在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心为大家整理的科干事岗位职责（优秀6篇），如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
1、在科长的领导下，协调监督托管的餐饮公司的工作。
2、严格参照、执行食品卫生法，确保饮食食品安全。
3、加强监督，严格成本核算，保障饭菜质量。
4、协调监督食品的安全生产，协助并主导烟道清理，灭蟑灭鼠工作。
5、定期召开伙委会和伙食监督委员会的会议，听取各方面意见，督促餐饮改进饮食服务工作。
6、负责行政管理处档案归档工作（除基建档案外）。按学院规定分门别类立卷归档，定期进行检查整理。
7、负责安排通知会议及其接待工作。
8、负责校园内公共设备的'规划以及管理。
9、负责固定资产的清查、报废、及上报等工作
10、办公用品的发放及统计工作。
11、负责每年全院劳动保护用品的发放。
10、完成科领导交办的其他工作。
1、协助做好考试项目的`具体组织、实施、管理与办证工作。
2、协助做好考试项目相关文件的起草、发放工作，及时印发各种考务资料。
3、协助做好本部门与项目合作单位及分校的联系与衔接工作，及时沟通情况。
4、协助做好考试项目的信息收集、资料整理和归档工作。及时对考试工作进行总结。
5、负责学院日常财务工作。
6、完成领导交办的其它工作。
1、负责基建工作的档案管理和收集工作。
2、协助副科长作好施工材料的认质认价，认真做好考查纪录。
3、协助科长作好基建工程的前期工作。
4、协助科长作好施工过程的`管理工作。
5、完成领导交办的其他工作。
1、协助科长做好综合科的日常工作。
2、负责学院相关文件、材料的草拟、印制和发放以及各种文件资料的整理、归档工作。
3、协助做好英特尔未来教育项目的日常工作，负责学员信息收集和项目的'资料整理，编印项目简报。
4、协助做好与合作单位的协调工作。
5、积极参与学院其他项目的开发与管理工作。
6、完成领导交办的其它任务。
就业科干事岗位职责
一、协助科长拟定院系毕业生就业方案的实施工作。
二、协助科长拟定院系毕业生跟踪调查工作的实施。
三、协助科长拟定院系未就业毕业生的登记及后续工作。
四、负责院系毕业生就业率统计及上报工作。
五、负责院系毕业生就业推荐表审核、盖章工作。
六、负责院系毕业生档案移交、暂缓就业的管理工作。
七、协助科长编印毕业生就业宣传材料，及时向用人单位提供毕业生资源情况，做好就业指导和信息发布工作。
八、加强同用人单位的联系，及时收集、处理、发布用人单位需求信息，开拓就业市场，协助科长组织就业招聘会。
九、做好年度毕业生资格审查和毕业生就业协议书、合同、接收函等就业资料的收集、管理及办理毕业生《报到证》、改派等工作。
十、协助科长负责有关就业、升学相关政策的宣传、答辩、指导工作；组织就业课程，安排讲座，开展毕业生思想教育；做好就业数据的`统计、分析、上报和年度工作总结。
十一、完成领导交办的其它工作。
学生科干事岗位职责
一、学生科干事在学生科科长的领导下工作，负责学生科日常文秘工作和上情下达、下情上报工作。
二、组织安排各项会议和活动，负责会议筹备和会务工作，认真做好会议的`记录，打印、送达和资料整理归档工作。
三、负责协助科长做好学生会，校团委的相关事宜。
四、服从学生科长的指挥，协助做好学生的日常管理工作和思想疏导工作。
五、协助学生科长和各班开展各项文体活动和社会公益活动，扩大学校知名度。
六、负责学生科各项办公设备、办公用品、档案、资料的保管和安全工作。
七、具体协助科长做好学生各项评优树先、综合素质考评、违纪处理等工作，工作中切实体现公平、公正、公开、公认原则。
八、加强学生心理健康指导工作，关注特殊群体学生，并指导班主任做好登记和访谈工作。做好学生、家长、老师之间的沟通和协调。
九、完成领导交办的其他工作任务