招聘启事(热门20篇)

信息服务有限公司(简称xx公司)成立于20xx年8月，是综合信息服务的专业化经营单元，归口管理和经营全国范围内相关的信息内容及增值服务。号码百事通是实施转型创新战略的重要标志之一，有着百余年历史的“114”查号服务已经全面转型创新。

以和114公信力品牌，基于可信号码和丰富可信数据核心资源，连接诚信服务。可信号码联盟(与网信办、新华网)助力用户信息安全管理。移动智能拨号盘，将可信号码资源与智能终端深度融合。“拨号即搜索，通话即服务”，面向用户提供分类黄页、生活O2O、号码识别等功能，满足用户查号、找诚信商家、找诚信服务的需求。基于114语音、APP移动端、挂机短信、Web分类信息、beacon等媒体，面向中小企业提供可信号码认证、信息发布、O2O引流等一站式营销服务产品。基于运营商大数据，提供多屏互动的精准广告服务。114mall诚信电商平台，提供农村电商服务，集约全国便民服务。获得各地政府和用户高度关注和认可;为城市的社区家庭用户提供便捷、诚信的生活服务。公司以诚信责任服务连年获得“全国五一劳动奖状”、”上海市文明单位”、上海市“诚信创建企业”称号等。公司是上海市电子商务行业协会、上海市呼叫中心协会的会长(理事长)单位，是上海现代服务业联合会、上海市互联网协会、上海市邮电经济研究会的副会长(副理事长)单位、上海自贸区首批合作单位。公司连年获得“互联网百强企业”称号，中国电子商务应用十佳企业。上海市创新型新兴服务业示范企业、上海市“高新技术企业”。

媒体部

媒体数据挖掘

工作地点：上海

学历要求：硕士

专业要求：计算机应用/应用数学

岗位职责：

对运营商的用户数据进行组合和挖掘，建立具体的标签模型来丰富电信的新媒体标签体系。并能通过数据的使用形成市场化的数据产品

应聘资格要求：

1、计算机相关专业，技术过硬，要求有一年以上PHP项目经历或实习经历;

2、熟悉Linux，能按照需求编写Shell;

3、能熟练使用MemCached或Redis，熟悉MySQL，对于千万级数据知道如何优化;

4、熟悉LAMP开发环境的配置，掌握Apache或Nginx服务器管理及优化，了解其配置以及优劣势;

5、精通SQL语法，熟悉MySQL数据库，熟悉常用的数据库优化策略;

6、精通PHP，同时至少熟练使用一种其他语言，如Java、C#、javascript等;

7、拥有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低;

8、需要有良好的逻辑思维能力、沟通、学习以及档撰写能力，较强的团队协作和快速解决问题的能力。

媒体运营

工作地点：上海

学历要求：本科

专业要求：计算机应用

岗位职责：

负责基于电信流量及大数据的新媒体运营，通过程序化投放的方式完成广告主的KPI，了解不同新媒体的特性，能够通过不同媒体渠道和大数据的支撑对利润率负责

应聘资格要求：

1、计算机相关专业，技术过硬，要求有一年以上新媒体、广告程序化投放项目经历或实习经历;

2、熟悉Linux，能按照需求编写Shell;

3、熟悉PHP，同时至少熟练使用一种其他语言，如Java、C#、javascript等;

4、拥有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低;

5、需要有良好的逻辑思维能力、沟通、学习以及档撰写能力，较强的团队协作和快速解决问题的能力;

6、了解或者熟悉广告行业/广告竞价平台更佳

搜索业务部

互联网平台开发

工作地点：上海电信园区

学历要求：全日制本科以上

专业要求：计算机、软件工程等相关专业

岗位职责：

1、前端开发工程师：WEB前端设计及开发，Html5开发等;

2、服务平台开发工程师：各业务平台服务端模块化开发、测试及部署上线;

3、数据平台开发工程师：数据结构设计、数据处理、数据库系统开发及维护;

4、搜索引擎开发工程师：Solr等搜索引擎系统开发及优化、数据爬虫开发及优化;

应聘资格要求：

1、全日制本科以上学历，计算机，软件工程相关专业;

2、根据岗位职责掌握其中一项以上的技能或基础：具有一定的JAVA开发基础、具有一定的数据库开发基础、了解主流搜索引擎技术;

3、良好的团队协作，热爱编程，快速学习能力。能承受一定工作压力。

数据产品经理

工作地点：上海电信园区

学历要求：本科或硕士

专业要求：统计、信息相关

岗位职责：

1、根据业务和产品的需要，支撑业务和产品梳理需求，并形成相应的数据解决方案;

2、数据板块需求管理、项目管理，确保数据工作全流程高效协作，支撑业务和产品;

3、参与数据架构、数据模型、数据标准的定义，以及建立数据管理流程;

4、主动形成支持业务和产品的各类分析模型，以及BI应用需求等。

应聘资格要求：

1、熟悉基本的互联网产品架构概念(前中后台)，了解移动互联网产品开发基本流程;

2、数据数据库理论，以及常用SQL语言。对数据库建模有基本了解;

3、思路清晰，工作规范，良好的沟通能力、较强的团队协作精神和责任心;

JAVA工程师

工作地点：上海电信园区

学历要求：本科或硕士

专业要求：统计、计算机、信息、数学相关

岗位职责：

1、完成相关平台功能的设计、开发、测试、修改bug等工作，包括业务需求的沟通、功能模块的详细设计、业务功能实现和单元测试等;

2、参与平台架构设计;

3、撰写相关的技术文档(设计文档、说明文档等);

4、支持产品和业务部门的各类具体应用。

应聘资格要求：

1、熟悉Java语言开发、熟悉数据结构， 懂一些算法，以及熟悉常用设计模式;

2、熟悉Javascript，CSS， HTML等前端开发技术;

3、熟悉数据库理论，熟练使用 SQL 语言，能熟练使用存储过程、视图、自定义函数等，并对数据库建模与优化有充分的理解;

4、思路清晰，工作规范，良好的沟通能力、较强的团队协作精神和责任心。

招聘启事

招聘岗位：淘宝客服

仅需动动你的手指，高档写字楼，舒适的办公环境，愉快的工作氛围，无需日晒雨淋，享受着清凉空调坐在办公室内即可完成的工作业务!

