卫生打扫管理规章制度(优秀7篇)

在快速变化和不断变革的今天,各种制度频频出现,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。制度到底怎么拟定才合适呢?这次漂亮的小编为您带来了卫生打扫管理规章制度(优秀7篇),希望可以启发、帮助到大家。

清洁卫生制度 篇1

为培养学生良好的卫生习惯,创造优美的学习环境,在全校形成讲究卫生光荣,不讲卫生可耻的新风尚,保证学生身心健康,特制定本制度。

一、各班要安排学生认真搞好教室和清洁区卫生,要求每天做到放学后一打扫。

二、教室卫生要求:坚持每天洒水扫地、抹坐凳,做到墙面、地面、黑板、门窗、桌凳、灯面和教室外的过道无灰尘、无污物、无蜘蛛网,桌凳要安放整齐,清洁工具用后要方在适当的地方。

三、环境卫生要求:各班管辖的清洁区要做到无纸屑、瓜果皮和杂物,要保持水沟畅通,做到沟内无垃圾和积水。

四、厕所卫生要求:每天打扫,必须用足够的塞规冲洗,做到无积粪,蹲位及整个地面无粪便和杂物,便池畅通,墙面无印迹、无蜘蛛网。

五、个人卫生要求:做到勤洗澡、勤换衣服、勤理发、勤剪指甲,经常保持手、脸、头、身的清洁;不随地吐痰。不乱扔果皮、纸屑,不乱写乱画、乱雕刻门窗、桌凳、黑板、墙壁、撕毁张贴的资料、抹去黑板报等,不喝生水、不吃不洁食物、不吸烟、不乱倒垃圾。

六、清洁卫生要保持,各办要切实做好保洁工作。

清洁卫生制度 篇2

一、组织机构

二、责任制度

1、学校开学初统一划分区域,各年级负责督促本年级的卫生扫除和考核工作;

2、各班根据安排和要求,全权落实扫除任务;

3、政教处负责全校考核,并将此项工作纳入学校班级常规考核和评比。

三、扫除制度

1、各班须制定出每日清洁卫生扫除安排表,实行全员参与,轮流值日,做到安全、要求、方法等具体明确;

2、各班每日早自习和英语晚课各进行一次彻底扫除,中午、大课间等时间负责保洁。年级组负责各时段检查和考核,政教处负责全校常规考核和评比;

3、每周一、三、五、星期天下午进行创卫扫除,各班均安排专人打扫。除特殊情况外,原则上不停课,只由部分同学参与,不扫除的同学照常行课。政教处负责组织各年级进行专项检查、考核和评比。

四、评比制度

1、全校参与,相互监督,确保公平、公正、公开;

2、每周一、三、五、星期天必查,二、四、六以抽查为主,每次评比结果见公示栏;

3、奖惩:学校设立校园卫生专项治理奖惩制度,对于做得较好的班级给予加考核分奖励,对于做的较差的班级给予通报批评和扣考核分处罚,考核结果纳入班级月末和学期末过程考核。

五、考核标准

(一)公区。

1、道路地面干净整洁,无污迹、积水、果皮、纸屑、杂物、积尘等;

2、排水沟通畅整洁,无杂物、垃圾堆,积尘、枯枝烂叶等;

3、瓷砖面、墙面干净整洁,无污迹、刻画、脚印、球印、墨迹、粘贴物等,所瓷砖面须用湿毛巾抹洗干净,一尘不染;

4、门窗、玻璃干净清洁,无灰尘、污迹、粘贴物;

5、窗台、雨棚板干净整洁,无乱摆、乱挂、乱搭,无杂物、蛛网等;

6、绿化带无果皮、纸屑、口香糖、烟头、烟盒、饮料瓶、方便面盒、枯枝烂叶、杂草、杂物等;

7、设施设备完好,使用正常。如电源设备、水管、门窗、玻璃、清洁工具、指示标志、消防栓、橱窗等;

8、垃圾规范投放,及时倾倒,无堆放现象,垃圾不能超过垃圾桶一半。

9、文明礼仪:禁止创卫时大声喧哗、打闹追逐、乱扔乱倒等;爱护设施设备,节约用水用电;正确使用草酸、清洁工具;安全第一,兼顾效果,文明创卫。

10、工作效果:扫除及时、方法正确、态度端正、人员合理、效果明显。

(二)教室 寝室

1、天花板无蜘蛛网,室内无乱挂现象;

2、墙面无污迹、刻画、脚印、球印、墨迹、染料、粘贴物等;

3、门窗、玻璃:干净清洁,无灰尘、污迹、粘贴物;

