关于统计年度总结（精选18篇）
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在（改成统计局局长岗位所在的单位）统计局局长工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好统计局局长岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在统计局局长工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的统计局局长所有工作任务，履行好（改成统计局局长岗位所在的单位）统计局局长工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在（改成统计局局长岗位所在的单位）统计局局长工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在（改成统计局局长岗位所在的单位）统计局局长岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在统计局局长工作岗位，但我时刻
关注国际时事和中央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在（改成统计局局长岗位所在的单位）统计局局长工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策，尽职尽责，在统计局局长工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率
时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。统计局局长工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高统计局局长岗位的服务水平和服务效率。特别是学习统计局局长工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高统计局局长工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习统计局局长工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在统计局局长工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在统计局局长工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在（改成统计局局长岗位所在的单位）统计
局局长工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在统计局局长工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到统计局局长工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的统计局局长工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习统计局局长工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的（改成统计局局长岗位所在的单位）
工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好统计局局长岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的统计局局长工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与（改成统计局局长岗位所在的单位）统计局局长岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为（改成统计局局长岗位所在的单位）做出更大的成绩。
20xx年，综合科室围绕去年全局会议上薛局长提出的三个提升“提升服务水平、提升自身素质、提升机关效能”的工作要求，以优化服务为主线，以创新创优为目标，在科室人员变化大、工作内容杂的情况下，较好地完成了全年目标任务。
一、在提升机关效能上有新的突破。20xx年对我们科室来讲是不平凡的一年，一是刘晓芸休产假,工作由魏蓉蓉接任，二是朱科抽调搞拆迁工作，支部工作由我科室负责，面对上述情况，科室人员齐心协力，确保科室工作、全局工作的正常运作。一是制定局机关各项规章制度。制定《20xx年度信息调研工作考核办法》。做好各科室信息、调研文章的对外上报和录用情况汇总工作。制定局内部各项规章制度。主要有会议制度、学习制度、公文处理规定、办公用品管理制度、请假制度等，并带头执行好各项规章制度，局机关内部工作逐步规范。制定《20xx年全区统计工作要点》。围绕全区统计工作5个提升目标要求，在征求本局各科室、各镇（街道）、开发区统计站意见的基础上，起草、修改、印发了20xx年全区统计工作要点。二是做好2项创新的相关工作。20xx年，我局开展了2项创新工作，“一站一品”创建活动和“三上”企业统计现场督导制度。在创新活动中，我们科室负责做好活动方案的起草工作，指导各地区做好活动项目的确定、方案的制定、活动的实施等工作，并做好对xx市统计局的创新工作的申报、总结工作。三是做好目标考核工作。目标考核工作非常重要，与单位的荣誉、奖金挂钩，我们认真对待，积极做好区级机关目标考核和xx市统计局对我局考核的各类台帐、自查得分、加分材料申报等工作，做到应统尽统，没有遗漏。
二、在提升队伍素质上有新的突破性。统计专业技术职务、从业资格认定和继续教育工作是统计部门对外宣传服务的重要载体，也是提高统计队伍业务素质的有效途径之一。一年来通过区局和镇（街道）统计站的共同努力，三项教育工作全面完成xx市统计局年初下达的目标任务。统计专业技术职务报考体现了年轻同志广泛参与的特点，从业资格报考体现了持证人员总数位居全市第一仍狠抓覆盖的特点，继续教育培训体现了规范操作、服务当先的特点。20xx年全区统计专业技术职务报名人数11人，从业资格报名人数297人，通过人数254人，继续教育开班数11期，培训人数20xx人。
三、在提升服务水平上有新的突破。一是搜集、整理月度、年度主要统计数据，编辑了《惠山经济动态》、《20xx年度xx区统计资料汇编》和《苏南部分县（市）区经济动态》，全面反映全区经济社会发展态势，准确、高效传递统计信息。二是围绕区委区政府工作要求和全区经济社会发展目标，对外做好有关资料的搜集、整理、上报工作。三是围绕社会发展热点、难点，积极撰写政务信息和统计分析，截止20xx年12月19日共撰写政务信息49篇，统计分析5篇，其中被《领导参阅》录用3篇。四是积极参加区各类竞赛活动，并取得好成绩，参加20xx年度全区行政能力业务操作技能竞赛中获第5名，在xx区庆祝中国共产党成立90周年群众性知识竞赛中获二等奖。
一年来，我们做了一定的工作，取得了一定的成绩，但还存在一些问题，一是人员能力水平与科室工作要求特别是与薛局长要求的匹配性有待进一步提高；二是统计分析撰写水平和数量有待进一步提高；组织局活动的质量有待进一步提高。这些问题有待我们在今后的的工作中加以研究解决。
非税局办公室综合科年度工作总结
20xx年，xx区非税局（综合科）以强化非税收入征管为中心，以服务园区建设为重点，全面加强住房保障资金监管，较好的完成了各项工作任务。
一、收入任务完成情况
截止11月30日，全区共完成非税收入253366万元（入国库253366万元）,占年初计划163888万元的154%，比去年同期增长132386万元，增长109%，分项目完成情况是：
1、政府性基金完成186246万元，占计划的175%,比同期增长142%，其中国土收入完成154639万元，占年初计划的162%，比同期增长128%。
2、专项收入完成4672万元，占计划的80%，比同期增长5%。
3、行政事业性收费收入完成26203万元，占计划的154%，比同期增长122%。
4、罚没收入完成1730万元，占计划的116%，比同期增长43%。
5、国有资本经营收入完成5821万元，占计划的116%，比同期下降3%。
6、国有资源（资产）有偿使用收入完成14123万元，占计划的122%，比同期增长73%。
7、其他收入完成14571万元，占计划的86%，比同期增长14%。
二、主要工作内容及具体作法
（一）加强非税收入征收管理，切实规范收支行为。
1、加大非税收入及票据管理日常稽查力度。一是强化票据领销管理，严把票据发放关、盘点关、缴销关、年检关，实行凭证（票据领购证）领票制度和票据发放、审核、缴销内部二人牵制制度，票据发放、缴销与审核严格分离，未经审核的票据不准缴销；二是采取有效措施，顺利完成旧版财政票据缴销、销毁和新版财政票据启用工作，建立新版财政票据管理系统，完善全区175个用票单位信息资料，科学制定财政票据领用计划，确保各用票单位平稳有序启用新版财政票据。三是扎实开展一年一度的非税收入和财政票据稽查工作，完成17个单位的非税稽查任务，审查执收单位落实收支两条线的情况以及单位领购使用财政票据所依据的文件合法性、使用的规范性。四是将全区社会团体票据管理纳入财政管理，规范社会团体会费管理。
2、积极配合区物价部门开展行政事业性收费项目和标准的年度审核工作。采取集中送审与上门年审相结合的办法，通过查阅收支帐目、抽查收费票据、核定收费项目、收费标准、清查收费文件、核实收费依据等方法，查清了全区各执收单位的收费情况。共审验收费单位47个，审验《收费许可证》73个，注销《收费许可证》3个，年审率100%，年审涉及收费部门30个，比上年减少2个部门，收费项目71个，比上年减少7个收费项目。
