2024年十月份工作总结（精选29篇）
一、安全教育，常抓不懈。开学以来，一直发现学生在课间上厕所时喜欢在厕所里疯闹。为了保证学生的人身安全，消除危险隐患，本月我重点抓了此项工作。通过好几次晨会课，我跟学生一起分析乱冲乱跑的危险性。大家都认真地听，积极地讲。通过教育，学生们在这方面有了明显改善，基本没有乱冲乱跑的现象。偶尔发现，我就个别指出，再次教育。另外，课间的安全，也时时提醒。学生们活泼好动，总会想出一些他们觉得新奇好玩，但又具有危险性的游戏，发现后及时制止。我让班干部做小监督员，一经发现，马上报告，及时制止这些危险游戏。
二、班会活动，丰富多彩。10月13日是中国少年先锋队建队日，趁此机会，我给学生作了队知识的讲座，让学生了解了更多少先队的光荣传统，鼓励他们好好学习，将来成为祖国的栋梁之材。本月中，还开展了“爱惜粮食，节约粮食”的活动，告诉学生我们每天都需要各种营养，做到不挑食，不浪费粮食。重阳节前夕，又开展敬老爱老的活动。教育学生在家要做力所能及的事，让爷爷、奶奶省心，尽量让长辈高兴，做孝敬听话的好孩子。
三、积极配合学校组织学生参加外出社会实践活动，组织学生去欢乐谷秋游实践活动，孩子们走进大自然，亲近大自然。学生们能安全地参加，并从中感受多彩的秋天美好的`景色。
四、日常工作，有条不紊。召开班干部会议，总结9月的工作，提出新的要求和希望。找个别学生谈话，鼓励他们不断努力，争取有所进步。组织学生训练新操和手语操，迎接学校两操的检查。
加入双推部以来，也参加了几次活动，但参与每一次活动的时候，我真的是比较高兴的，因为我自己是比较喜欢这份工作的。
我觉得，作为双推部的一员的最重要的工作便是与人交流，沟通，或打交道吧。这对于我们每一个人都是一种锻炼，应为我们每个人都要学会与人交流，这在我们以后的`工作和生活中都是非常重要的所以这也应该是我们的一次机会吧，我们每个人都应该好好把握这次机会，好好提升自己这方面的能力。在行政楼值班的时候，我感到张老师真的是特别和蔼可亲，自己能为老师干一点事业是特别让人高兴的第一次参加汉语角活动的时候，虽然一直在拉横幅，但也让我感到了作为一个组织者的快乐。另外，我感到个位学长学姐人都特别好，能跟这三位部长一起工作，也是一件比较幸福的事。在部长们安排工作的时候，我感到自己最大的缺点便是电脑技术的欠缺，很多工作自己都干不了，所以我以后一定要加强这方面的学习。
在以后的工作中，我觉得我们作为双推部一位干事，不仅要承担组织任务也要学会积极参与到我们自己组织的活动中去，一方面带动活动的开展，另一方面也可以提升我们自身的素质，以便我们能更好地为大家服务。
十月份已经过去，相对前几个月我们的产品质量已有很大改观，但由于各种原因合格率依然不高，产品质量存在很多问题。为此我们对前几个月的工作作了如下总结：
一 存在的问题
在8月24日复工以后，我们制定了相应的阶段性标准和工艺流程以此来提高我们产品的质量，因此我们对其中的数据作了认真的比较和分析。以下便是阶段性标准和九月份、十月份我们产品的实际检测值：
表一 阶段性标准
表二 大砖实测常温与高温数据
通过和阶段性标准进行对比可以得出影响产品合格率的主要问题有以下两点：
1理化指标 a.抗压 b.荷软 c.线变化 2外观尺寸 a.脱模胚体 b.组装成砖
c.装运过程造成的尺寸偏差
二 以上问题产生的主要原因
经过对挡火墙砖的.数据统计和理化指标结果的分析可得知产生以上两点问题的主要原因： 1.配比
在耐火材料生产中，骨料配比和外加剂的加入量对耐火制品有着重要的影响，它直接影响着产品的各种内在指标，比如强度，荷软等等。因此通过对九月份，十月份这几个月所监测的数据、以及通过和阶段性标准进行比较来看，我们生产上现在所使用的配比不是很合理。
由上表可以看出所有的指标都没达到阶段性标准，这便是影响产品不合格的一个重要原因。 2.原料
原料合格是生产合格产品的第一步，原料的不合格它则会直接影响到产品的各种内在指标，比如九月中旬的时候我们的原料中出现了大量石灰，由此便引发了一系列问题：出现死料、流动性不好，加水量大等等，虽说只是表观上的问题，但它却严重的影响了产品的强度，荷软等。 3.模具
一个模具做得好坏与否是决定产品外观的主要因素，从我们所统计的砖坯体的长、宽、厚以及组装后的统计数据来看我们的模具还存在很多问题： a 胚体长、宽实际尺寸误差与标准误差的比较：
由上两表可以看出，实际尺寸误差为大部分都在﹣2—﹢4之间，而阶段性标准的误差则为±5，因此长宽不是影响合格率的主要因素，这当然离不开我们质检对每个模具的严格检查。 b 坯体宽度误差度合格率的影响
由统计数据可以得出砖坯实际尺寸误差大部分在﹣4—﹢3之间，而阶段性标准则是±2，因此厚度是影响外观尺寸不合格的一个主要原因。究其原因，那还得从现场振动成型时来看，由于振动台不平，则会造成砖的两边一边薄一边厚，而且有的模具其厚度也没达到图纸要求，因此很容易造成成型的砖坯尺寸不合格，而影响外观合格率。
c 砖坯体对角线
砖坯体的对角线在没组装之前是乎对半成品合格率的影响不大，因此我们对此数据很少进行测量，但从组装数据的统计表2可以看出对角线不合格已经成为了影响产品合格率的主要因素，而如果砖坯再组装之前就已经成为了平行四边形，那么，组装好的砖则肯定对角线不合格，而造成这种现象发生的主要原因就是模具变形引起的。 4.生产工艺 a 工艺控制
自从恢复生产以后，我们制定了一套比较完整的工艺规程，其规程中包含了从原料进厂一直到成品发货的各种工艺要求，但在实际操作中我们却没有严格的按工艺规程中的要求执行，因此也是成为影响产品合格率的一个因素。如：
搅拌时间、加水量、振动时间、纸筒纸片等等。 b 操作方法
工人的操作在生产过程中起着决定性作用，在生产过程当中不但要求工人严格按工艺规程来操作，而且必须要有一定的熟练度。但在生产中却相反，工人操作的随意性太普遍，因此经常出现掉角、裂纹等现象。
1.事务通知是办公室开展工作的一个重要环节。能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。联络科负责人员必须能够了解学生会人员联系方式的'变动，掌握需学生会成员的准确联系方式，在接到指示后，及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录，及时的把特殊情况反映给相关领导。
2.备品管理是学生会工作的后勤保障。学生活动中心钥匙由我办公室负责保管，并负责外借备品的回收工作，每次活动前由行政科负责学生会备品的出库入库工作，学生会备品由该负责人负责定期清点维修。这学期我们对学生会内部储备品进行整体核对，并对学生会现有可用备品进行登记。以便各部室活动时方便使用。
3.档案管理是办公室公文科的一项日常工作。主要负责学生会日常文件的起草，印发和管理。对学生会的各项文件有责任进行催收和存档，有义务起草和上设计各种学生会文档。并且做好每次会议记录，这一点公文科在十月份表现非常好。
4.文秘科应做好办公室各项文件档案的存放与整理工作，确保学校及各二级学院的利益
一、国庆期间慰问现场加班职工。国庆期间，公司工会主席李苏同公司领导缪显杰、张耀庆等，分别来到正在建设中的国电常州项目、张家港沙洲项目、太仓环保电厂、江西丰城电厂、闸电燃机项目、漕泾热电项目、外高桥脱硫项目等施工现场，慰问辛勤工作的职工，向他们送上节日的问候。
公司领导与项目员工亲切对话，同工程业主方积极沟通，并要求各项目进一步落实各项措施，做好安全工作计划，保证工程安全、有序地进行。
二、职代会建议及意见工作反馈落实。公司工会组织召开了职代会民主管理小组专题会议，商讨职工生活福利问题。针对八届二次职代会职工提出的生活福利方面汇总的建议和意见，特别是食堂管理、外地施工津贴问题进行了讨论研究。月内，在公司党政领导的积极关心下，目前，野外施工综合补贴、食堂伙食补贴、施工项目补贴标准已经落实；同时，食堂供应也有所提高。
三、参与漕泾与望亭对口竞赛推进活动。10月12日，由上海电力建设有限公司组织的漕泾——望亭燃机工程项目对口竞赛中途会推进会在望亭工程现场举行，上海电建领导张所庆、张心定、奚力强及职能处室有关负责同志出席；公司工会主席李苏、公司副经理张洪禄及漕泾项目代表也参加会议。会上，万锋作了题为《以对口立功竞赛为动力 全面推进漕泾工程建设》的专题汇报，表示漕泾1#燃机虽然投产，但任务还很艰巨，要继续深入开展对口立功竞赛活动，再接再厉，确保2#机组安全、准点、优质达标，在上海化工区全面打响上海电建的新品牌。
张洪禄副经理代表公司作了题为《强化竞赛实效，打造品牌工程》的工作汇报，他强调竞赛推进会是加强横向联系和学习的极好机会；要求漕泾项目与兄弟单位紧密配合，把工程建成精品工程、中电投样板工程，努力做到：一要增强紧迫意识，确保节点工期完成；二要加大综合治理，确保安全文明施工；三要狠抓工程质量，奉献优质精品工程。会上，上海电建的计划、工质、安保及工会等职能处室负责同志，对两个工程的考评情况进行了点评，既肯定了通过真抓实赛取得的积极效果，也指出了需完善提高的具体要求。漕泾项目提前43天完成达标、现场文明施工、成品保护等受到了与会领导和同志们的好评。作为公司工会，为漕泾与望亭对口竞赛工作顺利进行，做了大量准备工作，有关同志经常深入到一线服务指导，受到了现场参赛同志的好评。