4、窗台、雨棚板:干净整洁,无乱摆、乱挂、乱搭,无杂物、蛛网等;

5、蹲位、尿槽、洗手池、洗衣台:无污迹、痰迹、粘贴物、尿垢、纸屑、堵塞物等;

6、地面无污迹、积水、果皮、纸屑、口香糖、杂物等;

7、行李、洗漱用品、清洁工具须摆放有序,不凌乱,整洁美观;

8、垃圾规范投放,及时倾倒,无堆放现象,垃圾不能超过垃圾桶一半;

9、设施设备完好,使用正常。如电源设备、水管、门窗、玻璃、清洁工具、指示标志、消防栓、橱窗等。

10、文明礼仪:禁止大声喧哗、追逐打闹、乱扔乱倒;爱护设施设备,节约用水用电;正确使用草酸、清洁工具;安全第一,兼顾效果,文明创卫。

11、工作效果:扫除及时、方法正确、态度端正、安排合理、效果明显。

六、扣分标准

1、大型创卫考核满分50分。未打扫、未按时打扫均扣50分;打扫马虎、草草了事扣30分;不彻底、有垃圾扣1-10分;

2、常规卫生考核满分20 分。未打扫、未按时打扫均扣20分;打扫马虎、草草了事扣10分;不彻底,有少量垃圾扣1-5分;

3、检查时有问题,但留有保洁执勤的同学,且能及时整改,实行不扣分;

4、出现攀爬、翻越、打闹、从高处往下扔东西、乱用草酸、利用清洁工具疯耍打闹等存在安全隐患行为均扣20-50分,并全校通报批评;

5、乱扔、乱倒,有意损坏公物,故意刁难、报复等均扣5-20分,并全校通报批评;

6、在厕所抽烟扣20分,全校通报批评,并报学校政教处另行处理;

7、有意损坏、盗用他人工具、未准时归还学校专用清洁工具均扣10分;

8、垃圾桶或箩筐垃圾超过一半未及时倾倒、厕所清洁工具未规范挂放等扣5分;

9、学校专项治理扣分,以实施方案通知为准。

10、其他情况扣1-10分;

七、加分标准

1、按要求完成本班清洁卫生扫除不扣分或按实施方案加分;

2、完成清洁卫生扫除较突出者加3-5分;

3、参与校园清洁自治管理每月加5-10分;

4、义务参与校园保洁或劳动、主动捡起校园垃圾、制止乱丢乱扔等加3-5分;

5、其他情况加1-10分。

八、责任追究

1、学校根据实际将校园清洁卫生区域承包给各年级管理,年级对学校负责。政教处统筹安排、要求、评比和考核,若有问题学校严厉追究年级责任;

2、各班在年级组认领本班责任区域,各班对年级负责。年级根据政教处要求统筹安排、要求、评比和考核,若有问题年级严厉追究各班责任;

3、学生根据班级卫生扫除安排和要求,按时按要求完成,若有问题各班追究学生个人责任,并将每次的扫除考核情况纳入学生校内社会实践活动考核;

4、凡出现重大安全隐患或安全事故者,由学校层层严厉追责。

注:1考核结果以检查时为准,若对考核结果有异议,请个年级各班及时联系政教处,否则考核结果一经形成概不更改;

2、该管理制度从下发之日起开始执行,将在执行中不断完善,解释权归政教处。

保洁的质量要求 篇3

一、设立完备的大楼清洁(环境清洁、厕所清洁、公共区域清洁等)岗位,在规定时间内,始终保持有岗、有人、有服务。

二、上岗的工作人员必须仪容端庄、仪表整洁、微笑待客、礼貌服务。

三、定岗、定人、定时进行大堂、厕所、公共区域的清洁服务工作,服务规范、程序完善。

四、各清洁部位质量要求:

(一)地坪

1、大理石、花岗岩、木质地坪经过清洗、打蜡、抛光和综合保洁后,做到表面平整、光亮、无污迹。

2、水泥地、地砖、地坪经清洗和综合保洁后,表面做到干净、无污迹,保持材料的本色。

3、地毯地坪清洁后表面无任何污迹,日常保洁做到每日吸尘一次,小规模的污点及时清除,以保持其清洁度。

(二)墙面

1、大理石、花岗岩墙面经清洗、打蜡、手工抛光后,保持表面光洁,无粗糙感。

2、面砖、墙纸、乳胶涂料、镜面、金属材料等组成的墙面保持无污迹、无积灰(因材料损坏成污斑不计在内)。

(三)天花板、吊平顶、玻璃、金属、电梯、木质器材等

1、风口、指示牌、喇叭、顶灯、外露管道等顶部设施保持无污迹、无积灰。

2、玻璃在清洗后,时刻保持其光亮、无水印、手印和别的污迹。

3、不锈钢镜面、钢质装饰品,毛面及不锈面保持光亮如新,见本色。

4、客梯与服务电梯的电梯门和内部不锈钢要求光亮,无手印污迹。门轨道无污迹,无积尘。

5、木质器材做到表面无尘、无划痕、无污迹。

(四)公厕

1、镜面光亮无灰尘,化妆台台面无水迹,无洗手液滴。

2、门及护板表面无尘、无划痕、无污迹。

3、不锈钢光亮见本色。

4、厕所便盆要畅通,不得有异物,不得有便渍、水锈和异味,特别应注意出水口不能有水锈。

5、小便池内无尿碱、烟头、痰迹等异物,小便池要洁净无灰尘,及时更换避味球。

6、墙、地面光亮照人,特别应注意擦拭小便池附近地面的尿液。

7、门转轴、闭门器和门通风孔无积灰。

8、定时清理垃圾筒内污物,垃圾筒表面无污迹、水迹。

9、水龙头光亮见本色,无水迹、水印。

10、提供给客人的物品摆放整齐,清洁工具存放不暴露于客人视线。

仓库清洁卫生管理制度 篇4

1、原材料仓库

(1)每日班后清扫拖净,保持清洁。

(2)存放物品排放整齐,贮存得当。有毒、有害物品必须隔离存放。空桶车每天班后擦净,摆放整齐。

(3)门、窗、墙体等每周至少擦拭一次,保证清洁。

2、成品仓库

(1)地面每天班后清扫拖净,保持清洁。

(2)搬运工具每日班后擦拭干净,并注意随时保持其卫生。

(3)卷帘门、墙体、上下窗、窗内平台,每周至少打扫一遍,保持其干净无尘。

3、后勤

(1)保洁

A 厂区大院及厂区大门外10米范围之内地面每天清扫干净,做到无杂物、无积水,并注意随时保持卫生。

B 办公走廊、厕所等在办公人员上班前整理、擦拭干净。

C 会议室、接待室 内地面、桌椅、饮水机、空调等每天擦拭一遍,保持清洁。门、窗户每周至少擦拭一次,保持无尘。

3、办公室

(1)地面、桌、椅、饮水机每天上班后擦拭一遍,保持干净无尘。

(2)门、窗、档案厨、空调等每周至少擦拭一遍,保持清洁。

保洁工作检查规程 篇5

一、检查的目的

为了保证大楼内外环境清洁卫生,使保洁公司进行清洁卫生、垃圾清运工作有标准依据。同时,为了给物业管理每天监督检查提供标准依据,以及对保洁公司的工作效果有一个客观评价标准,因而有必要制定《保洁工作检查规程》。

二、检查的内容

(一)硬质地面台阶及其接缝是否洁净,上蜡是否光亮,地毯是否清洁,有无污点和霉坏,梯脚板墙脚线、地脚线等地方有无积尘、杂物、污渍、广场砖、车库地面是否干净,花基、花坛内是否有烟头、杂物,绿化牌、庭院灯是否干净、光亮。

(二)墙面大理石、瓷片、砖是否干净、明亮、无污迹。

(三)玻璃幕墙、门窗、镜面、玻璃围栏、触摸屏、楼梯扶手、扶梯玻璃是否洁净透亮。

(四)金属制品,如、办公房门、梯门、支架、热水器、消防门、烟灰缸、水龙头、不锈钢栏杆等是否用制定的清洁剂擦过,是否光亮无锈迹和污迹。

(五)天花光管、指示牌、光管盘、灯罩等设施是否干净无尘,无蜘蛛网。

(六)电梯轿箱、各层电梯门轨槽、显示屏、梯厅是否干净无尘,轿箱是否干净无杂物、污渍。

(七)洗手间皂盒、洗手液、厕兜水箱等设施是否干净、无损坏,洗手间内有无异味,便器、洗手盆、尿斗有无水锈,台面干净无水迹,厕纸是否齐全。

(八)检查开水间茶炉、洗手间垃圾桶、门边柜、茶渣桶是否干净无异味。

(九)吸烟间烟灰缸、废纸及垃圾桶内的其他赃物是否按规定及时清除,防滑红地毯是否干净、清洁,接待台是否干净无杂物。

(十)垃圾清运是否准时,是否日产日清,清运是否干净,垃圾清运过程中散落地的垃圾是否清扫干净,是否每周将垃圾桶内外及时清洗。

仓库清洁卫生管理制度 篇6

建立仓库卫生清洁标准操作规程,规范仓库清洁卫生操作,保证 仓库的卫生,确保货品在库贮存条件达到最佳。

责 任 人:

要求:

一、仓库外的清洁

1、每日要用扫帚对仓库地面进行清扫,并及时将清扫堆积物移入生活垃圾箱。

2、仓库外地面环境清扫时,如遇尘土多时可对地面适当洒水除尘。

3、仓库外运输道路路面要清扫清洁,无物料洒落物,保持货品运输畅通。

4、对雨后,仓库外地面积水要及时进行清扫,要保持货品通道畅通。

二、仓库内的清洁

1、仓库办公室每日用拖布(把)擦拭地面【】,抹布擦室内桌椅柜、擦去门窗及其它设施上的污迹,并清除废弃物。

2、每批次出入库结束后,仓库保管员应马上进行清理,将地面和库位间及周围地面洒落物料收集清理干净,使仓库地面及库位之间保持整洁、整齐。

3、每日对仓库库位间距之间的地面要用扫帚扫除灰尘,并用拖布(把)拖擦干净。

4、每月定期一次对货品包装外箱、墙壁悬挂标示物表面的`灰尘用掸子或抹布进行清扫,注意不要将外箱标记刮落。

6、每月定期一次对仓库内墙壁四角、窗户、顶棚用扫帚或掸子将蜘蛛网清理干净。

7、每月定期一次对仓库内摆放的消防器材、温湿度计、货位卡、打包机、计量磅称等工具用抹布擦去灰尘,清理表面污迹。

8、每月一次对仓库内卫生间进行冲洗,除却异味,保持卫生、清洁。

9、仓库内设备、设施及用具清洁后的废弃物要整理到垃圾存放处。

环境卫生清洁消毒制度 篇7

为继续巩固国家文明卫生县城的创建成果,彻底改变社区农业组环境卫生“脏、乱、差”的局面,按照“因地制宜、长效管理”的原则,开展农村组环境卫生整治,经社区居支两委共同研究,决定建立社区农业组环境卫生管理制度。

一、管理的目标

1、培养新农民,,增强群众环保、卫生意识,养成良好的卫生习惯;

2、建设新家园,开展社区各农业组环境卫生整治,达到村容整洁;

3、营造新环境,协调人与自然、社会的和谐。

二、管理的范围

1、农业组道路,沟港堰塘;

2、农户房前屋后;

3、垃圾屋及周围。

三、管理对象

1、农业组各农户;

2、垃圾清运者;

3、农业组卫生管-理-员。

四、管理的标准

1、农业组区域公路路面整洁,视野范围内无白色垃圾,水沟畅通。

2、农户房前屋后整洁干净,无垃圾杂物和乱搭乱建,屋内家具摆放整齐,家禽、畜实行集中饲养或圈养,沟渠畅通无垃圾。

3、堰塘、小溪水面无漂浮物和垃圾,无发臭污水。

4、及时清运垃圾或焚烧深埋,无大量堆积。

五、管理的职责

1、各农业组小组长为本组卫生管-理-员,受社区环卫站长领导。

2、各小组卫生管-理-员负责本小组内道路、堰塘、溪沟、农户房前屋后等公共卫生的实施管理。

3、社区与各小组卫生管-理-员签订卫生保洁合同书,确保小组区域卫生整洁,滤布 环境优美。

4、农户房前屋后落实“三包”责任制,即包卫生、包秩序、包绿化,生活垃圾要倒入垃圾屋或焚烧深埋。

六、管理的方式

1、社区每月组织小组卫生管-理-员对各小组的卫生进行一次大检查,并设立流动红旗。

2、每年组织开展文明卫生户评星活动,并发放星级奖牌。

七、管理的措施

1、加强领导,社区成立文明卫生创建领导小组,总支书记任组长,社区主任任副组长,肖向聪任社区环卫站长,吴玲玲任创建专干,全面负责本社区环境卫生管理。

2、经费保障,重视农业小组卫生基础设施投入,重视宣传投入,争取每年人均投入3元。

3、宣传先行,在各农业组广泛进行卫生宣传,营造环境卫生人人有责的氛围,发动农民积极参与,从个人做起,从家庭做起,每个季度对小组道路、沟港堰塘、房前屋后等进行环境卫生整治。

4、督查,社区创建专干每周要对各农业组卫生进行一次督查,对督查情况要进行记录,并指出整改落实范围。

5、考评,采用每月记分,年终累计,以奖代补的办法

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