在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，
1、提升学生素质：良好的宿舍管理制度能引导学生自律，提升个人素质和社会责任感。
2、保障安全：明确的。安全规定有助于预防事故，保护学生的生命财产安全。
3、建立社区文化：统一的管理制度有助于形成积极向上的宿舍文化，增强团队精神。
4、解决纠纷：有效的申诉机制能及时处理矛盾，维护宿舍稳定。
加强学生宿舍安全用电管理制度条例
为切实加强安全用电管理，规范管理程序，确保广大学生生命财产安全，现结合以往学生公寓安全检查中出现的问题和近期宿舍发生几起电起火的实际情况，现将有关事项通知如下：
一、违章用电器的界定
这里所指的违章用电器是指在学生公寓管理规定中明确禁止使用的大功率用电器，比如电饭煲、热得快、电热杯、电热毯、电磁炉等。
二、禁止使用违章电器的。相关依据
公安部在《高等学校消防安全管理规定》的第十八条明确指出：“学生宿舍、教室和礼堂等人员密集场所，禁止违规使用大功率电器”。
《湖南商务职业技术学院学生手册学生违纪处分条例》第十一条：违反学校规定，私拉乱接或违章使用非西城后勤公司或学院所配置的电器，及使用电炉、液化气、煤油炉等危险物品者，给予警告处分；经批评教育不改，造成严重后果者，给予记过及以上处分。
《湖南商务职业技术学院学生宿舍管理条例》第四十条第（五）款规定规定：严禁使用各种违章用电器（电暖气、电褥子、电炉、电饭锅、电饭煲、电火锅、电磁炉、微波炉、热得快等）；严禁使用液化气、煤油炉、酒精炉、蜡烛等易燃易爆物品；严禁私拉乱接电源线；离开宿舍时要随手拔掉插头，防止漏电引发火灾。学生必须自觉遵守本办法中有关规定，违者按《学生违纪处分规定》予以处理。
三、加强检查、杜绝违章电器
1、检查方式：物业管理部门日常检查、院（系）定期检查、学校相关职能部门联合抽查等。
2、检查注意事项：
（1）学生宿舍内若出现违章用电器，无论何种原因，一律清出宿舍，并按照相关规定进行处理。
（2）违章用电器清出宿舍的同时，应在该宿舍留有检查部门印制编号并加盖检查部门公章的《违章用电器清出宿舍通知单》。
（3）高校学生公寓是对学生进行思想政治教育和管理的主阵地，学校与学生之间并不是单纯的房屋租赁合同关系，学校相关部门有权对学生宿舍进行安全、卫生等方面的检查，在宿舍无人的情况下，两人以上可以开门检查。
（4）检查人员在对学生公寓进行安全检查的过程中，应佩戴证件，如遇宿舍内有人，应及时出示证件，向学生说明检查的内容和目的。对学校相关检查，学生有义务积极配合，不得以任何理由搪塞、拒绝检查。
3、检查结果处理：
院（系）自行检查其结果由院（系）妥善保管；物业部门检查、学校相关职能部门联合检查其结果按以下方式处理：
（1）将检查结果明细进行登记，并将各个违章用电器贴上标签后按院（系）分类。
（2）通知院（系），将违章用电器交由院（系）保管并签订收据。
（3）将检查的结果登记造册，并定期通报。
四、强化安全意识，规范安全用电
1、使用安全合格的电线、插线板、电器，定期检查，严禁将伪劣用电产品带进宿舍，以防为宿舍安全埋下隐患。
2、用电器使用过程中若出现着火等现象，及时处置，并和公寓值班室沟通协调处理，配合物业部门做好工作。
五、完善公寓值班室功能，为大家提供便利
考虑到大家的实际需要，在各个公寓楼值班室增设纯阻性大功率用电器专用插座和设施，方便大家吹干头发，煎药等。
公寓管理是我校学生管理体系的一个重要组成部分，其工作质量直接影响学校的稳定和校园精神文明建设，因此以学生宿舍为依托，开展包括生活、学习等多方面内容的服务性管理和教育，实现管理育人、服务育人，共同创造优美、整洁、安静和奋发向上的成才环境。根据学校宿舍管理条例制定本细则，望学生人人遵守。
一、学生公寓公共秩序管理规定
1、禁止向窗外及楼道内倒水、扔杂物、吐痰。发现一人次扣2分
2、禁止在公寓内张贴海报、散发传单、乱涂乱画。发现一人次扣2分
3、禁止在公寓内大声喧哗、打闹及高音量放音响设备。发现一人次扣2分
4、禁止在公寓内吸烟、喝酒。发现一人次扣2分
5、禁止将一次性饭盒包装食品及方便面带入宿舍食用。发现一人次扣1分
6、禁止顶撞、打骂及侮辱公寓工作人员及学生干部值班人员。发现一人次扣5分
7、禁止转让房间钥匙和自调房间。发现一人次扣2分
8、禁止违章用电和贮藏、使用易燃、易爆物品及燃放鞭炮。发现一人次扣5分
9、禁止晚归和夜不归宿。发现一人次分别扣3分，并开除寄宿生资格。
10、禁止在寝室内打牌，发现一人次1分，参与赌博者扣3分
11、禁止在宿舍使用明火。发现一人次扣3分
12、禁止破坏公物。发现一人次扣3分，恶意损坏的除赔偿外，并作纪律处分。
13、禁止在宿舍携带管制刀具。发现一人次扣5分
14、禁止留宿外来人员及冒名住入他人寝室床位。发现一人次各扣3分
15、禁止上课期间宿舍有学生无请假条而在寝室活动。发现一人次扣2分
16、禁止无故晚起床，学生必须在学校规定的时间里起床。发现一人次扣0.5分
17、禁止偷盗行为或为盗窃作案提供消息者。发现一人次扣5分，并作纪律处分。
18、禁止在宿舍及宿舍周围攀爬。发现一人次扣2分
19、禁止在宿舍故意闹事、挑起事端。发现一人次扣5分
20、禁止互串宿舍（本班级同学也不允许），发现一人次扣2分，若有留宿异性者各扣5分，并给予纪律处分。
21、禁止使用大功率的电器。发现一人次扣1分
22、杜绝浪费，必须做到人走电关、水停。若有者一次扣1分
23、禁止在宿舍楼内贩卖商品及介绍他人推销商品，若有者一次扣2分
24、禁止私自调换门锁或拆、搬床位。若有者一次扣2分
25、禁止在宿舍内传阅、播放、观看淫秽音像制品和书刊杂志。发现每人次扣2分
26、禁止在公寓内聚众打架、斗殴、姿意闹事或参与打架、作伪证、提供凶器。若有者每人次扣5分，并作纪律处分。
27、禁止晚上使用手电筒。
28、请假回家而不住宿的学生必须要到班主任处开请假条并且提前交到生活老师处。
29、借钱、借物不归还并且造成一定影响者。
30、随意拆看他人的信件，随便使用和翻动他人物品。
31、不能在宿舍拍球、踢球。
二、公寓卫生管理规定
1、公共场所全部由学生负责清理，室内卫生由住宿学生轮流值日，共同负责。值日生利用早操、课外活动时间打扫卫生（节、假日不变）。公共卫生安排到寝室后由寝室长责任到人，每天的寝室卫生打扫及整理必须责任到人，若打扫不干净者扣1分，没搞者扣3分。（上、下午均进行检查），每周一下午为大扫除时间，要按内务标准做好。
2、垃圾由学生倒到垃圾车，每天由值日生负责，不完成者扣0.5分。
3、每天早上起床后各自负责整理好物品、折好被子等。若凌乱每次扣0.5分。
4、每天的脏衣服及时清洗，不得浸泡于桶内，违者每人次扣0.5分
5、每天内务卫生不搞者每次扣2分，卫生未按卫生标准搞好，每处扣0.5分
为了维护学生宿舍的良好秩序，为学生创造一个文明、整洁、有序的学习、生活环境，结合我校关于住宿管理的有关规定，本着以教育为主，纪律处分和经济处罚为辅的原则，特制定本。
违反《学生宿舍管理制度》的学生，有下列情形之一者，给予批评或纪律处分。
（1）未经学生处批准留宿他人者，给予警告以上处分，留宿异性者给予记过以上处分；
（2）在宿舍内不论进行何种性质的'赌博活动，一经发现，将严格按照治安管理处罚条例进行处罚，并给予记过以上处分；
（3）使用电炉、各种灶具、加热器者，除没收外，并给予记过以上处分；若发生意外事故，则一切责任由学生本人承担；
（4）私自从室外乱接电线者，除没收电线外，纪律上给予严重警告以上处分；
（5）在室内乱接、乱拆电源线、电器者，除照价赔偿外，纪律上给予严重警告处分；
（6）在宿舍楼内随地大、小便，乱泼污水，乱倒剩菜剩饭，在门、墙上踩脚印者，除清理好现场外，通报批评，情节严重者，给予警告以上处分；
（7）在宿舍楼内乱丢废弃物，随地吐痰，除清理好现场外，写检查并通报批评；
（8）损坏公共财产、公用设施的，除按实际价值赔偿外，视损坏性质、手段、后果，纪律上给予相应的处分；
（9）未经学生科批准，在宿舍楼内张贴广告、影讯、启事等材料者，除清理现场外，纪律上给予通报批评；
（10）违反作息制度，在宿舍楼关闭后回宿舍的，作迟到处理，每次扣1分
（11）学生在宿舍楼内、室内从事经商活动的，除没收所有商品外，纪律上给予通报批评处分；
（12）未经学生科批准同意，私自在校外租房居住的，给予记过以上处分；
（13）对于拒不服从管理，态度恶劣、重犯者，加重处分；
（14）连续通报批评两次以上者，给予警告处分；
（15）夜不归宿者或经常在熄灯之后返校者，影响他人休息不听劝阻者，视其情节轻重给予警告以上处分；
（16）在学生宿舍楼内违反校规校纪，因个人原因造成各类事故的，责任人按事故经济损失予以赔偿。触犯法律的，按有关法律规定处理；
（17）个人扣分累计达到20分以上者请家长到学生科协助学校教育，达到30分以上者开除寄宿生住校资格，并给予记过以上处分。
注：请班主任组织学生和卫生内务标准一起进行学习！
为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本制度。
一、严格执行宾馆的各项规章制度，维护宾馆全体员工的共同利益。