四、安康杯竞赛优胜企业及班组申报推荐。月内，根据上级工会的要求，公司工会进行了安康杯竞赛优胜企业及安康杯竞赛优胜班组的申报工作。公司近年来先后荣获全国和上海市“安康杯”竞赛优胜企业在安全管理活动中，能紧密结合企业点多面广、安全生产不利因素增长的实际，加大“安康杯”竞赛活动力度，通过努力打造企业安全文化，形成了特色鲜明、效果明显的安全氛围，在优质准点完成生产任务的同时，保障员工在生产劳动过程中的安全与健康，取得了安全生产的优良业绩。这次申报安康杯竞赛优胜班组的工程机械厂制作班主要负责机床加工、铆焊制作、低驾平板车制造及扳金流水线的制作安装等工作，在人员多、工种多样、安全困难多的情况下，班组狠抓安全建设，努力遵循以人为本的理念，从实际出发，注重过程投入和效果，营造了关注安全、关爱生命的班组安全文化氛围，圆满完成了施工任务，为安全生产和工会群防群治活动作出了努力。
五、组织开展年度先进疗休养活动。10月24—26日，公司工会组织了浙江仙都、横店三日游疗休养活动，30余位来自各基层单位的先进及骨干参加，公司领导对此很重视，副经理张洪禄、纪委书记何兆坤参加了整个活动。作为在生产和管理岗位上积极工作的'这些同志，难得有这么休闲的时间，在公司工会的精心安排下，他们精神抖擞、心情舒畅地游览了缙云仙都鼎湖峰、芙蓉峡、方岩山等著名风景名胜区，观赏了横店电影基地的清明上河图景区，并在小商品城进行了参观购物。参加疗休养活动的同志们身心得到了较好的调剂，纷纷表示回去后要抓紧年末工作，振奋精神，为企业发展进一步发挥个人的作用。六、安全挑刺活动评比表彰及拨刺工作。近期，在公司领导的关心和参与下，公司工会组织开展了“安全挑刺”
评比活动。就前期汇总出的51条候选“刺点”分析情况看，属于作业问题的有14条，属于管理问题的有21条，属于装置问题的有13条，属于指挥问题的有3条。最终评比揭晓情况如下：“最佳刺点”3条：1、各级岗位安全生产职责考核不力。2、在上下炉架时用移动电话收发信息。3、安全处罚没有真正用“重典”。“优秀刺点”3条：1、班组安全站班会形同虚设。2、安全责任制讲得多真正做得少。3、锅炉钢架临抛钢丝绳容易同拖动电焊线碰火。为不断巩固和提高全体员工的安全意识，消除施工和管理中的安全隐患和不良苗子，保证公司安全生产、文明施工处于有序状态，公司要求及时开展“安全刺点”的整治活动。一要充分运用公司oa网站、工会网页、宣传画廊、班组学习等形式，加大专题宣传报道，让广大职工能够知晓。二是对带有共性的安全刺点，各基层单位及工会根据公司要求，集中利用一个月开展整治，自我对照结合，发动职工进行整治。七、工会论文撰写、讨论及定稿工作。月内，公司工会先后承接了华东工委及上海电建工会的特色工作论文撰写工作，经过认真组织，落实有关同志执笔，已经基本完成任务。八、组织安排“电建精英杯”评比工作。公司经研究，决定开展XX年度总结评比工作，并由公司工会具体负责落实，主要开展“电建精英杯”六个单项先进评比，分别为：最具人气奖、最快进步奖、管理创新奖、微笑服务奖、明星班组长和营销先锋。总体安排为提名阶段、确定阶段、投票阶段、公示阶段等4个阶段。时间从10月底至12月中旬。公司工会要求评比过程充分发扬民主，本着彰显精英的精神，努力体现职工意愿。精神文化生活，得到了职工们的欢迎。十、组织市工人发明家、科技创新标兵申报。月内，按照市总工会和上海电建工会的要求，公司工会组织了上海市十大工人发明家、上海市十大职工科技创新英才（上海市工人技术创新能手、上海市职工科技创新标兵）候选人材料推荐。鉴于孙鸿玉同志几年来带领班组职工立足岗位，争创一流，在吴泾电厂八期、江桥生活垃圾焚烧厂、漕泾化工区动力岛等一批国家和市重点工程的汽机本体安装，为解决上海用电缺口、改善环境质量作出的突出成绩，将其作为候选人进行了申报。
十一、继续抓好现场工会劳动保护工作，做好月度工会工作总结。时至年底，各级工会积极开展劳动保护活动，以努力保障职工健康与安全。同时，外高桥项目及工程机械厂积极努力，以配合有限公司职工代表对此进行安措计划落实及劳动保护工作的检查。十二、组织征集企业规划合理化建议活动。为使上海电建和公司的发展规划能更加地集中职工群众的意愿和智慧，符合企业发展的规律，公司工会于月内决定组织开展职工及职工代表对制定上海电建和公司发展规划的合理化建议的征集活动。凡对公司制订发展规划具有建设性的建议和对企业进一步发展具有指导性意义的建议将对建议者予以奖励。公司工会希望各基层工会要做到与组织职工民主恳谈会结合起来，与基层二级职代会工作结合起来，认真组织职工为企业和谐稳定发展献计献策。十三、加紧办理艺术节万胜卡退赔工作。公司工会继续做好 “第四届企业文化节纪念卡”（简称“万胜卡”）退卡工作，经过认真、仔细的回收工作，月底已经基本登记结束。公司工会将予近期进行妥善解决。
《20__年十月份工作总结》是篇好范文参考，主要描述公司、安全、工会、工作、职工、活动、企业、项目，希望大家能有所收获。
日子在弹指一挥间就毫无升息的流逝，就在此时必要回头总结才猛然间意想到日子的仓促。蓦地回顾，在这个金色成果的十月，我们院青协的工作仍在井井有条地进行着，现对本月的工作总结以下：
以“大别山川，人文黄冈”为主题的中国黄冈大别山旅游节将于10月26日矜重揭幕。为了当真贯彻黄冈团市委“中国黄冈大别山旅游节自愿者工作方案”的红头文件，我们院青协及五系的青协成员自动参加此中，已于上月提拔了200名符合自愿者招募前提的自愿者，旅游节自愿者提拔暨“微笑红杜鹃——自愿者之星”评比活动包括海选、复赛于本月在我院矜重并告成的进行。
10月10日为了大别山告成进行做出周全的'办事，四大高校的大别山旅游节自愿者齐聚我院学术报告厅参加了团市委进行的自愿者培训活动，包括黄冈市面、文化、风土着土偶情等大家根本知识，礼仪欢迎等的专业根本知识，整整一天的时候，培训的教授讲得津津有味，自愿者学的当真。经过议定此次培训，大家对黄冈的政治、经济、文化等都有了更深入的明白。
10月19日，为了大力大举弘扬“奉献，友爱，互助，进步”的自愿者精神，在院团委带领教授程楚辉教授的教导下，由我院青协当真，在我院学术报告厅展开了大别山旅游节自愿者策动大会，将自愿者的岗亭都分派到位，并发起发起及注意事变，为即将进行的旅游节办事做好富裕的筹办，从而成为大别山更加靓丽的风景，黄冈美好的明信片。
10月中旬，我院青协进行了第一轮面试，注入了新的血液，吸纳了一批人才，为了使我院青协的步队更加强大，我院青协又细致筹谋并展开了“鄂东职业技巧学院青年自愿者办事意向查看表”的活动，并获得必定的结果，10级的同学都自动报名参加。10月21日，我院青协又进行了第二轮面试，在09级评委及高朋的严厉监督下，经过议定此次面试又提拔了一批比较优秀的人才。
我院青协例会、周周行活动等工作仍在一如既往的平常运行，也获得了各系青协的大力大举赞成和互助，相信在大家联合拼搏下，我们院青协的明天将来诰日会更加亮辉成果告成与高兴。
九月在紧张的工作中结束，迎来了繁忙的十月。这是一个收获的季节，我院勤工助学分中心在培训活动、信息登记、校外岗位拓展和运动会后勤工作上 取得了丰硕的成果。
十·一国庆期间，由我分中心筹备，我院领导王德平副书记，学办副主任尤小建、艾丽梅老师以及大一新生辅导员王磊老师在寝室楼东三学生会办公室与全院贫困生代表举行了座谈会。会上，领导详细的了解了同学们生活情况，与同学们交流了在学习上遇到的问题。
10月9日，我院勤工助学分中心在西一举行了干事见面会，对勤工助学的方要工作以及近期将要开展的活动进行了简单的介绍。会上同学们认真听讲，并不时提问，气氛热烈。
10月13日，西南科技大学第三届勤工助学学生干部培训在东三教学楼落下帷幕。我院勤工助学分中心在这次的培训活动当中表现积极，学生干部和各干事均积极参加并且认真听讲。培训结束以后，我分中心并与学校和其他学院勤工助学分中心进行工作交流，这为我分中心以后工作的开展奠定了坚实的基础。
此时，我院的“家教标志征集活动”和“家教培训报名活动”也随之开展。同学们在看到贴出的通知之后，许多
人都拿出了自己的得意之作。同学们积极参加家教培训活动，对勤工助学工作表现出了很高的热情。（后附《家教培训报名表》）
紧跟着，我分中心筹划并举办了“国防科技学院电脑培训活动”。活动中为同学们讲解了电脑运用的基础知识，如PPT，EXCEL，WORD，AUTORUN等。这次电脑培训，同学们的积极性很高，虽然不可能让同学们学会所讲的所有东西，但也取得了预期的效果，让大家对运用电脑解决一些基础问题有一定的了解，并引起了同学们对电脑课程的重视。
10月15日，学院校内勤工助学岗位设置公布。很多同学都对此表现出了巨大的热情。为了公平、公正、合理的分配各个助学岗位，勤工部举办“校内勤工助学岗位竞聘活动”，让同学们对校内勤工助学有一定的认识和了解。通过“现场招聘”的方式，让同学们增长了一定的应聘经验，促进老师、分中心与同学之间的.交流。（后附《国防科技学院勤工助学岗位设置表》）
考虑到同学们对寻找一分满意的兼职工作的迫切要求，我分中心展开了一次“兼职信息调查活动”。大一同学的调查工作主要由几位干事负责，而大二这边由各班班长辅助完成。这此调查活动对以后我部门在校外岗位拓展方向上起了一定的指导作用。（后附《兼职信息调查表》）
在我部门的努力下，校外勤工助学岗位的拓展也取得了一定成绩：
10月8日，在新区同联购物超市发放传单，具休情况如下：
10月9日，在老区雪亮眼镜店发传单，详细情况如下：
