党总支换届大会领导讲话稿汇总16篇

党总支换届大会领导讲话稿(精选16篇)

党总支换届大会领导讲话稿 篇1

敬爱的新战友们:

你们好!

明天,军歌响亮,威威雄浑。咱们在这肃穆盛大的日子里举办授衔典礼,为新战友们授予军衔、帽徽跟发花,做为一位老兵,我由衷天替你们觉得愉快。从那一刻起,你们便负担甲士的使命,享有军人的声誉,成为绿色圆阵中光枯的一员。起首,祝愿您们成为一名光彩的中国国民束缚军武士,盼望你们服膺任务,切记职责,时辰没有记本人的军人身份,走好军旅每步。

经由两个多月的强化训练,我们惊喜地看到,你们已顺应了军队生涯,基础实现了从一名处所老庶民向一名军人的改变,行列、体能、战术等本质皆有了较大进步,这取你们的耐劳练习和干部主干的严厉请求是分不开的,但这仅仅是你们军旅生活的第一步,你们的面孔曾经面目一新,但下一步借须要本性难移,需要锻炼军人的意志和培育军人的气量。军人自有军人的气质和魂灵。我们两炮是共和国的中心部队,是共和国强雄师事力气的意味。那么她的军魂是甚么?就是明剑精力。不管面临多大的艰苦,多年夜的险阻,卑躬屈膝,亮出自己的意志之剑。因而,我向你们提出三面愿望:

第一,希望你们珍惜机遇。部队是个大黉舍,只有肯下工夫,就一定能教到过硬的本事。希望你们尽力进修迷信文明常识,苦练军事技巧,扎根虎帐多出成就。

第二,生机你们爱护荣毁。我军是一支有着精良传统的部队,在这个光荣的群体里,出现出了无数的好汉人物,你们要以他们为模范,紧记使命,不背重托,为军旗加彩。

第三,希视你们珍爱芳华。你们都是十八岁以上、二十出头的小伙子,是凌晨八、九点钟的太阳,是充斥生气和活气的群体,趁着年青,要为自己的人死绘卷描上浓朱重彩的一笔,为好好的将来奠基坚固的基本,为祖国和人平易近作出有利的奉献。“男女何不带吴钩,支与关山五十州”。千百年去,故国的万里边闭,都是热身将士报效国度,立功破业的地方。我们信任,有志于把幻想和意志根植于这片布满希望膏壤之上的年沉人,必定可能在不懈的拼搏斗争中鲲鹏展翅,再创光辉,将自己铸造成为共和国的新一代掌剑人。

秋节邻近,正在此,我谨代表连队收部背全部新兵表现诚挚并美妙的祝贺,再一次向被授与军衔的新战友们表示热闹的庆祝!

感谢各人!

党总支换届大会领导讲话稿 篇2

同志们:

这次会议的主要任务是深入学习贯彻中央、国务院和全国安全监管监察系统以及省委省政府党风廉政建设工作会议精神,回顾总结20xx年反腐倡廉工作,部署安排今年的党风廉政建设和反腐败工作任务。

局党组非常重视这次会议,4月6日就这次会议的内容等有关事项进行了专题研究,

商局长还将作重要讲话。对上级会议精神和商局长讲话,各单位一定要认真组织学习,深刻领会精神实质,狠抓贯彻落实。

根据局党组的安排,我讲两方面的意见

一、20xx年党风廉政建设工作情况

一年来,按照国家总局党组党风廉政建设工作部署和要求,紧紧围绕深入开展“安全生产年”活动,扎实推进反腐倡廉工作,全局党风廉政建设工作取得了新进展。主要工作如下:

(一)落实责任,量化考核,党风廉政建设工作进一步规范

去年,我们加强对党风廉政建设工作的组织领导,在统一思想、提高认识、不断增强反腐倡廉工作的主动性、预见性的基础上,进行部署,落实了党风廉政建设责任,深入推进反腐倡廉各项工作。一是局党组与17个直属党组织签订了《党风廉政建设责任状》,各直属单位也层层签定了责任状,逐级强化责任落实。二是进行廉政承诺,全局党员干部和监察执法人员都签定了廉政承诺书,对勤政廉政做出承诺,在全局形成横向到边、纵向到底的责任体系。三是明确全年和阶段重点工作任务,并把全年工作任务细化分解,落实到各单位(部门)。四是党风廉政建设工作与业务工作做到“四同”。在每周一的全局调度例会和相关会议上,业务工作与反腐倡廉工作同安排、同落实、同检查、同总结,强化反腐倡廉工作责任的落实。各监察分局(站)和事业单位也做到了在制定每月工作计划的同时,安排部署党风廉政建设工作,做到“两手抓、两手硬”。五是研究制定了《党风廉政建设责任制考核实施办法(试行)》,进一步规范了党风廉政建设工作。用百分制量化的方法强化检查考核,促进了党风廉政建设工作任务的圆满完成。

(二)突出重点,加强教育,反腐倡廉思想道德防线进一步牢固

深入开展党性党风党纪教育,引导广大党员领导干部和煤矿安全监察执法人员牢固树立“为民、务实、清廉”的核心价值观,切实做到勤政为民、廉洁从政。

一是加强每月“廉政一片”教育。全年共组织观看“廉政中国”电教片62场 (三)加强监督,规范权力运行,廉洁高效的工作机制进一步形成

我们进一步健全廉政监督体系,加大监督力度,使监督预防常态化、多元化。方面的意见或建议。共召开4次廉政监督员座谈会,走访了18名监督员,收到30余封监督员的信件,增强了监督实效。三是加强政务公开工作。将监察执法、事故调查处理、行政许可等工作程序和结果全部在局网站公开、公告,主动接受社会各界的监督。在去年开展的问卷调查中,社会各界对我局安全执法、队伍形象、廉洁自律、政务公开综合评价满意率均为100%。

3.分解重要权力,形成制衡机制。局党组合理工作分工,“一把手”不直接分管人事、财务等重要部门,而是由2名副职分别协助管理;局班子副职之间合理分工,监察执法和执法监督工作分别由不同的副职分管,形成内部制衡机制。同时,不断健全完善监察执法、事故调查处理、行政许可审批等工作程序和规范权力运行的制度,形成了程序清晰、集体决策、公开透明的工作机制,确保行政权力依法行使、公正运行。

(四)抓住关键,强力推进,惩治和预防腐败体系进一步完善

以制度建设为重点,以学习贯彻《廉政准则》为契机,推进惩治和预防腐败体系建设进一步完善。

1.健全完善惩防腐败体系工作制度。制定

完善了《局党风廉政建设责任制考核实施办法(试行)》、《局工程建设项目监督管理办法(试行)》、《局党组工作规则》、《反腐倡廉网络舆情收集研判处置工作制度》、《行政处罚集体讨论决定》等39项制度,基本上形成了规范权力运行的制度体系。

2.组织开展惩防腐败体系的自查和检查,促进惩防腐败体系建设。局党组研究制定了《贯彻落实国家总局党组〈关于开展20xx年度惩防腐败体系建设检查的通知〉的安排意见》,指导惩防体系建设自查工作。通过召开腐败体系建设自查促进工作会议、各单位自查、重点检查等方式,促进惩防体系建设工作深入开展。在国家总局组织的检查中,我局惩治和预防腐败体系建设被评为“优秀”等次。

(五)围绕主题,加强作风建设,勤廉兼优的良好形象进一步树立

围绕“树新风正气、促勤政廉政”主题,开展了作风建设活动,深入推进党风廉政建设工作。 2.开展了“树新风正气、促勤政廉政”作风建设活动。引导全局广大党员干部紧紧围绕深入开展“安全生产年”活动,恪尽职守、任劳任怨、廉洁奉献、认真履行职责,在发现新情况、研究新对策、解决新问题中培养良好作风,实现“五个坚持”的具体目标,促进了全省煤矿安全生产创历史做好水平。特别是面对**省百年不遇的洪灾,局党组果断调整工作部署,带领全体监察员深入受暴雨洪水威胁的矿区,与当地党委政府和相关部门密切配合,连续奋战,将人民群众的生命财产损失降到了最低程度,并涌现出了以“全国防汛抗旱先进个人”王敏同志为代表的一批优秀党员,在关键时刻经受住了考验。开展了向爱岗敬业、忠于职守、为煤矿安全监察事业献出宝贵生命的刘春权同志学习活动,全局人人争做“安全发展忠诚卫士”,勤政为民、清正廉洁、勇于奉献的风气进一步形成。

(六)加强信访举报,严肃案件查办,案件的治本功能进一步发挥

一是加强网络举报平台建设,在局网站设立“群众举报”专栏,向社会公布举报电话和举报专用邮箱,拓宽监督举报渠道。二是高度重视信访举报和案件查在肯定成绩的同时,也要看到我们的工作还有一定的差距和不足,主要表现:一是党风廉政建设工作创新不够,发展还不平衡;二是针对存在的廉政风险,防范制度和措施还不完善,制度的执行力需要进一步提高;三是监察执法和反腐倡廉工作有机结合需要进一步加强。

我们必须进一步认清形势,居安思危,增强忧患意识,在国家总局党组和省局党组的正确领导下,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施,推进反腐倡廉各项工作,为监察执法和队伍建设提供有力保障。

二、20xx年党风廉政建设工作任务

今年党风廉政建设工作的总体要求是:以中纪委六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,践行以人为本、执政为民的理念,按照国家安全监管总局党组和省委、省政府党风廉政建设工作部署和要求,严格执行党风廉政建设责任制,以初步建成惩治和预防腐败体系为主线,进一步规范权力运行,加强作风建设,围绕中心、服务大局,惩防并举、注重预防,求实创新、统筹兼顾,深入推进党风廉政建设,为促进“”开局之年全省煤矿安全形势的持续稳定好转、社会和谐稳定提供坚强保证,以优异成绩迎接建党90周年。主要抓好以下工作:

(一)围绕监察执法工作中心,服务建立煤矿安全生产长效机制工作大局,加强监督检查,保证上级重大决策部署的贯彻落实

作为国家煤监机构,我们必须时刻把人民群众生命财产安全放在高于一切的位置,坚定不移地把反腐倡廉各项工作推向深入,贯彻执行党和国家煤矿安全生产方针政策和国家总局党组、局党组的工作部署,努力做到执法为民。今年着重开展四方面的监督检查:

1.开展对贯彻落实国务院《通知》精神和煤矿安全生产重大政策措施执行情况的监督检查。局有关部门和各分局(站)要把贯彻落实国务院《通知》精神作为对地方政府煤矿安全监管工作检查指导的一项重要工作内容,督促地方政府落实煤矿安全监管主体责任,进一步加强和完善煤矿安全生产工作格局;要把企业贯彻落实国务院《通知》精神纳入“三项监察”,加强对煤矿企业执行领导干部带班下井、隐患排查治理报告等制度执行情况的监督检查,促进煤矿企业安全生产主体责任进一步落实,坚决纠

正有令不行、有禁不止的现象。

2.加强对继续深化开展“安全生产年”活动的监督检查。着力对安全生产“三深化”、“三推进”工作和“打非治违”、遏制重特大事故发生等专项整治工作进行监督,重点检查我局监察执法部门和单位是否尽职尽责,对发现的非法违法行为是否进行了严厉惩处,“三超”等违规违章现象是否依法纠正,重大安全隐患是否得到有效治理。

3.加强对较大以上事故责任追究处理和整改措施落实情况的监督检查。要会同省有关部门联合开展对今年发生的3人以上较大事故责任追究和整改措施落实情况进行专项督查,认真解决存在的问题,推动煤矿安全生产工作。

4.加强对先进科研成果推广应用等工作的监督检查。对推行井下防灾避险“六大系统”、矿井探放水专用设备和救护队资质、安全评价机构等中介机构资质审查验收等工作加强监督检查。对违反规定向企业指定产品、指定服务、指定供货商的,和利用职务之便违规插手干预相关活动的,要依法依纪严肃查处。

局纪检组监察室将会同局有关部门采取直接参与、查看执法文书、座谈走访、问卷调查等方式,监督检查四方面工作开展情况,促进工作落实。

(二)以健全完善惩治和预防腐败体系为主线,加强反腐倡廉各项工作

今年是贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》的关键一年,我们要按照总局党组“两抓两促”的工作要求,毫不松懈地抓好以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉各项工作。

1.总结经验,查找不足。认真梳理总结这几年惩治和预防腐败体系建设的经验,不断深化对惩治和预防腐败工作规律的认识,进一步明确工作思路,采取有力措施,推动《工作规划》的贯彻落实。各单位(部门)要按照工作职责,对照《惩治和预防腐败体系建设工作指标体系(试行)考核表》查缺补漏,统筹推进教育、制度、监督、改革、纠风等各项工作。

要开展对惩治和预防腐败体系建设情况的检查。重点针对去年惩治和预防腐败体系建设整改措施落实情况和今年自查工作开展情况,深入推进惩防体系建设,为明年形成惩防体系基本框架奠定基础。

