无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面是整理的个人简历制作技巧有哪些（最新4篇），在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。
时语言十分繁琐，这种个人简历十分不招招聘官喜欢。因为招聘官想要看的是一份简历而不是大学论文。求职者在编写个人简历时要将自己语言简洁化，做到言语虽然简短但是能够表现的内容不会减少。（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）荣誉证书能引起招聘官的兴趣 每位求职者是个人条件都不同，有些求职者是应届毕业生，非常缺乏工作经验，这时候求职者就可以在个人简历中着重表现学业，并且在个人简历后附上荣誉证书，这样能更好的引起招聘官的兴趣，来弥补工作经验不足的劣势，也能获得面试机会。中规中矩的个人简历缺少竞争力 在编写
简历之所以说是个人简历，那么怎样向应聘者推销你自己，最大程度地给予阅读者这样一个信息：你适合这个职位！这就是关键问题！
简历的基本内容（在简历的正文之前，首先写出你所应聘的是什么职位，这样做通常会非常受招聘主管的欢迎）
1）个人基本资料 切记简单，只写出必需的信息即可，籍贯、身高、体重、婚否等可以不必写出。（根据工作需要，写出重点）
2）教育背景 最好采取倒叙，突出重点。在学校教育之外接受的相关培训也应写出。
3）工作经历
a主要突出在大学阶段所担任的社会工作和职务，参加或组织过的重要活动，突出自己在活动中的作用。
b在各种实习机会中所承担的具体工作；
c兼职、实习中参加过的培训可以作为卖点写进简历。
d个人能力 如英语、计算机等方面的能力，能力描述应紧紧围绕你所应聘的职位，尽可能使你的专长、兴趣与你所谋求的职位特 点、要求相吻合。
如何制作考官喜欢的简历
个人简历是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。
在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则：
1.内容资料要简单扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。
4.不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。
5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。
6.采用质优白纸——色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。
7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。
8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。
一份好的简历是求职者进入企业的敲门砖，那么，简历如何制作才能吸引HR的眼球呢？简历的制作包含很多学问和技巧，今天我们就来学习如何制作一份彰显个性的简历！
制作个人简历包含的基本步骤有：封面，个人信息，求职意向，教育背景，工作经历，奖励情况，个人技能。
(1)封面
封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。例如，我曾经的一位师姐应聘中国人民银行的时候，就是把银行总部的建筑设计为封面背景的，然后在封面写上自己的求职意向和简单的联系方式。
(2)个人信息
个人信息包含姓名，学校，专业，联系方式(联系方式一定要齐全，包括电话，地址，E-mail)，求职意向等等，也可以把求职意向单独列出，至于其他的信息一句应聘职位可写可不写。例如政治面貌是团员就可以不写，除非你是党员之类的。一般出生年月可以不写，因为大家都是应届生的话，年龄相差不大，籍贯按招聘要求决定写不写。
(3)求职意向
求职意向也可以单独列出，凸显你的求职决心，也可以并列在个人信息中。 教育背景 教育背景要从近期到以前的倒叙方式填写，例如博士到硕士再到学士，高中和初中，小学的教育背景就不需要再写了，除非你小时候是外国有名的教育或者其他知名教育。
(4)工作经历
工作经历是指你参加过的实习，勤工俭学，假日谋职，义务工作以及各种团体及取得的成果。参加工作经历不但仅仅丰富你的个人社会阅历，也让你的简历更富含内容，吸引HR的眼球。 奖励情况 奖励情况一般要求是奖学金或者其他国际性，全国性及省级的竞赛的得奖。如果是小社团的一些竞赛成果可以忽略不写。没有的话，就把这项删除，突出其他的项目，如你的工作经历或个人技能。 个人技能 个人技能包括专业技能，英语技能和IT技能。像我是经济与管理学院的学生，我就参加了很多专业考试，得到了很多专业证书。例如会计证啊，证券从业资格证等等。所以为了以后找工作方便，也为了丰富你的简历，一般大学生都会踊跃地参加考证行列。
