年度工作的总结9篇

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是的小编为您带来的年度工作的总结9篇,如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。

社区年度工作总结 篇1

2021年,在上级领导与同志们的关心、指导下,在社区广大居民的支持、帮助下,本人能认真履行职责,安时完成上级交待的各项工作任务。现简单作如下总结:

一、勤勉学习,不断提高自身素质

古人云:“学而不思则罔,思而不学则殆”,学习是每个人的立身之本,成事之基。一年来,本人一直将学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,平时翻翻报纸、看看电视、听听新闻,在潜移默化中接受教育,增强了党性观念,提高了思想政治素质,牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。

一年来,本人积极参加各种教育活动,如《学习党章,铭记三个告诫,算好三本账专题教育》、《十x大专题辅导讲座》,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记X.X.X。同志“八荣八耻”的教导,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,最近顺利通过了计算机培训中心举办的电脑广告美术设计考试。

二、勤勉敬业,做好本职工作

本人自X.X年担任社区支部书记、党委副书记、做党务工作已有6年了,多多少少也积累了一定的党组织工作经验,但从今年3月担任水木清华社区党务工作以来,从不骄傲自满,能够以谦虚、正确的态度对待各项工作任务,特别非常尊重社区各位老党员、老同志,遇事总是广泛听取支委、党小组长等一些老同志的意见和建议,认真组织好每月一次的党组织生活会,尽管社区经费紧张,但组织生活仍是形式多样、丰富多彩。

如三月份开展了美化家园,绿化植树活动,以党小组为单位开展了绿化认养活动,“七一”前夕开展了慰问困难党员等活动,在十一月在职党员服务社区月活动中组织在职党员开展“捐书、捐款、义务清扫”等活动,今年还及时转正了三位预备党员,为党输送了新鲜血液。

三、勤勉尽责,树社区干部形象

刚到X.X社区,就遇到了越城区流动人口、出租房大排查工作,按照要求必须挨家挨户上门调查,虽说X.X社区户数不多,范围不广,但由于全部是楼群,层次高,有些要走好几次才能完成任务,几天走下来,感到了“腰酸背痛、腿抽筋”,个别居民还不理解我们的工作,冷言冷语,门难进,但我们总是笑脸相迎,做到动之以情,晓之以理,这项工作虽说是困难重重,但看到工作圆满完成时,心里感到了非常的踏实与欣慰。

社区工作千头万绪,承担着上为政府分忧,下为百姓解愁的责任,一年来,本人基本能以良好的精神风貌接待来办事的的每一位居民,耐心解答居民的疑问,我时刻牢记“居民之事无小事”,居民关心的事要认认真真去管,居民赞成的事要一丝不苟去做,居民犯愁的事要义不容辞去帮,从不让“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象在自己身上发生。

回顾一年来的工作,有成绩也有不足,如学习还欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。

年度工作总结 篇2

时间飞逝,光阴如梭,晃眼20xx年就过去了。在不知不觉中,新年也过完了。只放了7天假,太短太短,还没有休息够。年度总结都还没有开始写,新年就过完了。好了下面言归正传,总结一下20xx年,这一年我都做了些什么。

一、做了什么

20xx年11月加入新公司,同时也尝试着做全新的岗位:软件项目经理(纯管理型)。我以前主要从事技术管理工作,现在转而从事项目经理工作。20xx年底进入公司后,公司给了我一个小项目A(用Java开发的MIS系统),让我先适应,这个项目是一个内部项目,业务比较简单,也没用什么新技术,领导对我的指示就是让我放手用敏捷开发Agile的方法去管理项目,就当是敏捷的试验田来做。有了这话我也就放开了,大刀阔斧的就干起来了。

之后接着就是我的“噩梦”了,公司新开发了一条产品线,是云计算方面的。领导找我谈话,让我结束手上所有的案子,以后全心投入云计算产品线中来。该产品线下面有许多的项目,目前正在运行的有四个项目,其中三个由我来负责,另外一个由我的一个同事负责。说是我的“噩梦”,其实也是对我的一个挑战,因为云计算的项目很偏技术,业务层面相对较少。所以对于我这个技术的门外汉来说是一个很大的挑战。其次,云计算的技术也比较前沿,待解决/未解决的问题也特别的多,在开发的过程当中会碰到很多的阻碍。再次,以前只带一个项目,现在同时带三个项目对于我来说也是一个挑战。但是我也很高兴能有这样的一个机会,接受挑战,没有挑战就不会有进步。

