党支部2026年工作总结【合集13篇】

党支部2026年工作总结(精选13篇)

党支部2026年工作总结 篇1

为深入贯彻落实党的xx大精神和北京市委《对推动基层党建工作创新的见解》,坚固和扩展保持共产党员先进性教育成果,在实施企业搬迁调整和“三步走”发展策略中,充披发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下看法。

一、进步思维意识,增强义务感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、出产经营造设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工民众实现改革立异发展和生产经营造设责任的重要任务和使命。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的局面下,进一步增强和改进基层党支部建设是牢固党的执政基础,保持党的提高性的恳求,是全面落实科学发展观,构建协调社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的主要保障。

目前,企业共有基层党支部1588个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生涯服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳固和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的情势任务要求不相适应的问题,重要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的气象;一些党支部活动与经济工作融合得不周密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情形、新问题、新抵牾不能踊跃创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在个别化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺乏生产经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务常识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的领导,甚至一些支部工作无特色,缺少凝聚力跟号召力。这些问题的存在,在很大水平上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基本,各级党组织要从强固党的执政基础,坚持党的先进性,确保实现企业改造发展、搬迁调解任务的高度,充足意识增强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业翻新创业中始终加强发现力、凝集力和战斗力,充分施展党支部的战役堡垒作用,团结率领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设,要保持以dxp实践和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照北京市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推进创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改良工作前提等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实际者,为推动企业改革发展供给有力的政治和组织保证。

二、清楚当前基层党支部的职责任务,转变思维观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和策略性结构调整这个中心任务,充散发挥战斗碉堡作用和保证监视作用,切实履行好以下职责:

1、动摇实行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议教唆的贯彻落实,把职工、党员思想同一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工大众的根本利益,调动职工参加企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,翻新思维政治工作。

5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才发明条件。

6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权力,强化党员教诲管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,先进战斗力。

7、引导跟支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工干部,保护企业保险牢固。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步改变观点,侧重处理好以下多少方面关系:

一是在党员权利任务的处理上,要克服重党员责任,轻党员权利的问题,确破党员权利与义务并重的观点,切实维护和保障党员权利,发挥党内*,努力实现党员对党内事务的广泛加入、有效管理和切实监督,加强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,器重党员的公平愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为国民服务的观念,切实解决党员的实际艰难,调动党员的积极性。

三是在党员教育上,要处置好日常教育与集中教育的关联,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基础实际、基本路线、基本常识的系统性教育,使党员坚固建破正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。

四是在党支部发展活动质和量上,要克服重形式,轻成果、重数量,轻品德、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活念头动多样,效果明显。

五是在党建工作与经济工作上,要努力战胜单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设严密结合,彼此增进。

六是在党支部工作考核上,要克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起部署,工作一起考核,赏罚一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设获得的成果,作为最终考试党支部工作效果的标准。

三、强化党支部工作目标化管理

在企业改革发展的新情势下,要进一步创新基层党支部建设目标化治理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、迷信地评估党支部的工作功能,进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。

1、细化、量化基层党支部的职责和任务,判断高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要依照党组织先进性的高标准请求,对比基层党支部的职责和义务,联合本单位实际,每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工步队建设目标等进行分解、细化和量化,勘误统一的、操作性强的年度工作详细目标,组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

2、改良达晋创活动评定和考察办法。党支部全年达到的工作目的要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后,由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后,由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好,被评定为一级党支部的,基层党委要对党支部班子进行专项褒奖,并供应一定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目标,评定为无等级的党支部要予以调剂和收拾。

3、实行和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中,各级党委要抓好以下工作:一是目标制定要接受党支部建设的成功教训,特别是进步性教导活动好的做法,凸起党支部建设的本身特点,力求目标高、标准实、易操作,激励党支部尽力实现这些目标;二是进一步明白基层党支部的具体考核标准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明,便于基层党支部发展工作;三是进一步标准党支部考核程序,便于上级党组织对党支部工作领导检讨和综合评估;四是树立支部之间的争创机制,鼓励各党支部提升工作程度,比学赶超,争创一流,以利于调动基层党支部书记的工作踊跃性;五是要抓好样板,典范引路,保障此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结教训的基础上,全面尺度基层党支部目标化管理工作。

四、强化夯实党支部建设工作载体

1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委创立六好班子运动受到基层党委重视并取得了明显后果。为强化基层党支部建设,自XX年起六好创建活动要延伸至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委详细组织实施。一是XX年底前,各单位党委要在总结工作的基础上,制定党支部创建六好班子的标准,突出党支部班子建设的特点,做好动员支配。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中,与党支部达晋创活动一同讲评、一起评定、一起考核。三是根据各单位实际情况,制订对六好党支部班子的嘉奖办法,每年进行一次表彰,激励先进,鞭策落伍。四是总公司党委组织部要及时总结六好支部班子经验,推广典型,每年定期召开经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作,提高基层党支部班子建设水平。

2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延长。创特色党支部是新局势下加强基层党支部建设的内在要求。企业基层党支部类型多、散布范围广。

党支部2026年工作总结 篇2

一年来,大山乡党委在县委的坚强领导下,在县委组织部的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政潜力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设。紧密结合新时期党建工作特点,用心改善党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,为大山经济社会又好又快发展带给坚强的组织保证和人才支持。现把我乡20xx年党建工作总结如下:

一、党组织基本状况

乡党委下设党总支1个,党支部17个,共有党员414名,其中:农村党员303人,妇女党员41名,35岁以下党员111人,初中以上文化程度党员312人,农村流动党员59人。

二、工作开展状况

加强乡党委的自身建设,发挥党委的龙头作用

农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的职责感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的潜力。

1、抓领导班子的学习,促进乡领导班子提高思想政治水平。

根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神。透过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导潜力。年初确定了6个学习专题,结合实习实践活动开展共完成8个专题的集中学习。

2、抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,用心为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村职责制,负责做好挂点村的各项工作外,要求班子成员每月下村组时间不少于10天,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作

第三篇:20xx年度党支部工作总结

20xx年,逸夫中学支部以三个代表重要思想指导,树立和落实科学发展观,贯彻落实党的xx大会议精神,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,建立学习型党支部。

一、强化学习风气,建设学习型组织。

结合当前形势,党支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地,增强党性观念的重要手段和资料,深入开展以全面贯彻三个代表重要思想,深入学习和实践科学发展观、透过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式,使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

1、自学为主,集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报,多了解,多讨论,将学习的文件、书目和报上的有关资料印发给党员自学,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领会精神,把握要领,在支部会上拿出来学习讨论,与大家一齐分享。

2、组织党员、发展对象和入党用心分子观看录像,学习先进榜样事迹。透过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要用心践行三个代表重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民教师为人民的本色,要体现中国共产党立党为公、执政为民和权为民所用,利为民所谋,情为民所系的根本要求。在深入学习的基础上,主动查找差距,确立与时俱进,开拓创新的良好精神状态。

二、加强党员和干部队伍建设

要搞好一所学校,务必建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。学年初,党支部就继续开展了持续党员先进性教育活动活动的大讨论。根据统一部署,认清差距,明确任务,落实职责,顺利完成各项工作。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅仅体此刻思想上,更重要落实在行动上,先进性要体此刻工作潜力上,岗位先锋作用上,体此刻全心全意为学校、学生服务上。同时,我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次,气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。透过党员民主评议,结合岗位工作,党员自觉开展批评和自我批评,党员民意调查显示,群众对党员的信任度到达95%以上。严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。为加强组织建设,我支部建立起了联系人制度,既增强支部党员的联系沟通,又对入党用心分子进行正确引导,开展谈心活动,做到一帮一,一带一,帮忙他们摆正思想、站稳立场、坚定信心,还安排支部党员与工作潜力强、有入党愿望的优秀教师密切接触,关心、了解他们的思想动态、工作状况、生活状况,倾听他们的心声,用