10月12日到14日，在坤业电器发放传单，具体情况如下：
10月11日，在新区雪亮眼镜公司发处传单，具体情况如下： 10月18日，西南科技大学第三届运动会开幕。为了迎接这次校运会，动员动让运以最好的状态投入到比赛当中，我院分中心于17日在西一举行了专门的后勤工作会。会上强调“努力做好后勤工作，用最好我姿态迎接运动会的挑战”并对运动会期间的每个人的工作任务、时间做出了详细的安排计划，指定了各项工作的负责人。
虽然这是我学院刚成立来第一次参加校运动会，但是我们向大家展示了国防科技学团结意志和艰苦拼搏的精神。每一个工作人员都贡献出自己的力量，为学院争光添彩。
十月的工作即将画上句号，虽然我们取得了一定的成绩，但是仍然存在着许多的缺点和不足的地方。例如：在校外勤工助学岗位拓展方面，我们寻找到的工作类型还很单一，主要集中在发放传单上，而在技术型，家教等方面没有多大的突破。由于部门人员的限定，工作的拓展面不宽，与社会的交流还是不很多，这也造成了校外岗位的局限性。
在今后的工作当中我分中心将本着“立足校园，面向社会”的宗旨，积极的与校勤工助学民中心，其它各学院进行交流，吸取好的经验。努力拓宽与外界的交际网络，更多更全面的为同学们寻找兼职工作和锻炼的机会。志美行厉，孜孜以求，在实践中寻找道路，不断改变，不断创新，将我院勤工助学工作推向新的台阶。
国防学院勤工助学分中心
20xx年xx月x日
1、全月防治水系统安全运行，未发现任何影响安全生产的防治水隐患。
2、组织实施防治水隐患大检查一次。
3、组织4次科员业务知识培训，培训时间20小时
4、组织3次现场实操培训，贯彻学习有关规定、文件12条。
5、每天安排科员学习业务知识2小时。
6、完善质量标准化管理信息平台。
7、修订完善了防治水质量标准化资料。
8、积极完成了各级领导安排的其他临时工作。
伴着秋风我们度过了充实的金秋九月，迎来一个充满着喜庆的十月。十一长假让我们身体中每个忙碌已久的细胞得到了休憩。8天的长假说长不长，说短不短，但是已经足够让我们的身心得到放松。长假结束了，我们的工作也来了。
10月18日，我们信院律委开展了干事培训活动，地点是潮连。从国庆之前就开始计划的干事培训，整个活动的的计划算是花了不少的时间，出了几个活动的方案，最终综合各个方案的优点，而得出了最后在10月18日实施的方案。当天的活动除了烧烤，还包括很多的有意思的活动，首先就是紧张又激烈的限时投篮，以各个处为单位，既增加各处内部的团结，更调动了各处的积极性，毕竟带点刺激的活动是能够调动大家参与的积极性的。接下来的还有限时吹气球，常识题抢答，寻题必答，持水杯过人墙。除了各种游戏活动之外，还有湖中水战等等。夕阳西下，湖中人戏水，夕阳和人的影子在湖面中荡漾，那画面很迷人，更是映衬了这个有意义的日子，为本次培训留下了一个美丽的结尾。
这个月的早操工作，整体上还是很不错的，但是也有不少的.问题存在。小的问题就是迟到现象比较严重，很多学生都是正好踩点的，有的在开始做操后才匆匆赶过来，而开始做操了又只是站在那里随便比划，根本就不是做操，看上去非常不情愿的感觉；大一点的问题就是在学生的请假条当中，发现有些请假条上面的签字根本不是班导的亲笔签字，估计是学生自己签的，我们律委工作人员已经将此事上报院系，并复印了那些请假条，拿去验证了；还出现了一些同学，一直都不来做早操的，尽管工作人员去催过，更是警告过，可依然不见有来做早操，针对此事我们将通过他们的班导师来引导学生，毕竟班导师说的效果会更好一点。但在通过信管两院的对比，信院的情况还是比较好的。
十月份的工作已经结束了，更令人期待的是十一月份的精彩节目。寒冬即将来临，然而激动人心的节目活动将是这个寒冬里的一股暖流，温暖人心。
信院律委 :
日期：20xx-11-4
十月份，机电科在煤化工公司的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针为指导思想，牢固树立安全发展理念，夯实基础，强化管理，紧紧围绕“百日安全活动”的内容开展安全教育整顿工作，提高员工素质，确保设备安全稳定经济运行。“现将十月份机电科的安全工作总结如下：
一、工作票、操作票办理方面：
1、十月份共办理电气检修工作票53份，倒闸操作票51 份，合格率为100%。
一、配电运行
截止10月25日，110KV变电站安全运行510天，厂区月累计用电量为4476120KW·h，功率因数始终保持在0.9以上。
本月电气运行一切正常，主要协助延安供电局完成了厂区内所有高压设备的预防性试验。
二、水务运行
截止10月25日，月累计消耗生产用水233555m3，消防水26205m3，用药8.1t。河道水质基本平稳。
为配合合成氨车间建设需求用地，水务运行对5、6、7、8#蓄水池进行了清池；
为了保证生产用水质量对综合水泵房1#、3#、2#、4#蓄水池进行了排污清理及出水口的改造，进一步提高了水质质量，确保了公司的生产。
本月生活用水8538m3，加10%水损共计用水9392m3。纯净水系统运行基本正常，本月共供给厂区纯净水2118桶。
三、锅炉运行
10t、20t锅炉的运行基本运行正常,顺利完成生产技术科下达的'生产计划。截止10月25日，20t/h锅炉累计运行516小时，供给蒸汽量为10306t，10t/h锅炉累计运行83小时，供给蒸汽量为823t。其中，化产车间消耗蒸汽量为9148.95t，炼焦车间消耗蒸汽量为1980.66t。
四、存在问题
1、各配电室的绝缘凳至今未采购回，配电运行工抄表困难，检修工检修高压配电柜也不方便。
2、由于黄矿供水压力不稳，导致生活水不能稳定供应公司平时生活用水及各个办公楼的用水问题。
3、综合水泵房原有蓄水池八个，现由于合成氨车间用地需要减少为四个，蓄水量减少一半，再由于热电车间锅炉的投运用水量的增加，为以后的生产用水埋下了隐患。
机电科
20xx.10月
十月份，收获的季节，一个月的工作也接近尾声，我们监察部在学院监察部及系学生会的领导下，有条不紊的进行着各项活动及常规工作。在此，我们部对十月份的工作进行总结，反思即将过去的一个月在工作中出现的不足，发现缺点和错误，进行总结反思，为下一个月的工作总结经验教训。
我们总结了本月校园文明值勤中的不足，发现有的部员不会处理问题，不知道怎样来进行校园文明执勤。对此暴露出来的问题，我们计划在下个月对部员进行专门培训。
我们以本月的活动为契机，加强了与学生会内兄弟部门的联系，一是在活动中充分调动了部员的工作积极性，二是为我们部的成员加强与其他部门成员的联系搭建了良好的平台。
1、每周我部及时召开干事会议，总结一周的工作情况，发现问题及时解决。都会对干事提出的关于我部工作的一些具体情况加以明确的处理。
2、早上教学楼文明执勤，在院监察部的带领下，工作的非常顺利，从工作的情况来看，同学们的素质有所提高，没有强行带早餐及穿拖鞋的进入教学楼。在一个月的执勤中，我部的干事都认真的工作，本着公平、公正的态度，把我院的文明执勤做的更好。
3、再一个永恒的.话题就是寝室的“安全”问题，每周我部都组织干事到学生寝室进行突击检查大功率电器，对于发现安全隐患的问题加以严重的处罚，本月没有发现违规的现象，同学们都积极配合我们的工作。
4、学校最重要的就是学习，我部主要是检查教室晚自习纪律情况，每周进行抽查，和学习部合作的非常顺利，为更好的为我院学生提供良好的学习环境，我部各成员一定会加倍的工作。
5、本月中旬我系举行了“博毅”干部培训会，各部门干事与各班班干部都积极参与，但还是有少部分同学没有来，在“经验交流”的环节中，我部的干事积极提问，对于自己不懂的工作上，都有了满意的答案。各部门的干事以及班干部都积极地向老干部们发问汲取经验，而老干部们也都很耐心地一一回答了他们的问题，会场纪律很好，交流会进行得很成功。
6、从本月初建立完善的部员考核制度后对我部成员员的每次理会出勤、活动出勤做到了详细的记录，做到了对部员的考核有据可循。
以上就是我部本月的总结。金秋送爽，丹桂飘香。在这样一个美丽的季节，认真切实的将各项工作落实到位，监察部的工作能有一个更好的改善，工作效率更高。我相信只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章！
我矿的安全工作，认真贯彻落实安全生产方针政策以及集团公司、市政府的各项安全生产管理规定，紧紧围绕矿井复工这一当前的主题开展工作，抓管理制度建设，抓安全生产责任落实，抓现场隐患排查整改，确保了煤矿安全，现对十月份的安全工作做简要总结，并做出十一月份的工作安排。
一、十月份安全工作总结
1.根据xx市煤管局关于开展夏季煤矿安全大检查的通知精神，我矿认真进行对照落实，抓主体企业安全生产年活动内容的完善，抓矿井隐患的排查治理，抓事故应急救援体系的建设，抓安全质量标准化管理和民爆物品管理制度的建设，抓雨季“三防”工作制度的落实等，进行了全面的自查自纠，基本健全完善了制度，认真进行落实，通过了上级的检查。
2.制定下发了《xx煤业公司开展安全生产百日大检查活动实施方案》。根据公司号文件要求，为认真贯彻执行集团、公司、xx市、xx市政府关于开展安全生产百日大检查活动的指示精神，根据我矿当前的实际情况，成立了活动领导组织机构和办公室，提出了活动目标和工作任务，具体分解到每个科室，认真加以落实。
3.进行了“安全准入”资料的整理完善。根据集团公司《煤矿安全准入条件和实施办法(试行)的通知》要求，组织矿各部门认真对照文件，通条加以落实。目前，基本上资料整理完善，待报公司批准验收。
