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类型： 全职
婚姻： 未婚
院校： __大学
电脑： 熟练
主修： 环艺设计
英语： CET4
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 园艺工程/园林技术|文案/媒体策划|房地产开发/策划专员 佛山市广州海珠区
求职状态： 在职，会考虑好机会
发展方向： 本人曾接受建筑草图大师制作，CAD制图，建筑制图，建筑材料，室内设计，建筑摄影，人体工程学，效果图制作，3DS Max2011建模和建筑动画基础，城市景观小品设计，构成艺术，PHOTOSHOP等课程，希望从事工民建、房地产、施工单位、工程预算、科研设计单位或与建筑业相关的行业
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2015年06月毕业
广州大学华软软件学院 本科 环艺设计
技能特长SPECIALSKILL
专长：擅长华南植物配置，建筑草图大师制作，CAD制图，建筑制图，建筑材料，室内设计，建筑摄影，人体工程学，效果图制作，3DS Max2011建模和建筑动画基础，城市景观小品设计，构成艺术，PHOTOSHOP，
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2017年08月-2019年07月（1年11个月）
佛山市万科置业有限公司/项目策划
工作内容：万科金域中央68方样板房开放、万科金域中央样板房竣工图审核，负责项目销售厅维护与修整。策划项目的营销活动物料与设计活动画面。
离职原因：客观原因
2015年06月-2016年06月（1年）
佛山市置地建筑设计有限公司/设计师
工作内容：曾参与项目：梁园周边环境规划及适安里修缮环境升级设计，负责绘制建筑立面施工图纸、乐从牧伯里环境提升工程设计，负责绘制建筑立面施工图纸、丹灶翰林湖沙水村概念旅游规划负责，景观节点设计图纸、九江烟桥古村环境升级改造工程设计，负责绘制建筑立面施工图纸和景观绿化节点设计、广州聚龙村修缮环境升级改造设计，负责绘制建筑立面施工图纸。包括有景观提升改造，建筑外立面改造，以及村落周边环境规划提升改造。
离职原因：客观制度产生改变
自我评价EVALUATIONOFSELF
我个人觉得作为一名接触策划、设计行业人员，就要有不怕吃亏的思想，虚心学习、积累经验是最重要的。我本身也是不计较自己的得失，我很乐于接受前辈的教育、训导。在处事为人方面，我比较乐于和他人交流，善于分析他人的意见，接受他人的建议和指导。当然，我会对自己的目标和他人的期望，努力学习、持之以恒，力求让他人看到自己的亮点。
姓名：___
目前所在： 天河区
年 龄： 21
户口所在： 广州
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： 174 cm
诚信徽章： 未申请
体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 日语翻译
工作年限： 1
职 称：
求职类型： 兼职
可到职日期： 两个星期
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州，深圳，佛山
工作经历
普宁花束子制衣厂
起止年月：20__-07 ～ 20__-09
公司性质： 私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 主管助理
工作描述： 帮助主管整理日常事务，包括接听电话、收货、验货，整理货物等等。
离职原因： 暑假结束
志愿者经历
广东体育馆
起止年月：20__-11 ～ 20__-11
担任职位： 混合区助理
工作描述： 担任媒体运行部混合区助理，跟进并引导获奖运动员到新闻发布厅接受采访，其中包括与各部门的沟通工作，处理突发事件
教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 本科
获得学位:
毕业日期： 20__-06
专 业： 日语
语言能力
外语： 日语 精通
粤语水平： 良好
其它外语能力： 大学英语四级
国语水平：
工作能力及其他专长
能够较快适应新环境，学习能力较强，面对突发状况能够保持冷静。
详细个人自传
学习、适应能力较强，有热情，有责任心，心理抗压能力较强，注重团队合作，以“一期一会”的态度真诚对待身边的人，喜欢做各类尝试，挑战自己。 职业目标：在具有共同目标，互相尊重、竞争、学习的。团队中奋斗，从各种体验中得到成长，实现个人的价值。
女
年龄： 38 身高： 156CM
工作经验： 15年以上 婚姻情况： 未婚
院校： 青海师范大学 主修： 教育
学历： 本科 电脑水平： 熟练 英语： CET2
求职意向
工作职位： 教学/教务管理人员校长科研管理人员
求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向： 管理层——公司合伙人
培训教育
2001年06月毕业
青海师范大学 本科 教育
技能专长
文科教学，15年经验；
执行校长，5年经验；
工作经历
2017年05月 - 2017年10月（5个月）
佛山华蔚达文化传播公司/校长