你所要工作的：

1、通过阿里旺旺回复顾客咨询，并准确介绍给顾客当时促销活动;

2、及时有效的处理各种突发紧急状况，最大限度提高顾客满意度，提高询单转化率;

你所需具备的：

1、男女不限，有过淘宝、京东客服经验的优先;

2、打字速度1分钟50字以上;

3、具有良好的抗压能力、沟通能力以及应变能力;

4、具备较强的服务意识，有耐心，工作认真负责;

5、能接受行业通用上班时间：早晚班倒休，每半个月调一次班;

Ps：电子商务和市场营销相关专业优先，可以没有工作经验，但是必须有梦想，爱学习，逻辑严谨，沟通顺畅，热爱互联网，热爱新鲜事物，我们是专业的电子商务团队，期待您的加入!

你所能得到的：

1、优厚的薪资：无责任底薪+绩效工资+工龄工资+百万客服补贴+晚班补贴(20元/天)+全勤奖(100元)

一般干：月薪3500-4000轻轻松松;

努力干：月薪4000-4500不成问题;

拼命干：月薪4500-6000小Case;

2、完善的晋升机制：固定晋升时间，四月一次晋升，全体员工参与，公平公正公开。

上升通道一：从初级客服-中级客服-高级客服-见习主管-客服主管-客服经理;

上升通道二：从初级客服-中级客服-高级客服-金牌客服-钻石客服-金钻经理，只需短短两年!

上升通道三：员工可成为公司股东，创业成为老板，让你轻松完成职场逆袭!

3、培养快乐员工，打造高效团队：一月一次部门活动，两月一次大型公司活动(员工生日会、龙虾节、户外拓展、野餐、漂流、水上乐园、篮球赛、足球赛、羽毛球赛等)让你High翻天!

4、重视人才培养

(1)专人指导(伴随着你的个人成长)

(2)手把手师傅带新人、各类职业提升培训

(3)提供国家级《运动营养师》课程考证(个人考证3000元以上，加入公司完全免费)

联系方式：

联系地址：

职位职责：

1. 网上解答咨询者提问，促进咨询者上门咨询或直接实现销售；

2. 获取客户有价值资料，将联系方式等有效信息传递咨询顾问；

3. 准确收集、整理咨询数据，进行相应统计和分析。

任职要求：

1.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

2.语言表达能力强，具有亲和力，善于网络沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

3.良好的学习能力，熟知产品知识，了解行业内的发展趋势及中心相关的促销政策。

职能类别：网络/在线客服 分享

联系方式

上班地址：徐汇区航汇

企业信息

企业构建基于长期发展战略，具有高激励性的薪酬管理体系，建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制，确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时，企业重视人文关怀，建立了完善的福利制度，不但为员工提供国家法定福利，并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策，定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们。

上海吴万实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、打版师2名，工资20xx-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

2、样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)

3、车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询:徐先生

报名地点:上海松江小昆山镇平原街922弄6号

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

2.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1986年12月至1998年12月期间出生);

3.x7年全日制普通高校本科及以上学历毕业生，并取得相应学位和相应教师资格证;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

二、报名

(一)招聘岗位

具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》

(二)报名时间及方式

报名时间：自公告发布之日起至x7年2月10日17:00截止。

(三)报名方式及注意事项

1、采取电子邮箱方式提交报名材料。应聘人员报名时须提交下列材料：身份证、《x7年xx市启秀市北学校公开招聘教师报名表》、《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位要求的相关证明材料;

2、应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱：，邮件主题为：学段学科+姓名。由xx区教育局对报名材料进行资格审查，并将资格审查情况及时反馈应聘人员。审查通过后，请应聘人员携带本人近期二寸免冠正面彩照3张及报名材料原件和复印件到以下一个审核地点进行资格复审。xx区教育局和xx区人社局负责资格复审。资格审查通过后，不得更改报名信息。xx区教育局负责通知资格复审合格考生领取《準考证》。

资格复审地点1：xx省xx市xx区教育局。地址：xx省xx市xx区城港路58号xx区人民政府918室。联系电话：。审核时间：x7年1月8日起至x7年2月10日，工作日8:30-11:30,13:30-17:00。联系人：周老师、陈老师。

资格复审地点2：南京师范大学仙林校区。详细地点另行通知。时间：x7年2月18日9:00-11:30，13:00-16:00。

应聘人员只能选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

3.每个应聘者只能选报一个岗位，开考比例详见《岗位简介表》。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在xx市人力资源和社会保障局网站、xx区人力资源和社会保障局网和教育信息网公告。

4、从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

本次公开招聘不收取报名费、考试费。

三、考试

考试分为笔试、专业技能考核和面试三部分。

(一)笔试

1.对象：通过资格复审的人员。

2.内容：教育教学相关专业知识。考试不指定大纲和教材，采取闭卷考试方式。

3.时间:x72199:00-10:40。

4.地点：另行通知。

5.考生凭準考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。笔试成绩以百分制计算，合格线为60分。笔试成绩于笔试结束后2个工作日内在xx区人力资源和社会保障局网和教育信息网公告。

(二)专业技能考核

1.对象：笔试合格者。

2.需参加专业技能考核岗位：中小学语文、英语、中小学音乐、中小学美术、中小学体育、中小学信息技术、心理健康、教育学。

3.专业技能考核时间：x7年2月19日13:30开始。

4.专业技能考核地点：另行通知。

5.专业技能考核科目及要求：

语文、英语：总分100分,其中演讲50分，朗读50分。测试时间控制在6分钟以内。

音乐：总分100分,其中钢琴演奏30分(内容自定)，声乐30分(内容自定，CD伴奏自备)，音乐特长40分，音乐特长为器乐(除键盘乐器外)演奏或舞蹈表演自选一项(内容自定，CD伴奏自备)。除钢琴、音响设备外其他用品自备，三项内容时间测试时间控制在12分钟以内。

体育：总分100分,其中基本素质30分,体育专项技能特长展示70分。基本素质测试控制在5分钟以内，体育专项技能特长测试控制在5分钟以内。除固定设施外，所需器材和一切用品自备。

美术：1.色彩静物写生(60分)：根据现场实物写生，水彩画或水粉画画种自选，器材由考生自备，限时90分钟。2.自选特长展示(40分)：内容为：国画、油画、色彩画、书法、工艺美术等自选一样。器材考生自备，限时40分钟。