心帮忙他们进步。

三、参与学校管理,构建和谐校园

依法治校,依德立校,在实行校长负责制的过程中,充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用,是依法治校的重要保证。

1、构建了科学民主的决策机制。党支部要掌握政策,为学校决策带给政策依据和方向;提倡民主治校,注重确立教师在学校中的主体地位。党支部发挥教代会参与学校管理的职能,增强教职工的参政议政意识,坚持民主集中制。

2、用心参与学校的日常管理。学校和党支部的建设管理,学习科学的管理理念,修改和制定各项规章制度,旨在用目标导航,按计划行事,用制度约束人、激励人,保证了各项工作的有条不紊、高效地开展,也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。用心参与德育管理,加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作,支部鼓励、支持德育工作,支持德育队伍、班主队伍的培养建设。关注教学工作,走进教师,走进学生,走进课堂。联系教研组活动,在教学评比展示等活动中,党支部都给予及时的支持和关注。

3、为了实现学校的可持续发展,我们坚持以人为本的管理思想。管理中倡导党支部为教育教学服务,为教职工服务的理念,为被管理对象着想,充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求,营造良好的工作与学习环境,让教职工愉快地做好工作,充分发挥他们工作的用心性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀,提高教师的凝聚力。

本着尊重人才、尊重知识、尊重教师的理念,逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。学校有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年党员教师,党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台。

4、支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热情,与他们一齐进行环境治理,一齐做学生思想工作。发挥团的后备军作用,在团的活动中锻炼他们,给任务,压担子,在他们中间培养考察入党用心分子。工会是教工之家,更是党群联系的好途径,党支部用心支持工会各种工作和活动,指导工会工作,维护教工权益,构成党、政、工三位一体的管理格局。在党支部的领导下,透过全体教职工的辛勤努力,我校各项工作迈入了健康发展的轨道。

党支部2026年工作总结 篇3

我X村党支部在办事处党委的正确领导下,认真贯彻、落实xx大精神和“三个代表”重要思想,加强党的建设,坚持不懈地抓好“五好”村党支部建设和领导班子成员的思想政治建设,理顺“两委”关系,突出了党支部的领导核心作用。

一、开展了“党员承诺服务区”活动,充分以挥党员先锋模范作用

我村有120户村民,345人,按居住划分了七个服务区,由党员担任区长,村民代表担任副区长,每个服务区10户—14户。通过在党员承诺服务区开展工作,我有以下体会:

1、党员担任区长后,党员感到自己肩上有担子、有压力了,更有了责任心,可是在开始成立服务区时,还有个别党员认为自己把自己管好就行了却忘记了一个员的宗旨是全心全意为人民服务。通过学习党章,使党员对承诺服务区有了进一步的认识,思想明确了,就有了为村民服务的自觉性,能及时把群众的意见反映上来,还能为群众排忧解难。对于安定团结,维护稳定起到了很好的作用。

2、在举国上下预防“非典”的战争中,我村党员与党中央高度保持一致,积极宣传防“非典”知识,发放各种防非宣传单一千余份,张贴防非宣传标语一百多条。党员还义务为村民各家喷酒消毒液,打扫公共场所的环境卫生。在服务区内,党员对各户进行排查,使防非知识做到家喻户晓,人人皆知,党员在防非工作中起到了带头作用。

3、成立“党员承诺服务区”有利于做好调解工作,在服务区内有村民要拉自来水,或者要架动力电、照明电,邻里之间有争吵,就由区长和调解员在区内调解。今年二月份,郭成政兄弟三人因家庭遗产分割不均,要去法院打官司,区长得知这一情况后,就主动上门,做兄弟三人的思想工作,最后调解通了,使兄弟三人省下了四千多元诉讼费,兄弟三人都很感谢。“党员承诺服务区”活动的开展,使党员在群众中树立了良好的形象,增强了党支部的凝聚力,使党员的模范作用得到了发挥。

二、加强对党员、干部、入党积极分子的教育培训

全面提高党员、干部综合素质,一是强化教育,在基层组织建设中,党员、干部培训达到了,入党积极分子培训率95%发上,村民培训90%左右。对入党积极分子严格按照发展党员的十六字方针“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,培养发展年轻同志加入到党组织,使我村的青年优秀分子吸收到党组织中来。我村党员平均年龄由原来的55岁下降到现在的40岁,使党支部更有朝气、更有活力、更有战斗力。

三、坚持“四民主、两公开”,开展好民主日活动

每月25日为党员代表民主活动时间,在两委班子有充分准备的情况下,当场解答党员、村民提出的问题,有解答不了的问题,及时向上级部门反映。通过“民主日”活动的开展,我村在近两年来无上访群众,有问题、矛盾解决在基层。只要我们急群众之所急,想群众之所想,就会得到群众的理解和支持,我们的各项工作才能得到群众的理解和支持,我们的各项工作才能得以顺利开展。村上残疾贫困户马生贵病了,书记就带领班子成员前去看望,并带去了清油、大米、面粉及日用品,单身汉张长新无房住,党支部就筹集资金为马生贵、张长新两户翻修了两间房屋,使他们有了安定的家。

为了能让全村60岁以上老年过好春节,村党支部就给每位老人准备了一份过年的礼物,两公斤牛肉、葡萄、生活补贴金等,把物品一发到老人手中,使老人们喜在心上,感谢党对老人们的关怀。我村党支部每年都要为老人们举办老人节,资金都是由企业和各方捐助,使老有所养,老有所乐。

我村地处AA市西郊,宁边西路从我村经过,由于城市扩容,给我村经济带来了新的机遇,但也给被征地后的村民就业带来了困难。对此,党支部领导班子成员对对劳动力转移进行安排。今年四月份,有15名村民得到了就业,有30名村民找到了临时用工单位。

在今后工作中,我们要更好地发挥村党支部的核心作用,坚持“两手抓,两都要硬”,使物质文明和精神文明更上一个新台阶。

党支部2026年工作总结 篇4

20_年来,我所总体工作在局党委的正确领导下在机关部门的大力帮助下,以20_年初局行政提出的:“住一条总线、夯实二个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。”为工作思路,以安全为中心,以“创一流”为动力,以抓用电管理为重点,多经收入为保证,通过全所员工的辛苦努力,安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我所一年来的工作情况向各级领导简要的自我总结如下:

一、经济效益完成情况

1、供电量完成万___kwh,超年控计划万___kwh,与去年同期增加____%。

2、售电量完成___万kwh,超年控计划___万kwh,与去年同期上升___%。

3、线损率:低压综合线损率为___%,与年控计划___%,下降 ___百分点。与去年同期的___%,下降了 ___%.