（二）加强园区建设项目征地拆迁补偿资金和基础设施补助资金监管，积极服务园区项目建设。
1、大力筹措资金支持园区重点项目建设。20xx年园区在建项目5个，即东方大道、大连路、园区场平、居民点建设及基础设施配套建设。截止11月底，夷陵经济开发区小溪塔高新技术产业园已累计筹措资金11.35亿元 ，其中：财政预算拨款1.42亿元、财政借款3.1亿元。
2、加强稻花香包装工业园、龙泉创业园、宜昌生物产业园、职教园、东山四路夷陵片区、东城试验区等项目征地拆迁补偿资金的监管，按征地拆迁进度核实拨付补偿资金3.2亿元，确保建设项目顺利进行。
3、认真核查拟办招商引资项目的基础设施建设补助事宜，加快夷陵经济开发区小溪塔高新技术产业园、稻花香包装工业园、龙泉创业园、鸦鹊岭精细化工园、黄花建材工业园、乐天溪移民生态产业园等园区建设步伐。根据区政府和区局领导的批示，向区政府提交拟办意见，全年共核查支出项目56个，提交拟办报告67份，拨付基础设施建设补助资金48380万元。
市国税第一分局
尊敬的各位领导、各位评议代表，大家好！
XX市国家税务局第一税务分局现有税务干部24人，其中中共党员17人，干部平均年龄50岁。队伍学历结构：大专以下学历：1人，大专学历：16人，本科学历：7人。分局内设综合股、税源管理一股、税源管理二股。负责XX市如城街道、丁堰镇、磨头镇、城南街道和房地产行业9679多户纳税人的国税征管工作。
今年来在市局党组和地方党和政府的正确领导下，我们牢记“为国聚财、为民收税”的使命，紧紧围绕市局20xx年国税工作的总体思路和奋斗目标，以群众路线教育实践活动为统揽，突出组织收入这一中心，紧扣税收管理现代化这条主线，以“一平台两办法”的实施为抓手，聚焦流程管理、情报驱动、风险应对三大重点，全面提升纳税服务、依法行政和队伍建设水平，为如皋“勇当苏中全面小康领头雁”的发展目标作出积极贡献，各项工作有序开展。现将主要工作汇报如下：
一、尽心履职，大力组织收入。
20xx年1至6月，我分局共组织入库总收入28963.56万元（含调库数），同比减少4687.77万元，下降13.93%；占年初市局下达收入指导计划71400万元（含调库数）的40.57%。入库总收入中，国内增值税入库（含免抵调库）23430.58万元，同比增收38.86万元，下降0.17%；企业所得税入库5479.54万元，同比减少4627.23万元，下降45.78%。
1—6月如城街道入库税款15051.86万元，同比下降12.33%。
项目名称 1-6月收入 上年同期 增减变化
如城街道（小计） 15051.86 17169.35 -12.33%
如城街道（增值税） 11798.51 10952.16 7.73%
如城街道（消费税） 46.63 48.04 -2.94%
如城街道（企业所得税） 3206.71 6169.15 -48.02%
二、工作开展情况
（一）纳税服务方面：
1、借助现代信息交流工具，为纳税人搭建互动平台。
分局建立了“一分局纳税人之家qq群”，鼓励各股股长、业务骨干、扎口人员参与进来，由专人负责将最新的财经制度、税收法规都在群里进行共享，群里学习气氛浓烈，提问解答声此起彼伏。得到纳税人的一致好评。
2、实时提醒，减少纳税人工作差错
充分利用短信平台，每月纳税申报期进行纳税提醒、新办纳税人相关办税事项友情提醒、相关通知提醒。从而减少纳税人因工作疏忽而带来的麻烦，同时也提高了分局的办事效率。
3、坚持税收政策解读制度，提升纳税人办税水平
精心准备最新政策法规，利用每月的税收政策解读日，将最新的政策传递到每个企业，培训结束后进行互动交流，拉近了税企间的距离。
4、开展点对点服务，为纳税人排忧解难
及时了解纳税人的个性需求，组织专业人才开展点对点服务，为企业排忧解难，得到纳税人的好评。
5、执行乡镇联系制度，助推乡镇经济发展
分局严格执行乡镇联系制度，安排乡镇联系员进行一对一挂钩联系，月初进行上月税收分析和当月税收预测，月末负责收集乡镇服务需求，以便分局制度下月工作计划。通过乡镇挂钩联系制度，进一步密切了国税与各乡镇的关系，促进乡镇收入的稳步增长。
6、开展税收宣传月活动，落实便民办税主题
今年是全国第二十四个税收宣传月，我们根据“便民办税春风行动”的要求积极开展税收宣传。今年我们的特色是每天在“一分局纳税人之家”qq群里发布税收宣传标语，每周定期上传最新税收政策、财会知识文件供财务人员下载学习。
（二）依法治税方面
1、分工明确，尽责履职
分局制定了一分局岗职体系，将各股、各岗位职责进行明确，专人专岗。综合股主要负责分局日常事务、内外联动、上下联动；基础税源管理股主要负责日常基础征管事项、专业税源管理股主要负责开展风险应对。各股、各岗位人员岗责明确，工作尽心尽力，分局运转顺畅。
2、严格执行省局的一个清单两个办法
市局、分局组织多次学习《国税局税收检查任务管理办法》、《XX省国税局纳税服务工作任务管理办法》及《XX省国家税务局税收职责清单（试行）》。要求分局干部严格根据两个办法的要求开展纳税服务和风险应对。
3、支持社会综治工作，促进个体税收规范化管理
20xx年8月份，根据市委、市政府和XX市局统一安排，分局抽调10名一线干部进驻各镇综治办参与各镇社会化综合治税工作。通过几个月的运作，既方便了个体纳税人的办税事宜，又提升了个体征管效率，各镇个体税收稳步增长，进一步规范了个体税收管理。
一年来，我们虽然做了大量的工作，取得了一定成绩。但也清醒地认识到，与新时期新形势下面临的新情况、新任务和市委市府及社会公众对统计工作的新要求还存在着一定的差距，工作中也存在不少问题和困难。明年力争做好以下几点：，
一、进一步加强统计基础建设
根据省政府、金华市政府下发《关于进关于进一步加强和改进统计工作的意见》及相关统计工作会议精神，要进一步加强市级、部门和乡镇的统计基础工作。一是完善市政府统计部门建设。力争成立社情民意调查中心、增设能源、服务业科室；配足统计人员，健全统计普查中心和统计执法稽查队等统计机构；二是加强政府部门统计工作。要根据本部门统计工作需要，规范设置统计内设机构或在有关机构中明确统计职责，配备专（兼）职统计人员，保持专业统计人员相对稳定，统计基础工作应达到“五有”标准。三是健全镇乡（街道）统计机构。镇乡（街道）要在上级统计部门的业务指导下，负责组织实施本行政区域内的统计工作。可在小城市培育试点镇建立统计分局。根据人口规模和经济总量配备3-7名在编统计人员，统计基础建设要达到“六有六化”标准。
二、进一步完善统计制度改革
为进一步完善一套表联网直报等改革工作的顺利实施，切实解决改革中遇到的各种困难和问题。一要进一步强化落实。各镇乡（街道）、部门和各单位要进一步明确职责、各司其职，强化落实、形成合力，健全原始记录和统计台账，确保全部调查单位通过网络系统真实、准确、完整、及时地进行数据网络直报；二要完善服务业统计调查方法。要采用政府统计和部门统计相结合、全面调查和抽样调查相结合的方式，对部分行业的法人企业、其他行业限额以上服务业企业（单位）实行全面调查，对限额以下服务业企业（单位）和全部个体经营户实行抽样调查。三要建立统计巡查制度。各调查单位要遵照《统计法》和一套表制度改革的规定，任何单位和个人不得拒报、迟报，不得提供不完整、不真实统计资料。市统计部门要不定期地对各镇、各相关部门及企业实施一套表和网上直报有关情况进行全面地巡查指导，了解情况、发现问题、帮助整改，确保企业一套表和网上直报工作顺利实施。
三、进一步健全统计法制建设
统计法制工作是保障统计工作正常开展的重要手段，要通过运用法律的规范性和强制性，来严肃查处干扰和破坏统计工作秩序的行为，切实改进统计工作内、外部环境，营造良好的统计工作氛围，以确保各项统计工作任务的全面完成。一要广泛宣传统计法律法规。深入贯彻实施新的《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，采取老百姓喜闻乐见的形式，多渠道有针对性地开展统计普法宣传教育活动，切实增强对《统计法》的敬畏意识，进一步提高全社会统计法律意识。二要加强统计法制业务培训。以规范统计执法工作、提高依法行政能力、促进全员执法水平提高为重点，将采取“领导带头、骨干示范、全员参与”的培训方式，做到理论与实践紧密结合，坚决贯彻持证上岗，以保障培训效果。三要进一步加大对统计违法的稽查力度。为进一步规范基层统计行为，提高基层单位上报统计资料的及时性和准确性，要进一步加大对统计调查对象的统计稽查和执法力度，对违法统计行为，予以立案查处。要注重事前预防、事中稽查和事后整改，使统计调查对象更加明确自己的权利和义务，努力为统计工作营造良好的社会氛围。
四、进一步提升统计服务水平
为党政领导和社会公众服务，既是统计工作的灵魂和主旋律，又是统计工作的出发点和归宿点。一要创新服务理念。增强主动服务、超前服务、精品服务、多元服务意识，提高统计服务的时效性、针对性和前瞻性。由以提供事后统计信息为主向提供事后统计信息与预警统计信息相结合转变；由以为政府宏观决策提供服务为主向全社会提供统计服务转变。二要突出服务重点。紧紧围绕经济社会发展重点，社会各界普遍关注的热点难点，有针对性的组织开展统计调查，切实加强统计分析，密切监测经济运行状况，及时准确揭示经济发展中苗头性、趋势性和规律性问题，加大对经济发展趋势的监测预警。三要扩大服务范围。深入开展“下基层、送服务”活动，为企业和地方经济发展提供统计服务；并要充分利用统计局现有的数据信息资料，加大统计信息和统计咨询工作，及时向社会披露统计信息，通报经济运行和社会发展中出现的新亮点、新变化、新情况和新问题。四要优化服务方式。按照《政务信息公开条例》的要求，积极做好统计信息的主动公开工作；同时，根据不同对象的需求和不同内容的要求，及时更新统计信息，精心设计编印各种月度、年度的统计资料，不断提高统计产品质量，满足社会公众了解经济社会发展、关注和实现自身利益的需要。
