社团招新策划书方案(汇总14篇)

社团招新策划书方案(精选14篇)

社团招新策划书方案 篇1

策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。下面,小编为家分享社团招新策划书,希望对家有所助!

一、招新目的:

为响应校团加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私的服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行XX年招收新进志愿者活动。

二、招新要求:

平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。

三、活动说明:

1、招新对象为全校XX级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年枷生。

2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互互助。违活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

四、活动时间:

新生参加完训后

五、宣传方面

1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3召开推介会。

4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导:

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵树常青。

七、面试办法

1、面试公告海报

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的'具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知

2、面试过程(面试分为初试和复试)

初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过滁括以下四个环节:

a、作简短的自我介绍;

b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;

c、要求回答一个事先准备的问题;

d、自由交流。

复试:根据先前的留用的新员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。

八、活动总结

招新活动结束后,由总负责人召开总结会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告

九、备注:

最后祝愿本次招新工作能够顺利进行,校青协的明天会更美好!

社团招新策划书方案 篇2

一、活动意义:

青协作为我院的志愿服务性的社团,秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨,有力地组织校内各志愿者参加校内外的志愿活动。又是一年迎新时,通过招新,吸纳更多人才,为本协会注入新血液,新的活力,有利于协会的工作和发展,壮大青协,传播青协文化。同时,建立了一个渠道让新生更快更好的适应大学环境,丰富他们的日常生活,度过一个美好的大学生活。

二、活动主题:

奉献青春一起来,青协有你更精彩。

三、活动时间:

1、宣传招新:9月25、26、27日

2、招干初试:9月28、29日

四、活动地点:

东二、东三宿舍门口(元旦晚会策划书)

五、活动主办单位:

广西师范大学漓江学院青年志愿者协会管理系分会。

六、活动对象:

广西师范大学漓江学院管理系20xx级新生。

七、活动形式:

(一)前期宣传(微博宣传、设点宣传及宿舍宣传)

(二)初试、复试

八、活动具体流程:

(一)活动前期:

1、拟写招新策划。

2、外联部与商家协商,获取赞助。

3、整理个部门招新要求。

4、制作宣传单、报名表、活动宣传海报。

5、安排宣传值班人员进行宣传工作。

6、飞信通知参加面试的新生面试时间、地点。

(二)活动当天:

1、各部门布置本部门面试所需会场17:002、进行招新初试17:30——19:303、进行招新复试(时间待定)

(三)活动后期:

1、及时更新微博。

2、整理好报名表。

3、整理并统计各部门录取的新会干。

4、飞信通知录取情况。

九、经费预算:

十、注意事项:

1、招新期间会干需穿会服、佩戴工作牌。

2、衣着要整洁,语言、语气要得当。

3、会干要十分了解我们协会的各方面信息,以便宣传招新。

4、进宿舍宣传招新时,要注意礼貌用语,面带笑容。

5、活动期间各部门间相互配合、保障招新的顺利完成。

6、各部门做好招新面试工作。

社团招新策划书方案 篇3

一、活动背景:

在过去的一年里,青苹果社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索,不但进步”,青苹果社团虽是一支年轻的队伍,却以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

二、活动目的:

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的`“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

1.宣传我们社团“厚生养德”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4.另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进青苹果社团,共同学习,成为“青春红丝带—预防AIDS志愿宣传队”的一员,成为“青少年艾滋病防治工程”的志愿者,为世界艾滋病防治贡献自己的力量。

三、活动形式:

1.通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们青苹果社团的招新报名时间和地点;

2.在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3.招新活动采取南北校区同时开展的方式。

4.鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们社团的实际情况,本次招新活动中,我们将吸收30名新社员,每人收取20元会费。

5.新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

四、活动时间:

20xx年xx月xx日至xx日

五、活动地点:

南区

六、主办单位;

青苹果社团

社团招新策划书方案 篇4

桂花飘香,又是一年开学季,大一新生带着满腔的热情来到了他们即将奋斗四年的地方,这里讲承载着他们的青春他们的梦想,大学社团也开始招收新的血液,加入最激烈的抢人行动中!是不是还在头疼呢,范文档为您出谋划策,收集分享了很多创意策划书模板,欢迎参考。

一、活动背景及目的:

在丹桂飘香的新学期里,动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好社团的各项活动。同时,动漫社团吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

二、活动简介

1、动漫社团纳新简介

动漫社团创建于20xx年06月,是直属聊城职业技术学院的社团,由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年,社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动,并刊登在《水城动漫》。新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上,为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫,让了解动漫的人热爱动漫!