4.坚持开展安全隐患排查工作。矿于x月x日、x日、x日共组织3次安全大检查，重点检查地面施工安全，雨季三防，井下排水等工作，对查出的问题及时进行了整改落实;并配合了xx煤监分局和xx市、xx市煤管局组织的安全检查，受到了肯定。
5.认真传达贯彻公司成立基建指挥部的会议精神。x月x日晚，李矿长传达了公司召开的会议精神，对矿井的复工验收，基本建设，特别是安全生产工作方面上级领导的讲话进行了贯彻，对矿井复工复产和安全进行了再次动员。
6.抓现阶段的安全工作。现阶段，主要是井下排水，地面零星工程施工，我矿丝毫不放松安全管理，对井下排水，专门每小班排一名安全员和瓦检员跟踪检查到现场，确保抽水安全。地面施工，矿科领导每天到现场巡查，监督施工单位安全作业。中秋节前，专门组织了安全检查，并安排了节日领导值班，保证了节日安全。
二、十一月份安全工作安排
1.继续围绕矿井整顿验收工作做好充分准备。要继续完善内部制度建设;完善矿井安全设施建设方面做好工作，力争在11月份通过xx市煤管局的复工整顿验收。
2.做好集团公司“安全准入”验收工作，现各项内容准备齐全，待通过能源公司验收后对提示的整改意见进行认真落实整改，完善其必备条件，力争10月底前通过集团公司的“安全准入”验收，拿到集团的开工执照。
3.继续完善内部安全生产管理规章制度。要根据矿井实际情况和基本建设的需要，制定切实可行的安全管理规章制度，确保企业安全管理 落到实处。
4.继续做好现阶段的安全管理。一是加强对地面施工现场的安全监管，保证其安全施工作业，二是加强井下排水管理，三是做好冬季防冻准备，对矿现有供暖设施进行检查维护，保证冬季供暖安全。
5.继续开展安全生产百日大检查活动各项内容的落实工作，做好迎接上级部门和政府的检查。
十月份是一个喜气洋洋的季节！黄金周与中秋佳节给我们带来了不少的欢乐！在这个月份里我们新会员表现得很好！在工作中也是倍加努力，下面我就向院团委、指导老师详细汇报这个月的工作情况。
首先是，我们申请上乐理课教室的工作。
新会员求知望比较强，刚刚进入我们音乐协会就关心我们的工作情况，并问到什么时候上课，在哪里上课。我们理事成员根据实际情况考虑到环境的变换，新会员的课余时间我们向团委申请一个上乐理可课的教室。院团委对我们的工作表示支持并马上安排了一个教室（一栋教学楼203教室）为了不辜负老师、学校对我们音乐协会的期望我们也做出了实际行动在当天的晚19；00——21：00在203教室上了两节生动的乐理课。在课堂同学们的上课气氛特别好，都做了相应的笔记，在交流中还问到了一些比较专业的音乐知识，最后还提议要找一个场地练声乐，这几点他们多做得比较好也我们应该吸取。在这里我代表音乐协会的全体会员感谢院团委对我们的工作的支持为我们提供了一个良好的学习环境。
其次就是我们音乐协会在当月15号晚上在三分院405教室开展的音乐拓展交流会！
在晚会上首先是会长向新成员详细介绍我们音乐协会的发展史，让他们对自己的协会能更深的了解计划以后应该怎么做，并在舞台上秀了一首“社会主义好”把晚会推上高潮，同学们深受感动也积极的参加！晚会结束后新老成员多相互交流了解谈到音乐，也谈到音器。我们的音器虽然保养得很好，但已经老化用起来远远也达不到基本的要求。设备也不齐全，严重老化已是我们音乐协会长期面临的难题，希望学校领导、院团委能重视我们的难题。
第三点是10月27号我们应邀参加了中学生音乐会，28号我们应邀参加了广西大学的音乐交流会。
在交流会上我们聊到协会上的管理问题，而他们的设备上是那么的.完善，还有那宽敞的排练房我们是无法比拟的。最后西大音乐会会长向我们解说了他们的成功之路：“要想成功，好的音乐设备，固定的排练房是基本的要求，有了这些前提条件在加上我们的努力成功之路就在你的脚下”后来我们回来统计了一下方案，发现西大的管理跟我们的多差不多而主要的区别就是音乐器材上。
这就是我们音乐协会在十月份的详细工作情况！
在工作中我们遇到了许多的问题，这些问题是一时也不能马上解决的，首先是教的音乐理论知识远远不能满足会员的需求，我们必须在空余的时间里加强我们技术部指导员的音乐知识多与新会员交流了解他们的基本知识根据实际针对来教。而关于那音乐器单靠我们自己的努力还是不够的我们需要学校领导、院团委、指导老师的支持给我们帮助。
我坚信只要我们把这几个问题解决好再经过我们自己的努力，以音会友，以学修身，学教相接合，不用多久我们音乐协会将成为南宁高校中一颗闪亮的明星。
有你就有才！没你就没台我们音乐协会为你提供一个完善的舞台一个展现自我的舞台！
矿属各单位工会：
十一月份，各单位工会要紧密围绕矿生产经营工作重心，再组织、再发动，深入挖掘职工潜力，调动职工生产热情，全力投入四季度生产攻坚战，确保各项工作的有序推进，具体要求如下：
1、继续深入开展“原矿增产，精矿保产，奋力实现年目标”劳动竞赛，结合各单位生产经营实际，重点落实好本单位各项竞赛措施，确保各项技经指标的完成。
2、继续组织开展“特殊期购矿”劳动竞赛，督促落实各项竞赛措施，确保完成当月竞赛指标。
3、督促指导各单位认真落实《创新职工科技指导站活动方式的指导意见》，推进矿各级职工科技指导站创新活动方式、服务基层职工、发挥积极作用。
4、认真做好“金点子”的收集、整理工作，准备迎接集团公司进行现场评审。
5、筹备召开矿长与职工代表民主对话会。
6、认真总结我矿以来班组建设工作中的好做法、好经验和好典型，组织材料参加武钢班组建设暨“创争”活动推进会。
7、做好全矿“三文明”总结评比的`各项准备工作。
8、开展下半年全矿工会系统基础工作综合检查。
9、按照公司工会要求做好建档困难户调查摸底工作，实现公司困难户脱贫计划。同时，调整我矿建档困难户档案，为“两节”送温暖打下基础。
10、围绕矿女职工“学习进家庭，建功在岗位”主题活动，开展“开卷有益”网上征文活动，广泛征集女职工读书心得和阅读体会。
矿工会系统二〇一〇年十月份工作完成情况
1、开展了“五个一批”班组创建暨“安康杯”劳动保护工作综合检查，共检查14个分会、8个支会、19个班组，17个班组受检合格，2个班组待复查。
2、完成了矿工人自主创新成果征集评选工作，经专家评审出一等奖一个，二等奖一个，三等奖一个，优秀奖12个，分别进行了奖励。
3、继续在全矿开展“人均降本超一万”和“每人每天节约一元钱”活动，表彰三季度节约能手20名。
4、深入开展“降本增效”立功竞赛活动，为9个集体5名职工记三等功，并向矿业公司申报二等功若干个。
5、完成了工会“调研月”论文征集评比表彰工作，共征集论文83篇，评出一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，优秀奖5个，优秀组织奖1个。
6、迎接了矿业公司工会三季度经济技术工作检查验收，随机检查的2个车间5个班组全部合格。
7、组织6名职工参加了黄石市电工、钳工技能大赛，2人进入前十名。
8、圆满完成我矿“金秋助学”工作，共计助学183人，助学总额达18.1万元。
9、及时开展大病职工、临时性特困职工的救助申报工作，10月份救助32人，下发救助金额3.85万元。
10、组织人员代表矿业公司参加集团公司职工羽毛球比赛，获得混合团体冠军；组织人员代表集团公司参加湖北国企“华能阳电杯”桥牌锦标赛，获得公开团体赛冠军。
总的来说十月份各个部门都做得好，首先他们吸取九月份的教训，各个部门重新计划了他们的工作，紧接着落实到现场，真正的努力了，也突破了以往的工程质量不达标或者不够标准化。
一、值得表扬的是：
3掘进队、4回采队、3回采队
二、存在的问题：
现场存在的问题，4掘进42302进风巷工作面顶锚杆的紧固质量不是太好，可能是因为验收员的疏忽导致，42302回风巷工作面宽度个别地方不够，工作面存在积水，不过也是因为地质的原因，顶板有少量水滴造；还有井下放炮员证件不全，操作过程中存在一些小问题；
4#回采皮带巷3部皮带巷也存在不少问题，由于喷浆过后遗留下的.很多杂物，处理到不到位，有些皮带架倾斜，辊子坏的比较多。
通风队侧风记录填写不按时，瓦斯员记录搞的不好，一炮三检不到位，三人连锁不位，对工作面传感器的吊挂也吊挂不规范。
4＃轨道巷风门增长不严实，3＃回采工作面由于煤层的变化，造成了很大的困难，因此存在一些问题：工作面压力增大，支护不足，支护质量不好等。
三、未整改的问题：
1、4＃轨道巷存在的杂物、材料管理、码放问题。
2、4＃轨道巷扳道器固定不牢。
3、4＃3部皮带巷个别皮带总梁管脱节，架子倾斜。
4、放炮员的证件问题。
四、整改措施和工作对策：
1、针对发现的问题，我部门经过调度会上，把整改通知书发放给各个队组，在整改过程中，由各队组负责人现场监督，未整改问题进行责任到人罚款处理。
2、工作对策：实实际际现场检查，严抓掘进工程质量，督促工作人员按规程正确作业，确保全矿安全运行、安全生产。
十月份已经结束了，我们组织部的本月工作也已经开展完毕了。在这一月中我们团总支组织部在学院领导和老师的指导，在团总支学生会的领导和其他部门的帮助下，一直遵循全心全意为同学服务的原则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展，全力发挥部门作用，积极履行部门职责，认真完成上级组织交予的各项任务。
