同志们：
过去几年我都参加部里召开的老干部工作会议，今天我又来参加，但与往年不一样了，因为我的身份变了。过去我做为分管老干部工作的部领导参加指导会议，现在我退休了，以老干部的身份参加会议，接受教育，感受也就不一样了。过去参加会议我都着重讲党的老干部政策，讲老干部是党和国家的宝贵财富，讲老干部工作的重要性，强调大家做好老干部工作，为老同志服好务。这次参加会议，我想以一个刚退下的老同志队伍里普通一员的身份讲两点感受。第一点感受：老同志要充分认识到党中央、国务院和部党组历来十分关心、高度重视、大力支持老干部工作。这一点感受我可以从三个方面说明。首先，党的十一届三中全会以后，党和国家正式建立了干部离休制度，小平同志确定这项工作要作为党和国家的重要工作来抓，各级领导也要作为重要工作来抓。老干部是党和国家的宝贵财富，这句话已经深入人心。在全面贯彻落实党的离休干部政治待遇不变，生活待遇略为从优的政策以来，老同志能够安度晚年，充分体现了社会主义制度的优越性。第二方面，从全党、全国来看，中央明确老干部工作由中央组织部主管，政治局常委分管。几乎每次都亲自参加全国老干部工作会议并发表重要讲话。去年国务院又成立了全国老龄工作委员会，由政治局常委李岚清同志主要负责，国务委员司马义·艾买提分管。由此看来，老干部工作是由高层领导主要负责和分管的，充分体现了党和国家的高度重视。我部这次会议中组部阎局长亲自光临，这是有史以来中组部的领导第一次参加这样的会议，这充分体现了中组部对水利部老干部工作的重视。阎局长讲到全国从事组织人事工作的干部队伍是十万人，而从事老干部工作的干部队伍也是十万人，力量均衡。可以这么说，我们的干部队伍建设就是两个方面，一个是现职的干部，还有就是离退休干部，这两个队伍建设都要抓好。一个是靠组织人事部门来抓，还有就是靠我们老干部部门来抓，以上充分说明了党中央、国务院和中组部对老干部工作的高度重视。第三方面，就是水利部党组对水利系统的老干部工作历来十分重视。我们水利系统的老干部能够安度晚年，能够按照中央的规定，实行政治待遇不变，生活待遇略为从优，老同志能够比较满意，我们水利部的老干部工作能够得到中组部的表扬，使我们的工作名列中央各部委的前茅，这是与部党组的关怀、重视以及部内各司局、各个厅、局，各级水利部门领导的支持是分不开的。现在部党组明确由翟浩辉副部长分管这项工作，他接管以来，对这项工作重视的程度，人员的配备，物力、财力等各方面的力度都比我管的时候大，以前未能解决的问题，现在都在着手解决。刚才听了几个组讨论的情况汇报，都要求加紧研究解决老干部队伍中存在的问题，加强我们的队伍建设，这些问题都要提到议事日程上去，进一步加以研究解决。我们老同志要充分认识到。当前我们老干部工作形势大好，前途辉煌，我们要充分认识部党组对老干部工作的重视是我们做好工作的重要保证。
第二点感受：老同志也要正确对待自己，我讲三点。第一点，我们老同志有几十年的革命经历，为了建立新中国浴血奋战，前赴后继，为社会主义建设功勋卓著，为党的事业做出了不朽的贡献，所以党把老干部的政策做为党的干部政策的重要方面，把老干部工作做为党的事业的重要组成部分。人民尊老、爱老、全社会都尊重老年人，这是党的传统，中华民族的优良品德，尽管党和国家给予我们很高的荣誉和优厚的待遇，但我们老同志要始终保持谦虚、谨慎，不能以居功自傲。现在我们老同志要承认，我们终究不是物质财富的生产者了，而现在在生产第一线的，从事生产建设的是年轻人，他们承担着社会主义建设的发展和物质财富增长的责任。同时我们还应该看到，我国社会主义建设的任务千头万绪，困难也不少。我们现在还有三千万人没有脱贫，温饱问题还没有解决，还有近二千万人的饮水问题没有解决，还有几百万的下岗职工没有工作，生活还成问题，还有30%的企业亏损，今年国家农业大面积干旱减产1千亿斤。这些都是很大的问题，很大的困难。而现在的世界形势，在科学技术方面是日新月异，电脑、网络的发展，刚才我们看到了我们老干部工作会议的镜头，已经上网了，国内、国际都能看到。还有基因工程、纳米技术，过去都没听说过，也发生了翻天覆地的变化，这些是世界潮流，如果我们不尽快赶上去，我们就落后了，就被动了。如何赶上，跑在前面，还得靠年轻人。当前我们国家的发展建设还面临着不少困难，任务很重，但是党和政府还是如此高度重视老干部工作，设立了专门机构，配备了专职人员，中央“三令五申”明确“两费”不能拖欠，保证老同志生活安定，安度晚年，老有所养，对我们老同志关怀备至。而我们老同志也要配合各级领导，少为我们分心，让他们集中精力搞好经济建设和水利建设。