以宣传、发展动漫文化为宗旨,以丰富同学的业余生活为目标,以畅所漫游为口号,欢迎各位热爱动漫的同学来参加,我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介

本社团部门分为:.cos部,原创部,组织部,.宣传组,活动部,外联部。

1.cos部:负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解,具有“献身精神”。其中包括:服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

2原创部:有一定的漫画的基础(最好特别是原创),热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文,向各大知名杂志投COS稿。

3.组织部:负责组织策划各项校内外活动,以及日常档案整理工作。

4.宣传组:负责动漫社在校内的宣传工作,每次活动的海报的张贴。

5.活动部:负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

6.外联部:拉赞助,以及交流宣传工作,协助宣传部。

三、活动时间及地点

1、部员纳新:

时间:20xx.09.16

地点:…..

2、会员纳新

时间:待定

地点:待定

四、活动流程

(一)部员纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新简报。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂社团会旗,桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作:

社联纳新时,动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。

2、纳新点布置:

在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。

3、具体流程:

在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班,为对本社团感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

五、尾声

1、各部门确定部员、社团确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

附:部员纳新报名表格

社联纳新报名表格

社团招新策划书方案 篇5

一、活动目的及好处:

为丰富我院同学们的课余生活,活跃校园文化氛围,让广大同学更愉快、简单的学习,在我院迎来新一届的有生力量之际,我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动,为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

二、活动时光:

xx年9月5日—xx年9月17日(正式招新时光)

三、活动地点:

招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。

四、活动资料:

(一)活动前期策划准备阶段

针对我院学生社团发展的现状,我院团委对此次招新工作予以了相当的重视,团委?;社团部制定了一系列的招新措施,物品、场地及人员安排和应急预案。

(二)活动中期宣传阶段

在该阶段,我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动,同时在后期也会挂出宣传横幅,以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

(三)正式招新工作阶段

在该阶段,我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单,以扩大宣传力度。与此同时,各社团招新现场都将挂起各社团社旗,以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际状况和条件安排一些适宜的小活动。

(四)招新总结工作阶段

在该阶段,各社团需向团委;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动,找出成功与不足之处,并且对后期工作作出相应的安排和通告

(五)“我的社团我的家”动员大会

“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展,旨在向本社团新社员介绍社团基本状况及规章制度,并对本社团今后的工作和目标加以讲解,另外还需组织社员相互认识和了解,让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委?;社团部递交相关材料及活动成果。

五、招新人员分工:

(一)宣传工作

1、宣传人员主要由各社团负责人组成,由团委;社团部负责监督和管理。

2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作,不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委;社团部负责(要做到能够重复利用,以节约经费)。

(二)招新现场

社团招新活动现场工作人员由团委?;社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)

现场由各部门人员轮流值班,对前来咨询或报名的准社员予以接待,并向其介绍我院各社团的相关状况。

(三)、对外联系

此次活动由我院团委;社团部各相关部门负责对外联系。

六、社员费及拟定招新人数

根据学院社团工作的实际状况和以往经验,所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制,但为方便各社团今后的活动运作及管理,推荐各社团根据实际状况自行拟定计划招新人数,并报团委;社团部审批。

七、经费预算:

1、宣传横幅2条:60元

2、海报1张:20元

3、社员登记表等材料及后期处理费用:50元

4、活动后勤费用:100元

合计:230元

社团招新策划书方案 篇6

一、招新背景

又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,文学社全体成员欢迎各位同学的到来,期望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本状况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众,一齐携手,共同奋斗。在过去的时光里,文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。

二、招新目的

随着时光的推移,很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展,文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了用心响应学校的文化号召,本社团决定开展20__年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。

1、宣传文学社,使其所有学生了解文学社了解社团的的基本状况。

2、招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3、对于潜力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在文学社得到应有锻炼与提升。