信息技术：总分100分，上机操作，测试时间为180分钟。

心理健康：总分100分,其中，演讲50分，话题準备5分钟，测试时间3分钟。现场个别心理辅导50分，测试时间为10分钟内。

教育学：总分100分，教育案例分析100分钟。

6.考生专业技能考核成绩将在xx区人力资源和社会保障局网和教育信息网公告。专业技能考核成绩合格线为60分。

(三)面试

1.有专业技能考核岗位：在专业技能考核合格人员中，将笔试和专业技能考核成绩相加后从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，该岗位人数不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。

2.其他岗位：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，该岗位人数不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。

3.形式：面试采取模拟上课形式

①模拟上课内容为报考岗位相关教材范围内的内容。

②模拟上课教案设计準备共60分钟，模拟上课15分钟。

③成绩：以百分制计算，60分为合格分数线。模拟上课成绩当场通知考生。

4.时间和地点：另行通知。

(四)总成绩计算方法

中小学语文、英语、中小学音乐、体育、美术、信息技术、心理健康教育、教育学等学科按笔试成绩占30%、专业技能考核成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他学科按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。总成绩在面试结束后7个工作日内在xx区人力资源和社会保障局和教育信息网站上公布。

四、体检和考察

.体检。在面试合格者中，根据总成绩按岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象，总成绩相同的，取面试成绩高者。体检标準按照xx省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师[x2]59号)文件规定的体检项目与标準执行。

.考察。由xx区教育局对体检合格人员组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

五、公示和聘用

1.拟聘用人员名单在xx市人力资源和社会保障局网站、xx区人力资源和社会保障局网、教育信息网上公示七个工作日。

2.对公示无异议的，在公示结束后，由xx区教育局报xx区人力资源和社会保障局审批，由xx市启秀市北学校与拟聘用的应届毕业生签订就业协议，收取《毕业生双向就业推荐表》原件。拟聘用人员毕业后，凭本人毕业证书、学位证书、相应教师资格证书、报到证等在x7年7月底前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。

拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，逾期作自动放弃处理。

因体检、考察、公示不合格或在此期间考生主动放弃等出现缺额时，从该专业岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补，聘用审批后不再递补。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

七、本公告由xx市xx区人力资源和社会保障局、xx市xx区教育局负责解释。

一、学院概况

x大学是教育部直属的全国重点大学，国家“211工程”和“‘985’优势学科创新平台”重点建设院校，教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点院校。为深程教育改革，培养适应大领域科技发展需求的高端工程型人才，x年10月我校成立“x大学侯德榜工程师学院”,学院立足于培养满足国家大领域人才需求，胜任工程设计、善于技术开发、能够集成创新、懂得经营管理、富有人文素养和高度社会责任感，具有跨学科的知识面和协作能力、创新能力、基于系统的解决问题能力、沟通能力、创业精神和国际视野的大领域高端领军人才。

为进一步推动我校工程人才国际化培养模式的探索，引进优质国外教育资源，培养具有国际视野的高素质工程人才，推进我校教学科研团队、学科专业建设向世界先进水平目标迈进，经友好协商和充分沟通，我校与法国巴黎国家高等化学学校(代表法国化学工程师联盟)签订了正式的中外合作办学协议和章程，共同开展合作办学;同时，我院正积极与德国罗伊特林根应用技术大学开展交流合作，拟开展中外合作办学项目的申报。积极推进国内一流的“大”工程人才培养基地建设，打造“大”高等工程教育品牌。

二、教师岗位招聘需求

(一)教师科研岗位

1、岗位需求：

侯德榜工程师学院教师1名

2、聘后薪资：

按照x大学相关制度执行

3、招聘要求：

3.1 年龄35周岁(含35周岁)以下;

3.2 拥有化学工程与技术、材料科学与工程、生物工程或相关专业博士及以上学历,工程师类院校毕业者优先;

3.3 能够流利使用英语、法语或德语交流，语调纯正，有法(德)国留学、工作经历优先;;

3.4 工作认真负责，具有团队协作能力;

3.5 身体健康，乐观开朗。

4、岗位职责：

4.1 承担本科生和研究生的相关课程的教学、指导任务(包含课堂教学、实训实习和日常教学管理等)

4.2 加入科研团队，承担科研项目，发表高质量的学术论文;

4.3 参加学院的对外交流工作;

4.4 参加学院的法语或德语教学研讨活动;

4.5 完成学院布置的临时任务。

(二)行政管理岗位

1、岗位需求：

侯德榜工程师学院行政管理人员1名

2、聘后薪资：

按照x大学相关制度执行

3、招聘要求：

3.1 年龄35周岁(含35周岁)以下;

3.2 硕士及以上学历，有国外留学经历者优先;

3.3 有教学教务或中外合作办学相关工作经验者优先;

3.4 具有较强的责任心和服务意识;

3.5 拥有良好的沟通、组织和协调能力;

3.6 熟练掌握计算机应用及办公软件;

3.7 具有较强的执行力和良好的职业素养;

3.8 身体健康，乐观开朗。

4、岗位职责：

4.1 承担学院日常教务、教学、财务、党务或人事等行政管理工作;

4.2 参与学院的对外交流建设;

4.3 参加学校、学院的其它服务工作;

4.3 完成领导交办的各类管理工作;

三、联系方式

联系人：

联系电话：

邮箱：

自x0年成立以来，xx银行牢固树立“创品牌银行铸百年老店”愿景，始终坚持“人才资源是第一资源”理念，持续提升核心竞争力。从x6年开始连续八年度入选英国权威金融媒体《The Banker》“中国银行业100强榜单”;从x7年开始连续被中国银监会评定中国银行业机构最佳级别银行;从x1年度开始连续荣获中国银监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”等称号;并先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。

银行总部设在江西省xx市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭12家分行与辖内40家直属支行，发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京等18家村镇银行(含筹建)，系统网点突破家，资产总额突破x0亿元，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。xx银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制商业银行。现诚邀有志于金融事业优秀的x7届应届毕业生加入，我们将为您提供富有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来!

