论坛会企业发言稿范文（精选5篇）
尊敬的王校长，尊敬的各位领导，各位嘉宾、女士们、先生们：
上午好!
非常荣幸，我应邀参加财经大学举办的第三届“CFO高端论坛”，同来自财会领域和注册会计师队伍的精英们共同探讨促进CFO事业的发展，就推动理论和实务界的紧密联系建言献策。更感荣幸的是，我受论坛主办方的委托，为本届论坛作开幕致辞。我报告的主题是：国家审计、社会审计、CFO的共同信念、责任与追求。
一、维护制度威信，是国家审计、社会审计、CFO的共同信念。
美国著名经济学家诺思说过, 制度是一种社会博弈规则,是人们所创造的用于限制人们相互交往的行为框架。制度是一种稀缺资源, 是一种公共品, 同时也是一种生产力。有效的制度能降低市场中的不确定性,从而提高资源配置效率。国家审计机关作为各级政府重要的经济监督部门，长期以来都与社会各行各业保持紧密的联系，关注着经济社会制度建设的方方面面;注册会计师秉持独立、客观、公正的视角，在市场经济运行中发挥了不可或缺的监督、鉴证作用，被誉为现代经济中“不拿政府工资的经济警察”。 企业是市场经济的细胞， CFO是现代公司企业中最重要，最有价值的顶尖管理职位之一，是掌握企业重要信息和资本资源的灵魂人物，也是人数众多的会计队伍的领军人物。国家审计、注册会计师社会审计以及CFO的企业风险防范与控制，其信念和使命，就是从不同的维度，共同坚守制度不可逾越的底线，唤醒人们内心对制度威信的敬畏!由此，我们可以看到，对经济社会制度的尊崇，已成为我们国家审计、社会审计和CFO工作的重要联结点!
二、提高执行力度，是国家审计、社会审计、CFO的共同责任。
审计二十字方针中的重要内容是“围绕中心、服务大局”。这是审计机关工作的最基本的前提，也是审计提高执行力和公信力的一个重要前提。制度执行过程，最终就是国家审计工作人员、CPA、CFO的履职履责的过程，执行力的高低，执行情况的好坏，人，是决定性因素。它要求作为企业价值工程师的CFO，必须突破传统的财务视野，进一步提高自身的本领和能力：要有独到的战略制定与执行能力、良好的沟通协作能力、专业的财务信息化规划与利用能力、特别是有效的内部风险防范与控制能力，切实发挥国家免疫系统外围防线功能;它要求国家注册会计师队伍，担当社会审计重任，规范社会经济行为，不断提升专业素质，增强责任意识、风险意识、法制意识，保持高水准的职业谨慎和道德自律，恪尽职守、依法办事，切实发挥国家免疫系统第二道防线功能;它要求作为国家财富看门狗的国家审计部门，充分发挥免疫系统牢不可破的最后防线的功能，牢固树立科学审计理念，围绕中心，强化服务;科学推进审计项目实施，突出重点，落实责任;健全完善质量控制体系，严格标准，保证质量;创新改进审计方式方法，体现效率，提高水平;深化推进审计成果转化，督办帮建，推动整改;切实加强干部队伍建设，增强素质，夯实根基，不断提高审计实战能力，有力掀起国家审计风暴。
三、完善国家治理，是国家审计、社会审计、CFO的共同追求。
20xx年7月，刘家义审计长在中国审计学会第三次理事论坛上发表了题为《国家审计与国家治理》的讲话，就国家审计与国家治理的关系、国家审计在国家治理中发挥的作用等问题作了精辟论述，并从国家治理的角度阐明了国家审计的新内涵、新任务，指出国家审计对完善国家治理具有重要作用。这一讲话精神是对国家审计本质认识的进一步深化和发展，是对审计作为经济社会运行“免疫系统”理论的新的诠释。完善和创新国家治理的根本目的，是给人民群众提供安居乐业的社会秩序。从这个角度审视国家审计与注册会计师社会审计和企业内部CFO财务及资金风险控制，无疑有着同样的奋斗目标与追求!完善国家治理，需要国家审计围绕建立基本公共服务体系，通过依法查处惩治各类经济犯罪，维护国家正常经济秩序，推动社会主义和谐社会建设这个基本要求，加强对重点民生工程和民生资金的审计，化解各种矛盾，强化社会管理。完善国家治理，需要注册会计师队伍和财会领域的各位同仁的参与和配合，需要财经大学这类一流的财经院校不断地培养和输送优秀的财经人才;需要社会各界特别是CFO们的理解和支持!CFO和注册会计师应不断增强公民意识、社会公共责任意识和参与国家治理的意识,在工作过程中，要敢于从完善国家治理，维护公平正义的高度揭示问题，积极通过各种渠道和方式对审计工作提出意见和建议，从而从宏观、中观、微观三个层面，建构防范监控制度缺陷、杜绝道德风险的严密的免疫系统网络!
