简历的工作经历在大学生个人求职者制作简历中起着十分重要的作用。以下是小编为大家整理的大学生个人简历的工作经历，仅供大家参考!
2007.6-至今 ***律师事务所
执业律师(主要业务领域：公司法，合同法)
职责和业绩：
1.按照客户委托对有关项目进行尽职调查;
2.针对客户委托的事项出具法律意见书;
3.根据客户的需要为客户制定合同及其他法律文件的范本;
4.审查、修改客户提供的文件、合同;
5.按照客户的要求，根据法律的规定审核相关文件并发送律师函;
6、 协助客户进行商务谈判;
7.按照客户的要求对员工进行法律培训;
8.按照客户的委托，完成诉讼工作(包括：民事诉讼，刑事诉讼，行政诉讼和劳动仲裁);
9. 翻译法律文件;
主要成就：
1. 为多家知名企业担任常年法律顾问，其中包括：中国环境保护公司，***俱乐部，北***总公司等;
2. 作为主要成员全程参与国内知名电力企业旗下某电厂第三产业改制重组工作，工作内容包括尽职调查，法规检索，设计方案，出具法律意见书等;
3. 在新的劳动法律制度出台的背景之下，对***某知名五星级酒店的人力资源管理体系进行风险评估，构建新的用工制度，帮助客户完成了新旧法交替时的平稳过渡;
4. 在中国某著名制药企业与全球顶级制药公司(全球前三强之一)的专利纠纷中，负责英文资料和证据的搜集和整理工作，并为案件的胜诉提供了关键性的证据;
5. 在***某有限公司股东纠纷案件中，改变了前任律师的诉讼思路，让久诉未决的案件最终胜诉，维护了客户的合法权益;
2005.5-2007.5 ***律师事务所
律师助理/实习律师
职责和业绩：
1. 为一位***律师担任助理;
2. 中英文合同和其他法律文件的起草，修改，翻译;
3. 日常会议的口译和记录;
4. 各类法律文件的整理和归档;
5. 完成法律研究和尽职调查的基础工作;
6. 协助律师完成其他法律工作;
主要成就：
1.参与了与***某知名汽车公司旗下的金融公司合作的保理业务;
2.参与了多家公司融资上市的筹备工作;
3. 2005年10月，担任国资委主办的大型国际会议的调度协调工作;
2003.7-2005.4 ***第***集团公司珠海分公司
法务专员
职责和业绩：
1. 各类法律文件的起草和修改;
2. 为公司和其他部门提供法律建议;
3. 业务中有关法律风险防范;
4. 解答各部门的法律咨询;
5. 为公司内部员工进行法律培训;
6. 参与谈判;
7. 协助解决法律纠纷和诉讼案件。
2010.1-2011.1 ***贸易有限公司
高级客户经理
职责和业绩：
1 受理客户投诉，并记录，及时反馈;
2 负责分公司应用沙龙的组织;
3 完成当月下发的增值岗本人的销售任务、协助经理完成分公司的各项指标;
4 对部门下发的客户，定期定量的完成并及时向部门负责人反馈;
5 具备很强的团队合作意识。
2009.9-2010.9 中国***保险股份有限公司
资深客户经理(兼职)
职责和业绩：
1、 根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施。收集市场信息及行业动态。针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通;
2、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判;
3、一年以上销售工作经验，拥有本地客户资源;
4、性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力，能承受强大工作压力，乐于接受挑战;有较强的学习、适应和谈判能力;
5、具有良好职业道德和风险识别能力，诚实守信，不泄露商业机密;
2007.7-2009.9 ***集团
私募股权基金副总裁
职责和业绩：
***科汽车零部件厂股权竞拍;
***华物流旗下***重工股权投资项目;
***股份股权投资项目;
参与***制药私募股权项目;
2007.1-2007.6 ***投资有限公司
投资银行部高级投资经理
职责和业绩：
并购部分：联席负责某汽车配件生产商30亿改性塑料领域纵向收购;
负责金融街通程酒店整体转让项目(标的价格12亿);
负责***水产品物流港整体收购项目(包括并购融资,总价6.2亿);
项目融资部分：
负责***高速公路融资顾问项目(与国内基金合作);
负责***地标建筑龙跃世纪房地产项目融资(与***资产管理合作，3.5亿)
负责***运动城房地产项目融资(与***基金管理合作融资金额2亿);
负责***集团港口项目融资(与民生银行合作，3亿);
负责***项目融资(与建银国际合作，1.2亿);
基金发起：负责与海外基金合作(包括募集、设计结构、入境通道、合作伙伴);参与养老产业基金筹备(与民政部、中国老龄基金会合作)。
20xx ***有限公司 客服专员/销售助理
职责和业绩：
客服岗位：
1.网站平台客户资料的电话核实。
2.网站商家的LOGO(缩略图)的制作上传，电子优惠券的制作上传
3.信息核实后在OA系统中更正。
4.对商家的回访。以及部门之间的协调、客户要求的转达等。
销售助理：
1.归档各业务签约的合同(录入OA，存档、和客户预约拍摄)
2.整理所有销售报表，每周发周报给总公司和城市经理，每月月报。
3. 分派拍摄任务，管理合同档案，制作代金券。
4.存档客户拍摄确认单，记录客户要求，每周寄DV带到视频中心，并在OA中分派任务、并发邮件注明。
5.网站会员申领商品的记录并邮寄。
6.通知客户视频上线及管理权限。
7.领导交办的其他工作。
200x—200x ***有限公司 客服专员
职责和业绩：
1.负责自己管理区域内的各城市客户售后回访工作。
2.通知每月到期客户并办理相应续签事宜。
3.记录客户反馈问题并移交相关人员及时处理，并回复客户。
4.指导客户使用电子商务网站，进行常规性的操作。
5.有时也处理400呼入的咨询以及投诉电话。
6.主动联系过期客户，通过沟通再次建立新合作，以达到留住老客户目的;另外联系平台上注册的免费会员，寻找潜在并有意向合作的新客户。
200x—200x ***有限公司 客服专员
职责和业绩：
1.接收加盟经销商的销售单,并录入公司内部数据系统;
2.整理销售单的一些数据,定期给公司相关人员.
3.受理客户来电,咨询,投拆.
4.和客户预约喷涂前的验底服务时间.
200x—200x ***有限公司 呼叫中心接线员
职责和业绩：
1.接听客户来电咨询，并记录。
2.接受客户来电发快件，并在数据库录录入详细信息。
3.接受客户投诉，查询，并及时回复处理结果。
4.把录入的数据进行分类，整理传送给相关服务中心。
5.跟踪特殊情况，协调各部门之间的合作。
不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是，目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样，根本不具备科学性，也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面几点：
<突出实习>
实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。
<突出社团>
比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
<学习至上>
你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。
<勤能补拙>
你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
最后，要充分利用所备技能和特长爱好这两项技能里可以将你所会一切的东西填入其中，而这些技能也许只是你的兴趣爱好或者业余时间所做的，不能够体现在工作经验里，而这里就是最好的平台。特长爱好，一方面体现了一个人的性格，一方面体现了一个人的态度。不要再写什么逛街睡觉打游戏自拍这类的，突出你的特点，喜欢写作，喜欢摄影，喜欢旅游，喜欢运动等等这些积极向上的东西。很多人忽视这点，殊不知很多HR很重视这一点。