2.以提高制度执行力为重点,加强反腐倡廉长效机制建设。围绕监察执法、人事、行政许可审批、财务管理等重要权力运行,进一步健全完善科学管用的制度。继续抓好有关制度的学习宣传,增强用制度管权、按制度办事、靠制度管人意识,提高制度

的执行力。

局纪检组将对制度建设和执行情况进行调研,掌握有关情况,并加强对制度执行情况的监督检查,确保党风廉政建设各项制度的有效执行,促进服务煤矿安全发展工作任务的完成。

(三)以强化宗旨观念为目标,加强理想信念和廉洁从政教育

贯彻“以人为本、执政为民”的要求,不断拓展廉政教育宣传阵地,创新教育形式,增强教育的实效性,大力培育和弘扬廉洁价值理念,牢固树立宗旨意识、执法为民意识。 2.深入开展专题教育,强化党性党风党纪教育。要围绕建党90周年,深入开展理想信念和党性党风党纪专题教育。一是组织开展学习杨善洲同志先进事迹活动。要学习杨善洲同志坚定理想信念、牢记宗旨、艰苦朴素、无私奉献的高贵品质,进一步增强党性观念和宗旨意识。二是深入开展学习刘春权同志先进事迹活动,用身边的先进人物,教育鼓舞我们进一步忠诚于煤矿安全监察事业、爱岗敬业、在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。三是举办一场反腐倡廉形势报告会,强化党纪教育。

3.丰富教育形式,营造廉政氛围。加强廉政文化建设,完善局网站“反腐倡廉”栏目内容,发挥网络快速、覆盖面广的优势,运用廉政教育片、正反面典型教育以及法律和党纪政纪解读等多种形式,在网络上对干部职工进行党风廉政教育。组织开展廉政征文,廉政格言征集,廉政书法比赛等活动,使干部职工在潜移默化中学习廉政文化,增长廉政知识。逢会、逢节、逢案、逢大型活动必讲廉政,做到警钟长鸣。

4.认真开展第二个“警示教育周”活动。按照国家总局党组的工作安排,以“牢记宗旨、执法为民”为主题,深入开展“一查两找”,组织党员干部对照党章和岗位廉政要求,从行使权力、落实责任、遵纪守法、监察执法四个方面找出存在的问题,找出改进措施和努力方向,增强风险防范意识,促进廉洁自律。

同时,开展“六个一”教育活动。一是开展一次支部书记讲廉政党课活动。二是各单位结合实际,参观一次红色革命教育基地。三是召开一次案例分析会。对发生在煤监系统的反面典型案例进行深刻剖析,吸取教训。四是开展一次家庭助

廉活动。以“常吹廉政风、当好廉内助”为主题,组织全体干部家属开展《家庭助廉倡议》签名活动。五是开展精读一篇廉政文章活动。六是每人撰写一篇学习心得体会

(四)继续加强作风建设,促进勤政廉政

以创先争优活动为载体,教育引导全局党员干部和监察执法人员进一步改进作风,认真解决煤矿安全生产问题,最大限度地维护人民群众生命财产安全。

1.进一步深化民主评议软环境和政行风建设工作。认真整改上年度民主评议反馈的问题,进一步增强法制观念,把严格执法、按政策办事贯穿到工作的各个环节,着力推进办事公开。

2.进一步深化“树新风正气、促勤政廉”作风建设活动。认真学习在中央纪委六次全会重要讲话关于加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设的要求,把握精神实质,教育引导党员干部加强党性修养,继承和发扬优良传统和作风。要紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动,大兴党中央提出的“四风”要求,提高服务煤矿安全生产大局的能力,促进“三推进”、“三深化”工作的落实。

3.以纠风工作为契机,近一步加强作风建设。按照国家总局党组要求,重点开展“三项整治”,进一步树立国家煤矿安全监察良好形象。一是开展煤矿安全生产许可专项整治。着力解决煤矿安全生产证照办理、煤矿安全核准、煤矿建设项目“三同时”等行政审批中违反程序、暗箱操作、违规审批等问题。二是开展煤矿安全监察执法专项整治。着力解决行政处罚不规范、擅自更改行政处罚决定、违规行使自由裁量权、违规处罚等问题,重点解决行政不作为、乱作为、行政过失等失职渎职现象和问题。三是开展煤矿安全生产中介机构专项整治。着力解决中介机构在设计、安全评价、检测检验等执业活动中存在的违规操作、虚假评估、商业贿赂问题,重点解决中介机构资质认定、日常监管中存在的违规问题,建立对中介机构监管长效机制。

有关单位和部门要认真开展自查,结合廉政风险排查,查找问题,完善制度,堵塞工作漏洞。局党组将根据国家总局党组的部署和要求进行检查,促进“三项整治”工作的开展。

(五)以强化监督为重点,着力规范权力运行

以保证权力规范运行和正确行使为目标,强化监督工作。

1.立足预防,切实加强权力运行起点监控。今年要在全局范围内开展一次廉政风险排查。各单位、部门要结合工作职责和工作程序,认真组织查找每一项权

力在运行过程中可能产生腐败的风险点。针对廉政风险点,制定完善有关制度、规范工作程序,做到超前预防和监督。

2.跟踪预防,着力实施过程监控。要严格执行局党组有关监督规定。一是对监察执法、事故调查、许可审批等重要工作进行监督,各级廉政督查组要直接参与现场执法,对廉洁执法的全过程进行直接跟踪监督。二是采取抽样调查的方法,深入到煤矿企业,对监察员执法过程中的廉洁自律情况进行抽查式监督。三是不定期地对罚款3万元以上的重大行政处罚案件集体“会诊”,监督执法过程中的廉洁自律情况。四是继续通过发放廉政监督卡,主动接受行政相对人对监察执法工作的监督。

3.加强党内监督与群众监督,形成监督合力。一是认真贯彻执行党内监督条例。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、民主生活会等制度,加强党内监督。二是积极推进党务公开工作,深化政务公开,凡涉及关系党员干部群众和行政相对人切身利益的事项,只要不属于保密范畴的都要公开,主动接受群众和社会监督。三是组织开展民主测评和社会满意度调查,对执行民主集中制、廉洁从政、权力运行、政务公开等进行测评或调查,强化事后监督。四是加强对反腐倡廉舆情的收集、研判和处置,发挥舆论监督作用。五是深化领导干部经济责任审计工作。贯彻落实《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,健全完善领导干部经济责任审计的制度,加强内部经济责任审计。六是认真研究依托“金安”工程,推动对中介机构资质和行政许可等审批事项网上进行,逐步推行电子监察,坚持公开透明,接受监督。

4.加强对选拔任用干部四项监督制度落实情况的监督。严格执行党政领导干部选拔任用四项监督制度,落实全程记实制度,提高民主推荐、民主测评的科学性和真实性。要按照国家总局党组的要求,对提拔任用干部工作情况进行一次检查,进一步听取干部群众对选拔任用干部工作的意见和建议,开展干部人事工作满意度调查,把严格监督贯穿到干部选拔任用工作全过程,提高选人用人的公信力和透明度。

(六)以贯彻落实《廉政准则》为抓手,加强党员干部廉洁自律工作

把贯彻落实《廉政准则》作为党风廉政建设工作的一项重要内容,促进党员干部特别是党员领导干部切实做到自重、自省、自警、自律,严格遵纪守法,保持清正廉洁。一要认真组织学习近日中纪委颁布的《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》,充分认识学习

贯彻《实施办法》对于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要意义,不断增强贯彻落实《实施办法》的自觉性,切实提高遵守《廉政准则》的能力。二要认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,按照局党组关于做好两项法规贯彻实施意见,做好个人申报工作。三要坚决整治收送礼金问题。坚决查处领导干部以各种名义收送礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡的行为。对收送各类有价证券、支付凭证、商业预付卡的,以收送同等数额的现金查处。四要坚决遏制奢侈浪费和形式主义。要精简会议、文件,加强工作的计划性,提高工作效能,严格控制出国考察,减少各种会议、招待费的支出,加强公务用车管理。五要加强对《廉政准则》贯彻执行情况的监督检查,及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。

(七)严肃查处违纪违法案件,着力解决突出问题

要继续加大查办案件工作力度,坚决惩治以权谋私、权钱交易、失职渎职等腐败行为。要坚持把严明党的政治纪律摆在首位,严肃查办严重违反政治纪律的案件,坚决维护党的集中统一;严肃查办发生在领导干部中贪污受贿、以权谋私、权钱交易、渎职侵权案件;严肃查办领导干部违反规定干预和插手安全中介业务等问题的案件;严肃查办监察执法人员的违纪违法案件;严肃查办滥用职权、贪赃枉法和为非法违法生产建设、黑恶势力充当“保护伞”的案件;严肃查办侵害群众切身利益和生命财产安全的案件。要按照《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》,与检察院等部门密切配合,严肃查处在煤矿事故中涉及的权钱交易、以权谋私、渎职侵权等违法犯罪案件和腐败问题。

要切实发挥信访举报的作用,努力拓宽发现违纪线索的渠道,认真受理群众信访举报和网上举报,重视举报线索的查处和反馈。要加大有关案件通报力度,对典型案件要深刻剖析,发挥办案的综合效果。

(八)落实责任,强化考核,促进反腐倡廉建设深入开展设责任制》的规定,严格执行“一岗双责”,进一步分解落实工作责任和任务,切实把党风廉政建设与日常业务工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。

2.强化量化考核,推动工作落实。今年要实行党风廉政建设责任制“双百”量化考核。一是进一步完善《党风廉政建设责任考核办法(试行)》,继续对各单位(部门)党风廉政建设工作任务完成情况进行百分量化考核。二是根据“一岗双责”规定,研究制定对领导干部履行党风廉政建设责任制情况的考核办法,进行百分量化考核。根据量化考核结果,严格实行“一票否决”,促进党风廉政建设。

同志们, 20xx年反腐倡廉建设任务艰巨、责任重大。让我们在局党组的领导下,勤奋工作,求真务实,开拓创新,狠抓落实,为继续促进全省煤矿安全生产形势持续稳定好转做出新的贡献。

党总支换届大会领导讲话稿 篇3

各位领导、同志们:

今天,我厂召开专题表彰会,对在3.28事故抢险救灾工作中做出突出成绩的相关部门和有关人员进行表彰奖励。刚才于书记在讲话中,对整个事情进行了全面的回顾,许多曾经经历的感人至深的情景又一次在我的脑海中浮现,我们分厂的几个主要领导在抢险工作开始后都到过塔山,我们看到了集团公司各级领导废寝忘食地指挥在现场,我们看到了来自集团公司各单位和祖国各地的抢险队员舍生忘死地在抢险战斗,我们也看到了被困矿工的亲属心急如焚的在等待,而同是集团公司的一员,我们的心是和集团公司全体员工的心連在一起的,我们能够做到的就是在集团公司需要我们的时候尽我们虽然微薄但全心全意的力量。确实,连续49天的奋战,特别是在最初近一个月的高峰时期,我们很辛苦,很疲劳,那段时间我厂参与为抢险服务的工作人员都是睡眼严重不足,而且几乎每个人都出现了不同程度的伤病,但大家从没有叫过苦,喊过累,因为大家的心里都明白一个道理,塔山的事,是集团公司的事;而集团公司的事,就是我们自己的事,我们没有理由不把自己的事情做好。

应该说,我们能够圆满完成后勤服务的工作任务。是和化工厂党政领导的高度支持,和各相关单位的密切配合分不开的。我们已经记不清那段时间,于书记到底来了多少次分厂,有多少次时间已近子夜,仍在分厂和我们一起商量着工作细节。我们也记不清,阎厂长多少次来到现场,多少次大大小小的事务,我们没想到的他先替我们想到了,并亲自指示有关部门给予人力和财力上的支持,我们的工会主席、纪委书记、生活厂长,那段时间轮流在分厂现场办公,和我们吃在一起,干在一起,他们从精神上所给予我们的支持和力量,成了我们战胜困难的强大精神动力。还有我们总厂机关各支部的党员们、各基层单位的工会主席们,他们组成了一支又一支服务队,和我们一起并肩作战,尽最大的力量给我们帮助和支持,这是一种团结的力量,有这种强大的集体主义精神做后盾,我们无往而不胜。

49天的紧张任务虽然很辛苦,很累,但我们的内心充满了感激和温暖,在这里我代表分厂的全体员工,向关心支持我们的厂党政领导,向给予我们大力帮助的机关各支部和各兄弟部门,表示我们最诚挚的感谢!

