学校保卫处工作计划范文（通用6篇）
一、深入创先争优，加强内部建设，提升全处工作水平
1、认真学习贯彻上级精神，加强支部建设。要深入学习贯彻上级精神，深刻认识党的建设的重要性，进一步深化创先争优活动，按照“基层组织建设年”要求加强保卫处党支部的内部建设。立足保卫工作本职岗位创先争优，抓好户政和出境政审两个窗口的为民服务质量，切实解决师生群众反映强烈的突出问题，进一步转变作风提升机关工作效能。增强支部党员队伍的生机活力，抓好党务公开，20某年争取在本支部内发展1至2名新党员，增加支部新鲜血液。
2、认真落实创先争优承诺，全面总结创先争优活动。切实抓好创先争优承诺的各项工作的落实，确保《厦门大学“为民服务创先争优”活动为师生员工办实事好事工作方案》中规定由保卫处承担的各项工作按要求完成。根据上级党组织部署，全面总结近3年来支部创先争优工作的情况，对典型代表和先进事迹加大宣传力度，争取上级党组织的表彰。
3、推动高校公安体制改革，理顺工作关系形成合力保平安。积极与厦门市公安局及思明区公安分局联系沟通，推动高校公安体制改革工作落实到位。关心10名拟转为公安民警同志的工作生活，保障他们的权益。努力推动“大学路派出所”早日挂牌成立，以厦门市公安系统“三警合一”工作为契机，理顺厦大校本部相关区域由3个派出所和2个交警中队多头管理的复杂关系，真正将公安部门与学校内部保卫力量有机结合，形成保障校园安全的合力。
4、开展价值观教育实践活动。参照全国政法机关开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动，进行相应的主题教育实践活动，深化社会主义法治理念教育和高等学校内部保卫工作能力提升，全面加强全处干部和校卫队员的思想政治、业务能力和纪律作风。
5、继续优化人员配备，改善工作条件。配合学校组织部选配好处内科级干部;根据空岗情况向学校申报招募一批新干部。充分发挥处内干部个人特长，在条件允许情况下，对干部进行轮岗换岗。创造机会，加强处内干部的业务和技能培训，加强对外交流。安排行政执法大队没有行政执法证工作人员并选派部分处内其他科室年轻干部参加行政执法证考试，提升行政执法水平。进一步加强对校卫队员的业务训练和培训。抓住有利时机，努力改善保卫处用房等办公条件;购置行政执法专用车辆，继续补充或更新其它保卫工作需要的器材、设备。
二、忠实履行职责，确保政治稳定
1、营造和谐稳定的校园政治环境，迎接党的十八大胜利召开。强化舆情信息收集和分析、研判，积极主动与宣传部、学生工作部、信息与网络中心等部门沟通协作，加强与市公安局国保支队、市国家安全局等单位的合作。密切关注重点人员，关注敏感时期校园内各项活动，严密防范在校园内出现境内外敌对势力、宗教势力和“某”等邪教组织的渗透破坏，坚决杜绝在校园内出现活动。配合学校相关部门，做好调解工作，积极化解人民内部矛盾。
2、坚持把稳定工作摆在突出位置，切实履行政治责任。要进一步落实高校群体性事件的预测预警、防范控制工作，加强对群体性事件特点的研究，不断提高预知预防工作水平;妥善处理校园群体性事件，确保重大节庆、重点时期、重点场所、重点活动的安全稳定。
三、把握有利条件，深入推进“平安校园”创建工作
1、推动学校与厦门市公安局签署战略合作协议。争取厦门市公安局将厦门市内各校区列为特别管护区;在校本部尽早成立大学路派出所，强化校本部及周边安全保卫工作;争取厦门市公安局把厦门大学作为创建“平安厦门”的重要部位，对于维护学校安全稳定所需硬件、软件及警力予以重点支持。