专业简历制作的网站 “朗识免费测评网站”的简历制作服务 专门提供简历制作的网站会为新手的你节省一大笔时间和精力，为你初始的茫然指出一条道路。朗识免费测评网站的简历的制作服务内容包含个人信息，教育经历，实习经历，校园实践，所获奖励，技能证书，专业技能和自我评价。填写完信息后，就可以选择简历模板。大把的免费简历模板随您喜欢任您选择，例如蔚蓝世界，绚烂世界，梦幻世界。 “朗识免费测评网站”的简历诊断服务 完成了简历的制作后，如果你还想继续完美你的个人简历，希望在短期内快速提升简历的质量使得它成为一份优秀的简历，吸引HR的眼球。来听听专业HR对您简历的诊断分析，指导您修改简历。“朗识免费测评网站”提供的简历诊断服务满足了你的上述需求。 简历诊断是一项提升简历质量的增值服务，有专业的HR对您的简历内容进行一对一的简历分析，直到您完成简历修改，制作出一份优秀的简历。所有简历诊断的HR均来自HR联盟，并经过身份确认、考核通过、具备诊断资质的HR方有权限承担该项服务。
简历制作的心得体会：
1、借力的蜕变 话说快到大三结束了，我们要求的毕业实习也开始了。我就拿着我整整一年未曾修改过的个人简历来到了朗识公司面试。当与面试官结束面试后，我们随意聊了起来，面试官给出几点关于我简历存在的问题。听罢，我很是汗颜。我也好久不曾在意自己的简历到底写的是什么了，我都快忘了自己写过什么了，我实在很是不敬业啊。这是我也意识到自己的个人简历的确是一个孩子，只是一个孩子，不曾再成长过，我需要帮助他成长，他也助我成长。后来，我注册了朗识公司的“朗识免费测评网站”，它是国内首家第三方就业推荐的网站，里面包含了针对求职者的免费360测评、核心素质测评和全面测评等“测评服务”，帮助求职者找准自己的工作定位；也有简历制作和简历诊断服务，可以让求职者完成精美的电子版简历，提升简历制作水平；还有求职秘笈供求职者阅读，掌握一手求职技巧。
2、心得体会 现在，我的个人简历都是在朗识免费测评网站中挑选自己喜欢的模板和风格制作成不同风格的简历，并且添加了独一无二，突出自己特点的具有权威的个人职业测评与第三方推荐，目前我的简历犹如一个有血有肉，嗷嗷待铺的婴孩，需要我全心全意的抚养成为一个拥有强健身躯的少年。我的简历需要成长，也长在成长，而我也在成长。
个人简历制作技巧分享
方法/步骤
工作目标
一份好的简历能够告诉用人单位你自身的价值；尤其是应届生的简历，一来应届生没工作经验，二来对应届生简历关键内容不甚了解。往往写简历时忘记说出自己的工作目标 .有助于您的雇主评估你的职业目标，并给他们，你驾驶的印象。没有任何目标，将反映在您的工作态度不好。而让用人单位来为你做判断，这不是推销你自己的好方法。
奖励、实习经验
在学校曾获得的奖励，如三好学生，学校三好生的评比相当严格，不到总人数的5%,将所占比例体现出来。实习经验或参加义工等活动可以体现出来你是一个乐于助人，有团队精神的人。企业看重是个人，但团队精神更为重要。
自我评价
真正的成功，不是来自别人的认可和评价，而是由自我满足带来的宁静平和的心态。也是体现出一个人自信的表现。也可以将个人特别之处加以评价。
大学生求职简历制作注意事项
第一：要明白自己的求职意向
企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。如果你有多个求职目标，就要制作不同目标的简历，每一份简历上都要突出重点。比如说你想做一名程序员，你就要突出你的代码水平和项目经验，而不是过多说明你的口才有多好。要明白，含糊笼统并且毫无针对性可言的简历会让你错过很多机会。所以，要清楚地明白自己想要的工作，为自己的简历定一个明确的方向。
第二：内容要清晰充实
虽然外表的与众不同会吸引企业的视线，但是企业选人更看重的则是内容。现有不少毕业生在写求职简历时都存在着一种毛病，就是内容写的很空泛笼统。比如：“成绩优秀、积极上进、踏实肯干，头脑灵活”等等，全都是四字词语，而没有具体的实例说明。可是简历上却没有显示获得过一项奖学金，这就难以让企业信任了。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用事实来征服用人单位，取得他们的信任。但是还要注意内容要简明扼要，冗长的简历会让HR生厌。
第三：求职简历的主要要素
HR在筛选简历事一般会重点注意：应聘者的期望，公司招聘高位所素质的`相关表现，比如：学习成绩、社会实践经历之外，还要注意教育背景，学历、专业、毕业学校等。因此，一份正规的求职简历上至少要包括以下内容。
1、应聘的岗位或求职希望；
2、基本信息：姓名、性别、联系方式（邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件）；最好留下手机并保持手机畅通。
3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
第四：简历格式要整洁、美观
简历的格式一般为两页A4纸打印，字体为宋体，大小为五号或者小四号。求职简历可以没有封面。其实很多HR都不希望有封面和塑封的简历的，因为看之前再抽出其中的简历比较费时间，试想，在人山人海的求职现场，有哪些人愿意一个接一个的去抽简历浪费时间呢？
一般职位的简历不需要太过花哨，关键是要有想要的内容。而对于一些特殊的岗位，比如设计类、公关类、策划类的岗位，求职简历可以做的别出新裁，显示自己的独特创意。