艰苦奋斗,开拓创新,爱岗敬业,争创一流。这是我厂一贯坚持的企业精神,也是我们不断努力的精神动力。在这次抢险行动中,我厂艰苦奋斗的企业精神又一次得到了充分的体现,客观上讲,以我厂的现实情况根本就不具备为五百多人提供就餐服务的条件,但在突发事件面前,谁也没有理由向上级领导讲条件,喊困难,“有条件要上,没有条件创造条件也要上”,大庆铁人的信条同样也是我们的座右铭,我们不可能做出山珍海味,但我们可以把面多揉几次,让馒头更喧一些,我们可以把肉多炖一会儿,让菜肴更美味一些,我们可以把菜多洗几遍,让大家吃得更放心一些。我们没有招待所,仅有的单身楼条件也比较差,但我们可以多跑几趟,把冷水热水一个一个送到房间,让大家更方便一些,我们可以轻轻走路,悄悄说话,让楼道里更安静一些。我们的目的很简单,让参与一线抢险的领导和工作人员尽最大可能吃好、住好,以便能够全身心地投入工作。为了这些,我们确实付出了很多,但我们三十多个人的付出,让五、六百个人受益,我们认为值得,我们为此而感到自豪。

我们的工作得到了上级领导的肯定,兄弟单位的赞扬,刚才于书记也在讲话中对我们的工作给予了高度的评价。对此,我们深受鼓舞,但是,我们的工作并未做到尽善尽美,特别是在抢险刚刚开始的时候,由于缺乏必要的经验,工作当中出了不少失误,对此,我们感到深深的不安,我们将认真地总结经验,寻找不足,在今后的工作中,艰苦奋斗,真抓实干,齐心协力,一步一个脚印地扎实推进,为集团公司做大做强,再铸大同煤矿的辉煌做出我们积极的贡献。

谢谢大家。

党总支换届大会领导讲话稿 篇4

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

春耕夏耘,经风沐雨,当金风送爽的时候,当绿色渐渐隐去,硕果挂满枝头的时候,我们终于迎来了五谷丰登、硕果飘香的金秋。带着对暑假生活的美好记忆、怀着对新学期的憧憬和向往,我们又回到了亲切而又熟悉的校园,今天我们隆重集会,召开新学期开学典礼。首先请允许我代表学校领导班子向160多位新同学7位新老师加盟我们龙袍初级中学表示热烈的欢迎!向辛勤工作的全体教师致以诚挚的问候和崇高的敬意!向升入理想学校的同学们表示衷心的祝贺!向在校的全体同学祝福,祝福你们也能像你们的师哥师姐一样攀登知识的高峰,实现升学的理想!

回顾上一学年,我校在上级各主管部门的关心和支持下,在全体师生共同努力下,学校一心一意谋发展,聚精会神抓质量,谱写了学校发展史上浓墨重彩的一笔。学校成功创建成南京市小班化实验学校,各年级教学质量有了长足的进步,教师专业发展迈出了新的步伐。本学期我们将接受新的挑战,我们相信每一次创建活动是我们师生成长的催化剂,它将激发我们向着明亮的那方进发!同学们,新的学年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。为了让我们的梦想能成为现实,在这里,我代表学校给同学们提几点希望和要求:

第一、树立一个信心:我能我行,希望同学们成为“学习的主人”。

自信心对我们的学习很重要。我们读书学习,需要有决心、有信心、有行动。知识的海洋是那样的广阔无垠。如果我们一直处在被动的学习状态下,将永远做不了学习的主人,而只会产生厌倦心理。只要大家明确自己的学习目标,培养自己的耐心,掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯,多一份思考,多一份观察,勇于探索,主动地去学习;那么会发现这辛苦中有无限的甜蜜,这付出中有更多的收获!

第二、培养一个习惯:自觉自愿,希望同学们成为“守纪的模范”。

学业进步,贵在自觉。我们要严格按照《中学生日常行为规范》来要求自己,在老师的指引下,培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自愿遵守中学生守则和学校的规章制度,自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。

我们的学校是一个大家庭,里面的每个兄弟姐妹要真心诚意地为这个大家庭做出贡献,学校的一草一木是我们大家共同的财富。当你打破一块玻璃时,你可曾为自己的过失而自责?当你和同学因为一件小事,发生口角时,你可曾想过你的无知与冲动?当你因为上课不专心听讲而与老师产生矛盾时,你可曾想过别的同学可能是多么的厌恶你的行为?我们只要为我们的行动负责,学着长大,定能成为守纪的模范。

第三、创设一个环境:文明有序,希望同学们成为“文明的使者”。

我们的校园充满生机活力,文化氛围悦目浓郁,现代教学设备日臻完善,所有这些来之不易,所以我们要倍加珍惜和爱护,确保校园常绿常新,整洁完好。要做到这一点,必须从我们每一个人做起,从我们的一举手、一投足,一声亲切的问候,一个会心的微笑、一个信任的眼神去寻找答案。每个班级是学校的缩影,每个学生代表学校的形象,同学们要做到语言文明,行为文明,爱护学校的一草一木,不采摘花草,不乱涂乱画,不随地吐痰,不乱扔纸屑和杂物,而且看见纸屑杂物能主动捡起、并扔到垃圾箱里,自觉维护学校和班级的环境卫生。不欺负小同学;在校外遵守交通规则;不进网吧、游戏厅;在家尊重父母。在社会,做一个爱国爱民、遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀公民。

同学们,你们是龙袍中学的希望,校园因你们而生机勃发,老师因你们而欣慰自豪。我衷心祝愿你们身心健康、学习进步,成为一名志存高远,品德高尚、谈吐风雅、水平高超的优秀学生。无论遇到什么困难,不改初衷,无论遇到什么挫折,矢志不渝。成功与胜利,永远属于那些具有远大理想、顽强毅力、坚定信念的人。

同学们,今天你们是满园的花香,明天你们是祖国的栋梁。龙袍中学的优良传统要我们继承,龙袍中学的美好未来要我们来创造。人生有限,青春美好,只有全身心投入到工作与学习中去,才能将有限的人生、美好的青春变得有意义。此时不搏何时搏?让我们把开学典礼,当作向理想进军的号角吧!

新的学期,对于我们全体教师也意味着崭新的开始。回眸过去,老师们用信念铸师魂,爱岗敬业、锐意改革,努力提高自身的素质和教育科研水平,为同学们的发展尽心尽力,恪尽职守。“学高为师,身正为范”,作为一名人民教师,在新学年里,我们要一如既往,埋头苦干,积极投身新课程改革,全力打造高效课堂,关心爱护每一个学生,教书育人、为人师表,为同学们的发展和终身幸福搭建平台,为大家的快步腾飞插上翅膀。

老师们、同学们,收获的`季节不仅是在大自然,她更是蕴藏在我们每个人的心中。大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!学校的奋斗目标和美好前景要在我们手中创造和实现。让我们以饱满的热情去迎接新的挑战,为桃李满园的今天和明天而奋斗!相信,鲜花和掌声会永远与我们相伴,相信,我们共同的家园——龙袍初级中学会永远温馨、和谐。

同学们、老师们,新的学期已经开始,新的目标和任务等待我们去完成,让我们振作精神、团结一致、鼓足干劲、更新观念、锐意创新、与时俱进,以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战,相信经过我们大家共同努力,一定能实现本学期的计划目标,一定能取得理想成绩,一定能再铸龙袍中学新的辉煌。

最后,祝各位教师身体健康,生活愉快,工作顺利,祝各位同学学习更上一层楼,早日成才。

谢谢大家!

党总支换届大会领导讲话稿 篇5

优秀是一种品质,我和大家一样,希望在有限的研究生生活中能获取知识,锻炼技能,为进一步升学和就业奠定良好的基础。在研一入学的时候,我们都会对未来有些憧憬,但入学后会或多或少会受点打击。尤其是对于我们这种小规模的学院,可能导师的项目很少、课程较少或者兴趣不大、师兄师姐们会谈到他们的就业不如其他学院等等,浮躁、茫然的心情也会随即而来。其实,读研最重要的调整好自己的心理状态,说起来简单,但实际上很困难。不过既然选择了上研,就应该少些抱怨,多些计划,首先要明确以下几点:

1、 无论做研究还是做工程,不要期待导师给你太多的指导。好的导师能够在大方向上给一些意见,但具体的工作是需要自己去做的。要记住靠自己才是王道,等待别人催促的结果是到毕业时的一无所获。

2、 不要抱怨课程无聊,老师讲的不好等。读到研究生,我们每个人至少有近20xx年的学习经验了,没有自学能力也不可能学到现在的。所以,上课根据自己的情况听,下课有兴趣的学。有些课还是很有用的,对形成整个专业的知识结构体系很有帮助,也是搞科研和写论文的基础,不管是为了奖学金的评定还是为了自己进步,还是很有必要学好的。

3、 尽早做好职业生涯规划。研究生毕业不见得能找到好工作,好工作是给能力强的人,不是给学历高的人。尤其对我们这种专业不专的学生,一定要提前想好毕业后从事什么工作,是搞技术还是做市场,并要有针对性的自主学习,多积累些工作相关的知识,避免找工作时的措手不及。

4、 争取每一个能让自己能力增强的机会(实习,比赛之类的),个人建议大家要努力争取实习机会,和导师好好商量,3个月的相关领域的实习会对能力的帮助很大,对找好的工作也是一个有利的筹码。如果导师不同意,尽量最重导师的意见,留在学校多参加一些计算机、金融类的比赛,也同样可以提升自己。

总之,我认为上研靠自己很重要,时间转瞬即逝,当发现身边的人发论文、拿offer时,不要觉得那些与自己无关,如果从现在开始努力, 对于西电的学生,哪怕我们出自经管院的,发几篇核心论文、找个好工作都不是难事。

其次,和大家探讨一下研究生期间我们如何提高成绩、做好科研。考试对于我们来说已经是兵家常事,研究生期间的考试并不难,关键在于考前认真复习,仔细回忆老师上课时提到的重点,认真浏览课件和课本。很多需要记忆的考试,比如自辩、高管这类的,一定要好好背;一些开卷考试,可以提前对去年的考试题做一了解,可能会有些帮助。另外要注意平时成绩的积累,老师布置的作业认真完成、没事不逃课,这些对最终成绩是有重要作用的。研究生期间最重要的任务就是科研,要做到以下几点:

1)建立合理的知识结构:尽量广地涉猎学科基本知识,尽量深地了解研究领域方方面面、过去和现在。这些除了来自课堂上的基础知识外,还要从本学科相关书籍中吸取。

2)掌握独立研究的方法和技能:尽量多的学习各种研究方法,熟练掌握研究过程和步骤 。比如建立模型、运用统计软件等。

3)学会写论文:写论文不仅是训练表达能力,更是训练思维的逻辑性,论文体例虽是八股,但却是整理思路、与他人沟通的有效结构,不可不尊重 。

对于科研方向的选择,在大方向上要谨遵老师的项目方向或者紧跟师兄师姐的步伐,这样便于老师的指导和师兄弟间的讨论。小方向的选择可能并不轻松,因为创新点的提取往往需要大量的研究为基础,在研究刚刚开始的时候,我们会感觉自己能想到的别人都写过了;别人没有创新的,自己也想不到。这里分享个论坛里讲到的小故事来说明选择方法。保护草坪是很难的,因为草坪上的路往往并不是按人的方便性来修的,比如好多以前西电的学生深有体会的新校区C楼前的路。有一次一个设计师承接了一个项目,交付使用后在这个建筑物的周围全部铺上了草坪,没有路,任人去踩,几个月后,草坪上就分明出现了几条道:有粗有细,然后他就此基础上修路,也有粗有细,结果可想而知。可见,在没有明确目标的时候,只要张开你的所有触角,去看,去读,去感受,你会不自觉地爱看一些东西,那是你的兴趣,也是你的知识结构决定的,日子久了,也会出现几条路,这些路也都可以通向你要追求的目标。学会倾听心音,让心来告诉你如何走,就不会被别人的价值观、流行的热点牵着跑。

对于研究领域的深入,主要方法是大量阅读相关论文,论文的选择要有所甄别。对于经管学院的学生,主要看些被CSSCI收录的核心期刊上的文章和主流会议上的论文。这里介绍一些我看论文的经验:

1、 在研究初期,广泛快速浏览相关研究方向的硕博论文,达到扫盲的目的,从而建立研究领域的体系结构,打好基础。硕博论文不要太过于深究,否则很浪费时间。最好从中找出几篇普及性高、文章结构好的,为以后写论文做参考。

2、 小论文的阅读要做好笔记,否则囫囵吞枣的看,最后什么都没留下。看完后要将所有每篇论文标注重要性程度,对于有价值的论文要反复看,才能有想法,有创新。

3、 英文论文必须看,因为国外的论文往往走在科学前沿。而且国外论文中提出的论点往往都经过严密的论证,对我们逻辑思维的培养有很大好处。一开始看英语论文时可能效率很低,而且中间若是间断了,从新拾起来又要从头看。所以我的建议是,心情好的时候看英文论文,集中精力一气呵成,过长时间积累效率会越来越高。

4、 有好的想法一定要深入思考,尽早发论文对奖学金的评定和毕业论文的开题都要好处,希望大家能走在别人的前面。

最后,再提醒大家注意,不管是考试、科研还是将来我们要面临的找工作,一定要有持之以恒的精神。其实研究工作是非常艰难的事情,这个过程有可能需要几个月甚至几年,这期间最重要的就是需要坚持。研三情报专业的一个学姐,发表了情报领域顶级期刊的论文,她这几年无论春夏秋冬都是早早来实验室,晚晚离开。成就是和付出成正比的。坚持是我们最终解决问题的心态,具有这个心态是进行科学研究的基础。 还要有开放合作交流的意识。在进行学习和研究的过程中,会遇到很多问题,由于自己知识积累有限。因此要经常与自己的导师以及师兄师姐们进行讨论交流,他们的一句话往往会一针见血的指出问题的关键。这个过程往往是判断你的观点正确与否的一个途径。这个过程也是培养自己具有团队意识的过程。有了自己的努力和别人的帮助,相信每位同学在研究生期间都会取得满意的进步和骄人的成绩,让我们共同进步。

党总支换届大会领导讲话稿 篇6

尊敬的各位领导、各位朋友、广大父老乡亲:

大家好!今天是个特别的日子,今天审计署郑州特派办、河南省审计厅各位领导一行在百忙中,不辞辛苦,来到我们槐树乡对我们进行结对帮扶,在这里首先我代表槐树乡党委、政府以及槐树乡两万三千名群众对他们的到来表示欢迎,对各位领导的亲切关怀和厚爱表示衷心的感谢!