二、收获

1、完成了我人生中一次大的转型,从偏技术岗位成功转型到偏管理岗位上来了。

2、参加了PMP的考试,并一次通过,取得了PMP证书。(复习真的很辛苦)

3、学习了公司规范的项目管理流程,结合PMP的学习,对同事们也混熟了,结交了不少朋友,非常感谢他们给我的帮忙和支持。

三、不足

1、项目虽然都跌跌闯闯的完成了,结案了。但是总觉得有很多的不足,可以改进的地方。项目结束的太匆忙,没有太多时间去想,去总结经验和坚持下来,断断续续,总是说没有时间。

2、业余时间没有抓紧,太贪玩了。

3、来新公司1年多了,还没有加薪,有点失望。

年度工作总结 篇3

一、xxxx年工作措施及成效

(一)全面推进质量振兴。圆满完成首届xxxx市政府质量奖评审表彰工作。龙净环保公司以各项评分第一的成绩荣获第三届省政府质量奖,实现我市零的突破,xxxx市质量奖工作获市政府赖继秋副市长批示肯定。福建省政府质量奖工作现场会在我市召开,我局作了典型经验交流。以市政府名义出台了《xxxx市人民政府关于实施质量强市提升产品质量的意见》。我市质量月活动富有成效,省局推荐我局为“质检系统贯彻质量发展纲要先进单位”,是全省质监系统唯一获推荐的单位。省级工业产品质量抽检合格率高达93.46%,在全省九个设区市中排名第三位。认真落实国家质检总局产品质量分类监管试点工作,受到省局“表现突出”通报表扬。1项企业标准和1项地方标准分别荣获省标准贡献二等奖。争取到各级政府质量振兴资金支持1088.8万元,其中xxxx市局争取到717万元,含首次争取到的省发改委支持资金500万元,各县级局争取到支持资金371.8万元。

(二)扎实保障民生安全。在全市系统内部深化食品安全监管流动红黄旗评选活动,得到省局领导肯定。连城县质监局服务地瓜干产业工作首次被连城县委列入专题会议研究。推动4个县政府将食品安全责任目标考核纳入政府绩效考核管理,3个县政府出台食品生产加工小作坊专项整治工作方案,初步建立了县级质监部门与乡(镇)政府及其他部门协调配合的长效监管机制。以市政府名义出台了《xxxx市公共领域电梯安全整治工作方案》,为全省最早出台文件的地市之一。与消防部门建立电梯困人联合应急救援机制。联合市人力资源和社会保障局和市总工会在全省首次开展起重机作业人员职业技能竞赛活动。大力开展安全生产“打非治违”、安全隐患“清剿”、特种设备领域专项整治等特种设备监督执法活动,出动安全监察人员1980人次,现场监察特种设备生产使用单位1125家,检查各类特种设备2215台。会同建设、消防等部门,联合对重点监管区域开展液化气市场的专项整治活动,下达责令整改通知书3份,立案4起,移送公安机关1起。

(三)着力夯实服务基础。组织开展长汀河田水土保持生态建设标准化工作,建立了长汀河田策武国家级银杏农业标准化示范区,得到了市效能办的充分肯定。福建土楼旅游服务标准化试点工作通过省级考核验收,并被列为国家级服务标准化试点。永定万应茶项目顺利通过国家地理标志产品保护评审。全面完成5家重点能耗企业能源数据采集联网任务,我局连续两年在全省重点耗能企业数据采集任务中名列前茅,受到国家能源中心的肯定和表扬。全省计量工作会议在我市召开,我局在会上作了典型经验交流。xxxx市质检所承担的国家总局科研项目《关于油炸食品中极性组分指标的研究》顺利通过验收,填补国内油炸食品监管空白,居全国领先水平。xxxx市计量所承担的省级科研项目《水泥细度负压筛析仪校准方法的研究》也通过验收,填补国内空白。基本完成“国家空气污染治理设备产品质量监督检验中心”筹建工作。“福建省不锈钢产品质量监督检验中心”(武平)获省质监局批准筹建,检测大楼已完成装修,目前在进行检测设备选型采购。企业减负工作措施有效,在全市减轻企业负担工作会议上,获得市纠风办、市减负办领导的通报表扬。“质量兴园”和“重点建设项目全程保姆式跟踪服务”两项举措均获得xxxx市委宣传部、市直机关党工委、市数字办、闽西日报社、xxxx电视台等单位联合开展的“喜迎十八大,打造优质软环境作表率”活动十佳举措提名奖。