二、宿舍实行定置管理，员工服从宾馆统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣2分。
三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍，违者每次扣1分。进入宿舍区应做到：
1.不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。
2.不准大声喧哗、吵闹。
四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：
1.一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等；
2.监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭；
3.检查本寝室员工的归寝情况。
4.员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。
五、宿舍卫生管理制度：（总经理工作部将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣2分处理）：
1.保持宿舍的内务卫生干净，各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐，各种用具摆放整齐；
2.保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；
3.地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。
4.垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。
5.换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。
六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣2分。
七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的'清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣2分，并支付疏通下水管的费用。
八、未经允许不得在外住宿；
1.不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；
2.总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。
九、所有员工必须在24：30之前归寝（正常上班和加班除外），未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣5分处理，重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向总经理工作部请假，未经批准而未及时归寝者每次扣5分。
十、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣10分并给予通报批评，情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。
十一、员工餐厅管理制度：
1.员工餐厅就餐时间为7：20—8：00.10：20—11：00.12：00—12：30.16：00—16：50.18：00—18：30。
2.员工就餐一律在餐厅就餐，不得将饭菜带入寝室，违者每次扣2分。
3.员工就餐要保持餐厅清洁卫生，不得将饭菜杂物乱仍乱丢，违者每次扣2分。
4.员工就餐一律排队打饭菜，不得插队、夹带，违者每次扣2分。
5.员工所用餐具一律整齐摆放在指定位置，违者每次扣1分。
6.员工就餐不得故意浪费，违者每次扣2分。
十二、会客管理制度：
1.23：00以后男女宿舍不得互访，违者每次扣5分。
2.宿舍管理员应做好会客登记，员工亲属或客人进入宿舍须进行登记，由所访员工迎领方可进入，如所访员工不在可在值班室等候。
3.未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向总经理工作部报告，经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。
十三、爱护公共财物，节约用水用电。
1.严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300W以上的电器设施，违者每次扣5分，并没收设备。
2.故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。
3.寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。
4.随手关好水笼头和电器开关。
5.24：00时后员工娱乐室停止一切活动，违者每次扣2分处理。
十四、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣10分，情节严重者送公安机关处理。
十五、自己的贵重物品，应自行妥善保管，如有遗失应及时报总经理工作部，由总经理工作部配合公安机关处理。
十六、室内不得使用和存放危险及违禁物品。
十七、积极主动配合消防安全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发现火隐患和不安全因素，要迅速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。
十八、团结友爱，和睦相处。
1.做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
2.讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。
3.宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣20分直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。
十九、宿舍钥匙由总经理工作部统筹管理、分配、复制，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣两分。
二十、宿舍设管理员两名，负责宿舍管理事务。
1.宿舍值班分两班倒，时间为每日8：00—16：00，16：00—次日8：00；
2.按规定对宿舍来访客人进行登记，有权拒绝未登记客人进入宿舍区；
3.对不遵守本制度的员工进行登记，并及时报总经理工作部；
4.负责打扫宿舍公共区域的卫生。
5.由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度，则与员工一并处理。
二十一、本制度解释权属总经理工作部，修订权属总经理办公会。
二十二、本制度自公布之日起施行。
1、宿舍实行宿舍管理教师开门制度，做到人在开门，人走锁门。
2、上课时间学生不得进入宿舍，如有特殊情况须经班主任批准，宿舍管理教师同意方可开门进内。
3、贵重物品必须锁在宿舍的铁皮柜中。
4、住宿生要自觉遵守学校防火安全措施。杜绝火灾隐患。不得在宿舍区点燃蜡烛、蚊香和其它物品，不得私带台灯、手电、火柴及打火机；不动插座，严禁在宿舍区私拉电线，严禁使用各种电器。
5、严禁将易燃易爆物品(如批量酒精、火药、炮竹等)带进宿舍区。
6、严禁携带凶器(如钢管、刀具等)进入宿舍区。
7、如遇紧急危险，相关学生要有秩序地离场，保持道路畅通，不挤压、不堵道、不跳楼，并要迅速报告值班教师，值班教师报告安全保卫人员，安全保卫人员应及时报告有关领导。
8、如遇地震或空袭，学生要按相关常识做好自我安全保护。
9、如遇突然停水、停电，学生不得起哄，吹口哨，大声怪叫等。
10、严禁爬门窗，爬防护网。
11、不准把篮球、足球带进宿舍、教室、不得在宿舍区打球。
12、加强群防群治，发现有偷盗、勒索、抢劫行为要勇于斗争、及时报告，要敢于同违法、犯罪作斗争。
本着正确使用，安全管理，节约能耗的原则，根据季节气温的变化，特对空调的管理和开启做如下规定：
一、开启条件
考虑盆地内气候特点，春秋两季气候适宜，夏冬两季气候主要受温度、湿度、气压的影响。空调开启符合下述情形即可使用：夏冬两季，环境温度高于摄氏30°C时和低于8°C时。
二、温度设定
盛夏使用空调时，空调温度不可调得过低。室内外温差不超过8℃为宜，开冷风时不要直吹人体，满头大汗进入空调室前，应把汗擦干，换掉湿衣。
冬天制热时，推荐设定温度为20-24℃，在此温度范围内，人体感觉较为舒适，并有利于节能。注：使用空调时请不要频繁开关。
三、管理措施
1、每间宿舍指定由寝室长负责宿舍空调装置的管理，负责人必须对空调装置的运行情况进行监督，每天进行安全检查。