2、签订新一期《创建“平安校园”安全稳定工作责任书》。全面总结过去几年创建“平安校园”工作经验，结合新形势，签订新一期《创建“平安校园”安全稳定工作责任书》，切实落实各部门、各单位责任，把创建“平安校园”工作作为长期任务来抓。保卫处继续抓好创建“平安校园”活动日常管理工作，检查指导好全校各部门、各单位的创建工作。
3、指导做好漳州、翔安两校区的安全保卫工作。加强对漳州校区保卫办的联系与指导，继续抓好漳州校区的安全保卫各项工作。根据学校部署，起草翔安校区安全保卫部门设立方案，并要制定出高标准的安全保卫工作方案，要在翔安校区建立起人防、物防、技防、协防四位一体的安全体系，为今年下半年首批师生顺利进驻打好坚实的安全基础。
四、加强业务创新，确保校园秩序良好
1、建立校园安全防范联动机制，提升快速反应能力。执行好调整后的校卫队员巡逻执勤方案并在实践中不断调整优化，发挥好巡逻电动自行车、对讲系统的作用，提升指挥水平和响应速度，切实做到治安、交通、校园秩序管理三位一体，保证各时间段都有校卫队员在校园内巡逻执勤。推动保卫处安全保卫力量与各校门、各学生宿舍片区和教职工住宅片区保安建立联动机制，形成针对突发事件的快速反应机制，加大对违法犯罪分子的威慑，降低案件发案率，增强师生安全感。
2、完善学校监控系统，加强监控系统管理。抓好保卫处直接管理的校本部公共部位监控中心的管理，督促指导后勤集团及其他各单位监控室的管理，通过监控及时发现问题报告情况，切实发挥监控设施的作用。研究制定进一步健全和完善校园公共区域以及学生宿舍园区监控系统建设的方案向学校报告，争取列入教育部修购专项，建立起校园全覆盖、现代化的监控中心。
3、加强校园道路交通管理，确保安全有序。加强巡查，纠正制止主干道、人行道、草坪、广场的乱停车行为，对情节严重者采取锁车、将车辆拖离现场等措施;配合资产部门将去年底向民政局申请并获批的校内路名树起路牌，积极与交警支队沟通，争取交警部门对校园内交通依法管理，整治校内车辆超速、酒驾等危险驾车行为;加强对电动自行车的管理;加强校园交通文明的宣传教育。设立违章车辆黑名单制度，对违章达到一定次数的校外车辆采取禁止其进入校园，校内车辆采取暂停智能卡使用等强制措施。
4、提升“四个能力”建设，构筑消防安全“防火墙”.在做好日常各项消防工作基础上，进一步落实《厦门大学关于实施学校构筑消防安全“防火墙”工程的意见》，检查全校各单位落实情况，对照《厦门大学消防安全“四个能力”建设考评标准(试行)》进行考评验收各二级单位落实情况。与公安消防部队协作，派消防车进校园，实地检验学校各消防通道安全，设立标志，严禁乱停车等堵塞消防通道的行为。
5、加大校园和周边城市秩序管理，创造文明和谐环境。维护好校园内整体秩序良好的现状，杜绝校园内特别是芙蓉湖周边、各校门附近的小摊小贩，杜绝乱张贴等行为。与厦门市、思明区、滨海街道及各级城管执法部门等加强沟通协作，与学校资产、后勤等部门联合进一步整治好大南校门外人行道上以及西村11号楼至13号楼一楼骑楼、富万邦广场等地带的小摊小贩乱摆摊设点的行为。
6、利用好学生资源，共同做好学校安全管理。继续发挥好学生骨干机动队伍作用，做好敏感时期校园稳定工作。利用假期勤工助学岗位，继续在寒暑假组建学生巡逻队伍，与保卫干部和校卫队员一起做好校园巡逻。与校团委合作争取建立相对固定的学生志愿者队伍，在其它节假日和周末一起在校园内进行文明督导。争取学生资源，加强各项安全管理工作的宣传力度。