托马斯.杰弗逊说，我不缅怀过去的历史，而致力于未来的梦想!在此，请允许我感谢财经大学和**省注册会计师协会为我们搭建了这么好的交流平台。正是这个平台，让我们有机会静下心来，更多的彼此沟通、更好地相互学习、更深地展开探讨。使我们能有机会带着新的收获，为提升今后我省企业财务与经营管理水平，加快我省经济发展方式实现转变，推动我省经济社会科学发展、构建富裕和谐秀美江西作出积极的贡献!
我深信，所有到场的领导与嘉宾和朋友们，都深怀着对财经审计工作的热爱!而这，将赐予我们永不枯竭的动力!
最后，衷心祝愿本次论坛圆满成功!
谢谢大家!
尊敬的市经委 主任、各位领导、咱们市知名企业界领导及专家朋友：
大家上午好，受公司领导委托，首先请允许我代表公司领导向莅临本次质量论坛的各位领导表示热烈欢迎，其次也感谢咱们襄阳经委领导这次活动的安排和设计，给了咱们一个展示、并与襄阳业界交流沟通的一个机会。同时也希望此次质量论坛成果丰硕，对咱们襄阳企业的六西格玛文化的推广、工具的运用、质量的提升、助力企业卓越发展起到一个良好的带头示范和促进作用。
六西格玛(6σ)概念作为品质管理概念，最早是由摩托罗拉公司的比尔〃史密斯于1986年提出，其目的是设计一个目标：在生产过程中降低产品及流程的缺陷次数，防止产品变异，提升品质。真正流行并发展起来，是在通用电气公司的实践，在杰克韦尔奇于20世纪90年代发展起来的6σ(西格玛)管理是在总结了全面质量管理的成功经验，提炼了其中流程管理技巧的精华和最行之有效的方法，成为一种提高企业业绩与竞争力的管理模式。
该管理法在众多跨国企业的实践运用，被证明是卓有成效的。为此，国内一些部门和机构在国内企业大力推6σ管理工作，引导企业开展6σ管理。工信部20xx年度公布的全国“质量标杆”中，海尔集团、中国化工、太原钢铁、江淮、中航企业等5家企业被评为实施六
西格玛管理的典型经验，在全国范围内推广。
那么作为一家中美合资企业，较早导入6S管理方法， 6S作为质量管理工具已经深深根植、并服务于公司发展，与七步工作法等通用工具、包括ISO 9000管理标准配套运用、相得益彰，促进了企业规范高效的可持续发展。
十多年来，通过不断的摸索和运用，我们逐步建立和完善6S推进机制，在队伍的建设、领导作用的发挥等方面形成特色。成立了6S管理委员会、推进办公室、建立了多元化推进团队，公司现有绿带总人数203人，拥有黑带大师8人。多年来立足公司生产经营难点，以课题立项方式，集中力量解决了一大批质量管控中的难点问题，降本增益达亿元。20xx年至今，公司共计关闭 652个项目，8个项目荣获美国康明斯全球质量主席奖。
二十一世纪是质量的世纪。随着汽车行业竞争加剧和微利时代的到来，依靠质量、为客户提供卓越支持已成为企业持续发展的核心。只有努力追求卓越，不断提高质量竞争力，才有可能在日益激烈的市场竞争中获胜。因此，从国际质量管理的发展潮流和我国企业的质量管理实际状况来看，企业迫切需要六西格玛，可以成功复制、实施六西格玛，应当大力推广或有效拓展六西格玛，这也是本次质量论坛的意义所在。