2、宿舍员工必须爱护酒店财物，不得在空调机装置上钻孔、挖洞、钉钉子或切割、雕刻等，如因上述原因造成损坏，按原价的2倍赔偿。
3、宿舍员工必须自觉增强安全意识，特别是防触电、防雷击，严禁挪动、更改空调装置位置，严禁在雷雨天气开启空调。
4、空调遥控器由宿舍管理员处统一保存管理。各寝室需使用空调时，由寝室长作为责任人到宿舍管理员处领取并签字，并签定《空调使用管理责任书》；如果寝室长本人离职或退宿，须将遥控器退还到宿舍管理员处。
5、各寝室室长负责把控各寝室空调的开启和温度设定，杜绝夏季将温度设定在26摄氏度以下。
6、宿舍员工要节约用电，安全用电。不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及空调开关，也不得随意在空调线路上乱接线，如造成损失由当事人承担，并进行严肃处理。
7、每间寝室安装独立电表，每月空调运行所发生的费用按住宿人员平均分摊的方式进行收取。
8、要注意对空调的合理使用和维护，宿舍空调一旦出现故障，各寝室应及时报告宿舍管理员，宿舍管理员按酒店程序及时给予报修处理。
9、因人为因素造成空调器、遥控器损坏或丢失，所发生的维修费用由责任人承担和赔偿。
10、禁止空房间开空调。一经发现，按《质量管理奖、罚条例》进行双倍处理。
四、空调运行注意事项
1、适当设置温度，以得到舒适的环境，应避免过热或过冷。
2、在制冷或制热运行中，应关闭门窗，如果门窗打开，室内空气形成对流，使制冷或制热的效果降低。
3、请勿在靠近进口或出口处放置主挡气流的物体，否则将低空调器的效率，甚至使系统停止运行。
4、雷雨天气时应关闭空调，切断电源，以免遭受雷击损坏。
5、清洁本机或进行保养时之前，请断开主电源开关，否则可能会发生意外。
6、切勿使室内机和遥控器受潮，否则可能会发生短路、甚至火灾。
7、酒店负责联系供应商定期对空调滤网进行清洗。
1、学生宿舍实行封闭管理，外来人员禁止入内。
2、开学前，对宿舍卫生进行全面打扫、消毒，开学后，每天早上8点后进行消毒。
3、开学当日，学生分年级、分时段搬铺入住。
4、加强对学生的卫生健康及防疫知识宣传教育。
5、加强学生就寝管理、健康监控和应急处置。
⑴每晚值班行政或值班人员提前到宿舍，打开走廊灯，做好宿舍安全检查和学生健康检测准备。
⑵学生进宿舍后，分年级分时段进行洗漱（xxx：21:00—21:10；xxx：21:10—21:20；xxx：21:20—21:30），未进行洗漱的'学生留在各自寝室，不得在走廊或其他寝室逗留。
⑶就寝前值班人员及时清点学生人数，核实请假学生情况，对每一位学生进行体温检测。
⑷对体温超过37.3℃的学生，值班人员按要求做好防护及时将学生送到观察点，联系家长并送卫生院就诊，做好相应登记并报告分管校长，班主任及时了解学生就诊情况，并向学校反馈。
⑸加强学生舆情监控和宣传引导，防止恐慌现象发生。
6、在宿舍内学生要积极做好个人防护，不得扎堆闲聊、乱窜寝室，提倡悬挂蚊帐，保持寝室通风换气。
7、学生要配合学校做好疫情防控工作，有发热、咳嗽等呼吸道症状要做好个人防护佩戴口罩，主动及时向值班人员报告。
8、加强宿舍的卫生打扫和通风，德育处每天定时检查通报。
为加强宿舍卫生管理，建立一个良好的生活环境，确保职工身体健康，特制定如下管理制度，施工单位及所有人员必须严格执行。
1、施工单位要派专人管理宿舍卫生，按项目部的要求搭设床位、铺位，不得随意挪动。统一被子、被罩、床单、枕头、枕巾。
2、施工单位要派专人打扫宿舍卫生，保持室内干净整洁，建立一个良好的生活环境，每个宿舍配放消防水桶。
3、宿舍人员要讲究个人卫生和室内卫生，做到勤洗、勤晒、勤打扫，不乱扔垃圾脏物。铺面保持平整，被子方正，物品放在统一位置、摆放有序。室内无异味，地面无垃圾、烟头等杂物。
4、禁止在室内乱贴乱画，乱接电源。人走灯灭，节约用电，防止火灾事故发生。谁出事故谁负责。
5、宿舍内禁止酗酒闹事、打架斗殴、无理取闹、聚众起哄、赌博嫖娼、男女同居、留住他人。保持室内安静，搞好邻居关系。
6、讲文明有礼貌，做到语言美、行为美，当文明职工，做文明市民，创文明宿舍。
7、提高安全意识，确保人身、物品、财产安全。
8、项目部将定期或不定期的进行宿舍卫生、安全、消防检查。对不合格的将进行经济处罚。
一、住宿和退宿制度
1.员工宿舍由会所统一管理，所有住宿员工必须从会所管理，自觉遵守各项规章制度；
2.新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续；
3.员工按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人；
4.员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买；
5.员工离职须持有关部门的通知到办公室、行政处输财产移交验收等手续，员工因故停职均须办理退宿手续，复职时重新办理住宿登记手续；
6.员工离职必须在3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留员工宿舍者，会所将采取相应的措施处理；
7.宿舍管理实行寝室长负责制，室长应做到：全面关心员工，如有室内员工生病或遗失钱物、钥匙等应及时向主管部门汇报；督促值日生认真负责做好工作，督促员工遵守纪律，养成良好的卫生习惯等，8.员工因故短期需要回家住的，必须先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。
二、员工宿舍纪律要求
1.要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特殊情况不得随便回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯；
2.在室必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人；
3.员工必须按指定床位就寝，不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿员工的东西；
4.员工平日因病、因事回家，必须亲自找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员登记保管；
5.在上班时间，员工未经主管批准不得擅自在宿舍休息，睡觉，中途需要回宿舍的要有主管同意批条；
6.严格遵守会所制度，不迟到、不早退、不旷工；
7.晚上下班后，员工应在十分钟内关好门窗，关好灯，迅速离开会所，回宿舍做好睡前准备工作；
8.员工要严格遵守公民行主规范，不打架，不骂人，不偷盗，住宿员工要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向主管反映；严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理；
9.未经允许不拆他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还；
10.提倡艰苦奋斗的精神；
11.住宿员工要有较强的。人身安全意训，平日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座；
12.全体员工和员工宿舍管理服务人员必须节约水电，禁止浪费，做到人走灯灭，人走水关，杜绝明灯、长流水现象。根据季节不同将给予一定免费额度电费，超出部分住宿员工均摊；
13.员工寝室设置电表、水表，注意节水节电；
14.住宿员工个人物品放在小柜内，贵重物品不要带到宿舍；
15.住宿员工要尊重宿舍管理人员，见面主动打招呼，不得以任何理由顶撞他人。
三、员工宿舍卫生管理制度
1.建立卫生档案，进行卫生检查，宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并将检查情况记入卫生档案，并每周公布一次，作为优秀个人评比结合测评；
2.员工宿舍必须全天保持清洁卫生，做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水，做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物；
3.员工宿舍必须整齐划一，做到窗台、柜顶、床上无杂物（杂物一律放入物品柜），床上被褥要按要求叠好，折码整齐，床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物，床下只许放脸盆，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西；
4.住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上上班前，做好宿舍卫生，接受寝室长的检查；
5.全宿舍大扫除时每个住宿员工必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除；