7、加强师生安全宣传与法制教育。充分利用各种宣传阵地，主动与宣传部、学生工作部以及工会、团委等协作，广泛开展安全宣传和法制教育，帮助师生牢固树立安全法制意识，提升防范水平。
8、全力以赴做好校区搬迁和迎新的安全保卫工作。今年学校翔安校区启用，漳州校区进行重大功能调整，三校区之间的搬迁任务大，面临的安全形势极其严峻。要在学校统一部署下，与各相关单位和部门协作，主动作为，全力以赴做好安全保卫各项工作，确保校区调整工作安全顺利。认真研究校区调整后迎新工作的新情况新问题，扎实做好预案，做好20某年学校迎新工作。
为了维护校园安全稳定，促进校园良好的工作秩序。现就20xx年保卫处工作计划如下：
一、总的要求
以学院20xx年工计划为指导，坚持“安全第一，预防为主，防治结合，重在教育”的方针，完善各类应急预案确保学院稳定，综合目标发现并排除各种隐患，创造一个良好的校园环境，确保师生正常的生活秩序和教学秩序。
二、具体措施
（一）加强保卫队伍建设
把保卫干部的岗位培训作为全年的重中之重来完成.为建立一支具有品行端正、业务精良、具有较高素质的保卫队伍，我处将大力加强业务培训，利用专门时间，定期进行业务、法律法规及相关安全保卫知识的学习和培训，转化人员思想,增强人员素质。
（二）加强维稳工作力度。
1.继续坚持稳定安全月报制度，及时掌握第一手信息，以加强维护校园安全稳定工作，确保全年无事故发生；
2.加强校卫队管理，重点是日常的巡逻工作，要及时发现安全隐患，及时解决；对于不能及时解决的问题，要及时上报，不能延误；
3.做好敏感期安全信息收集工作，为确保校园安全，及时将收集到的信息上报学院及有关部门；
4.加强学院处理应急预案的学习，有针对性的组织应急预案演练，加强相关人员突发事件的处理能力。
（三）加强治安及消防工作管理
⒈加强门卫管理，检查并监督保安人员的工作，严格落实保安制度，严格登记来往车辆及访客的情况，坚持出入证制度，杜绝校外人员滋扰校园，确保校园治安秩序稳定；
⒉制订好保卫处全体人员的值班安排表，专人带班，责任明确、时间准确，使全体同志能够按部就班，并且做到正常巡逻、做好记录、发现问题、及时解决。所有节假日及假期的值班安排也要即使到位；
⒊全年进行八次以上校园安全大检查，认真做好记录，发现隐患，做好整改，及时检查落实情况，给全校师生一个安全、放心的校园环境。；
4.做好教学大楼交接后的大楼安全管理和相应工作；
5.加强职工住宅楼建设工地的安全管理，在住宅楼建设期间，应对施工单位加强安全意识教育，定期检查监督，保证安全生产无事故；
6.配合消防部门、公安机关进行消防安全检查，做好记录、做好整改。检查完善消防器材，做到有备无患；
7.搞好安全宣传活动，使安全知识、法规深入人心；
8.认真做好教工及学生集体户口工作，做到办理及时、组织严谨；
9.保证完成学院、协作单位及公安机关、消防部门交办的其它工作任务。
三、具体工作安排
1-2月份，搞好寒假期间的安全保卫工作，做好新学期的开学准备工作，布置全年工作；
3月份，做好20xx年度综治责任书的签订工作，安排好两会期间的安全保卫工作；
4-5月份，开展消防安全宣传工作，组织一次消防安全讲座及应急预案演习；
6月份，补充或完善所有的应急预案，办理好毕业生户口的迁移工作；
7-8月份，布置好暑假期间的安全保卫工作，确保假期内无安全事故发生，准备好开学前的准备工作；
9月份，积极参入迎新工作，确保迎新期间不发生任何安全事故，针对新生进行一次安全知识讲座，争取进行一次较多人员参加的安全、消防演练；
10月份，安排好10.1假期安全保卫值班，办理好新生户口落户所有手续；