4、文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。

三、招新对象

理工学院全体同学

四、招新要求

1、热爱文学,乐于上进。

2、服从组织安排,乐于奉献自我的时光。

3、工作用心,有上进心,敢于创新。

五、招生新式

1、通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点,时光等。

2、学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过文学社设的点进行咨询与报名。

3、通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…)

六、招新前期准备

1、由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。

2、文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七、活动流程

1、提前两天到指定地点进行海报的.张贴。

2、在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。

3、活动结束后由社长做相应的工作总结

社团招新策划书方案 篇7

社团名称:民族舞社团

招新目标:吸引对民族舞蹈文化感兴趣、愿意传承与发扬的新生。

策划内容:

活动主题:“舞动民族魂,传承文化根”

宣传方式:通过民族文化节、社交媒体等渠道宣传民族舞的魅力和社团的丰富活动。

招新活动:举办民族舞蹈文化节,展示各民族舞蹈,开设民族舞基础培训班。

互动环节:设置民族舞蹈知识问答,让新生在互动中了解民族文化,增进对民族舞的兴趣。

社团招新策划书方案 篇8

一、活动目的及意义:

电影协会是一个年轻的,具有生命力的新社团。它是由一帮拥有共同兴趣,共同梦想的年轻人组成的。协会的主要活动包括策划、拍摄和编辑视频。

你,是否热爱电影和视频?

你,是否想拥有自己的视频?

你,是否想亲自策划一个属于自己的视频?

是的话,那就不要犹豫,马上加入我们吧。

在新生到来之际,湛师电影协会希望通过招新活动,为协会的发展注入新的活力和新的血液,在加快协会发展的同时,扩大协会的影响力。

我们真心的希望喜欢我们协会的同学加入我们,共同学习,共同进步。

二、活动时间:待定

三、活动地点:待定

四、活动任务:设计传单、派传单、摆摊、新成员的资料登记和整理、分组……

五、内容:

前期宣传:开会分配任务,及招新的具体事项

中期准备:设计海报、贴海报、印报名表、

正式招新:①派传单、宣传

②在鸿园前面摆摊宣传,提供咨询

③整理报名表等资料,召来新成员会议。

活动总结:分析本次活动的成功和不足之处,总结经验。(新成员会议:介绍协会的性质工作目的意义历史突出社团的特色等,让新成员深入了解协会。)

七、宣传工作:①派传单、②贴海报、③设咨询台

八、经费预算:待定

最后建议:我们要不要注册一个微博和优酷账号之类的,集中发布电影协会的信息动态之类的?我个人觉得满需要的。

篇四:营造学社新学期招新策划书

一、活动背景:

在过去的半年里,营造学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。营造学社虽是一支年轻的队伍,却以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

二、活动目的:

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

1.宣传我们社团的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际能力。

社团招新策划书方案 篇9

一、活动背景:

新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是应对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。

二、活动目的、目标及好处:

扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。

三、资源需要:

1)商协上一届全体成员。

2)课桌,椅子若干。

3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

4)招新横幅。宣传大海报。宣传板

四、活动开展:

1)校园宣传:

在中校区网球场拉上横幅,资料为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来能够突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报资料由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部就应做得比我想的更好!)

2)学生民意调查:

能够制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时能够适当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新生民意调查

1、你明白什么是电子商务专业吗?

a、有b、没有

2、你明白电子商务协会吗?

a、明白b、不明白

2、你明白电子商务协会的一些日常活动吗?

a、明白b、不明白

3、你明白如何加入电子商务协会吗?

a、明白b、不明白

(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)

如有疑问请打电话:136

由外联部会全体成员分配到xx级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3)电子商务协会爱心咨询处:

由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有必须的困难,能够在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)带给帮忙的同时,宣传电子商务协会。

4)招新人员安排:

由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

a、每一天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。

b、对新生问题解答。

c、收会费。收费本子,妥善保管好。

d、收管会员花名册。

五、活动策略:

在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。

六、经费预算:

条幅宣传海报:60元

打印:40元

总计:100元

此费用为我个人预计,当然还有其他方面开销,比如带给饮用水等。费用视状况而定,财务部做好计算

七、活动中应注意的细节及问题:

在招新过程中,人员不会定死,没课的会成员应用心到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。

八、活动推荐:

在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民意调查,扩大知名度。

九、活动负责人及参与者:

负责人:会长

参与者:全体执行委员会成员

十、招新结束工作:

把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记,会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员,会议讲明协会宗旨,工作安排,回答新成员的问题,各部轮流发言(开会之前由宣传部做好通知,开会期间宣传部布置好场地,要有会旗,宣传大型海报。)

社团招新策划书方案 篇10

活动主题:

志愿者协会迎新生活动

一、活动目的

在201*级大一新生报到之际,我们作为华北水院校青年志愿者协会的志愿者,更用该尽出自己的绵薄之力,为大一新生提供力所能及的帮助.本次迎新活动是我们志愿者展示自己的风采的时候,与此同时,也为学弟学妹能够尽快地适应新环境做出一点努力。

二、活动时间和地点

活动时间:201*年09月09日~201*年09月11日

活动地点:校南门口至篮球场区域

三、活动单位

华北水利水电学院大学生志愿者联合会校青年志愿者协会

四、活动参与人员

第一参与者:

第二参与者:

五、活动流程

活动前期流程:

1、 组织人员商讨拟定活动策划书,明确活动内容与分工。

2、 办公室李华伟负责携带马甲、帽子,相机2~3台。

活动中具体流程:

1、 各部人员提前一天到活动场地明确自己的岗位及工作时间;

2、 活动当天志愿者准时到岗,并带帽子,穿马甲。

3、 换班时,志愿者需提前通知下一轮志愿者,以防职位出现空缺,要保证活动的连续性。

4、 青协本次活动主要负责对新生及其家长的导引工作,负责文体中心的维序工作,志愿者在工作期间要注意自身形象,讲求礼貌。

5、 信监部赵志雯负责安排人员照相,收集精彩瞬间。

活动后具体流程:

1、 活动结束后,全部志愿者将桌椅搬回安置好,并收拾好一切物品。

2、 办公室负责做好活动总结,存储备案,以备下次活动参考.

3、 信监部负责将本次活动照片保存并上传至校青协博客,为以后社团宣传工作积累素材。

六、活动中注意事项

1、活动中各志愿者不要脱离组织中的其他人员单独行动。

2、活动中志愿者要听从组织人员的安排,以保证活动的顺利进行。

3、全体活动人员在活动中要穿戴好衣帽,要符合自己作为志愿者的风貌,同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念,以体现我华水的青年志愿者的精神风貌。

4、参加活动的志愿者每次活动都要在规定时间准时到达岗位,以保证活动流程的连续性.

七、备用方案

1、若本应参加迎新活动的人员有事不能参加活动,应提前告知有关负责人。

2、若有一些无法预测的因素造成本次迎新活动不能按时举行,参与活动的全体志愿者要听从祝文龙等的具体安排。

八、活动经费

矿泉水若干 3*16

九、备注:

该份策划的最终解释权归华北水院青年志愿者协会所有

社团招新策划书方案 篇11

为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,继承优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!

一、招新对象:

x届商贸系全体新生

二、招新时间:

x年9月26号

三、招新流程

1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】,同时在各个饭堂设立报名点

报名截至日期:x年9月27号

2.第一轮面试:

时间:9月26,27号中午12::00~2:30

下午6:00~10:30

地点:教学楼406,教学楼407{等候室由三人负责看管}

流程:

1、自我介绍【自带简历,贴上相片】

2.、抽选题目、对题目进行解说阐述

3、提问:可要求两人互相提问,提问问题可针对以上自由辩论题目,也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。

考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力

注明:时间限制不绝对,考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限,视情况而定

4、第二轮面试

面试时间;待定

流程;小组分配,小型辩论赛【细节再商讨】

5、实战辩论赛

面试时间;待定

流程:提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。

社团招新策划书方案 篇12

一. 活动目的:

1、为欢迎09级社员的到来,增加社员对文学社的认识和了解。

2、促进社员对文学的热爱,增强大家对文学社的责任感和荣誉感。

3、促进社团内部的团结,有利于大家的交流和沟通。

二. 活动地点:活动时间:11日14晚

三.