要想将工作干得更出色、干得更完美。我们不但要锐意进取、勇往直前，而且还要适时的停歇片刻来对上一时期已经做过的工作进行一次全面系统的总检查、总评价。然后提高信心、吸取经验教训重新上路。只有这样我们才能创造奇迹，才能发展更快。
现将本月的工作汇报如下：
一、部门成员的思想认识
开学伊始，学生会招新后，为我部门注入了新血液，到现在我部门的工作也开展一个多月了。在这一段之间里，在学院领导和老师的指导，在团总支学生会的领导和其他部门的帮助下，部门成员的思想认识水平有明显的提高，工作激情也大大增加，这对于我部门而言是一件值得高兴的事。希望部门成员在以后的学习工作中能保持这种激情，不断进取，虚心向上。
二、例会制度
1.部门例会制度
为了使部门的工作能顺利开展，增强各干部之间协作交流能力，我部门定于每周一晚9：00召开部门例会。部门通过内部协商更加明确了各成员之间的分工与协作。我们将在以后的工作中继续发扬我部门基层战斗堡垒作用，增强凝聚力，更好地服务于共青团的工作。
2.组织委员例会制度（本例会仅限于09、10级）
为了确保我部门的`工作顺利进行，按时传达院内下达的各种精
神，增强与各班的交流，我部门坚持每周召开一次组织委员例会。例会定于双周星期二中午12：20在老T2召开。本部门的干事都必须参加每次的组织生活会，并要求提前到达会场，且做好会议记录。各班组织委员要求按时到场，不得无故缺席，请假，做好相应的笔记，传达院内精神，并及时反应相关情况！
三、组织生活会
组织生活会是由我部门开展的一项长期的，有特色的主题活动之一。这个月我们开展了本学期第一次组织生活会。大二的主题是“寻找班级灵魂”、大一的主题是“大学畅谈”。从我部门成员到各班观看组织生活会的情况和蹲班常委的评分情况可以看出，本次组织生活会，无论从组织形式上，还是内容上，都存在很大不足。各班同学还未真正理解本会议的精神，不能积极地参与到会议中来，准备也不是相当充分，虽然问题存在，总的来说个别班级开展的还是比较可以。本月组织生活会具体情况如下：
会议开得好的班级有：09级教育技术一班09级英语教育班
10级英语教育班10级机械教育班会议记录写的好得班级有：09级会计教育班09级机制教育班
10级教育技术一班10级农学教育班
四、创建学习型组织
这个活动是对于很多班级来说都是新的，文件是由团中央发下来的文件，学校团委特别重视，并定于每周四下午第二节课召开这个会议，这也是我们组织部的一项新的重要的工作。在这个月中，我部门召09、10级各班团支书召开了两次会议，重点强调创建学习型组织活动要落实到各班去！经过第一次会议后，发现大部分班级都没有领悟到这个会议精神，各班团支书对这个工作虽是十分尽心，但没有达到我预期的效果。在第二次会议时我们将创建学习型组织活动进行了一下调整，分成了六大组，打算每周一次轮流组织会议，并有所负责的班级将会议所要交的材料及时上交，这要既减少了各班的会议时间，又方便于我们的检查，一举两得！在试验一周后发现效果还比较理想。但这次创建学习型团组织的材料与以往的不同，第一是博客，再者纸质文档和电子文档等三项材料，本月开展了两次会议，由于我自己对这个还没有领悟彻底，以致许多班级材料交不其，还有一个原因是，大一同学没有电脑，故材料很难做，在下个月内我们会严格把关各个班级的材料，争取把我院创建学习型团组织会议开得更好！
五、团干培训
本月计划并顺利开展了第一期团干培训，主题是“全面提高干部的思想素质建设”。本次培训是在我院学生会成立大会之后召开的，参与人员是团总支学生会全体干部，0810级各班班干部，主讲嘉宾是我院戴荣四书记。培训中，戴书记指出干部要明确职责，并提出了干部的工作要求：
1、高调做事，低调做人；
2、严格实行民主集中制；
3、实行严于律己，宽以待人；
4、要有高度的责任感和使命感。
六、其他组织工作
本月协助体育部组织了拔河比赛啦啦队，但由于时间冲突，所以第一天的啦啦队成员只有十几个，吸取第一天的教训后，我及时安排了10级心理一二班全体同学当啦啦队，所以第二天我院的啦啦队阵容是很庞大壮观的。
七、总结
总的来说，本月的工作都按照学期工作计划开展的很成功，我们部门的计划、总结都安质、按量的上交。本部门的各个成员对工作都很积极。除了做好自己本部门工作外，还积极的配合学生会其它部门的工作。
这一个月来，我部门都在不断的改进工作方法，力求做到最好，积极努力完成各项工作，但仍然存在很多问题需要进一步改进与提高，有许多经验需要总结，当然更有许多教训要吸取。如在工作中缺乏经验，考虑不够周到，并且在一些事情的处理上没有大胆的表达自己的观点，不够果断等，总之，我们还有很多的不足之处需要改正，希望在以后的工作中能够吸取经验教训，取其精华，去其糟粕，用百分之百的耐心与百分之百的细心，再加上百分之百的用心，去做好部门的每一项工作。
一、召开家长开放日。
二、组织坐校车幼儿家访，约谈访。
三、组织教职工笋岗采购。
四、新老师老老师听课观摩活动。
五、新老师培训会议：备课培训，上课游戏培训，与家长沟通培训，家访电访培训，扎头发培训。
六、班主任会议，副班主任会议，保育员会议，解决问题专题会议。
七、校车司机招聘，新老师招聘，
八、行政班子动向：孙医生因伙食问题提出调岗；林老师申请下学期回班级。
九、幼儿生病较多，本学期传染病较多，保育保健工作无特别起色。
十、联系地铁站，商议参观事宜。
十一、追踪校巴证，追踪房屋质量检测报告，安装油烟机，追踪油烟检测报告。
十二、进班考核，顶班，蹲班，发现班级问题，召开班会，找个别老师谈话。
十三、每天早上组织小公园晨练，提前消除安全隐患，合理划分场地，培训教师摆放器械，组织孩子们有序晨练。
十四、定期验菜，晚巡，巡查校车，巡查宿舍。
十五、每周协助园医调整幼儿食谱，教师食谱，给出合理建议，管理生活老师，疏通厨房工作。
个人思考：
1、能力不足，每天都像是消防员，到处灭火，气喘吁吁而无时间把控方向。每天早上六点多上班整理，晚上几乎都是九点过下班，周六日总在加班，没有驾驭时间的能力。
2、工作职责全部落入园长一人头顶，缺乏长效机制，朝令夕改的东西太多，很多环节过于繁杂，琐事缠身无盼头。
3、机构培训太少，缺乏成长机会，缺乏学习机会，提升空间太少。
4、工作中没有成就感，每天的'忙碌都碌碌无为。
时间离别，十月份一转眼也就过去了。总结这一个月的工作流程，紧绷而又忙，但是斩获不校主要工作如下：
一、组织幼儿回顾“国庆节”，巩固幼儿对“国庆节”的了解。结合“嫦娥2号”上天，讲解一些太空知识，对幼儿进行爱祖国、爱学习的教育，激发幼儿科学探索的兴趣，进一步培养幼儿热爱祖国的情感。
二、本月的主题教育活动就是《秋天变化多》。通过“树叶变小了”“果实甜了”“秋虫聚会”三个分后主题活动的积极开展，使幼儿晓得一年中树叶的变化，认知秋天别有情趣的自然现象；晓得秋天就是果实明朗的季节，每一粒果实都存有自己独有之处，每一粒果实都能够增添大丰收的欢欣；介绍秋天里昆虫的`各种特性，使幼儿领会到了秋虫聚会的欢乐。以树叶、果实、昆虫等动植物在秋天的变化为线索，更好地介绍秋天的基本特征，体会秋天的幸福景色，唤起幼儿爱好小自然的情感，并会用各种形式整体表现秋天的变化。
三、在阅读方面，这个月我加强了对孩子识字的复习，利用盥洗喝水等一些等待时间对孩子进行复习，通过检查，幼儿的学习效果比上个月要好很多。在制度方面还是要加强，发现有些孩子在认识汉字的过程中有消极的情绪出现，我想在教学的方式方法上我还应该进一步推敲。
四、强化对幼儿的户外活动的管理，稳步引导幼儿积极主动出席晚锻炼身体，还新编了幼儿早操，并非政府幼儿展开自学，并使幼儿身体获得多方面锻炼身体。
五、加强对幼儿进行常规训练，如“生活卫生习惯”、“学习习惯”等等，本班幼儿各项常规较好。
六、卫生保健方面，我们能够高度关注每个孩子，经常告诫幼儿洗澡，保证幼儿安全，每天都能够深入细致地搞好消毒和清扫工作，强化幼儿的保健卫生，管理不好午休，搞好防治疾病的工作，经常垛子、枕头，增加细菌滋长。幼儿的出勤率较低，并受家长的称赞。
光阴似箭，岁月如梭，时间在不经意间慢慢流走，那么的悄无
声息，转眼间十月已经挥手告别，马上就要结束。同时这一个月我们部门的工作也较圆满地结束。从这个月当中，我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在主任、书记以及各位领导的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。与此同时，也遇到很多问题，有过很多错误的地方，但我们会积极落实，改进，使接下来的工作更好地完成。为了总结经验，不断提高我们的工作能力，在此将本月的工作做以下总结。
一、理性爱国演讲比赛
（1）策划了很久的工商管理系演讲比赛，在20xx年10月23日晚上
终于拉开帷幕，在这之前我们部门积极配合与协助各部门做了很多准备工作，从人员的位置安排方面，以及现场秩序方面做了很多努力。
（2）在这次的演讲比赛中，我们部门需要作深刻的检讨与分析，因
为整个流程上存在很大的失误。这是一个各部门协商的问题，但提前，我们没有考虑到很多因素，导致现场秩序比较混乱，主要存在的问题如下：
一方面，我们部门人员的分配没有达到均等有效合理分配，在维持秩序的.同时，产生一些问题，对于很多非常没有礼貌，多
