2026年幼儿园教科研工作计划(热门13篇)

2026年幼儿园教科研工作计划(通用13篇)

2026年幼儿园教科研工作计划 篇1

一、指导思想

深入学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,深刻把握《指南》精髓,高举素质教育的旗帜。紧紧围绕区教科室、教研室工作重点,深化课程游戏化改革,以幼儿发展为本,弘扬务实创新精神,加强细节管理,促进教师专业化成长,加快幼儿园内涵发展,促使我园的保教质量再上新台阶。

二、工作重点

1.立足实际,深入课改,把《指南》精神转化为实际的、科学的教育实践能力,促进教师专业化成长。

2.认真领会课程游戏化改革精神,尝试实行六个支架,重点对游戏材料进行转变。

3.凸显我园音乐教育特色,有层次地构建园本课程资源库。

4.以“快乐成长教育”为主线,创设优良的校园文化氛围。

三、具体内容及措施

(一)加强全园培训学习,全面提升教师的自身素养。

1.随着《指南》的不断深入,教师的教育行为不断在学习、实践中磨合、改变,但有待于进一步转变,进一步领会《指南》精神。本学期,我园将在上学期学习《指南》的基础上继续贯彻《指南》、细化《指南》,能结合自己的观察经历和教育经验,对每一条目标都能举出相应的案例。要求:不要死记硬背指南内容,不提倡要求老师书写案例,能熟练掌握指南。

2.为了让更多的教师领略风采,近距离学习课堂教学,使教师的专业能力发展更快,我们园应教师的需求,继续选择“三益音乐”作为本学期的网络培训课程。培训每周,分年级组进行。

3.鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍,经常上专业网站查阅有关幼教方面的教育信息。我园将积极鼓励教师学习提炼经验,升华理论,把所学理论与自己教学实践相结合,积极撰写经验文章向杂志和网站投稿,并能获得奖项。

4.根据园内教师不同的年龄层次和教学能力,分别制订不同的培养目标,进行分层次的培养,力求人人有定位、个个有发展。

5.建立教师成长档案,通过记录教师专业成长的轨迹,促进教师专业反思,提高教师的专业水平。

(二)加大园本研修力度,提高教师的教学实践水平。

1.抓好常规教学工作:业务园长、年级组长通过检查各类计划、各班环境创设情况、看教学反馈等措施,了解熟悉各班教学实际情况,从而确定好教研专题,开展扎实有效的教学研究。

2.加强计划管理,继续规范班级计划、周计划的'制订,并检查计划在实施过程中的落实情况,保证一日活动目标的达成度。教师要灵活安排一日活动,使一日活动有序、科学、合理、有效,保证幼儿身心健康和谐发展,促进幼儿全面素质的发展与提高。

3.继续提高集体备课质量。各年级组长将一如既往地精心组织各组组员共同探讨制定教学内容的活动目标、活动过程及教学方法,及时反思教育教学效果,解决教师们的疑惑问题。

4.充分发挥骨干教师的示范、引领作用,带头引领教师开展问题研究,做好教育信息的传递和教育经验的推广活动。

5.本学期,我们将继续实行师徒帮扶制度,以点带面开展展示、观摩、研讨活动,提高教师的能力。

6.加强随堂听课。园长、业务园长、教研组长深入教学第一线听取随堂课,及时了解教师制定计划、组织教学活动、游戏活动、开展体育锻炼等情况,与教师一起探讨提高教学质量的途径、方法。进一步落实本园教师间听课制度。

(三)开展多种形式的园本教研活动,促进教研质量的提高。

1.开展多层次的教学展示活动。

(1)45周岁以下教师教学活动评比:为了迎接本学期区级A等级评比活动,提高教师对教材的解读、把握能力,和课堂反思能力,我园在14周开展教学活动评比。

(2)园级骨干教师示范课:为充分发展园级以上优秀教师的示范作用,我园将在十月开展骨干教师教学活动展示周,本学习展示的主题是音乐游戏。

2.开展多角度的的评比活动

(1)游戏材料开发和运用评比:各班在提供多样化材料的基础上,能突出本土化的材料,并能注重材料的一物多玩。

(2)观察案例展评:本学期我们队观察记录进行了一定的改变,观察1名幼儿,每天观察2次,每次3分钟,并用白描的形式进行记录。

(3)《指南》实践赛:为了体现年级组的整体实力和智慧分享,增强年级组教师的团结、合作,提高教师的基本功,本学期将指南运用团队评比。

3.切实保证两周的大教研活动,以课程实施中的问题和教育教学中存在的共性问题作为研讨的专题,通过研讨引领教师把握新理念,对问题作深入的剖析、提出合理化的建议,亦可把课程实施中的真实情景和案例进行共同剖析,引导大家反思。

(四)加强课题研究,以科研促教研,提高科研意识。

1.认真扎实开展已申报课题的研究,上好课题研讨课,做好资料的收集、整理工作。

2.建立健全学习和交流制度,组织教师学习有关理论,掌握科学的研究方法等。

3.规划和创设快乐音乐特色环境创设,力求园所文化内涵和外环境的统一。

4.本学期以“同题异构”为载体,提高教师在音乐教学中的专业水平。“同题异构”教学模式就是因师施教,因材施教,从而有效提高课堂效率,有效把握年级平衡的一种举措。

5.有层次地构建园本课程,通过修改、生成等途径,使课程能在大程度上适合本园孩子,从而逐步构建适合我园的课程体系。

6.激励教师积极撰写课题论文,参加论文的评比。年级组长将更好地负担起收集、反馈信息的任务,及时把市级以上的有关征文、论文竞赛等信息反馈给教师,并组织教师积极参与论文评选。

(五)精心打造“启乐”教育。创优质校园文化建设

幼儿园是孩子们的活动场所,更是孩子们学习成长的场所。所以,我们力求使每一堵墙壁都会说话,每一个角落都能传神,以“文化品位、现代气息、人文精神”的设计理念,按照美观实用、动态创新的思路,精心设计、科学布局,将走廊和活动室的墙壁作为动态管理对象,为每一个孩子都能参与到环境的创新、想象、制作、学习、互动、展示提供了丰富的空间和材料。将活动贯穿于一日各环节,精心打造班级文化,营造宽松的游戏和创新氛围,通过主题活动、手工制作活动,让孩子们亲自探索主题内容,丰富孩子们的经验,体验成功的喜悦,让孩子们在做中学、玩中学,激发了孩子大脑中那些特殊的、积极的、富有创造性的区域,制作出精美的富有创意的教玩具,增进亲子间的关爱和了解,更增进了家长对幼儿园工作的了解和对幼儿教育前沿的理念的了解。

2026年幼儿园教科研工作计划 篇2

一、指导思想

深入学习《幼儿园教育指导纲要》和《规程》精神,认真贯彻并落实镇科研工作要点和幼儿园工作目标,提升教育理念,坚持理论联系实际,深入开展教科研活动,充分发挥好教科研的先导作用,提高保教质量与教师队伍素质,使教育教学水平上一个新台阶,促进全园幼儿整体发展。

二、主要目标:

(一)加强师资队伍建设和园本培训力度,提高教师思想和专业素质,打造具有优质服务、优良素质、创新精神的团队。

(二)加强教科研工作的组织管理,教研和科研相结合,促进保教质量的提高。

(三)加强实践与研讨,扎实开展课题研究。

三、具体工作:

(一)、加强教师队伍建设,增强教师的教科研能力。

建设高质量的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证,也是提高教育质量的关键。要建设一支高素质、具备较高科研能力的教师队伍,必须加强教师的全方位培训。本学期我们将通过以下途径切实提高教师的科研水平与业务水平,加快教师队伍的专业化成长。

1、加强理论学习。

认真组织幼儿教师学习《幼儿园教育指导纲要》,结合幼儿园教科研工作实际,及时组织学习先进的教育思想和理论,发挥理论学习的推动作用,帮助教师转变教育观念,树立新型的主体性教育观、完整性教育观、选择性教育观等现代幼儿教育观念,使教师掌握并运用科研方法进行课题研究,提高教科研工作质量。

2、强化培训,加快发展。

(1)抓住教师专业能力培养这个根本,持续推进教师专业化发展。培养一批具有坚定信念、发展潜能大、后劲足、创新能力强的骨干教师。结合教科研需要,通过教学研讨会、经验推广、教师教学技能展示等形式,发挥骨干教师的示范辐射作用,不断提高教师教科研能力,逐步形成融教学型、学习型、研究型为一体的多种层次和类型的教师群体。

(2)有计划地组织教师(尤其是骨干力量)外出学习观摩,学习姐妹园优秀教研工作经验,积极组织教师参加上级教育行政主管部门组织的各类教科研活动,拓宽教师视野,促进工作积极性;并邀请市、镇科研专家来园进行讲座、指导工作,让教师们走近更多的专家、名师,在与专家、名师的直接对话中掌握新的教育动态与策略,不断提升教师的教科研能力,为教师成长铺好路、搭好台。

(3)加强基本功训练,提高教师自身素质。

加强教师基本教学能力,开展一系列教师岗位练兵活动。加强专业技能培训,让全体教师积极参加各类学习进修,提高教师的综合素质能力。本学期我园将组织教师进行英语和电脑等培训。期末对教师进行英语口试、论文和活动设计等等考核,通过丰富多彩的技能竞赛活动,努力提高教师的业务素质。

(二)、加强对教科研工作的组织管理工作。

教科研工作是一个严密的系统,整个过程环环相扣。必须克服管理中抓而不细,抓而不实的现象。因此,必须深入教学工作的全过程和每一个环节,从计划到实施,再到评价,措施要到位,责任要到人,才能抓细抓实,抓出成效,使我们的工作更趋于常规化、优质化。

1、每周一次教科研会议,学习教研工作制度,并通过专题研讨、案例分析、设疑问答等教研形式,使教师之间获得不同信息的交流,促进教师教育观念的转变。每学期开展一次由教师参与看、听、评、研为主体模式的级部教研活动,充分创造机会让教师形成教学互助,不断提高教师驾驭教材的能力,促进教师的专业化发展。

2、加强对教师的管理力度,园长定期检查备课簿、周计划、教具,以指导、督促、检查教师在教学活动中目标落实工作。并建立随机听课制度,行政领导坚持深入教学第一线,加强对教师课堂教学质量、教师组织行为的检查,多听随堂课和检查一日活动各环节的组织,指导教学和活动实践。

3、养成每日及时书写教育反思的良好习惯,针对幼儿在一日活动中的各种表现,每周由班主任组织班上教师进行讨论,每月由级组长组织本级部教师对课程进行分析与调整,改进教育行为,追求教学的最高效益。

(三)坚持“科研兴园”的宗旨,加强课题研究。

没有教科研,就没有我园教育的可持续发展。本学期我们要继续规范课题管理,使广大教师明确“教科研必须服务于教育教学,落实于教育教学实践中”的思想,将科研与教研紧密结合,逐步形成“以科研促质量,以质量求生存,以科研促改革,以改革求发展”的教科研氛围,提高教师的教科研意识。

1、我园的市级立项课题《从实际出发培养幼儿责任心的探索》将于四月结题,教师做好资料的收集、归档工作;整理好总结、个案分析、案例等,装订成册,加以推广和应用。

2、着力搞好新课题的立项工作,鼓励教师积极搜集新课题研究的有关资料,调整科研机制,做好子课题的分工,在按计划和实际开展的各种科研活动的同时,各班成立研究小组,每位教师随时随地积极参与课题研究,动员教师“人人关心课题、人人参与课题”,促进研究的规范化、科学化。

3、加强对课题的常规管理,做好科研指导和管理工作,严格根据课实验方案认真开展课题研究工作,并为教师科研提供条件,帮助克服研究中遇到的各种困难。定期组织开展研讨会、成果展示等活动,及时总结,提高科研的实效性。

4、激励教师积极撰写论文,做好教师论文的征集、上送工作,鼓励教师向各级报刊杂志投稿,提高教师的写作水平。

四、每月具体工作安排

三月份:

1、学习镇科研工作计划

2、制定幼儿园教科研工作计划

3、召开幼儿园教科研会议。

4、邀请镇科教办的领导亲临我园指导工作。

四月份:

1、市级课题《在人际交往中激发幼儿的责任心》结题报告会。

2、教师上交论文,召开教师优秀论文交流会。

3、组织教师外出参观学习。

五月份:

1、确立研究新课题,申报市级立项。

2、共同研究制定课题的实验方案;做好子课题的分工

3、搜集所研究课题的有关资料。

4、各级组开展教研观摩活动。

六月份:

1、针对教师在课题研究过程中所遇到的难题展开研讨,共同寻求解决方法。

2、举行教师优质课评比,进一步提高保教质量。

3、鼓励教师结合自己的教学体会撰写读书笔记

七月份:

1、认真做好科研工作总结,并准时上交到镇科教办。

2、整理课题研究资料,归类存档。

2026年幼儿园教科研工作计划 篇3

x学年第二学期小班段教科研工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导,紧紧围绕幼儿园xx年工作计划开展一系列活动。将教研、科研和教师培训相结合,从而提高课堂教学质量和教师专业素质,进一步强化教师基本功训练,创建学习型组织,促进教师教育教学水平不断提高。

二、主要目标

1.健全教研活动制度,加强园本、组本研修的指导与过程管理。

2.规范课题研究行为:做好新一轮的各级各类课题申报工作,让课题成果真正的运用到实际的教学中。

3.为教师成长搭建平台、提供机会,同时积极认真地参加幼儿园组织的各项教师培训活动,开展以语言为主的教研活动,深入细致地做好青年教师的培养工作,促进教师队伍整体素质的提高。

4.加强教师成长档案建设,针对自己的工作做好相关材料的积累,为自身进步保留物质财富和发展依据。

三、工作重点与具体措施:

1.加强理论学习,提高教师专业水平。

加强教育理论学习,夯实教师的理论基础。本学期我们将利用集体和小组教研活动时间,带领教师深入学习贯彻落实《指南》精神,审视自己的教育行为。结合订阅的幼教杂志,本学期,全园教师专题研读《给幼儿教师的101条建议》(张明红主编的语言教学活动)并作摘记和简短的读后记录,学期中、期末组织教师进行理论学习交流研讨,为教师搭建学习交流的平台。