一、需求职位及职位条件

需求职位学历等要求专业等要求工作机构工作地点

管理培训生金融市场方向

初始学历为(满足下列条件之一)：1.全日制博士毕业生;2.本硕均在211高校就读的全日制硕士毕业生;3.本硕均在QS(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳台地区)院校就读的毕业生;4.统招全日制清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、武汉大学、华中科技大学、中国人民大学本科毕业生;5.符合培训生学历条件，且取得中级审计师、中级会计师、注册内部审计师、注册会计师(专业阶段)、(准)精算师、法律职业资格证书、特许金融分析师(三级)、金融风险管理师(二级)职业资格证书(资格)之一。1.财会、经济、金融、管理、数学类相关专业;2.具有特许金融分析师(三级)、注册会计师(专业阶段)、中级会计师、准精算师、精算师职业资格证书(资格)者优先。总分行金融市场管理总部北京、上海、深圳、及各分行所在地

企业金融方向财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。总分行企业金融管理总部上海、南昌、及各分行所在地

零售银行方向财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。总分行零售银行管理总部上海、南昌、及各分行所在地

财务审计方向1.财会、审计、经济、金融、管理类相关专业;2.具有中级审计师、中级会计师、注册内部审计师、注册会计师(专业阶段)、(准)精算师职业资格证书(资格)者优先。总分行计划财务部、总行审计部南昌、及各分行所在地

合规风险方向1.财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。2.具有法律职业资格证书、特许金融分析师(三级)、金融风险管理师(二级)职业资格证书(资格)者优先。总分行法律与合规部、总分行风险管理部南昌、及各分行所在地

人力资源方向1.人力资源管理等管理类相关专业;2.具有人力资源管理师、心理咨询师等证书(资格)者优先。总分行人力资源部南昌、及各分行所在地

科技工程师初始学历为：1.江西省内招聘范围为统招全日制南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西农业大学、江西理工大学、南昌航空大学本科毕业生(不含下属独立院校);2.省外院校招聘范围为统招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科毕业生;3.全日制硕士毕业生;4.QS(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳台地区)毕业生(毕业时间在x6年7月后，在x7年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。1.计算机、软件相关专业。2.取得中级计算机技术与软件专业技术资格者优先。总行信息科技部武汉

培训生计划培训生-“L”计划1.专业不限，财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类等相关专业优先;2.具有学生辅导员、院校级学生会主席团成员、班长、团支书、校一级社团主要负责人等岗位学生工作一年及以上经历。广州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、抚州分行、宜春分行、景德镇分行、上饶分行、赣州分行、萍乡分行、新余分行、鹰潭分行、总行直属支行(部)及各分行所在地(广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭)

培训生-“V”计划1.文体类相关专业，表演、播音主持、舞蹈、音乐、篮球、羽毛球等专业优先; 2.相关比赛获得地市级三等奖或铜牌以上奖项;3.具有国家二级及以上运动员技术等级者优先。

培训生财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类等相关专业。

(一)招聘人员基本条件

1.研究生须具有大学英语六级水平[大学英语六级成绩在 425 (含)分以上];本科生须具有大学英语四级水平[大学英语四级成绩在 425 (含)分以上];文体类本科生须具有大学学位英语水平。海外院校毕业大学生(毕业时间在x6年7月后，在x7年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)，应通过相应外语水平考试。取得高级资格证书或主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，经认定可适当放宽上述英语等级要求(以上考试成绩及证书须在有效期内)。

2.博士研究生年龄在30周岁(含)以下[1986年1月1日后出生];硕士研究生年龄在 26周岁(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年龄在 23周岁(含)以下[1993年1月1日后出生]。

3.身心健康，五官端正，形象气质佳;有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力;认同xx银行企业文化。

4.符合外部监管机构和xx银行对于亲属回避的相关要求。培训生岗位生源地与工作所在地匹配者优先。

(二)招聘职位及条件

备注：1.初始学历不含专升本、定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生;2.实际招聘人数根据简历接收情况具体确定。

二、简历投递

1.登录xx银行官网=点击右上角“人才招聘”专栏，进入人才招聘系统，完成注册及简历填写后，进行在线简历投递(请使用Google、火狐、IE浏览器进行登录及简历投递)。

2.个人简历附件部分需上传材料为：就业推荐表(学生证)、身份证、一寸免冠彩色近照、相关资格证书、获奖证书(校级以上)、近期五寸生活照等相关资料。

3.本次招聘除xx银行官网在线简历投递外，不再接受其他形式简历投递。

4.简历投递时间：x6年9月25日-x6年10月25日

三、招聘环节

1.简历接收及筛选。择优进行简历筛选。

2.集体型面试。通过简历筛选者，通知参加集体型面试。

3.理论考试。通过集体型面试者，通知参加理论考试,根据岗位不同将调整理论考试内容和比例。

4.性格测试及综合素质面试。按应聘机构、岗位分类，根据笔试成绩等从高分到低分确定参加理论考试考生入闱面试人员名单。

5.决策面试。按应聘机构、岗位分类，根据多维度性格测试及综合素质面试结果综合确定入闱此环节人员名单。

6.体检和考察。统一组织拟录用人员在指定医院进行体检。体检标准参照公务员招录标准。体检不合格的，取消三方协议签订资格。

7.协议签订。体检与考察合格者通知签订三方协议。

四、其他

1.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。

2.符合条件的应聘者将短信(系统短信通知平台号码为：95316及指定合作的第三方机构短信平台)或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知。应聘人员资料及信息，xx银行将严格保密。

3.xx银行招聘不指定笔试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与xx银行招聘无关，xx银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕，谨防受骗。

4.多次投报xx银行的简历将不再接收。

5.未尽事宜，由xx银行人力资源部负责解释。

销售助理招聘启事

销售助理就是帮助及协助销售主管去完成该部门的各个销售计划和销售指标或者处理与销售相关的工作事务的工作人员。下面，小编为大家整理了《销售助理招聘启事》三篇，欢迎大家来阅读。

销售助理招聘启事【一】

销售助理招聘启事

招聘岗位：销售助理

岗位职责：

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;

3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告;

4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

任职资格：

1、专科以上学历，形象气质佳;

2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;

3、做事认真、细心、负责;

4、熟练使用office等办公软件;

5、具有服务意识，能适应较大的工作压力;

6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

工作时间：：-：

地址：

联系方式：

销售助理招聘启事【二】

销售助理招聘启事

招聘岗位：销售助理

一、工作概要：

在完成个人销售任务的同时，协助部门经理加强本部门的管理工作，努力提高部门的总体销售额。

二、工作职责：

1、 参与设立会籍顾问个人销售指标，计算月销售提成;

2、 安排部门日常工作，全体会籍顾问的日常工作记录考核;

3、 监控会籍顾问日常销售系统执行情况，核查有效数据;

4、 监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况;