百分点,单台线损达标率__%,与年控计划__%,上升___ %,与去年同期___%上升__ 个百分点。

4 、售电均价:综合售电均价为 0___/千瓦时。

5、营业普查,共计普查约1016户,其中重新核比___户,平均每月合理增收约___万元,为公司追回损失约__万元。

6、多经收入:共计完成多经产值 ___万元。

7、电费回收100%。

二、重抓思想工作,提高职工队伍综合素质

本所始终把建设职工队伍作为提高管理水平,加快企业发展的根本之路,为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则,最大限度发挥人力资源优势,鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试,尽量为其创造有利的学习条件,为此我所学习氛围高涨,现在读员工6人其中1人脱产,定期限轮派若干名员工到公司“云石山”培训基地进行学习,尽量使学习辐射面达到最广,以年初高严腐败事件为教材,进行了反腐倡廉警示教育系列课程,进行党性、党风、党纪教育,理想信念教育,通过教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高防腐拒变的能力,杜绝了违纪违法行为的发生。因我所注意职工队伍综合能力的培养,使得我所全员工作热情高、精神面貌焕然一新,岗位练兵综合成绩良好,安规考试综合成绩优秀,竞能比武,16个基层单位中,综合评分排名第2名。

三、狠抓安全,夯实安全生产基础

安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,本所始终把“安全工作放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础,稳定了安全生产局面,半年来未发生安全事故,供电可靠率,电压合格率均达公司要求,“安全性评价”综合评分为____分同比增长____%,我们的具体做法是:

1、专业基础知识、集体面授每月不少一次。

2、每季开展安全大检查,全年共查处出安全隐患80多起,即时处理的有56起,随后在机关部门的帮助下处理16起,余下几起未处理的已报相关部门。

3、春、秋季分别对辖区内10kv线路进行了逐杆检查、清理。

4、对工器具进行了试验、检测、保管、从新配备、完善。

5、对所有未整改的台区和未完全整改的台区,及新增户较多,供电半经过长,需增变台,增线路的台区进行了草图绘制,制度了整改方案。

6、有计划的完成“两措”计划。

四、狠抓用电管理,大力降低线损

自年初开始,推行了组包线,人包变的管理模式,把线损指标任务到平班组,责任到人,线损指标完成情况直接与工资挂钩,有奖有罚,同时所内成立了用电稽查小组,杜绝了“三电”,严禁了“跑、冒、漏、滴”的情况发生,并对全所共19402户用电客户及10个居委会3个行政村的用电表计进行了全面清查,共查出窃电户4户,追回损失9044.84元,查出表计烧坏___户,查出部分未整改台区非标表计约____户(暂我所无力实施更换),对怀疑不正常的表计,事后得到计量所的大力协助,到现场进行了校验.同时查出个别内外勾结窃电的事件,己上报公司,为减小技术损耗,每个台为每月不少于1次的负荷测试,成立了工作小组,对所有变台的中性点接地情况进行了测度,对不合要求的实行了即时处理,通过全员共同努力,大家从第一大点的营销情况中不难看出成绩,综合线损比年控计划低了0.32个百分点,比去年同期低1.22个百分点。

五、提高经济效益,“地毯式”普查商业用电

用电核比工作它直接的关系到企业的经济效益,故我所从不敢放松,因本所有1名员工脱产学习,2名请了长假,5名参加了函授,每期云石山训练基地要派若干名员工参加,所以本所经常属于严重缺编。在电价核比工作上切实无太大力量投入,有些商业用户的表计是有名无实,从房东或别处搭取居民用电,工作难度也确实较大,自4月份用电稽查队成立以来,我所每天至少派1名员工协助他们进行用电普查,并把普查情况及时输入电脑,更正电价比例,到目前为此共对向阳南北路、八一北路、解放路计户进行用电普查,查出高价低接522户,追回电费约5万元,每月合理增收约2万。

党支部2026年工作总结 篇5

上半年,站党支部坚持以党的xx大精神为指引,认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务,进一步强化支部自身建设,努力提升党员干部队伍的能力和水平,为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。现将上半年党支部主要工作汇报如下:

一、切实加强支部自身建设,充分发挥战斗堡垒作用。

严格规范标准,不断提支部工作水平。按照党委的部署和要求,做到党内组织生活正常化、规范化,上半年共召开支部大会3次,支委会4次,召开党内民主生活会1次,上党课3次,充分发挥党小组的作用。切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养,通过支部大会讨论确立了2名发展对象。

加强学习教育,全面提升职工凝聚力。以中心组为龙头,党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好“视频教育讲座”和“道德讲堂”,持续深入开展“读好书、做好人”活动,通过“四比四争当”竞赛,争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。将思想政治教育工作化虚为实,每季度召开职工思想分析会,全面了解职工所思所需,把握职工思想脉搏,帮助职工排忧解难,增强支部的凝聚力。

注重培养激励,扎实推进人才队伍建设。制订站《航道管理人才培养激励办法》,努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化,形成激励机制,促进各类人才尽快成长成熟,为航道现代化建设提供智力支持。

深化“结对共建”,彰显党员干部先进性。春节前,走访邵伯镇孙桥村贫困五保户,送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对象,进一步深化“结贫思廉”活动;支持邵伯镇扶贫工作,为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。3月14日,联合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河3公里绿化带”义务植树活动,25名党员分工协作,携手共建绿色运河。6月9日,组织开展“党员奉献日”活动,为过往船员提供安全宣传咨询服务。

二、突出抓好行风作风建设,全面提升职工群众满意度。

加强学习宣传,强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行《廉政准则》,加强重要权力廉政风险防控,确保权力在阳光下运行。处“十条”规定下发执行后,认真对照进行自查自纠,制定《实施细则》,保证每一条执行到位。制定“反对铺张浪费和节约资源能源”活动计划,向职工发出倡仪,启动“不剩饭、不剩菜、不劝酒”文明餐桌行动,促进文风会风作风根本转变。

开展“学转树”活动,内外展树良好形象。持续深入开展志愿服务活动,大力弘扬雷锋精神;站党政主要领导制定了调研计划,每月合理安排时间深入中队,了解实情,解决问题。切实执行好首问负责制,靠前解决疑难问题,实施全方面主动服务,提升社会满意度。6月份,建立并实施《行风作风建设保证金制度》,明确考核目标,严格奖惩兑现,为行风作风建设提供有力保障。

开门迎评纳言,诚征发展“金点子”。年初,登门走访各服务对象,主动接受测评和评议,广泛征求意见和建议。确定五项为民服务新举措,抓好项目实施,提高“运河小管家”服务品牌的知名度和美誉度。开展“我为邵站献一策,我促邵站新发展”的“金点子”征集活动,鼓励职工少说空话多干实事,积极献计献策,进一步提升单位创新力。

三、充分发挥工团合力,持续深化文明创建工作。

年初制订“我们的节日”实施方案,上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动,传承民俗文化,促进单位和谐。召开站职工民主管理大会,推进航道民主建设工作。承办处工会工作座谈会,积极推广“读好书、做好人”活动成效,制订20xx年活动实施方案。站“航标灯”志愿服务队组织开展清洁母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导平安出行等活动。雅安地震后,组织团员青年缴纳“特殊团费”,全站职工踊跃捐款,总计2470元。组织适龄健康职工进行1次义务献血,7名志愿者共计献血2400毫升。开展一次“党员奉献日”活动。

合力推进文明创建工作,积极做好20xx—20xx年度省级文明单位的申报和迎接检查验收工作。积极启动“全国文明样板航道”创建工作。6月份,制定并实施《文明创建工作保证金制度》,将考核直接同个人经济利益挂钩,为巩固和提升文明创建成果提供保障。

