高校广播台个人工作总结（精选4篇）
时间过得很快，一眨眼，我们这个学期的工作也已经结束了，学院广播台在学校各级领导、党委宣传部的老师的关心和支持下，本着“以校园文化为支点，围绕学校的中心工作，开展宣传报道，捕捉校园热点，关注大学生活，剖析大学生心态为学校的改革与发展作贡献”的宗旨，努力开展各项工作，现在是我们这个学期的工作总结如下。
一、广播台的建设制度，提升广播台规范化管理水平。
我们广播台分为四个部门，分别有播音部、新闻部、策划部还有公共关系部。各部门有相应的工作，播音部负责播音以及导播的工作；新闻部主要负责每天采纳最新的国际新闻、国内新闻、体育新闻以及最新的校园动态；策划部主要是负责播音节目的内容；公共关系部只要是负责经费的筹集。本学期，我们在以前各项规章制度的基础上，重新制定了《广播台的工作制度》、《播音部的工作制度》、《新闻部的工作制度》、《策划部的工作制度》、《公共关系部的工作制度》，我们会按制度执行。
二、加强栏目建设，提高节目质量
1、专题访问共13个，包括请来老师、外教、学生来广播台的做节目；
2、宣传功能，及时反映校园动态。一学期共播出校内新闻340则，投放通讯稿71篇;周一到周日的节目分别有：，《百范文网》《背包一族》《魔法英语》《体坛魔方》等10几档节目，特别是我们的“心点物语”受到了同学们还有老师们的喜欢和支持，在QQ和微博上收到他们的留言；做到及时反映校园新动态。
3、加强监听，保证节目质量。在本学期开始学院的喇叭仪器出现了比较严重的问题，很多地方甚至是基本上听不到播音，这个是一个很重要的问题，因为播音员们每天都很努力在播音，同时也有比较多同学反映说听不到我们的播音节目，所以希望学院可以尽快将我们的喇叭修理好，更好更方便的为老师、同学提供最新、最好的资讯。
4、坚持例会制度：这个学期共开例会16次，每次例会都做到有主题、有安排、有记录。并且在最后一次例会组织全台成员进行学期工作总结，回顾整个学期的工作情况，指出有点，提出不足。此次总结有利于成员明确工作中的优缺点，为下个学期的工作做好充分的准备；
5、本学期，为保证各项工作的落实，开学初，各部门都提前提交本学期的工作安排，广播台的各位干事将会提前回来学校准备招新的工作，我们要策划一个更加好的招新方案和计划来招新更多的人才。
三、为学院中心工作服务
1、11周开办新栏目“职来职往”，主要讲述如何求职，职场上的技巧和有关职场的知识，为学生以后的求职提供一些实用知识。还有介绍了一些招聘信息，为学生提供了更贴心的信息；
2、从4月20日起，开办庆祝建党90周年专栏栏目，播出“党史上的今天”同时我们也每天为老师和同学们献上精心准备的红歌，共播放出红歌50首；
3、我们拥有10位主持人，都为学院大小型活动主持出过一份力，例如：建党90周年歌咏晚会、元旦晚会、各协会的比赛等，主持场数分别是汶珂10次、家华18次、敏仪1次、晓颖4次、嘉琪15次、思琪8次、谭雯6次、小梅1次、健宁3次、雪杭3次；他们为学院组织的活动主持共66次。他们的出色表现受到大家的肯定。
四、加强学习与交流
1、为了加强与校内的交流，我们分配了干部与校内各社团负责人进行交流沟通，建立良好的关系；
2、为了加大与校外的交流，在5月21日，我台与技师学院广播台进行了交流，在这次的交流中，我们双方学校大家互相学习，将对方好的地方吸取下来，同时也将我们不好的地方改正过来，让广播台迈向更高的台阶。同时我们建立了双方互相沟通的关系，让双方广播台都有更大的进步。
3、在今年6月22日我们成功地举行了08届广播台成员的欢送会，在这场欢送会我们想了很多的游戏活动，目的就是好好回忆师兄师姐这三年在广播台美好的回忆，在欢送会中，我们的游戏有：10播音部的全体合唱《好汉歌》、谭雯的独唱日语以及各部门的节目，尤其是公共关系部的合唱《世上只有》他们自己改了歌词的版本，全场的气氛最高，同时也说明了这一次的欢送是不仅仅是欢送我们08的师兄师姐们，也是我们09、10沟通的一个好时机，接下来的工作将会放在我们09、10的身上，我们会努力进行到底，将广播台做到最好。
五、存在的不足