5、 跟进所有的会籍顾问有关技能方面的培训，并监控器是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行;

6、 协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通，并对其的岗位描述和目标设立的;

7、 完成销售个人指标;

8、 遵守各项的有效的操作规定，认真填写每一项工作记录;

9、 遵守本公司销售流程;

10、 接待会员投诉，提供高质量的售后服务;

11、 按时上报操作管理报表

三、所有监督

由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。

四、工作权限

对会籍顾问的监督考核权

五、任职资格

1、大专以上学历，有基础的英语听说读写能力;

2、具备领导和组织能力，判断和解决问题的能力，计划和执行能力;

3、熟知公司的销售系统、销售技巧和销售理念;

4、有责任心、沟通能力强、具有团队精神;

5、热爱体育、健身运动，形象健康;

地址：

联系方式：

销售助理招聘启事【三】

销售助理招聘启事

招聘岗位：销售助理

岗位职责：

1.协助销售人员开展工作，确保工作顺利进行;

2.全力配合公司每位员工内部工作需求;

3.资料整理，档案管理，对公司信息负责;

4.负责公司客户跟踪管理;

面试要求：

1.18-27岁，男女不限;

2.沟通能力强，性格开朗;

3.不会可以学，就怕你不学;

4.薪资面谈。

工作时间：8:30-17:30(中午休息一个半小时)

工作地址：

为进一步贯彻落实国家和省、市医药卫生体制改革精神，本着人才优先、高端引领的原则，xx市直医疗机构计划于x年12月4日参加在北京举办的“第十九届全国医药卫生行业人才招聘会”，现场招聘事业单位工作人员155名。有关事项通知如下：

一、招聘对象及条件

(一)应届毕业生，须在x年7月31日前顺利毕业并取得研究生及以上学历、硕士及以上学位;

(二)往届硕士研究生，未经人事部门正式派遣。

法律规定的不得聘用的人员，不能应聘。其他条件以用人单位发布的公告为准。

二、招聘岗位和专业要求见附件1

三、招聘时间和地点

(一)时间：12月4日

(二)地点：全国农业展览馆3号馆

请有意应聘人员务必于12月4日9:00—14:00到应聘单位展位前报名。x年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、身份证等证明材料原件和复印件;往届毕业生需提供毕业证、学位证、报到证和身份证等材料原件和复印件。招聘会上通过用人单位和应聘者的双向选择，在市人力资源和社会保障局、市卫生计生委等招聘主管部门的指导领导下，由用人单位组织面试，面试合格的应聘人员，可以现场签订就业意向书。现场签订意向人员经体检、考察合格后与用人单位签订聘用合同，实行编制备案制管理。

旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才，以充实团队力量。具体招聘信息如下：

导游2名

要求：1.具有国家导游资格证书;

2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心;

3.形象好、气质佳、普通话标准;

4.有专业带团经验者优先。

计 调1名

要求：1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识;

2.能完成销售签单后的团队确认工作;

3.能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策;

4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;

5.能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量;

6.工作细致、有耐心;

7.有计调工作经验者优先。

业务员2名

要求：1.本地户口,熟悉本地旅游市场;

2.口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力;

3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。

门市接待1名

要求：1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳;

2.有较强责任心，服务态度亲切;

3.能够熟练使用 Word 、 Excel 等办公软件。

应聘材料：

1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);

2.毕业证书及复印件。

应聘程序：

请将求职信及个人中文简历(需附本人照片)发送至：，邮件主题请注明应聘岗位及联系方式。初选合格者陆续安排面试，面试通过者可以立即上岗。

工资待遇：

试用期三个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于20xx元，另加提成。

地址：

联系人：

联系电话：

网址：

招聘岗位

销售总监 1人

招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议

工作地点：

岗位职责

1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标;

2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施;

3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织;

4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;

职位要求：

1、 大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验;

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;

3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标;

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;

5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

区域营销经理 5人

招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议

工作地点：

岗位职责

1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系;

2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标;

3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围;

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略;

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求：

1、 2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先;

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神;

3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质;

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求;

5、有一定的团队管理工作经验。

销售助理 10人

招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪资待遇：面议

工作地点：

岗位职责

1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩

2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系

3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求：

1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力;

2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能;

3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神;

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求

此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员

学历：大专及以上学历 薪资：面议

工作地点：

职位要求：

1、熟练使用办公系统软件;

2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，

3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。

岗位职责：

1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，

2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务;

3、负责公司内部的行政后勤事务

2、负责公司内部的文档、资料管理

2020年银行招聘启事范文

如何写银行招聘启事?下面是小编给大家分享的20xx年银行招聘启事范文，供大家阅读与参考。

20xx年银行招聘启事范文1

x村镇银行是桐庐县第二家独立法人银行，始终秉承“恒必成，德致丰”发展理念，以“立足桐庐、支农支小，与桐庐经济共发展”为经营宗旨。先后荣获“x年市级平安金融单位”、“x年杭州市十大产业重点企业”，、x年荣获“桐庐县服务业优强企业”和“金融支持实体经济服务年活动二、三等奖”，x年度 “江南镇金融服务特殊贡献奖”，x年、x年连续两年被桐庐县政府评为“纳税大户”，“-x年度”桐庐县劳动模范集体;x村镇银行党支部x年、x年连续两年被中共桐庐县委评为“优秀先进基层党组织”;x村镇银行营业部被评为桐庐县x年“巾帼文明岗”。

x村镇银行拟在横村镇设立支行，现特向全社会公开招聘支行网点负责人等若干名。

横村支行网点负责人(1名)：

岗位要求：

1、本科以上学历，银行从业年限5年以上(含)，35周岁以下;

2、熟悉了解横村经济特色，拥有丰富客户资源;

3、具备良好的营销管理能力、组织协调能力和较强的综合分析能力。

柜员(3名)：

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，金融类学院毕业生、有银行从业资格证书、会计证和有银行从业经验优先;

2、有较为全面的银行柜面业务知识，具有良好的风险和管理意识;

3、熟悉国家政策、法规、票据法、支付结算办法和金融业务等管理规定。

客户经理(若干名)：

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，拥有丰富客户资源;

2、具备良好的营销能力、组织协调能力;

3、有银行从业经验者和大学生村官优先考虑。

合规审计部(1名)：

岗位要求：

1、银行从业年限5年以上(含)，40周岁以下;

2、具有经济师、会计师等经济类中级职称;