工作内容：1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、指导教学主管、咨询主管、教务主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；
3、根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请；
4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
6、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
2015年06月 - 2017年04月（1年10个月）
佛山市忆图思维科技有限公司/执行总裁/合伙人
工作内容：1.负责制定公司整体工作方案；
2、负责公司日常管理及团队建设工作；
3、负责公司的市场宣传与招生，确保完成招生任务；
4、负责监督日常公司教学工作，确保教学质量；
5、负责监督财务工作；
6、负责编写公司日常运营管理文件，制定并开展其他相关工作。
离职原因：个人
2012年09月 - 2015年05月（2年8个月）
广东新思维教育科技有限公司/校长
工作内容：一、 行政：
1、 全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；
2、 对总校下达的招生任务量，进行分解安排；
3、 围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营；
4、 及时与宣传人员协调总校规定的相关事宜，做好分校宣传的监察工作。
5、 熟知每天、每周、每月的招生情况，新生、续班、内部班等情况；
6、 校园卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护；
7、 做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安全隐患，以维持学校及学员利益。
8、 积极做好与校领导及相关部门的协调工作，并做好教师、学员、学校三方的沟通和协调工作；
9、 和家长沟通良好，熟知大部分学生的名字和家庭情况（80-200人左右）。
10、 指导监督前台做好各类前台及教务表格，并及时进行整理、归档、装订、保管工作。
11、 对分校员工做到分工明确、奖罚分明，指导及时、考核公正；
12、 做好本分校员工的考勤及岗位调动时的衔接安排，以保持工作人员的稳定性；
13、 组织好分校卫生的打扫及检查工作，以保持良好的教学及工作环境；
二、 教务：
1、 做好开课课程的时间设置、教师调配、教室安排，保证课程按时开课、结课；
2、 做好各个开课班级的考勤表，并要求教师如实填写考勤表。
3、 做好学员档案的建立、管理、证明开具工作。定期与不定期的做好学员回访，随时留意学员对教师及学校的意见反馈。
4、 全面配合总校做好教师签到的监督工作，及相关信息的反馈工作。积极配合教师教学工作，对学员进行管理，保证教学按进度进行，提高学员学习成绩。并做好开课班级的班级档案；
5、 经常和老师谈心，了解他们每一个的动态 ， 防患于未然 （ 发展方向 个人情况 特长爱好 住址等）
6、 对于新代课的教师，分校主管当月听课次数应不少于三次。及时做好班级学员调查工作，并要求快速的、真实的汇总及上报调查情况；
7、 做好监督，督促教师的上、下课等行政事务， 教学效果的抽查；
三、 财务：
指定负责财务的前台工作人员。监督其正确填写各类财务帐表，遵守学校的各项财务制度，及时上报营业额、上交营业款。
四、宣传：
1、 带领分校员工做好总校布置的工作任务， 宣传到位， 亲自监察；
2、 同区域内竞争对手调查；
3、 根据总校布置任务， 结合本区域特点去实习操作 （谈社区， 联系学校等 ）；
4、 根据一线咨询反映， 包括外围市场调查记录 ， 反馈给总部 ， 调整学校战略方针 。
离职原因：个人
2001年08月 - 2012年08月（11年）
青海新宁路学习/教学主任
工作内容：(一)教学计划管理和运行工作
1、督促执行教学计划和《学科课程标准》。
2、编制学校日历和学科教学进程表。
3、根据教师工作计划安排教学任务。
4、 编制考试进程表考试安排表。
5、做好考试和补考的组织工作，做到考试规范化和科学化。
6、制定校本培训、教研、课题计划，督促指导学校正常运转。
（二）教学质量管理工作
1、组织教学检查活动，提出改进教学工作的意见或措施。
2、召开学生座谈会，了解学生对教学工作的意见和建议。
3、召开教师座谈会，了解学生学习的实际情况和教师的教学情况，听取意见和建议。
4、召开学校教师检查小组的工作会议，组织检查小组的教师随堂听课，对学校的教学工作提出意见和建议。
5、组织校级领导随堂听课、听取学校领导对数学教学工作的意见。
6、汇总月考、期中和期末教学检查情况，召开全校教师大会，进行全面的分析和总结。
（三）教学行政管理工作
1、制订教学方面的规章制度，对教学规范的执行情况进行及时的反馈。
2、密封与保存一~六年级统测和全校期终考试试卷。
3、编制、保管和供应教学用各种表格。
（四）对教师管理与考核工作
1、管理教师业务考核档案。
2、每学期结束时组织教师填写工作情况表，对学期教学情况进行检查、分析和总结。
3、开展教师教研活动，为教师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件。