五、积极搞好第三次经济普查
根据国务院颁布的《全国经济普查条例》规定，20xx年将开展第三次全国经济普查。
1.要做好宣传发动工作。经济普查是一项重大的国情国力、市情市力调查。要结合我市实际，利用报刊、电视等新闻媒体对普查的目的、对象、内容和时间进度，进行形式多样的宣传报道，形成全社会支持普查的良好氛围。
2.要做好前期准备工作。一要成立市、镇、村三级经普工作机构网络；二要对各级普查机构进行人员、经费、场地“三落实”；三要建立考核、联络、值班、请假、信息奖励、文件传阅等相关制度。四要做好普查员的选调工作。
3.要搞好培训抓好质量。一要强化普查员的业务培训工作；二要组织好综合和专项试点工作，切实搞好清查摸底、基础整顿；三要及时完成普查登记、审核、编码、数据处理、评估论证和数据汇总上报等工作；四要做好主要普查数据发布和普查总结表彰等后续相关工作。
从事统计工作以来，在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛而漂亮的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战，也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志，同时增加了我对困难的征服欲，实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。一年中工作总结如下：
统计这份工作要求我。
（首先）要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。
（二是）要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符，数字一定要准确无误，做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真，仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。
（三是）责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。
（四是）工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限
（五是）保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作，能同时做两份工作，对我说是受益非浅。工作虽然很辛劳可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、库容不整洁。新的一年又已来到。工作还在继续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。
一个人对自己的工作假如有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们天天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。
在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，假如自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们天天的工作。
从中我也熟悉到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中碰到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注重力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲惫。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。
这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我有了养家糊口的经济实力；因为这份工作，我体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水；与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康；与庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充实的工作着。人们不能猜测快乐，因为快乐是乞求不到的，寻找工作的快乐，达到忘我的程度，工作的满足感就会出现，因为这时我们已经忘记了时间，也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满足，你就会快乐。
20xx年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近17大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：
一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺利通过GMP认证，这其中也有我的汗水和功劳。
二、我车间拥有员工17x人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。
三、我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货情况。
四、我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解，掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。
以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指导。
报告人：某某
20xx年11月10日
治镇工作上新的台阶。现将主要工作总结如下：
一、 提高认识，加强组织领导。
为进一步加强社会主义民主与法制宣传教育工作，增强全民的社
会主义民主与法制观念，促进我镇各项事业的依法管理，维护社会稳定，依法治镇领导小组成员在年初时就制定具体的工作方案，并时常下到基层检查工作和召开座谈会，倾听各方的意见和建议，一年来，召开各阶层的座谈会有8次，征求到有关依法治镇工作方面的意见和建议28条，这些意见和建议都具有普遍性和建设性，对我们开展依法治镇工作起到很好的借鉴作用。
二、大力开展基层法制宣传教育活动。
今年是“六五”普法的关键之年，一年来，我镇能够按照上级的要求和“六五”普法规划，有计划、有步骤地进行普法教育工作。在全镇范围内广泛深入地开展普法宣传教育活动，利用多种形式进行法制宣传教育，出动宣传车8辆次，悬挂横额12条，张贴标语300多条，播放广播电视宣传口号100多次，在全镇营造了公民学法、用法、守法的良好氛围。一是领导干部带头学法，我镇把领导干部学法情况作为年终考核的重要依据之一，建立了理论学习中心组学法制度，今年理论学习中心组举办了4次学法培训，主要学习了《行政许可证》、《人民调解法》和XX市《常德法治案例经典》学习资料，领导干部依法行政水平不断提高。二是重视农村基层普法工作，利用“一村一栏”、宣传车等送法下乡，对农村干部进行普法，大力宣传《农村土地承包法》、《国土法》、《村民委员会组织法》等，通过普法，增强了干部群众学法、守法的自觉性。三是加强经济部门和企业管理人员的普法工作。根据经济部门和企业管理人员的工作性质，重点学习《企业人员法律知识读本》，从而增强他们预防经济犯罪的意识和守法的自觉性。四是开展外来务工人员法律教育活动。对本镇外来务工人员实行全面的法制教育活动，重点学习了新《劳动法》采用以点带面的形式进行，请法律教师到汇鑫铜业、天工瓷业、兴胜烟花等外来务工人员较多的工厂去讲课。并发放录像和图片等法制宣传资料，使外来务工人员更好地守法和懂法。
三、进一步加强基层民主法治建设。
根据我镇实际，我镇把实行行政执法责任制与廉政建设结合起来，从加强和改进镇机关行政管理工作出发，进一步加强依法行政、依法管理力度。为加大宣传力度，我镇认真制定行政执法的各种规章制度，按照“两务公开”的要求，每月张贴在公开栏上，便于干部、群众监督，使领导干部和行政执法人员自觉学法，秉公执法。同时在村级推行“四民主工作法”和“村民自治”制度，进一步扩大基层民主权利。实行领导接访日制度，及时解决群众上访、上诉的问题，从源头上遏制了越级上访事件的发生，有效地维护了社会的稳定。
四、全力维护社会治安秩序和开展青少年教育工作。
我镇坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力开展社会治安综合治理，取得良好成绩，确保了社会稳定。一是加强领导，把“严打”整治斗争纳入到镇党委、政府的重要议事日程，精心组织，周密部署。二是结合实际，制定方案，确立重点，集中时间，集中力量，重拳出击，重点治乱，迅速在全镇掀起“严打”整治斗争高潮。三是明确责任，抓好落实，镇综治办与各部门、各村委负责人签订了社会治安工作责任书。四是加大宣传力度，营造了强大的“严打”声势，对一些依法严惩的犯罪分子在广播电视宣传栏上进行曝光。使“严打”工作家喻户晓，深入人心，在一定程度上遏制了违治犯罪活动。