在取得成绩的同时,还存在一些不足:如党支部工作的创新、党员队伍的素质提升等,需要在今后的工作中抓好整改和提高。

四、下半年工作打算

一是进一步加强学习型支部建设。以深化“读好书、做好人”活动为主线,以开设“道德讲堂”、“视频教育讲座”为辅助,注重读书内容、方式等创新改革,使“读好书”更显成效。激励职工学以致用,着重在倡导“做好人”上下功夫,立足岗位,努力成才,在道德、技能、服务、爱心奉献等方面,成为全站职工学习的楷模。

二是进一步深化“学转树”活动。上半年开展的各项学雷锋志愿服务活动,下半年要继续开展,并力争有新的突破。认真实施处“十项”规定和站《实施细则》,加强职工食堂建设,主动接受职工群众的监督,实现行风作风根本性转变。结合即将开展的群众路线教育活动,党员干部要更加有效地做好调研工作,密切干群关系,展树良好形象。

三是进一步加强人才队伍建设。全面启动实施《航道管理人才培养激励办法》,引入激励机制,确保人才培养有序开展,逐步解决技术人才、管理人才青黄不接的现状。对于下半年引进的两名大学生,通过“师徒结对共进”等方式,促使其尽快适应岗位工作需求,早日成为航道管理的行家里手。

三是进一步巩固拓展文明创建成果。要以20xx—20xx年度省文明单位创建为契机和动力,不断增强职工创建责任意识,有效提升综合素质和文明程度。巩固文明创建成果,努力辐射、拓展、延伸,按照上级标准全力抓好全国文明样板航道创建,确保今年初见成效,年度目标顺利完成,三年内率先达标,为推进苏北运河航道现代化建设作出贡献。

以上特作汇报,如有不妥,敬请批评指正。

党支部2026年工作总结 篇6

一年来,在开发区党工委的正确领导下,以党的十八大精神为指引,坚持“党要管党,从严治党”的工作方针,对照年初制订的各项目标和任务,经过支部和全体党员的共同努力,同心同德的真抓实干,促进了全村经济社会全面协调发展,回顾一年来所做的工作总结汇报如下:

1、坚持党员学习制度,抓好基层队伍建设

今年是深入学习“十八”大精神,贯彻落实十八届三中、四中全会精神的关键之年,为了丰富党员的学习内容,保证学习质量,确保学习效果,支部组织全体党员开展了形式多样的学习活动,采取常规教育学习和电化教育学习的形式。

一是组织党员继续深入学习十八届四中全会精神,深刻领会四中全会提出的新任务、新目标、新使命,用全新的理论武装全体党员的头脑,不断提高党员的理论水平和自身素质的提升,使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。

二是抓好队伍建设,发展和培养新鲜血液,在发展上坚持标准,严格把握发展质量,坚持做到“一测评、二公示”制度,接受党内外群众监督。今年已为一名预备党员办政转正手续,使我村的党员队伍不断壮大。

2、抓好党风廉政建设,争做勤廉好干部

在抓党风促廉政的活动中,对照开发区党工委的廉政建设责任书,以“十八”精神为指导,切实转变工作作风为重点,建立健全廉政建设目标管理责任制度,提高执政为民的思想意识,坚持做到勤政廉洁,依法办事。健全个人廉政自律自述机制,加强民众监督制度。做到村务、财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会,对照廉政建设责任书的要求,开展批评和自我批评,以提高克服缺点的勇气,增强自身抗腐拒变的能力,使全体党员干部在勤政廉洁,拒腐昌廉中起到了表率作用。

3、抓好民心工程,为民办好实事

(1)、抓好村组二级财务公开和民主理财制度,由于我村征地面积较大,利息加补贴的经济分配量增大,分配情况复杂,支部着重做好分配前的调查研究,制订比较公平合理的分配意见,对照有关政策,编制分配方案,并进行全面公示,接受群众监督。增加了在分配中的合理性,减少了矛盾的发生。全村13个村民小组全面通过民主理财和财务公开,没有因经济和分配问题发生矛盾,受到了村民的一致认可。

(2)、抓好社会事业工程,解决群众关心的实际问题,特别是群众关心的修路问题。在村委和广大群众的配合协调下,筹资20余万元,对名个村民小组道路全面进行了补修,使广大群众和学生不存”天睛一身灰,下雨一身泥”的现象,受到了村民的一致认可。

党支部2026年工作总结 篇7

二季度个人工作总结

一、档案整理装订:

从最基本的档案分类开始学习,把档案资料分为基础、贷前、内部和贷后四部分,通过不同的档案归类来了解整个信贷前期、调查、报审和贷后跟踪过程,学习如何规范和完善信贷资料。这项工作看似简单,实则蕴含了所有的信贷知识,其中的四种信贷资料就是不同的信贷审批过程:基础资料是企业的信誉根本,企业的所有信息都从这里可以得到,包括我们常见的营业执照、税务登记证、代码证、贷款卡等诸多企业信息,是衡量企业授信额度的根本;贷前材料是企业信贷的准备阶段,银行根据调查来具体了解企业的经营、收入来源、企业征信、控制人等信息,是企业放贷的前期必备条件;内部资料是银行内部根据客户经理的调查和决策层的最终决策,确定是否放款,形成书面文字的资料,内部资料完善后就可以放款了;最后是贷后资料,这是重中之重,及时跟踪更新贷后资料是衡量企业是否正常运营、收回放款的必备条件,也是风险经理的工作重点。

二、外出核保、下户:

学习我行基本信贷业务品种:抵押贷款(房屋抵押,房管局进他项权证,客户经理、风险经理、客户三方面签借款合同、承诺函、借据等)、保证贷款(保证人、借款人、客户经理、风险经理四方面签担保合同、借款合同、承诺函、借据等)、质押贷款(质押物担保,质押人、借款人、客户经理、风险经理四方面签质押合同、借款合同、承诺函、借据等)、委托贷款、银行承兑汇票等。贷款发放后,认真做好贷后跟踪检查工作,每季度对重点客户至少下户调查一次,查看客户最新财务报表数据以及企业运行是否正常,编写调查报告。定期向客户经理收集客户报表、发票等资料,更新贷后滚动检查表,及时监督资金运转落到实处。在这些工作中,下户调查是重点,也是难点,因为要从各个方面通过现场调查来了解客户信息,跟踪信贷资金落到实处并不是那么容易的,风险经理调

查是为了跟踪贷后企业的走势,防止出现不良贷款,给银行带来风险危机,而潜在的风险危机客户是不会也不愿意透漏给我们的,只有我们现场调查才能发现问题,才能及时预警。

三、学习银行信贷知识

进入风险管理部后,我学习了一些关于不同行业的信贷知识,重点了解了商业承兑汇票、银行承兑汇票等票据知识。同时,我行还开展了信贷法律风险、票据等多项提高业务水平的考试,邀请了银行培训机构的老师讲解新型产品,了解了保兑仓、保理、未来货权质押等多种商业银行的产品。

党支部2026年工作总结 篇8

20__年,汝南县审计局机关支部在县直工委和局党组的正确领导下,团结一心、奋发向上,以深入学习实践科学发展观活动为契机,紧紧抓住“围绕中心抓党建、服务大局促发展”这个主题,积极开展创先争优活动,全面提高了党支部的凝聚力、战斗力,有力地促进了审计事业的全面健康发展。

一、坚持政治学习,不断提高党员思想政治素质

为抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,我局机关党支部制定《20__年汝南县审计局机关党支部学习教育、活动计划》,认真组织党员干部学习《党员行为规范学习读本》、《党章》和局《关于推进学习型党组织建设的意见》等。通过学习教育,增强了全体党员干部责任意识,较好地发挥党员干部的表率作用,为开展审计工作提供了强有力的思想保证。同时,党员干部能够从实际出发,注重政治理论研究,党员干部的知识面得到不断拓展。