2.强化检查教案制度。

本学期,认真组织教师备课,定期检查教案,了解教师使用教材和书写教案情况,进行面对面、一对一指导,解决教师教学中的问题和困惑,引领教师转变教育观念和教育行为,改进教学方法,提高课堂教学质量。

3.期开展教研活动,强备课组建设。

为促进青年教师的快速成长,提高青年教师业务素质和教学水平。本学期,本教研组确定每一次参加教研活动的时间,以及每一次教研活动的内容和具体的安排,提前通知组员,让各位教师做好参加活动的准备,促进保教活动开展,并使活动有实际成效。本学期重点探讨语言教学领域的研究,各级教研组以“课例”入手,在本组内开展“一课多研”,共同探讨。切实有效地发挥教师的示范引领作用,做好组本研究,利用组内活动观摩、小组研讨、经验交流、互相学习等方式,促进年轻教师共同成长。从教学现场研讨上、教育理论上发挥好示范作用,带动组员一起更好地互动,一起成长,为培养新的骨干教师打下基础。本学期,确定隔二、三上午为主副班的教研活动,每月周五中午进行组内的教研活动,这样的安排为切切实实开展教研活动提供了时间和内容上的保障,

4.教师的备课笔记、教学笔记的撰写进一步调整和规范。

让教师及时备课,提前作好教学准备,每周四进行检查。利用业务学习时间进行反馈,采用针对某一案例进行分析的方法,让教师明确如何具体操作。

5.重点培养幼儿的自我服务能力。

制定详细的德育工作计划并落实于每月教育活动中,学期结束做好德育总结工作。本班教师要注重与幼儿的情感沟通,加强幼儿常规和自理能力的培养,帮助新生较快地适应集体生活。

6.家园共育活动、促进幼儿的健康发展。

充分发挥家园窗的宣传作用及家园联系册的桥梁作用,与家长探讨、交流,引导家长合理育儿、科学教育,与家长共同努力,形成良好的教育共识,做好为家长服务工作,及时了解、解决家长的需求和困难。

2026年幼儿园教科研工作计划 篇4

一、指导思想

本学期教科研工作将继续贯彻《3~6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》精神,落实上级工作要求,严格按照省优质园标准做好日常的保教管理工作;以有效研修为载体,进一步规范教师教育行为;借助幼儿园礼仪课题,建设幼儿园师幼同步化礼仪特色,努力将科研与教研常态化,以开放、务实、进取的心态做好各项工作。

二、工作目标

1.搭建广阔平台,促进教师成长

2.规范常规管理,提高保教质量

3.注重专项研讨,深化问题研究

4.加强课题研究,推进特色建设

三、工作措施

1.以“六认真”为抓手,结合“百节好课品牌建设专项活动”,狠抓教学过程管理,切实提高课堂教学效果。

措施1:充分发挥年级教研组的研究阵地作用,组织组内教师继续学习与解读《指南》,切切实实做好第一备,利用教研组课程审议时间提出疑问,阐述自己观点,有效发挥集体审议的作用,对教学难点可以开展一课多研、同题构的教研,还可以开展园际教研,展开热点讨论。

措施2:借助中心力量,鼓励园内教师认领学科,进行组团活动。(中心领域研究成立了健康组和艺术组),继续鼓励教师参加中心的明师科技网星辰网络培训“健康领域”课程的学习,给予更多教师向名师学习的机会。

措施3:开展“翻版课”分享活动。鼓励教师外出听课、学习,要求外出听课、学习的教并能将优秀教案搬回园内,进行翻版课活动,做到“取经回来”大家分享。

2.密切结合实践工作开展各类培训。

措施1:继续组织教师学习《3~6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》等文件;利用好网络培训学习平台,做好外出学习分享与资源共享;挖掘教师身边的优秀事迹,加强师德教育。

措施2:培养教师养成良好的阅读习惯,开展第四届阅读节活动。注重过程性资料的网络发布,指定精读《评价幼儿的6种简易方法》和《幼儿园一日活动教育细节69例》。继续每两周四(分单双周)1小时固定读书活动;业余时间自由阅读;借助网络平台

2026年幼儿园教科研工作计划 篇5

一、指导思想

回顾上学期,我们积极有效地开展了“《指南》引领下社会领域集体教学活动的实践与研究”的园本教研,并与课题《有效构建幼儿规则意识的实践研究》相融合,初见成效,教师的专业水平获得了不同程度的提高。然而我们对学习性区域活动的研究不够深入。本学期,我们紧紧围绕区“在《指南》引领下有效开展园本教研”幼教工作精神,继续以贯彻落实《3~6岁儿童学习与发展指南》为重点,立足本园实际,开展“学习性区域活动中培养幼儿规则意识的实践研究”园本专题研究,进一步优化幼儿园一日活动,促使我园教育教学工作特色化发展,促进教师教科研的能力不断提高。

二、工作目标

1、以园本培训为基点,促使教师专业素养整体提高。

2、以园本教研为阵地,探索教师对学习性区域活动中培养幼儿规则意识的有效策略。

3、以课题研究为专线,推进教师对有效构建幼儿规则意识实践研究的逐步深入。

三、工作重点及措施

1、以园本培训为基点,促使教师专业素养整体提高。

(1)制定好园本培训计划,通过师德培训,组织教师对师德承诺书逐条学习、签字,提高职业道德修养及心理素质;建立新型的师幼关系;强化教师自身修养,塑造良好的.教师形象。

(2)有计划、有目的地开展教科研专题理论学习和研讨活动,厚实教师专业理论基础,不断完善教师知识、能力结构;促使教师勤于思考、善于反思,不断总结,提高教研能力,课题研究与实践能力,助推教师专业发展。

(3)加强师徒结对管理,同时通过骨干教师示范、引领,青年教师展示课等多种形式,促进老教师及青年教师业务技能和水平的不断提高。

(4)结合教师基本功,开展“我给孩子讲故事”比赛,教学活动设计及课件评比等活动,提升教师专业技能。

2、以园本教研为阵地,探索教师对学习性区域活动中培养幼儿规则意识的有效策略。

(1)进一步组织教师深入学习和深刻领会《指南》的核心理念,促进教师活学活用。

(2)开展“学习性区域活动中培养幼儿规则意识的实践研究”园本专题研究,进一步了解学习性区域活动的性质、功能、指导方法,探索在学习性区域活动中培养幼儿规则意识的有效策略。

(3)积极参加共同体“关于优化晨间锻炼体育器械及组织形式”的研究,探讨晨锻的组织形式,及教师有效的指导策略。

(4)积极参加市、区组织的各级学习、观摩、各类继续教育活动,继续让教师走出园门,开拓视野,促进教师专业化成长。

3、以课题研究为专线,推进教师对有效构建幼儿规则意识实践研究的逐步深入。

(1)继续开展《有效构建幼儿规则意识的实践研究》课题研究,大、中、小托三个年级组在上学期研究实践的基础上继续深入,分别进行“大班幼儿集体教育学习活动规则的培养”“中班幼儿有效构建幼儿交往规则意识的研究”“家园联动在日常生活中有效构建幼儿规则意识”的子课题研究,并将课题研究与幼儿一日生活、教学活动、家庭教育等相结合进行实施。