在青少年的法制教育工作方面，要求教育部门注意学生的全面发展，使学生走向社会后做一个遵纪守法的人，镇中学和4所小学配备了法制副校长，由司法所工作人员每学期到每个学校上法制宣传教育课，主要讲授《义务教育法》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律。6月26日国际禁毒日，镇中学组织举办了禁毒图片展览，并邀请派出所、司法所工作人员向学生上法制课，并向广大师生发放了禁毒宣传画和禁毒知识手册等资料，通过宣传教育，提高了青少年的法律意识。
五、强化镇人大的职能作用。
我镇人大积极履行职责，依法行使监督职权。一年来，为了推进依法治镇工作，镇人大认真落实镇委关于依法治镇的工作部署，加强了法制宣传教育，抓好执法责任制的落实，把依法治镇工作列入重要议事日程，把依法治镇工作落实到基层，同时强化监督职能，促进严格执法，从而有计划、有步骤地推动了我镇依法治镇工作的开展。
20xx年依法治镇工作安排：
1、继续大力开展普法教育工作，重点对象是青少年和外来务工人员以及行政执法人员，进一步提高全镇人民的法律素质。
2、加强“两务公开”工作，增强依法行政，依法办事的能力，
3、加大社会治安综合治理力度，维护社会稳定。
4、充分发挥人大的职能作用，对行政执法部门开展评议活动。
一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺利通过gmp认证，这其中也有我的汗水和功劳。
二、我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。
三、我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货情况。
四、我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解，掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。
以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指导。
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在市统计局的具体指导下，我局认真贯彻落实省、市统计工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府全年工作目标和任务，严格按照省、市统计部门的工作重点和要求，团结拼搏，克难求进，扎实工作，较好地完成了区委、区政府和上级统计部门布置的各项任务。
一、认真组织实施统计调查，全面完成各类统计调查任务。
1、切实抓好x年统计年报和x年统计定报工作。
全面、及时、高质量地完成了x年各专业统计年报任务，积极稳妥地抓好对x年定报制度的贯彻落实。x年统计年报表种多、专业多，任务繁重，我局克服困难，精心组织，经常加班加点，保证了年报任务的完成， x年定报由于全市在劳动工资、建筑、科技、能源、交通运输、批发、服务业等专业上逐步推行在地统计，对我局来讲增加了新的困难和压力。局里认真分析工作中所面临的困难和压力，积极加强组织领导，研究制定总体思路和具体实施方案，针对专业多、涉及面广、工作量大等特点，采取措施，周密部署，加强培训，协调解决工作中的困难和问题，保证了定报工作的顺利开展。
2、全面布置服务业抽样调查，认真做好服务业主要数据的跟踪和监测工作。
根据全市服务业抽样调查工作会议的有关精神，切实抓好全区服务业抽样调查工作的组织落实。全区共抽中服务业单位409家，为保证服务业抽样调查工作的有序开展，局里组织力量认真做好服务业调查的业务培训和指导工作，及时解决工作过程中发现的问题，同时重点做好服务业主要指标数据的跟踪和监测工作，摸清服务业样本单位基本情况，并建立样本单位台帐，确保服务业抽样调查的数据质量。
3、做好x年新增基本单位调查登记，不断完善基本单位动态名录库。
为认真贯彻《国家统计局、中央机构编制委员会办公室、民政部、国家税务总局、国家工商行政管理总局关于建立全国基本单位名录库更新制度的通知》（国统字〔〕91号）和省、市有关文件精神，切实做好全区基本单位名录库建设更新工作，我局根据工商、质量技术监督局等部门提供的x年新登记注册的基本单位信息，进一步搜集登记新增基本单位的有关主要属性指标，及时进行数据处理，充实完善基本单位名录库，确保基本单位名录库不断得到更新。
4、认真抓好对农村住户调查的业务指导工作。
为了进一步加强和规范全区农村住户调查工作,及时了解和掌握记帐工作的开展情况和数据质量, 在市局分别到新闸、西林对农村住户记帐质量调研的基础上，我局组织力量,在6月上旬对永红、五星、北港三个街道共25家调查住户进行了走访，通过拉家常的方式，由表及里了解记帐户的有关情况，按照规范化记帐的要求，对记帐户工作过程中存在的问题及时进行业务指导和答疑，较好地保证了记帐户源头数据质量。
5、认真抓好企业调查工作。
根据省市抽样，确定我区工业品价格调查单位26家，规模以下工业企业调查单位26家，企业景气调查单位17家，我局精心组织，认真抓好落实，确保调查质量，严格按照调查方案的要求，加强对调查单位的业务指导、数据审核和评估，保证了调查工作的顺利开展。在今年8月对城市农民工生活质量调查工作中，我局统一组织，合理抽选样本单位，确保行业分布和结构，较好地完成了任务。
6、认真做好城镇劳动力抽样调查工作。
按照省、市对城镇劳动力抽样调查工作的统一部署，抽中我区荆川里第二社区样本共86家，为确保高质量完成此项调查任务，我局认真组织力量，通过多方面的协调，深入基层进行填报业务培训指导，在回收表的过程中，严格各项指标数据的人工质量审核和数据进机前的质量控制，及时、优质地完成了此次调查任务，共回收调查表86份，回收率达100%。
7、认真做好低收入家庭调查工作。
为完善住房保障制度，了解城市低收入人群的住房状况，为全市制定出合理的住房保障政策和措施提供信息，x市房管局与市统计局联合在市区开展“x市住房保障情况调查”，我区根据市局的统一部署，在全面深入细致摸底的基础上，经过全区各级调查人员的努力，高质量地完成了这次调查任务。本项调查全区共涉及1镇8街道， 58个社区居委会，月人均收入在700元以下的家庭共有5184户，其中抽取3450户，在全面培训的基础上，采取入户上门询问登记调查，调查问卷的有效回收率达100%。并及时数据处理，开展了专题分析活动，为地方领导了解情况指导工作提供了参考依据。
8、认真做好“劳动力转移、群众安全感、人口变动情况”三项抽样调查。
按上级部门的统一部署，在全区开展“劳动力转移、群众安全感、人口变动情况”三项抽样调查任务。在全区共抽中7村（居委会），涉及543户，共1675人，这次调查任务多、时间紧、内容多，我局为此做了大量工作，从区域划分到小区图绘制，从业务培训到现场指导，从资料审核核对到数据处理汇总，我们都高度重视，妥善处理好“三项调查”和农业普查在时间上与人手上的矛盾，按时、保质地完成调查任务。
二、进一步加强全区统计法制工作，大力营造依法统计的良好氛围。
为了大力营造依法统计的良好氛围，促进全区统计法制工作再上新的台阶，我局对全年统计法制工作进行了总体部署：一是为明确全年法制工作思路，专门下发了《x市x区x年统计法制工作要点》和《x区统计局x年统计监审工作计划》；二是根据省、市统计部门要求开展统计督查的精神，专门下发了《x区统计督查实施方案及计划》，争取利用三到五年时间对全区所辖的乡镇（街道）全部进行统计督查，促进乡镇（街道）统计工作的全面提升；三是为继续推进“五五”统计普法工作的有序开展，加强对全区统计普法工作的组织领导，专门成立了x区“五五”统计普法工作领导小组，并下发了《关于成立x区“五五”统计普法工作领导小组的通知》，以指导、督促全区“五五”统计普法工作的顺利开展。
今年，省局对我区进行了统计监审“回头看”检查，为确保检查工作能顺利通过，我局高度重视，对统计监审中暴露的问题积极进行整改，一方面积极向政府争取统计部门内设机构和统计力量，现已落实到位，另一方面加强对基层的业务指导和培训，严格执行统计方法制度，积极消化工业历史水分，确保数据质量。
按照市局要求各辖市区在三年内对所辖的乡镇街道全面进行统计督查，根据年初计划安排，今年8月，我局与市统计局一道对五星街道进行了统计督查，另外我局单独对经济开发区进行了统计督查。通过统计督查，找出了两地目前在统计工作过程中存在的问题和不足之处，两地领导和统计部门对统计督查工作都十分重视，各自根据自身实际情况有针对性地提出了整改意见，为两地今后进一步做好统计工作明确了努力的方向和目标。
三、切实加强统计基础工作，全面提高统计人员素质。
1、进一步巩固乡镇统计基础工作规范化建设成果，继续把统计基础工作向村一级延伸。
根据《x市乡镇统计规范化办法（试行）》、《x市村级统计基础工作规范化标准（暂行）》和《x省乡镇统计工作章程》文件精神，通过上下各级的共同努力，全区的乡镇统计基础规范化工作得到了大大的加强，在去年市局对五星、永红、北港、西林、新闸镇统计基础工作验收达标的基础上，结合我区实际，全区把统计基础规范化工作继续向村一级延伸，力争在两到三年内使村一级的统计基础规范化工作全部达标，为此今年上半年首先以工业专业为切入点，把工业定报程序安装到村一级，共有33个村委安装了工业定报通用数据处理程序，使村一级的工业统计基础工作在数据处理和资料的管理方面进一步规范化。
2、切实抓好对统计人员从业资格换证的组织工作。
统计队伍的建设对提高统计工作效率和提升数据质量具有十分重要的意义。今年是“统计从业资格证书”发放获得国家行政许可后规范操作的第一年，认真做好“统计从业资格”认定工作，是当前统计队伍管理的一项重要工作，通过组织落实，全区参加统计从业资格继续教育培训（考试）人员504名，参加职称资格考试9名，建立了全区统计从业人员基本情况库，同时对尚未持证人员安排从业培训，全面提高了在职统计人员业务素质和实际工作能力。