本次质量论坛，我也关注到，我们业界知名的、资深的6S专家张驰老师将亲自为大家授课，相信通过今天的论坛学习、交流，更好的统一认识，变革管理思维，以实际行动践行6S，真正达到6S促进企业卓越的目的。
最后请允许我提议，让我们以热烈的掌声表达两个心声：一是表达咱们企业追求卓越的信心;二是再次感谢咱们市经委推进这项工作的决心和用心，那就是以优秀的工具、先进的管理文化促进咱们襄阳企业更好更快发展、涌现出一批知名的品牌与企业。
预祝本次论坛圆满成功!祝大家开心交流!
谢谢。
尊敬的各位领导，员工同志们：
大家好!我叫x，是一名新员工，能够站在各位领导和员工同志们面前发表演讲，心情十分激动，感到无比荣幸。今天，我作“讲学习，敢担当，作奉献，促进住房公积金事业发展”的演讲，目的是激励自己更加刻苦勤奋工作，取得更加良好的工作成绩，和大家一起共同促进住房公积金事业发展。
在秋风送爽、丹桂飘香的美好日子里，我荣幸地跨进住房公积金中心，成为一名新员工。在3个月的日子里，我感受中心大家庭的温暖，在中心领导和各位老员工同志的指导帮助下，我熟悉了住房公积金业务，健康成长起来。我看到中心从领导到员工，从党员到群众，每个人凭借着对人民群众的无比热爱，凭借着对住房公积金事业的不悔追求，以饱满的工作热情，执着的敬业精神、严谨的求实态度、良好的工作作风，坚守神圣工作岗位，兢兢业业工作，取得了优良的工作成绩，住房公积金归集和提取等各项业务指标创新高，获得市级文明单位、省公积金系统文明单位、青年文明号、巾帼文明岗等多项荣誉称号，他们都是我身边的学习榜样，激励我认真学习，努力实践，勇往直前，取得良好成绩。
为干出工作成绩，促进住房公积金事业发展，我一是要讲学习，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在学习中工作，在工作中学习，做到学以立德、学以增智、学以长才，把自己打造成学习型员工，促进工作发展。二是要敢担当，敢担当反映一个人的高度责任感和无畏精神，是工作的灵魂。敢担当纵然是身陷困境，纵然是千难万险，也敢于顽强拼搏，披荆斩棘，乘风破浪，一路向前，取得胜利。凡是中心领导决定了的事，我要增强工作责任心，具有担当精神，做到坚决照办，一定要办好。三是要讲奉献，我要具有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，象“春蚕吐尽青丝，蜡烛化成灰烬”，脚踏实地、勤奋努力工作，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，体现只争朝夕、争分夺秒的精神，干出优异工作成绩，为住房公积金事业发展殚精竭虑，建功立业。
各位领导，员工同志们，20__年即将过去，要迎来开拓创新，创造辉煌的年，作为一名新员工，我要牢记自己的庄严使命，承担自己的职责义务，振奋精神，鼓足干劲，以全新的面貌、全新的姿态，全新的步伐，投入到火热的住房公积金归集和提取工作中，干出不平凡的业绩，书写建功立业的光辉篇章，去拥抱住房公积金绚烂多彩的美好明天!
我的演讲完了，谢谢大家!