3、具有本科以上学历，熟悉金融、审计、财务专业知识和有关法律法规。

授信审查及管理(若干名)：

岗位要求：

1、银行信贷从业年限3年以上(含)，35周岁以下;

2、具有本科以上学历，熟悉金融、财务专业知识和有关法律法规、精通风险管理业务;

3、具有丰富的授信审查、资产保全等工作经验，具有较强的风险识别和防范能力。

应聘基本条件：

1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心;

3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(20xx年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(20xx年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;

4.认同x村镇银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;

5.符合x村镇银行亲属回避的有关规定。

应聘方式：

1.应聘者将个人简历(2寸近照)，联系方式以及身份证、学历证书、资格证书等复印件寄至城南街道迎春南路86号x村镇银行综合办公室，或发邮件至。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，x村镇银行有权取消其录用资格。

3.本行承诺对您的应聘材料保密，所有应聘材料本行代为保管，恕不退还。

联系人：

联系电话：

截止时间： x年8月15日

20xx年银行招聘启事范文2

为进一步优化全省农商行系统人才队伍结构，支持大学生村官有序流动，更好地为县域和农村地区客户提供优质的金融服务，现面向大学生村官开展专项招聘工作。

一、招聘计划

在现任大学生村官中招聘在编员工 145名，具体招聘单位和计划详见附件。

二、招聘条件

(一)省集中选聘到村任职满2年(时间计算至x年8月31日)及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。

(二)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。

(三)普通高等院校全日制本科及以上学历。

(四)本科学历28周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，相貌端正，身体健康。

(五)报考单位应为村官工作所在县(市、区)农村商业银行。

(六)获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取(采取量化计分形式纳入综合成绩)。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:考生到所报考招聘单位进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》。开考比例原则上不低于1:3。

2.报名时间:x年8月5日9:00-8月12日16:00。

3.资格审查时间:至x年8月14日16:00截止。

4.领取准考证：各招聘单位通知审核通过的应聘人员，在规定时间内领取准考证。

(二)笔试

省联社根据报名情况，于8月下旬统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。

(三)面试

笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。面试由各法人单位自行组织，时间和地点另行通知。

(四)录用和薪酬

招聘单位根据综合成绩按招聘计划确定拟录用人员，办理体检、报批和签订劳动合同等相关录用手续。大学生村官一经录用，享受有市场竞争力的薪酬福利和职业发展。

四、注意事项

(一)本次招聘采取现场报名方式。

(二)报考人员只能选择工作所在地的招聘单位进行报名，并在指定考试地点参加笔试。

(三)报名与考场使用的身份证必须一致。

(四)报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。

(五)有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请各招聘单位提醒应聘者保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。

xx省农村商业银行系统，期待您的加盟!

招聘启事

招聘岗位：淘宝客服

职位描述：

1、通过旺旺在线聊天，解答顾客对产品的疑问，促成订单成交;

2、完成团队销售任务。

任职要求：

1、熟悉电脑操作，汉字打字速度50字/分以上;

2、熟悉网络购物售前售后流程;

3、能适应做早晚班工作，早班(8:30--17:30)，晚班(14:30--23:30);

4、有销售方面工作经验者优先考虑。 进入公司后将接受相关的培训，迅速帮助你成长为一名专业的淘宝客服。

工作时间：做六休一 工作假期：按规定享有各种节假日。

工作地点：长沙市雨花区万科金域华府3期26栋2505薪资待遇：3000-5000元(基本工资+提成+全勤+奖金)

最新航空传媒公司招聘启事范文

是社集团旗下一家跨地区、跨媒体航空传媒公司，注册资本2.6亿元人民币。以覆盖全国主要航空港的大型LED电子显示屏媒体网络为核心，同时拥有最具影响力的国航机上电视独家运营权，以及最具投放价值的航空平面媒体《中国民航报·TOP时空》，不断为高端航空常旅客提供更加丰富的新型航空媒体，满足其日益增长的多样化需求。

一、销售总监(北京总部)10名

岗位职责：

1、对新媒体有一定理解，开发新客户，拓展公司业务，完成公司规定的销售任务

2、协调客户部与其它部门之间的工作关系

3、具有良好的管理能力，能指导下属工作，定期对员工进行职业培训

任职资格：

1、具有3年以上的广告行业的工作经验

2、拥有一定广告公司或直客广告主人脉资源

3、熟悉网络广告销售业务，具备一定的广告和市场营销相关基础知

二、高级销售经理(北京总部)10名

岗位职责：

1、执行公司销售政策，完成公司产品的销售与推广工作

2、与目标客户建立良好的合作关系

3、完成市场推广反馈信息的收集与整理工作

任职资格：

1、大专以上学历(广告，传媒，市场营销专业，有广告资源者优先)

2、性格开朗，相貌端庄，具有良好的学习能力、领悟能力，适应能力、思维敏捷，善于沟通

三、4A渠道经理(北京总部)10名

岗位职责：

1、 负责开拓4A客户渠道，保持与4A客户之间的良好的沟通关系

2、 建立与完善4A客户资源的沟通与跟进，保持持续增长的广告合作

3、 把握和挖掘4A客户需求，根据公司媒体资源为客户提供最优的广告解决方案

4、 监督广告合同的执行情况

5、 协助签订、审核与管理广告和订单

任职资格：

1、本科以上学历，英语听说读写良好

2、市场营销管理或广告相关专业，大专及以上学历

3、有较强的口头和书面表达能力，善于沟通，亲和力、协调能力、执行力

四、会计 (北京总部)2名

岗位职责：

1、负责客户的日常帐务处理;编制会计报表

2、独立完成日常的会计业务，包括收入成本核算，费用账务处理

3、熟悉增值税一般纳税人相关会计业务，税务处理

4、负责月底的结账与各项纳税申报工作

5、编制各项预算表

任职要求：

1、大学本科及以上会计专业及相关学历

2、具备5以上财务相关经验

3、熟悉会计准则，税法，能熟练使用中英文财务软件和办公软件编制报表

4、熟悉会计工作流程，有一般纳税人账务及税务处理经

小学教师招聘启事

欢迎来到第一范文网，下面是小编给大家整理收集的小学教师招聘启事，供大家阅读参考。

小学教师招聘启事1

学校简介

xx市xx区第二实验小学始建于x年，x年更名为xx区第二实验小学。学校地处清河镇西，紧邻上地信息产业基地，一校四址，占地4万多平方米，现有106个教学班，4700余名学生，近300名教职员工，是xx区一所大规模素质教育优质校。

