超市主管自我介绍【汇总五篇】

超市主管自我介绍(精选5篇)

超市主管自我介绍 篇1

我叫,是一名即将于xx年毕业于宝鸡文理学院人力资源管理专业的学生。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。我知道仅凭寥寥数句勾勒出完整的自己也并非易事。在这里我只想用最真最纯的语言尽可能全面的介绍自己,并向贵单位表达最恳切的求职愿望。真诚的渴望能加入贵单位,为贵单位的明天添砖加瓦,更愿意为贵单位贡献自己的青春和智慧。

在校期间,系统学习了人力资源管理专业理论知识,同时还不断积极进取,立足基础扎实,专业求广度、深度。利用宝鸡文理学院综合性院校这一优势,平时阅读专业以外的书籍,提高个人的修养,努力使自己向复合型人才方向发展。在课余时间,加强身体锻炼,使自己有一个健康的身体学习和工作。

我深知,在现今社会中,空有理论是远远不够的,需要将所学理论应用到实际中去,在校期间,一直积极参加各种活动,提高自己的工作能力,具有较强的责任心,能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。并且脚踏实地的努力的办好每一件事。专业方面曾经在陕西军工集团陕开电器公司实习,把自己学到的理论知识和实践相结合。

过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵,对于实际工作我相信,我能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

超市主管自我介绍 篇2

各位招聘主管:

下午好!下面我将通过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是来自XX大学市场营销专业的。我喜欢读书,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

在读书期间,我已经做过暑期工,是向用餐的客人推销XX品牌的啤酒。那时我就认为,营销是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激-情,是工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,是全身心投入工作的动力。激-情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。

我非常欣赏贵司企业文化:“诚信是我们合作的基础,双赢是我们共同的目标!”我愿与文化一起发展,一起创造辉煌的明天!

超市主管自我介绍 篇3

我叫曾聪,是一个聪明的人,不是说我智商有多高,在IQ方面我是一个普通人,但在EQ方面比较满意,所以想来应聘贵公司人力资源部的招聘专员一职。

首先我具备了从事该职位的专业基础。我是广州中医药大学经济与管理学院的一名应届毕业生,对心理咨询、心理测量学有扎实的基础,而且在实际生活中我善长观察别人的表情和各种动作,能敏锐捕捉到这些东西背后的心理活动和人物性格。对招聘、培训、绩效等环节也有一定的了解,特别是对招聘方面的工作比较有兴趣,对招聘过程的测试有一些自己的见解,且在学习过程中加入自己个人的思考,学习效果明显。

我英语成绩也比较好,女生都有语言天赋,口语比较流利,喜欢看一些外国的电影,特别是英国的名著电影。

超市主管自我介绍 篇4

我叫,毕业于xx大学旅游管理专业;

98年9月至99年3月曾在食品城从事食品和酒类的业务工作,在99年糖酒展销会上获得过公司白酒业绩第二名的好成绩。也体会到从事业务工作的关键性和服务性。就是尽可能满足顾客的需求,尽可能做好每一个工作细节,让每一个顾客都能尽兴而归!

20xx年4月20xx年10月就职于家电有限公司,从事华东地区大仓的收货工作,全力去配合每一个部门的工作,认真作好每一次的进出货报告。在此期间无一次误差,从未给公司给公司带来损失。20xx年底荣幸评为年度优秀员工。有幸推荐到总部上海培训三个月,回来后担任冰洗家电仓库的收发货负责人。使我认识到只有认真作好每一流程,才能更好的做好本职工作,过期间的学习总结,掌握了一些卖场营运的基本知识和基本规范。

20xx年11月至20xx年8月就职于xx大润发超市有限公司仓管课任储训副课,在此期间,努力抓好商品的品质和各方面的质量要求,严格按照各个流程和制度,把新鲜/优质/舒适的商品流通到商场。同时不断的培训员工的专业知识技能,职业操守和职业道德以便服务每一个供应商伙伴!我认识到DC 的重要性,进一步向员工宣导相关的知识和操作流程,让他们更专业,深知只有做好配送/退货/退厂/验收工作。才能体现出公司的诚信/务实/高效的特点和优越性!同时才能在同行业竞争中有先机和吸引力!20xx年底评为优秀仓管课。

20xx年8月就职于超级市场有限公司,任职收货部/后勤部主任,任职期间全面培训新进员工的专业基础知识/收货流程/仓管的基本要求和职业操守。培养他们的数字为纲/绩效为纪的工作理念!培养良好的工作习惯,使他们从门外汉到入门到行家里手。提高他们的专业素质。同时在工作中对资产日常维护和保养;对商品损耗的控制制定相应的制度和流程。降低公司的成本。并不断打破工作的瓶颈,努力做好日常工作的现场管理,人力的组织协调,使整个部门充满活力激情,有战斗力。

自踏入卖场以来,拥有超市8年工作经历,5年的基层管理经验,深知一名好的管理者,须具备好的专业水平/优秀的工作作风/具备好的现场管理,人力的组织协调能力,好的管理/经营/营销理念。能洞察行业的发展和方向。我愿以饱满的激情/昂扬的斗志/良好的习惯,投入到未来的工作中,不断学习,不断完善,不断挑战,全力以赴做好自己的本职工作。

超市主管自我介绍 篇5

大家好!我的名字叫,喜欢户外运动,喜欢舞蹈,参加过北京KOD大赛全国三十的好成绩

工作8年,今天我并没有自傲的成绩,但经历的岁月让我明白-“人的潜力是无限的”。只要自己愿意,成功不过而已。在不明白的地方愿意发更多的时间去学习,有对一些问题有不一样的看法

擅长团队建设:目标明确,让每一个员工清清楚楚明白。一定要根据任务而选人,谁适合完成这个任务就用谁,要熟悉每个成员的习惯特点、长处和短处,合理分工、扬长避短、挖掘每个员工的潜能,培养团队精神,在实践中不断探索,调动一切积极因素。

过去几年的工作经历,我尽职尽责,兢兢业业,获得了同事和领导的一致好评,同时也使我进一步明白了“不积跬步,无以行千里”的道理,也明白了自己的长短处和今后着力发展的方向。

我没有必胜的信心,但我有我的信念,用心、做到,让每一个挑战都成为我成就价值的机会,我是黄斯奇,我的信念是——人生无悔

一键复制全文保存为WORD