我们槐树乡地处孟州市西部岭区,全乡44个行政村,23000口人,地域面积近73平方公里,也是我市唯一一个省级贫困乡。近年来,槐树乡党委政府在上级党委政府的领导下,带领广大岭区人民群众不畏艰险,奋力开拓,各项事业取得了可喜的成绩,工业经济实现了新的突破,新农村建设得到了快速推进,人民更加富裕,生活更加幸福,社会更加和谐。先后被评为“河南省新农村建设先进乡”、“ 省级卫生乡”、“环境卫生优美小城镇”“焦作市五好乡镇党委”等。这些成绩的取得离不开上级领导对槐树的关心和厚爱,离不开各位领导、朋友们的智慧和汗水,在此,我再次代表槐树乡党委政府向各位领导表示衷心的感谢!

为做好结对帮扶工作,审计署郑州特派办、河南省审计厅领导高度重视,今天专程来到我们槐树乡了解各种情况,亲切看望贫困家庭和老年人,向汤庙村、汤庙小学、乡敬老院捐赠了大量急需物品,并向槐树乡机关赠送了信息发布平台等,同时还为我们带来了今天这样一场精彩的戏曲晚会。我们槐树乡一定要以这次活动为契机,用好这批物资,同时在市委、市政府的领导下,抢抓机遇,迎难而上,开拓进取,把槐树建设的更加富裕、更加文明、更加优美、更加和谐!

谢谢!

党总支换届大会领导讲话稿 篇7

同志们:

今天,市委、市政府在这里召开20xx年春运工作动员暨市安委会成员单位第一次会议,主要任务是安排部署今冬明春安全生产工作,安排部署春运及道路交通安全管理工作、公众聚集场所消防和城区限时限区域燃放烟花爆竹安全管理工作。刚才,市安监局、交警大队、消防大队、运管所等部门领导就相关工作进行了安排部署,我都同意,下面我就上述几项工作讲以下几个方面的意见:

一、加强领导,强化责任,狠抓措施落实

年未岁尾,是各项工作交账时期,也是事故多发时段,工作压力大,任务重,各级各部门要把安全生产工作作为一项重要的政治任务来抓,真正做到思想上不松懈、工作上不松劲,切实把安全生产工作抓紧、抓严、抓细、抓实。要进一步加强对安全生产工作的领导,真正把安全生产纳入经济社会发展的总体布局,纳入干部政绩业绩考核的重要内容,建立和落实各级领导安全生产责任制,及时分析安全生产形势,及时作出部署安排,抓好检查落实。主要领导要将安全生产工作抓在手上,亲自过问、亲自安排部署、亲自检查;分管领导要具体抓,要将安全生产各项管理措施落实到基层、落实到生产经营单位;各乡镇、街道办事处、行业主管部门要切实履行安全生产监管主体责任,积极主动深入基层,查隐患、督整改,绝不能应付检查走过场。督促生产经营单位认真履行安全生产主体责任,完善安全生产管理制度和安全操作规程,加大安全资金投入和员工安全教育培训,提高全员安全意识和业务技能,努力整改安全隐患,把事故消灭在萌芽状态。

二、提高认识,加强协调配合,扎实做好春运交通安全管理工作。

(一)统一思想,增强做好春运工作的责任感和使命感。

每年春运期间,是交通运输旺季,车流量大,加之冰雪大雾天气时间长,是我们道路交通安全管理工作最重要的时期。能否搞好今年春运交通安全工作,不仅关系到人民生命财产的安全,关系到全市政治和治安的稳定,更是对全市各级领导、各部门,尤其是各责任部门事业心、责任心、工作水平、工作质量的一个重大考验。只有确实保障春运的安全,才能保证全市人民度过一个欢乐、祥和春节,才能为全市的经济社会发展创造更为有利的条件,才能真正做到以人为本。因此,我们一定要提高认识,强化组织领导,采取有效措施,全力维护道路交通秩序和治安秩序,严防各类道路交通事故的发生,切实保证广大群众能够安全、有序的出行,为广大群众欢度新春佳节创造良好的道路交通环境。因此,做好春运期间道路交通安全保卫工作至关重要。这项工作既是在座各位的责任,也是各级各部门领导的责任,必须予以高度重视,切实增强责任感和使命感,全力抓好各项任务落实工作。

(二)明确任务,落实责任,真正把春运交通安全管理各项工作落到实处

春运交通安全工作是由各方面工作组成的一个有机整体。只有各个方面的工作做好、做扎实了,整个工作才能取得切实成效,才能真正实现安全无事故。具体要做好以下几点:

1、加强对车主和驾驶员的教育。各有车单位,各乡镇交通安全委员会,个体车辆管理部门都要认认真真地负起责任。要立即召开一次驾驶人会议,必要时可以采取与车主和驾驶人逐个面对面谈话的方式,向他们传达本次会议精神,要求他们严格遵守各项交通规章制度和法律法规。整个春运期间,对本单位车主和驾驶人的教育一定要紧紧抓住不放。

2、加大春运期间道路交通安全专项整治力度。

一是公安、交通部门要强化公路客运“三关一监督”,对参加春运的客运车辆进行安全检测和检查的基础上,交警大队与辖区客运企业逐车逐人签订全省统一印制的《20xx年春运交通安全责任书》,明确交通安全责任,要求客运企业、机动车驾驶人严格按照责任要求,自觉遵守交通安全法律法规,做到不驾超速车、不开超员车、不酒后驾驶、不疲劳驾驶、车辆不带“病”行驶、不携带危险品,确保行车安全。对20xx年度因交通违法或交通肇事被记满12分的客运车辆驾驶人一律不得签订责任书。凡没有签订责任书的,公安交警部门要向客运管理部门和所属客运单位下达隐患整改通知书,建议暂停其营运资格,并由驻站民警负责督促落实。

二是全面实行民警驻站责任制。每个客运站(场)都要落实交警(驻所交警)、运管及企业安全人员组成工作组,做到“三定一公开”,即:定人、定责、定岗,公开姓名和联系方式。驻站工作组要督促客运企业对客车每天进行门检,核对出站客运车辆驾驶人、车辆安全情况以及乘员情况,符合要求的方可放行,对长途营运的客车还要检查是否按规定配备了2名驾驶人员,没有进行检验或检验不合格的车辆严禁上路;要督促客运企业建立健全安全检查和车辆保养定期报告制度,要督促客运企业建立健全各种安全管理责任制,将客运企业、客运车辆及驾驶人的交通安全管理责任落实到人并签订责任状。

三是加强路面巡逻管控,全面启动道路交通安全服务站。市1月11日开始至春运结束前交警大队要加强辖区内主要道路的路巡路查,分别对318国道、209国道、恩施至板桥路段、恩施至盛家坝路段、恩施至太阳河路段、东乡路段组织专班开展路检路查、严查各类交通违法行为。1月10日,全面启动道路交通安全服务站。在强化龙凤坝交通安全服务站工作职能的同时,在朝东岩设立春运交通安全临检站。加强对服务站管理,各服务站要进一步明确专人负责,实行24小时勤务制度,对7座以上客车、危险化学品运输车、校车逐车检查登记,落实“一问、二看、三嘱咐”,严格依法查处超员、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超速行驶、车况不良等违法行为。各春运道路交通安全服务站应配有播放设备、交通安全宣传挂图、茶水、医药箱和取暖器材,以及必要的休息场所等,向司乘人员和过往群众播放交通安全宣传光盘,宣传交通安全法律、法规和安全常识,免费提供茶水休息服务。为过往车辆提供安全检查服务,发现和消除事故隐患,确保道路交通安全畅通。

四是开展无牌无证车辆集中整治和报废机动车集中销毁行动。春运前,全市要集中组织一次无牌无证、套牌、报废车辆集中整治行动,采取路面查、源头堵等方式,集中全部警力在辖区内开展一次拉网式清查。动员民警深入农村、社区、企业、单位,向群众宣传使用无牌无证、假牌假证、挪用套用号牌、报废机动车的危害性及相关处理规定,发动群众举报上述违法行为。对无牌无证、假牌假证、挪用套用号牌、报废车辆要逐车登记,集中封存,严禁罚款放行,最大限度地消除安全隐患。

五是加强运输车辆管控和校车整治集中行动,确保学生安全。要在学校放假、开学前,对辖区内所有接送学生的车辆及驾驶人进行一次集中教育整顿。在集中整治专项行动中,坚决做到“四见”和“四不漏”(即见机动车、见驾驶人、见车主、见安全责任人;不漏一校、不漏一村、不漏一车、不漏一人)。加强对中小学校和幼儿园师生开展一次交通安全知识教育讲座,切实加强对师生的交通安全教育和法制教育。加强校车路面管控力度,警力随着重点路段和重点时段走,采取定时、定点检查和随时、随地突击抽查相结合的方式,严禁低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机、存在严重安全隐患车辆、报废车和无经营资质的客车接送学生,严厉打击超员、超速、疲劳和酒后驾驶等严重交通违法行为。

六是开展道路隐患排查整治,极力消除安全隐患。交警大队和市公路段要在已建立的公路危险路段基础台账和危险路段整治的基础上,结合冬季道路交通的实际,迅速组织对辖区通车道路进行一次全面排查,对影响交通安全的危险路段,要及时报告政府,提请有关部门整改。对一时难以整改到位的,要采取设置警示标志等临时性措施,特别要加强对桥梁、涵洞和临水、临崖等易结冰、起雾路段和道路施工路段的巡查,发现问题及时提请有关部门采取防范措施,确保春运安全。凡山区道路因雨雪天气不能保障车辆通行安全的,要及时通知交通部门暂时停班,并迅速采取管制措施。要会同交通、安监、建设、旅游等部门,督促客运企业按照三级以下山区公路夜间禁止通行客运车辆的要求,对客运班次安排不合理的,特别是可能夜间长途行车的,合理进行调整,落实安全措施。取消一些山区、短途夜间营运的班次,以确保交通安全。

七是全面加强乡村公路、三级以下等级公路的交通秩序管理。春运期间,各乡、镇、街道办事处由分管领导牵头进一步深化、细化农村道路交通社会化管理工作。除负责抓好辖区内的国、省道、市乡道的春运安全管理工作外,重点要抓好辖区内乡村道路的春运安全管理。对辖区内的所有机动车辆、驾驶人员再一次全面摸底、登记,坚持每天上路巡查。对无牌无证车辆要坚决做到不上路行驶,对拼装车辆、达到报废年限的车辆要坚决强制报废,对各种违法行为要坚决打击处理到位,确保农村道路春运平安。

3、要加大交通运输管理力度。交通运输管理部门要认认真真地抓好有关的工作。要解决好关键路段的防滑料问题,并要对管段内的道路、桥涵、路标等进行一次认真的检查,发现问题立即解决。要在各个客运单位成立春运工作组织机构,制定切实可行的工作方案,全力抓好春运的组织协调,加强检查指导。要严格禁止车辆在始发站超员,严禁携带易燃易爆易腐蚀危险物品上车,防止发生火灾和爆炸事故,坚决把事故隐患消除在车辆上路之前。

4、严格执法,严厉打击涉黑涉恶等违法犯罪行为。由市公安局牵头,运管部门配合,对扰乱客运市场的涉黑涉恶违法犯罪行为、车匪路霸做到露头就打,绝不让其形成气候,坚决打击到位,处理到位。同时交警大队要加大对交通肇事犯罪行为的打击力度,特别是对交通肇事逃逸构成犯罪的案件,要坚决依法打击处理,该刑拘的要刑拘,该追究刑事责任的要追究刑事责任,不姑息、不迁就、不办人情案。

5、全面加强乡村公路、三级以下等级公路的交通秩序管理。春运期间,各乡、镇、街道办事处由分管领导牵头进一步深化、细化农村道路交通社会化管理工作。除负责抓好辖区内的国、省道、市乡道的春运安全管理工作外,重点要抓好辖区内乡村道路的春运安全管理。对辖区内的所有机动车辆、驾驶人员再一次全面摸底、登记,坚持每天上路巡查。对无牌无证车辆要坚决做到不上路行驶,对拼装车辆、达到报废年限的车辆要坚决强制报废,对各种违法行为要坚决打击处理到位,确保农村道路春运平安。