四、认真做好全国1%人口抽样调查的后续工作。
根据全国1%人口抽样调查工作的整体进度安排，今年主要做好主要数据的评估分析和全区抽样调查资料的整理归档、移交工作以及资料的开发利用工作。区人口抽样调查办公室组织力量对全区5780户调查登记表和调查工作过程中形成的大量文件材料等资料进行了分门别类的整理、归档、装箱，完整、及时地与市人口调查办办理了有关资料移交手续。另外组织有关人员对取得的人口抽样调查数据资料进行开发和利用。
五、高标准、严要求做好农业普查准备工作。
今年进行全国第二次农业普查，按照上级部门的统一部署，我区农业普查的各项准备工作都按时间进度有序进行：
一是认真抓好“三落实”工作。全区的“三落实”工作，截止到八月底，全部到位，区解决落实普查经费30万元，乡镇（街道）和村委两级采取实报实销制；全区按方案要求选调普查指导员和普查员共522人，其中普查指导员130名；落实普查办公用房10间，计算机设备也相继配备到位。
二是完成了普查区和普查小区的划分及地图绘制工作。全区共划分41个普查区，432个调查小区。各级普查机构都统一按照区农普办的要求统一用计算机绘制地图，并用A4纸打印装订成册。
三是完成了对常住人口、外来人口和外出人员情况的调查摸底工作。通过调查摸底，全区涉农普查区域共有常住人口总户数4.5万户，13.1万人。其中：公安户籍总户数3.3万户，人口9.4万人；外来人口总户数为2万户，人口为6万人；因拆迁外出总户数有0.8万户，2.4万人。
四是全面完成 “两员”的业务培训工作。“两员”业务培训质量的好坏直接关系到农业普查的成败，区农业普查办公室专门组织骨干力量担任讲师，在认真吃透国家、省方案的基础上，在全区范围内共组织了6个培训班，共培训了600多人次，考核合格率达100%。
五是扎实做好全区农业普查宣传工作。首先，在辖市区中第一个建立了第二次农业普查专网，专网开辟了“工作动态、文件讲话、普查方案、工作简报、软件下载、普查机构”等栏目，把网络平台作为全区农业普查宣传的重要载体。其次，在8月下旬，区农业普查领导小组和区委宣传部联合下发了《关于认真做好农业普查社会宣传动员工作的通知》文件，《通知》要求全区各级农业普查领导小组和党（工）委宣传部门要紧密围绕国家、省、市有关部门关于做好农业普查宣传工作的统一部署，认真做好全区农业普查宣传工作，确保全区农业普查工作的顺利进行。再次，区农业普查办与各乡镇（街道）农业普查办建立了信息员联络制度，不定期撰写工作动态信息，及时编辑普查简报，构建起全区上下及横向联系的桥梁，截止10月底，全区共发布各类动态信息40条，简报20期，其中省网采用20条，市网采用40条。
六、全方位、多层次做好统计服务工作。
做好统计服务是我局的一项重要工作，为满足各级领导和社会各界对统计信息的需求，我局在统计服务方面做了大量工作：一是积极与各部门之间进行协调沟通，相互交流信息，及时发布《x市x区x年国民经济和社会发展统计公报》；二是组织力量编印了装帧精美、内容翔实的《x区x年度统计资料手册》；三是以“短、平、快”的形式，将当前领导关注的各类热点信息、重点指标数据及时传递到区委办和区政府办；四是及时发布和更新x区统计信息网、区政府网上的各类统计信息，以满足社会各界的需求。
各位领导，各位同事：
20xx年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：
一、 公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺利通过GMP认证，这其中也有我的汗水和功劳。
二、 我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。
三、 我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货情况。
四、 我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解，掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。
以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指导。
XX年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：
一、 公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺利通过GMP认证，这其中也有我的汗水和功劳。
二、 我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。
三、 我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货情况。
四、 我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解，掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。
以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指导。
报告人：
XX年11月10日
从事统计工作以来,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛而漂亮的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。一年中工作总结如下：
统计这份工作要求我。(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。(二是)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。(三是)责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限(五是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作，能同时做两份工作，对我说是受益非浅。工作虽然很辛劳可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、库容不整洁。新的一年又已来到。工作还在继续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。
一个人对自己的工作假如有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们天天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。
在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，假如自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们天天的工作。
从中我也熟悉到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中碰到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注重力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲惫。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在（改成统计局局长岗位所在的单位）统计局局长工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好统计局局长岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在统计局局长工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的统计局局长所有工作任务，履行好（改成统计局局长岗位所在的单位）统计局局长工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在（改成统计局局长岗位所在的单位）统计局局长工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在（改成统计局局长岗位所在的单位）统计局局长岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在统计局局长工作岗位，但我时刻
关注国际时事和中央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在（改成统计局局长岗位所在的单位）统计局局长工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策，尽职尽责，在统计局局长工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率
时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。统计局局长工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高统计局局长岗位的服务水平和服务效率。特别是学习统计局局长工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高统计局局长工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习了统计局局长工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在统计局局长工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在统计局局长工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在（改成统计局局长岗位所在的单位）统计