四. 主办单位:大学生社团联合会

承办单位:长澜文学社

组织者:长澜文学社主席团及组策部

五. 活动对象:长澜文学社全体会员

六. 应邀嘉宾:长澜文学社上届社长丁建斌、上届办公室主任李志伟。

七. 活动前期准备:

1、物品准备:幻灯片、发言稿(三篇)、纪律制度、电脑(一台)、音响(一台)、相机(一部)、矿泉水若干、荣誉证书。

2‘前期宣传:

1由宣传部于11月12日制作并张贴海报。

2由诗歌分社于11月12日制作条幅并张贴在文体中心前进行宣传。

3邀请记者团、广播站人员到时参加。

4有外联部在网上发帖对本次活动进行宣传。

八. 人员安排:

1、11月11日由组策部完成活动策划书,并于13日负责活动审批。

2、11日晚由主席团召开个部部长会议,分配并下达任务,并于12日负责教师申请。

3、11日晚由办公室负责并监督各干事的会员通知。保证每个会员都认识到本次活动的意义及时间地点。(如没通知或活动会员不到,由办公室进行调查及统计)

4、12日由办公室写好长澜文学社详细规章制度及各部工作分配。并于12日将策划书打成电子档。

5、活动期间由办公室负责人员签到。

6、由宣传部于12日前制作并张贴海报。诗歌分社制作并张贴条幅。

7、活动期间由宣传部、办公室负责活动前十分钟会场布置。

8、有外联部于12、13日拉外联,给本次活动提供活动经费。

9、有外联部借活动所需物品。

10、由编辑部负责写好发言稿《爱在长澜》和主持人演讲稿

11、由宣传部采集照片(长澜文学社发展史有关照片及本次活动照片)。

12、由诗歌分社改写《相信未来》。

13、各部长写好工作计划及上学期工作问题。

九.应急方案:

1、组策部主义大会流程及时间,并及时提醒主持人。

2、组策部维持会场中纪律并解决冷场问题.

3、布置会场人员不够时由诗歌分社协助。

4、办公室提前到场,检查幻灯片以确保其正常播放。

5、外联部负责所借物品以免损坏。

6、诗歌分社负责人员退场。

十.经费预算:

社团招新策划书方案 篇13

社团名称:现代舞社团

招新目标:招募热爱现代舞、追求自由表达与创新的新生。

策划内容:

活动主题:“自由舞动,创新无限”

宣传方式:利用校园网络、海报、短视频等展示现代舞的魅力和社团风采。

招新活动:举办现代舞展示晚会,邀请校内外现代舞高手表演,同时开设现代舞基础体验课程。

互动环节:设置即兴舞蹈挑战,鼓励新生展现个人风格,与社团成员互动交流。

社团招新策划书方案 篇14

一、活动背景

秋风送爽,新的学期,新的气象,大一新生也开始了他们梦寐的大学生活,为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市,但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园,服务大家,服务社会。所以我们xx大学青年志愿者协会为大家提供一个平台,来实现大家的梦想。

二、活动主题

志愿者同行,愿爱传天下

三、招新对象

xx大学南校区在校xx级全日制本专科学生

四、招新要求

1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者

2、服从安排、以集体团队利益为重者

3、工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者

五、活动时间

20xx年10月12日—10月13日

初试时间:待定

复试时间:待定

六、活动地点

现场报名地点:一号餐厅东侧

地点:大学生活动中心(暂定)

七、活动流程

(一)宣传阶段

1、制作宣传板:由宣传部负责制作一个宣传板,宣扬我青年志愿者风采,并对协会做简要介绍。

2、横幅宣传:在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。

3、在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。

(二)报名阶段

于20xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表,于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交,可在14日晚上9:00—10:00交到大学生活动中心405室。

(三)面试阶段

1、初试

各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试,重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单,在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

2、复试

对入选复试人员进行更加严格的考察,各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则,最终拟定录用人员人数及名单。

(四)正式录用

根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示,公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事,试用期为一个月,之后考核合格者予以转正。

八、相关要求

要坚持以人为本,将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合,避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学,以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人,语气恰当,充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

九、活动经费

待定

十、注意事项

1、活动前期的准备工作,各部要确保在规定时间内完成,以免影响活动的举行。

2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系,如果能解决应立刻解决。

3、活动中,不得私自离开,如有急事,可向活动负责人请假。

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