(四)切实加强自身建设。认真学习贯彻十八大精神,党建基础进一步夯实,市局机关党委被xxxx市直机关党工委评为“xxxx—xxxx优秀基层党组织”,1名同志被评为优秀党务工作者,1名被评为优秀党支部书记,1名同志被评为优秀共产党员;与5个行政村建立了“挂钩帮扶”关系,探索建立和完善了“三农”长效机制。民主评议政风行风工作效果明显,行评工作位居全市行政执法单位第5名,市政风行风纠风建设督导组对我局行评工作给予了“细、实、真、新、显”的充分肯定。行政执法水平不断提升,全省质监系统“阳光执法”经验交流会暨法制工作研讨会在我市召开,我局作了典型经验交流;在省局模拟听证竞赛活动中,市局代表队总分获第2名,长汀县局一名同志获优秀选手的荣誉。大力推进人才强检工作,国家中心10个编制人员已基本到位,引进博士1名;武平县政府给予不锈钢质检中心10个全额拨款事业编制目前已到位4人,此项工作已在全省得到推广;实现28名科级干部的平稳调整,干部队伍思想稳定。质监正面形象宣传有力,我局获得《福建质量技术监督》杂志创刊30周年先进单位和xxxx年《中国质量报》通联工作先进单位;2篇文章分别获得省局质监形象征文活动。

二、三等奖;1篇文章获得省局党风廉政建设征文活动三等奖;1篇文章首次在《中国质量报》头版刊登,实现零的突破;质量工作被《中国质量报》专版报道。

二、存在的主要问题

对照上级工作要求,我市质监工作还存在一些薄弱环节和差距,主要表现在以下几个方面:

(一)行政执法能力有待进一步提高。案源渠道比较狭小,立案数相对较少,受地方经济比往年较为萧条影响,企业、相对人经济较为困难,行政处罚执行有一定难度,尤其是法院强制执行案件置留较多,执行力明显不足。

(二)食品安全风险问题依然存在。食品生产企业原材料带入的问题仍有发生,食品加工小作坊缺乏原料和产品的检验把关能力。

(三)计量技术保障和服务能力有待进一步提升。还存在检不全、检不齐的问题,尚不能满足经济发展和行政监管的需求。

(四)产品质量监督力度有待进一步加强。辖区内依然存在产品质量问题,对产品出厂把关不严,复查整改措施不到位。

二、20xx年主要工作思路

20xx年,xxxx市质监工作的总体要求是:深入贯彻党的十八大精神,紧紧围绕《质量发展纲要》的战略部署,继续落实“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针,以建设质量强市为目标,以服务经济发展为主线,以维护公平正义为己任,认真履行质量监管职责,为建设“五个xxxx”作出新的贡献。

(一)围绕产品质量提升,大力实施质量强市战略

1、全面加强宏观质量管理。深入贯彻落实《关于实施质量强市提升产品质量的意见》文件精神,在全市范围内大张旗鼓地开展以质量提升、质量基础、质量文化、质量平安、质量服务、质量信用“六大工程”为主要内容的“质量强市”工作,不断提升我市整体质量水平。大力开展《质量发展纲要》宣传进机关、进企业、进农村、进社区、进学校“五进活动”。以卓越绩效管理体系为抓手,积极组织企业参与第四届省政府质量奖评选工作,提升区域产品质量竞争力。结合实际情况,建立和完善质量状况分析报告制度,定期评估分析质量状况及质量竞争力水平,为宏观经济决策提供依据。大力实施品牌发展战略,指导企业做好新一轮福建省名牌产品申报工作,推动xxxx经济技术开发区开展全国知名品牌创建示范区建设。