二、增强创先争优意识,园满完成全年审计任务

根据县委创先争优活动办公室的要求,结合审计工作的实际,我们制定了《汝南县审计局关于开展创先争优活动的实施方案》,为了确保《方案》得到贯彻实施,专门成立以局党组书记为组长、副局长为副组长和股室长组成的创先争优领导小组。着重围绕服务中心、改进作风、建设队伍,以“争当排头兵,创建服务型机关”为载体,同“讲党性、重品行、作表率”活动、加强机关作风建设和效能建设结合起来。并以活动为契机,推动“争当优秀共产党员”、“评选优秀审计项目”、“开展计算机审计业务竞赛”等活动的开展,通过各项活动的深入开展,有力地增强了全体党员干部的创先、争优、服务、奉献意识。20__年,局共完成审计项目89项,查出各类违纪违规资金9901万元,归还原渠道资金1186万元,调整处理资金3809万元。全局上下呈现出了团结奋进、务实创新的良好局面,精神文明建设进一步提升,审计执法监督能力进一步强化,审计队伍建设进一步加强。第三次荣获了“省级文明单位”;继续保持了“省级卫生先进单位”;被市委宣传部命名为“全市思想道德先进单位”;被市局授予“审计工作优秀单位”、“全市审计机关精神文明创建先进单位”;及“信息宣传工作先进单位”;被县委授予为“五好基层党组织”荣誉称号,受到县政府“通令嘉奖”。

三、加强党员作风建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力

今年,局每个党组成员还给全局干部职工上了一堂廉政党课,通过听廉政党课,观看媒体教育片、写心得体会、党小组讨论等形式,多角度、多方位地开展廉政教育活动,实现了学习制度化、教育经常化,增强了全体党员干部廉洁自律、依法行政意识的能力。开展理想信念和宗旨教育,增强党员干部“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的意识;开展条规教育,提高党员干部的法制意识和自身免疫力;开展示范教育,使党员干部学有榜样;开展警示教育,使党员干部行有警戒,做到警钟长鸣;开展荣辱观和作风纪律教育,使广大党员干部明是非、辩善恶、知美丑,努力把社会主义荣辱观落实到工作和生活中,切实做到为民、务实、清廉。

四、以各种活动为载体,丰富干部职工业余文化生活

组织开展丰富文化体育活动。组织全局“庆五一、增活力”乒乓球、羽毛球比赛,组织全局在“十一”前夕,举办游世博、看祖国新变化活动,由于今年党建工作成效显著,我局党支部今年“七一”被县委授予“五好基层党组织”的殊荣,___、__、___等三位同志分别被县直工委授予优秀共产党员、优秀党务工作者的荣誉称号。

20__年,机关支部将在党的__大和__届四中、五中全会精神指引下,按照县直工委和局党组的部署,把审计工作的热点、难点作为机关党建工作的重点,以求实、求新、求进的态度,扎实工作,与时俱进,努力开创机关党建工作的新局面。一是加强党员学习,不断提高党员的思路觉悟和知识水平。二是加强党风、党纪教育,增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。三是加强支部组织建设。健全支部的组织生活制度,认真做好党员的统计和党费的收缴工作。四是大力开展健康有益文体活动,陶冶党员和全体干部职工的情操。

党支部2026年工作总结 篇9

20xx年,市动物卫生监督所党支部在市农业局党组和市直机关工委的正确领导下,在全体党员干部的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,认真学习党的xx大、xx届三中、四中全会精神,开展以“围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展”的发展思路,充分发挥党员的先进模范作用,使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

1、抓理论学习,提高政治素养。

为加强党员的政治理论水平,我支部坚持在每周一早上,组织全体党员干部认真学习xx大会议精神、《党章》和党的基本知识、时事政治等,要求每位党员都做到学习有计划、有记录、有心得体会,收到比较好的效果。并组织观看了有关于党风廉政建设方面的碟片,有《深入开展党的群众路线教育实践活动专题讲座》、《大国崛起》、《廉政中国》、《苏联亡党亡国20年祭》、《苦难辉煌》、《焦裕禄》等,教育党员在新的历史条件下,自觉保持共产党员的无产阶级先锋队性质,在金钱和物质利益面前,在荣誉面前,保持清醒头脑,做到清正廉洁,无私奉献,全心全意为人民服务。大家通过深入学习,更加认识到反腐败的必要性,认为只有加强廉政建设,我们党的前途才会光明、远大。

2、抓思想教育,提高党性认识。

大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,认真落实党内组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

3、扎实开展党的群众路线教育实践活动。

广泛听取群众意见,认真查摆“四风”问题,撰写对照检查材料,制定整改方案,修改完善原有的制度,制定新的制度,建立长效机制,整改落实。进一步加强党员干部思想作风、工作作风、生活作风建设,打造党性强、品行正、作风好的干部队伍,全面提升我市动物卫生监督执法队伍的整体素质和工作效率,努力打造让社会满意、让人民放心的动物卫生监督执法队伍新形象。

4、抓业务培训,强化业务工作水平。

各科室都结合自身实际,认真开展动物卫生监督执法方面的业务知识学习,每位党员还针对自己工作中的弱点和不足,认真研究解决方法,从而提高了业务工作水平,为顺利完成各项工作打下了坚实的基础。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

1、强化制度建设。

不定期地召开党员会议及支部会议,定期组织党员上党课。制定出各科室、岗位工作目标、检查考核办法,奖惩措施,同时实行过错责任追究制度,对工作进行目标分解,落实到人,督促到位。

2、强化党员队伍建设。

我支部的每一位党员的形象都直接关系动物卫生监督执法工作的形象。因此,我们十分重视党员队伍建设,督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,自觉接受党组织的教育和培训。对来单位办事人员,做到热情周到,有问必答。党员干部在认真搞好本职工作的同时,以身作则坚持加强自己的业务能力和思想素质,坚决执行党风廉政建设的各项规定,时刻严格要求自己,全体党员平日工作中从不乱伸手,找难题,无一例违法违纪现象发生。

今年我支部在上级党组织的正确领导下,在全体党员干部的共同努力下,取得了一定的成绩。但对照党建工作目标的要求,仍有一定的差距。主要是对党员学习的形式不够灵活,学习内容不够丰富等,在今后的工作中,支部将发扬成绩,克服不足,不断加强支部思想建设、组织建设和作风建设,完善各项制度,进一步发挥党员先进模范作用,增强支部凝聚力。扎实工作,积极进取,力争取得更好的成绩。

党支部2026年工作总结 篇10

20x年学校党支部围绕教育局党委工作的总体要求,以x教育创新试验区建设为主线,以党的群众路线教育实践活动和“双创”工作为契机,抓住学校发展中心工作,努力推进x市文明单位创建工作,发挥了党支部的核心作用。

一、把握理论学习本质,提高思想教育的针对性

通过引领党员、干部、教师开展切实有效的学习活动,通过深化理论学习不断提高认识,转变观念,达成共识,通过学习提高、思想自觉推进学校教育新发展,创建学习型组织。

首先从深入学习领会习近平同志讲话精神入手,明确奋斗目标。我们把深入学习贯彻习近平同志系列讲话精神作为中心组学习的重中之重。围绕“中国梦”的主题,我们和“齐彩梦”结合,通过市教委基教处x《x》报告的学习,提升我们队中国梦最现实的理解,体的诠释。