(2)进一步加强课题的常规管理,调动全体教师参与教育科研的主动性和积极性,促使教师“人人关心课题、人人参与课题”,形成浓厚的课题研究氛围。

(3)加强幼儿园课题研究网络化管理,促进教师按市教科院要求,及时上传课题研究资料,通过网络动态展示课题研究进程和研究成果。

四、具体工作安排

略。

2026年幼儿园教科研工作计划 篇6

一、情况分析:

教育科研工作是教学工作的核心,为此,我们立足本园实际,在领导的亲自带领下,在各位老师的共同参与下,全体教师努力进行探讨、研究、前进,在科研工作的能力与水平上,扎扎实实地开展了一些科研工作,取得了初步成果。

为了保证课题的正常开展与研究的深入,上学期,我们注重请进来,走出去等方式,让专家引领教师,对教师及课题组成员进行培训一学期下来,有了自己的思考和认识。但这些都是理论上的,理论指导实践,实践检验才是真理,下学期的重点是课题实施,通过课题实施总结指导策略,挖掘课题特色,真正得益于幼儿成长。

“人人参与课题研究”是我们的口号,每位教师积极参与课题,承担课题。因为教师的科研水平参差不齐,所以我们注重科研能力的培训,学习撰写课题方案等。

但在课题实施过程中,我们发现,虽然我园的课题申报遍地播种,但开花结果的却较少,说明教师的科研能力还需进一步加强,针对性的指导还不够,本学期希望能借助规范课题研究为动力,以园本课题为契机,作进一步的探索。

二、指导思想:

深入学习《新纲要》、强化“科研兴教,科研强校”的理念,使全体教师积极投入课题研究活动,提高科研能力,逐步使老师由“教书匠”转变成“教育家”,由“教育者”转变成为“研究者”。

三、工作目标

1、进一步加强科研工作的组织和管理,构建合理有效的教育科研管理机制和分级管理运作模式,形成总课题-子课题研究网络,更好地为课题研究服务,不断提高科研管理水平。即以园本课题为总目标,以子课题为课题研究对象,以试点班教师为课题参与者,在园级统领的管理下做到人人参与课题研究。

2、继续实施市级课题《充分利用农村资源促进幼儿全面发展》,研究工作,撰写报告和论文,以课题研究为突破口,进一步形成幼儿园的办园特色,打造特色园所文化。

3、做好资料收集工作。

4、认真实施课题计划,定期组织开展研讨会等活动,有效利用科研例会加强全体教师科研能力。做好科研指导和服务工作,为教师科研提供条件,帮助克服研究中遇到的各种困难,调动其参与教育科研的主动性和积极性,逐步形成浓厚的科研氛围。

5、做好科研成果的发表和推广工作,做好教师论文的征集、上送工作,提高参赛率,提升获奖率。

四、主要工作及具体措施

(一)规范课题管理,深化科研制度

1、加强对现有课题的常规管理,促进研究的.规范化、科学化,提高科研的实效性。

2、制订好本学期课题研究阶段性计划,认真扎实开展课题研究,做好资料的阶段收集、整理、汇总工作。

3、建立健全学习和交流制度;组织教师学习有关理论,掌握科学的研究方法等。

(二)丰富理论知识,获取科研信息

1、上网查询有关科研的信息,了解最新的科研动态,提高科研组长的专业能力,从而带领园内教师进行科研活动。

2、阅读各类有关教育科研的书籍与刊物,《学前教育科研新论》、《学前教育科学研究指导方法》,掌握最有效的科研方法,并做好摘记。

3、开展各种形式的理论学习,进行读书交流会、信息交流发布会等,拓宽获取科研信息的渠道和机会。

(三)加强队伍建设,提高科研水平

1.邀请有关专家来园专题讲座,通过面对面的交谈,指导部分教师从实际问题入手,实施具有一定意义的科研课题。

2.组织协调每位教师参与课题的研究实践工作,为幼儿园寻找适合的组织形式、有效策略等。

(四)立足课题实践,提高科研能力

1.指导教师根据幼儿园的课题和自身特色进行选题。

2.指导教师完善课题实施

a)每月召开一次科研例会或科研专题讲座,对课题实施中的质疑问题进行集体交流,及时对自己的课题进行调整和修改。定期组织老师学习教改理论,撰写读书心得;不定期向老师印发或推荐有价值的文章和资料。

b)、向丰富科研经验的老师请教,把外出培训的有关科研信息传达给教师,完善课题的实施。c)做好每月的课题实施记录,寻找问题,找到解决的对策,并写好实施心得。

d)在课题实施过程中观察幼儿分析情况、寻求对策,形成个案报告。

4、提高教师分析总结的能力

(1)、完成课题中期汇报,介绍各自的开展情况,交流实施过程中的指导策略,存在的困惑急需解决的问题,共同讨论对策。

(2)、积极鼓励教师总结科研经验,梳理思路,把零零碎碎的东西上升到理性化,概念化的程度,形成有一定推广价值的科研成果。

(3)、及时传达市、区级有关征文、论文竞赛等信息,组织教师积极参与论文评选。

五、具体安排

略。

2026年幼儿园教科研工作计划 篇7

本学年教科研工作将继续贯彻《3~6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》精神,根据园务工作计划的要求,以抓教研为突破口,促进师资队伍的建设;以有效研修为载体,进一步规范教师教育行为;借助幼儿园礼仪课题,建设幼儿园师幼同步化礼仪特色,努力将科研与教研常态化,以开放、务实、进取的心态做好各项工作。本学年教研工作主要有以下几点:

一、搭建广阔平台,促进教师成长

1.加强教师的思想政治教育和职业道德教育,引导教师善学习、善思考、重积累、勤反思,努力成为一个心理健康者,营造和谐的小社会。通过业务培训学习,主题教育活动,团组织批评与自我批评活动,不断反思自己的教育行为,不断加强师德修养,使教师之间融洽协作,形成一股凝聚力和向心力。全园只有恪守师德、爱岗敬业、乐于奉献、团结进取才能与园俱进,与时俱进。

2.加强理论学习,积极构建学习型组织,以多种形式促进教师成长。根据幼儿园的发展目标,以发展和创新为动力,加强教育理论学习,更新教育观念。只有学习才能不断进步,我们将采取多渠道、多层次、多方位的学习方法,鼓励教师不断充电、充实自我。组织教师学习理论知识,园内园外相结合、专业知识和业余知识相结合。

3.精心指导好新教师的教学业务。以年段组为中心,依托骨干教师,认真抓好新教师的培养工作,通过教研活动、听课评课、以老带新、师徒结对等形式,不断提高新教师的教育教学水平。积极开展教学评比活动,为新教师成长搭建舞台。

4.充分发挥年级教研组的研究阵地作用,组织组内教师继续学习与解读《指南》,切切实实做好第一备,利用教研组课程审议时间提出疑问,阐述自己观点,有效发挥集体审议的作用,对教学难点可以开展一课多研、同题构的教研,还可以开展园际教研,展开热点讨论。