目前已发展成为一所规模较大、具有一定影响力的素质教育优质校。学校注重校园文化、数字化校园建设，明确了“文化立校”的发展思路，秉承“为创造者奠基”的办学理念，确立了“办效能卓越、特色鲜明的实验学校”的发展目标、“学会做人、学会求知、学会办事、学会健体”的培养目标、“实践求真、验问达明”的校训，师生原创的《创造者的摇篮》定为校歌。学校始终坚持以人为本的宗旨，通过有效的管理和教育教学行为，促进学生的“全面发展，学有特长”，促进教师的“全面育人，教育特色”，促进学校的内涵和特色发展。

经过多年的努力与实践，学校办学成果丰硕，先后荣获“全国特色学校”、“xx市最具发展力的学校”、“首都少年军校示范校”、首批“xx区素质教育优质学校”、“xx区办学理念最为深厚的学校”、“xx区国防、科技、艺术教育示范校”“xx市文化建设示范校”等多项荣誉，赢得了社会各界广泛认可。

招聘岗位：

1.语文教师4名

2.数学教师4名

3.英语教师2名

4.体育教师3名

5.音乐教师1名

岗位要求：

年龄40岁以下，大学本科及以上学历，具有相应学科小学及以上教师资格证书、有小学教育经验优先。

联系方式：

通讯地址：xx市xx区清河镇西

邮政编码：

联系人：田老师

联系电话：

邮箱：

小学教师招聘启事2

因我校发展需要，现诚聘20xx年秋季学期小学音乐、体育教师各一名。

一、具体要求：

1.师范院校毕业，恕不接待实习生。

2.专科或以上学历，有教师资格证，师德好。

3.身体健康、能吃苦耐劳，心态好，对学生有爱心。

4.工作认真，责任心强，有团队意识，有民办学校班主任工作经验者优先;

5.有意者请先将个人简历资料发送到邮箱：;合则约见。

6、面试合格后可立即签订劳动合约。薪资待遇：面议。

二、应聘者请提供如下资料：

1、应聘者需带齐有效证件(身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书)等原件及复印件。所有证书原件需当面查看。复印件收取后恕不退还。

2、本人工作简历一份，简历上附近期一寸照片一张。

三、联系电话：华校长

四、面试时间：合则约见，面试时间另行通知(恕不接待实习生)

五、学校地址：xx区xx村文华新街北环路50号东风实验小学(550公交车总站旁边)

六、交通指南：地铁5号线三溪站B出口过对面马路，在黄埔大道转乘550公交车往珠村总站下车步行200米即到东风实验小学(550公交车是由火车总站经黄埔大道开往珠村总站)，来时请带齐相关证件的原件和个人简历，广州市xx区东风实验小学华校长

“传承文化、创新未来”铁路局公元20xx年前老照片及老照片背后的故事征集活动。

一、活动时间：即日起至x年12月30日。

二、征集范围：公元20xx年以前，所有和铁路局有关的各类老照片均在征集范围。

三、老照片征集参与规则：

1.老照片可以是一张或者一组;黑白、彩色不限;老照片电子文件或冲洗照片请务必附上简要的文字说明(拍摄的时间、地点、照片中的场景或人物介绍等)。

2.本次老照片征集活动注重收集老照片背后的故事。老照片附有照片背后故事的将在评奖时优先评选。

3.由于老照片的珍贵，活动不收老照片原件和老照片底版，只收电子文件(或彩扩部扫描复制冲洗后的照片，冲洗照片在6寸以上即可)，投寄照片来信或快递请注明“铁路老照片征集”。

4.邮箱投稿、来信和快递请务必写明您的地址、姓名、邮编以及联系电话，以便我们登记或与您联系。

四、评选及奖项：

本次活动将成立专门的评审委员会进行评选。活动设一、二、三等奖若干名。所收集的老照片结集出版，入选《老照片集》的老照片将另有奖励。

五、活动联系电话及投稿邮箱：

铁 路 文 化 宫

投稿邮箱： com

六、邮寄地址：xx市市中区经一路96号 铁路文化宫

铁路文化宫x年11月18日

xx大学附属中学高中部于x0年7月在北国春城应运而生!学校创办以来，全体师生秉承“崇德励志，为国担当”的学校训言，坚持“追求卓越，勇争第一”的办校精神，落实“以知识和实践为载体教育培养人”的教育理念，真抓实干，务实求新，使学校在创办六年后，以辉煌的办学成就，一跃成为xx省乃至全国有口皆碑的顶尖名校!

根据办学事业发展需要，学校现面向大学，招聘优秀应届硕士、博士毕业生。

招聘计划

基本条件

热爱教育、身体健康、学业优秀、勤奋踏实、品貌端庄

报 名

请应聘者将个人简历发送至邮箱 ，简历从高中起;报名日期到x年11月25日下午4:00截止。

资料初审合格后参与面试、笔试和试讲，合格名单电话通知。

诚挚欢迎加入xx大学附属中学高中部教师队伍，延续学校办学辉煌!

咨询电话

联 系 人

李老师 陈老师

xx大学附属中学高中部

x年11月17日

2021年学校招聘启事

还没有找到合适工作的朋友们要注意啦，下面是小编给大家整理的20xx年学校招聘启事，欢迎大家阅读与收藏。

20xx年学校招聘启事

华南理工大学电信学院招聘启事

电信学院广东省高校音视频图文智能信息处理工程研究中心(以下简称工程研究中心)招聘专职科研助理1名。

一、应聘条件

1.遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的个人修养、品行和职业道德;

2.全日制本科及以上学历，年龄一般不超过35岁。

3.有较强的文字写作能力，有较好的口头表达能力和组织协调沟通能力;

4.思维敏捷，性格开朗，工作积极主动负责，执行力强;

5.熟练使用计算机及常用办公软件;

6.专业不限，有良好英语能力，电信专业、计算机专业、管理专业、人力资源专业等相关专业毕业者及有相关工作经验者优先考虑。

二、工作职责

1.负责工程研究中心及所属相关实验室相关科研管理工作;

2.协助进行科研项目实施过程管理;

3.负责处理研究中心其他日常事务;

4.协助组织学术交流活动，协助开展产学研项目合作及科研成果推广;

