1、回去读书，再也不打工了。
2、自我要回去结婚。
3、我水土不服。
4、自我太笨，学不好技术。
5、我承受不了这样的工作压力。
6、我十分想家。
7、我不适应眼前的岗位。
8、身体吃不消。
9、我个人在那里没有发展。
10、我与那里人相处不来。
1、我一到上班就头疼。
2、家里准备盖房子。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我那里没有老乡。
5、父母生病了，需要回家照顾。(这个离职原因要慎用，如果不是实际情景不能这样说，那相当于诅咒父母)
6、我老公（老婆）不要我干了。
7、我亲戚叫我到他那里去。
8、在那里体现不出我的人身价值。
9、家里孩子太小，离不开。
10、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
11、我要换个环境。
12、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
13、我女朋友怀孕了。
14、我看不惯那里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
15、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
16、家里庄稼要开始收割。
1、为了继续学习
另外一个不错的离职原因是你打算回炉重造，提升专业本事。这个理由能够让你很快地暂时中断事业，让你今后的职业有个更好的未来。所以，如果你打算进入一家更好的公司，或者投身自我向往已久的新工作领域，那么这种学习就是值得的。可是，必须要确定的是，这个学习的机会十分好，并且能够让你得到自我向往的工作——你肯定不会什么都不为就冲动地辞职。
2、谋求更好的发展
谋求更好的发展，这是最好的辞职理由之一。当我们在同一家公司呆了太久，甚至是一辈子的时候，常常会很难不断地取得提高。所以，去一家不一样的公司会是个聪明的选择，当然，前提是你能得到一个更好的职位、薪水和职业上的提升。
3、自我做生意
如果你证明自我想要做生意的想法，上司多半会很理解你。显然，做生意不会是一夜之间就能成功的事，你得确保自我有足够的经济来源支持自我今后的生活和维持生意。可是，如果有了认真的准备，很多辛苦的工作，那么做自我的老板绝对是你所做过的最棒的事情。
4、打算做全职妈妈
这是一个辞职时使用的幸福的理由。每一个母亲都有权力选择自我的生活，有的人是喜欢一边工作一边做母亲的生活，而不幸的是有的人还无法承担放弃工作后的生活。可是，对于那些想成为全职妈妈的女性来说，这真的是一个十分棒的理由。
5、想要去旅行
这是一个辞职时使用的比较趣味的理由。在绝大部分人心中都有一个周游世界的梦想，可是资金常常是最大的阻碍。如果你有钱，而旅行的机会又是你长久以来所渴望的，那么你完全能够花上几个月甚至是一年的时间来做这件事。可是，别忘了做好旅行回来之后的计划，最起码要在你找到下一份工作前保证生活无忧。
6、去别的城市或国家生活
现代人常常很难一向生活在同一个地方，所以对于一些人来说，要换个城市生活，甚至是移民就成了靠谱的离职理由。这个理由背后的原因常常是爱人的工作调动，或是要回家乡照顾父母等等。其实有的时候，你自我也在渴望一些生活的变化，那么在新的地方开启新的生活也许真的能够让你的人生大不相同。
7、准备好要做一些改变
当然，辞职的理由也能够很简单，比如你只是做好了要改变的准备。当在一个熟悉的环境中呆了太久之后，人常常会死于安乐，你已经成了被温水煮死的青蛙，你的工作对你来说已经再也不是什么挑战了。所以，这种情景其实也是你遭遇的一次机遇，如果能换一份令你激动的工作，你的事业便会得到更长足的提升。
1、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
2、家里托关系，给我找了个好工作。
3、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
4、家里孩子太小，离不开。
5、爸妈老了，期望我在他们身边。
6、父母生病了，需要回家照顾。
7、爸妈让我回家，接手他们的生意。
8、爸妈给我介绍对象，让我回家相亲。
9、家里庄稼要开始收割。
10、家里准备盖房子。
1、不适应公司文化
2、薪酬待遇低
3、个人原因
4、缺少发展空间
5、与上下级关系不和
6、其他：诸如离家的距离结婚家人生病等等。
1、管理太严。
2、企业没什么前途，呆那里学不到东西。
3、上班太累。
4、组长有偏见，总是给我分配不公平的工作。
5、生活和工作条件太差，我怕得癌症。
6、工资太低。
7、时间太长。
8、领导对我不公。
9、车间太热。
10、领导总是喜欢拿我开涮。
1、亲戚在外地做生意，此刻生意做得越来越好了，因为家中抽不出其他人员能去帮忙，所以亲戚期望我能够过去帮忙打点生意。
2、家中父母年事已高，平常生活不方便，出去买菜什么的容易摔倒，这样自我在外很不放心，还有，父母期望在有生之年，儿女能在身边陪伴。
3、女朋友去了外地，女朋友和她的父母都期望自我能去女朋友所在的城市工作，并且自我打算学门新技术，继续提高自我的专业水平。
4、上班的地点离家太远，回家看望父母或妻儿很不方便，同时，以前的工作不太贴合自我的人生规划。
1、收入低没劲干
这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于梦想抱负。在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业。并且，你若仅仅为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担心如果有更高的收入，你会毫不犹豫地再次跳槽。这种观念一旦构成思维定势，你的身价将会大打折扣，即使你有卓越的才能也很难获聘。
2、人际关系复杂
现代企业都很讲究团队精神。你对人际关系胆怯和逃避，你可能会被认为在人际交往中缺乏协调本事。而协调本事不行是现代型人才的“硬伤”，这将会直接妨碍你的从业取向。如果用人单位需要你加盟的目的就是为了让你帮忙协调企业的人际关系，若你如此回答，其结果就可想而知了。
3、工作压力太大
现代企业讲究快节奏、高效率，企业中人人都处于高强度的工作状态之下，不能适应高效工作的只能被淘汰。有的单位甚至在招聘启事上就已直言相告，要求应聘者能在必须的压力下完成工作。如果你在原单位不能适应有压力的工作，新的用人单位同样不会理解你，因为在现今形势下，绝对没有哪个单位愿意接收一个工作不紧不慢的闲人。
4、与上司合不来
人在社会，你就是和各式各样的人打交道，什么样的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司，则说明你在工作上缺乏适应性，并且没有摆正你自我的位置。毫无疑问，应当是你去主动适应你的上司，而不应要求你的上司来适应你。再者，在平时的业务往来中，你会接触到各种各样的客户或关系单位的人，对企业来讲，他们都是“上帝”，如果你尚处理不好与上司的关系，就更谈不上与“上帝”友好相处了。
1、自我本事不行，不适合这个行业。
2、我适应不了这么的工作环境。
3、最近经常加班，身体吃不消。
4、女朋友在家等我回去结婚。
5、我承受不了这样的工作压力。
6、我个人在那里没有发展。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我是家里的单身，我想回家。
9、回去考研，暂时不上班了。
10、我与那里人相处不来。
1、车间里的活太重。
2、领导总是批评我。
3、分配的岗位不好。
4、环境太差。
5、管理太严。
6、时间太长。
7、工资太低。
8、上班太累。
9、领导对我不公。
10、车间太热。
11、生活及住宿条件不好。
12、没有休息。