6.要保持卫生间的整洁卫生，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入洗脸池中，便后要立即冲水；
7.注意节水、节电，做到人走水关；
8.熄灯后不得使用电话；
9.住宿员工要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙；床单、枕巾、被罩要保持清洁，定期换洗；
10.不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内以保持水房干净整齐；
四、员工宿舍财产管理制度
1.宿舍的一切设施不得安装、拆改电路，不得在宿舍使用台灯、电炉、热得快、电吹风电热袋等电器；
2.爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、取暖设备等公物，不得任意破坏；用手开门、关门要轻，不得摔门踢门；离开宿舍时要锁好门，节假日休息时要关好窗户锁好门，由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿；
3.不得外泼水、扔废弃物；
4.凡故意破坏公物者，从严处理。
五、员工宿舍安全保卫制度
1.提高警惕、注意防火、防盗、防坏人，做好安全保卫工作；
2.员工个人的钱、金银手饰、MP4.笔记本、手机等物品，一律随身带好，妥善保管，如有遗失与会所无关；
3.员工住宿只带简单行李、日常用品、常用必备的衣物等，贵重物品，多余物品及各种箱子、大提包等均不要带到宿舍；
六、员工违反纪律处理办法
1.员工违反（宜春郝莲娜姐妹美容SPA会所的管理条例），将进行批评，给予违纪告诫、警告等处分，并通报全会所；
2.不按要求做宿舍内务及卫生工作，限期改正；进行扣钱处罚，多次扣钱累计达到50元，给予待岗7天处罚。
3.故意损坏宿舍公物，且不能主动承担责任者，按原价5倍赔偿；
4.有打架者、偷盗员工钱物者将给与开除处理。
七、“文明员工”评选制度
为了加强宿舍管理，营造恬静、舒适、整洁、温馨的宿舍生活环境，现制定“文明员工”评比制度。
一、评比方法
1.评比共分三项即卫生、纪律、宿舍文化，量化打分，每周计算一次成绩；
2.每月汇总检查结果，一季度评选一次。
二、评分标准
（1）宿舍卫生
1.员工宿舍必须保持清洁卫生，床铺整洁，个人物品摆放整齐；
2.住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务及宿舍的卫生工作，值日生早上上班前做好宿舍卫生；
3.全会所大扫除时每个寄宿员工都必须按宿舍员工都必须按宿舍长分工参加大扫除；
4.住宿员工要搞好个人卫生，勤换洗衣服，做好个人内务；卫生检查分为床铺、物品摆设、鞋子和袜子的摆放、地板及垃圾筒卫生、桌面整洁；
具体要求：
1.及时换洗衣服；
2.鞋子统一放在鞋架上，摆放整齐，干净、无异味；
3.被褥成方块（三折四叠），放在床头北端（南面宿舍靠南端）折叠整齐；
4.蚊帐挂吊整齐一致，帐门挂起的高度要一致；
5.牙刷、牙膏、口杯摆放整齐，方向一致；
6.物品无乱挂、乱放现象；
7.壁橱内物品干净、摆放整齐
（2）宿舍纪律
1.纪律实行各人扣钱，宿舍累加制度，每季度进行一次计算；
2.计费情况将作为员工个人综合素质测评、升职、扣费多的员工年底均不能参与评选优秀干部和各单项先进个人；
3.具体扣分细则
A、地面不干净，床上堆放物品不整齐，被子未叠整齐，桌面杂物多不整洁，垃圾未及时倒，鞋子、热水瓶等放不整齐；每项扣1—2元；
B、擅自调换床铺、睡在他（她）他人床位，每项扣1—2元；、
C、无人时未关灯、电扇、水、门等，每项扣1—3元；
D、随意串门、嬉闹打骂、乱扔。每项扣1—3元；
E、上班未经同意留在寝室内，扣2元；
F、未请假缺席员工大会或迟到，扣1—3元；
G、对管理工作人员不尊重，扣3元；
H、追跑、打牌、喧哗、聚集起哄。每项扣2元；
J、熄灯后不安静：洗涮、讲话、听音乐、找物品、打电话等。扣2—5元；
K、欺负辱骂员工、吵架；待岗一天；
L、不服从管理，出言不逊，态度粗暴不讲理，违告一次；
T、发现违禁电器并使用，作没处处理并违告一次；
R、其它违纪将酌情扣1—5元；
W、对好人好事将酌情予以表扬并加分、奖励。
三、宿舍文化建设
1.宿舍可根据员工们个性、爱好、特长来确定宿舍文化主题，突出特色；
2.可自由为宿舍命名，可将宿舍成员的照片，个人介绍等张贴于宿舍门上；
3.宿舍内可以依照员工们的文化主题布置，如张贴墙纸或海报，在桌上摆放放盆景或其它装饰物品；
4.宿舍布置必须注意如下几点：
A、内容要健康向上，给人以美感；
B、主题突出、和谐优雅，符合员工特性和时代特点；
C、总体要保持整洁；
D、床、桌、椅等不可擅自移动；
E、不准破坏公共设备
宿舍文化评比每月由中层领导小组成员评比，每月对宿舍进行检查评选，对优秀员工给予奖金，表彰。
一、目的
为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的`休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本制度
二、日常管理
1、入住人员必须遵守公司要求，在规定房间、床位入住，每房间住3人。
2、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，晾晒衣服应统一挂在指位置。
3、住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
4、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赔偿。
5、入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾。
6、严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。
7、住宿人员应在上班期间或舍内无人时关闭空调。
三、安全管理
1、注意宿舍内安全用电，不得私接电线。
2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患。
3、及时关好门、窗，保管好自己的贵重物品，防止丢失。
甘肃省长城建设集团总公司
1、宿舍的财产由宿管员全面负责保管，有损坏由宿管员追查责任人赔偿。
2、学期开学初，宿管员对各寝室的公用财产进行一次检查登记，由寝室长过目签名。
3、各寝室的公用财产，包括床板、床架、门窗、玻璃、上下水道设施、照明设施、四周墙壁等，由住入的学生使用、保管好，若有丢失或损坏，由该寝室集体负责赔偿。
4、每日清房或查房时，检查各寝室的公用财产的使用、爱护情况，发现有丢失或损坏的，立即通知寝室长，责令该寝室集体负责修复或赔偿。
5、每个月对各寝室的公用财产进行一次全面检查，确保账与物相符。对损坏和丢失的公用财产，列表报送宿管处，并责其赔偿。
6、对故意损坏宿舍公用财产和宿舍走廊、楼道、卫生间、洗刷间的公物的学生，报送有关系、部和宿管处从严处罚。
7、学生毕业离校时，做好寝室财产的验收工作。
8、学院组织学生住房调整时，宿管员要到各寝室巡回检查，发现有损坏公物的行为，立即查处。
9、学生放假离舍时，督促检查各寝室的水、电、门、窗要关好，安全防范措施要落实到位，检查和办理学生离校行李的手续。
10、宿管员每天都要检查宿舍四周、走廊，楼梯底下等地方是否有乱抛、乱丢、乱摆物品（包括拖把扫把），如有，要进行清理。
宿舍内部管理制度的。重要性体现在：
1、维护秩序：制度可以规范学生行为，防止无序状态，确保宿舍环境的稳定。
2、培养习惯：通过制度约束，学生能养成良好的生活习惯，如按时作息、保持卫生等。
3、提升安全：明确安全规定，预防火灾、盗窃等安全事故，保障学生生命财产安全。
4、促进成长：通过自我管理，学生可以提升自我约束力，为未来社会生活做好准备。
第一章 目的
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。
第二章 范围
本规定适用于网络营销部所有住宿员工。
第三章 职责：
1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作；
2、部门内所属员工要服从管理、积极配合；
3、宿舍只提供单身员工个人住宿。
第四章 入住管理：
（一）作息时间：
1、员工每天早7点起床（加班、值班等特殊情况另行约定），7：15就餐，7:45之前到办公室。7:50晨会；8:00正式开始工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。
2、中午11:30下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30开始下午工作。
3、下午17:30分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。