2、创新产品质量监督机制。加大对涉及民生、安全产品的抽查力度,强化不合格挂网曝光、企业约谈、问题督办、质量分析等措施,督促问题企业整改到位。巩固验配眼镜产品分等定级成果,对人造板、油漆、涂料等产品开展分等定级,以升降级动态管理为手段,建立产品分类监管长效机制。大力开展省级监督抽查不合格企业的后处理工作,促进企业提高整改效果、提高产品合格率。建立质量安全联系点制度,健全质量安全监管长效机制。完善质量安全风险管理工作机制,制定质量安全风险应急预案,加强风险信息资源共享,提升风险防范和应急处置能力。

3、有效构建质量诚信体系。建立健全质量信用信息收集与发布制度。完善企业质量信用档案和产品质量信用信息记录,健全质量信用评价体系,实施质量信用分类监管。建立质量失信“黑名单”并向社会公开,加大对质量失信惩戒力度。加大生产源头治理力度,强化市场监督管理,深入开展重点产品、重点工程、重点行业、重点地区和重点市场质量执法,严厉查办制假售假大案要案,严厉打击危害市场秩序等质量违法行为。

(二)围绕产业优化升级,大力夯实质量发展基础

1、全面铺开标准引领战略。深入实施标准化战略,引导骨干企业、大型企业参与国家标准、行业标准、地方标准的制、修订,力争参与制修订各类标准10项以上。认真开展“标准化良好行为企业”创建活动,全面实施标准化岗位培训,进一步强化标准实施情况的监督检查,提升企业标准化工作水平。加强国家级、省级农业标准化示范区的建设工作,稳步推进国家地理标志保护产品申报工作,争取xxxx沉缸酒顺利通过评审。探索制定水土保持标准体系。积极申报长汀县三州杨梅农业标准化示范基地。

2、强化计量基础支撑作用。加强计量标准体系建设,大力推进法制计量,全面加强工业计量,积极拓展工程计量,计量器具产品质量合格率达90%以上,重点管理的在用强检计量器具基本建档,平均受检率达95%以上。列入国家重点目录的定量包装商品净含量省级以上抽检平均合格率达95%。以重点企业能源计量审查为抓手,落实全国万家节能低碳行动计划,推进年耗标煤5000吨以上重点用能单位的数据采集和联网,推进企业节能降耗增效,提高企业数据采集率和应用率。推动测量管理体系认证工作,建立和完善企业能源计量管理和检测体系。

3、完善认证认可监管模式。加强认证认可宣传力度,提升服务发展的实效性和科学监管的有效性,着力开创全社会重视认证、参与认证、发展认证、享受认证的新局面。进一步规范认证、检测市场,加强对认证机构、实验室和检查机构的监督管理。加强法定产品质量监督检验机构日常管理,提升认证认可执法监管能力。进一步加强政策研究和信息化工作,推动认证认可在地方经济建设和社会发展过程中的广泛运用。

4、夯实检验检测技术基础。注重科研工作实效,抓好科技项目的申报、跟踪和立项落实。规范检验检测行为,促进技术机构完善内部管理和激励机制,提高检验检测质量和服务水平,提升社会公信力。支持技术机构实施“走出去”战略,创建国内一流、国际先进技术机构。充分发挥“国家空气污染治理设备产品质量监督检验中心”的行业引领作用,促进我市环保产业集聚快速发展。加快省级“不锈钢质检中心”建设力度,争取以最快速度建成并投入使用。

(三)围绕社会管理创新,大力开展民生质监创建

1、完善食品安全监管机制。努力探索创新食品安全监管工作方式方法。持续深入排查食品安全隐患,加强辖区重点产品的整治和监管不放松。认真贯彻实施《福建省食品加工小作坊监督管理办法》,扎实推进食品生产加工小作坊食品品种目录的制定工作,做好我市小作坊目录内食品生产加工小作坊经营单位的生产加工条件核准与食品质量监督管理。全面推动县级人民政府将食品安全责任目标考核纳入政府绩效考核管理。努力推动全市各县建立健全食品生产加工小作坊监管长效机制。认真开展省级监督抽查和常规风险监测工作,落实不合格后处理措施。继续深化流动红黄旗评比活动,完善辖区监管等级评定。