其次深入学习领会党的十九大精神,凝聚起全面深化改革的强大精神动力。通过对绿色学业指标的深入学习与解读,对市导工作要求的进一步深化,更加清晰地认识立足教书育人的本职工作,甘于奉献、勇于创新的精神,不断提高教育质量,立德树人,办人民满意教育。

第三,通过深入学习实践党的群众路线,切实改进工作作风。我们开展了关于党的群众路线的系列学习,有对总书记的“三严三实”的学习与讨论;对如何践行群众路线组织的专题交流会;有该如何在工作中践行群众路线,扫除“四风”之弊的专项学习,同时我们还将这些内容的学习与党员学习紧密结合,通过深入学习将认识植根于思想中,落实到行动上。

第四,认真学习践行社会主义核心价值观,加快先进文化弘扬地建设。我们通过对杨浦双创工作重要性的认识,对学习精神文明创建工作的理解,对党风廉政建设的深化,不断深化对社会主义核心价值观地位和作用的认识,积极培育和践行社会主义核心价值观,大力推进社会主义核心价值体系建设。

第五,以“立德树人,办人民满意教育”为学习主旋律和目的,以常态入手,在紧扣中心工作中,把握学习节奏,提升学习的针对性和有效性。保证两周一次的中心组学习制度,将教育动态、学校工作、干部培养、文明创建融入其中,在与“悦读汇坛、教工学习、齐悦书会”结合中,增强中心组成员在学习中辨方向、明责任、谋发展、促提高的学习、研究、引领能力。深化“齐彩校园,创智成长”的教工学习活动,以创新、多元、互动的学习形式,在“创智教师——微型讲座、创智团队——轮值教研、创智成长——智慧杏坛”的三个版块的学习互动中,推进和完善“智慧杏坛、组室汇坛、悦读讲坛、师德论坛”的“四坛”学习模式。

二、把握师德建设实质,提升精神文明的自觉性

打造齐彩教师形象,营造七彩校园氛围,创建x市文明单位是本学期师德师风、和谐校园建设的重点,围绕形成富有齐一幸福色彩的文化自觉,彰显富有齐一文化品牌的创建特色,我们主要做了以下几方面工作:

首先是加强制度建设。我们结合《x区教育系统师德规范》的修订完善,由德育领导小组牵头,以年级组为单位,开展了教育部日前印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《x区教师职业规范禁止性规定》等文件精神的学习与讨论,同时开展了《x小学教师职业道德规范》及其附则的再学习、再深入活动,在教师日常行规、礼仪上更细化,更规范。

第二是加强常态教育。我们继续以《x》两个网络论坛为载体,开展日常的师德教育,营造师德建设软环境。我们开展了x老师的教育故事的影片观后感的交流,我们进行了《持续的幸福》一书的学习与感悟分享,我们更通过每个月年级组在《x》论坛的师德点滴分享,在主题帖的发布和回帖的对话中,加强情感交流、价值认同、团队互动,努力融情感陶冶、人文关怀、生命价值日常师德建设中。

第三是加强典型弘扬。我们围绕局党委的要求,积极开展感动校园人物、温暖人生的老师、镜头中的师爱、市区园丁奖等评选工作。我们在校园内开展了感动校园人物的推荐,组织了事迹材料,把这些活动和学校的师德建设常规工作紧密结合。

我们开展了第三届“齐彩杯”身边的微光教师评比活动,在年级组推荐,校务会讨论,家长网络参评等多轮的推荐与评选,评选出了7个“微光人物”,三个提名奖,也切实地将“身边的微光”师德建设项目做深做实,放大其品牌效应,在展示齐一教师形象,弘扬齐一师德典型,传递齐一正能量中体现齐彩教师的幸福价值。

第四,加强主题教育。结合教学月工作,开设了智慧杏坛——《x》,由x老师主讲;结合校本培训,开展了《x》的师德论坛活动,有青年教师的x《x》,年级组的《x》,骨干教师的Teacher微对话《x》,书记的微讲演《x》。同时,做好了《x》——“身边的微光”师德建设特色项目参加x市的申报工作。

第五,加强双创工作。从营造氛围入手,充分利用校内宣传栏、广播电视、电教设施等各类阵地,组织主题班会等进行宣传。从思想认识入手,开展双创工作的学习,微感言交流,主题教育活动;从行动落实入手,组织志愿者服务,创建城市学校少年宫,开展校园周边环境治理,派送温馨MAIL,进行《双创在路上》展演。

通过宣传氛围启动,学习教育发动,小手牵大手触动,教育教动,特色品牌带动,全心凝全力行动,将双创工作落实到日常工作中,成为一种常态。

第六,加强文明创建。

积极做好文明创建的动态建设工作,撰写好20__年度的社会责任报告,梳理好23个指标内容的指标描述和资料内容,完成x市文明网的网页制作和资料上传工作,完成文明创建信用体系的培训和审核工作,开展文明单位创建的学校培训,进行文明单位创建的问卷调查,在动态的、开放的在线创建中,提高创建的有效度和可信度。用心开展文明创建活动,加强文明组室的创建和评比工作,进行社会主义核心价值观的引领,推进学校社区化进程,通过场地开放、公益项目认领、参加社区活动、与居委会互动等途径,促进“三区联动,融合发展”发展目标,推动学校、社区精神文明建设。

三、把握群众路线要领,提领党建工作的有效性

以开展党的群众路线教育实践活动为契机,围绕“推动科学发展、联系群众路线、促进社会和谐”基层党组织的核心任务,加强三型党组织建设,使得党建工作更有针对性,更加有效,更能服务群众,促进和谐与发展。

第一,用心开展群众路线活动。

根据局党委党的群众路线教育实践活动的具体要求,党支部有计划、有节奏、有重点地开展活动。在动员大会的基础上,我们制定了活动方案,开展了座谈调研,进行了各种党员学习教育活动,有凝聚力工程展览馆的参观,有学习体会微博文的交流,有双创工作的微感言,有三严三实的党课辅导,有《学习再认识教育再提高》的交流会,有焦裕禄图片展的参观活动,还有各种专题辅导报告的学习。同时我们抓好谈心谈话环节,做好问题查摆工作,为专题组织生活会和民主评议工作打好了坚实的基础。

第二,智慧开展品牌项目建设。

在三型党组织建设中,支部尤其重视支部的品牌项目建设,我们继续以“悦读讲坛、智慧杏坛、组室汇谈、师德论坛”为主要内容的“四坛”活动为抓手,深化“党员在线,‘齐’彩无限”的创先争优长效机制建设,该项目还并被局党委推荐在x党建网的“党的群众路线教育实践活动学习专栏”中参评基层服务型党组织特色案例。

第三,规范开展基础党建工作。

支部注重常规性的基础党建工作,三会一课制度健全,党员责任区建设落实,党员结对帮困工作深入。x两个积极分子参加了教育系统党章的培训,都获得优秀。同时我们还完成了x的发展。支部还注重干部的选拔、锻炼和培养,为中层后备干部的x老师搭建了发展的平台,两人在各项工作中显现了应有的干部素质。校级后备干部x也在学校的各类活动中更加成熟。