局局长工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在统计局局长工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到统计局局长工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的统计局局长工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习了统计局局长工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的（改成统计局局长岗位所在的单位）
工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好统计局局长岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的统计局局长工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与（改成统计局局长岗位所在的单位）统计局局长岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为（改成统计局局长岗位所在的单位）做出更大的成绩。
1、据统计预测，20xx年全镇实现国民生产总值（gdp)70.36亿元，增长7.4%；规模以上工业增加值48.97亿元，增长10.4%；全社会固定资产投资实现32.29亿元，增长7.9%；社会消费品零售总额50.51亿元，增长12.7%；城镇居民人均可支配收入26180元，增长7.7%；农民人均收入13347元，增长8.3%。
2、根据县统计局1%人口抽样调查办公室的工作安排，全面完成我镇6个社区，6个小区，354户，1329人的调查工作。从社区的抽样，小区划定，调查摸底，入户登记到组织报送的所有环节。
3、我镇采取农民投工投劳及争取政府小型水利补助资金，投资63万元对3个村7处水利实施整治建设。
4、完成我镇小微企业和个体户20xx年经营情况跟踪调查，掌握了我镇经济运行及发展情况的第一手资料。
5、我镇精神文明建设顺利推进，突出抓好小街小巷的治理与改造，治理不留死角，不反弹；改造一步到位，不留后患。杜绝违章建设，全面清理乱搭乱建，维护好城市建设秩序。推进创建重点工程建设，全力抓好市容环境整治，继续开展好“四项整治”为重点的专项整治活动，探索新时期城市建设与管理的新途径与新方法，实现城市管理常态化。我镇的后溪社区和鞍山村被县推荐评为市级文明示范村镇。
6、在全镇顺利开展“善行XX县”主题活动；围绕我县建设“善行XX县”主题活动开展的通知精神，我镇结合本镇的实际情况，召开了近1000人参加的动员大会暨主题活动启动仪式，制订了组织开展“善行机关，履职为民”；组织开展“助耕服务，真心为民”；组织开展“与人共善，共建和谐”；组织开展“美德学生，善行闪光”；组织开展“志愿服务，奉献爱心”等五大主题活动。组织开展好人好事事迹宣传报道，评选在活动中涌现的榜样人物，其中南门社区的杨庆同志被评为为民服务的榜样；四圣村的王建琼和鞍山村的蒲秀华被评为家庭孝心的榜样；解放社区的张华菊评为乐于助人、无私奉献的榜样，进入“好人榜”得到全镇人民的传颂。
XX年以来，在领导以及同事的关心、帮助下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将XX年的工作情况总结如下：
(一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。
一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作
一是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量;另一方面借助bw系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进行深层次的挖掘分析，及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现，为经营决策提供强有力的数据支撑。
二是坚持内控制度日常化，出色完成总部内控检查任二是务。首先加强省市两级公司的沟通，多交流，多探讨，发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取宝贵经验，弥补自身不足;第三采取以会代培的方式，对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训，逐一分析统计流程的内容，逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下，加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查，查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力，在XX年8月份总部内空检查中，按照公司领导管理零缺陷的要求，统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作，实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。
三是完成统计技术比武任务。XX年，销售公司第一次三是举行统计分析管理岗位技术比武活动，在公司领导的.高度重视下，在部门领导的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省统计人员一起刻苦学习，抓紧训练，积极应战，在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。
四是在工作上坚持事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从到*部，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。由于以前在岗位对于指标等比较熟悉，现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。
五是实现从业务统计二期系统到bw成品油经营分析系四是统的转换。一是为配合XX年元月1日bw系统上线，按照销售公司要求，提早部署，抓紧系统报表测试，及时开展系统培训，保证bw按时上线，实现了从业务二期到简易erp，再到bw的新的跨越。二是结合erp系统上线，在盈科顾问的支持下，实现bw与erp接轨，提升bw综合分析功能。
六是完成统计工作检查任务。为落实内控制度《12.3生五是产经营统计业务流程》每年对统计工作进行检查任务，XX年上半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查，从统计机构设置到人员的配备管理，从统计原始数据采集到统计报表的汇总，从统计关键指标的划分到数据质量的把关，从统计资料的整理保管到统计数据的分析，不但加深了对基层统计工作的了解，而且及时弥补了日常工作的不足。 七是落实XX年新版内控制度，修订统计规范化管理流六是程。为了落实XX年新版内控制度，提高统计工作质量，使统计报表能全面、准确、及时、完整地反映全省成品油进销调存情况，今年上半年，结合上半年的统计工作检查，对统计机构和统计人员设置情况、统计人员岗位责任制和统计数据收集工作管理办法进行了完善和修订。同时，落实内控办内控检查要求，及时做好自查工作。
(二)加强自身学习，刻苦钻研业务，提高工作能力加强自身学习，刻苦钻研业务，自接管统计工作以来，我时刻注意自身专业素质和业务素质的提高，注重理论知识与业务实践的结合。多次参加同级培训和统计分析研修班，这不但使我提高了专业技能和业务素质，而且开拓了视野，使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的认识，为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。
《方案》明确了本次活动的指导思想、活动时间、活动内容，提出了具体活动要求。《方案》要求各单位对本次活动要高度重视、认真组织、加强领导,要结合实际，大胆探索，积极实践，坚持求真务实，注重实效，及时上报活动开展情况。
一、强化经济调查监测，全力提高统计调查水平
始终坚持“独立调查，独立上报”的原则，充分发挥统计调查在经济监测预警方面的优势，为各级党政领导决策和有关部门提供了高质量的统计调查服务。
(一)圆满完成了各项制度性调查工作
按照国家调查方法制度的要求，从新余实际出发，积极部署，周密安排，确保了各项制度性调查工作有序推进，做到了工作进度与时间完美对接。
1.扎实开展城镇住户调查工作。
上半年，在圆满完成城镇居民生活状况和收支调查工作的同时，按照国家局和总队的统一部署，全面启动新一轮全市城乡抽样调查样本轮换工作。抽取19个社区居委会577户居民家庭为抽样点;编制完成了一、二级样本抽样表，汇制完成小区图，对辅调员的培训工作和入户前的宣传工作已全面展开。