6、加强协调配合,努力形成工作合力。春运交通安全管理工作既是各职能部门的事情,也是全市各部门的事情,更是全市所有公安交警和交通参与者的事情。哪个环节出了毗漏,都有可能造成严重的后果。因此,不仅公安、交通运输管理、工商、农机等职能部门要高度紧张起来,各乡镇和教育、广播电视及其他各单位,也都要给予足够的重视,切实做到各部门协调配合、步调一致,确保各项任务落到实处。

7、加强宣传,搞好全方位的春运交通安全教育

各职能部门、各乡镇要立即行动起来,要充分利用电视、宣传栏、简报、标语、传单等有效手段,在全市大张旗鼓地进行宣传,使春运安全工作的重大意义和交通法规、交通安全常识家喻户晓,人人皆知。各个学校要在寒假前,组织学生学习和宣传交通法规和交通安全常识。各单位,各社区要做好对管区居民的宣传教育工作。要积极配合广播电视等部门做好春运期间的交通安全宣传工作,及时报道春运交通安全工作进展情况,切实形成全社会齐抓共管,共同维护交通秩序的局面,确保今年的春运安全无事故。

三、强化责任,完善措施,做好城区春节期间定时限区域燃放烟花爆竹工作

今年是我市烟花爆竹“禁改限”工作的第三年,为切实加强城区限时限区域专营和燃放烟花爆竹安全管理,确保州城人民度过一个欢乐祥和的节日,现就20xx年春节城区限时限区域专营和燃放烟花爆竹安全管理工作强调以下几点。

(一)巩固成果,统一思想,进一步增强做好20xx年城区专营和燃放烟花爆竹安全管理工作的责任感和紧迫感

自20xx年春节开始,我市在城区实行烟花爆竹“禁改限”,在市委、市政府的统一领导下,城区各街道办事处、市直相关职能部门履职尽责,采取了有力的安全监管措施,做到了“禁改限”工作机构齐全,部门职责明确,监管人员到位,工作成效显著。实行“禁改限”两年来,没有发生安全事故,确保了州城人民度过了安全、欢乐、祥和的春节。在此,市委、市政府感谢各级各部门各单位为城区烟花爆竹“禁改限”安全管理工作所付出的辛勤劳动。20xx年春节即将来临,我们必须在巩固近两年“禁改限”成功经验的基础上,再提高认识,进一步加强领导,完善安全管理措施,落实安全管理责任。春节期间是生产、经营、运输烟花爆竹的高峰期,城区烟花爆竹各种违法行为将日益增多,各个环节的安全管理显得尤为重要,各级各部门务必引起高度重视,必须保持清醒的头脑,看到城区限时限区域燃放烟花爆竹安全管理工作的复杂性和艰巨性。要站在保障人民群众生命财产安全,构建和谐社会的高度,进一步提高认识,将思想统一到市委、市政府关于切实加强烟花爆竹安全管理的通知精神上来,城区各单位各社会团体及各企业的“一把手”要作为烟花爆竹安全监管的第一责任人,认真落实行业主管部门监管主体责任和企业安全生产主体责任,进一步增强做好城区限时限区域燃放烟花爆竹安全管理工作的责任感和紧迫感。

(二)明确责任,齐抓共管,扎实推进城区烟花爆竹“禁改限”安全管理工作有序进行

城区限时限区域燃放烟花爆竹安全管理工作,必须做到“两个确保”,即确保不发生人员伤害等公共安全事故;确保不发生火灾事故。在城区限时限区域燃放烟花爆竹这个特殊时期,究竟能否真正“盯紧、看牢、守严”、能否真正做到“两个确保”,无疑是对我们在坐的同志们以及全市人民一个严峻的考验。各部门要进一步完善工作方案和应急预案,严格安全管理,加大查处力度;严厉打击非法生产、非法经营、非法运输烟花爆竹的违法行为;严格销售网点准入条件,严格专营销售管理;合理设置禁放标志,强化安全检查措施;加强现场监管,加大燃放环节的现场安全监管力度。总之,要做到严防死守,围绕防范事故交好帐,围绕社会稳定控住局,围绕安全管理抓落实。

(三)加强宣传教育,严肃工作纪律,确保市民有序燃放烟花爆竹

一是要广泛深入地开展宣传教育活动,提高市民自我安全防范意识。燃放烟花爆竹是我国传统的民间娱乐活动,城区街道办事处、市政府相关部门要加大限时限区域燃放烟花爆竹宣传力度,通过广播、电视、报纸、宣传单等形式,宣传《通告》、《专营管理规定》、《燃放安全管理规定》,要广泛散发烟花爆竹燃放、购买安全知识等宣传资料,向广大人民群众普及烟花爆竹燃放、购买安全常识,增强安全观念。充分发挥社区(居委会)和物业管理单位的作用,正确引导群众购买烟花爆竹专营店销售的烟花爆竹产品,正确燃放烟花爆竹,真正做到家喻户晓,人人皆知,切实增强市民自我保护和安全防范意识。教育广大人民群众遵守燃放各项管理规定,严格按照城区限时限区域燃入烟花爆竹的安全管理要求,在规定的时段、区域文明安全燃放。

二是要严肃工作纪律,切实做好节日值班。各级各部门必须严格落实政府部门安全监管主体责任,人人到岗到位,人人尽心尽责,要实行“一把手工程”,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。要严格失职、渎职责任追究制。安监、公安等部门要组织明查暗访和突击检查,发现问题及时处理,使各项管理措施落到实处。各部门要安排好春节值班,实行24小时值班制度,领导要带头值班,明确值班人员职责,坚守工作岗位,确保通讯畅通,及时处置突发事故并报告信息。因工作不到位,措施未落实造成恶劣影响的,将追究单位主要负责人和相关责任人的责任。

城区限时限区域专营和燃放烟花爆竹安全管理工作责任重大,做好安全管理工作,既是对各级政府执政能力和公共管理水平的严峻考验,也是贯彻落实市委、市政府关于建设文明城市的必然要求。各级各部门必须高度重视,要以强烈的政治责任感和对人民生命财产安全高度负责的精神,坚决打好城区限时限区域安全燃放烟花爆竹这一仗,实现让市委、市政府放心,广大人民群众满意的目标。确保州城人民度过一个欢乐、详和、平安的春节。

四、突出重点,落实措施,全力抓好今冬明春安全监管工作

(一)要加强对煤矿、非煤矿山、重点建设工程等高危行业安全监督管理。严格安全生产“三同时”管理规定;加强冬季煤炭生产销售旺季的生产管理,禁止超定员、超能力生产行为;严格非煤矿山的安全管理;坚决打击以修公路、沼气池、打屋基、拆迁等名义长期从事非法采石行为。切实加大对重点建设工程日常动态安全的监管力度,加强对施工企业施工安全技术指导,督促工程施工各责任主体单位严格执行强制性技术标准和规范。对危险性较大的工程,要督促施工单位编制安全专项施工方案,确保施工安全;要督促建设、施工单位加强应急管理工作,制订突发事件应急预案,不定期组织开展应急救援培训和演练,提高作业人员避险、逃灾和自救互救能力。

(二)强化公众聚集场所消防安全监督管理。

1、进入冬季,气候干燥,使用电火盆取暖较多,因用电不当,电器线路老化等原因引发的火灾日益增多,各乡镇、街道办事处和市直相关部门应进一步加强消防工作责任制的落实。通过前段时间市政府组织的对各乡镇、街道办事处社会消防工作的检查,发现相当一部分乡镇、街道办事处消防安全责任制落实不到位,有的虽然成立了消防工作领导机构,但组织部署消防工作少,调查研究辖区消防工作少,解决消防安全上存在的问题少,全市农村和居民区的火灾形势堪忧。20xx年各乡镇、街道办事处一定要在落实政府消防工作责任制上抓落实,一是要建立健全消防安全管理机制,落实消防工作职责和任务。各乡镇、街道办事处要成立由政府领导负责,公安派出所、综治、民政、建设、农业以及教育、文化、安监等部门负责人参加的防火安全领导小组,进一步明确职责,及时召开会议研究部署本辖区消防工作,切实加强对本辖区消防工作的领导。二是要督促辖区居(村)民委员会、驻村企业及各种经济组织成立消防安全工作领导小组,配备专(兼)职防火人员,制定工作措施,努力构建“党委政府领导、部门行业齐抓共管、村民委员会组织管理、村民共同参与”的农村消防安全管理机制。

2、进一步加强火灾隐患整治工作。通过前一阶段对全市公共娱乐场所、人员密集场所和农村消防的检查和排查情况来看,全市各类火灾隐患仍大量存在,火灾隐患“整治、反弹,再整治、再反弹”的问题比较突出,对消防安全提出了严峻挑战。20xx年我们要加大火灾隐患排查整治工作。

3、加强农村消防宣传工作。各乡镇、街道办事处要采用贴近农村实际的消防宣传形式进行宣传,促进农民的消防意识形成。市消防大队专门配备了消防宣传车,定期到各乡镇开展消防宣传“赶场”活动,请各乡镇、派出所等相关部门加强配合和联系,把这项活动持续开展下去。要加强对派出所民警、农村治安协调员的消防培训,使其掌握消防管理、消防宣传的基本知识,再通过他们将消防知识灌输到最基层。在冬春火灾多发季节,清明扫墓祭祖期间,春耕、秋收季节等火灾多发期,采用发布通告、召开村民会议、利用村办广播、黑板报宣传消防知识,根据不同时期消防工作特点,有针对性地宣传,有效地抓好重点时期的消防工作。

(三)切实抓好重点行业节后开工检查验收。

重点抓好节后煤矿、非煤矿山、重点建设工程开工前安全检查,

一是排查治理安全隐患,市安监局、商务局要会同乡镇、街道办事处深入煤矿和非煤矿山企业,全面排查隐患,督企业加磊安全生产资金投入,及时治理安全隐患。

二是组织开展开工前职工全员安全教育培训。宣讲安全生产法律法规,用事故案例教育作业人员,提高安全意识和自我安全防护意识。

三是市安监局、商务局要组织好验收工作,凡隐患未整改到位、职工未进行安全知识业务培训的不得开工生产或建设施工。

(四)落实责任,严格事故查处工作。

各乡镇、街道办事处按照属地管理要求,迅速组织力量认真排查辖区安全隐患,要严格建立隐患排查登记、消号制度,对不符合安全条件的,一律先整改后生产,整顿后符合开工条件的,经相关部门验收后予以开工。对辖区企业责任制不落实、安全措施不到位、不培训持证上岗、违法转包、无资质施工等违法违规行为,安监部门要会同行业主管部门对其从重处罚。市公安、市安监、交通、商务、建设、国土资源、工商、质监、教育、旅游等行业主管部门要认真落实安全生产监管主体责任,切实履行职责,加强对乡镇、街道办事处隐患排查治理工作的检查督办和业务指导,全力排查治理安全隐患。要严肃事故责任追究,严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)的规定,市安监局要加强与检察院、监察局、公安局、劳动保障局、工会等部门联系,相互协调配合,做好事故发生单位的调查处理工作。凡辖区内发生一般事故的乡镇、街道办事处,其主要负责人要到市政府或市安全生产委员会“说清楚”。严格实行安全生产“一票否决”制度,凡发生生产安全责任事故的单位,取消单位和个人评先表模的资格。

同志们,20xx年的春运工作即将开始,时间紧、任务重,我们一定要以对党和人民高度负责的精神,以高度的政治责任感和历史使命感,以开拓进取、与时俱进的工作热情,完善各项安全管理制度,全力以赴扎扎实实做好春运期间安全生产工作,以实际行动来保障人民生命财产安全,为我市平安和谐做出积极的贡献。

党总支换届大会领导讲话稿 篇8

尊敬的各位代表、同志们:

上午好!今天我们在这隆重召开xx街道学校总支委员会换届大会,这是我街道学校工作的一件大事和盛事,我谨代表xx街道党委,xx街道办事处向本次大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向多年来工作在各学校的党员代表,并通过你们向长期以来为教育建设和发展做出努力和贡献的全体教职工表示衷心的感谢!