第四,有序推进党风廉政建设。

我们以党风廉政建设为刚性约束,在预防与监督中促进。首先加强党风廉政教育,坚持预防为主、教育在先的方针,开展党风、法制和警示教育,深入学习十九届二中全会精神,区党风廉政建设干部大会精神。同时我们强化责任意识,开展新一轮的党风廉政责任签约工作,明确了责任范围和责任内容,也更有效地推进三重一大制度建设和“八项规定”的贯彻执行,完成了“八项规定”执行情况的自查工作。

我们也以x社区的公益项目认领工作,与周边居委会的行风建设互动工作为抓手,深化“双结对”工作,开展了《x》——x小学社区互动党建联建工作恳谈会,并和x居委会签订了文明共建协议。支部也结合文化创建,深入开展廉政文化进校园活动,将之融入师德师风建设、学生思想道德建设,贯穿课堂教学、师生活动、环境营造。

四、把握团队凝聚核心,发挥群众组织的能动性

从教工的根本利益出发,立足于学校的和谐有序,在凝聚中抓团队建设,在服务中促情感自觉,充分发挥群众组织作用。

第一,工会工作。

以x市文明单位创建工作为契机,开展“五个一”的学习型组室创建活动,评选出了五年级为优秀年级组。在平稳、有序的基础上,做好了十届工会干部改选的所有相关工作,推选出了x为工会主席,x为新一任委员。

在和谐、特色的基调上,开展《x》庆三八节活动,得到教育局相关领导的肯定。召开了《重任在肩,育人为先》十届一次教代会,在思想上更好地达成了学校发展的共识。同时工会还做好了微光教师的评选、校务公开、劳动人事争议调节等各项工作,在切实地在对教师的人文关怀中,体现工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势。

第二,共青团工作。

团支部从提高团员教师的思想政治素养,开展技能竞赛、文体活动、社区服务、帮困结对等各项活动。青年团员进行了“唱响国歌”主题升旗仪式,开展了“影响人生的好老师”的征文活动,组织了“青春唱响中国梦”音乐剧的排演,《最初的梦想》获区一等奖,还开展了模拟家庭、特教帮困等志愿者服务工作。青年团员的《双创在路上》的情景说唱,在教育系统五四庆祝大会上表演,获得了极好的评价。

第三,少先队工作。

围绕“跃马扬鞭筑梦远航”的主题,结合学校少先队工作的优势和特色,以半日拓展日为抓手,开展城市学校少年宫建设,拓展少先队活动基地,促进学校少先队建设课程化;以“橙果”仪式教育为基点,做好二年级在中福会少年宫的入队仪式,三年级的《时光的礼物》十岁生日集体仪式,四年级的游泳入营仪式,五年级的毕业典礼。在温馨教室建设中,从班级宣传氛围营造,学生自我管理能力提高等入手,加强常规化,特色化建设。

第四、关工、退管工作。

做好每月一次的返校工作,对老教师给予真诚关怀,让其有家的温暖、亲切感觉。深化“关爱夕阳”党团员与退休教师的结对工作。发挥老同志的优势和作用,通过学校文化活动、文明创建、社区互动等工作,进一步加强关心下一代工作。建立与党外教职工谈心、座谈等制度。在进一步健全工作机制中,借力老同志、党外人士的智慧、力量,促进学校发展。

党支部2026年工作总结 篇11

今年以来,林机社区党支部的工作在林机街道党总支的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的方针政策;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以服务群众、教育群众为理念,以不断提高人的素质和文明程度为宗旨,努力创建人际关系和谐的新型文明社区。

1、社区党支部加强社区居民自治建设,积极推进基层民主建设。支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区综合治理、文化教育、计划生育、环境卫生等方面工作,召开党员、居民会议,听取党员、居民代表对社区工作的意见和建议。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性,促进社区为群众更好地开展服务。

2、配合社区党总支对居民关心的各项事务及时地协商解决,关心社区居民的生活质量,充分发挥社区党支部的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用,积极开展各项工作:①支部党员参加了社区组织的学雷锋活动,走上街头,进行为民服务,并多次在辖区清理各种乱贴乱画的小广告,搞好社区卫生。②配合“创平安林机社区)”活动,倡议居民都行动起来,为搞好社会治安做贡献,为此召开了居民组长会议一次、居民大会两次(支部党员有活动能力的都积极参与);加强治安管理,经常下户核实居民情况,特别对流动人口进行详细登记、造册,调解各种纠纷,关心“两劳”释放、吸毒回归人员,做好帮教工作和各种法制宣传,对赌博人员及时处理,力争为居民创造一个良好的社区环境。③配合社区做好民政救济工作,经常关心、帮助社区孤老、病、残、特困家庭和下岗、失业的群众。本支部已帮下岗失业人员办理《再就业优惠证》21本,通过各种渠道为他们提供就业信息,目前灵活就业人数(包括自谋职业)已达15人。关心病退老人,经常上门慰问。

3、社区党支部加强社区的各项文明建设,依靠各方力量,开展了文明社区的创建工作,努力营造社区文化氛围,大力提倡科学、文明、健康的生活方式。①组织支部党员及退休人员开展各种形式的活动,增进感情,加强相互间的交流。每月14日为支部委员活动日、15日为支部党员活动日。7月1日,支部50名党员在社区党员活动室参加了党总支召开党员茶话会,庆祝建党86周年。②配合总支积极组织支部党员及辖区居民参加区、街道举办的各种文体活动,建立了多支健身队伍,开展全民健身运动,组织好春节、国庆节等重大节日和日常安全保障工作,促进社区的各项工作依法有序、规范地进行管理服务。党支部目前有54位党员,在职党员为6人,今年发展、转正党员二名。社区在职党员积极参加社区的各项工作,如募捐、各项宣传活动及发放宣传资料,有的党员主动担当起组长义务为本小组居民服务等等。

4、社区党支部今后的打算:

组织好支部党员配合党总支做好社区的各项工作,进一步促进党员树立共产主义信念,为民服务的观念,增强党员的责任感和使命感,进一步健全党员的学习制度,进一步加强对流动党员的管理,进一步健全党组织的民主生活制度,进一步促进党员带头遵守国家法令、法规、带头遵守社会公德、带头讲奉献、带头参加社区的文明公益活动。经常对入党积极分子进行帮助教育,提高他们的思想觉悟,以积极、慎重、坚持标准的态度做好党员的发展工作。坚持党组织在社区事务中的核心作用,不断增强党组织的凝聚力和号召力,在今后的工作中,要更好地贯彻邓小平理论和“三个代表”的思想,与时俱进,开拓创新,更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为社区服务;希望各位党员同志多多支持我们支部的工作,为我们的工作多提意见和建议。

党支部2026年工作总结 篇12

20xx年是深入学习贯彻落实党的xx大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,我局认真组织学习贯彻落实党的xx大精神,加强基层组织建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进党建工作,为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下:

一、我局党建工作的现状。

(一)机关基层党组织设置。

现有党员18名,其中退休党员10名。20xx年8月经县直机关工委批准,新建了党支部及下设离退休支部委员会。20xx年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部,现在离退休支部委员会的组织健全,并加强了离退休党支部的各项制度建设,根据离退休党员的年龄、身体等实际情况,每月过一次组织生活,每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达,并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

(二)党员思想政治建设。

1、以党组理论学习中心组为龙头,机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党的xx大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶企业”为主题的实践活动,努力科技服务品牌,不断加大“五型机关”创建力度。

3、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

(三)党员队伍建设工作。

1、我局现有8名干部职工全部是党员,没有发展党员的指标,但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。