11月份，着手20xx年度车辆通行证办理工作；
12月份，做好20xx年终考核工作，并提出工作中的不足处的整改意见，拟写20xx年度工作计划。
围绕学校德育总体工作思路，全体政教系统工作者要以规范、优质的管理营造优良、和谐的校园文化，培养师生进步、优秀的品质，培养高素质的半军事化保安队伍，保障学校的各项工作井然有序，根据学校整体工作需要制定全校性大型活动的时间与预案，为学校办学实力的不断提升提供强劲支持。
一、总体工作目标
政教保卫处工作在巩固原有的同时，创新体制，完善机制，突出严格管理，人文关怀，活动影响这一主线，强化阳光中学生形象、高效军人作风、主人责任意识、民族文化传承、文明礼仪规范、人生襟怀拓展等六方面的德育主题建设，在以学生骨干、班主任、家长和学校管理队伍为主体的四个队伍建设上形成职责、监管、奖惩一致的管理共同体，建设全程无缝隙管理、全方位体现关爱的管理文化，达到市级先进水平。
二、政教保卫处工作要点及措施
（一）文化校园建设方面
根据学校整体工作安排与需要，整合大型活动时间安排与活动方案，形成学校整体规划的活动设计，开展丰富多彩的、富有意义的文化活动。
政教保卫处将向各办、部、处征询本学期各部门的活动设想，并将活动按照月份划分作成月历上报校领导审批，审批后将会把活动的实施时间、负责部门、负责人和大概的经费预算制成校园大型活动月历，并在网上公布，方便各部门查阅和准备实施，并对每次的大型活动提供协调帮助，力争让每次活动都能取得良好的效果和较高的水平，学校也将把大型活动一些环节主要负责同志固化，方便形成团队工作，提高工作效率。
（二）阳光中学生形象塑造
1、整理形成二十八中学生形象标准、在两部建立健全各项考核机制、简洁可行，并将考核结果与班主任补贴挂钩，利于活动的持久性开展。
2、两部形成初高中部学生文明形象准则，各年级班级形成细则和公约，大力宣传好的班级和个人，用榜样的作用激励大家，营造校园的主流文化。
3、在校内外、学内外形成一致的高尚优雅的形象认可与评价，尤其加强出入校门的管理文化建设。保安人员作为进入校园的第一检查者，班主任作为进入班级的第一检查者，宿舍管理人员作为进入宿舍的第一检查者，多点互动，齐心合力打造校园管理文化建设。
（三）高效军人作风养成
1、形成校、部、组、班、舍等直线管理执行组织，做到实力、战斗力、执行力高度统一、高效运转。坚持每月例会制度，统一思想，对下步工作和发现的问题要及时沟通，及时解决，部处内部要先达成思想统一，步调统一。
2、各级活动传达准确、分工明确、指挥精确、评价正确，精确到分秒，要快、静、齐、好。认真作好与两部政教处的工作协调与配合，对上级部门的工作精神准确传达。
3、升旗工作要外练筋骨、内求素质，形成振奋人心的升旗文化。强化国旗班建设，建设国旗班文化环境，制订每个月的升旗计划和主题，每月第一周为学校领导主题发言，第二周为优秀班主任主题发言，三四周为初高中主人日优秀班级主题发言，让每个月的发言都有层次、有文化、有影响，能够通过升旗活动和主题发言达到德育宣传主阵地的作用。
（四）主人责任意识的深化
1、两部形成主人活动周工作细则，形成扎实高效深受欢迎的活动文化。
2、加强主人活动的班、校、家、社会意义的拓展与挖掘，凸显其活动魅力。
3、榜样引领、走向成功让每位师生在主人责任中收获成长进步的快乐。
（五）加强保卫管理队伍、职责、考核建设
1、严格按照队伍选聘方法选聘，坚持日常训练制度，加强日常考核和全校评价。本学期保安队伍制订了详细的训练计划，包括规范用语，岗位标准，日常半军事化训练，保卫处将定期对其训练质量进行检查。