2.规范做好农村住户调查工作。
一是按要求完成了一季度全市140户农村住户季报的审核、汇总、上报工作。二是积极、稳妥、有序地组织和指导辖区内县级调查队开展农村住户抽样调查样本轮换工作。在严格执行总队实施方案的基础上，合新余实际情况，制定市级实施方案，明确了职责和工作目标，落实了人员，细化工作任务，优化工作程序。目前样本框资料已经上报总队农村住户处。
3.全面加强价格统计调查工作。
继续做好居民消费、商品零售价格指数、城镇居民基本生活费用价格指数编制工作。认真执行工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查、固定资产投资价格、房地产价格三个专业调查方案，不断完善调查样本，进一步保证了样本代表性，对由于各种原因失去代表性或非主导产品进行适时调整。新增1家固定资产投资价格调查样本企业，新增1家开发量大的公司作为“其它费用”填报单位，剔除10家无项目、无地、无交易的房地产价格调查样本企业，新增15家经营稳定、项目较大的房地产企业和2家市场影响大、经营网店多的房产中介公司。工业品价格调查企业由去年的51家增至78家。
4.积极推进规模以下工业统计调查工作。
利用一个月时间完成了新一轮规模以下样本轮换及新的辅助调查员培训工作，详细解读了定期报表中的变动指标;加强对县区的检查、指导，及时、高效、准确地完成了XX年报、XX年一季度和上半年报表收集、数据汇总、进度分析、报表说明等任务;绘制适合我市的《规模以下抽样调查工作流程图》，编印、使用《规模以下工业调查回访(查询)记录》和《规模以下工业调查报表核查清单》，确保了推算数据的真实可靠。
5.不断强化服务业统计调查工作。
一是强化样本维护。为确保有效样本，对被纳入调查样本的54家企业的基本信息进行全面核对，确保企业有效样本的上报率;二是强化数据评估、审核。加强现场登记数据与历史数据的对比，保证数据的连贯性和一致性，对上报数据采取“三审”措施，做到“企业调查员初审、专业负责人二审、分管领导三审”，确保源头数据真实可信。三是强化现场调查。6月初，对部分已上报报表企业进行了实地调查，重点核实企业人均月工资情况，利润总额小于营业利润情况，固定资产原价减少情况。经核查，更正了部分数据，保证了上报数据能真实反映企业的实际运行状况;
(二)充分发挥统计调查的监测预警职能
1.加强了对价格变化情况的调查监测。
为掌握新余市商品零售价格变动情况，每5日对农贸市场价格进行一次“定点、定时、定人”直接调查，每月10、20日对商店(场)的商品价格进行采集，分析价格变动趋势，及时报送价格热点问题，如食品价格变动、旅游价格节日变动情况、教育收费等，为党委政府及有关部门稳定物价提供了决策依据。同时，坚持按时、保质上报居民消费价格、商品零售价格、房地产价格、工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查月报。
2.加强了对三农情况的监测预警。
一是加强对水稻等主要农产品生产过程的跟踪反映工作，开展了洪涝灾害对农产品生产的影响专项调查，形成了灾情报告;二是组织开展了“新余市企业用工需求情况调查”，对农民工劳动力转移情况实施监测，撰写了《当前新余部分企业出现“用工荒”原因分析及对策建议》调查报告。报告获总队邓祖龙副总队长批示：“这篇调查报告反映的企业用工荒问题很及时，分析的比较到位，对党政领导有参考价值。请综合处在《江西调查》中转载”;三是加强对农民收入形成过程的跟踪反映。
3.加强了对民计民生改善情况的监测预警。
围绕中央关于改善民计民生的重大举措及市委、市政府工作要求，紧跟社会热点、难点问题，突出重点，及时反映民计民民生，为各级领导和有关部门决策提供服务。组织开展了“建材下乡”对新余农民建房推动作用的专项调查，形成了调查查报告《加大“建材下乡”宣传力度，让“惠农政策”走进千家万户》，该报告受到了地方党政领导的高度重视，市委常委、常务副市长何萍高批示强调：“此调查对我市建材下乡政策在农村的落实情况进行了较全面地了解，为我市进一步贯彻落实建材下乡这一惠农政策提出了很好的建议。”
20xx年全县统计工作以党的十八大、十八届三中四中全会精神为指导，全面贯彻落实中央经济工作会议、全国、省市统计工作会议精神XX县委十三届七次全会精神，坚持“法治立统、改革兴统、科技强统、服务塑统”总要求，一以贯之地坚持“一、二、三、四”的工作思路（一个核心，以提高统计数据质量为核心；两个抓手，基层基础规范化和统计信息化；三大重点，统计改革，普查，统计服务；四大保障，法制保障，能力保障，队伍保障，作风保障），围绕县委、县政府中心工作，全面深化统计改革创新，全面夯实统计基础，全面建设与经济发展新常态相适应的现代化服务型统计，为全县经济社会事业健康发展提供更加优质的统计服务。
（一）统计改革取得新突破。
1.gdp核算制度改革已经如期实施。县建立gdp核算改革联席会议制度，由县政府常务副县长任组长，按季进行监测会商，加强对数据监测把控，确保gdp核算准确、全面。
2.投资统计改革进展顺利，已经实现新旧制度“双轨”运行目标。3.服务业统计改革扎实推进。已经实施规模以上服务业企业月报制度和“四上”单位企业信息化及电子商务调查。此外，能源统计、贸易统计、就业和城镇化率等统计改革也在有序推进中。
（二）统计基础规范化和信息化建设取得新进展。
1.县局规范化建设有新进步。新修订完善17项数据质量管理制度，进一步规范专业统计操作流程和机关内部考核管理制度。
2.镇区统计基础建设有所加强。新修订完善6项对镇区统计业务考核办法。省局奖励镇区统计规范化建设资金，集中采购统计办公设备127台套全部落实到位，大大改善了镇区统计现代化办公条件。
3.部门统计规范化建设继续推进。4.规上企业规范化建设持续推进，规上企业规范化率达到95%以上。5.统计内网全面升级。通过升级全县各镇区一二三产统计人员都能连通到统计信息内网，网速均达到了10m，满足了各镇区统计联网直报的要求。
（三）统计服务取得新成绩。
完成20xx年《统计公报》、《经济普查公报（1、2、3号）》的发布；《统计手册》、《统计年鉴》、《统计快报》、《统计月报》的编辑。开展全县经济社会发展热点、难点问题分析研究，形成系列分析信息，全年共上报统计工作信息1x9篇，18篇被省统计内网录用，80篇被市统计内网录用；经济信息343篇，1x6篇被市统计内网录用；统计分析84篇，有16篇被省统计内网录用，有69篇被市统计内网录用；统计内刊专报7期，有2期得到县委县政府主要领导批示。统计分析在市统计青年干部分析演示评选中1篇获二等奖，在县社科联20xx年度经济社会应用课题评选中1篇获一等奖，1篇获二等奖，1篇获三等奖，为县委县政府领导了解和指导全县经济社会发展提供了数据支撑。此外，全面小康、农业现代化、文化产业、生态文明、新型工业化、节能减排、科技进步等统计监测有序进行，充分发挥了统计监测导向作用。
（四）统计数据质量有所提高。
严格执行统计年定报制度。圆满完成统计年定报工作和上级统计部门、县委县政府布置的各项统计调查任务。建立数据质量内控机制，加强数据的趋势性、匹配性和结构性审核，对数据的真实性做好审核、评估和监督。加强统计人员业务培训。积极参加省市统计部门组织的业务培训，及时学习新的统计制度要求；定期对基层统计人员进行业务培训；定期召开业务培训会议，将报表制度、注意事项等要求，及时贯彻给镇区统计人员，不断提高统计人员业务素质。加强统计数据检查监督工作，深入基层一线，查企业台帐，看项目现场，查数据质量，督促企业加强统计，提高数据上报的准确性、及时性、全面性。
（五）统计法制建设取得新进步。
以学习宣传和贯彻落实《江苏省统计条例》为重点，进一步加大普法宣传教育和执法力度。组织全县1300多名联网直报单位统计人员参加“六五”普法培训考试。召开统计法制教育培训工作会议，部署统计执法检查、统计监审、统计从业资格新证培训和统计从业资格继续教育工作。全年有297人参加统计新证考试，733人参加统计继续教育。将统计法规进党校课堂，举办统计法规培训班2期，第一期对120多家新进定报企业统计人员进行统计法规和统计业务知识培训，第二期对各镇和各部门分管统计领导、统计人员共80多人进行统计法规培训，提高分管领导和统计人员依法统计意识。利用世界统计日开展统计法规广场咨询活动，定期开展统计执法检查、监审和统计行政指导工作，查处5起统计违法案件。
（六）重大国情国力调查工作进展顺利。
按期发布《经济普查公报（1、2、3号）》；根据国家统一部署，20xx年进行1%人口抽样调查，我县按照上级部署完成了调查区地图绘制、调查员选调、培训、摸底调查、入户登记等工作。
（七）加强教育，深入推进惩治和预防腐败体系建设。
通过开展思廉日、算帐月教育、组织生活日、世界反腐日以及党员领导干部民主生活会等活动，认真开展自我检查剖析，排查廉政风险，增强勤政廉政和依法履职的自觉性和坚定性；增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，切实做到廉洁从政、干净干事、清白做人。
（八）强化责任，严格执行党风廉政建设责任制。
制定县统计局《20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划》等文件，班子成员带头遵纪守法、廉洁自律，严格执行领导干部廉洁自律相关规定。认真按照党风廉政建设责任制要求，主要领导为“第一责任人”，班子成员自觉履行“一岗双责”，认真抓好分管范围的党风廉政建设，全局未出现违纪违规行为。
（九）扶弱济困，认真做好挂钩帮扶和“三解三促”工作。
