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学校后勤人员考核细则(通用3篇) 第一条 总则:为完善激励机制,调动管理人员的工作积极性,学校设立后勤人员绩效工资细则,通过正确的评价管理人员的工作绩效,保证公正合理地发放绩效工资。特制定此办法。
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学校后勤人员考核细则(精选3篇) 根据《xx市实验小学教职工绩效考核实施方案》,结合实际,特制定我校后勤人员绩效考核实施办法。一、后勤人员绩效考核重点:后勤岗位
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学校后勤人员考核细则(精选3篇) 根据《xx市实验小学教职工绩效考核实施方案》,结合实际,特制定我校后勤人员绩效考核实施办法。一、后勤人员绩效考核重点:后勤岗位
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学校后勤人员考核细则(精选3篇) 根据《xx市实验小学教职工绩效考核实施方案》,结合实际,特制定我校后勤人员绩效考核实施办法。一、后勤人员绩效考核重点:后勤岗位
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学校后勤人员考核细则(通用3篇) 第一条 总则:为完善激励机制,调动管理人员的工作积极性,学校设立后勤人员绩效工资细则,通过正确的评价管理人员的工作绩效,保证公正合理地发放绩效工资。特制定此办法。
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学校后勤人员考核细则(精选3篇) 根据《xx市实验小学教职工绩效考核实施方案》,结合实际,特制定我校后勤人员绩效考核实施办法。一、后勤人员绩效考核重点:后勤岗位
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