2、全力保障特种设备安全。改进电梯安全监察工作,落实使用单位首负责任,提高电梯维保机构的准入条件,建立以制造企业为主体的维保体系,逐步推进电梯定期检验工作社会化,推行电梯安全责任保险制度。进一步加大对特种设备重大违法行为和严重事故隐患的查处整治力度。做好开发区企业前期宣传和服务工作,督促企业自觉落实开展作业人员安全教育,尽最大可能杜绝作业人员违章作业,不断提高突发情况的应急处置能力,减少事故的发生。进一步加大对充装站非法充装“螺丝瓶”等不合格钢瓶和非自有产权钢瓶行为的查处力度。

3、有序推进民生计量工程。深入开展“关注民生,计量惠民”专项行动,进一步推动商业、服务业完成计量体系建设。继续集中抓好与百姓生活密切相关的定量包装商品生产企业的计量监管工作,扩大抽查范围和覆盖面,从源头加强定量包装商品净含量的计量监管。拓展计量领域执法检查,重点检查电表、通信运营商、油品、加油机等计量违法行为。强化民用三表等民生计量器具的强检工作,开展集贸市场计量器具“四统一”试点。实行机动车安检机构分类监管,开展车载终端测速仪检定。

(四)围绕质监形象塑造,大力加强自身素质建设

1、切实加强党的组织建设。扎实开展学习贯彻十八大精神系列活动,切实把全体人员的思想统一到中央和省委的决策部署上来。继续抓好5个挂钩村的“联乡挂村帮户”工作。积极开展“学厦航、学先进、当先锋,打造优质软环境”和“我推荐、我评议身边好人”活动,争取在第二届评选活动中获得好成绩。全面推进“1263”机关党建工作机制建设,深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,提高党员干部思想政治素质,创建一批富有活力、模范带头的“学习型机关党组织”。

2、着力打造阳光质监队伍。认真落实中央八项规定、省委《实施意见》要求,进一步改进调研方法、简化接待工作、控制会议和文件数量等。深入开展廉政质监建设活动,认真落实党风廉政建设责任制,不断建立健全惩治和预防腐败体系。推进和深化事业单位改革,实行绩效管理。认真抓好民主评议政风行风工作。确保全市质监系统政风行风工作得到有效改进。加大“阳光执法”工作力度,创新新时期行政执法新模式,即实行执法联办等“大稽查”行政执法,促进行政执法工作公平、公开、公正。

3、全面优化干部队伍结构。进一步调整充实后备干部队伍,优化后备干部的年龄、知识和专业结构,加强年轻干部的培养和人才的储备工作,构建合理的干部队伍梯队。提高干部队伍的学历层次,加强高层次人才培养,不断优化队伍结构,强化干部培训工作,重点抓好新进人员的业务培训。加大年轻干部的培养选拔力度,着力改善班子结构,增强领导班子的履职能力和驾驭全局的能力。

4、不断提升质监宣传水平。建立和完善质监信息宣传工作制度,逐步壮大质监宣传队伍,为提升我市质监宣传水平提供保障。进一步明确宣传重点,以“六五”普法为契机,大力宣传质监工作的法律、法规和政策。加大对大案要案的报道力度,坚决揭露和打击各类制假、售假现象。抓好国民经济、社会生活和人民群众关心的热点问题的报道,增强宣传报道的质量特色和针对性。按新闻规律办事,改革和加强工作报道,增强新闻宣传工作的及时性和有效性。

个人年度工作总结 篇4

时间过得真快,20xx学年度已经结束了。在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

一、思想上

一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局,关注国家大事,民意民生,积极向组织靠拢,并于20xx年元x月x日被正式批准成为x组织中的一员。自被批准为一名教师之后,我更是严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上

一年来,我积极服从学校领导的分配,主动挑起最苦最累的管理学校伙食的工作,及工会与少先队工作,除此之外,还担任了x年级的班务和语文教学工作。从不因任务重,太辛苦为由向领导诉一声苦,叫一声累。教学及班务工作上,我虚心向老教师请教,积极参加教研活动,认真学习《新课标》,领会新的教学理念,转变角色,把微笑带进课堂,注重学生的全面发展。认真,耐心的教好每一个学生,上好每一节课,开好每一次班会。经过努力,我所带的班级整体风貌有了很大的转变,学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中,我以一名员和教师的双重标准严格要求自己,得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步太慢。今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

年度工作总结 篇5

一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,总结如下:

