封顶，中学部分浇筑基础承台和地梁。
二是积极推进拟建项目前期工作。力争下半年开工建设仁恒社区中心、莲花社区中心、河西地区大型综合性（儿童）医院项目。
三是加大市政道路管养工作力度。针对分包合作单位，努力做到每周自查一条路、每半月组织互评、每月召开一次总结会，全面提升工作水平。
四是有序开展资产及物业管理。日常管理主要是安全教育、培训，协调部分承租单位的改扩建事宜等。在做好指挥部新老办公大楼日常物业管理服务的同时，积极开展滨江北段别墅的物业管理工作，正式启动滨江北段会所万景园管理服务中心工作。同时按照领导要求，对堤外进行环境综合整治，后勤服务管理用房修缮等。
五是适时进行户外公益性宣传。上半年，继续抓住已建成的户外媒体资源，在50块公益宣传泊位、近6000平方米户外大牌开展了新春拜年等公益宣传。
六是积极协调处理有关信访投诉问题。上半年，针对人民网省委书记留言信箱、市长信箱、市政府12345呼叫中心、龙虎网民声频道关于好邻居中海店原水产经营户与市场管理方的合同纠纷、停车场违停、中华中学河道改箱涵工程、塑胶跑道气味、松花江西街沥青路面被破碎、滨江北段会所被拆迁居民上访、堤外环境整治市环保监察支队的检查、澳洋集团给季市长的信等投诉、举报、咨询建议，认真调查、了解、核实有关情况，实事求是，一一拟定回复意见。通过加强组织的建设，教育全体同志，自觉服从服务于公司的中心工作，在围绕加快河西建设、服务青奥盛会上下功夫，做贡献。
二、下半年工作计划
下半年，公司团支部将继续紧紧围绕指挥部（集团）的战略部署和目标要求，认真落实指挥部机关党委、团委对共青团和青年的工作要求，教育引导公司团员青年立足本职岗位，认真加强学习，积极投身河西建设。号召和组织团员青年以岗位奉献为基础，深入思考如何在新城建设、承办青奥会中建功立业。
通过加强学习型团组织建设，进一步拓展学习内容、丰富学习形式、注重学习实效，继续实行互帮互学、知识讲座、青年讲座等生动活泼的学习形式，吸引团员青年的参与，进一步推行团员青年读书活动和“好书漂流”活动。