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管理部门岗位职责[集合](精选22篇) 1、建立完善人力资源各项管理制度和流程,建立绩效考核方案(必需具备)2、负责组织员工聘请、解聘、人员调配、培训等工作3、
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管理部门岗位职责(精选34篇) 职责描述:一、部门管理:1)参与设计管理中心的管理制度、成果标准、工作流程和模板的建立和完善;2)负责组织规划建筑部门内的培训工
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