要认识到我们水利系统老干部工作取得的成绩，除了各级领导的重视、关心、支持外，和我们老同志的密切配合，大力支持也是分不开的。第二点，我们老干部部门的老干部工作人员是贯彻执行党的老干部政策的，是为老干部服务的。这些年来，老干部部门的同志们是辛辛苦苦、勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨的，工作很有成绩。我们在这次会议上表彰了13个先进集体和29名先进工作者，充分说明了这个问题。他们是水利系统老干部部门和老干部工作人员的杰出代表。他们的先进事迹感人至深。但是在我们老干部工作人员的工作中，由于客观条件的限制，工作难免会有疏漏、不足和不周的地方，也还需要老同志们的宽容和谅解。老同志退下后，与单位的联系主要通过老干部部门。老干部部门的工作很有成绩，为我们办了很多的好事，但也难免有老同志不满意的方面和与工作人员产生矛盾的问题，这些不奇怪，要想通。我打个比方，在我们每个家庭里，做父母的要求子女孝顺，实际上子女是否都听我们的，对我们什么都照顾的那么周到?恐怕未必，有的甚至还有代沟，话说不到一起。我们有的家庭对子女也是有意见的，关系也不是那么协调、融洽。因此，老同志要想开，我们在与各单位老干部部门的同志接触中，有些矛盾和照顾不周的问题也要想开。我这个说法，不是说你们就可以工作差一点没关系，作为你们必须做好工作，为老同志提供周到优质的服务，全心全意服务。作为老同志在接受服务中不能太计较，双方要相互沟通，互相理解，理解万岁。另外，我们老同志也要有长者的姿态，思想境界要高。以上几个问题，老同志应该正确对待。第三点，老同志也要学会善于幸福地安度晚年。老同志辛辛苦苦，忙忙碌碌操劳了一辈子，为国家作出了很大的贡献，所以老同志理应享受党和人民给予的幸福。对于这一点，我要讲二点。第一点，作为老同志，我们特别注意和强调政治上要保持晚节，绝大多数老同志没有问题，但也不能掉以轻心。因为现实教训告诉我们，思想改造是一辈子的事，不能放松。“”组织在我国的泛滥，受骗上当的很多是老同志，主要是我们老同志放松了马列主义、科学知识的学习，放松了世界观的改造。今后老同志如何提高识别能力，必须继续学好马列主义、毛泽东思想，学好小平理论，学好中央的政策精神以及学好科学知识。老同志也要讲政治，还要接受教育，切实做到“老有所学，老有所教”。“老有所教”是去年针对“”组织正式提出来的。“老有所学、老有所教”，最好的教材是《中国水利报》，因为中国水利报主要刊登中央关于水利建设的方针、政策、决策以及全国水利建设改革的动态和信息，同时还专版刊登“水利老年天地”，为老同志服务，希望大家多订、多看，逐步做到人手一报。我们要牢记周总理的格言：活到老，学到老，改造到老，一辈子全心全意为人民服务。我们老同志退下来不是革命划句号，而是一辈子干革命，特别是共产党人要为党的事同志安度晚年，要“一个中心，两个基本点”即：以健康为中心，活的潇洒一点，糊涂一点。我说的糊涂一点，不是说上“”当的糊涂，而是心胸要宽，不要什么都计较，什么都耿耿于怀，要保持愉快的情绪，健康的身体。老同志要学习弥勒佛，弥勒佛是笑口常开，肚大能容天下事，凡事不着急，不计较，拿得起，放得下，想得开，做到“老有所养，老有所乐”。“老有所乐”，每个人条件各异，总之要做到苦中求乐，自得其乐，知足常乐，助人为乐。人都要进入老年，这是自然规律，都要离退休，这是国家的制度。根据基因学说表明，从理论上讲，人可以活到1，200岁，科学家通过基因技术论证人可以活到300岁。我们老同志根据这个理论，我们这个年龄还不算老，还是青少年。我们思想上要保持开朗，不是退下来活一天，算一天，离回归自然越来越近，根据基因研究，我们越活越年轻了，长命百岁没问题。
最后，我对在座的代表、老干部工作人员讲几句。当前我国已进入市场经济，面对市场经济的大潮，你们在平凡的工作岗位上，埋头苦干、任劳任怨。在激烈的竞争中，对每个人来讲，不可能不考虑个人名利问题，这是不可回避的问题，但是你们现在从事的工作是无名、无权、无钱。工作性质琐碎，完全是服务性的，但是你们的工作意义重大，你们的思想优秀，人品高尚，在你们身上体现了党的政策、体现了党的温暖、体现了社会的关爱，你们是无名英雄。你们都是好人，祝好人一生平安，祝同志们一生平安。最后我代表老同志，向同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意，祝愿全国水利系统老干部工作在21世纪开创新的局面，跨上新的台阶。
谢谢大家!