2、加强突发事件的应急训练教育。对各种突发事件要有应对预案，在平时日常训练中也要有针对性的训练。
3、加强人防技防和大型活动的安全防范水平。目前在门口保卫室的四个摄像头能够保持24小时开机运转正常，对校园周边及内部的技防布控还要加强，特别是一些校园死角。
（六）形成保卫管理工作文化
1、校领导带班与各岗位值班制度与保卫管理有机结合，促进保卫管理水平的提升。保卫处对物业公司工作质量进行考核，制订出考核细则和评分表，让值班领导、部门领导、年组长都对其进行打分考核，保证考核的广泛性和科学性，每月考核结果与物业公司沟通，达到促进工作质量标准提升的效果。
2、加强校门出入管理文化形成和校园活动的有效监管，做到无缝隙管理。严格要求校门出入规则，做到不见假条不放人，不接到电话不放车，车辆一律停放在停车场，与学校考核组配合，对学校制订的停车规定严格检查，对不合格车辆实行先温馨提示，后考核通报的原则，对保安也要严格考核，对不负责任的人员也要坚决处罚。
3、制度与记录要到位，做到第一时间报告、第一时间处理的两个第一。两部政教处和学校保安组要积极配合，保持信息畅通，处理的事情要在两部和学校保安组同时备案，作好详细的记录，包括时间，地点，发生事情和最后的处理结果，要有当事人的亲笔签名，然后留档。
（七）继续加强班主任后备梯队建设
上学期通过一系列培训和比赛展示，年轻班主任骨干和后备梯队建设已经初具规模，本学期要接续加强对这些同志的锻炼和提高，提供机会让他们增长见识和专业能力，使之尽快成长，早日成为班主任队伍中的脊梁。
（八）作好家校之间的纽带，作好家长培训
继续争取机会聘请教育专家为家长传授优秀的教育思想和教育方法，使得家长与学校可以进行教育互动，让孩子们更好的学习成长。
（九）扎实作好助学工作
本学期开学初，助学工作的基础资料工作已经开始收集，以后每届新生都要在新入学之初就要将此项工作做实做细，年组也要高度重视这项工作，真正作到为那些家庭困难的优异学生争取到最大的资金补助。
新学期政教保卫处的工作职能更加明确，与两部政教处的协调配合也已经逐步默契，深入年组和部处，了解第一手资料将是部门的未来的工作重点，也希望各部处组给予大力的支持和配合。
目前困难是缺少一名干事和一名保卫负责人，希望领导可以考虑给予补充。
政教保卫处作为一个新的部门在上学期的工作中得到了各位领导和同志们的宽容、理解和大力支持，在这一并表示感谢，新学期，政教保卫处将努力工作，努力兑现计划中的每项工作，为大家作好服务和保障工作。
为切实加强我校的安全保卫工作,提高全校师生员工的法制观念和安全保卫意识,保障学校和师生员工的生命财产安全,维护学校治安稳定,现结合我校实际,制定保卫处本年度工作计划。
一、指导思想
深入贯彻落实《中等职业学校校园安全管理办法》等法律法规,遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针,牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的安全保卫思想,扎实有效地开展安全保卫工作,确保校园平安,维护学校正常的教育教学秩序。
二、工作目标
1、杜绝特大安全事故和责任事故.
2、强化法制宣传和安全保卫宣传教育,提高师生员工法制观念、安全防患意识、遵纪守法的自觉性和自我防护能力。
3、加大安全隐患排查力度,建立安全排查台账,及早发现并及时处理安全隐患。
4、进一步加强校园治安及周边环境整治,创建平安校园.