根据县委县政府的文件要求，与洋口镇新坝村进行挂钩帮扶，全局机关工作人员与新坝村10户特困户以“一帮二”“一帮一”、“几帮一”的形式进行结对帮扶，要求机关人员每季度都到农户家中了解情况，并积极组织机关人员为困难家庭捐款共计6000元。“三解三促”工作，主要领导高度重视，率领相关人员多次到村调研，了解村里情况，并承诺为村办五件实事：帮助村解决村居家养老服务站部分辅助设施；协助村做好秸秆禁烧、畜禽污染源治理专项行动宣传发动；帮助村做好公墓绿化工程项目；领导班子成员“一对一”结对帮扶困难户；协助村做好维护稳定工作均一一得到落实。
此外，文明创建、法治综治、平安创建、档案、工青妇工作也取得新成绩。
结合我县统计工作计划，20xx年，我县的统计法制工作继续坚持依法行政、依法统计，要充分发挥统计法规的保障作用，切实加强统计执法队伍建设，稳步推进全员执法，努力提高法制宣传的实际效果，为提高全县统计数据质量，加快信息现代化建设营。我县的统计法制工作在县委、县政府和市统计局的关心指导下，进一步加大了统计法制宣传和检查工作的力度，坚决制止和纠正各种统计违法行为，切实提高了我县的统计数据质量。在检查和执法过程中讲求方法与策略，严肃查处统计违法案件，统计法制工作取得新的成绩。在此，将有关工作情况总结
一、20xx年统计法制主要工作
20xx年，我县从实际出发，因地制宜、形式多样地开展统计普法宣传活动，要充分利用广播、电视、宣传专栏、报纸、网络等新闻媒体，扩大统计执法的宣传报道，加大统计法律法规的宣传力度，营造知法、懂法、守法的社会氛围，推进统计普法宣传教育工作全面深入开展。我县根据市统计局统计法制工作安排，结合工作实际情况，我县统计执法检查工作从二月份就开始，分为自查、检查、处理、总结四个阶段，作到长抓不懈。我们向统计调查单位和基层统计机构下发了《关于在全县开展统计执法大检查的通知》（安府办字[20xx]42号），要求各单位围绕检查的范围、内容、检查的步骤和要求，先作好认真的自查，填好自查情况表，写出自查报告。针对统计人员持证上岗工作，我县统计局还专门下发文件，加以布置安排。从上报的自查表和自查报告可以看出，大部分单位都能实事求是、认真开展组织本单位的统计法制自查工作，及时上报各种有关材料与表格。对存在的问题，都能提出中肯的整改意见。大部分单位领导对统计执法检查有一个比较正确认识，对统计执法比较支持理解。
二、全面完成统计“四五”普法宣传教育工作
（一）20xx年是统计“四五”普法宣传教育的最后一年。我县的法制宣传教育注重了实际效果，充分利用报刊、广播、电视等大众媒体，以及宣传画、宣传栏等灵活多样的形式搞好宣传。同时要对我们在工作中查处的典型案件进行曝光，以取得统计执法工作的最佳社会效果，提高统计执法的威慑力。
（二）结合自身的实际情况，按照市局的统一部署，确保统计人员资格认定工作的可操作性。组织好统计人员从业资格的培训、考试、《资格证书》的核发和管理工作以及统计人员的继续教育工作。
（三）利用统计“四五”普法的机会，在县委党校全县性的科级后备干部培训上，由我局有关人员讲座《江西省统计管理条例》及有关知识问答。在12月4日的全国法制宣传日，在县城街心公园进行了《统计法》、《江西省统计管理条例》的大型宣传咨询活动，共发放有关材料800多份，接受群众咨询500多人次。通过以上措施、大造声势、有效地营造了统计执法大检查的良好工作氛围。
三、强化措施、努力做好统计执法工作
（一）高度重视、明确职责，认真开展统计执法大检查。为了认真抓好我县的统计执法大检查工作，我县统计局高度重视，迅速统一了思想，大家一致认为：统计执法检查必须搞，也一定能搞好。局领导多次向县委、县政府汇报执法检查事宜，积极争取支持，以县政府名义下发文件、多次召开会议、专题讨论执法检查工作。在县统计局树立全员执法意识，将统计法制工作列入全局工作的重中之重，及时调整《安远县统计局目标管理考评方案》，进一步完善《统计执法工作考评办法》，明确每位干部的身上的重任。
（二）强化措施，确保统计执法检查持续深入开展。我局将全局执法人员分成4个组，每个组2个人，明确每个组在今年之内要完成查处统计违法案件5起以上，罚款金额总计在20xx元以上。大家在合理安排统计专业报表与执法检查工作时间的前提下，每个组自主开展统计执法检查工作，任何一个统计起报单位都可以去检查，给每个组工作上于充分的主动性和创造性。。
（三）规范执法，促使统计法制工作步入正常化、制度化。在各单位自查结束后，我县抽查了26个单位，其中乡镇5个、工业企业7个、其它企事业单位15个。在抽查中发现有统计违法现象的，进行认真的立案、调
查、处理。在查处统计违法案件的实践中，我们做到了：程序合法、事实清楚、证据确凿、定准准确、处罚得当，严格以程序办案。到目前止，我县共查处包括县自来水公司、县通威公司、县粮食局、县果业局、县社会福利院、县农业银行和双芜乡政府等在内的18个单位，对其中12个单位进行了经济处罚，罚款金额共计15000元，对另外6个单位进行了全县的通报批评。强有力的统计违法案件查处四度有效地促进我县统计工作环境的好转。全县各单位对《统计法》和统计工作有了更进一步的认识，为全县做好统计年报工作打下了坚实的基础。
四、存在的主要问题和对策
我县法制工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足；统计数据真实性有待进一步提高，统计人员队伍不很稳定，统计基础有待进一步提高，统计执法的难度加大、氛围有待进一步营造；争取县委、政府领导，特别是主要领导的支持方面有待进一步努力。面对存在的问题，我们深感统计工作法制化的道路还任重道远，在以后的工作中我们将在认真总结往年统计法制工作好的经验的基础上，查找出原因，在工作实践中加于改正与提高，采取更为有力的措施，促使我县统计工作规范化、法制化。
一是层层落实执法工作责任，实行目标责任制，加强全员执法工作。
二是健全法制机构，充实、加强统计执法检查力量，强化执法工作。配齐不少于8人的统计执法检查队伍，使之与所承担的统计执法检查任务相适应。
三是加强对统计执法大队、各专业（股）室的统计执法检查工作的考核制度，促进各项执法检查任务的落实，统计执法股采取对被检查单位进行回查访问的方式核实统计执法工作质量。
统计基础工作的程度决定着统计数据质量，统计数据质量的程度直接关系着社会经济发展和的切身利益，统计系统年终工作总结范文。统计基层基础工作建设的规范化工作，一系列行之的措施，统计管理规范化、流程标准化、任务制度化、统计调查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化工作机制，摆在各级统计机构和每一名统计工作者面前的一项而艰巨的政治任务。工作，基层基础工作谈几点个人的工作认识。
一、基层基础工作的问题
(一)调查的认识偏差程度偏离。一"七分统计，三分估计"的陈旧观念依然在某些统计的脑海里，调查某种利益的驱动，对统计工作的严肃性和性产生偏见，或者怕泄露的实底有意虚报或瞒报，故意不的手统计资料，人为地了统计基础资料来源的渠道受阻。另一基层报表的性和性差，基层源头数据搜集难度大。每当临近报表送审，县级统计机构的工作人员就开始电话催表，一两次还不行，得反反复复才能把报表催到手，是的报表抽样调查表，催报难度及花费和精力远远大于报表录入分析过程。
(二)基层统计机构力量薄弱，是县、乡镇两级统计机构承担的统计任务与人员力量过分悬殊。县、乡两级统计机构承担了的统计数据收集、审核、汇总任务，是统计机构局、队分设后，县级统计局在原在职人员和工作条件不变的情况下，承担局、队安排的统计和调查任务，人员配备和力量与统计工作量之间矛盾。
(三)基层统计人员素质完全统计和工作任务的需要，程度上使基层的统计数据的质量受。统计工作对统计人员要求，真正会统计、会调研、会分析、会微机的"四会"标准的人员为数很不，而懂政策经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才更是稀少。
(四)基层经费紧张制约基层统计事业发展的"瓶颈"。除仅一点经费外，统计的经费主要来源于当地的财政资金，县级财政以保人员工资为，而统计基础设施及网络化建设的需要举步维艰。
(五)统计执法举步维艰。统计多在为工作的上，对处罚，某受到，势必有来自各的。
二、对基层基础工作建议思考
1、强基固本统计基础。健全机构和人员是统计基础的关键。县、乡统计机构、培训县乡统计人员，在筹备成立市级调查总队的基础上，应考虑成立县级的调查机构，人员编制和经费投入，对基层工作的督导，局、队统筹组织和统计能力，基层统计任务的组织实施。对统计的和管理，理顺统计和统计的关系，资源共享，使统计统计的力量;统计从业资格认定，对基层统计人员的培训，统计职业道德意识，统计法律意识，统计从业，为统计工作规范化管理奠定基础。建议要统计报表的管理和各专业报表间的衔接，统计报表指标重复统计，不随意基层工作负担。
2、质效并重统计数据质量。统计数据质量从完整性、性、性、简便性和适用性五个下功夫。统计数据在统计信息的采集范围和内容含量上的完整性。要求统计调查覆盖的范围要完整，被调查的报表起报要完整。统计数据质量在统计信息客观性的性。对基层报来的报表审查，按统计制度规定的指标填报，计算方法，计算结果，统计数据符合基层的情况，从数据采集的源头把好质量关。统计数据质量在统计信息价值上的性。以求真务实、创新统计工作的手段和方法，缩短统计调查与数据结果发布的间隔，以最快发布统计数据，和规范统计信息发布制度，统计数据的时效性。统计数据质量在统计信息使用过程中的简便性。一与各的合作，统计资料，重复统计，最大限度地减轻社会调查负担。另一对外公布的统计数据、统计图表和统计分析文章，力求简洁、清晰、明了，枯燥的数据、专业的图表和术语转化为贴近现实、贴近大众的表达，便于各级、和社会公众理解。统计数据质量在统计信息价值上的适用性。
3、各级决策和社会各界对统计信息的需求情况，在调查之初就要考虑收集的统计信息有用，符合用户的需求，从而缩小统计信息供应与需求之间的矛盾。，才能生产出适销对路的统计产品，才能使统计数据最大的效益回报。