5.培养教师养成良好的阅读习惯,开展读书交流活动。上学期指定精读《教育中的心理效应》。每两周四(分单双周)1小时固定读书活动,业余时间自由阅读,借助微信平台推荐优秀文章,分享各自感悟,使读书活动并不仅仅局限于书本,还可在通过各种方式的交流,改善教学行为,从而更好地为教育教学工作服务。

二、规范常规管理,提高保教质量

1.规范一日活动组织管理,促进幼儿健康和谐地发展.要求教师严格遵守一日作息制度,确保幼儿每天有1小时户外体锻,2小时户外活动3小时游戏时间。要求教师和保育员以《幼儿园一日活动组织规范》为指导领会其精神,认真做好保教工作。

2.日常的集体备课。一是各组要认真学习、把握课程目标、领域目标和各年龄段幼儿发展目标的基础上,充分利用已有的课程资源,通过合理借鉴、挖掘生成等形成学期课程(教学)计划,保证课程内容的科学性、全面性和均衡性。(教研组长具体负责)。二是做到有效备课提高效率和质量。要多给老师参与和锻炼的机会,指导老师学会定目标,定领域,找出每次集体活动的重点、难点,预设的解决策略。三是把握好课堂教学质量关。在认真备课的基础上,认真做好课前的一切准备工作,做到心中有目标,认真上好每一堂课,提高课堂教学的有效性。四是认真写好有质量的教学反思记录,案例评析与反思等。

3.加强体育游戏的指导工作。本学年要求同班内两位教师一定要相互切磋交流,反馈体育游戏情况,加强平行班教师之间的交流,共享体育游戏资源,从而提高教师领导游戏的能力和水平,让幼儿在爱玩、会玩的基础上,懂得规则意识,学会礼貌交往,促进语言能力的发展。

4.抓实、抓深对班级常规工作的调研,将日常常规性随机调研与园本特色专项调研相结合,真正做到关注过程质量,通过调研发现问题,改进行为。本学期将围绕“健康活动”、“幼儿礼仪行为”和“区域游戏”开展常规调研活动。

三、加强课题策略研究,推进特色建设

本学年我园将以《师幼同步文明礼仪教育的初步探究》作为课题研究,深入开展课题研讨活动,梳理有关礼仪的系列资料,以礼仪课题为抓手推进园所特色建设。

1.围绕我园课题《师幼同步文明礼仪教育的初步探究》,在活动内容上通过四大途径来落实和推进。一是开展一系列的礼仪体验性的教育活动,增强幼儿的亲身体验,使之内化为自己的行为;二是举行丰富多彩的礼仪教育主题活动,在教师的指导下促使幼儿养成良好的礼仪习惯;三是通过举行礼仪月活动,促使师幼共同自觉遵守幼儿礼仪行为;四是在一日活动中的渗透。以此积累研究过程资料,开展课题研究工作。

2.在研究策略上,我们将开展“礼仪个案研究”、“以文学作品为载体”、“富有特色的礼仪月的研究”等,以此探讨科学有效的养成教育方法、途径、策略。另外,开展“礼仪小天使”晨间接待活动和幼儿、家长、教师层面的“礼仪之星”、“明星家长”、“明星教师”评比活动,营造文明礼仪教育的浓厚氛围。

3.进一步梳理礼仪课题特色资料,并运用到幼儿园的一日活动中,让活动趋向开放、生成、对话,从单一的特色研究转向于幼儿园整体质量的提升,丰实幼儿园特色内涵。

4.发挥建构游戏对幼儿发展的特殊价值。接下来我们将和新城幼儿园开展联合科研——幼儿建构游戏的实践研究题研究,重点围绕室内建构开展。

四、坚持以幼儿发展为本,促进幼儿健康和谐发展

1.积极开展体育活动,促进幼儿身体健康成长

(1)将运动融入教育教学中,创新开展游戏化体育活动。创新开展游戏化体育活动是依据幼儿年龄特点和身心发展水平,以游戏的形式开展有目的、有计划、有组织的集体性体育活动。在活动中力求体现童趣、情感和乐趣,鼓励幼儿积极尝试、体验动作、积累经验、创新玩法、感受乐趣,使教师外在的要求变为幼儿自身的需要,变“被动体育”为“主动体育”。例:小兔和狼、小小消防员、打怪兽、小乌龟钻山洞、小青蛙跳荷叶、木头人等游戏。

(2)将运动融入课程改革中,不断实践探索班级体育特色课程。各班除创新开展幼儿体育游戏外,教师还根据本班幼儿的年龄特征和自己的体育优势选择一项体育活动作为特色课程,拟定详细的活动计划后进行实践探索,师幼一起由简单到复杂、循序渐进地开展该项目的体育活动,让幼儿学会一些基本技能,并能开展简单的比赛活动。目的是探索多样的体育活动形式,丰富其课程内容。

(3)将体育特色融入环境创设中,为幼儿运动创造良好的条件和氛围。户外活动场地安全、活动设施多功能,是幼儿运动的大场所,活动室和过道也是幼儿运动的小天地。运动器械也是幼儿运动不可缺少的重要因素。

(4)将体育特色融入日常活动中,不断优化幼儿快乐运动的形式和内容。早操是锻炼幼儿身体,增强幼儿体质的有效手段。从早操的科学性、有效性、趣味性出发,针对各年龄班幼儿的不同实际,从内容、形式、时间、密度和运动量等方面进行了探索,努力使早操成为促进幼儿身心健康发展的有效途径。

2.注重积极体验,培养幼儿健全人格

接踵而至的节日里蕴含着丰富的教育资源。教师要积极利用教师节、中秋节、国庆节、重阳节三八妇女节、植树节、五一劳动、六一节等节日开展主题教育活动,善于利用周边人文资源对幼儿进行爱妈妈、爱老师、爱他人、爱祖国的教育。

3.注重养成教育,培养幼儿的良好行为习惯。

良好的生活、卫生、学习等行为习惯,将会使人一生受益。每一位教师都要充分重视幼儿的养成教育,注意培养幼儿爱清洁、讲卫生、有礼貌、守纪律的良好习惯,培养幼儿乐意探究、善于合作、主动交往、学会分享的良好品行及健康、活泼、开朗的良好个性。小班幼儿要重点培养其良好的卫生习惯、学会正确使用礼貌用语;中班幼儿要重点培养其自理服务和自我保护能力;大班大大班幼儿则要重点培养其规则意识和良好的学习及行为习惯,如看书、绘画、写字的姿势,握笔的方法、积极思维、大胆表达的习惯与能力等。

4.突出特色教学,促使幼儿讲文明礼仪

(1)常规礼仪:在一日生活中渗透日常生活礼仪教育,促进良好习惯的养成。

如:入园、离园、喝水、洗手入厕等等。入园时我们以班级为单位,每周一个班、老师根据孩子们的礼仪表现,每天选出礼仪小标兵在大厅门口、带上礼仪小标兵的绶带行鞠躬礼问好。要求选好的礼仪小标兵要提前训练站姿、鞠躬幅度及问好。每周评选一次礼仪之星,优秀的礼仪之星照片放在礼仪之星公示栏里,提高孩子们的积极性,让每个孩子都积极学习问好的姿态,争当礼仪之星。