5、加强保卫处自身队伍建设,提高保卫处人员法制观念.办案水平和整体工作能力。
三、工作安排
三月份。
1、制定保卫处年度工作计划并组织实施。
2、与学校各处室签订《社会治安综合治理目标管理责任状》。
3、20xx年度上学期保卫处日常值班安排。
四、五月份
1、开展学校第一次安全工作大检查。
2、学生安全教育讲座。
3、铁路安全宣传教育。
4、“六五”普法宣传。
5、消防安全检查。
六月份
1、学生放假前安全保卫工作
2、保卫处暑假值班安排。
八、九月份
1、新生入学法制安全教育
2、开展学校第二次安全工作大检查.
3、20xx年度下学期保卫处日常值班安排。
十月份
1、铁路安全宣传教育
2、学生安全教育周活动
十一、十二月份
1、“六五”普法学习宣传、考试。
2、消防安全检查、消防安全演练。
3、会同有关部门对校园周边环境进行整治。
4、整理资料、工作总结。
5、保卫处寒假值班安排。
一、深入创先争优，加强内部建设，提升全处工作水平
1、认真学习贯彻上级精神，加强支部建设。要深入学习贯彻上级精神，深刻认识党的建设的重要性，进一步深化创先争优活动，按照“基层组织建设年”要求加强保卫处党支部的内部建设。立足保卫工作本职岗位创先争优，抓好户政和出境政审两个窗口的为民服务质量，切实解决师生群众反映强烈的突出问题，进一步转变作风提升机关工作效能。增强支部党员队伍的生机活力，抓好党务公开，20xx年争取在本支部内发展1至2名新党员，增加支部新鲜血液。
2、认真落实创先争优承诺，全面总结创先争优活动。切实抓好创先争优承诺的各项工作的落实，确保《厦门大学“为民服务创先争优”活动为师生员工办实事好事工作方案》中规定由保卫处承担的各项工作按要求完成。根据上级党组织部署，全面总结近3年来支部创先争优工作的情况，对典型代表和先进事迹加大宣传力度，争取上级党组织的表彰。
3、推动高校公安体制改革，理顺工作关系形成合力保平安。积极与厦门市公安局及思明区公安分局联系沟通，推动高校公安体制改革工作落实到位。关心10名拟转为公安民警同志的工作生活，保障他们的权益。努力推动“大学路派出所”早日挂牌成立，以厦门市公安系统“三警合一”工作为契机，理顺厦大校本部相关区域由3个派出所和2个交警中队多头管理的复杂关系，真正将公安部门与学校内部保卫力量有机结合，形成保障校园安全的合力。
4、开展价值观教育实践活动。参照全国政法机关开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动，进行相应的主题教育实践活动，深化社会主义法治理念教育和高等学校内部保卫工作能力提升，全面加强全处干部和校卫队员的思想政治、业务能力和纪律作风。
5、继续优化人员配备，改善工作条件。配合学校组织部选配好处内科级干部；根据空岗情况向学校申报招募一批新干部。充分发挥处内干部个人特长，在条件允许情况下，对干部进行轮岗换岗。创造机会，加强处内干部的业务和技能培训，加强对外交流。安排行政执法大队没有行政执法证工作人员并选派部分处内其他科室年轻干部参加行政执法证考试，提升行政执法水平。进一步加强对校卫队员的业务训练和培训。抓住有利时机，努力改善保卫处用房等办公条件；购置行政执法专用车辆，继续补充或更新其它保卫工作需要的器材、设备。
二、忠实履行职责，确保政治稳定
1、营造和谐稳定的校园政治环境，迎接党的xx大胜利召开。强化舆情信息收集和分析、研判，积极主动与宣传部、学生工作部、信息与网络中心等部门沟通协作，加强与市公安局国保支队、市国家安全局等单位的合作。密切关注重点人员，关注敏感时期校园内各项活动，严密防范在校园内出现境内外敌对势力、宗教势力和“*”等邪教组织的渗透破坏，坚决杜绝在校园内出现非法聚集活动。配合学校相关部门，做好调解工作，积极化解人民内部矛盾。