次提醒，还是会讲话的同学，没有采取直接或间接的措施。部门有多人参加演讲比赛，造成维持现场纪律的人手不够。另一方面，由于后门没有开启的原因，导致很多同学上厕所，或是中途离场，都要从前门退出，造成行程上，产生很大失误，我们在会议以后已经开展会议，进行分析，在决赛上，以及接下来的各项活动，总结经验，一定会减少失误的发生，提前落实各项任务。
演讲比赛结束后我们部门开了一个部门会议，具体分析当中存在的原因和我们应该注意的问题，另外详细安排在参加下次演讲比赛结束后我们部门的分工情况。
二、纪检查课方面
（1）、由于纪检部主要负责工作是查课，在十月份，我们积极进行分组查课，配合院里工作，分工明确，在一周的不定期时间内，去各班进行查人数，统计逃课情况，并且定期统计，每周在汇总以后，又汇总生活部查寝情况，及时上交。
（2）、在查课方面，也有很多漏洞的存在，各干事在与各班委沟通时，并未有效的把详细情况落实，我们会积极改进，使以后工作更加顺利的展开。
本月份我校成功举行了秋季运动会，不仅提高了学生的心理素质，而且学生真正体会到了什么叫拼搏精神。顺利开展文明礼貌月活动，通过形式多样的主题班会和板报宣传，学生们逐渐养成了文明礼貌的习惯。以下是本月度个人工作总结报告：
一、精心组织的秋季运动会
10曰3号，我校举行了秋季运动会。这次运动会在陈校长和张主任的领导下，进行了充分的准备，包括画跑道、给学生画区域以及秩序册的编排，使得运动会进行的非常顺利。这次运动会上，学生们的拼搏精神可嘉，精神面貌很好，也取得了优异的成绩；学生们也非常遵守纪律，都在自己的指定位置，为运动员加油助威，充分体现了学生们纪律观念进一步加强了；学生们也没有吃零食的，注意了场地的卫生，说明他们的提高了；同时也增强了班级凝聚力；
总之，这次运动会赛出了成绩，赛出了精神，赛出了风格，同学们的拼搏精神得到了进一步的体现，班级的凝聚力得到了进一步的增强，学生的课余生活变得更加精彩。
二、文明礼貌主题班会
文明礼貌是一个人文化素养和精神风貌的总体表现，是每一个中学生应具备的美德，为了使“讲文明，懂礼貌”的风气在校园内形成，所以召开了这样的主题班会，想以新的形势促使学生个个讲文明，人人懂礼貌。
我们分为两个阶段来完成，第一个阶段是在10月12号，开展了文明礼貌活动的预备会；第二个阶段是在10月19号，开展了文明礼貌实施会。更重要的是，我们把它落实到实践中去，各班班委认真组织，将活动落实到同学中，组织了新颖的活动，而不是枯燥的讲解，使同学们容易接受，乐于接受，也使我们这项活动有了更高的意义，收到了更大的效果。其中9.1班、9.2班、9.7班、9.8班、8.4班、7.6班等以小品的形式阐述道理，引人注目。同学们明白了文明礼貌的重要性，领悟了其内涵。其他班级班会也别具匠心，为我校德育工作添上最炫的一笔。
此次活动，提高了同学们的认知水平，增强了同学们的道德意识，更让同学们体会到讲文明懂礼貌的益处，发挥了我国优良的文化传统美德，为和谐校园的建设贡献了一份力量。
三、利用板报和广播站的宣传
为了渲染这次活动氛围，各班团委精心设计了有关文明礼貌的板报内容，同时也为了督促此次活动的正常开展，我们也利用广播站对不文明礼貌的行为，进行全校通报批评，也对文明礼貌的行为进行大会表扬，以提醒同学们时时刻刻不掉以轻心，使得这次活动进行的顺利而成功。
由于十一长假，十月份一晃就过去了。回顾一个月的工作，紧张而又忙碌。
一、教育教学方面。
教育教学方面主要涉及阅读、蒙氏、安全和语言领域。在阅读方面，这个月我加强了对孩子识字的复习，利用盂洗喝水等一些等待时间对孩子进行复习，通过检查效果比上个月要好很多。在制度方面还是要加强练习。而且发现有些孩子在认识汉字的过程中有消极的情绪出现，我想在我应该在培养学习兴趣方面多多加强。
本月开展以下主题：
主题活动：《落叶飘飘》
主题目标：
引导幼儿观察生活、环境中的现象，引发幼儿在关注周围事物现象的过程中感知事物差异的好奇心，逐渐了解在日常生活中什么时候做事情，什么时候有什么变化，从而养成热爱生活的好习惯。
二、生活安全方面
安全是最重要的。这个月我进行了“小心接触陌生人”、“公厕安全我知道”、“吃东西要小心”三节安全活动课，仔细认真的为幼儿解释了三个方面的安全隐患，引导他们提高安全意识和自我保护能力。
三、家长工作方面
1、与孩子共同收集各类树叶图片，一起阅读有关秋天的书籍，使其了解秋季的特征。
2、在日常生活中根据情况提醒孩子做事要注意快慢节奏，养成良好的生活习惯。
3、为孩子准备秋天的`水果与农作物等带到幼儿园，以丰富主题板。
4、建议家长多带孩子到大自然中，开展观察、种植、收集、捕捉等活动。
5、请家长与孩子共同收集不同造型的树叶，并告知树叶的名称。
6、注意指导孩子观察秋天的景物、秋天的色彩，并鼓励孩子用语言表达。
四、卫生保健方面
十月份是流行病比较严重的月份，在这个月我们加强了半内以及孩子餐具的卫生消毒工作。严格杜绝流行病的发生。并及时对家长做了流感疫苗的宣传。
五、集体活动
1、为孩子编排了一套广播体操，并教给孩子，使孩子在户外活动的时候更好的锻炼了身体。
2、为艺术节做准备，练习两首新儿歌。
时间过得真快，一个月又过去了。这个月是我来到慧通文府之后最为忙碌的一个月，同时也是收获最多的一个月。
在这里，我懂得了必须团结每一个同事，共同合作，共同学习，共同努力，这样进步才会更大。我想这对我来说不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。我从来没有想过我也可以带这么多学生，这里留给我的不仅仅是宝贵的工作经验，更多的是解决问题的方法。
首先，我认为对待学生，应该从心里沟通出发，把他们看作自己的孩子一样，你真诚地对待他们，他们也一定会这样子对待你。遇到问题学生，不用着急，要从他们心里面最软弱的地方，寻找突破口。打进他们的心里，才能找到和他们真正沟通的关键点。虽然，这一点我还没有做好，但是我一直在努力。
第二，对学生，大部分应该以表扬肯定为主，放大他们的优点，缩小他们的缺点。对于学生犯的.错误，适当地用提醒的方式告之。如有再犯，应当进行个人谈话，不宜在全班同学面前大谈他的错误，除非是适合这种方式的学生。对待特别不愿意做作业的同学，不能马上要去他短时间改正过来，需要给他时间，在教师的正确引导下，软硬兼施用上也要把这种学习习惯纠正过来。
第三，很多学生都存在这样或那样的不良学习习惯，只要教师在提醒或是批评学生后，学生改正过来了，教师再给予肯定的鼓励，届时，学生一般不会再犯同样的不良学习习惯。
我很清楚，我要不断的学习，才能跟上知识更新的速度。并且，在教学质量方面，也有待进一步的提高。
秘书处在本月举行的活动如下：
1学生会文件的起草、发放和归档并负责学生会各部门文件的收集整理、汇总和存档
2协助主席团处理学生会的纳新活动
3迎新晚会的筹划准备与举办
一.工作背景
1.新学期伊始，曲阜师范大学又迎来了一批富有内涵的莘莘学子，他们中不乏有多才多艺的人才，当物理工程学院宣布迎新活动正式开始时，同学们都积极参加，经过充分的准备，在系楼二楼2阶1举行纳新的演讲比赛，由于教室空间有限部分学生站在过道中等待演讲。在演讲的过程中，有些同学可能因为紧张的原因演讲不太理想，动作拘束，坐在演讲台下的新一届部长和主席团认真审核，秉着公平、公正、公开的原则，严格履行纳新的职责。
2.为调动同学们的参与积极性，营造轻松愉快的学习氛围，物理工程学院特举办大型迎新晚会“活力全开，我们低调来袭”。迎新晚会的筹划准备工作中，秘书处负责组织协调各部门工作；经过前期的紧锣密鼓的准备工作，各部长带领干事积极投身拉赞助与迎新晚会的活动策划及幕后的准备工作;负责各种会议的通知和准备工作，做好会议的记录与考勤。在此期间，秘书处负责组织协调各部门工作；负责各种会议的通知和准备工作，做好会议的记录与考勤。
3.在迎新晚会的前期，文艺部经过对节目的再三筛选，最终才定下质量好而且符合大众审美的节目，为迎新晚会的收视率做出了重大贡献。
在此期间，秘书处各干事也表现出强烈的责任感与使命感及集体荣誉感，利用周末及课后空余时间协调各部关系与工作进程，为迎新晚会的顺利举行做出了应有的.贡献。
二.工作成绩
纳新工作告一段落，我院又纳入一批新鲜血液，同学各自怀着一颗好奇与激动的心情，为物理工程学院学生会贡献自己的才能，给各部长和主席团都留下了不错的印象。
三.工作经验
在今后组织集体活动时注意把握时间和空间的安排，注意人员具体职责的规定，以便工作的正常举行。
在迎新晚会的筹划准备工作中，演员们为了迎新晚会节目的精彩可观性，他们的课下业余时间几乎全部都耗在排练与彩排上，真可谓“台上一分钟，台下十年功”。
四.工作教训
当然参与过程中不免掺杂些许的不和谐因素，在拉赞助的过程中，许多赞助商不合理的要求以及再三拖延签合同的时间，给我们的工作带来诸多不便，对此我们部的干事并没有轻言放弃，而是用积极乐观的心态面对，遇到困难我们部全体成员共同面对，因此我部成员之间已经建立了深厚的感情。
通过参与幕后活动策划与准备工作，投身于幕后协调各部门对演员的督促作用，我们深刻认识到平常应与各部干事多交流，以便安排工作时得心应手，避免不必要的时间浪费。
五.工作计划
迎新晚会圆满落下帷幕，下一阶段的主要任务就是对新干事的选拔和培养，在此期间，我部将坚决秉承公平、公正、公开的原则，为我院的学生会纳入新的优秀人才。
我们秘书处将继续协调各部门搞好物理工程学院的各项活动，坚持发挥好学生会的纽带作用，为活动的顺利举行履行份内的职责，尽应尽的义务。