(2)根据传统重大节日进行礼仪教育,每年根据节日以班级为单位开展主题活动的形式要根据幼儿年龄的身心发展特点进行开展,教育幼儿要从小学会感恩。,孩子们从活动中真正的体验到关爱他人的快乐。

(3)利用周边环境开展社会实践活动,培养幼儿公共场所礼仪。在参观前要和幼儿讲一些公共场所的礼仪,让幼儿从小意识到良好的行为习惯比学知识更重要。孩子们在参观时秩序井然。让幼儿潜移默化的知道了什么是礼仪,如何从行为习惯上做礼仪,达到了内化于幼儿身心中去的效果。

2026年幼儿园教科研工作计划 篇8

一、教育教学工作

(一)习惯培养

我将继续爪好幼儿日常活动常规,培养孩子良好的学习习惯和卫生习惯,形成有序的生活、学习、游戏的氛围。养幼儿讲礼貌的习惯,与别人说话时讲普通话,我们班的孩子来学有半学期了,但是我们班孩子说话时很少用普通话,所以本学期要加强普通话的学习。

(二)认真分析本班幼儿的年龄特征和个体差异,因才施教

使每位幼儿在原有的水平上获得较大的提高。开展有趣的主题活动,让幼儿多动脑筋,探索问题,发现和积累有用的经验,培养幼儿保护环境,爱护动、植情感。多开展一些有趣的活动,营造一个幼儿大胆表达、展示自己的空间。同时开展好体育活动和户外组织活动,抓好晨间锻炼,充分调动幼儿按时来园的积极性,对个别经常迟到的幼儿要及时与家长联系,获得家长的配合序支持。

(三)抓好户外活动

提高每日两小时的户外体育活动的质量在充分保证每天户外活动的同时提高活动的质量使幼儿在轻松愉快的气氛中增强体质,结合主题教育为幼儿创设与教育活动相适应的生活环境,充分发挥环境的教育功能。

二、幼儿卫生保健工作

(一)习惯培养

在进餐、上厕所、做早操时,让幼儿养成一些良好的习惯,并能有秩序地进行、不打不闹、搞好班级卫生工作,做到时时通风,日日消毒,为幼儿创设一整洁、干净的学习和生活环境。在脱穿衣服与午睡时,能自己的事情自己做,提高自理能力。

(二)安全第一

不带危险物品入园,与其他小朋友能友爱、和睦相处

(三)组开展多样化的体育活动

让幼儿懂得基本的卫生常识、锻炼身体、健康成长,教育幼儿爱清洁、常洗手。保证进餐午睡质量,抓好生活护理、平时多注意提醒幼儿喝水。做好班级卫生清洁工作,保证室内空气流通。

三、安全工作

保证每位幼儿的人身安全,是每一位教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿在一个安全的活动中生活成长。本学期做到以下几点:

(一)多交给幼儿一些安全知识,强化幼儿的安全意识和自护能力。教育幼儿不吞食易物,幼儿与幼儿之间要和睦相处。

(二)加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到人到心到,以防意外事故发生。

(三)做好交接班级工作,认真填写交接班表格。

四、加强沟通

做一位教师不仅要服务好幼儿,而且还要服务好家长,所以我们必须要和家长搞好关系,真诚的对待每一位家长,加强家园沟通。

(一)积极的向家长反馈孩子在幼儿园的表现,我们作为教师要主动与家长沟通,如有什么事情要主动与家长解释,形成主动的意识,而不是被动的意识。

(二)向家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿知识,提高了家长、社会对幼教工作的了解与认识,配合幼儿园做好保教工作。让我们幼儿园越办越好。

2026年幼儿园教科研工作计划 篇9

一、注重业务培养,提高保教质量

本学期我们将实行新的保教常规制度,以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及日常工作常规方面。我园希望通过常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范,注重提高教育教学能力,注重幼儿的游戏教学,使幼儿园的`保教工作真正落到实处。结合我园的具体问题,经常深入课堂,观摩活动,及时有效地实施保教管理,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思考并提出适宜的意见与建议,切实为保教一线服务好。

二、抓好一日常规,保证课堂质量

在课程实施过程中,每一位教师都要关注幼儿园一日活动的每一个细节,以“实、活、勤、精、细”来规范教学行为。在一日活动各环节真正做到“孩子在我心”;重视环境的教育,精心创设园内环境、室内环境、语言环境、交流环境等,让幼儿与环境互动,让环境见证幼儿的学习历程;在制定游戏计划、创设游戏环境、游戏指导与游戏后的反思调整等各个环节,充分考虑幼儿的年龄特点和现有水平;引导幼儿创造性地利用各种材料、大胆友好的交往,促进幼儿社会化和个性的和谐发展。

三、开展系列活动,提高教师素质

教师用自己的一言一行、一举一动去感染幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师教学水平。有计划地开展青年教师的培养,对新教师实施跟踪听课,做好教学常规工作的指导和教研。积极组织教师外出学习,扩大教师的视野,抓住到县、镇各园的听课机会,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。

四、重视家园共育,解决家长的后顾之忧。

开学初,我们要求每位老师与家长面谈一次,增加对各个幼儿的了解,争取做到个别情况个别处理。平时以电访、家访等多种形式与家长沟通。每月更新家园联系、温馨提示内容,提醒家长期间的注意事项,增加家长对幼儿的关心。

发动家长为幼儿自制体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣。

本学期将在期末进行全面家访,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。

五、各月工作安排

略。

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以《纲要》精神为指导,深入贯彻执行区教育局和教研室工作计划,在进一步解放思想、更新观念的基础上,督促教师从教育观念到行为的转化,提升教师专业化水平,促进幼儿园教研水平的提高。搭建可行平台,促教师专业成长。开展形式多样的教研活动,制定教研活动制度,保证每周两次的教研活动时间,并能切实体现效果。本学期要求每周有一个生成的活动(对此活动在教研组中进行说课以及集体评课);每月一篇保教心得(在园业务学习会上交流);本学期至少写出一篇关于教学研讨的论文(推荐到业务主管部门及刊物)。对教师一日活动操作进行常规检查并将结果与学期考核相挂钩,避免一日活动安排的随意性,保证保教合一的质量。

根据幼儿的生活经验、兴趣,分年龄段预设本学期主题。经过教研组讨论本学期大班预设的主题有:我是哥哥姐姐、我是中国人、有趣的自然界、有趣的复制、元旦、保护自己;中班预设的主题有:长大了、秋天、有趣的动物、探索大自然、过新年;小班预设的主题有:开心宝宝、我自己、一起玩、秋天、冬天、新年好。

备课检查重在教学准备、教学反思;并视人、课不同而采取个别备课、辅导备课、集体备课相结合的方法。

根据本园实际,对教学工作进行分层管理。园长、保教主任、教研组长要重视随堂听课,天天进班,争取能与每一位老师针对教学过程中出现的问题及时进行探讨。

提高教师对每位幼儿的观察记录的能力,利用成长档案使家长更了解幼儿,使教师更关注幼儿,使幼儿更加自信。三位一体最大限度地促进每一位幼儿的发展,以求达到更好的教学效果。