4、 入住的员工，应在21：30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。
5、 员工晚间22：30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗， 晚23:00寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。
（二）具体规定：
1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住；
2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室；如确需入内，必须有第三人在场且不得长时间（30分钟以上）逗留。
3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿；
4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住；
5、严禁翻弄他人的行李及衣物等；
6、室内不得使用或存放危险及违禁物品；
（三）卫生要求:
1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾；
2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生；
3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物；
4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后）；
5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积；
6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具；
7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；
8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。
（四）其他：
1、有下列条件之一者不得入住：
1.1、犯有传染病者、
1.2、有不良奢好者；
2、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理：
2.1、不服从监督、管理、指挥者；
2.2、在宿舍内赌博（打麻将、打扑克等涉及金钱的）、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者；
2.3、蓄意破坏公用物品或设施等；
2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者；
2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；
2.6、违反宿舍安全规定者；
第五章 安全管理
1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全；
2、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存；
3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿；
4、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态；然后上报公司，等待处理；
5、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求相关机关实行救助（如119、110、120等）。
学校学生宿舍管理制度旨在维护学生的生活秩序，保障学生的安全与健康，促进良好学风的形成，主要包括以下几个方面：
1. 宿舍安全管理
2. 卫生与环境维护
3. 作息与纪律规定
4. 财产管理与责任
5. 公共设施使用与维护
6. 申诉与处理机制
内容概述：
1. 宿舍安全管理：涵盖门禁制度、消防设施的使用与保养、个人物品保管、禁止携带危险物品进入宿舍等。
2. 卫生与环境维护：规定每日清洁任务、定期大扫除、垃圾分类及投放、宿舍环境整洁等。
3. 作息与纪律规定：设定合理的`起床、休息时间，禁止深夜喧哗、违规电器使用、赌博、酗酒等行为。
4. 财产管理与责任：明确个人财物保管责任，公共财物损坏赔偿机制，鼓励节约资源。
5. 公共设施使用与维护：规定公共设施如洗衣机、热水器的使用规则，鼓励合理利用，避免损坏。
6. 申诉与处理机制：设立投诉渠道，对违反规定的行为进行公正处理，保障学生权益。
一、住宿申请程序
住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。
二、住宿须知
1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。
2、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。
3、宿舍租金由公司统一支付，宿舍水电费由公司承担一部份，各宿舍员工分摊其宿舍的另一部份。其他费用由员工自行承担。
4、公司宿舍不允许留宿舍外来人员，如有特殊情况应先到行政部报备，等行政部备案同意后方可入住。
5、自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有物品住宿舍人员有义务维护其完好，如发现恶意破坏者，维修费用由其个人全部承担并视情节严重给予纪律处分。
6、已入住员工需退宿的，须提前3天到行政部注销备案，否则按在住员工一样交纳各种费用。
7、住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理离职手续。
三、管理规定：
1、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经发现，未收所有物品，视者视情节严重处于罚款50—200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。
2、使用电视、电脑等不得影响他人休息。
3、员工自己的财务自己保管，贵重物品尽量不要放在宿舍内，否则出现丢失的后果自负。
4、严禁在宿舍内从事赌博、宣传迷信等其他有伤风化的活动。违者视情节严重处于罚款50—200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。
四、宿舍公共卫生管理
1、自觉养成良好的社会公德和生活习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
2、所住的员工必须配合舍长的。安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。
3、宿舍外公共环境卫生由所有人员按值日表轮流打扫。
五、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理：
1．不服从公司安排、管理的；
2．有偷窥、偷窃行为的；
3．在宿舍赌博、打架、酗酒的；
4．经常妨碍他人休息，屡教不改的；
5．蓄意破坏公物的。本规定从发布之日起实施，请住宿人员自觉遵守！
为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、卫生、舒适、宁静的生活及休息环境，根据宿舍所处的环境，制定本规定，各部门及入住员工必须遵守。
一、员工入住相关规定
宿舍的调配由人力资源部宿舍管理员统一负责，员工入住需先到人力资源部办理入住手续。入住具体规定如下：
1.宿舍内床位位置不可随意搬动。
2.每间房每月的水、电费由员工自付，房租、管理费由酒店承担。
3.实行宿管员负责制，由宿管员安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。
4.宿管员有变动时，人力资源部要办理交接及继任宿管员的确认手续。
5.酒店配备的设施，由宿管员进行监管。入住后由宿管员进行清点后与人力资源部进行确认，并一式两份，人力资源部存档一份，宿舍管员保留一份，以便年底盘存时的需要。
6.酒店配备的设施设备，属于酒店财产，未经人力资源部批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。
7.宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照设备设施原价赔偿，非故意损坏的责任人照价半价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。
8.为了保障财产安全，请住宿员工不要将私人物品外放，要妥善保管好自己的贵重物品，以防丢失或被盗，若物品丢失责任自负。
二、宿舍规定及要求