5.完成工程研究中心领导交办的其他工作。

三、待遇

按华南理工大学电信学院有关合同工用工规定执行，享受相关待遇。

四、报名时间及方式

1.报名截止时间：20xx年6月30日

2.报名方式：应聘者注册、登录华南理工大学人事处主页“公开招聘报名系统”报名。网址为：

3.面试：符合条件者另行通知面试。

4.录用：择优录用，签订劳动合同。

5.联系人：黄婉红，梁妙清

电话：020-87112980，87110040

20xx年济南大学校医院医生招聘启事 (3名)

根据工作需要，我院面向社会公开招聘内科、外科医生3名，招聘事宜如下：

一、基本条件

1、遵守宪法和法律，热爱本职工作，具有良好的职业道德。

2、身体健康，能胜任医生岗位工作。

二、专业要求

具备医师执业资格，持有《医师职业资格证书》。

三、工资待遇

根据学校有关文件和医院有关规定兑现工资待遇。

简章发布地址：事业单位招聘网

四、联系方式：

联系人：景院长电话：0531-82767120

王主任电话：0531-82767121

济南大学医院

20xx年5月6日

顺德一中附小英语助教招聘启事(3名)

英语助教是一中附小为了保障国际英语班教学质量，对学生进行分层教学，关注每个学生个体发展而专门设立的工作岗位，主要协助中外方英语教师日常的教学工作，负责分层教学和培优辅差工作，布置班级英语环境，营造英语氛围，策划和组织开展丰富多彩的英语活动。应学校办学规模扩充和发展需要，现面向全国诚聘英语助教3名，要求如下：

一、任职要求

1、年龄35岁以下，本科及以上学历，英语专业，有较强的英语口语能力。

2、具有较高的思想政治和职业道德素质，爱岗敬业，勤奋踏实，身体健康。

3.具有较强的责任心、事业心、团结协作精神和服务意识。

4.具有较强的学习能力、沟通协调能力和语言表达能力。

5、对于学校教育工作有热情，勇于创新和接受新鲜事物。

二、待遇

1、试用期3—6个月，应届毕业生见习期1年。

2、试用期年收入6万(含工资、补贴、效绩奖金、社保金等)，转正后年收入约为7万至8万(含工资、补贴、效绩奖金、社保金等)

3、英语助教须自行考取教师资格证，如具备个人档案关系调入和申报职称晋升等条件，可向学校提出书面申请，学校可协助予以办理有关手续。

4、如学校招聘英语专职教师，英语助教可以向学校提出竞聘申请，参与岗位竞聘。如经学校考核符合要求，可转为在编教学人员。

三、应聘办法

1.应聘者将本人学历、身份证、各类获奖证书的扫描文件，以及个人近期彩照、个人简历发至邮箱，简历投递邮件标题请按"应聘岗位+姓名"格式，额满截止。

2.学校办公室将对应聘材料进行初审，对于初审合格者另行通知面试时间，不合格者不再另行通知，应聘材料恕不退还。

3、联系人：张校长 联系电话：0757-22386688

顺德一中附小

20xx年5月

xx市双语实验学校成立于x年，是山东省第一所高起点、高标准、高质量的九年一贯制寄宿实验学校。现共有学生3000多人，53个教学班，教职工200余人。学校现有中小学两个校区：小学部位于芝罘区环翠小区南端通世路75号;中学部位于青年南路117号(原三中分校校址)。两校区均依山而建，傍湖而居，空气清新，环境幽雅，是学生们学习知识、健康成长的理想摇篮。

双语自建校以来，教育教学质量一直名列全市前列，是公认的优质学校。学校先后被教育部门授予“全国双语教学示范基地”“全国快速作文实验示范校”“省规范化学校”“省境外学生定点接收校”“市规范化学校”“市特色学校”“区教育教学工作先进单位”等称号。

为了适应学校发展需要，进一步确立优质教育品牌，缓解学位供不应求的问题，学校继续扩大办学规模，x年度面向全国公开招聘初中、小学优秀教师。

一、招聘岗位

初中教师：语文12人，数学12人，英语10人，政治8人，历史8人，地理8人，生物4人，物理8人，化学6人，体育2人、微机2人;

小学教师：语文10人，数学8人，英语6人，体育2人，音乐2人，美术2人

二、应聘条件

1、具有从教经验的在职教师或应届大学毕业生，本科以上学历，有教师资格证，德才兼备，专业基础扎实，品行端正，具有团队合作意识，有梦想、有激情、有品位，身体健康。

2、40周岁以下。有工作经历且特别优秀者年龄和学历均可以放宽。

三、工资福利待遇及人事关系

符合条件的教师签订劳动合同后，办理劳动保险;教师工资待遇面谈，优秀教师待遇将高于国家公办学校教师标准。

四、应聘方法

每周周一至周五学校本部(通世路75号)二楼办公室报名(节假日请先电话联系);报名时请携带自荐信、个人履历表(应届毕业生提供就业推荐信等资料)、教师资格证、毕业证、身份证、获奖证书等资料的原件及复印件一份;

五、报名地址及联系电话：

xx市通世路75号(红旗路立交桥北侧，环翠小区内)

咨询电话：

xx市双语实验学校

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根据工作需要，广能集团特种水泥有限责任公司(年产水泥265万吨)拟公开招聘董事会(总经理)办公室秘书1名。

一、基本条件

1.限男性，具有大专及以上文化程度，年龄30周岁以下，身高167CM以上，品貌端庄、形象气质佳，具有良好的道德品质和职业道德。无不良嗜好。

2.熟悉计算机办公应用软件操作，会普通话，善于学习，肯于钻研，有较强的文字、语言表达、领悟和应变能力。

3.具有吃苦耐劳精神，工作主动、认真、细致、反应敏捷，思维缜密，协调沟通能力较强，具有良好的人际关系。

4.广能集团内部职工子女及有一年及以上党政办公室秘书工作经历者优先。

二、报名时间与地点

1.报名时间:x年6月17日-30日

2.报名地点:广能集团特种水泥有限责任公司党群工作部(联系人:黄先生。联系电话:〈短号:〉)。

三、待遇

1.经考试、面试、体检合格后签订正式劳动合同;

2.试用期三个月经考核合格后，按公司相关待遇执行。

有意应聘者请在规定时间内，带上本人简历、毕业证、免冠照片两张及身份证原件联系报名事宜。

x年6月17日