教学课题

1、混龄编班如何更有效地进行五大领域教学。

2、如何提高幼儿漫画欣赏能力。

3、英语教学如何融入全语言整合活动。

措施

1)邀请专家进行指导及研讨。

2)餐前组织幼儿进行“开心一刻”活动(包括漫画欣赏、听幽默故事、漫画创作等)。组织活动形式多样化,以激发幼儿的幽默感与创造性思维。尽量做到儿童画与漫画很好的结合,让幼儿在愉悦的氛围中画出自己的心声。

3)专职英语教师进班。

具体工作安排

周次月份日期内容

预备八月份8.20——8.31制定教研、班级计划,进行期初环境的创设与材料的准备

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一、指导思想

根据园务工作计划的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课,提高教师的教育技能。

二、加强理论学习

1.利用政治学习和业务学习,加强师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的'态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。

2.积极推阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,积极参与本园观摩活动,努力提高自身教育理论及授课水平。

3.进一步学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,对《指南》将深入学习贯彻、积极探索、切实落到实处。积极参与教师再培训教育。

4.利用多渠道的学习《指南》,提升教师专业化水平。教研组在研究、实践教材的基础上,开展说教材评比活动,从而引导教师树立新的教材观。

5.深入学习省编教材,转变新的教材观,正确领会教材编写意义,积极实践教材。创设外出、观摩学习机会,传达新信息,扩大新经验,提高教师对目前幼儿教育的进一步认识。

6.坚持开展读书活动,每四周进行班主任和配班交流会,为每位教师提供分享经验和读书的平台,努力丰富教师内涵,并让教育教学经验得到共享和传承。

三、加强专题研究

1.以年级组为单位,成立三大教研组,使活动更具灵活性、操作性,并有选择学习相关的知识,更有利于各组的研讨和交流。

2.为了让教育环境与幼儿发展相结合,我园以区域活动评比为重点,加强幼儿园环境创设的合理性和实效性,在实施每个主题活动时,环境创设的内容应与主题教育结合、定期更换、随机检查,为了更好的发挥活动区教育的作用,探索活动区教育资源的开发和利用,促进活动区与教育内容的有效结合。

3.在了解各年龄班幼儿五大领域教育目标的基础上,结合各领域关键经验要点,以常规工作有序开展,并积极创设主题活动版块,确定各年龄班幼儿在五大领域发展中的项目目标,力求实现教育目标的准确性、操作性、均衡性

4.以幼儿园各项活动计划为主线,进行有效检查。加强考核力度,注重活动效益。经常进行日常工作、记录的检查,便于交流和学习。

2026年幼儿园教科研工作计划 篇12

一、总目标:

根据上级的工作意见,围绕园部总目标,坚持以《幼儿园工作规程》为指导,进一步转变教育观念,深化幼教改革,提高保教质量。

二、学期目标:

(一)情况分析:

1、通过学习,加强了教师用理论指导实践的意识,教研积极性增强,大家能以认真探讨的态度参与园内外各项教研活动。

2、幼儿一日活动充实起来,晨间活动内容丰富多彩,减少排队、等待等现象。

3、由于外来任务,一定程度地影响了教研活动的正常开展。

4、开展教研前的理论准备和指导仍不够。

(二)教研重点:

1、围绕办园目标,园务计划、教育计划等,统一教师的教育观、儿童发展观,树立创新意识。

2、结合教学计划的制定,教材的选编、教学活动的设计,充实教师的科研知识,提高科研能力,养成科研意识,以科研促教学。根据本年级的实际水平,自定教研课题,开展形式多样的教研活动。加强各年级组之间的联系,建立健全横向与纵向的教研网络,挖掘教研组长的工作潜能。根据本年级实际水平,开展形式多样的教研活动,(各年级在本级内互相观摩的基础上,共同分析、评价活动情况,再面向全园交流。本期教研活动基本按单周全园、双周分级进行安排)。

3、认真开展各类游戏,保证每天的游戏活动时间,并积极采用多种教育手段和形式,组织丰富多彩的一日活动,提高一日生活的质量。

4、搞好学期教研总结、评价工作。

三、措施和落实

一月份:

1、系统进行岗前教育培训,统一教育思想,领会办园目标,加强对《规程》的学习与理解。

2、科学地做好入园教育,系统地测查全体幼儿的发展状况、家庭状况,做好资料积累。

3、帮助教师制定好各科目的教育计划,选编教材,利用园务学习时间渗透科研知识,落实教研主题。

二月份:

1、制定落实各特色教育的计划,初步开展特色教育。

2、幼教科研知识讲座。内容包括:研究课题的确定、研究方法的确定、研究方案的设计等。(要求级组教研活动学习)

3、了解各特色教育的开展情况;检查常规工作的情况。

4、为各特色班提供交流机会一次。

三月份:

1、开展教育教学常规检查。

(1)生活常规,如:起床、盥洗、入厕、进餐、睡眠等。

(2)活动常规,如:游戏、上课、劳动、散步等。根据不同年龄、不同班级提出适当要求。

2、随时抽查教师的特色教育计划,随堂听课并提出改进意见。

3、为特色班提供交流机会一次。

四月份:

1、幼儿一天生活管理互相观摩,开展评选活动,向全园公开。

2、外出参观,请专家讲座,提高认识。

3、为特色班提供交流机会一次。

五月份:

1、各班做好教育、教学工作落实情况汇报前的准备工作。

2、各级(班)开展学期教育、教学汇报活动。(重点展示特色教育阶段性成果,全园开放日形式面向社会、面向家长)。

3、组织学习:科研论文的写作

4、为特色班提供交流机会一次。

六月份:

1、教师参加业务考核。

2、各教研组总结:对本级教研内容作出评价(目标要求是否达到,完成情况及存在问题,下期努力方向)

3、对教研工作组织开展情况进行总结。

4、整理资料、撰写教育教学论文或专题总结。

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一、指导思想

以《3—6岁儿童学习与发展指南》、省市县“课程游戏化建设”精神为宗旨,以《xx县幼儿园教育教学十条》为基本要求,以省市县教研以及幼教工作会议精神为引领,围绕安全工作一条主线,突出课程导向,凸显儿童本位,彰显游戏精神,努力以课程游戏化项目建设来引领园所文化的打造、教师的专业发展、幼儿园教育教学质量的提升。

二、工作重点

1、以《xx县幼儿园教育教学十条》以及课程游戏化建设为要求,对所在幼儿园的教育教学以及游戏进行重新的梳理与创新,努力摈弃一些传统的、不利于孩子发展的做法,积极构建基于儿童的教育教学以及游戏的环境、课程、资源。

2、继续开展园本情境课程叙事活动。以班级、年级组为单位,共同研发入学(毕业)课程、科技课程、节日课程、童话课程、生活课程(良好行为习惯、劳动等)、运动课程、游戏课程等,确保每学期每班1—2个特色课程,形式可以是园本、年级、班本课程,同时还要在课程创生过程中,要对过程中出现的问题、孩子的表现进行反思与追问,并能用相关的理论进行诠释,其目的是推动全体教师积极参与到课程建设的过程中,让孩子每学期都能经历一到两个班级或年级课程,使得孩子在丰富多彩的课程活动中,通过直接感知、实际操作和亲身体验,获得多方面的经验。