尊敬的各位来宾，各位朋友，大家早晨好。
冬去春来，万物更新，在这个美好季节，大华兄弟隆重举办微影视 技术交流论坛会，并有幸邀请到北京威尔帝影视器材有限公司杨总，神龙转机发明人俞总及各专家老师到场，首先，我代表新疆大华兄弟文化传媒有限公司向各位的到来，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。感谢在座各位抽出宝贵的时间到现场参与。我们开办此次论坛会，目的是为了能和大家共同学习，开拓视野，打造一个互惠互利的合作平台。
随着现在事物的发展，微事物越来越风靡，比如说：微博，微小说，微信等，而现在，内地一种全新概念的微电影也越来越流行，在拍摄时，借助专业的摄像辅助器材，运用电影拍摄手法，加上完美的前期策划和后期制作包装，一部电影视觉的影片就产生了，它可以借助手机，电脑网络等快速传播，与人分享，从而产生巨大的市场需求， 借助这种趋势，新疆大华兄弟文化传媒有限公司与北京威尔帝影视器材有限公司达成战略合作伙伴关系，致力于新疆专业影视器材销售和技术推广，为推动新疆微影视业的发展尽一份力。
今天我很荣幸代表“大华兄弟”站在这里，认识各位杰出的朋友，真诚的希望通过这次活动，能使大家有所收获，也真诚的希望有机会能和各位彼此共同交流，共同进步。我想，只有这样，我们才可以走得更远走得更好!谢谢!
企业新员工发言稿
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家上午好! 我是。能签约齐鲁制药，我感到很高兴，同时也非常感谢公司领导给我这次机会，代表新员工发言，这两个多月，公司组织了军训、培训、轮岗实习，在这里简单的谈谈我在齐鲁成长的点点滴滴。
首先，是角色的转变。走进齐鲁大门的那一刻，心情无比的激动，二十年的寒窗苦读，终于可以去实现自己心中的梦想，创造属于自己的事业。经过这段时间的实习使我感觉到自己的幼稚。这两个月的培训和轮岗使我经历了从学生到员工的转变，期间在领导的培养和同事们的关心支持下我逐步完成着从学校到企业、从学生到公司员工这种环境和角色的双重转变。
其次，是心态的调整。走出校门的时，雄心勃勃，怀揣着干一番事业的梦想，来到了齐鲁制药。有人说：没有基层工作的人生是不圆满的，没有经过基层的锻炼是不能迅速成长起来的，当我们进入车间实习时，看着那些操作流程和技术标准，感觉做好工作真的好简单，工作性质很普通，但在自己的亲身实践后才发现，工作经验是无法代替的，遇到突发情况时处理问题的能力是长期积累的，我们制药行业要求非常严格，稍有不慎，就可能造成无法挽回的损失，面对这陌生的生产设备，开始迷茫，不知所措，似乎有才，实为江郎。是公司的培训，让我们有了新的定位，找到了自己的方向。高校是学习理论知识的地方，企业是一个实践理论的社会学校，我们在齐鲁重新开始，拥有“归零”的心态。有了公司的关心，老员工的帮助，我们慢慢的成长着，成熟着，不再那么急躁，开始踏实的工作， 没有了豪言壮语，没有惊天动地。 工作不论大小，都要做好，可能是送一份文件，可能是写一份报告，也可能是捡起一片纸屑， 等等，但求每件小事都用心做好，奉献齐鲁，回报齐鲁。
转眼间，来齐鲁两个多月了，回想这段时间的点点滴滴，给我印象最深的是老员工们严谨的工作态度，和对新同事的热心帮助，我感到了家的温暖， “有国有厂才有我们幸福的家” 再一次触动了我的心灵。感谢齐鲁给了我一个施展发挥的平台，我会用行动来回报齐鲁。有人说：进了齐鲁门，就是齐鲁人，为了我们齐鲁人的共同目标“把齐鲁建设成为中国最强大的医药企业，跻身于世界医药强者之林”而奉献自己青春，请公司领导记住我的誓言，咬定青山不放松，一生扎根齐鲁中。谢谢大家!