一、积极学习相关的业务知识。
本人接管少总辅工作后，积极学习相关的业务知识，参加了“鼓号队”培训和6月19日“三生教育”培训。大大提高了业务水平，丰富了活动内容。
二、认真组建本校大队组织。
我接管少先队工作后，重新认真组建了本校大队。花了一周时间进行考察，广泛争取各班主任的意见，选举出了大队长、大队宣传委员、大队文艺委员、大队体育委员、大队组织委员五位核心领导。每个中队也选举了相应的中队领导干部，并配一个辅导员。对领导干部的职责作了细致的分配。
三、认真落实少先队常规工作。
自本人接管少先队工作后，全面落实常规工作，认真组建大队、完善队籍，开展活动。抓好日常工作，每周升、降旗仪式，国旗下的讲话，正常有序开展。培训回来后，认真训练鼓号队，虽然还不尽人意，但也有所成效。设岗监督，每日监控教室卫生、环境卫生、队员红领巾佩戴情况等，都进行量化考核，综合治理。在学校治理“脏、乱、差”的树学校品牌工程中起了核心作用。（详见少总辅工作总结）
四、积极开展少先队活动。
这一年来，本大队积极开展各项活动，上学期主要开展主题活动、节日庆典活动、大队活动完整、规范演练活动，有关队的知识竞赛活动等；下学期主要训练鼓号队，活动内容丰富多彩、活动形式灵活多样。
1、主题活动。
开展学习“三别”、“四带”、“四会”、“五知”、“五无”主题活动。三别：向粗鲁告别；向陋习告别；向坏事告别；四带：把礼仪带进校园，把微笑带给队员，把孝敬带给长辈，把谦让带向社会；四会：会系红领巾，会行队礼，会唱队歌，会呼号；五知：知队名，知队旗，知红领巾，知队礼，知队的作风；五无：地面无痰迹，校园无纸屑，桌凳无刻画，墙壁无脚印，出言无脏话。把“三别”、“四带”、“四会”、“五知”、“五无”的要求打印出来，每个中队一份，粘贴在教室墙壁上，要求队员按照里面的内容严格要求自己的行为。通过活动，队员知道了“三别”、“四带”、“四会”、“五知”、“五无”的内容，知道了怎样做一个合格的少先队员，按上面的21项要求严格要求自己，就是一名合格的少先队员。
2、训练鼓号队。
参加“鼓号队”培训回来后，我就开始着手组建本校鼓号队。认真选拔队员、大力宣传组建鼓号队的意义，增强队员的荣誉感和自豪感。下学期一开始就开始训练，每周一首曲子，定时严格训练，约两个月时间，就能完整吹奏。
3、成功学理念教育。
在还没有提出三生教育这一说法之前，本人就在自己的教育实践中引入了一些成功学理念教育，包括感恩教育、理想教育、习惯教育、责任教育等。其实就是今天所倡导的三生教育。
（1）、感恩教育
热爱祖国，热爱家乡，其实是很抽象和空洞的。在实际的教育工作中，本人要求学生做到“一日一善举，一日一感恩。”即在校园生活中，在共同相处中，每日真心地帮助一个人，诚心地感谢一个人。在这样的活动中，让学生关注到了身边的人，身边的事，同时又体验了生活。利于学生养成善心，感恩之心。
（2）、理想教育
在教育活动中，要求学生树立远大的理想。在现实生活中，就是要有明确的目标。做到每日问问“三个为什么”。清晨即起，问问自己：今天我要做什么？在一天的生活中，不断问问自己：我正在干什么？是不是在向既定的目标前进？夜晚睡前，问问自己：今天我做了些什么？是不是向目标迈进了一步。这样学生就不会虚度一天。
（3）、习惯教育
好的习惯是开启成功大门的钥匙，养成了一种好习惯，就等于拥有了一种强大的力量。因此，我特别注重习惯的养成，在活动中，要求学生树立习惯目标，认真践行，相互监督，敞开心扉，诚心面对，找出不足，共同改进，共同进步。
（4）、责任教育。
要求学生对自己负责。不小心摔倒了，那是你的责任，不能怪拌脚石；学习落后了，那是你的责任，怪不得别人；将来失败了，那更是你的责任……只有学会了对自己负责，才能走向成熟，走向成功。
五、教育中存在的问题和改进的方向。
由于人员缺少、任务繁重，学校只安排每月一次的大队活动，其余时间安排为中队、小队活动。在安排中队、小队活动中，有的辅导仍然存在上主科的现象，应当引起学校注意。此外，因为没有高年级学生，而多数鼓号队员只有高年级学生能胜任，给鼓号队的训练增加了难度，需要年年训练。