一、政治思想方面

积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

二、增强法律意识

认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度

深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗位职责25种,搜集整理规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

年度工作总结 篇6

回顾这一年半来自己的工作和学习生涯,有喜有忧,有坎坷,也有收获,取得的成绩同志们也是有目共睹的,不再一一列举。但是我想说明的是,成绩是来之不易的,这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持,尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来,我作为科技部的负责人,只不过是做了一些应该做的工作,具体的可以概括为如下五个方面:

一、加强管理、保障安全

银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,多次与部门内部人员讨论制度的问题,对原有的岗位责任进行了调整,制定了新的岗位责任制度,强调了岗位的必要性和重要性,将岗位责任细化,责任到人,在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且,在部门全体员工的共同努力下,保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次,网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行,在年初时,为部门内部配备了移动值班电话,从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时,我提出了保障ATM及POS的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区网系统在20xx年时频繁出现波动,但通过我们对系统的二次改造后,今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。中国教育

二、科技项目、重点实施

在科技项目方面,20xx年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先,我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多,但就沈阳的地区特色和我行的特点,各业务部门提出了一些项目需求,如:银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下,这些新产品得到了及时的上线,丰富了我行的产品线,增强了服务功能,逐步建立了一定的市场竞争优势,对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。

以往我行的系统中由于总行的滞肘,有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈,总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如:ATM、CRS等自助设备的客户操作流程更新,由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡,方便了客户取款操作;自助查询机系统改造,增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。

三、把握全局、团结协作

我觉得,科技部是银行中至关重要的职能部门,给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来,我坚持站在全行的角度考虑问题,客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年,针对我行部分网点UPS电池不能正常工作的情况,我提出了要求更换的建议,因为一旦网点停电不能正常营业,对行里的影响非常大。此建议得到了行里的认可,并在年终决算前完成了所有网点的更换。

科技部门身为银行的二线服务管理部门,加强同有关人员和相关部门的团结和协调,是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结,我认真实行民主集中制,坚持广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用。对每个科技部员工,都一视同仁,使他们既有一定的责任,又有相应的权力,责权利相统一,从而最大限度地调动了科技部员工的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。 /

xx年级会信息部已经成立了半个学期,在上半个学期里,我们部门的各位部长副部长们都努力工作,及时总结工作经验,尽职尽责,以便让自己的工作有意义,更好的服务于同学。现对上学期的各项工作进行一次总结。

1、设立了邮箱主要负责信息委员对本班情况的收集,和对他们的回信。从而我们也了解到很多班上的信息,及时向学工办传达了信息,让老师准确的把握了学生的思想动态,起到了联系学生与老师之间的桥梁。

2、建立并使网站初具规模。

(1)快速有效地传递信息,这是我们网站最大的特色,我们的网站力求准确,有效,实用。我们的网站是个专业型,学院型网站,主要服务于我们院的同学,对于学院年级的工作、

(2)宣传自己,促进交流,通过论坛,加强我校学生的联系,并且我们对论坛的分块管理。使其各具特色。各版主也会尽自己最大的努力,为大家营造一个充满活力的娱乐氛围和学习交流的好天地。加强我们的思想交流。

3、对于盗窃猖獗,我们采取了防盗意识宣传和对失物统计以便上报有关部门,其中书写了“给校长的一封信“

4、对于同学反映的上学途中的交通问题,我们又有针对的进行了安全意识的宣传,并且参与到学校“安全意识周“的活动中去。

在过去的一个学期里,我们一直的努力做好自己的工作,使自己多为同学多点贡献,但是工作中也难免会出现错误,但是我们及时改正,我想我们的工作将越来越出色,希望老师和同学的监督。

年度工作总结 篇7

20xx年的脚步已悄然临近,不知不觉我们已奋战了一年。在过去的一年中,x生产制造部在公司各级领导的大力支持和相关部门的密切配合下,经过全体员工的共同努力,各项工作均按公司时间节点要求顺利完成。下面我对生产部门近一年来的工作予以回顾和总结。

