内勤管理人员转正申请书(通用3篇)

内勤管理人员转正申请书(通用3篇)

内勤管理人员转正申请书 篇1

尊敬的领导:

我于20xx年09月15日成为公司的试用员工,根据公司业务需要暂时担任现金会计一职。

作为一个应届毕业生,初来公司曾经很担心不知道该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。

在会计的日常工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导安排的每一项工作,不懂的问题就虚心向办公室主任及建存姐、明琳姐请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,一定会出一些小差小错,都需要领导及时指正教导,前车之鉴,后事之师,这些小错误让我不断吸取经验,不断成熟,在处理类似的问题时考虑的更加全面,避免重犯类似的错误。在此,我要真诚的感谢三位主任及其已离开的两位姐对我不只是专业方面的指导,还有对我初入职场的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误提醒和纠正。

这是我第一份工作,这四个多月以来我学到了很多,感悟了很多。在工作中,我要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的金正印务的一份子,不辜负领导对我的期望。基于以下原因,申请转正,望领导批准。

第一,经过四个多月的自身努力和三位主任的倾力帮助,现对业务已有了较强的处理能力,希望能早日得到大家的认同。

第二,目前我尚需要提升之处还有很多,为发展自身能力,也为了更好地提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手,望领导体谅。

第三,因已离开学校,算是独立的成年人,已不可以再管家里要钱,加之生活好多方面都需支出,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑实在困难。

在此我向公司提出转正申请,恳请领导给我锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度,饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:

时间:20xx年1月7日

内勤管理人员转正申请书 篇2

尊敬的公司领导:

我于进入公司,根据公司的需要,目前担任文员一职,负责办公室内勤治理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作。积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用放工时间通过培训学习,来进步自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从。

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己。

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔。

申请人:

xx年xx月xx日

内勤管理人员转正申请书 篇3

尊敬的领导:

转眼间,我由一名朴实无华的大学生转变为一名低调勤奋的工程师。明灯就在眼前,整个世界也展现在眼前,但我却迷失了。孤立的站在原地,没有了方向,不知何去何从。随着工程的深入,以及和同事的一同学习一同生活,我开始晓得了我这个岗位的意义。

我是一名通信工程维护工程师,也是一名客户服务人员。

通信,在这个科技日新月异的时代,显得尤为重要,它缩短了人与人的距离,它改变了人们的生活节奏,它使信息更为顺畅的交互,共享,传递。所以,我们的岗位是如此的重要。君不见,一次通话的中断,就可能给客户带来直接的经济损失;君不见,一个基站的托管,就可能所覆盖区域的客户身处危险之中;君不见,干线上的一个小误码,就致使大面积大范围的丢包……所以作为工程人员,要时刻准备着,准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉,也告诫自己,不能马虎大意,每次工作都要认真对待。

我还记得当我刚到长春办事处时,方主任就教导过我,说:工程维护人员,要有三方面的能力。学习能力,面对压力的能力和协调统筹的能力。在短短的半年工作中,我深深地体会到这句话的含义。学习能力是指你在工作工程中所掌握的熟练程度,所积累的经验,对问题出现前的前瞻和问题出现后的处理是否周到。应压能力是指,在紧急状况下,是否能像平常一样,四平八稳的解决问题。也指当局方提出要求后,是否能应对自如。协调统筹能力是指在需要多方合作的工程上,是否能够有效配合别人,在条件允许的前提下,是否能协助他人完成本不是自己的内容。

没有学习能力,相当于没有大脑,做不了事情;没有应压能力,相当于没有心脏,承担不了责任;没有协调统筹能力,相当于没有躯干,处不了关系。一个成功的工程人员,应该也必须具备以上三方面素质。

同时作为一名客户服务人员,既要从局方的角度出发,来处理工程。还要注意自己的一言一行,塑造烽火的品牌,提升客户的满意度,为以后进一步合作奠定基础。时刻关注行业的动态和客户的需求,及时准确的反映给市场人员,殚精竭虑搞好客户关系。

做工程要的是行动,不是口号。我愿意在烽火这个大家庭提升自己,申请转正。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:20xx年x月x日

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