物理工程学院团总支学生会
学生会秘书处
在忙碌的学习中，一个月又过去了，现就102班十月份班级情况作以下总结：
一、学习方面
1.由于已是大二的原因，学习比大一紧了许多，同学们在为课堂学习以及课下作业忙碌之外，也积极准备临近的英语四六级考试，没过四级的备战四级，把握机会，已过四级的同学也为更高难度的六级努力着，争取一次性过。
2.四级成绩报告单和普通话证书也于这月下发，每个人都得到了前期努力的结果，虽然多少有一些会不尽如人意，可大体上都是好的，正因为前一次的失败，这一次的成功也就更有把握了。
二、活动方面
本月活动较少，我们就商务谈判课程进行了一次模拟谈判，效果大体上不错。本月整体上较稳定，班级成员各司其职，呈现一种十分和谐的氛围。
三、班风建设
1. 制定了制度，使班级管理具有更强的操作性，提出具体要求；
2. 规范管理过程，做到民主决定班级走向；
3. 明确责任管理，落实每个班委的责任。
在这基础上, 扬长避短, 争取使在稳步发展的基础上, 寻求新的突破与新的提高。
感想：天行健，君子以自强不息！在新的征程中，我们会谨记肩负的使命，铭记老师和同学的期盼，用百分百的热情和无限的创新去谱写属于102班的新华章！
102班
20xx年xx月xx日
不知不觉，十月就这样匆匆忙忙地走过了。这一月，依然可以看到大家忙忙碌碌，勤勤恳恳工作的身影。这一月，有收获，当然，也需要有我们再往前迈进的步伐。为了实现这一目标，特对十月份的工作开展进行总结。
1.为了加强学生的法制教育，丰富学生的法律知识和提高自我保护能力，做一个知法守法的合格小学生，我校特邀请城关镇派出所的董警官和任警官为全校师生做法律知识专题讲座。
2.为全面加强师德师风建设工作，提高全体教师的整体素质，根据《中共教育部党组关于在教育系统深入开展向李芳同志学习》活动的通知要求，修武县实验小学组织全体教师集中学习了李芳同志的先进事迹。
3.“夫学者，犹种树也。春玩其华，秋登其实。”自20xx年10月起，近两年来我校致力打造“同学同教”自主动态课堂，它像一粒种子在我们的课堂里破土萌芽。本月，我校“同学同教”数学研讨课活动正在进行中，“同课异构”的教研方式可以引发参与者智慧的碰撞，可以长善救失，取长补短，明显提高教育教学效果。
4.都说人间最美是秋天，一景一物皆是情；都说声音最美是老师，一字一句皆是意。为了感召更多的老师热爱朗读，用自身朗读的声音魅力感染带动学生素养的提升，引导广大教师进一步重视课文的朗读，20xx年10月9日上午，实验小学举行第二届教师好声音比赛，学校领导和全体语文老师参加了此次活动。
5.金秋的十月瑰丽多姿，金秋的十月山水如画，金秋的十月硕果累累，金秋的十月实验小学迎来了20xx年学生汉字大赛。此次汉字听写大赛共分为两轮，采取班级团体积分制，题型多样，有形近字、诗词填空、猜谜语等，力求全面考察学生汉字水平，提高学习汉字兴趣，体味汉字魅力。
6.十月天气好，秋景似春华！金秋十月，有美丽的秋色，有收获的喜悦，还有你我的相逢！在这秋高气爽的日子里，20xx修武县小学英语优质课比赛在实验小学拉开了帷幕！本次活动得到了修武县实验小学领导们的大力支持！
7.加入少先队是人一生中重要的.仪式。值中国少年先锋队建队69周年之际，修武县实验小学本校区和韩愈小学校区举行了新队员入队仪式暨“向队旗献礼”学生合唱比赛。
8.光辉的十月美丽如诗，光辉的十月硕果喜人。光辉的十月是中国人民盛大的庆典，光辉的十月是共和国金色的诞辰！实验小学少先队利用国庆长假开展了“致敬新时代做追梦好少年”系列活动，共同庆祝祖国母亲的生日，祝福祖国母亲生日快乐！
9.金风送爽，丹桂飘香，运动赛场，激情荡漾。乘着秋风，披着霞光，一年一度的修武县实验小学秋季田径运动会于10月18日正式拉开帷幕，本次运动会历时2天，共有24支参赛队，396名运动员参加角逐。这是全校师生的一次体育盛会，也是对师生体育素质的一次集中检验。它将展示实小人“团结奋进，蓬勃向上”的精神风貌，激发全体师生攻坚克难，迎接成功，向着更高、更快、更强的方向努力奋进。
10.10月26日，由市委宣传部、市文明办、团市委、市教育局等六家单位联合举办的“每天都可以想一想”团(队)日暨团(队)活动课决赛在焦作教育电视台展播厅隆重举行。修武县实验小学代表修武教育局参赛。团队最终以9.76分的成绩位居总决赛第二名！
十月份的工作，有得也有失，有经验也有不足，希望在今后的工作中每个教职工对照自身实际，认真总结分析，对于过去取得的成绩要继续发扬，存在的问题要要积极克服改正，面对新的任务、新的挑战，树立起高度的事业心和责任感，创造性地开展工作，为推进我校教育教学工作新跨越，做出新的、更大的挑战！
一、十月份中学部做过的主要工作
1、完成了第一次月考
10月5日至8日，月考；10月19日，分年级组进行月考质量分析；10月27日例会重点分析高一年级月考。
2、完成了九月教学工作检查
9月28---30日进行了导学案检查；月考期间各教研组汇总，10月国庆假后，公布检查结果并且学生导学案教师导学案汇订成册；九月教学工作检查纳入量化考核。10月初，进行了听课记录检查，检查结果公示；从10月份起，启用教科研中心印制的新版听课记录本。10月初，进行了教研组活动记录检查。这三项检查进入9月份量化考核。
3、成功完成了秋季运动会
运动会准备历时一个月，9月中旬即进行班级文化展示，9月28---30日进行展示验收，运动会前进行开幕式彩排，10月12日进行运动会安全教育；10月14日---15日，开幕式及中学运动会。
4、完成了目标质量责任书签订
10月14日，高三目标责任分解会；10月19日，初三目标责任分解会，目标责任书学习讨论与月考质量分析结合同步进行；10月27日，中学部例会上签订了20xx学年导学目标责任书。
5、开展了中学部过关创新课工作
目前有八人上了过关创新课，此项工作正在如火如荼开展中。
6、艺术班专题会议及艺术教学工作督查
高一艺术班专业课设置及课表调整、专门文件的制定、巡课督查、高三艺术生学习情况的督查
10月20日，李校长一行督查高三23名艺术生慧诺教育基地专业课培训学习汇报。
10月27日，中学部体音美教师及德育主管参加艺体中心本学期第一次会议。
7、开展了弟子规学习、道德讲堂系列活动
国庆收假后，开展了《弟子规》学习教育活动，印发了《弟子规》学习资料900份，中学部学生人手一份；10月的两周班会，各班组织学习弟子规，观看视频“大连市首届公民德行教育大型公益论坛胡斌主讲”，即道德讲堂（一）（二），组织讨论，践行。
8、第四次家长学校开课
10月21日，在博学堂，请咸阳市关工委进行了七八年级家长参加的“学生责任心的培养“专题讲座。
9、参加宜川中学学习自主教育活动
继9月 底参加宜川中学“校长峰会”后，10月23日---25日，参加了宜川中学的“自主教育“观摩活动，回来后，开展卫生打扫分区域竞标活动。
10、完成了学生自主联盟纳新招聘
10月21日，召开了自主联盟纳新招聘会。
11、参加并完成了现教中心组织的“最美教室”评选
12、组织了建校五周年庆典小活动的“我和奥园学校”征文
语文组组织各班学生写了“我和奥园学校”作文
13、导师制工作检查
10月14日----16日，进行了导师制工作检查。
14、召开了第二次实习生工作座谈会
10月27日召开了实习生工作第二次座谈会。
15、完成了校长布置的.临时性工作
10月22日，中学部完成李校长布置的邀请师大附中语文组组长、陕师大文学院硕导张可伦老师给我校中学部语文组做《中学语文教师基本素养及专业能力发展》讲座。
16、未竟工作，“建校五周年合唱比赛”
因为九月份、十月份放假多，学习耽搁大，运动会后，学生的情绪要尽快安静下来，因而“建校五周年”合唱比赛没有安排，计划调整至元月进行。
二、十一月工作计划
十一月是期中质量分析月
1、十月教学工作检查
2、期中考试
期中考试，11月9日----12日进行，包括体音美考试在内。
3、期中考试质量分析会
分科、分年级进行质量分析
4、自主管理课程化
将自主管理纳入课程管理
5、创建咸阳市高中标准化学校
20xx年12月底以前完成，11月工作的重中之重是资料整理。
20xx年是公司转制的关键一年，做好职工稳定工作、搞好安全生产、确保全区安全供水是一切工作的重中之重。在区、局各级领导的正确领导关怀下，认真贯彻“三个代表”重要思想，充分发挥共产党员先锋模范作用，调动职工积极性，以安全生产为基础，以“您的满意就是我们工作目标”为理念，以加强内部管理为手段，通过积极的探索和不懈的努力，今年前十个月我们在安全供水、提高服务质量、供水设施建设与改造等方面取得了可喜成绩，得到了全区人民的肯定。在创造了良好的社会效益的同时，经过广大干部职工的辛勤工作、共同努力，圆满的完成了公司年初制定的各项经济指标，创造了良好的经济效益。这些成绩的取得和我们广大干部职工的勤奋工作是分不开的。
现将主要工作完成情况汇报
一、各项指标完成情况
1、供水情况：今年1-10月份预计完成供水量为638万m3，平均日供水2.09万m3。
2、收入情况，主业：前十个月预计完成水费收入1350万元，收回欠费450万元，水费回收率96%，回水率达到了80%。
3、完成工程：今年共完成管网改建项目28项，安装dn400-63口径的供水管网12.6公里，安装截门181组、消防栓43组。
1-10月份公司供水规模进一步扩大，水费收入基本稳定，各项工程顺利进行，完成了年初确定的基本指标。