在过去的五年中,xx街道学校第四届总支委员会紧紧围绕 “深化教育改革,推进科学发展,创办人民满意学校”这个中心工作,充分发挥党总支的政治核心、战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,带领xx街道教师队伍积极拼搏,奋发向上,取得了辉煌的业绩:xx街道被评为绍兴市教育现代化强乡镇。x中学大力改善办学条件,增添多媒体设备,建成塑胶跑道,引领教师专业发展取得优异成绩,更可喜的是今年中考成绩创近年来最高。xx小学狠抓队伍建设,突出内涵发展,被评为省百强百年名校、绍兴市特色学校、xx市首批内涵发展示范学校;xx小学顺利完成学校搬迁,并发挥优势,奋力争先,被评为绍兴市示范家长学校、xx市校园文化建设达标学校。xx小学借助校安工程东风,共投资230多万元拆建教学楼,新建运动场,为学校进一步发展奠定了扎实的基础。xx幼儿园已经完成网点调整,初步体现集团化办学优势,、xx幼儿园办学品位大幅提升,双双通过市两级幼儿园验收。

各位代表,总支的换届,是街道学校发展史上的一件大事、喜事与好事,它标志着事业追求达到新的高度,党的建设登上新的台阶,学校发展迈向新的阶段。藉此机会,我谨代表街道党委向在坐的代表提三点希望:首先,要坚定不移地加强党的建设。发扬党的优良传统,加强党的全面建设,改善党员的教育管理,充分发挥党总支的政治核心、战斗堡垒、保证监督作用,为实现学校的宏伟目标,提供强大的思想、精神支撑和组织、作风保障。

其次,要坚定不移地加快学校发展。依托区位优势,提升教育理念,打造创新品牌,进一步推进镇域一体化,让学校富有底气;进一步推进教育现代化,让教学充满智慧;进一步推进管理最优化,让师生走向成功。做大、做强、做优,让学校发展得更响亮。

再则,要坚定不移地加大改革力度。推进管理创新,理顺体制,激发活力,优化结构,组合质变,下移重心,精细管理,经营人心,刚柔相济;推进教育创新,遵循规律,注重变革,科学研究,提升质量;推进工作创新,以人为本,以简驭繁,抓大放小,效率领先。

愿新一届党总支委员们能不辱使命,胸怀全局,不负重托,为学校的持续兴旺绣上最美丽的图案,为学校的美好未来交上最满意的答卷。

最后祝愿本次学校总支委员换届大会圆满成功!祝各位代表身体健康,合家幸福!谢谢!

党总支换届大会领导讲话稿 篇9

各位老师、大家好!

今天,我们在这里举行新老教师结对帮扶,这是学校从新教师的成长、专业化发展及学校急需的背景下所决定的,能与我校这些德高望重的前辈们结对,是你们的福分、也是你们的缘分,佛说:前世五百次的回眸才换来今生的擦肩而过,而今天我们的结对帮扶应该是经历了多少次的回眸与轮回才换来的呀!这是我们共同的缘分,从此你们将与你即将拜的师结下不解之缘,更重要的是从此你将与教育结下不解之缘,并将为之而珍惜一生。

新教师们,新的空白承载着新的希望,新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要新的旗帜作为引导。望大家能够珍惜此次难得的老带新、拜师学艺的机会,认真学习,努力实践。希望你们能通过这种学习方式尽快适应教育教学环境,掌握现行的教育政策法规,巩固专业知识,加强职业道德修养,热爱教育事业,关爱学生,增强事业心和责任感,提高教育教学技巧与能力,尽快的胜任教育教学工作。 “一夜风高凋碧树”,凋不了青春不灭的火焰。“满地余寒露凝香”,凝不住你们绝美的年华。你们正年轻,你们有青春韶华,你们有生命的蓬勃与活力,你们的生命应该是多彩的,你们的青春应该是骄傲的,你们的人生应该是神采飞扬的!“栽什么树苗结什么果,撒什么种子开什么花。”老师们,你们打算在教育的百花园中,栽下什么样的树苗?在教育这块沃土上播下什么样的种子呢?

老师们,面对新的形势、新的任务、新的岗位、新的环境,你们应该有新的气象、新的状态、新的动力、新的作为,为此,我对你们提出几点希望与要求:

一、要有责任心

责任心是什么?是对自己所从事工作的理解,是人的自我价值与尊严的体现,是一个人人品与德行的表露。我认为,对事业的热爱和强烈的责任感是当好教师的前提,这样才会自觉地把自己所有的精力和时间都放在教育教学上,才能对学生的学习、生活等全方位负责,使学生形成良好的行为习惯和积极的学习习惯甚至生活态度;有责任心才会用自己的爱和热去照亮和温暖每一个学生的心灵,使他们都有所进步;有责任心,才会在教育过程中想方设法找到解决问题的方法,才会深入学生,全面了解学生,及时把握学生的思想动态,通过日常的学习和工作等各项活动,达到春雨润物细无声的效果,使每个学生在德、智、体、美、诸多方面得到全面发展。

二、要学会学习。

教师是“文化的传递者”,“师者,所以传道授业解惑也”。勤与学习、善于学习、充实自我,这是成为一名优秀教师的基础。一个理想的教师,一个教书育人的教师,一个要成为学生爱戴的教师,一个要成为教育家的教师,一定是个学识渊博的教师。我衷心的希望各位要学习、学习再学习,不断提高自己的知识水平和教学能力。

三、要学会分享。分享是双向的沟通,彼此的给予,共同的拥有。教育的过程其实就是教师和学生一道共同分享人类千百年来创造的精神财富的过程,分享师生各自的生活经验和价值观的过程。分享,意味着教师更多的是展示而不是灌输;是引领而不是强制;是平等的给予而不是居高临下的施舍。学会分享,意味着学会倾听、学会走进学生的内心世界、学会从学生的眼光看待世界;学会分享,意味着对于自我为中心、自以为是、好为人师的倾向的自觉防范。因此,我衷心的希望你们在今后的生活上、工作中、课堂上多一些微笑,就像冬天里的一缕暖阳,会给你们的家人、同事、学生带去温暖,使你们的生活变得更阳光、更温馨、更美丽。

四、要学会宽容。教育是一个引领人们从狭隘走向广阔的过程,学会宽容,就是努力使自己变得胸襟开阔、气度恢弘,就是心智不那么闭琐,头脑不那么固执,思想不那么僵化,眼界不那么狭窄。就是尽可能的尊重多样性,珍视个性,尽可能地从多角度看待事物,尽可能习惯“一个世界,多种声音”。因此,我衷心的希望你们都能开朗、开明、开放的善待周围的每一个人、每一个学生,努力创设一个宽厚、宽松、宽容的心理氛围。

五、要学会合作。合作就意味着对于不同、差异、另类,甚至对于异端的尊重与接纳;意味着我们学会了“求大同,存小异”,学会了必要的妥协、退让、隐忍和放弃。作为教师,需要很好的和校长合作,和同事合作,和学生合作,和家长合作。合作需要有善于沟通的品质与能力,要有理智的判断和成熟的热情,要有设身处地为他人着想的品质和推己及人的胸怀。因此,我衷心的希望你们要爱校如家,尊敬师长,关爱学生,共同建立良好的人际关系,共同打造团队形象。

六、要学会激励。教育家杜威曾指出:“人类本质里最深远的驱策力量,就是希望具有重要性”。每个人都希望被人赞扬、肯定,这是人类的天性,也是我们做好教育教学工作的重要依据。在教学中,一句由衷的赞美既是对上进学生的肯定、鼓励,又是对后进生的鞭策、促进;一次热切的目光,既包含着对学生的信任和渴望,又是一种鼓舞、激励;一次真诚的交谈,既有教师对学生的尊重、理解,又有师生关系的沟通,情感的融洽。运用表扬的方式去激励学生,要求我们教师态度要真诚,切忌虚伪。表扬要及时、适度,方法要灵活多样。

七、要学会反思。美国著名的教育家波斯纳提出了一个教师成长的公式:经验+反思=成长。这种说法有一定的道理。专家型的教师时刻对自己的教育教学表现出审慎的态度、品格和习惯,他们善于把他人成功之因素嫁接到自己经验的相应的部位。经常对自己的教学思想、行为、情感、态度、模式、策略和方法进行反思,进行剖析与研究。因此,我衷心的希望你们要具有反思的意识水平,经常反思,不断提高自己的教学效果。

八、要学会创新。创新是自我价值实现的最高表现形式。只有具备创新意识和创新能力的教师,才能培养出具有创新意识和创新能力的学生。因此,我衷心的希望你们要孜孜以求,不断创新,改进自己的工作,不断尝试新的教学方式、方法和不同的教学风格(因为只有适合的才是最好的),打破那些老规矩、老框框,努力走出一条高效率、适合学生学习的新路子,培养一批充满自主创新能力的栋梁之才。 最后,用在教师节座谈会的一段话结束我的发言,让我们一起共勉:“高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。”

我们拜师学艺,就是要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神,就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风,你们都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,他们积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。因此,我们一定要虚心向师傅学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促。熟话说:“师傅领进门,修炼在个人”,在师傅的指导和带领下,我们更应该严格要求自己,更主动的去学习。平日里一定要勤学多问,多听课、多讨论、多总结、多请教。同时,自己也要认真学习教育教学理论,刻苦钻研教材教法,在学习老教师经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。争取三年之后顺利出师,成长为实验二中的栋梁。

党总支换届大会领导讲话稿 篇10

同志们、朋友们、乡亲们:

大家中午好!在开局之年,乡所取得的成绩让我们有足够的理由相信,未来的足以让每一个人感到自豪。刚过的四月,我们开启了乡“幸福小镇—福广大道”的航船,五月的今天,我们在这里放飞“画里乡村”的梦想,满怀喜悦地迎来了xx村林山种养殖专业合作社揭牌既林山生态农庄的开工仪式。在此,我谨代表乡党委、政府对xx村林山种养殖专业合作社揭牌既生态农庄的开工仪式表示热烈的祝贺,对参加今天揭牌仪式的朋友们、乡亲们表示热烈的欢迎!对一直以来关心支持我乡社会、经济发展的各位领导、各位同志、各位朋友,各位乡亲表示衷心的感谢!

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。xx村林山种养殖专业合作社揭牌既生态农庄的开工,是我乡开启“资源集约型、环境友好型、农业特色化”新型农村发展模式的.创新思维的具体实践,致力将其打造成为种养技术、农产品市场,生态旅游的信息沟通平台,有利于抢占新型农村发展的产业链条中技术、市场这两个“制高点”。xx村林山种养殖专业合作社揭牌既生态农庄是乡现代农业“4+2”模式的重要组成部分。在我们所追求的现代农业“4+2”模式中,市场是导向,农户是关键,基地是基础,公司是桥梁,培训是手段,研发是核心,各个环节相辅相成。不仅有助于新技术、新品种的推广,改变过去单一的种植结构,还能从农产品的收购、加工、储藏、销售等方面为广大农户提供可靠的保障,推动我乡“农业增效、农民增收、促进农业特色化。从而为我乡“加快转型升级,建设幸福”迈出坚实一步,是我们打造“画里乡村”的具体表现。

同志们、朋友们、乡亲们,今日xx村林山种养殖专业合作社揭牌既生态农庄的开工是我乡农业转型升级的一个重要里程碑。成绩的取得,离不开上级领导的关心指导,离不开我们干部职工、各位乡亲的紧密配合,更离不开xx村林山种养殖专业合作社各位社员的辛勤汗水,乡党委、政府衷心感谢您们!

“路漫漫其修远兮”,xx村林山种养殖专业合作社要实现跨越式发展,任务十分艰巨。为实现目标,我们期望各位领导一如既往地给予大力支持,继续加强指导;希望我们的乡林山种养殖农民专业合作社的负责人秉承谋求共同发展,增加社员收入,促进经济发展的宗旨;发扬互助协作的精神,保护社员的合法权益,立足全面,放眼全局;着力强化内部管理,不断加强自身能力,以“诚信为理念,龙头为目标”为乡的经济腾飞做出应有的贡献。同时希望各位干部继续传承“一份责、一条心、一股劲”的作风,全力以赴实现“新型工业化、特色城镇化、农业现代化、旅游品牌化”的宏伟目标,着力绘制“画里乡村、能源”蓝图。

最后,预祝揭牌仪式圆满成功,祝同志们、朋友们、乡亲们身体健康、万事如意、家庭幸福!

谢谢大家!

党总支换届大会领导讲话稿 篇11

各位亲爱的员工朋友们:

晚上好!

在中华民族的传统节日——春节即将来临之际,我们以“不畏寒、度时艰、迎春来”为主题,隆重举行x集团新春团拜活动。借此机会,我谨代表集团公司各班子,向长期以来关心、支持x集团发展的保税区管委会的领导和同志们表示最衷心的感谢和新春的祝福!向过去一年来为x集团事业辛勤耕耘的全体员工及其家人表示崇高的敬意和节日的问候!

各位同仁,20xx年,我们经受了百年不遇的金融风暴的严峻考验,我们从困境中突围,从风险中逃生,取得了骄人业绩,非常值得庆贺。所以,今晚的团拜会也是x集团有史以来最大规模的庆功会。为此,我们应该用最响亮的掌声,对过去一年取得的成绩表示祝贺,现在,请赞美的掌声响起来!

谢谢!谢谢大家!

各位同仁,20xx年的春天因金融风暴而放缓了脚步。但冬天总会过去,春天终将到来。我坚信,通过我们大家的共同努力,坚强有力的团队,不仅能够平安过“冬”,而且一定会迎来更加美好的春天。让我们团结一心,共同抵御严寒!让我们张开双臂,一起拥抱春天!

最后,衷心祝愿大家在新的一年里身体健康,工作顺利,合家幸福,万事如意!