为树立酒店形象，规范全体员工行为，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定，人力资源部将不定时对所有员工宿舍进行检查，住宿员工发生下列行为之一，将对当事人处以20—100元的处罚，情节严重者将取消其住宿资格。
1.住宿员工应保持宿舍卫生干净，做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，各种用具摆放整齐；
2.宿舍内无乱贴乱划乱钉现象；
3.宿舍内地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物；
4.住宿员工不准在窗户外倒水或扔东西；
5.住宿员工应保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。
6.住宿员工应对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位；
8.严禁在宿舍内私接电源，严禁使用大功率电器，凡宿舍内查到电炉、热得快等大功率电器，视为使用处理，除没收器具。
9.室内不得使用和存放危险及违禁物品；
10.节约用水用电，杜绝长明灯、长流水（卫生间）等浪费现象。
如有以下行为人力资源部将直接取消其住宿资格：
1.经常妨碍宿舍安宁、屡教不改；
2.在宿舍内使用明火；
3.不爱护宿舍公共财产，如有损坏和拆改，宿舍设施设备，情节较严重者；
4.打架、斗殴、酗酒、赌博和从事一切违法行为；
5.有偷窃行为；
6.夜不归宿者；
7.私自留宿外来人员（尤其是异性）。
三、宿舍管理员值班制度
（一）宿舍管理员负责制
宿舍管理员由人力资源部安排专人担任，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。宿舍管理员具体工作如下：
1.将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向人力资源部汇报。
2.将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报人事部（宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担）。
3.发现留宿人员和离职人员留宿的情况，及时上报人力资源部
4.负责宿舍安全隐患，防患于未然，做好预防工作。
5.负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；
6.负责监督各员工的'日常行为规范，保障宿舍及公共区域的清洁卫生。
7.不定时地对对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损。
8.如发现夜不归宿、未办留宿手续留宿、男女乱串宿舍等违规情况，宿管员未进行制止的人力资源部将对宿管员处以50—100元的罚款。
9.定期组织宿舍员进行卫生大扫除，负责提醒各部员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。
四、人员的管理
酒店内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行，其他人员管理如下：
1.来访人员
员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。
2.外来人员留宿
宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报部门负责人及人力资源部，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。未经酒店部门负责人及人力资源部许可强行入住者，将处罚当事人及宿舍管理员50元罚款。
3.离职人员的管理
辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍，不得借故拖延。
第一条为加强本市商场消防安全管理， 保护国家财产及公民生命财产安全，根据国家法律、法规和有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。
第二条本市行政区域内的商场，除遵守国家有关消防法律、法规、规章外，还应遵守本规定。
第三条本规定所称商场是指经销百货、 服装、五金交电、日杂土产、副食、粮油、书刊及其他商品的室内场所。
在本市举办展览展销活动，参照本规定执行。
第四条市公安消防局是商场消防安全的监督机关。市和区、县公安消防监督机构，具体实施商场消防监督检查、火灾原因调
第五条商场法定代表人或主要负责人， 依法对其单位的消防安全工作负责。其职责是：
（一）贯彻执行消防法律、法规、规章及有关规定；
（二）组织制定、落实各项消防安全制度；
（三）对从业人员进行消防宣传教育，组织消防知识培训；
（四）组建专职、义务消防队，根据本商场实际情况，制定应急方案，定期进行演练；
（五）组织维护、管理消防器材和消防设备；
（六）组织消防安全检查，按照国家及本市有关规定整改火灾隐患；
（七）组织职工扑救火灾，保护火灾现场，协助调查火灾原因；
（八）根据营业场所规模及经营商品的火灾危险性，配备专（兼）职防火人员，并向公安消防机构备案。
第六条商场的电工、 焊接工、易燃易爆化学物品操作工及从事火灾自动报警、自动灭火系统的操作人员应经公安消防机构考核合格后，方可上岗。
第七条商场应对从业人员进行消防知识培训， 并达到下列要求：
（一）了解本岗位火灾危险性、防火措施，掌握灭火基本方法；
（二）发生火灾时，能及时报告火警，正确使用消防器材扑救初期火灾。
第八条商场营业场所必须遵守下列规定：
（一）设置明显"禁止吸烟"标志；
（二）消火栓应有明显标志，不得妨碍其正常使用；
（三）柜台售货区主要通道的宽度不小于3米，次通道的宽度不小于2米；
（四）柜台外不准堆放商品；
（五）敞开售货区应保持疏散通道的畅通；
（六）疏散楼梯间、地下商场应选用不燃材料进行装修；其他允许使用可燃材料进行装修的，应做阻燃处理；
（七）楼梯间、消防电梯前室、防烟楼梯间前室、疏散通道和防火卷帘门的下方，不准设置柜台或堆放任何物品；
（八）安全疏散门、楼梯、通道应设有安全疏散标志和应急照明设备，应急照明时间不得少于20分钟；
（九）每日停止营业后，应对营业场所进行防火检查，做好自查登记；
（十）值班人员应进行消防安全巡逻检查；
（十一）不准留宿无关人员。
第九条商场出租场所、 柜台或从事联销活动应签定消防安全责任书，明确各自消防责任。
第十条经营易燃易爆化学物品的售货区与经营其他商品的售货区之间，应设置防火分隔。化学性质相抵触或灭火方法不同的商品不准同柜台出售。
第十一条商场电气设备的安装、 使用、管理应符合下列规定：
（一）电气设备应由具有电工资格的。人员安装、检查、维修；
（二）电气设备选型和安装应符合国家有关技术规范；
（三）商场的照明线路与营业性线路应分别设置，商品的测试、维修的电源必须是营业性电源，禁止超负荷用电；
（四）禁止使用不合规格的保护装置；
（五）配电设备下方不得存放可燃物品，其垂直下方与可燃物品的水平距离不得小于0、5米；
（六）未经商场有关负责人批准不得使用电热设备；
（七）霓虹灯的变压器、日光灯的镇流器及高温灯具应设置在非燃结构上，并采取隔热、散热保护措施；
（八）停电或停止营业后，应切断营业性电源。
第十二条商场内临时安装电气线路，应由商场负责人批准，必须采用绝缘套电缆，使用完毕应及时拆除。
第十三条商场营业场所禁止吸烟和动用明火。 需动用明火的，须经商场负责人批准。用火前应清除周围可燃杂物，配备灭火器材，有专人监护。用火后应清理用火现场，清除火灾隐患。
第十四条商场的配电室、木工室、办公室等非营业场所，应根据火灾危险性制定相应的消防安全管理制度，明确消防安全责任，落实各项安全措施。
第十五条商场应按国家《建筑灭火器配置设计规范》 配备相应种类、数量和有效的灭火器材，并放置在明显易取的地方，禁止挪作他用。
第十六条商场应按国家有关规定设置消防给水、火灾报警、自动灭火、防火门窗、防火卷帘、防排烟等设施，并定期检查、维修。
第十七条违反消防管理规定的商场， 应按公安消防机构的要求如期消除火灾隐患。
第十八条违反本规定的， 依照有关法律、法规的规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十九条对违反本规定造成火灾事故的责任单位和个人，由公安消防机构依照法律、法规、规章的规定予以处罚。
一、总则
为规范公司宿舍管理，特制定本规定。
二、入住
入住公司宿舍时，均应到人事行政部办理入住登记手续和相关物品使用手续。
三、日常管理
1.未经公司许可，不得擅自入住外人。
2.公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。
3.宿舍内未经批准不得擅自加装电器，禁止使用电炉、私接电路。
4.入住人员必须按时就寝，休息时间不得大声喧闹或发出大的噪声。