2、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“三结三联三服务”工作。

局党组制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一”,即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。例如,机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况,党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次进村调研指导,与万福镇党委、政府及各村支部、村委,讨论研究了产业发展、组织建设,贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社,待项目成熟后预以项目资金支持,并帮助他们积极争取上级项目;同时,我局8名党员,已全部到各自的社区报到,随时接受他们的派遣。

3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《局党务公开、政务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全局上下的凝聚力和创新力。

4、做好党费收缴、管理,足额上缴党费。

党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视,认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

(四)制度建设。

1、成立党建机构,落实职责任务。

局党组成立了以党组书记为组长,分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党建办公室,负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作责任。

2、健全工作机制,落实党建制度。

紧密结合全局工作实际,认真落实党建工作责任制,进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建,局党组书记、党组成员,支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每季度召开一次党组(支委)会,认真听取党建工作汇报,研究党建工作中的重要问题,认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效,分析存在的问题和不足,提出改进措施,明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议,8次支部党建情况汇报工作会,对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。

3、制定工作方案,落实党建工作。

按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际,局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见》等文件,保证了年度机关党建工作,目标明确,部署周密、举措得力、效果明显。20xx年初,紧扣“环境创优年”活动,扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动,活动期间,共征集产业发展人才和技术需求信息,发放技术需求征集表100余份,收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条。

二、机关党建工作主要做法。

(一)领导班子建设。

1、坚持党组中心学习制,不断强化领导班子思想建设。

局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况,审定学习计划,明确学习任务,提出学习要求,组织学习,检查学习情况,组织交流学习心得,举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名,负责起草学习计划,提供学习资料,下发学习通知,做好学习考勤和记录,上报有关信息资料,管理学习档案。为进一步总结学习成果,强化对学习的硬约束,局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求,做到了领导干部述职时要“述学”,民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心,深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设,坚持高标准,严要求,具体以“三会一课”,即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。除了集中学习和专题研讨外,局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识,不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制,保证决策的民主、科学、公开。

局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等,规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办,事先充分调查研究,听取各方面意见,等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事,不随意简化、变通,做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定,任何个人不得私自表态、决定重大问题,保证决策的民主性、科学性、公开性。

3、坚持民主生活会制度,主动接受职工群众监督。

局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会,并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上,局党组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容,分别进行对照检查,认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后,根据查摆出的问题,结合局领导班子和班子成员工作实际,制定局领导班子整改方案,局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后,以召开座谈会、张榜公示等形式,在机关内部进行公布,接受职工群众监督。

4、坚持述职述廉和勤廉公示制度,示范带头做好党风廉建工作。

局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作,认真撰写述职述廉报告,实事求是地进行述职述廉,并通过公告栏进行公示,主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则,严格维护和遵守政治纪律,坚持和维护党的民主集中制原则,严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做,也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做,并主动接受监督。领导班子成员的身体力行,为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。

5、认真贯彻落实党政机关厉行节约要求,积极打造节约高效机关。

局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作,严格按照厉行节约相关规定,严格执行各项管理制度,结合我局实际情况,进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理,规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督,我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步,依法行政能力大大提高,做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。

三、存在的问题。

(一)思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够,认真落实思想不到位,片面认为经济、业务工作是硬指标,党务工作只是软任务,机关党建工作也只是业务工作的附加,重视和落实党建工作任务程度还不足,导致党的工作弱化。

(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数任偏少,工作中创新不多,对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。

以上就是本年度我局党建年终工作总结,不当之处还请上级领导批评指正。

党支部2026年工作总结 篇13

我____村党支部在办事处党委的正确领导下,认真贯彻、落实__大精神和“三个代表”重要思想,加强党的建设,坚持不懈地抓好“五好”村党支部建设和领导班子成员的思想政治建设,理顺“两委”关系,突出了党支部的领导核心作用。

一、开展了“党员承诺服务区”活动,充分以挥党员先锋模范作用。

我村有120户村民,345人,按居住划分了七个服务区,由党员担任区长,村民代表担任副区长,每个服务区10户—14户。通过在党员承诺服务区开展工作,我有以下体会:

1、党员担任区长后,党员感到自己肩上有担子、有压力了,更有了责任心,可是在开始成立服务区时,还有个别党员认为自己把自己管好就行了却忘记了一个员的宗旨是全心全意为人民服务。通过学习党章,使党员对承诺服务区有了进一步的认识,思想明确了,就有了为村民服务的自觉性,能及时把群众的意见反映上来,还能为群众排忧解难。对于安定团结,维护稳定起到了很好的作用。

2、在举国上下预防“非典”的战争中,我村党员与党中央高度保持一致,积极宣传防“非典”知识,发放各种防非宣传单一千余份,张贴防非宣传标语一百多条。党员还义务为村民各家喷酒消毒液,打扫公共场所的环境卫生。在服务区内,党员对各户进行排查,使防非知识做到家喻户晓,人人皆知,党员在防非工作中起到了带头作用。

3、成立“党员承诺服务区”有利于做好调解工作,在服务区内有村民要拉自来水,或者要架动力电、照明电,邻里之间有争吵,就由区长和调解员在区内调解。今年二月份,郭成政兄弟三人因家庭遗产分割不均,要去法院打官司,区长得知这一情况后,就主动上门,做兄弟三人的思想工作,最后调解通了,使兄弟三人省下了四千多元诉讼费,兄弟三人都很感谢。“党员承诺服务区”活动的开展,使党员在群众中树立了良好的形象,增强了党支部的凝聚力,使党员的模范作用得到了发挥。

二、加强对党员、干部、入党积极分子的教育培训。

全面提高党员、干部综合素质,一是强化教育,在基层组织建设中,党员、干部培训达到了,入党积极分子培训率95%发上,村民培训90%左右。对入党积极分子严格按照发展党员的十六字方针“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,培养发展年轻同志加入到党组织,使我村的青年优秀分子吸收到党组织中来。我村党员平均年龄由原来的55岁下降到现在的40岁,使党支部更有朝气、更有活力、更有战斗力。

三、坚持“四民主、两公开”,开展好民主日活动。

每月25日为党员代表民主活动时间,在两委班子有充分准备的情况下,当场解答党员、村民提出的问题,有解答不了的问题,及时向上级部门反映。通过“民主日”活动的开展,我村在近两年来无上访群众,有问题、矛盾解决在基层。只要我们急群众之所急,想群众之所想,就会得到群众的理解和支持,我们的各项工作才能得到群众的理解和支持,我们的各项工作才能得以顺利开展。村上残疾贫困户马生贵病了,书记就带领班子成员前去看望,并带去了清油、大米、面粉及日用品,单身汉张长新无房住,党支部就筹集资金为马生贵、张长新两户翻修了两间房屋,使他们有了安定的家。

为了能让全村60岁以上老年过好春节,村党支部就给每位老人准备了一份过年的礼物,两公斤牛肉、葡萄、生活补贴金等,把物品一发到老人手中,使老人们喜在心上,感谢党对老人们的关怀。我村党支部每年都要为老人们举办老人节,资金都是由企业和各方捐助,使老有所养,老有所乐。

我村地处A市西郊,宁边西路从我村经过,由于城市扩容,给我村经济带来了新的机遇,但也给被征地后的村民就业带来了困难。对此,党支部领导班子成员对对劳动力转移进行安排。今年四月份,有15名村民得到了就业,有30名村民找到了临时用工单位。

在今后工作中,我们要更好地发挥村党支部的核心作用,坚持“两手抓,两都要硬”,使物质文明和精神文明更上一个新台阶。

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