党总支换届大会领导讲话稿 篇12

同志们:

今天我们召集各二级单位分管领导、办公室主任、局有关科室人员召开这次办公室工作会议,目的是总结成绩,理清思路,安排任务,创新服务,推进交通系统办公室工作上台阶,上水平,更好地服务全区交通发展大局。刚才,主任对系统办公室工作进行了全面、系统的总结,对今年的办公室工作作了安排布置,我完全赞同,希望大家认真落实。下面,结合我自己多年来办公室工作经验和今年交通工作特点,我再讲三点意见:

一、服务新跨越,推进新发展,办公室工作成绩显著

,系统办公室工作在各级党委的重视支持下,紧紧围绕全区交通建设发展大局,认真履行参与政务、管理事务、搞好服务三大职能,各项工作都取得了明显成绩,概括起来有以下三点:

1、积极参与政务,服务领导参谋有力。

搞好政务服务是办公室的首要职能和第一要务。,交通系统办公室围绕全年交通工作中心,积极为领导当好参谋助手。在制定交通发展规划、工作方案中积极参谋出力;在起草文件、领导讲话、撰写材料、信息中,高标准高质量地完成任务;在学习实践科学发展观活动、人大专项评议活动中积极参与,推进工作顺利进展;在人大议案建议、政协提案的办理中牵头督办,认真落实;在今年以来交通改革发展进程中,围绕单位的中心工作,想领导之所想,谋领导之所谋,积极调研,发挥了参谋助手作用。

2、勇于管理事务,机关管理运转有序。

系统各办公室在办公自动化、招待费管理、考勤管理、档案管理、印章管理、值班管理、卫生管理、车辆使用等各项机关管理工作中,不断完善制度,改进方法,创新模式,使机关管理逐步规范、有序和高效,保证各单位正常高效运转,提升了交通行业形象。

3、不断提升服务,各项工作扎实有效。

系统办公室工作不断强化服务职能,着眼工作全局,极积做好对上级、对同事、对下级服务。对上服务参谋有力;对外接待,特别是在服务省学术交流会会务工作中,做到了工作顺畅,有礼有节,树立了全区交通运输形象;对同级机关积极协调,和谐发展;对下属热情接待,热心服务,营造了良好的工作氛围。

,我局在建议、提案办理、信息报送等多项工作均受到上级党委政府的表彰,主任荣获全市交通系统先进个人、全区人大建议、政协提案办理工作先进个人。刚才,我们又对政务信息工作先进单位和先进个人进行了表彰。在此,我代表局党组对大家在取得的优异成绩表示热烈的祝贺!向勤奋工作在交通系统办公室工作的同志们表示衷心的感谢!

二、认清新形势,适应新要求,不断提升办公室服务水平。

是“”规划的开局之年,也是交通大发展、构建综合交通运输大格局的关键年。全年交通建设计划投资1.1亿元,汽车客运站、省道aa段改线路面工程等一批重点交通项目将开工建设,全年将新建、改建公路277公里,交通建设发展任务非常繁重。同时,交通筹融资压力增大,交通改革任务紧迫,物流发展、水运振兴、构建综合运输体系面临着新课题。局长在交通工作会上号召系统干部职工解放思想,更新观念,改革攻坚,创新超越,努力实现交通事业又好又快发展,为全区发展和社会主义新农村建设勇挑重担、当好先行。作为交通运输系统各单位办公室人员,我们要自觉把握这一交通发展大局,围绕这个大局,围绕党组的重大决策部署,当参谋,搞协调,办大事,抓落实。在工作中要做到四个突破:

1、在政务服务上要有新突破。为领导服务、为部门服务、为基层和群众服务是办公室的中心工作。这就要求办公室要在日常事务中发挥好左右手作用,在科学决策上发挥好参谋作用,在处理工作矛盾时发挥好耳目作用,在推进工作落实中发挥好监督员作用。政务服务要上台阶、谋突破,关键要抓住服务领导决策这个重点。搞好决策服务必须注意把握好三条原则:一是摆正位置,积极参与。即不能畏首畏尾,又不能擅自作主,真正做到到位不越位、参谋不决断、管家不当家、帮忙不添乱。二是贴近领导,摸准实情。贴近领导,就是要围绕单位的中心工作,想领导之所想,谋领导之所谋,增强工作的针对性。摸准实情,就是要充分利用信息、调研等手段,及时发现和反映一些热、难点问题,为领导决策和指导工作提供可靠依据。三是超前参与,争取主动。要有强烈的超前意识,善于把握一个时期单位的工作重点,把握领导的工作意图,对有关工作早学习、早考虑、早研究、早介入,未雨绸缪,服务在前。

2、在工作效能上要有新突破。一是要勇于担当,讲求效率。办公室是机关工作的运转枢纽,办公室的工作效率影响着整个机关的工作效率,无论是公文运转、信息报送、修志工作,还是督办督查、对策调研等,都要讲一个“快”字,做到及时、迅速、不误事。求真务实,不搞花架子。二是删繁就简,追求效率优先。撰文发稿文字要简练,汇报工作语言要简明,处理事情要简捷利索,迎送接待要简朴节约。三是要遵章守纪,健全制度,要充分发挥全体工作人员的作用,做到各司其 职、各负其责、整体配合、协调运转。特别是在机关管理、卫生管理、档案管理等方面,要坚持原则,规范有序。四是要弘扬正气,树立形象。办公室担负重要的工作职责,每个同志都要有一个良好的精神状态,做到廉洁、务实、高效。

3、在综合素质上要有新突破。一是要提高组织协调能力。保证机关正常运转、保持上下左右联系畅通,调动好各个方面的积极性,形成合力,减少阻力。二是要提高调查研究能力。调查研究是办公室的基本功。办公室工作要围绕党组中心工作,围绕交通筹融资、物流发展、水运振兴、构建综合运输体系、农村公路建养等重点问题,深入调研,解决新问题,总结新经验,拿出对领导决策有参考价值的调研论文。三是要提高信息采编和文字综合能力。围绕交通建设与发展的重大项目、重点工程、重要事件及时采写上报,要确保总量,提高质量,唱响交通发展的主旋律,树立襄阳交通形象,力争全年信息工作和宣传报道工作取得更好成绩。四是要提高督办督查能力。督办督查工作,是办公室的一项重要职能,是促进领导决策落实的主要手段,是提高机关执行能力的关键环节。办公室工作人员积极协助领导抓落实,确保政令畅通。

4、在作风建设上要有新突破。一是要建设学习型办公系统,大力倡导勤奋学习、学以致用的风气。要把学习当成一项工作、一个责任、一种境界。要提倡“在工作中学习,在学习中工作”,做到讲究学习的适用性、注重学习的广泛性、坚持学习的经常性,养成勤于思考、善于总结的好习惯。二是要倡导勇于探索、开拓创新的风气。干好办公室工作要有创新精神,凡事用创新的眼光去观察、用创新的观念来行动;有创新态度,紧贴中心工作,超前谋划,突出重点,增强工作的主动性和时效性。三是要倡导雷厉风行、争创一流的风气。办公室每一项工作都与全局有着密切的关系,要确保机关日常工作的正常运转,办公室工作就必须以争创一流的作风在高效上下功夫。在具体工作中,反应要快,节奏要快,说办就办。我这里要强调一下,今年的人大建议、政协提案办理工作数量多、任务重,各单位一定要以对人民群众高度负责的态度,扎实认真地完成任务。四是要倡导严谨细致、精益求精的风气。细节决定成败。办公室工作无小事,凡事都要严重细实、兢兢业业。五是要倡导严守规范、认真负责的风气。按制度办事是办公室工作正常运转的生命和灵魂。要树立强烈的规范意识,懂规范、讲规矩。要养成严谨的工作习惯,高标准、严要求。六要倡导乐于奉献的风气。办公室是服务机构,服务就意味着奉献,没有奉献就搞不好服务。办公室的工作人员都要自觉把为人民服务作为毕业追求的精神境界,勤勤恳恳,任劳任怨,谋事而不谋利,奉献而不索取,耐得住生活清苦,受得住工作艰苦,抗得住多种诱惑,经得起各种考验。

三、创优新环境,强化新举措,不断加强和改善对办公室工作的领导

办公室工作地位特殊,责任重大,任务繁重,工作人员非常辛苦,各单位要高度重视办公室工作,切实加强对办公室工作的领导,多关心支持办公室工作。要配优配强办公室班子和队伍,经常过问办公室工作,及时研究、解决办公室工作中遇到的困难和问题。要加强与办公室人员的沟通,让他们更深入地掌握领导意图,了解工作思路,更好地做好“三服务”。要十分关心办公室同志的工作、学习和生活,为他们提供必要的办公设施,尽量改善他们的办公条件,尽可能创造一些考察学习和培训交流的机会。要关心他们的身体健康,在政策允许的范围内力所能及地解决他们的实际困难,体现人文关怀。对办公室的干部充分信任,悉心培养,大胆使用,放手锻炼,有条件的可以开展多岗位交流,增长他们的才干,充分调动他们的积极性,真正将办公室打造成培养“复合型”人才的摇篮。同时机关内部的各个部门也要支持配合办公室的工作,为他们创造条件,提供方便。一句话,加强对办公室工作的领导,就是要真正使办公室的同志政治上有待遇,工作上有环境,生活上有保障,能够用心谋事,安心工作,全心服务。

同志们,交通系统办公室是有战斗力的优秀队伍,局党组对大家很放心,很信任,也寄予殷切期望。我们要进一步增强责任感和使命感,弘扬优良传统和作风,团结奉献,开拓创新,狠抓落实,努力提高办公室工作水平,为实现全区交通更好更快发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

党总支换届大会领导讲话稿 篇13

尊敬的集团领导、亲爱的各位同仁们:

金羊辞旧岁,猴哥喜迎春。值此新春佳节到来之际,我代表管理团队向快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康,阖家幸福!

在金戈铁马的20xx年,天天快递逆流争锋,勇创佳绩。前半年里,我们稳扎稳打,夯实网络基础,调整和改进管理策略;后半年里,我们不断刷新各项业绩最高纪录,圆满度过“双十一”和“双十二”业务高峰,喜气洋洋迎来公司20周年庆,获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。

与此同时,快递注重对员工的人文关怀,积极履行社会责任,努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外,主动响应社会号召,参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动,丰富企业文化内涵,传递社会正能量。

种种令人瞩目的成绩,表明天天快递已经成功度过转型期,进入快速发展期。企业的'发展进步,离不开每一位××人的付出。在过去的一年里,天天人凝心聚力,营造奋发向上的工作氛围,充分发扬亮剑精神,用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献,扭转了天天的新形象,打响了天天的品牌口号,创造了天天美好的未来!

潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。20xx年,我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神,坚持把工作当成事业,把事业融入生命,坚决做一个有责任心的人,办一个有责任心的企业,进一步开拓市场,树立天天快递的品牌形象,不断提升天天快递的社会影响力,开创更加辉煌灿烂的明天!

再一次衷心祝愿全体成员及家属身体健康、阖家幸福、马年大吉!

党总支换届大会领导讲话稿 篇14

各位民兵训练中心领导、教官、员工:

你们好!

南京地铁运营分公司新员工军训工作,历时21天,在南京民兵训练中心领导的大力支持下,在教官和全体员工的共同努力下,圆满完成了各项军训任务,今天胜利结束了。刚才举行的军训阅兵式、分列式和汇报科目表演给我留下了深刻的印象,大家步伐整齐、口号嘹亮、动作规范、斗志昂扬,让我由衷地为之振奋、为之喝彩。参训的员工充分展示出了朝气蓬勃、积极向上、热爱祖国、热爱国防的新时期地铁员工的风采,这是全体参训员工艰苦训练的成果,是承训教官辛勤付出的收获。在此,我代表南京地铁运营分公司对军训工作取得圆满成功表示热烈的祝贺,向民兵训练中心领导、教官表示诚挚的谢意!向组织参与军训工作的同事,参训的新员工表示深切的慰问。

我们南京地铁运营分公司推行准军事化管理模式,组织新员工参加军训是我们公司长期坚持下来的优良传统。军训既是我们向解放军学习的一种很好形式,也是我们经风雨、见世面、长才干的重要途径。

21天的军训成果丰硕。大家在军训中,顽强拼搏,挑战自我,学到了解放军的好思想、好作风,继承发挥了吃苦耐劳的优良传统,增强了组织纪律观念,初具坚定刚毅、执着奉献的军人风采,初显纪律严明,队列整齐、英姿飒爽,意气风发的精神风貌,练出了风貌,练出了水平,练出了成效。

军训取得圆满成功,首先是军民共建的结果。本次军训,南京民兵训练中心各级领导对我公司新员工的军训工作给予了大力的支持和耐心的指导。派出了政治素质高,军事技术硬的优秀教官,军训中教官坚持高标准、严要求,认真组织训练,耐心讲解军事技术,亲自示范动作要领,赢得了我们地铁参训员工的敬佩。

军训取得圆满成功,也是军校有关部门和公司教育培训部积极配合、相互协作的结果。本次军训在军校和地铁公司的通力合作,严密组织,精心安排下进展比较顺利。

军训取得圆满成功,还是参训学员迎难而上,拼搏进取的结果。我特别高兴的是,在军训期间,我们每位参训员工都表现出了良好的精神面貌,军训工作达到了预期效果,取得了良好成绩。

各位同事,21天的军训生活既短暂艰苦,又十分有意义和值得留念的。今天你们就要脱下军装、告别军营、告别教官,离开这洒下汗水,留下欢笑的地方,以崭新的精神面貌回到公司继续接受新的培训。我想再次强调的是:

希望大家尽快转变角色,实现从学生到员工的转变,从其他行业到地铁行业的转变,从要我学、要我干到我要学、我要干的转变。

希望大家树立终身学习的理念。无论你们过去是何种经历,对每一位来说,学习是首要的。

希望大家高瞻远瞩谋划职业生涯,不断提高自己的综合素质。要严格执行企业的规章制度。做到制度管人,目标管人,依法办事,创造性完成任务,争做遵章守纪的模范。要强化服务意识。管理要为基层服务,维护要为运营服务,运营要为乘客服务。在员工中树立“人人为我,我为人人”的理念,以人为本,创造和谐企业。

希望你们在今后的工作中一如既往地保持军训中的精神面貌,努力把通过军训获得的强健体魄、坚强意志、精诚合作的团队精神和一切行动听指挥的良好作风以及在军训中得到的人生感悟带到地铁运营服务的各项工作中去,以坚强刚毅的军人与优秀地铁员工的双重标准努力工作,在城市地铁的广阔空间努力拼搏,完善自我,为我市城市地铁事业发展做出新的贡献,向全市人民交一份满意的答卷!

