每个月的工作自我鉴定800字(通用3篇)

每个月的工作自我鉴定800字(通用3篇)

每个月的工作自我鉴定800字 篇1

我担任初一--班语文老师,在教学中我注重学生的基础。因为初一是初中生打基础的关键时期,虽然初中只有短短的三年时间,但是每一年都很关键,初一同样关键,为了学生在学习中有足够的底子我大部分时间都留在学校。

按照规定我们六点下班,但是因为心中不能完全放下这份责任,导致我经常会在学生晚自习之后才下班。我对自己的工作没有任何的遗憾同样也没有感觉自己对不住自己的责任,因为我真的.尽力了,我几乎很少有时间与家人相聚,大部分时间都留宿学校,为了让我教导的学生成绩更好。

语文教学侧重的是文字的学习,我们所学的文字很多但要掌握这些文字需要严格要求,对于每一个学生,我都要求学生记忆,并且会对这些重点成语或词语进行默写,过关的可以放过,没有过关的会给他们增加一份任务,不能够体罚学习,就要让他们感受到自己做错了事情给他们更多的任务,这是一种施压,让他们主动屈服,去好好学习。

我教导的学生中也遇到过比较顽皮的学生,他们把学习当做了玩乐,完全就没有放在心上,反而会感到烦躁,这样不符合我的要去,每一个学生我都必须要纠正过来让他们明白学习不能随意玩乐,如果学生自己不听我就会与学生的父母沟通,不会放任不管,至少要在我的课堂上让他们明白语文课的重要。

我不反对学生有小聪明,但是这些小聪明必须要用在正途上,必须要符合规定,不然所做的一切都不符合要求。达不到基本的要求,不能教导好学生,我就失职,无法成为一个好老师。学生的一生不能因为我一时的疏忽成绩一落千丈。

让所有学生抓紧学习重视学习,是我在教学的核心理念,我认为如果学生不能够自己认识到这一点,就算我教导的再好学生自己不去努力也是做无用功,这样对谁都不好,我经常会给他们讲一些有哲理的故事同样也会点名这些果实其中蕴含的道理,让他们明白他们所做的一切有多么重要。

我对于个人非常严,经常会给自己增加任务,经常会去学习其他老师的教导方式,我哪怕有了几年的教学经验,也不妨碍我学习。我觉得没有一成不变的教学方式,只有不断改进的教学方式,才能够更好的教导出更多的好学生,既然有这份责任就要负担起这份重担,做好这份工作。成为一个好老师,让学生学习的这门课成为成绩最好的,这就是我的心愿。

每个月的工作自我鉴定800字 篇2

一个月来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在学校保安工作的岗位上,以维护学校正常教学秩序,保障学校师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自我,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的红旗幼儿园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。

一、政治思想工作

一个月来,我经过各种学习,提高思想认识,端正工作态度,幼儿园是兴学育人、培养祖国未来人才最早的基地,从身着保安服,参加学校保安的那一刻起,就深知自我肩负着守护学校安保的`职责,工作中要有职责感和荣誉感,工作才有动力和方向。

二、学校秩序稳定工作

树立服务意识,服务于安保大局,作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司赋予自我的职责,牢固树立起为学校安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务,并与学校签订了职责书,努力做到公司领导放心,学校领导满意,学校秩序稳定。

三、认真完成安保任务具体工作

1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止礼貌、自觉树立保安人员的良好形象。

2、坚持工作日志和出入人员及学校巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每一天留校值班,开展巡逻和防范工作。

3、在完成本职工作的同时,进取主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。

4、进取组织堡子片区其他保安每月学习保安工作职责,传达各级会议精神,协调保安与各个学校的业务工作。

回顾这一个月来的工作,自我在学校保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自我的成绩,虽然也存在着一些业务工作和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处,但我有信心在今后的工作中完善不足,圆满完成学校保安的职责和任务。

每个月的工作自我鉴定800字 篇3

一个月时间就这样很快的结束了,回顾自我这月以来的工作,能够说是有很多的地方值得去回忆。作为一名___(职位),我要做的工作有很多,可是我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自我的工作潜力也得到了很大的提高,较好地完成了各项工作任务。鉴定起来,主要有以下六个方面:

一、加强学习,不断提高业务素质

虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心态度,综合潜力显著提高。

二、严以律己,树立良好形象

严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自我的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

三、用心工作,完成各项任务

九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,务必把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了用心作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策带给了可靠依据。

四、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理

__工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事潜力,急了就乱了。可是她说这种潜力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。

五、人事管理方面

相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的潜力。

六、个人方面的事情

这个月我的活力感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自我在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自我觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自我还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎样样才能做好,真的很困惑,以致越来越没活力。

工作中虽然取得了必须成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,用心进取,力争使自我的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶!

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