5.入住人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赔偿。
6.入住人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。
7.集体宿舍建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患。
8.宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告或停止入住。
9.入住人员应根据公司规定缴纳水、电等费用。
四、退房
1.入住人员在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房，不得无理占用。
2.入住人员退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的`,须作价赔偿。
1、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。
2、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名；情节严重者依法移交公安机关处理。
3、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次；对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
4、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处10元罚款/次。
5、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处20元罚款/次。
6、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处20元罚款/次。
为了给同学们营造一个安全、卫生、舒适的生活环境，同时使学生们养成良好的社会道德，特制定山西农业大学信息学院学生宿舍管理制度：
一、住宿管理
1．学生住宿由公寓中心统一安排，学生不得私自调整宿舍。如因特殊情况确实需要调宿舍者，必须向公寓中心提出申请，由中心根据情况予以调整，任何单位或个人未经公寓中心同意，不得随意调整宿舍。
2．不准在学生宿舍会客或留宿人员，为给学生亲友来校探亲提供方便，公寓中心设有接待室给予安排会客和休息。
3．学生宿舍内务卫生，由学生自行负责，要本着干净、文雅、舒适、优美的原则进行布置。
4．学生宿舍是学生集体生活的地方，必须讲究文明住宿，保持居住区的安静，任何人不得在楼道、宿舍打架、斗殴、聚众赌博；不准在楼内踢球、拍球、大声喧哗。
5．自觉遵守作息制度，按时起床、就寝，特殊情况晚归宿者，要出示学生证、住宿证并进行登记，方可入楼。
６、学生在宿舍安置、使用计算机等大件物品，应办理审批手续，使用计算机网络应符合国家的有关规定，应养成良好的、文明的上网习惯，不得影响他人正常休息。
7．学生公寓实施苑区化管理，各苑区设指导员，苑区主任1名，苑区副主任1名，苑区主管1名，管理人员若干名，负责楼内事务工作，管理员进行管理时，住宿学生应给予大力协助。
8、寒暑假期间，学生原则上不准留校住宿，如有特殊情况，需报各院系开具证明提出申请，经批准后方可留校住宿，但需服从学校统一安排。
二、公物管理
1．住宿学生必须爱护楼道和室内配备的各种家具、设施，不准随意挪动、拆卸、改变其原貌，损坏公物必须照价赔偿。对故意损坏或偷拿公共设施的要加倍处罚。
2．不准在墙壁、门窗、家具、床铺上乱钉钉子，乱贴纸张，床上不准挂床帘。
3．窗扇开启时，应挂好风钩，关闭时应关严，插好插销，窗户扇上严禁凉晒衣物。
三、卫生管理
1．每宿舍选举舍长一人，每天派值日生一人，轮流值日，负责内务卫生。
2．宿舍应每日按时清扫，不准在楼道内或从窗口向外倒垃圾、扔酒瓶、丢纸屑、泼污水；不准随地吐痰，乱扔瓜皮果核。
3．不准在墙壁、门窗、顶棚上乱涂乱画，甩墨水、抹污垢；严禁在楼道内停放自行车及燃烧废纸等杂物。
四、安全规定
1．任何人不准将社会上的闲杂人员领入学生宿舍楼。
2．不准私自撬门锁。门锁损坏，要及时向公寓中心申请维修、更换。
3．室内无人时要随手锁门，以防被盗。
4．不准在室内乱拉灯线，私安电灯和插座，不准在电线上挂衣物。
5．严禁在室内使用电褥子、电炉子、电热杯、电热壶、热水器等，不得燃放烟花、炮竹，禁止燃烧杂物。严禁携带易燃、易爆、有毒物品进入宿舍违者除没收其用具外，按学校有关规定给予处罚；
6．严禁在宿舍内喂养狗、猫等宠物。
7、严禁翻越阳台、围墙 。
8、学生应遵守治安、消防等法律、法规，维护宿舍的安全。学生应提高警惕，出入关门，配合管理部门做好防盗，防火、防破坏、防治安灾害事故的工作，发现可疑情况应当及时报告宿舍管理部门和保卫处。
9、进出学生公寓区的机动车辆，实行验证登记制度，所有车辆须停放在指定区域（包括自行车），严禁乱停乱放，严禁的士进入。
10、宿舍内电热水器严格按照说明书使用。
五、退宿制度
1．毕业生接到派遣通知后，按规定接受宿舍管理人员对所在寝室的家具物品进行验收。如有人为造成损坏则按原价赔偿。
2．办完退宿后，因特殊原因，不能按规定的时间离校者，由所在系开据证明，公寓中心同意可办理暂住手续，否则不准住宿。
3．在毕业生办理离校手续后，如发现原寝室设施被破坏，则扣留当事人档案，令其返校接受处理，损坏公物加倍赔偿。
4．在校生不得私自入住毕业生腾空的房间，有撬门进入者，给予严重警告处分。
六、规范
在学生宿舍楼内和室内，禁止下列活动和行为：
1．任何违法、违纪行为和不服从管理的行为；
2．经商活动及以盈利为目的的其它活动；
3．留宿异性或未经学生公寓中心批准留宿他人的行为；
4．任何形式的赌博活动及传播、观看淫秽书刊或录像制品等行为；
5．设床幄乱钉物架及熄灯后点蜡烛进行娱乐活动的行为；
6．利用各种炉具、加热器做饭、烧水等行为；
7．私自移动、拆卸电源线、插座、电灯、传呼器等行为；
8．大音量开放收录机、大声唱歌、跳舞、酗酒、打架、斗殴等行为；
9．影响室内卫生和文明宿舍建设等其它行为；
10、 私开电闸以及偷换保险丝，偷水偷电等行为。
七、奖惩办法
各有关单位和公寓中心定期组织对宿舍检查评比，对连获“文明宿舍”、“卫生先进”流动红旗的，给予精神或物质奖励。
对于不能严格执行本规定者，给予批评教育或罚款。对拒不接受批评，无理取闹，情节严重造成不良影响者，报学院有关部门进行处理。
可以从卫生、安全、规范、秩序等几方面入手。推荐几条：
1、保持宿舍清洁，严禁宿舍内吸烟。
2、严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍。
3、严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍使用大功率电器。
4、严禁在宿舍酗酒、聚众赌博。
5、严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。
6、严禁外人留宿，特殊情况须报主管部门批准。
寝室的规章制度都有哪些
寝室管理制度
一、集体宿舍卫生是精神文明的窗口。保持宿舍整洁，创建“文明寝室”是寝室每个同学的责任。每个同学必须积极参加寝室卫生劳动，自觉遵守有关规章制度，养成讲文明、讲卫生的好习惯。
二、寝室内务管理实行寝室长责任制，寝室长由每、、、
宿舍管理制度
一、保持宿舍的整洁卫生，勤开窗，室内物品摆放整齐。
二、加强安全意识，保管好自己的财物，防火、防盗。
三、严格按照作息时间休息，外出必须9：00归宿。
四、遵守公共道德，不大声喧哗影响他人休息，不擅自进入他人房间，不随意拿取别人的用品。
五、每周按轮值表，负责宿舍卫生工作。
六、未经允许，不准将校外人员留宿。发现一次处罚20元。
七、每位老师做到节约用水，随手关灯。
八、不得私拉乱接电线，严禁使用电炉、电热器、电热毯、热得快等用具。违反规定的每次罚款50元并对用具予以没收。
一、宿舍物品要指定地方摆放，这个由舍长亲自指挥。
二、鞋摆放在床底下，整齐地摆好，如有同学乱脱的，由舍长安排任务。
三、衣服不准乱挂在床位，如有违者扫地一周（包括倒垃圾）。
四、宿舍卫生清洁要搞好，当天的同学当天倒完垃圾，否则扫地一周（包括倒垃圾）。如果地上有水，用地拖拖干，以免摔跤。（注：倒垃圾时间为晚上5：50—6：20分，要向登记员回报，不登记的宿舍由舍长扫地一天，倒垃圾一周）
五、当天值日同学要扫净宿舍卫生，阳台、走廊、床底要扫干净，如有扣分、扫地一周并扣学生本人两分。（注：文明宿舍评比要搞好宿舍的内务）
六、在宿舍不在乱扔剩饭剩菜或倒在厕所，如有违者扫地一周并扣两分。
七、宿舍铃响后，要保持安静，回到自己的床位，不准开水龙头、洗衣服等，等待值日人员检查人数后，关好门以防别人窜进来。本舍的同学不准在午晚休时间窜进别人的宿舍，如有违者扣五分并抄书，如有举报者加两分以作表扬。（注：如果舍长虚报假人数的由领导或老师处罚）
八、午晚休讲话者扣五分并扫地一周，如果扣班分由班主任处理。