最后,再次感谢民兵训练中心领导、教官。预祝大家在今后的工作学习中取得新的、更大的成绩!

谢谢!

党总支换届大会领导讲话稿 篇15

尊敬的家长,亲爱的同学们、老师们:

首先,请容许我代表董事会、校长室向此次运动会的召开表示热烈的祝贺!向为运动会召开而精心准备、积极参与的各部门、各班级、各位家长表示衷心的感谢!

建校以来,我们学校就非常重视学生的体育锻炼工作。在课程设置方面,我们保证低年级每周4节体育课,中年级每周3节体育课,坚持每天的大课间活动、课外活动、宿舍生晨练。组织各种体育竞赛活动,丰富学生生活,增强学生的体质和身心健康。

本次亲子运动会我们邀请一年级学生家长参加,进一步增强了家庭与学校的联系,让家长近距离地了解学校的办学理念,增进家长与孩子与老师的情感交流。

希望全体小运动员在此次比赛中,发扬拼搏精神,创出优异成绩,赛出风格,赛出水平,赛出浓浓的情意。同时也希望全体裁判员、工作人员,尽职尽责,秉公办事,保证各项比赛工作顺利进行。

最后,预祝运动会圆满成功!祝家长们阖家欢乐,祝老师们工作顺利,祝同学们幸福健康,成就天天向上的人生!

谢谢大家!

现在我宣布亲子运动会现在开始!

党总支换届大会领导讲话稿 篇16

同志们:

今天,市委、市政府在这里召开全市机关作风与效能建设工作会议,会议的主要任务是,全面总结我市在机关作风与效能建设方面所取得的成绩,深入分析存在的突出问题,动员全市各机关部门以更深刻的认识、更扎实的举措,进一步转变机关作风、增强服务效能,加快建设廉洁、勤政、务实、高效的服务型政府,为宜兴“”的发展提供更加坚强有力的保障。

刚才,市纪委许书记通报了前期“千人评议机关”活动结果,并作了点评。从这次评议结果来看,群众对机关的满意率达92.01%,较20xx年提高1.38个百分点,充分说明我市机关作风和效能建设的力度一年比一年大,成效一年比一年好,广大群众对机关工作的认可度和满意度也一年比一年高。但同时,通过评议活动梳理出的问题就达 个,集中反映出当前机关作风与效能方面还有许多不尽人意、亟待改进的现象。各级各部门要不怕丑、不护短、不怕痛,积极主动地从主观上剖析根源、查找症结、寻求差距,真正在“四破四立”上下足功夫,集中精力把各类意见吸收好、整改好、落实好:

一、要坚决破除自满意识,牢固确立进取意识

这次评议活动充分暴露出有些机关部门的自满意识,突出表现在:一是有“傲气”,自恃在条线、行业中都是先进,评议排名靠后无关紧要、无足轻重;二是有“暮气”,对评议工作有应付心态,对排名下降或靠后,感觉无所谓,只求不垫底,进取心不强;三是有“怨气”,认为评议方式不科学,不具有广泛性和代表性,评议结果不客观、不公正,自我感觉很好,觉得自已部门工作做得并不差,甚至比排名靠前的部门还要好。这些自满意识,漠视了存在问题、淡化了进取意识,不仅对部门工作极为不利,更对发展全局极为不利。当前,区域竞争咄咄逼人,不进则退、小进也是退。宜兴要实现争先进位、跨越赶超,迫切需要全市上下的奋发努力。作为宜兴发展事业的重要力量,市各机关部门要牢固树立对发展负责、对历史负责的进取意识,自我加压、负重拼搏、奋发有为,以干大事的胆识、创大业的境界来推动工作。一是要追求更好业绩。要紧扣职责要求,激发部门最大的潜能、最强的干劲,在完成经济指标、推进重点工作上比作为、比贡献,以极致的工作要求体现部门的担当,以完美的工作业绩支撑全市的大局。二是要追求更高地位。要以法院、检察院等全国先进为榜样,确立更高的参照体系、更高的目标定位,找准特色、发挥优势,着力在条线上站排头、扛红旗,在行业内树品牌、创经验,以各部门工作的竞相突破实现全市发展的整体跨越。三是要追求更优形象。要切实强化永不满足、永不懈怠的精神状态,通过评议主动找问题、找不足、找差距,力争在今后的评议中实现排名位次的明显提升,真正以部门更加优良的形象来赢得社会的认可、赢得群众的口碑。

二、要坚决破除“衙门”意识,牢固确立服务意识 从这次评议的情况看,在我市机关部门中还存在着 “衙门”习气,突出表现在三个方面:一是习惯于摆官架子。一些部门总以自己是管理者、监督者自居,不愿意做实实在在的一线工作;部分机关同志自以为是公务员,觉得高人一等,看不起群众,总喜欢摆出一副领导的架势,耍官腔、讲官话。二是习惯于摆老资格。一些同志由于长期在同一部门、同一岗位工作,自认为怀才不遇、不受重用,就倚老卖老、安于现状、工作疲沓,为民服务意识淡薄,让群众感觉“门难进、脸难看、话难听、事难办”。三是习惯于坐办公室。有些同志不愿深入基层和农村去调查研究,图清闲、怕麻烦,即使下基层,也只是蜻蜓点水、做做样子,看看问问的多,解决问题的少,浮光掠影的多,深入实质的少。这些“衙门”作风,严重影响了干群关系,损害了部门形象,归根结底是由于我们的干部缺乏公仆意识、服务意识、奉献意识。市各机关部门都要以提升服务为第一责任,立足发展全局、积极主动奉献,真正急基层所急、想企业所想、办群众所需,营造速度最快、效率最高、成本最低的一流服务环境。要主动为企业服务。继续巩固和扩大“企业服务年”活动成效,在事关企业发展的重大事项上,努力做到“立即办”、“主动办”、“上门办”,更好地把“亲商、安商、富商”的理念落实在行动中、体现在实效上。要主动为群众办事。牢固确立“执政为民”的公仆意识,切实把方便群众办事作为政务服务的重要内容,强化首问负责制,做到礼貌待人、热情大方,坚决杜绝“中梗阻”现象。要主动为基层着想。经常深入调研,掌握基层的第一手资料;经常换位思考,多倾听基层的呼声、多考虑基层的困难,积极为基层减压分忧。

三、要坚决破除教条意识,牢固确立创新意识

近年来,随着依法行政工作的深入推进,行政审批、行政执法的规范性要求越来越严。但在各级依法依规办事的同时,我们的一些同志也走入了一种误区。他们对于发展中出现的新情况、新问题,不想新方法、不谋新举措,照搬套路、照抄办法、照转文件,教条地执行有关政策条条框框,上级怎么说,他就怎么做;政策怎么定,他就怎么办。这样的做法从表面上看,制度是完善了,可办事的环节却增多了;依法依规的政策是落实了,但办事的效率却降低了;政策的刚性是强化了,但灵活性却被大大弱化了,人为地把“依法依规”与“工作效率”对立起来,基层和企业对这方面的意见比较多、反响比较大。我们应该看到,面对稍纵即逝的发展机遇,面对日趋激烈的发展竞争,无论是企业,还是基层,在发展上都等不起、慢不得。特别是在事关宜兴未来发展的重大项目建设上,一旦耽误时间进度,影响制约的不仅是单个企业、单个项目,更是整个产业的培育和宜兴城市的发展。因此,我们相关部门一定要有重任在肩的责任感和时不我待的紧迫感,在工作中坚持既“依法依规”、又“注重效率”,多研究一些创新性的工作机制,多落实一些高效率的工作举措。比如在重特大项目审批上,可以通过“一事一议”、并联审批、联合会办、限时办结、“绿色通道”等制度,最大限度地减少环节、压缩时限、提高效率,确保项目高质量快速推进。比如在执法管理上,可以充分依托现有的数字化平台,利用一些信息化手段,推行网上办事等方式,提高办事效率,为群众提供更加便捷高效的社会服务。比如在衣食住行等民生民计问题上,还是要更加体现政府的人文关怀,执行政策法规时,要多一些沟通、多一些帮扶、多一些关心,真正做到在民生工作上不留缺口、不留埋怨。

四、要坚决破除无为意识,牢固确立责任意识

当前,我们有些部门还不同程度地存在着消极无为的思想,主要表现在:一是目标上满足于过得去。制定工作目标偏于保守,落实上级要求多打折扣,完成指标任务讨价还价。二是工作上习惯于守摊子。为了不出事,宁可不干事。遇到矛盾和问题,说不行多、说怎样行少,摆困难多、想办法少,不敢直面应对、动真碰硬,而是畏首畏尾、等待观望。一涉及到多个环节和领域的工作,就回避自身职责,相互推诿扯皮,明哲保身,不敢担当。三是过多地考虑个人得失。工作中“不求有功,但求无过”,怕担风险、怕担责任、怕得罪人、怕影响个人升迁,对工作能推则推、能躲则躲、能拖则拖。有的甚至设门槛、谋私利,搞权钱交易,不给好处不办事,给了好处乱办事。虽然这些问题只是发生在少数机关干部身上,但如果任其滋生漫延,必将严重影响全市改革攻坚、转型发展的大局。为此,全市各机关部门都要旗臶鲜明地反对“推拖拉”,杜绝“温吞水”,敢于向慢作为、不作为亮剑,敢于向低效率、低效能开刀,进一步强化责任意识,做到政策落实好、项目推进好、矛盾处理好、任务完成好。特别是各级领导干部要带头承担责任,勇挑发展重担,切实做到在其位、谋其政、尽其责。

20xx年,是“”发展的开局之年,也是建设全国科学发展示范城市的起步之年。做好今年的政府工作,责任尤为重大。市各机关部门都必须以提升作风与效能为重要内容,切实加强自身建设,推动各项工作再上新水平。一是要不断增强干事创业的能力素质。要深入推进学习型机关建设,切实加强对机关干部的教育培训,全面学习现代金融、国际经济、新兴产业、社会发展、公共管理等方面的知识,加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,不断提高机关干部的综合素质和工作本领。二是要大力构建严谨高效的管理体制。要建立健全机关岗位责任体系,科学优化工作运行流程,尽可能减少职责交叉,不留责任死角。要树立“凭实绩用人、无功便是过”的理念,让不想干事、不干实事、干不成事的人没有市场、没有位臵;让想干事、能干事、会干事的人脱颖而出、得到重用。三是要更加强化勤勉务实的优良作风。要进一步强化机关干部的服务意识、敬业精神、实干作风,切实做到干事业肯用心思、做工作肯花精力、抓落实肯下功夫,扎扎实实把岗位职责履行好,把优化服务体现好。四是要切实维护清正廉洁的政府形象。要加强对广大机关干部的廉政教育,牢固树立正确的权力观和利益观,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑。要严格落实廉政制度,对重点岗位、重点人员继续执行轮岗交流、述职述廉等制度,强化监督问责,防止权力失控,努力从制度层面预防腐败。

同志们,加强全市机关作风与效能建设,是发展所需、群众所盼,必须常抓不懈、紧抓不放。全市各机关部门都要自觉把思想和行动统一到市委、市政府的部署要求上来,从现在做起、从点滴做起,切实转变机关作风,大力提升机关效能,为发展竭尽全力、为群众竭诚服务,为建设更加富裕和谐秀美的新宜兴、全国科学发展的示范城市,作出新的更大的贡献!

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