1、节目质量有待提高。节目质量直接关系到我们的收听率，所以我们必须想方设法去提高我们的节目质量。为了更好的贴近师生，紧贴社会潮流资讯，增加我们的收听率与师生的关注度，我们节目的质量还有待提高，所以希望在下个学期，大家为提高节目质量而更加努力。
2、广播台的成员缺乏交流。在这个学期里，广播台的成员们对比上学期少了很多了的积极性，对于交流，各部长与成员们的交流的是比较少，所以希望大家有更好的沟通，建立“兄弟姐妹”的关系，从而使大家有更大的激情投入到广播台的工作，同时也让大家交更多的朋友。
3、我们每周都会开一次例会，但是在后期的出席率相对减少，所以希望大家一定要一起努力，保证例会的纪律，保证出席率，这不仅是开例会通知大家广播台的咨询，最重点是让大家有更好的沟通，促进彼此的友谊；
4、喇叭损坏严重，打击了很多成员的动力，但是身为播音员就有责任保持播音质量，喇叭总有一天是会修好的，重要的是我们要保证播音质量，还有我们对播音的热情，对广播台的热情不能因为喇叭的问题而被挫伤。
伴随新年的到来，这学期的工作已圆满结束，回首本学期走过的路，苦涩与欢欣并存，得意与失意同在。现将本学期的工作总结如下，希望能以此为镜进一步认识自己，完善自我，并提高自身的工作能力，去应对新一学期的工作挑战！
工作即做人，因为人的本质，只能在工作中才能展现；人的潜能，只有在工作中才能开发；人的能力，只有在工作中才能发挥；人的成就，只有在工作中才能取得；人的梦想，只有在工作中才能实现！可想而知，一个人的工作水平与其做人的水平是相辅相成的和相得益彰的。
在我的工作中，作为广播台外联部干事，我有很多体会，总结如下：
第一：在大学，从广播台的工作的内容和性质上讲，和我当初想的有一定的差别，比起高中以前的，它有着更大的挑战性。
我加入广播台以来一直抱着学习的态度，党展开工作后，发觉我不仅要学习，还要懂得，懂得如何去应对一切突发事件，虽然在工作中遇到诸多困难，但这并不影响我对工作的热情。因为在思想上，我来广播台的第一目的是学习和懂得！有时候会觉得工作有点辛苦，但我是时刻记得姐姐说的：干事就是要干事情，加入广播台就是要负起责任。
第二：在我在部长的指导下完成如下工作：
1、收集各院级组织主席及各部门部长的联系方式，并认识各主席与部长。
2、收集到其他高校广播台外联部联系方式。
3、协助完成“主持人大赛”的开展。
4、完成广播台的值班。
5、积极参加广播台各项活动。
6、完成“主持人大赛”的商业策划书。
在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
第三：在工作中发现了自己不足的地方，与广播台其他部门成员联系过少。
广播台作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。
第四：经过半年的工作实践，渐渐的我发现了自己应该努力的方向：
1、加强与广播台其他部门成员的联系。
2、在完成广播台所布置的任务同时搞好学习成绩。
3、与其他高校广播台多进行交流。在以后的工作中一定想向着这个方向不断努力，不断前进。
经过这一学期的短暂工作，我学会了要有坚持不懈、永不言弃的两种韧劲，才能战胜突如其来的困难，才能克服消极和彷徨的情绪，才能更有自信的走出去！除此之外还需要一股投入的情怀，满腔热枕地工作，因为满腔热枕是一股不可抗拒的力量，足以克服一切障碍和不如意。
最后，要感谢部长的点拔及培养，还有部门的所有成员，我们都是一家人，一群很有上进心的学生，希望大家下学期能够再接再厉，迎难而上，在工作上更出色！！
自高校台建台以来，先后在高校台从事导播编辑及音频编辑工作。一年的工作历练让我对我从事的这份事业有了新的理解。更让我感受到—这个以人为本的集体所凝聚的人气和人对文化理念以及事业理想的坚持。
下面，就我这一年多以来的工作，向各位领导以及同事们进行总结汇报：
（一）强化责任意识，不断完善自我