九、在午晚休期间不能冲凉、看小说，如有违者扣两分，并抄书。
十、舍长每天要催促同学按时起床，不准睡懒觉，如果不催促别人，扣舍长两分。
十一、同学起床后应折好被子，不折好被子的同学扣本人两分/次，扣舍长五分/次，并扫地一周（包括倒垃圾）
十二、午、晚休的时间，没响铃不能走出宿舍门口，如有违者扣两分/次，并扫宿舍一周。
十三、如有发现宿舍本人偷盗别人的东西扣十五分/次，并抄书。吸烟、饮酒扣二十分/次，有举报者加五分/次。
十四、午晚休时间，不能打扑克，如有违者扣十分/次，如果舍长打扣二十分/次，并抄（中小学生日常行为规范）两次，写三百至六百字不等的检讨，由班主任监督。
十五、乱扔垃圾者扣两分/次并扫地一天，举报者加五分/次。
十六、上午晚休时间内不能吃零食，若违者扣两分/次，扣舍长五分/次。
十七、如损坏宿舍门、窗、床板扣舍长五分/次，扣宿舍同学十分/次，并赔偿。
十八、禁止携带易燃易爆物品进入宿舍，以免火灾发生，如有违者扣三十分/次。
十九、禁止在宿舍声喧哗，如有违者扣两分/次，扣舍长五分/次。
1、认真执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事，保护师生的合法权益，维护正常校区管理秩序；
2、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况，建立正确完善的基础资料档案，并及时做好变更记录；
3、熟悉管辖区域师生基本情况，建立师生综合档案，建立良好的师生关系；
4、按时检查督促责任区域的清洁卫生工作，确保任何时候都能达到卫生标准要求；
5、做好管辖区域的各项管理内容的日巡视，及时发现和制止违章行为，并按规定予以纠正，确保楼宇结构完好，外观整齐，公共设施不受损害。发现管道阻塞及时查明原因，分清责任，迅速采取措施予以处理，并做好巡视记录；
6、按规定时间安排好化粪池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等维护项目；
7、督促绿化人员搞好绿化的及时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作，保护绿化地清洁，使之生长良好，并做好绿化管理和生长记录，各季、年度生长评估记录；
8、定期回访师生，征求改进服务管理和服务的意见，及时处理来信来访，处理师生的投诉意见；
9、主动帮助师生解决实际困难，做好经常性和特定委托务工作；
10、 不断总结工作经验，在事件中提出创造性建议，不断提高管理、服务水平，为师生提供舒适、愉快的居住、生活、学习环境；
11、 认真做好《宿舍管理员巡查工作记录》。
宿舍管理员工作内容
1、每天巡楼时携带对讲机，有关工作钥匙，巡查登记记录表以及对已完成的工程维修情况报告进行巡查；
2、每天按规定时间巡查指定区域；
3、每次巡楼时必须按规定检查公用设施，发现故障在2小时内报修；
4、回访师生，征求服务意见和收集师生信息；
5、每次检查公共地方清洁和绿化情况，发现问题及时处理和跟进；
6、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭；
7、每天参加工作例会；
8、做好外来人员的登记盘查工作。
第一章 总则
第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由管理部负责；负责员工宿舍公共设施的申购、维护及报修，监督检查员工宿舍的'各种安全、卫生情况。
第二章入住与退宿相关手续
第四条 员工申请住宿条件及方式：
4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至管理部申请住宿（并办理相关手续）。
4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：
4.2.1患有传染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
第五条 退宿：员工离职 （包括自动辞职、解聘等）时，应于离职3日内到管理部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至管理部提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、吵闹、吸烟等不良行为。
第八条 注意宿舍内安全用电，集体宿舍室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第九条 注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由管理部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：
11.1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理。
11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。
11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
11.5标准：
地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。
墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。
铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；
室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。 卫生间无污物、污迹。
窗台无灰尘。
第十二条 管理部负责随机检查，发现有违纪行为按5元/处处罚。
第四章 附则
第十三条 本制度自颁布之日开始实行。
进一步加强学生公寓的安全管理工作，落实安全责任制度，增强全员参与管理的意识，强化岗位职责措施，特制本制度：
1、各楼层的生活指导教师要尽忠职守，若发现有不安全隐患不及时报告公寓和德育处，造成重大安全事故发生的。
2、生活指导教师没有做到每日检查学生用品和水电气设备设施的；发现存在安全隐患时不及时报告公寓投资方因而没有得到及时整改造成事故发生的。
3、没有加强对所管楼层的巡查管理，导致学生在辖区内发生严重违纪违法行为的。
4、标准宿舍的学生到公寓造成打架事件发生，公寓学生之间发生打架事件时没有及时制止造成严重后果的。
5、各楼层学生无请假条回寝室，生活指导教师为其开门而导致学生财物被盗的。
6、各楼层学生在寝室内吸烟、酗酒、损坏公共设施，生活指导教师发现后不及时制止而造成后果的。
7、各楼层生活指导教师发现消防设备设施有损坏现象而没有及时报告学校和投资方，遇有火灾事故发生而不能正常使用的。
8、发现学生有思想问题没有及时报告班主任或学校而造成严重后果的。
9、公寓保卫人员没有严格来人来客登记制度，造成社会无业人员混入公寓进行不法行为的。
若违反以上责任追究制度，将追究有关楼层生活指导教师及相关人员的责任，造成重大责任事故时交司法机关处理，造成学生财物被盗的按照学校社会治安治理赔偿制度执行。
1、施工人员进入施工现场后，必须向公司供给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
2、宿舍区内的。临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。
3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。
4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100--500元。
5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。
6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100--500元。
7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。
8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100--500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100--500元。
9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。
10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。
11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、供给线索，协助调查、处理、破案。