3、开展课程游戏化项目推进活动,以省课程游戏化提出的“六个支架”为要求,根据本园特色,全面推进幼儿园区域活动的开展。

4、加强教学工作的过程性管理,积极开展教学研究。发挥行政听课评课功效,定期进行教学质量分析;开展骨干教师、青年教师说课评课展示活动,促进有效教学。

5、加强队伍建设,促进教师专业成长。制定教师专业成长规划,建立教职工业务档案,继续加强教师基本功训练,开展青年教师上课、绘画基本功过关活动。

6、积极开展各项专题研究活动。

(1)是积极承办、参与县级及以上(如:教学研共同体)活动,并在课程建设、区域活动开展、师资队伍建设方面有自己较为独特的做法。

(2)是坚持每周二中午(12:00—1:00)1个小时的年级组二次备课。二次备课时,每位教师要熟悉教学内容并有一定的思考。周五园长室抽查说课时,被抽到的'老师要准备好教、学具,根据课堂内容进行展示。课堂活动结束后,要求老师们将教、学具尽可能地展示在活动室内,

(3)是园内教研活动的正常开展。开展读书沙龙、同题异构、课题或微型课题研究等活动,通过1(新进编教师1节课)+1(其他教师1节课)的方式,上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析,45周岁以下教师每人1个微型课题(可以采用一带一的方式),促进不同层次教师的专业发展。

三、具体工作

1、强化幼儿一日常规管理。

制定幼儿一日活动组织规范,每位老师要认真研究幼儿一日活动各个环节,对照一日活动各环节组织规范、要求开展各项活动。要继续加强对区域游戏、体育活动这两个薄弱环节的研究,各年级组要单独制定游戏活动、体育活动计划。各班要根据本年龄阶段幼儿特点设置各类区域游戏,既要有相对固定的游戏区域,又要根据主题活动的开展,及时更换游戏主题、材料,每天要保证幼儿游戏时间不少于1小时,角色游戏不少于区域游戏的三分之一。各班充分利用以往编制坊的有效资源,将充分安排到编制区的计划中,每月更新编织内容,激发幼儿的编织兴趣,培养幼儿的动手能力。各班在保证幼儿两小时的户外活动时间的基础上,要加强体育游戏的组织与管理,要注意合理安排各类自制器械、小型器械、大型玩具的活动,保证幼儿走、跑、跳、钻、爬、平衡等动作得到全面的锻炼。幼儿园将不断丰富玩具资源库、体育游戏设计资源库,各班要充分利用现有资源,有效提高幼儿体育活动质量。各班“自然角”的创设要有计划性,可与幼儿科学活动有机结合,要注重幼儿的参与,指导幼儿进行观察记录、管理动植物,本学期将开展观摩评比活动。

2、扎实推进有效教学。

深入推进基础教育课程改革,抓实教学常规管理,坚持教学“六认真”,每位教师要钻研教材,认真组织集体教学活动。要根据各领域特点,创设活动情境、准备丰富的操作材料,注重幼儿感性经验的积累,切忌不提供任何教具学具的空口说教和以知识传授为主的小学化倾向。年级组内要形成互相听课评课的氛围,共同研讨教材、教法、准备教具材料,实现资源共享,提高课堂效益。充分发挥年级组的集体智慧,各年级组继续实行每周集体备课制度,提高集体备课效率,年级组长要进行文本备会,组织全体教师认真钻研教材,制定下周的工作计划、讨论教育教学内容、制作教具、青年教师说课、家长工作等。每位教师要详备半日活动计划,包括晨间活动、集体教学、体育活动,游戏活动在每个主题开始前备详案,半日活动计划里要有具体的游戏内容。音乐、体育学科研究组要制定活动计划,正常开展研究活动,可以围绕一个课题进行“一课多摩”,也可以围绕一个主题进行研讨学习,并推荐优秀教师参加幼儿园“学科组优课展示活动”,提高教师组织教育教学能力。继续推广“阳光艺体特色活动”的成果,不断有创新之举。

3、扎实开展园本培训。

进一步完善教师业务培训制度,制定切实可行的园本培训计划,组织形式多样、扎实有效的园本培训活动,注重教师的“草根化”培训,让教师在教育教学实践中提升素质。要定期邀请有关专家来园讲学,园级以上骨干教师要积极申报做专题讲座、或上示范课。外出学习人员归来,要及时向全体教师汇报学习情况,做专题讲座或上移植课,利用业务学习时间将一些名园的环境创设、优课评比中的经典教学活动介绍给全体教师,扩大教师眼界。结合“青蓝工程”,组织新教师培训活动,新教师在本学期中要通过上课、绘画等基本功过关。教师个人要制定专业成长计划,要从学历提升、职称评定、理论学习、基本功训练等方面制定详细的可操作、可检测的发展计划,不断提高专业水平,建构教师个人专业发展电子档案。

实行园长行政听课点评制度。园长室的所有成员要坚持走进班级,每学期制定听课表,观摩教学活动、游戏等不少于60节。年级组长要坚持听随堂课,了解本组每位老师的教育教学情况,听课不少于30节。及时评析、反思,分析幼儿园教学现状与存在问题,促进全体教师共同学习、共同研究、共同成长。

4、认真做好班级管理工作。

办好家长学校,做好家长工作。要制定家长工作计划,定期邀请儿保、教育专家、本园教师给家长做专题讲座,定期向家长开放半日活动,加强与家长的沟通与交流,鼓励家长积极参与幼儿园家长学校的各项工作。要通过班级博客、家长园地、家校通、“小贝壳”园报,让家长及时了解有关信息及要求,做到家园共育。每位教师要认真做好每位幼儿的观察记录,建立好幼儿个人成长档案。每月至少给每位幼儿撰写一篇观察记录(个案)、一次书面家园联系、一次详实的阶段评价,并随时向家长开放,各年级组要制定幼儿成长碟片拍摄计划,配合做好拍摄、制作工作。

四、科研工作

1、加强学习,提高专业素养。

每位教师要结合专业发展计划制定自己的读书计划,要深入持久地开展学纲要、学名著、学理论、学法律法规活动,每学期读一本教育名著,平时广泛浏览各类幼教杂志,充分发挥幼儿园订阅的专业杂志、报刊及书籍、音像资料的作用,建立自己的博客,每学期撰写教学类博客不少于15篇,幼儿园将根据借阅卡的记载和读书笔记的展评,博客点击率等评选学年度学习标兵。

2、坚持课题汇报制度,扎实开展课题研究。

各子课题组要认真分析前期课题计划研究情况及资料收集情况,有关论文、阶段报告。各子课题组可将研究任务可以分解成几个主题活动来完成,每个主题实施过程中要有活动方案、观察记录、音像资料、家长回执、活动效果分析、一组文章、教研组研讨记录等相关材料,各项任务落实到具体的班级和责任人,要定期汇报课题研究情况。

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