2、坚持把稳定工作摆在突出位置，切实履行政治责任。要进一步落实高校群体性事件的预测预警、防范控制工作，加强对群体性事件特点的研究，不断提高预知预防工作水平；妥善处理校园群体性事件，确保重大节庆、重点时期、重点场所、重点活动的安全稳定。
三、把握有利条件，深入推进“平安校园”创建工作
1、推动学校与厦门市公安局签署战略合作协议。争取厦门市公安局将厦门市内各校区列为特别管护区；在校本部尽早成立大学路派出所，强化校本部及周边安全保卫工作；争取厦门市公安局把厦门大学作为创建“平安厦门”的重要部位，对于维护学校安全稳定所需硬件、软件及警力予以重点支持。
2、签订新一期《创建“平安校园”安全稳定工作责任书》。全面总结过去几年创建“平安校园”工作经验，结合新形势，签订新一期《创建“平安校园”安全稳定工作责任书》，切实落实各部门、各单位责任，把创建“平安校园”工作作为长期任务来抓。保卫处继续抓好创建“平安校园”活动日常管理工作，检查指导好全校各部门、各单位的创建工作。
3、指导做好漳州、翔安两校区的安全保卫工作。加强对漳州校区保卫办的联系与指导，继续抓好漳州校区的安全保卫各项工作。根据学校部署，起草翔安校区安全保卫部门设立方案，并要制定出高标准的安全保卫工作方案，要在翔安校区建立起人防、物防、技防、协防四位一体的安全体系，为今年下半年首批师生顺利进驻打好坚实的安全基础。
四、加强业务创新，确保校园秩序良好
1、建立校园安全防范联动机制，提升快速反应能力。执行好调整后的校卫队员巡逻执勤方案并在实践中不断调整优化，发挥好巡逻电动自行车、对讲系统的作用，提升指挥水平和响应速度，切实做到治安、交通、校园秩序管理三位一体，保证各时间段都有校卫队员在校园内巡逻执勤。推动保卫处安全保卫力量与各校门、各学生宿舍片区和教职工住宅片区保安建立联动机制，形成针对突发事件的快速反应机制，加大对违法犯罪分子的威慑，降低案件发案率，增强师生安全感。
2、完善学校监控系统，加强监控系统管理。抓好保卫处直接管理的校本部公共部位监控中心的管理，督促指导后勤集团及其他各单位监控室的管理，通过监控及时发现问题报告情况，切实发挥监控设施的作用。研究制定进一步健全和完善校园公共区域以及学生宿舍园区监控系统建设的方案向学校报告，争取列入教育部修购专项，建立起校园全覆盖、现代化的监控中心。
3、加强校园道路交通管理，确保安全有序。加强巡查，纠正制止主干道、人行道、草坪、广场的乱停车行为，对情节严重者采取锁车、将车辆拖离现场等措施；配合资产部门将去年底向民政局申请并获批的校内路名树起路牌，积极与交警支队沟通，争取交警部门对校园内交通依法管理，整治校内车辆超速、酒驾等危险驾车行为；加强对电动自行车的管理；加强校园交通文明的宣传教育。设立违章车辆黑名单制度，对违章达到一定次数的校外车辆采取禁止其进入校园，校内车辆采取暂停智能卡使用等强制措施。
4、提升“四个能力”建设，构筑消防安全“防火墙”.在做好日常各项消防工作基础上，进一步落实《厦门大学关于实施学校构筑消防安全“防火墙”工程的意见》，检查全校各单位落实情况，对照《厦门大学消防安全“四个能力”建设考评标准（试行）》进行考评验收各二级单位落实情况。与公安消防部队协作，派消防车进校园，实地检验学校各消防通道安全，设立标志，严禁乱停车等堵塞消防通道的行为。