4、配合学校人事部门做好教师职称的评定工作。
5、配合制定教师进修规划，选派教师进修。
6、配合组织人事部门搞好教师的调动与补充。
（五）成绩管理工作
1、学期结束汇总学生成绩、填发成绩报告单。
2、科学地分析全校学生的学习成绩，提出存在的问题及解决的办法。
3、填写毕业生在校学习成绩总表，做好学生成绩的档案管理工作。
4、做好学生成绩的信息管理和维护工作，做到安全、准确和有效。
离职原因：个人
自我评价
有多年的工作经验 本人性格乐观，有较强组织能力和适应能力，吃苦耐劳，工作方面有较强分析和处理问题的能力，做事认真负责并严于律己，勇于开拓、进取、创新、工作认真负责，敢于承担责任，在工作岗位上勤奋工作、诚信做人， 职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极及注重团队合作精神， 擅长制定目标计划，并能有效实施。
求职意向
希望职位： 人力资源专员/助理 行政专员/助理
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 面议
自我评价
善于与人沟通，具有团队精神，做事负责，认真，态度诚恳，一步一个脚印，肯吃苦，领导交代的时候都能很好的完成，因此领导也放心将事情交予本人去做。剑鸣厘中，期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与贵公司同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给我一个机会，我会用行动来证明自己
工作经历
深圳市润迅电话商务有限公司温州分公司
2014年03月 — 2018年03月[4年]
私营企业|中介服务 职位：人力资源专员/助理
工作描述： 全权主持和负责公司各个项目的人员的招聘工作（网络招聘，校园招聘等招聘渠道），负责公司个人项目里的员工招聘、劳动合同签订和续签、员工薪酬福利的核算、员工档案花名册管理、员工的人事关系及社保、公积金等协调的处理，员工入职的培训等人事行政工作。
温州市黄河清洁有限公司
2013年03月 — 2014年03月[1年]
私营企业|法律/社会服务 职位：人力资源专员/助理
工作描述： 负责公司的人事招聘、培训、劳动合同签订和续签、社保、公司人事制度的制定和执行
温州海日贝诺贸易有限公司
2011年10月 — 2013年03月[1年5个月]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：行政专员/助理
工作描述： 公司行政、人事的工作
中国移动温州瓯海分公司
2009年08月 — 2011年06月[1年10个月]
事业单位|电子/通讯/电器 职位：客户关系管理
工作描述： 为温州移动的中高端客户和集团客户提供有关移动公司优惠的政策和通知
苏宁电器
2008年06月 — 2008年08月[2个月]
国有企业|电子/通讯/电器 职位：客服—其他
工作描述： 2008年暑假，曾在苏宁电器后勤部门工作，实践
教育培训
湖州职业技术学学院 （2006年09月 - 2009年06月）
技能培训 | 计算机控制技术 | 中级电工证
相关描述：
温州广播电视大学 （2009年09月 - 2012年06月）
学历教育 | 工商管理本科 | 工商管理本科
相关描述：
相关技能
汉语 | 精通
证书荣誉
校优秀学生干部 | 2007年06月 校优秀学生干部 | 2008年06月 新宇学生物业管理公司人力资源部部长 | 2008年12月 | 湖州职业技术学院新宇学生物业管理公司 校级优秀毕业生 | 2009年06月
类型： 全职
婚姻： 未婚
院校： __大学
电脑： 一般
主修： 工程造价
英语： 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 工程造价/预结算 佛山市
求职状态： 找工作，随时到岗
发展方向： 本人未来希望从事预算，有很强的事业心和责任感将使我能够面对任何困难和挑战，为人生开创新的起点
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2016年04月毕业
广东环境保护工程职业学院 大专 工程造价
技能特长SPECIALSKILL
1、能独立完成工程投标 2、能独立算量套价 3.熟练操作广联达、CAD及office等办公软件 4.熟悉2010定额，2013清单规范 5、在现场做过，对施工工艺，施工流程有一定的经验 6、能独立算量套价，对业主、班组有良好的沟通能力 7、跟业主、劳务班组预结算，签证，对数等有一定的经验 8、能做好业主进度款和班组进度款等其他与建筑相关的工作
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2016年04月-至今（3年5个月）
广州柏利建筑安装工程有限公司/预算员
工作内容：成本控制，班组进度，业主进度，进度款，算量套价，签证，对数，预结算等其他与建筑相关的工作
离职原因：想换环境
2015年06月-2016年03月（9个月）
海南省第五建筑工程有限公司/预算员
工作内容：招投标、预结算
离职原因：想学更多
自我评价EVALUATIONOFSELF
本人努力上进，执行能力强，学习能力强，阳光开朗