年省高校广播网开播，我作为一名导播编辑，先后负责早班以及晚班的导播工作。早晚班的导播的工作虽然辛苦，但这份工作对于全天节目的正常播出也具有重要的意义，在早晚班导播的过程中，我对于频率的导播间、直播间的设备有了更多的了解，同时也比其他人更深刻的理解安全播出的意义和导播的责任。这期间，我也对录音以及音频制作产生了兴趣。在工作的过程中，我有幸结识了原于霞工作室的马哥，通过一段时间的相互的了解以及学习，马哥便成了我在的第一任老师。每晚下班后，我都会到他的办公室和他学习音频编辑、制作，常常练习到深夜。当我第一次把我的作品发给我们领导听时，她们都不相信是我做的。通过自己的的不懈努力，我终于向大家证明，我可以胜任导播以外的工作，那就是音频制作，通过我的努力钻研，我的制作水平有了新的提升。同年，我又拜江老师为师，继续学习音频制作技术，不断增长见识、完善自我。也是由于江老师的举荐，让我有了更多的机会在崭露头角。年7月，我参与编辑制作的“在线-地震专题”节目获得省新闻奖网站类三等奖。
（二）提升技术水平，发扬创新精神
年初，高校广播网成立包装策划部，由我担任负责人，负责定期对频率宣传公益及节假日公益进行制作和播出、上单。年7月份，由我精心包装策划的“高校台-新学期系列公益”一经推出就受到了好评。在首届新产品创意大赛上，我的公益类作品获得了一个三等奖、两个贡献奖。而这次参赛，我的最大感受就是，在提升自身技术水平的同时还应该有一种发散的创新精神。在这次的创新大赛中，各位广播界前辈充分发挥聪明才智，运用头脑风暴创意出前所未闻的新点子和新作品，更使得我这个初出茅庐的年轻人意识到自己应当多一份创新的精神。在今后的工作中，尤其是在公益的创作中，我更需要有这种不断推陈出新的创新精神。不过，在创意大赛的晚会中，我却并没有走到舞台中去领取那份对自己的勉励，因为，我还有另一份重要的工作，就是当晚的晚会的音频控制。
（三）培养团队意识，以人自豪
在高校台工作的一年多时间里，我除了完成自己的本职工作之外，还为台里的很多品牌节目制作公益：从“财经年”到“心事了无痕”，从“早餐前后”到“叶文有话要说”。在各位领导举荐下，我有幸参与多次大型活动的策划以及音频操控的相关工作。植树节、信心传递、义务劳动、啤酒节、创意大赛、广告推介会等众多大型活动的公益宣传策划都是由我完成的。同时，在参与大型活动的过程中，我更加懂得了团队意识的重要性，并学习了更多，积累了更多。在今年9月份的招聘考试中，我以优异的成绩考入，光荣的成为了这个大家庭的成员，并被分配到了原新闻台对上报道组实习，通过三个月的实习让我对广播中坚持正确把握舆论导向有了更深层次的理解，对上报道组的任季伟老师22年坚守新闻工作第一线的执着精神更是让我倍感震撼！
xx年，是的一年也是我的一年，本历年的我将以更加饱满的工作热情投入到崭新的工作中，继续发扬“清醒、沉实、大气、卓越”的广电精神，团结一致、同心同德、勤奋敬业、开拓进取，一如既往地为的巨龙腾飞而努力奋斗！
日落月升，转瞬之间“x通讯社”不知不觉中已经走过了一个春秋。从09年冬季到现今，在校党委宣传部、院团委领导及有关老师的关怀和指导下，在广播站全体同学的共同努力下，广播站各个部门的工作能力已经有了一定程度的提稿。通讯社承担着全校的广播宣传任务，在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。“绚丽色彩，缤纷校园”是我们的播音员在开场语中经常说的一句话。我们的社员用他们的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。在这里通讯社成员们相互督促，相互学习，使广播站真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。并且始终坚持服务全体同学们这一理念，那么针对这一年的工作，我将做以下几方面的工作总结：
一、通讯社组织机构以及各成员的选拔和培养
广播站实行校党委领导下的站长负责制，广播站现设有播音部、采编部、设备调配部三个部门。播音部负责日常播音及重大活动的主持工作，采编部负责稿件的搜集及编辑，设备调配部负责播音设备的使用，调制等。