二、完成的主要工作
1.确保安全供水。加强了对机电设备的巡视力度，按操作规程定期维护、维修；投资3万元对直流屏进行了大修理；给180多块提供高压供电保护的蓄电池加液，处理联接处的氧化层；及时清理平流沉淀池，保证出厂水的浊度达标。投资10万元对加氯和加药系统进行局部技术改造，使加氯加药安全性、可靠度大大提高。共计提修城区泵站深井3眼，维修泵组8台次，检修产水机电设备7台次，维修滤站截门3组。加强了对水质化验和监测，使出厂水浊度平均控制0.3ntu，出厂水余氯不低于0.5mg/l。在夏季高峰供水期，公司面对原水高浊高藻的不利情况，及时调整制水工艺，三次清洗1-6号滤池砂层，保证了出厂水水质达到国家标准，让汉沽区人民喝上放心水。
2.提高水压，服务于民。在夏季来临的时候，公司接到个别小区住宅房用户反映后半夜水压低，个别用户夜间用水不方便。公司认真对待群众反映的问题，人民群众的意见就是对我们工作提出新的要求，公司经过反复研究为方便高层群众后半夜生活，决定从7月初调整设备提压供水，不但提高白天供水压力的'最低限为0.18兆帕，而且将后半夜的供水压力从0.12兆帕提高到0.18兆帕，确实解决了群众后半夜用水的后顾之忧，今年夏季人们群众对供水工作给了很高的评价。
3.加强管网及其供水设施的建设。今年随着区公共设施建设快速发展的步伐，新建和改造管网的工作量比较大，已经完成人民道、建设路、河西四纬路、一经路等道路上水管线改造新建和改造，预计完成投资380万元，供水设施得到了进一步的改善。下半年又与汉沽盐场和天津化工厂合作，对两个单位的职工宿舍进行改造。现在汉沽盐场金谷里小区51栋楼房的室外管网已全部完工，正进行户内改造；对天津化工厂红霞里43栋楼房、秦台里14栋楼的室外管网的整体改造已经完成，东风南、北里管网的整体施工正在进行，预计今年年底之前完工。虽然时间紧任务重但是我们在施工中严把质量关、安全关，使各项工程质量都有所提高。
总结过去，我们有过突出之处，也有不足之处，面对着崭新的十一月，我部门的全体成员信心十足，不管是院、系部下达的工作任务还是本部门的常规工作，我们都有能力和决心把它完成好，切实把本部门的工作职责落实清楚、认真负责，因此，现将新学期的工作计划罗列如下：
一、常规工作：
1、我部门在这个月里将在我系学生会主席团、系办老师的组织、领导下开展工作，积极配合院学生会环保部做好环境卫生打扫工作，同时一如既往加深和我系各兄弟部门的合作交流。
2、我部门将把周一、周四的卫生大扫除工作作为重点工作来抓，切实做好各个出勤班级的卫生大扫除登记监督工作，积极做好卫生大扫除时出现的各种突发情况，制定处理突发情况后的处理方案，以保我系的卫生大扫除工作正常的`开展。
3、我部门在中招一二年级的晚自习时间里，为了同学们有个舒适的自习环境，我部门每周周日到周四的晚自习时间段，安排人手进行晚自习间的卫生打扫、监督检查工作。
二、将要开展的工作：
1、由于一批老干部临近毕业已经退出，我部门在我系老师、学生会主席团的统一安排下，进行了招新工作，本次招新一共招了八名预备干事，但是由于预备干事对本部门的工作还不是很熟悉，工作上出现了一些问题，所以本部门将继续安排老干部进行“一带一，一带多”的方式把预备干事带熟练，争取在这个学期内把这些预备干事充当环保主力军。
2、我部门将定期召开我系“班长和劳动委员会议”，加强和各班的联系，宣传环保工作，带动各个班级参与到环保队伍中来。
3、我部门将定期开展针对我系各个班级打扫情况汇总，对打扫积极的班级进行通报表扬，对卫生出勤差，打扫不积极的班级进行通报批评。4、着手准备迎接校运会的相关工作，为校运会做好卫生后勤工作。
以上就是我部门十一月份的工作计划，我部门全体成员将全力以赴做好自己的工作，为这个月的环保工作增辉添彩！
秋风，送来收获的喜悦，诠释着收获的一年；阳光播撒着温情的种子，奉献着爱的乳汁。十月，我们工商系纪检部用辛勤的汗水谱写着每一个跳动的音符；十月，我们工商系纪检部取得了可喜的成就，更寻求着长足的发展。十月，在工商系学生会主席团的领导下和工商系学生会其他部门的.配合下，经过工商系纪检部全体成员的努力，工商系纪检部顺利的完成了本月的工作。
现对十月份工作作出如下总结：
一、十月上旬，工商系纪检部配合工商系学生会的学习部，举办了由工商系承办的“中华经典诵读大赛”，并在比赛的初赛与复赛过程中维持了比赛现场的秩序与纪律，保证了比赛的正常进行。
二、在十月份召开的工商系学生会例会上，工商系纪检部始终坚持例会考勤制度，对各部门成员的到会情况作了检查与登记，同时对会上相关人员的发言作了详细记录。
三、每周末收假日，工商系纪检部都坚持召开有全体成员参加的部门例会，在会议上总结上周工作，并对下周工作作出详细地安排。同时加强内部交流与协作，共同解决工作中遇到的问题，明确责任分工，深化了本部门成员的责任意识。
四、十月下旬，工商系纪检部配合工商系学生会其他部门以及工商系分团委、青年志愿者，共同顺利的举办了“工商系20xx级迎新晚会”，在活动的过程中，工商系纪检部圆满地完成了本部门的各项工作。
五、工商系纪检部始终坚持每天派出成员对工商系各班早晚自习的出勤情况和自习纪律进行检查与登记，并协助各班规范了请假制度和手续，加强了对各班的纪律检查。同时工商系纪检部按照校纪检部要求，每周坚持派出成员到外系进行工作交流。
六、十月上旬，工商系纪检部全体成员参加了由校纪检部举办的素质拓展训练，并从中学到了许多的道理，同时加强了与其他系纪检部成员的交流与合作。
在已经过去的十月，工商系纪检部顺利地完成了本部门的各项本职工作，并协助其他部门、组织开展各项工作、活动，同时加强了内部培训，坚持以身作则。在即将到来的十一月，工商系纪检部将会在吸收十月份工作的经验与教训的基础上，切实改进工作中的不足之处，并不断创新，争取在将来的工作中再创辉煌。
工商系纪检部
20xx年10月30日
十月份，狠抓工掘队组的巷道成型和工程质量，我科质检人员在各工作面的工程质量动态抽查。综采方面的支架压力、超前支护和工掘队组支护质量有很大的提高，这就显示出“一质量入手抓安全，从工序质量管理抓质量，从工序质量保工程质量，从工程质量保安全生产”这是本月的具体体现，尤其是机一两个组，支护质量有了大的提高，即减轻工人的劳动强度又提高了支护质量，确保了安全生产。
本月迎接集团公司精品工作面综采二队（8935面）和机一2组（5207）巷的验收，以高质量、高管理赢得集团公司领导的`好评，并推广了风动扳手和小溜子与皮带跌煤点搭接装置。
十月份，深入工作现场查问题，三定处理时间，跟踪复查直至把所有问题得以解决。全月我科共查出标准化现场与资料方面的问题328条，其中上会问题62条，全面检查评分2次，动态抽查评分18次，标准化资料检查2次。验收系统一个（东二14-3#层2307系统、风桥和溜道），验收巷道一条（东二14-3#层5305巷），验收通风工程13项，标准化集体罚款元，个人罚款2800元，井下质量标准化现场管理稳步提升。
十月份，由徐矿长带领各职能部门检查三次；由赵矿长带领各单位区队长，赴燕子山矿互检并参观学习，区队长和职能部门站在集团检查的高度，对东二、西二、东三盘区及工作面现场检查、现场打分，使得区队长及管理部门人员在各自的业务水平上有了很大提高，这样的活动有助于业务水平等，职能部门人员提高了服务意思，客观的从实际出发，很好的为区队解决了挡手困难。如：机一2组缺探访水泵，当即打电话落实，二班已入井，使集团公司来矿检查正常通过，这样体现了职能部门现场监管、落实、服务全到位，使区队干部员工对职能部门有一种认知的态度。显示出矿领导对安全质量标准化工作的重视，建设、发展、创新的体现。
一、十月份安排工作落实情况：
1、准备区在东二盘区8305面稳装期间所下物料基本能够按要求在盘区大巷和自己工作面码放整齐，处处按标准操作。
2、工程五队、机三2组给各队组跨盘区运物料，能比较标准、规范的码放物料，比以往有了明显的提高。
3、综一8105面水患，能积极主动人为控制水，效果比较明显。
4、综采二队8935面尾巷发生冲击地压，员工爱队如家克服很大的困难，迎接多次上级的检查受到高度的评价，这种奉献精神值得全矿每位干部员工学习。
5、运二区安装东二800米往里的灯管线，完成清理东
二、西二盘区的垃圾，还清理了长时滞留盘区的物料。
6、防尘区一边组织人力接西一管路，一边清洗巷口、刷白了猴车及901盘区230米大巷。
十一月份工作安排：
1、准备区一定严格要求把给8103钉的轨道，打起的皮带架，对照标准调整好，初验一次成功；
2、工程二队也应该让员工认识到钉轨道按标准要求钉制、调整，一次性完成，不能存在空吊板、浮离，接头间隙调整好；
3、机一1组、机三1组跨盘区搬家，设备物料竟可能用啥往过拿啥，不能占用太大盘区面积影响盘区标准化。提到这各工掘队组倒过的物料竟可能全部运进自己的巷道，以后巷道设计时就先考虑移变位置、物料存放位置，由于东二上无机车影响；
4、综采一队8105面到来收尾时期不能脏乱，把提前能撤的设备全部收回，准备下一个工作面使用；
5、机一1组、机二两个组、机三1组，应该向机一2组学习，巷道成型、支护质量、物料码放、文明生产，让员工认识更高；
6、两个外委队组从干部到员工应该提高认识，不能像以前那样标准化工作“随心所欲”想怎么干就怎么干，好的队组就在你的眼前，进去看看，我想对自己思想认识有很大改观，请试一下。