老干部工作讲话（2）：
刚才地委副书记、纪检委书记巩新同志的讲话，重点突出，主题鲜明，指导性和针对性强。讲话从各级党政领导和各级组织要高度重视，加强对老干部工作的领导；落实老干部政治、生活待遇；提高对老干部工作重要意义的认识等三个方面，阐述了老干部工作和全地区全局工作的关系，并对今后加强和做好老干部工作提出明确的要求。大家要领会好、贯彻好讲话精神。高翊同志的工作报告对XX年全区老干部工作进行了回顾总结，对XX年的老干部工作，做了一个比较具体的安排，希望各县市和各部门的领导，按照巩新副书记的讲话和工作报告，结合本县市和各部门的老干部工作的实际，抓好落实。各单位各部门要采取政治学习、工作安排和组织讨论等灵活的方式，把巩书记的讲话和高翊同志的报告向本单位、本部门以及老干部传达到，切记不要认为老干部在单位很少就忽略了这项工作。不管数量多少，老干部工作是实实在在的党在新时期的一项非常重要的工作。向老干部传达地区领导的讲话，本身就起到一种让老干部监督的作用，从中也让老干部及时了解地委对老干部工作的关心和重视，这项工作要落实下去，落实到位。关于会议的传达落实我强调几个问题：
第一、要按照分级管理的原则，把老干部工作切实做好。现在往往有一种倾向，认为老干部工作，就是老干部工作部门的事，或者说就是这个单位负责老干部工作的那个同志的事，这个问题要进一步明确提高认识。老干部工作分级管理的原则，很简单：地委老干局主要负责督促、检查全地区老干部工作，代地委行使老干部工作的职能，地委老干局的具体业务工作是具体负责离休干部的工作。县市的职能和地区老干局的职能基本是一致的。离休干部是一个历史的产物，退休干部将长期存在，数量众多的退休干部的管理也要按照分级管理的原则，由退休干部的原所在单位负责，做好管理和服务工作。所以分级管理的原则是不应该含糊的，如果在这个问题上发生偏差，思想认识还统一不起来，做老干部工作就可能出现很多扯皮的问题。
第二、要带着感情去做老干部工作。从感情上贴近老干部，老干部工作就能搞好，遗留的问题就会越来越少。老干部从结构上来讲分两大块：一块是祖祖辈辈在本地工作的干部，到了离退休的年龄，从工作岗位上退了下来；还有一块是早年在建国前，解放新疆、土改以及早期支援边疆进来的一些年轻同志，随着时间的推移成了老干部。从这个意义上讲，他们是功臣，是前辈，是值得我们尊敬的功臣和前辈。如果说在喀什地区需要更多的是奉献，和老前辈们相比，我们的奉献是远远是不够的。如果没有这一批老同志的艰苦奋斗、无私奉献，就没有今天喀什地区改革发展稳定的良好局面，因此要把老干部工作作为一项政治工作去做。今天在座的都是各县市、各部门的领导同志，从某种意义讲，你们是喀什地区推进现代化建设的在这个新的历史阶段的中流砥柱，要时刻牢记老前辈的今天就是在座各位领导的明天，你们也要退出历史舞台，离开现在骨干岗位的时间，到那时候，后面的同志也将称你们为老干部。因此，领导干部没有理由不去关心和照顾好老干部，没有理由将老干部反映的问题拖着不办。
对易地安置的离休干部和遗属，他们远离喀什，对他们反映的问题，各单位各部门更应该认真解决和落实，做好了这一点，就是从感情上去关心了他们，体贴了他们。易地安置的老干部及遗属，他们的困难，比当地安置的老干部大的多，他们对党组织的感情需求更大。希望各单位领导不管是班子成员还是其他同志在去外地开会或出差时，一定要去易地安置的老干部家中去走访慰问，并解决好他们的实际困难和问题，让他们切实感受到党组织的温暖。
第三、着力解决老干部的难点问题。各单位、各部门要高度重视，踏踏实实，创造条件把老干部的问题解决好，把工作落到实处，这是做好老干部工作的落脚点。当前离休干部的“三费”，基本由财政包底了，不会有问题了。但通过调研，我们发现有一些单位还存在一些历史上遗留的问题，如：医改前遗留的一些医药费到现在没有解决的，个别企业也还存在对老干部欠帐的问题，现任领导要认这个历史的帐，要掌握方法，尽快把这些问题解决好，落实好。