每一个崭新的学年，广播站最先开始的就是招新工作，广播站于今年九月中旬开始全面招新。在招新期间，我们从院学生策划部、宣传部、文艺部当中认真选出一部分有能力、有责任心的优秀干事，在此基础上再由学生会个部长对选出来的人员进行面试筛选。并且对于应聘播音员的同学，我们会在面试通过之后让他们试音，通过试音结果决定他们的去留。对于最后确定下来的播音员，我们采取了一帮一的工作方式。经过几周的培训后，新播音员方能走上自己的工作岗位。通讯社调音部也是采取了类似的方式选拔新部员。
二、通讯社日常业务
通讯社负责每天的播音工作，我们的节目定位于校园文化建设，学生素质教育，弘扬校园精神，丰富学生生活。为迎合广大师生的收听喜好，丰富同学课余生活，广播站推出了新闻时事、天气预报、优美文章、健康生活常识、互动点歌传递祝福等栏目板块，除了例行的播音工作外，我们还负责及时传达学院的有关文件和精神。并且各项活动、比赛中，大部分是由我们广播站派出的同学担任节目主持人。本着为学院主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的，我们不断派出新站员做为活动的节目主持人。例如“一二·九大合唱”活动中的艺术学院代表队的朗诵人员，“论剑杯”辩论赛的主席，以及最近的“首届大学生电影节”和化妆舞会的节目主持人都是出自我们的广播站。为了使播音组的同学得到全面的锻炼，我们还积极的鼓励播音员参加学校以及院里举办的各类活动。这些活动对各站员的综合素质的提高也有很大的帮助。
在和其他社团合作方面尽职尽责，尽善尽美。学院有什么重大事件，院团委、学生会下达通知，学生社团举办的盛大活动我们都第一时间利用广播通知大家，起到了很好的宣传作用。
三、规章纪律
广播是一个定时定点的工作，容不得半点马虎。对于播音、仪器操作等等都有明确、严格的规定。广播站不欢迎没有纪律意识的人，一个人如果不能严格要求自己，又怎么能把工作做好，这是对工作的负责同时也是对广大师生的负责。
为了提高广播的质量，使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务，我们也会对广播站工作人员作调整。并采取奖惩制度对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的学生给予辞退，同时发现和表彰广播站有能力、有潜力的人员，不断提高工作人员的素质和积极性。
四、后期工作思路
通过这一年的工作，我们也确确实实的发现了我们西校区通讯社工作中的一些问题同时也认真想出了一些解决办法。
第一，健全补充站内制度，规范考核奖惩制度。由采编部制作每星期的考核表，落实替班、请假等制度，具体实施办法如下：设立100分考核制度，请假者必须提前向所属部长请假，不准带假。年终统计无故缺勤取消评优资格。无故无请假不到者，一次考核减10分，连续两次无请假不到者被视为自动退站。请假不到者，一次考核减2分，有播音任务不备稿者一次考核减3分。最后考核成绩被作为优秀播音员，优秀调设备人员的重要评优标准，并且在工作过程中，表现积极，能力强，为广播站做出了一定贡献的人员，也会酌情加分。
采编人员的奖励制度是积分制。采编人员每投一篇原创稿子但未被采用加一分，经审批通过的稿子被采用加2分。最后成绩作为优秀采编员的评优标准。
第二，广播站硬件建设
因为广播站现有的设备过于陈旧，经常会影响到播音的正常进行。为了改善校园广播的传播效果，使其更好地为校内师生员工提供信息服务，我们向学校申请把广播站设备进行更新和完善，同时我们也认识到设备的更新不会一下子就完成。必须要一个过程，但是我们一定会努力，尽量完善设备。
第三，栏目方面，要有预见性和新颖性。提前制作重大节日榜，提醒编辑提早编写相关稿件，在重大节日及活动期间，要紧而不乱的做好宣传工作。并且要时常询问广大同学们的建议，做到及时改进陈旧没新意的栏目，多做同学们感兴趣的栏目。
虽然还存在一些不足，但眺望过去走过的路，广播站全体成员有信心克服一切困难，为了将广播站的精神发扬光大，为了将广播站建设得更有个性，为了让所有同学更爱听我们的广播，我们需要大家的意见和建议，需要大家的鼓励与批评。相信在大家的共同努力下，我们广播站定会越办越好蒸蒸日上，成为校区必不可少的一道精神佳肴!