一、组织机构的建设

组织机构是一个形体存在的骨架,它的完善,可保证各项工作的高效开展。生产制造部着眼于明年及未来工作的开展,在公司组织框架下,根据生产制造部的实际需求,通过各种渠道,大力吸收、引进具备国内x生产经验的各专业人才。目前x车间的生产管理人员及x工艺科室的负责人已全部到位,基本可以满足目前的工作需求,同时针对本部门的实习生,根据个人爱好及特长,选择性的分配给四大车间各负责人,定向性的专门培养,为即将试制生产打下基石。采用引进、培养两种主要方法,满足生产前期的人才储备。

二、人员规模

生产制造部根据工厂建设进度及工作开展情况,人员采取逐步补充的办法,目前本部门人员共计x名,分别为:x车间负责人各一名;x工艺科室在职人员x名,实习大学生x名。

三、骨干的培养和业务的培训

一个团队的成长和团队中每个人的成长是密不可分的。而一个人的成长又是由很多方面所构成。生产制造部根据工作需求,在接受公司级培训的同时,内部定期(每周两次)进行相应的业务及其他方面的培训,尽量使每个人都能快速、全面的成长为部门有用之才。在x年,本部门x知识组织培训7次:x方面组织培训了3次,考核两次;x方面:组织培训了3次,考核2次;x方面:每天安排3名学生到车间学习拆装。生产设备方面培训3次。另外还通过早会每个人宣读一片富有哲理的文章或寓言故事,提高大家理解、语言组织、演讲等能力。

四、生产准备

根据公司项目整体进度,生产制造部对后续生产中的各项工作均做了相应前期准备,具体为:

1、工艺文件:总计编制403份,其中x工艺卡(180份)已经评审,正在现场操作进行检验并根据实际情况进行改进。x涂装工艺卡已评审。

2、标准规范共36份,包含x材料技术标准、设备安全操作规范、生产部管理规范等,其他如生产部资质申请、面试试题、设备管理等共190份文件的初稿已形成。

3、布局规划:

x车间目前厂房已封顶,各项工作按计划稳步推进,20xx年元月中旬可进行设备安装了。

x车间屋顶网架已搭建完毕。

x、x、x三大生产车间,根据公司产能规划调整,其工艺布局已和相关单位进沟通之中。

4、设备选型方面,x、x的设备选型标准已确定x、x、x设备的选型及相关设备的技术参数正与设计院沟通探讨。

5、厂房工艺配合按计划节点有序的推进中。

五、部门体系

面对即将到来的20xx年,我们生产部愿以最饱满的热情投入到近期x动中,在现有的基础上,积极与各部门机密配合,团结协作,克服存在的不足与困难,为阳春三月x尽我们最大的努力!

年度工作总结 篇8

回想这一年来,我一直努力做好日常本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了今后能把教育工作做的更好,下面是我在这一年中所获的的教学经验及教训。

一、政治思想方面:

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面:要提高教学质量,关键是上好课。

为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每个句子、每个单词都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学英语的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面:

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工作中,我采用学案教学,认真研读了新课改理念,力争将教育教学质量提上去。"进无足赤,人无完人",在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,语言不够生动,讲课声音不够大等。

走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

年度工作总结 篇9

20xx年1月24日上午,市水政监察支队在水政大楼四楼会议室召开20xx年度工作总结会。会议总结了20xx年度水政执法工作,部署20xx2年度工作计划,朱日昶副支队长主持会议。

会议上,支队办公室主任、各大队大队长、执法点负责人汇报本部门20xx工作情况及20xx年工作计划。接着,朱日昶、张耀球、刘海副支队长就各自20xx年分管领域的工作进行讲评。随后,赖清华支队长对支队20xx年工作进行总结,将全年工作情况、取得成绩与年初既定目标进行了对比分析。

赖清华支队长对20xx年水政执法工作提出四个方面的要求:一是进一步加强党建工作,紧密联系水行政执法工作实际,以党建工作引领发展、指导实践,高站位提升履职能力。二是强素质树形象,以能力建设为载体,规范执法行为,提升执法效能,提高执法人员综合素质。三是学业务熟法律,对照年度目标任务,倒排时序,尽早排难,高质量完成年度目标任务。四是牢固树立红线意识,恪守清廉之本,把廉洁执法贯穿到整个水行政执法工作当中,守住底线思维。

沧海横流显本色,正是扬帆搏浪时。赖清华支队长要求支队全体人员新年新气象,新年新进步,振奋精神,共同打开水政工作新局面。

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