5、加大校园和周边城市秩序管理，创造文明和谐环境。维护好校园内整体秩序良好的现状，杜绝校园内特别是芙蓉湖周边、各校门附近的小摊小贩，杜绝乱张贴等行为。与厦门市、思明区、滨海街道及各级城管执法部门等加强沟通协作，与学校资产、后勤等部门联合进一步整治好大南校门外人行道上以及西村11号楼至13号楼一楼骑楼、富万邦广场等地带的小摊小贩乱摆摊设点的行为。
6、利用好学生资源，共同做好学校安全管理。继续发挥好学生骨干机动队伍作用，做好敏感时期校园稳定工作。利用假期勤工助学岗位，继续在寒暑假组建学生巡逻队伍，与保卫干部和校卫队员一起做好校园巡逻。与校团委合作争取建立相对固定的学生志愿者队伍，在其它节假日和周末一起在校园内进行文明督导。争取学生资源，加强各项安全管理工作的宣传力度。
7、加强师生安全宣传与法制教育。充分利用各种宣传阵地，主动与宣传部、学生工作部以及工会、团委等协作，广泛开展安全宣传和法制教育，帮助师生牢固树立安全法制意识，提升防范水平。
8、全力以赴做好校区搬迁和迎新的安全保卫工作。今年学校翔安校区启用，漳州校区进行重大功能调整，三校区之间的搬迁任务大，面临的安全形势极其严峻。要在学校统一部署下，与各相关单位和部门协作，主动作为，全力以赴做好安全保卫各项工作，确保校区调整工作安全顺利。认真研究校区调整后迎新工作的新情况新问题，扎实做好预案，做好20xx年学校迎新工作。
一、政治思想工作：组织全体职工继续学习有关文件精神，学习评估指标体系及相关文件精神，明确迎评工作任务。组织全体党员开展正常的组织生活会活动，发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，同时做好组织发展工作。
二、评估评建工作：在“校园环境建设工作组”的领导和统一部署下，集中一段时间对校园环境进行综合整治。
1、抽调专人参加工作专班，逐步对校园内重点是教学区的乱搭乱建予以拆除。
2、协助后勤集团对校内经营市场进行清理，驱赶游散摊点。
3、交通秩序基础建设，在校内主干道画黄线、安装减速带、设置标识牌，停车场画停车位，规范行车和停车秩序。
4、切实做好日常安全保卫工作，经常排查各类安全隐患，采取得力措施，确保不发生重大刑事、治安案件和有较大影响的安全事故和纠纷。
5、及时排查可能诱发群体性事件的各类不稳定因素，密切关注事态发展，确保信息畅通，及时向学校有关部门报告，采取果断措施妥善处理，把不稳定因素消灭在萌芽状态，确保不发生影响大的群体性事件。
三、队伍建设：引进有专业特长的大学生等人员充实保卫工作队伍，同时加大对巡逻队伍和保安人员的训练力度，提高队伍的整体素质和战斗力。
四、治安管理工作：
1、坚持领导带班制度，坚持网格化巡逻和动静结合的巡逻方式。
2、不定期地进行安全检查，发现隐患及时督促整改，保障各重点部位不发生大的被盗现象。一般刑事和治安案件发生率控制在3‰以内。
3、加强门卫管理，杜绝闲杂人员和无关车辆进入校园。
4、治安和民事纠纷的调解成功率力争达100%。
5、做好校内大型集体活动的安全保卫和秩序维护。
6、整顿校园交通秩序，“狗患”问题得到有效控制。
7、做好法制宣传和安全防范知识教育工作。
五、校园及周边环境整治：进一步协调襄樊市综治委，加大学校周边环境整治的力度，为本科评估创建良好的周边环境。
六、消防安全工作：及时维修维护各类消防器材和设备，做好消防安全知识的宣传教育工作。及时排查火灾隐患，督促落实各项整改措施，确保不发生火灾事故。
七、户籍管理服务工作：认真做好师生户口的迁出迁入和身份证的办理工作，确保不出差错。